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物業(yè)項目經(jīng)理崗位的主要職責(zé)

發(fā)布時間:2024-03-12

物業(yè)項目經(jīng)理崗位的主要職責(zé)(精選30篇)

物業(yè)項目經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇1

  職責(zé):

  1、落實本項目經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書及安全責(zé)任目標(biāo);

  2、安排各項工作,對本管理處員工進行監(jiān)督、培訓(xùn)、考核,制定工作計劃和預(yù)算,確保計劃按時保質(zhì)完成;3、落實各項檢查制度,定期按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢查或抽查和監(jiān)督整改,對內(nèi)審及外審負責(zé);

  4、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營模式,業(yè)務(wù)流程等,組織開展物業(yè)項目的管理工作;

  5、根據(jù)集團標(biāo)準(zhǔn)化操作流程,組織監(jiān)督日常服務(wù)、安全管理、綠化保潔管理、客戶投訴管理,客戶滿意度調(diào)查等客戶服務(wù)工作,并對物業(yè)管理費以及其他收費的征收、催繳工作;

  任職要求:

  1、年齡45歲以下,大專以上學(xué)歷;

  2、5年以上物業(yè)同崗位管理經(jīng)驗;

  3、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī);

  4、具有較強的組織力、領(lǐng)導(dǎo)力和決策力;

  5、具有良好的服務(wù)意識,有酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

物業(yè)項目經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇2

  職責(zé):

  1、在集團集團和物業(yè)總部的物業(yè)管理規(guī)劃指導(dǎo)之下,編制項目管理方案,并組織實施;

  2、按照檢修計劃跟進落實設(shè)施設(shè)備的運行、檢查、保養(yǎng)及維修工作;

  3、依據(jù)年度目標(biāo)責(zé)任內(nèi)容,促進物業(yè)收、支的完成進度;

  4、負責(zé)項目部合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施和跟蹤,并提出合理化建議;

  5、熟悉國家及當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)、物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、政策;

  6、嚴(yán)格控制項目各類物品的領(lǐng)用及使用,做好節(jié)能降耗工作;

  7、處理業(yè)主的重大投訴及重大事件;

  8、拓展多種經(jīng)營渠道,提高公司經(jīng)濟利潤

  任職要求:

  1、年齡30-50歲,大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬;

  2、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗;

  3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓力

  4、有較高的職業(yè)素養(yǎng),有較強的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識。

物業(yè)項目經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇3

  1、根據(jù)公司運營管理規(guī)范、項目合同及甲方的現(xiàn)場管理要求,實施項目人員工作安排與指揮調(diào)度及現(xiàn)場各項事務(wù),保證項目運轉(zhuǎn)正常;

  2、根據(jù)公司運營管理規(guī)范,落實公司各項管理政策、標(biāo)準(zhǔn)、流程、制度,保證服務(wù)質(zhì)量,落實標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)準(zhǔn)則;

  3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)類型及客戶需求,推廣公司各項業(yè)務(wù),提升公司業(yè)務(wù)收入,滿足客戶需求;

  4、根據(jù)公司規(guī)范及甲方要求,維護各項設(shè)備、固定資產(chǎn)、辦公物資的正常使用,保證項目正常運轉(zhuǎn)以及公司客戶的資產(chǎn)安全。

  5、根據(jù)項目管理需求及甲方要求,控制項目資源成本投入,提升項目利潤。

  6、根據(jù)項目管理合同,落實甲方考核事項,確保無責(zé)任性管理問題導(dǎo)致項目收益損失。

  7、根據(jù)項目管理需要及公司制度要求,招聘員工、培訓(xùn)員工、考核員工、獎勵處罰員工、關(guān)懷員工,健康使用公司的人力資源。

物業(yè)項目經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇4

  職責(zé):

  1. 負責(zé)項目統(tǒng)籌管理工作,完成項目年度經(jīng)營和管理目標(biāo),對項目整體運營情況負責(zé);

  2. 負責(zé)統(tǒng)籌管理治安、消防、客服、工程、保潔等工作,對物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量體系考核與評審;

  3. 負責(zé)落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項,并按規(guī)定向公司反饋過程與結(jié)果;

  4. 負責(zé)客戶關(guān)系建立與維護工作,提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì),營造良好物業(yè)服務(wù)環(huán)境,提升客戶滿意度;

  5. 負責(zé)與相關(guān)部門配合,參與處理政府部門的公關(guān)等事務(wù)性工作,建設(shè)企業(yè)品牌形象;

  6. 響應(yīng)集團及公司號召,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  【任職資格】

  1. 本科以上學(xué)歷,具3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗;

  2. 熟悉物業(yè)法律法規(guī),對社區(qū)商業(yè)經(jīng)營工作開展有一定經(jīng)驗或推動思路;

  3. 有前期物業(yè)介入工作經(jīng)驗者為佳;

  4. 有管理公建項目物業(yè)、商業(yè)或甲級寫字樓物業(yè)、星級酒店等中高端項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

物業(yè)項目經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇5

  1.全面負責(zé)已交付園區(qū)的人員管理、財務(wù)管理、物資管理和各項現(xiàn)場管理;

  2.落實人員做好物業(yè)內(nèi)裝修管理、樓宇管理、日常維修、清掃保潔、綠化養(yǎng)護、衛(wèi)生消毒、車輛管理及依法制止違規(guī)裝修和違章搭建等具體管理服務(wù)工作;

  3.根據(jù)公司和業(yè)委會的要求,開展多種經(jīng)營業(yè)務(wù),主持、審查、簽訂對外的各項經(jīng)濟合同;

  4.裝修管理;

  5.妥善處理客戶訴求,對業(yè)主/租戶之間在物業(yè)使用中發(fā)生的爭議進行協(xié)調(diào);

  6.接受街道和房地產(chǎn)管理部門的指導(dǎo)和監(jiān)督,配合做好社區(qū)管理工作。

物業(yè)項目經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇6

  1)項目工作計劃制定與實施監(jiān)督

  2)根據(jù)行業(yè)狀況及公司經(jīng)營目標(biāo)組織制定本項目工作計劃及目標(biāo),編制部門預(yù)算,并組織實施和監(jiān)督。根據(jù)國家法律法規(guī)和公司相關(guān)制度規(guī)定,督促執(zhí)行公司相關(guān)制度;

  3)根據(jù)集團標(biāo)準(zhǔn)化操作流程,組織監(jiān)督服務(wù)中心各項日常服務(wù)、工程管理、安全管理、綠化保潔管理管理、客戶投訴管理、客戶滿意度調(diào)查等各項工作;

  4)定期和不定期檢查各部門崗位、設(shè)備、環(huán)境工作;

  5)對物業(yè)管理費以及其他收費的征收、催繳工作;

  6)定期召集和主持項目例會或?qū)m棔h;

  7)根據(jù)人力行政部規(guī)劃,組織指導(dǎo)部門員工制定階段工作計劃,并督促執(zhí)行;

  8)監(jiān)督各部門績效考核工作;

  9)組織進行部門員工的培養(yǎng)、評價、選拔等人才隊伍建設(shè)工作;

物業(yè)項目經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇7

  1、貫徹執(zhí)行國家的各項政策、法律、法令,及公司制定的有關(guān)規(guī)章制度;

  2、協(xié)助項目經(jīng)理負責(zé)項目部的各項工作,確保完成保安消防、收繳水電費及管理費、環(huán)境衛(wèi)生保潔、綠化、水電、公共設(shè)施維護、糾正違章及落實整改、為業(yè)主或客戶提供專項服務(wù)、車輛停放等項工任務(wù);

  3、按照物業(yè)服務(wù)合同約定,協(xié)助項目經(jīng)理完成物業(yè)管理區(qū)域的房屋及配套設(shè)施設(shè)備和相關(guān)場地的維修、養(yǎng)護和管理,維護相關(guān)區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和秩序,協(xié)助做好物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的安全防范工作;

  4、認(rèn)真貫徹落實公司的經(jīng)營方針,協(xié)助項目部經(jīng)理完成公司下達的管理目標(biāo);

  5、協(xié)助項目部經(jīng)理提出公司人力資源配置的建議;督促、指導(dǎo)、考評項目部員工履行崗位職責(zé),定期對部門員工進行績效考核,公正評價員工的工作業(yè)績;保證項目部各項工作的有序開展;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦工作任務(wù)。

物業(yè)項目經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇8

  職責(zé):

  1、按公司要求與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為業(yè)主提供服務(wù),保障小區(qū)安全與正常的日常管理;

  2、加強團隊目標(biāo)管理, 制定工作計劃,實現(xiàn)年度工作目標(biāo);

  3、加強團隊建設(shè),積極培養(yǎng)后備人才隊伍;

  4、組織建立與維護外部良好溝通渠道和合作關(guān)系;

  5、建立并維護與政府相關(guān)部門、事業(yè)單位的關(guān)系,保持良好工作關(guān)系;

  6、突發(fā)事件應(yīng)急處理等。

  任職要求:

  1、大專學(xué)歷(全日制),同崗位工作5年物業(yè)管理經(jīng)驗;

  2、有良好的溝通和管理能力;

  3、具備物業(yè)管理部門經(jīng)理上崗證及物業(yè)相關(guān)證件;

物業(yè)項目經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇9

  1、領(lǐng)導(dǎo)項目貫徹落實各項管理制度與流程,達成經(jīng)營目標(biāo),保證管理體系的有效運行,對管理和服務(wù)的質(zhì)量負責(zé);

  2、組織貫徹實施公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn),組織編制、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn);

  3、結(jié)合物業(yè)特點,提出業(yè)務(wù)發(fā)展建設(shè)與資源調(diào)配的建議;

  4、接受公司領(lǐng)導(dǎo)與公司各職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo),協(xié)調(diào)項目與公司、客戶及相關(guān)協(xié)作單位之間的關(guān)系;

  5、組織制定項目工作計劃,審批各部門的年度工作計劃;

  6、組織業(yè)主委員會及維護與客戶關(guān)系,對在管物業(yè)的服務(wù)工作進行抽查;

  7、負責(zé)處理項目的重大質(zhì)量問題、安全問題、突發(fā)事件/事故,并組織實施糾正、預(yù)防和改進活動。

物業(yè)項目經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇10

  1、負責(zé)項目的日常經(jīng)營與管理工作,確保項目的經(jīng)營管理目標(biāo)達成;

  2、負責(zé)項目團隊日常管理;

  3、負責(zé)與業(yè)委會的日常工作對接及關(guān)系維護;

  4、負責(zé)外部的日常工作對接及關(guān)系維護;

  5、負責(zé)項目的重大投訴處理。

物業(yè)項目經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇11

  職責(zé):

  1、全面負責(zé)項目部的物業(yè)管理事務(wù)、清潔、綠化、保安、消防、交通、公共秩序、車場車輛管理、工程維護、業(yè)主裝修申請報驗、業(yè)主投訴等綜合管理工作;

  2、做好各項目部物業(yè)管理費等費用的催收、追收工作,提升收繳率;

  3、統(tǒng)籌各項目部建立和妥善保管區(qū)內(nèi)管理檔案資料,業(yè)主檔案;

  4、負責(zé)及時上報、限期內(nèi)跟進處理區(qū)內(nèi)公共地方、公共設(shè)施、公共設(shè)備的維護保養(yǎng)情況;

  5、負責(zé)執(zhí)行公司要求的各項物業(yè)管理監(jiān)控、巡檢制度,確保安全生產(chǎn)無事故;

  6、負責(zé)處理區(qū)內(nèi)業(yè)主的投訴,并在限期內(nèi)跟進處理結(jié)果,回復(fù)業(yè)主,并及時分類統(tǒng)計,總結(jié)分析,提升客戶滿意度;

  7、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、性別不限,?埔陨蠈W(xué)歷,3年以上物業(yè)項目管理工作經(jīng)驗;

  2、具備物業(yè)管理知識,熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī);

  3、具有良好的溝通技巧,能進行有效溝通,有效協(xié)調(diào)小區(qū)業(yè)主及物業(yè)關(guān)系;

  4、同等條件下優(yōu)先錄用、選拔共產(chǎn)黨員員工。

物業(yè)項目經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇12

  1.全面負責(zé)物業(yè)項目的日常運營管理工作,保證項目管理規(guī)章制度、工作程序的嚴(yán)格執(zhí)行,保證項目各項業(yè)務(wù)工作品質(zhì)達到公司目標(biāo)要求;

  2.全面主持項目物業(yè)管理處的工作,對物業(yè)管理處的運營、人事、財務(wù),資產(chǎn)等各方面管理負全權(quán)責(zé)任;

  3.組織制定本項目預(yù)算和預(yù)算控制工作,監(jiān)督內(nèi)部費用的合理使用及支出,在滿足服務(wù)需求的前提下,開源節(jié)流,完成項目經(jīng)營管理指標(biāo);

  4.完成公司下達的其他各項經(jīng)營管理指標(biāo);

  5.熟悉客戶情況,建立良好的客戶關(guān)系。對外與政府部門建立良好的公共關(guān)系等。

物業(yè)項目經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇13

  1、全面負責(zé)所管項目日常經(jīng)營管理工作;

  2、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,健全所管項目管理制度,監(jiān)控各工作體系的有效執(zhí)行;

  3、完善服務(wù)質(zhì)量體系,根據(jù)滿意度調(diào)查結(jié)果,優(yōu)化及改善服務(wù)流程、品質(zhì),提升業(yè)主滿意度;

  4、負責(zé)與甲方相關(guān)部門的聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)工作;

  5、負責(zé)協(xié)調(diào)處理各種矛盾和突發(fā)事件,與外界建立良好的溝通關(guān)系。

物業(yè)項目經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇14

  1. 全面主持物業(yè)服務(wù)中心全面工作,貫徹執(zhí)行公司的工作方針、決策、計劃和指令。

  2. 負責(zé)物業(yè)服務(wù)工作,收房前后的方案實施,以及日常管理工作、保障各項服務(wù)工作高效順暢的運行,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  3. 有效落實制定的工作計劃,確保年度經(jīng)營指標(biāo)及管理指標(biāo)的達成;負責(zé)處理小區(qū)各類突發(fā)事件及客戶投訴;

  4. 按體系和規(guī)范操作,確保現(xiàn)場品質(zhì)效果;執(zhí)行公司管理制度及管理標(biāo)準(zhǔn);負責(zé)員工的調(diào)配、培訓(xùn)、考核、培養(yǎng);

  5.與業(yè)委會、居委會以及政府相關(guān)部門保持良好溝通,維護好公共關(guān)系;與地產(chǎn)相關(guān)部門保持溝通,確保信息對等,解決工程遺留問題;配合職能部門及公司完成其它臨時性事件。

物業(yè)項目經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇15

  加強與業(yè)戶之聯(lián)系,并經(jīng)常征詢業(yè)戶意見。

  向發(fā)展商提交每月及年度工作報告及年度管理預(yù)算。

  代表管理處與公用事業(yè)機構(gòu)、各政府機關(guān)加強聯(lián)系,以利于工作

物業(yè)項目經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇16

  1.全面負責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作,并根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政

  策,組織員工向轄區(qū)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護、房屋及設(shè)備設(shè)施運行維護保養(yǎng)等服務(wù)。

  2.擬定年度工作(含財務(wù)預(yù)算)計劃,執(zhí)行公司各項管理制度,控制管理成本,對本中心的

  經(jīng)營管理狀況負責(zé);年終有工作總結(jié)。

  3.負責(zé)制定健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施,指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)中心處置公共突發(fā)事件

  的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。

  4.對物業(yè)服務(wù)中心發(fā)生的各類安全事故和隱患要認(rèn)真核實、區(qū)分責(zé)任,提出處理建議;

  5.負責(zé)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門、社區(qū)居委會、大客戶(業(yè)主)保持溝通,確保與其有良好的公

  共關(guān)系;

  6.每周組織一次工作例會,每月組織一次全體員工大會,通過會議貫徹公司的經(jīng)營思想和質(zhì)

  量方針,落實各項工作,及時協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系,對員工進行培訓(xùn)和教育,促進服務(wù)質(zhì)

  量的提高;

  7.每月要完整的對所管理的物業(yè)進行一次巡視,以便全面檢查服務(wù)工作質(zhì)量情況;對物業(yè)服

  務(wù)中心的安全責(zé)任;

  8.負責(zé)對主管以上管理者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)和績效考核。

物業(yè)項目經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇17

  1、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)服務(wù)管理中心內(nèi)部管理、業(yè)戶服務(wù)、房屋設(shè)備設(shè)施運行與維護保養(yǎng)、保安服務(wù)、保潔服務(wù)、應(yīng)急處理及特約服務(wù)等工作。

  2、組織擬制、審核和貫徹小區(qū)管理服務(wù)的工作計劃和作業(yè)文件。

  3、負責(zé)小區(qū)管理服務(wù)的質(zhì)量控制和費用控制。

  4、負責(zé)協(xié)調(diào)與業(yè)委會、供應(yīng)商、物業(yè)行政主管部門、地方有關(guān)管理部門及有關(guān)專業(yè)公司之間的關(guān)系。

  5、熟悉有關(guān)法律法規(guī)、房屋接管驗收和交付流程、設(shè)施設(shè)備管理及服務(wù)知識;

  6、物業(yè)費收繳任務(wù)分解及執(zhí)行工作。

物業(yè)項目經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇18

  1. 全面負責(zé)項目工作開展,保證客戶服務(wù)、工程維護、設(shè)備管理、秩序維護、消防管理、環(huán)境管理等服務(wù)的持續(xù)提供并不斷優(yōu)化。

  2. 審批及制定物業(yè)管理運作費用預(yù)算及根據(jù)預(yù)算合理控制項目支出

  3. 制訂管理處年度、月度工作計劃并組織實施,業(yè)務(wù)上接受總公司和上級部門指導(dǎo)和監(jiān)督;

  4. 監(jiān)管項目管理處運行質(zhì)量管理體系的具體實施,督促管理處認(rèn)真完成各項任務(wù);

  5. 對下屬物業(yè)管理人員進行專業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn),負責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,發(fā)揮分工合作,團結(jié)精神;

  6. 維護好與相關(guān)政府部門的外聯(lián)關(guān)系,了解行業(yè)最新動態(tài)與規(guī)定;

  7. 對物業(yè)管理服務(wù)承判商的工作進行監(jiān)控、檢查和評價;

物業(yè)項目經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇19

  1、負責(zé)公司產(chǎn)業(yè)運營商業(yè)綜合體項目物業(yè)管理服務(wù)的整體運行工作。

  2、負責(zé)組織建設(shè)管理體系,包括制度、流程和相關(guān)管理規(guī)范。

  3、統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項目的維修維護、綠化保潔、客戶服務(wù)、治安消防工作。

  4、負責(zé)維護公司內(nèi)外部關(guān)系,建立、管理各業(yè)態(tài)合作商戶的良好關(guān)系,協(xié)調(diào)與各供應(yīng)商、政府、媒體、社區(qū)等相關(guān)部門的公關(guān)合作。

  5、組織、安排、并有效管理物業(yè)服務(wù)費的收取,加強歷史欠費催收的跟進,確保物業(yè)項目全年的收費任務(wù)按時完成。

  6、負責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督項目日常服務(wù)品質(zhì)管理工作,協(xié)調(diào)處理特大投訴事件。

  7、組織所屬員工全面履行物業(yè)合同約定,兌現(xiàn)服務(wù)承諾;定期組織、督促相關(guān)人員對所轄區(qū)域工程維修、治安護衛(wèi)、環(huán)衛(wèi)綠化等各項管理服務(wù)工作開展情況進行周檢、月檢。

  8、審批物業(yè)項目經(jīng)營管理日常費用的支出,合理控制開支。

  9、負責(zé)承接、執(zhí)行總部活動落地,獨立承擔(dān)組織本園區(qū)商業(yè)文化活動。

  10、積極組織、開展多種經(jīng)營,充分利用公司資源,做到節(jié)能創(chuàng)收;

  11、對項目發(fā)生的各類安全事故和隱患要認(rèn)真核實、區(qū)分責(zé)任,提出處理建議。

  12、項目前期開發(fā)介入工作,制定相關(guān)物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),物業(yè)交付及接管驗收工作

  13、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

物業(yè)項目經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇20

  1、執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;

  3、制定各項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及財務(wù)運行情況;

  4、妥善處理緊急及突發(fā)事件;

  5、負責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的維修工作;

  6、負責(zé)處理商戶日常工作需求及投訴,保持項目整體經(jīng)營情況良好。

物業(yè)項目經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇21

  一、組織物業(yè)項目部全體人員開展日常管理和服務(wù)工作,負責(zé)物業(yè)管理方案、環(huán)境方案的制定實施,物業(yè)接管驗收、交房等管理工作。

  二、負責(zé)督導(dǎo)項目管理、環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、客戶投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、項目文化活動管理等工作,確保公司整體服務(wù)質(zhì)量的不斷提升,滿足公司發(fā)展需要。

  三、負責(zé)組織與甲方的物業(yè)接管驗收。

  四、制定本項目的年度工作計劃,跟蹤、分析計劃執(zhí)行情況,保證本部門工作的有效運轉(zhuǎn)。

  五、組織、保證項目各項安全管理、環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、設(shè)施設(shè)備管理制度的貫徹執(zhí)行,協(xié)調(diào)、監(jiān)督政策的執(zhí)行。

  六、負責(zé)項目管理層工作崗位、職責(zé)的合理安排和制定,不斷提出合理化建議,完善部門組織架構(gòu)及人員崗位職責(zé),并負責(zé)對所管轄人員工作績效進行公證合理的考評。

  七、積極做好本部門人員的人事管理工作,負責(zé)所轄員工的工作業(yè)績考核,包括合理安排人員加班、值班、文體活動的開展等。

  八、負責(zé)與客戶的溝通,了解客戶的需要,完善各項工作內(nèi)容,負責(zé)公司與甲方之間的溝通,接待客戶來訪,處理與客戶相關(guān)的信函,處理客戶投訴,做好相關(guān)的質(zhì)量記錄,安排人員做好回訪工作。

  九、負責(zé)組織部門內(nèi)有關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及職業(yè)安全教育,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。

  十、與社會各有關(guān)單位保持良好的公共關(guān)系,樹立良好形象,代表物業(yè)部門處理對外關(guān)系及接待來訪客戶、群眾、團體、單位等。

  十一、以身作則、關(guān)心員工、獎罰分明、提高自身素質(zhì),最大限度地發(fā)揮和調(diào)動全體員工的工作熱情和責(zé)任感。

物業(yè)項目經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇22

  1、全面統(tǒng)籌項目運營,按公司年度經(jīng)營目標(biāo)及KPI各項指標(biāo)開展實施各項計劃的制定,督促、檢查計劃落實;

  2、負責(zé)本項目相關(guān)體系資料的建立和完善;

  3、按照公司規(guī)定建立執(zhí)行現(xiàn)場管控標(biāo)準(zhǔn);

  4、負責(zé)定期項目現(xiàn)場品質(zhì)的把控以及風(fēng)險排查,對項目的重大事件積極進行處理、控制;

  5、參與項目外包公司的洽談、監(jiān)督、評估工作;

  6、負責(zé)與所在轄區(qū)范圍內(nèi)的政府部門建立與維護良好的公共關(guān)系;

  7、按公司要求積極開展業(yè)務(wù)外拓工作。

物業(yè)項目經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇23

  1、執(zhí)行會計法規(guī)、準(zhǔn)則和成本核算制度的規(guī)定,認(rèn)真組織本物業(yè)部財務(wù)管理和會計核算工作,做到規(guī)范化、程序化、科學(xué)化;

  2、組織擬定本物業(yè)管理制度,決定部門會計核算體系和建立、健全會計核算辦法。負責(zé)部門財務(wù)系統(tǒng)和會計檔案的管理工作;

  3、組織擬定并審核物業(yè)部年(季)度財務(wù)預(yù)算,在職權(quán)范圍內(nèi)做好財務(wù)預(yù)算和成本費用計劃的分解、考核、分析、控制工作;

  4、定期分析部門的經(jīng)濟活動和財務(wù)狀況。定期以書面形式向公司報告物業(yè)部資產(chǎn)、損益、債權(quán)債務(wù)等重要財務(wù)狀況,及時匯報反饋財務(wù)會計信息;

  5、負責(zé)匯總本部門記帳憑證,按規(guī)定要求正確進行財務(wù)處理,按期編制會計報表;

  6、負責(zé)本單位物業(yè)管理費、服務(wù)費用的計算,確保能按時收繳各項物業(yè)應(yīng)收費用。

物業(yè)項目經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇24

  職責(zé):

  1、負責(zé)項目部的全面工作,帶領(lǐng)全體員工保質(zhì)保量完成項目部各項工作目標(biāo)。

  2、負責(zé)項目人員的招聘、選拔、隊伍管理。

  3、對項目部的各作業(yè)單元工作執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督、考核,當(dāng)履職出現(xiàn)偏差,服務(wù)出現(xiàn)質(zhì)量缺陷時,及時組織或責(zé)成作業(yè)組限期整改。

  4、收集和聽取客戶單位的意見和要求,及時糾正服務(wù)中存在的問題。

  5、編制項目部應(yīng)急預(yù)案,指揮處置各類突發(fā)事件;

  6、制定項目部各類管控文件、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范;。

  7、 拓展人防、物業(yè)、維修,弱電、消防業(yè)務(wù),做大做強項目部實力。

  8、按合同約定及時向客戶單位傳遞,催收欠款。

  任職要求:

  1、 45歲以下,形象好,身體素質(zhì)佳。

  2、高中以上學(xué)歷,能熟練操作辦公軟件。

  3、2年以上保安、物業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗,具有豐富的現(xiàn)場服務(wù)管理經(jīng)驗。

  4、熟悉持續(xù)維護,綠化,保潔,維修多板塊知識,具有較強的學(xué)習(xí)能力。

  5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力,良好的文字及語言表達能力。

  6、責(zé)任心強,有較強的團隊管理能力。

  7、有較強的服務(wù)意識,計劃和執(zhí)行力,公關(guān)協(xié)調(diào)能力。

物業(yè)項目經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇25

  1、全面負責(zé)管理區(qū)域日常運作與管理,確保物業(yè)服務(wù)質(zhì)量。

  2、制定物業(yè)服務(wù)中心年度工作計劃。參與做好中心年度預(yù)算工作,以確保中心各項費用收支按預(yù)算和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  3、協(xié)調(diào)所轄區(qū)內(nèi)保安、保潔、消防、綠化等方面的工作。

  4、負責(zé)定期對服務(wù)質(zhì)量進行統(tǒng)計、分析,并提出整改方案。

  5、定期組織開展走訪業(yè)戶活動,了解情況,聽取意見,與業(yè)戶保持良好的合作關(guān)系,不斷

  提高物業(yè)管理水平。

  6、完成項目經(jīng)理交辦的其它工作。

物業(yè)項目經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇26

  1、認(rèn)真執(zhí)行國家及政府的有關(guān)政策、法規(guī)以及公司制定下達的各項工作方針、計劃和指令,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,定期向公司匯報物業(yè)服務(wù)中心工作情況,全面負責(zé)服務(wù)中心的管理工作;

  2、負責(zé)對外協(xié)調(diào)有關(guān)單位、部門的公共關(guān)系,確保各項工作順利開展;

  3、定期了解物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)營情況和費用組成,加強物業(yè)服務(wù)中心增收節(jié)支工作;

  4、負責(zé)分管部門的日常費用支出的審核工作,合理控制費用開支;

  5、負責(zé)審核客戶服務(wù)年度工作計劃和各項客戶服務(wù)方案并監(jiān)督實施;

  6、負責(zé)物業(yè)服務(wù)中心范圍內(nèi)各類投訴、建議、對外接待、各類活動籌劃、重大突發(fā)事件等事務(wù)處理;

  7、責(zé)審批物業(yè)服務(wù)中心每月的工作計劃和培訓(xùn)計劃。監(jiān)督各類員工崗前、在職及升職培訓(xùn)計劃的制定、實施、培訓(xùn)結(jié)果的考核,并跟蹤培訓(xùn)效果;

  8、負責(zé)物業(yè)服務(wù)中心各類人員的考勤、工資審核工作,確保各類人事手續(xù)按公司規(guī)定操作。監(jiān)督對各類人員獎懲措施的落實情況以及考核管理工作。

物業(yè)項目經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇27

  1、領(lǐng)導(dǎo)全體項目服務(wù)部員工完成公司下達的責(zé)任目標(biāo)。

  2、對項目的收支情況負責(zé),業(yè)主住戶滿意率在95%以上。

  3、對項目部的整體服務(wù)質(zhì)量安全生產(chǎn)負責(zé)。

  4、對項目的內(nèi)部運作負責(zé)。

  5、負責(zé)項目不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施和跟蹤。

  6、每季度走訪各業(yè)主不少于1次,制定各月工作計劃和總結(jié)。

  7、按要求收集業(yè)主相關(guān)需求信息,并拿出組織實施方案。

  8、對項目員工進行考核,并據(jù)實進行獎罰。

  9、根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定對有關(guān)合同及分供方進行評審。

  10、根據(jù)國家、市及公司的決定,制定并批準(zhǔn)本項目的管理運作制度,計劃周密安排得體。

  11、每年組織項目對業(yè)主進行書面回訪滿意度調(diào)查。

  12、督導(dǎo)各部門做好相關(guān)體系資料的建立和存檔。

  13、檢查和組織相關(guān)部門人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)并定期考核存檔。

  14、組織管理人員做好日檢,周檢,月評工作并存檔。

物業(yè)項目經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇28

  一、配合總經(jīng)理統(tǒng)籌物業(yè)公司內(nèi)部管理工作,協(xié)調(diào)各部門、各管理處之間的工作關(guān)系。

  二、負責(zé)組織制訂、修訂分管工作的相關(guān)管理制度,呈交總經(jīng)理審批通過后監(jiān)督實施。

  三、根據(jù)新物業(yè)項目的驗收接管程序及實際需要,提出相應(yīng)調(diào)整定員定編的建議。

  四、按照行政管理部工作職責(zé)主持工作,對部門員工日常工作進行檢查和考核。

  五、負責(zé)制定有關(guān)行政、文秘、后勤等方面的相關(guān)制度并組織制度實施前的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作。

  六、檢查監(jiān)督各部門制度落實情況并及時將情況向公司領(lǐng)導(dǎo)進行反饋,同時協(xié)助各部門進行整改。

  七、負責(zé)收文的初閱并提出初步處理意見及時向公司領(lǐng)導(dǎo)呈報。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)簽批意見進行全面落實和處理,并督促做好文件的傳閱、回收和存檔工作。

  八、負責(zé)發(fā)文稿件的審核及發(fā)文的報批、印制、分發(fā)、

  入檔等工作,指導(dǎo)做好各種往來文件資料的跟蹤、傳遞、簽收、建檔和保管。

  九、負責(zé)組織好各級接待,處理來信、來訪和投訴,正確把握公司政策界限,協(xié)調(diào)各方面工作與人際關(guān)系。

  十、辦理各種辦公設(shè)施、辦公用品、生活用品的購置計

  劃及管理。

  十一、不斷加強行政管理部自身建設(shè)和隊伍建設(shè),提高人員素質(zhì),提高辦事效率,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

物業(yè)項目經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇29

  職責(zé):

  1、負責(zé)物業(yè)項目日常工作的監(jiān)督和協(xié)調(diào)工作;

  2、負責(zé)物業(yè)項目管理與經(jīng)營,制定全面運營工作計劃并組織、實施;

  3、根據(jù)公司的方針政策,制定本項目的績效考核標(biāo)準(zhǔn);

  4、協(xié)調(diào)、激勵、指導(dǎo)各部門專業(yè)化工作,提高客戶滿意度;

  5、及時收集、整理有關(guān)提高服務(wù)質(zhì)量方面的建議和信息,并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報情況;

  6、協(xié)調(diào)項目各部門業(yè)務(wù)處理關(guān)系,檢查各部門工作實施情況;

  7、監(jiān)督檢查制度的執(zhí)行。

  任職資格:

  1、物業(yè)管理及相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,持物業(yè)管理經(jīng)理上崗證,從事住宅、別墅、商業(yè)、寫字樓等物業(yè)工作五年以上;

  2、精通物業(yè)管理法規(guī)和業(yè)務(wù),有實干精神,能妥善處理客戶的重大投訴,幫助解決客戶的重大困難;

  3、具備處理突發(fā)事件的應(yīng)急能力和良好的協(xié)調(diào)、溝通能力;

  4、具備全面統(tǒng)籌工作能力,有先進、全面的物業(yè)管理知識和超前的管理理念;

  5、溝通協(xié)調(diào)、組織能力強,出色的管理和團隊建設(shè)能力。

物業(yè)項目經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇30

  1.對物業(yè)總經(jīng)理負責(zé)。

  2.由物業(yè)總經(jīng)理授權(quán)負責(zé)項目管理處的整體工作。

  3.對項目管理處的下屬部門指導(dǎo)工作,監(jiān)督檢查各專業(yè)部門的具體工作。

  4.制定項目管理處的年度、季度、月度工作計劃上報物業(yè)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,嚴(yán)格按工作計劃完成相關(guān)工作。

  5.處理項目管理處的業(yè)主投訴問題。

  6.嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理的要求確保項目管理處的各項工作達到標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)造品牌效應(yīng)。

  7.建立健全項目管理處的規(guī)章制度。

  8.按ISO—9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)組織編撰項目管理處的體系文件。

  9.組織對項目管理處各崗位人員的培訓(xùn)、考核工作。

  10.對業(yè)主二次裝修的管理負直接責(zé)任,嚴(yán)格按照公司的統(tǒng)一管理方案執(zhí)行,確保項目管理處無違規(guī)裝修,破壞小區(qū)整體外觀的事件。

  11.親自督辦業(yè)主滿意度調(diào)查工作,整理業(yè)主滿意度調(diào)查的記錄向總經(jīng)理匯報真實的調(diào)查情況。

  12.對項目管理處物業(yè)管理費用的收繳率負直接責(zé)任。

  13.親自抓好項目管理處節(jié)能降耗的工作。對項目管理處的能源費用負直接責(zé)任。

  14.有權(quán)建議公司人事部門調(diào)整崗位人員。

  15.有權(quán)處理項目管理處的各類突發(fā)事件。

  16.審核項目管理處物品采買的申請,上報物業(yè)總經(jīng)理審批。

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    1. 對下屬員工進行日常監(jiān)督管理,負責(zé)員工績效考核。與員工保持良好溝通,以提高工作質(zhì)量;2. 負責(zé)落實項目的日常工作,合理安排人員和區(qū)域,確保各項工作的落實;3. 負責(zé)協(xié)調(diào)和管理保潔、綠化、保安等相關(guān)工作;4. 負責(zé)員工的技能、工作安全...

  • 崗位職責(zé)
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