金融數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé)(精選32篇)
金融數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇1
職責(zé):
1、搜集相關(guān)的外匯市場咨詢,完善外匯品種資料庫
2、研究外匯市場相關(guān)制度,分析外匯市場相關(guān)制度
3、完成外匯演講講座,定期為需求者講解外匯市場最近趨勢,以及對需求者進行交易指導(dǎo)
4、對基本面、技術(shù)面進行分析研究,給出行情走勢分析和判斷,撰寫研究報告上交公司,供相關(guān)部門參考和使用,
任職要求:
1、年齡:20-55歲,五官端正,性格開朗,善于溝通,
2、本科以上學(xué)歷、專業(yè)不限、經(jīng)驗不限,免費提供0基礎(chǔ)崗前培訓(xùn)
3、有經(jīng)驗者、金融相關(guān)專業(yè)者、有金融從業(yè)相關(guān)證件者優(yōu)先錄取
4、退伍軍人和應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取、免費提供0基礎(chǔ)崗前培訓(xùn)
5、熱愛金融行業(yè),有勵志于長期發(fā)展這個行業(yè)的意愿
6、接受免費統(tǒng)一的專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和模擬訓(xùn)練;
7、認(rèn)同公司的發(fā)展理念,愿意與公司共同發(fā)展,具有很強的工作責(zé)任心和團隊合作精神。
8、需要具備良好的分析判斷能力,對全球外匯,大宗商品,股票市場的運轉(zhuǎn)有較深刻的認(rèn)知和準(zhǔn)確判斷的能力,能獨立完成相關(guān)領(lǐng)域的分析評論。
9、可接受公司安排的因公出差,出國深造
金融數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇2
職責(zé):
1、主要協(xié)助分析師工作,包括數(shù)據(jù)整理、分析,行情分析、傳達,技術(shù)分析、授課。
2、協(xié)助部門主管處理部門的日常事務(wù);
3、協(xié)助部門部門做銷售團隊的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析;
4、負(fù)責(zé)部門文化的建設(shè)和傳播工作;
5、處理上級安排的其他工作。
職位要求:
1、喜歡金融,希望進入金融行業(yè),實現(xiàn)財富自由的夢想;
2、需要具有良好的學(xué)習(xí)、溝通、分析判斷、執(zhí)行能力和團隊協(xié)作精神;
3、有較強的人際溝通能力,文字組織能力和口頭表達能力;
4、具備往管理崗位晉升的野心;
金融數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇3
職責(zé):
1.定期整理交易數(shù)據(jù),向上級領(lǐng)導(dǎo)賬戶分析結(jié)果;
2.按照要求進行技術(shù)和基本面規(guī)律的分析,進行數(shù)據(jù)的搜集及整理;
3.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度,配合部門領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)工作;
4.負(fù)責(zé)為客戶提供完善的理財計劃及信息咨詢;
5.遵守公司的各項管理制度,承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
要求:
1、對金融經(jīng)濟知識感興趣,希望踏足金融圈的;
2、有無經(jīng)驗亦可,金融專業(yè)以及具有操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有較強的學(xué)習(xí)能力,公司提供完善免費的交易培訓(xùn);
4、有求知欲,有集體榮譽感,有上進心,有賺錢的信心和欲望;
5、有冷靜的頭腦與不被別人影響的判斷力,能夠堅持己見。
金融數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇4
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的投資理財、外匯信息分析研究;
2、負(fù)責(zé)公司外匯業(yè)務(wù)分析及上市報表管理;
3、負(fù)責(zé)對外匯行業(yè)的信息管理系統(tǒng)進行業(yè)務(wù)系統(tǒng)分析;
4、負(fù)責(zé)對外匯進行業(yè)務(wù)管理和分析,提出優(yōu)化管理流程的策略或建議;
5、負(fù)責(zé)跟蹤宏觀經(jīng)濟發(fā)展動態(tài),尋找投資機會;
6、配合銷售人員進行市場營銷和客戶培訓(xùn)。
崗位要求:
1、中專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè);
2、具有金融分析投資經(jīng)驗,有分析師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;
3、具有豐富的金融基礎(chǔ)理論知識,善于進行行業(yè)研究和挖掘;
4、熟悉外匯股票公司決策流程和各個交易管理系統(tǒng);
5、具有較強的邏輯思維能力、創(chuàng)新和鉆研精神;
6、具有很強的文字表達能力和金融分析能力;
7、具有很強的工作責(zé)任心和團隊精神
金融數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇5
職責(zé):
1、協(xié)助分析師搜集行業(yè)相關(guān)信息,為相關(guān)需求者提供更準(zhǔn)確的信息。
2、協(xié)助部門經(jīng)理完善部門管理制度。
3、協(xié)助數(shù)據(jù)分析師進行演講講座,定期為需求者講解金融二級市場最新趨勢,以及對需求者進行交易分析
4、對基本面、技術(shù)面進行分析研究,給出行情走勢分析和判斷,撰寫研究報告上交公司,
5、分析大盤行情走勢,為其他部門提供有價值的信息
任職要求:
1、年齡:20-45歲,五官端正,性格開朗,責(zé)任心強,組織紀(jì)律性;反應(yīng)靈敏,執(zhí)行力強。
2、熱愛金融行業(yè),有勵志于長期發(fā)展這個行業(yè)的意愿,
3、接受公司安排的免費、統(tǒng)一的專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)
4、具有良好的人品與職業(yè)操守,踏實細(xì)致的工作作風(fēng),良好的溝通能力和團隊合作精神。
金融數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇6
職責(zé):
1.充分理解各個業(yè)務(wù)指標(biāo)、各類標(biāo)簽的定義、規(guī)則,和數(shù)據(jù)架構(gòu)師、研發(fā)工程師一起對數(shù)據(jù)質(zhì)量進行保障;
2.參與大數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)倉庫建設(shè),與開發(fā)團隊一起建設(shè)數(shù)據(jù)倉庫模型,快速支持公司決策、數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需要;
3.深入業(yè)務(wù),理解業(yè)務(wù)運作邏輯,利用數(shù)據(jù)分析手段,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題并提出行動建議;
4.對業(yè)務(wù)運作進行數(shù)據(jù)監(jiān)測、分析、統(tǒng)計,持續(xù)改進產(chǎn)品與運營策略;
5.應(yīng)用先進的統(tǒng)計建模、數(shù)據(jù)挖掘、機器學(xué)習(xí)等方法建立數(shù)據(jù)模型進行場景預(yù)測、分析;
6.按照業(yè)務(wù)部門的需求或者數(shù)據(jù)分析需要,開發(fā)各類主題分析報表;
7.負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門溝通,準(zhǔn)確把握和理解業(yè)務(wù)需求,對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行梳理分析,輸出分析報告,為管理層提供決策支持;
8.結(jié)合數(shù)據(jù)挖掘工具,根據(jù)客戶需求對數(shù)據(jù)進行收集、挖掘與整理 ,同時出具相關(guān)分析報告。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機或相關(guān)專業(yè);
2.具備獨立思考、分析問題的能力,針對運營問題建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)模型,對數(shù)據(jù)有較強的敏感度,能承受一定的工作壓力;
3有數(shù)據(jù)建模實踐經(jīng)驗(4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗)者優(yōu)先,熟練使用至少一種數(shù)據(jù)分析工具(R、Python、spss、sas等);
4.熟悉SQL語句,至少熟悉一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(MySQL、Oracle、DB2、SQL Server等)
5.了解基本的數(shù)據(jù)加工、計算、分析、數(shù)據(jù)管理方法與流程;
6.熟悉常用的大數(shù)據(jù)產(chǎn)品Hadoop、Spark、Hive等優(yōu)先;
7.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘分析經(jīng)驗或?qū)嶋H商務(wù)智能(BI)應(yīng)用者優(yōu)先;
8.具備專業(yè)的數(shù)據(jù)處理和分析能力,熟練使用辦公軟件,尤其是EXCEL/PPT等;
9.具備良好的表達、溝通與協(xié)調(diào)能力,保密意識。
金融數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇7
職責(zé):
1.搭建和完善數(shù)據(jù)中心的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系與監(jiān)控預(yù)測體系,并推動系統(tǒng)化實現(xiàn);
2.負(fù)責(zé)對市場、行業(yè)、競爭對手、產(chǎn)品、客戶、業(yè)務(wù)運營等方面數(shù)據(jù)的收集、分析,完成整理出分析報告、提供數(shù)據(jù)支持、分析建議;
3.對公司經(jīng)營管理、市場發(fā)展需求預(yù)測、市場運營決策、產(chǎn)品研發(fā)、銷售策略、各部門業(yè)績達標(biāo)等方面提供數(shù)據(jù)支持,做出分析,編制分析模型,形成有效的結(jié)果;
4.負(fù)責(zé)對接業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)需求,梳理后產(chǎn)品化,負(fù)責(zé);
5.快速響應(yīng)數(shù)據(jù)需求,通過現(xiàn)有的數(shù)據(jù)系統(tǒng)和提數(shù)平臺獲取數(shù)據(jù)并輸出數(shù)據(jù)模型和分析報告,解讀運營數(shù)據(jù)并提出應(yīng)對策略,為管理決策提供支持;
6.形成一套完整有效的數(shù)據(jù)分析方法論,并在團隊內(nèi)進行分享和互動,提升整個團隊的數(shù)據(jù)化運營管理能力。
任職要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,計算機科學(xué)、信息科學(xué)、人機交互、統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等領(lǐng)域?qū)I(yè),3年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗;
2.有產(chǎn)品的意識,能推動數(shù)據(jù)系統(tǒng)化以及系統(tǒng)交互的優(yōu)化;
3.熟練使用各種辦公軟件,如PPT、EXCEL等,能獨立撰寫數(shù)據(jù)分析報告;
4.熟練掌握SQL或其他數(shù)據(jù)庫語言,精通一種或多種數(shù)據(jù)挖掘算法(如聚類、回歸、決策樹等),熟練使用SPSS、Python、R等任意一數(shù)據(jù)分析挖掘軟件;
5.有爬蟲爬取經(jīng)驗或使用Python或Perl等腳本語言提升數(shù)據(jù)處理能力的經(jīng)驗優(yōu)先;
6.較強的數(shù)據(jù)敏感性、優(yōu)秀的邏輯分析和學(xué)習(xí)能力、溝通表達能力、良好的邏輯思維能力和抗壓能力。
金融數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇8
職責(zé):
1、數(shù)值預(yù)報模式計算及調(diào)試,平臺功能開發(fā),環(huán)境業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;
2、網(wǎng)格化監(jiān)測大數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、排放清單編制和空氣質(zhì)量模擬等工作;
3、為客戶提供項目服務(wù)過程中的各級別數(shù)據(jù)分析服務(wù),形成數(shù)據(jù)分析報告,為客戶揭示污染過程成因、污染源與空氣質(zhì)量動態(tài)關(guān)系以及長期的大氣污染治理措施建議;
4、 負(fù)責(zé)不斷完善和創(chuàng)新數(shù)據(jù)分析架構(gòu),不斷應(yīng)用創(chuàng)新的數(shù)據(jù)分析工具,提升各類數(shù)據(jù)分析報告質(zhì)量;
5、協(xié)助不斷創(chuàng)新完善售前方案和投標(biāo)方案,定期整理數(shù)據(jù)分析需求,配合各部門數(shù)據(jù)分析功能信息化;
任職要求:
1、大氣科學(xué)、環(huán)境工程、應(yīng)用數(shù)學(xué)和計算科學(xué)相關(guān)學(xué)科本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)或研究經(jīng)驗,大氣科學(xué)、污染氣象學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有大氣污染防治、污染物來源解析、空氣質(zhì)量達標(biāo)等相關(guān)大氣項目經(jīng)驗,通過環(huán)保工程師資格考試者優(yōu)先;
3、精通相關(guān)等辦公軟件、地圖軟件,掌握氣象、空氣質(zhì)量、高斯模型,具有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力,對空氣質(zhì)量、氣象數(shù)據(jù)等具有統(tǒng)計經(jīng)驗。
4、掌握Origin和SPSS等數(shù)據(jù)分析軟件及NCL、GrADS、Matlab等專業(yè)繪圖軟件,了解大氣環(huán)境領(lǐng)域數(shù)值預(yù)報模式常用數(shù)據(jù)格式,如NetCDF,grd等,對空氣質(zhì)量數(shù)值預(yù)報模式如CMAQ、CMAx和WRF中尺度模式較為了解者優(yōu)先;
5、思維邏輯能力強,具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和報告撰寫能力,有較強的溝通和學(xué)習(xí)能力,愿意投身于治理城市霧霾的創(chuàng)新事業(yè)中。
金融數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇9
(一)擬定備貨計劃
1、根據(jù)業(yè)務(wù)員所分管區(qū)域及所管轄經(jīng)銷商的申請計劃和公司庫存及銷售情況編制下月進貨計劃表,并交由領(lǐng)導(dǎo)審批。
2、做出進貨成本核算并報備財務(wù)人員籌集資金發(fā)票。
3、根據(jù)制定出的進貨計劃表中機型數(shù)量報由倉儲人員準(zhǔn)備好下月進貨所需倉位面積。
(二)擬定進貨管理制度
根據(jù)總部下達文件并結(jié)合實際情況制定合理進貨制度。
(三)辦理訂貨
1、根據(jù)經(jīng)銷商提交訂貨單及要貨計劃等其他訂貨所需資料,審核資料完整性及經(jīng)銷商賬面資金情況,辦理訂貨流程并及時扣款。
2、及時跟蹤機器的生產(chǎn)情況,在機器下線前提前一個禮拜通知經(jīng)銷商準(zhǔn)備提貨并辦理提貨手續(xù)。
(四)把關(guān)進銷存
每天及時跟進公司庫存情況及銷售情況,定期做需求表,包括日庫存表,周提貨分析表、月需求分析表。
金融數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇10
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指標(biāo)體系的完善和優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)構(gòu)建各種分析和預(yù)測模型,跟蹤和分析經(jīng)營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)潛在的缺陷與機會,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支撐;
3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢,構(gòu)建預(yù)警模型,便于業(yè)務(wù)人員及時發(fā)現(xiàn)問題;
4、對經(jīng)營中存在的問題點、困難點,給出數(shù)據(jù)支持、分析建議;對重要業(yè)務(wù)的變化進行專門的研究并形成分析報告。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機、數(shù)學(xué)、信息、統(tǒng)計分析等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(同時擁有建模經(jīng)驗更好);
3、至少熟練掌握一種數(shù)據(jù)庫軟件和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析軟件(如Oracle、Mysql、SPSS等);
4、對BI有一定的認(rèn)知和了解,能夠快速上手使用BI軟件;
5、具有較強的業(yè)務(wù)理解能力、數(shù)據(jù)分析能力和溝通理解能力;
6、具備良好的邏輯思維和表達能力,可從不同的業(yè)務(wù)視角分析數(shù)據(jù)、呈現(xiàn)數(shù)據(jù)。
金融數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇11
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)酷家樂業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,包括報表設(shè)計、數(shù)據(jù)建模等;針對產(chǎn)品和用戶,有能力在海量數(shù)據(jù)中進行特征提取與分析;
2.配合平臺產(chǎn)品或業(yè)務(wù)線線對其用戶數(shù)據(jù)進行深度分析與挖掘,提供數(shù)據(jù)支撐,并持續(xù)優(yōu)化分析系統(tǒng);能獨立完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)建模;并將結(jié)果轉(zhuǎn)化為運營指標(biāo);
3.完善數(shù)據(jù)報表體系,及時準(zhǔn)確監(jiān)控運營狀況,并提供專業(yè)分析報告。關(guān)注產(chǎn)品線日常運營數(shù)據(jù)報表,從數(shù)據(jù)出發(fā)給業(yè)務(wù)部門提出相應(yīng)的優(yōu)化建議。
崗位要求:
1.熟悉并熱衷于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,對業(yè)務(wù)有敏銳的觀察力和數(shù)據(jù)洞見;
2.精通Excel、SQL、hadoop海量數(shù)據(jù)處理,有構(gòu)建海量數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)倉庫經(jīng)驗優(yōu)先,擅長python有計算機相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先;
3.對數(shù)字有敏銳的觀察力,喜歡和數(shù)字打交道,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致; 較強的分析能力,邏輯推理能力;
4.較強的書面及口頭表達能力; 具有較強的自主學(xué)習(xí)能力,樂于接受挑戰(zhàn);
5.有責(zé)任心、具有團隊合作精神,能承受一定的工作壓力。
金融數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇12
職責(zé):
1、深入了解公司數(shù)據(jù)系統(tǒng)運行原理,熟練掌握各系統(tǒng)之間的關(guān)系,對流向數(shù)據(jù)進行各種處理;
2、銷量核查,參與獎金方案設(shè)計、計算與分析;
3、拜訪系統(tǒng)建立更新和維護,跟進拜訪信息的收集和提交,提升信息完成質(zhì)量;
4、運用統(tǒng)計分析工具對運營過程的關(guān)鍵價值因素進行評價分析;
6、參與年度銷售指標(biāo)與人員編制預(yù)算,負(fù)責(zé)跟蹤并反饋銷售隊伍績效分析,跟進銷售部門的KPI管理。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉數(shù)據(jù)分析方法及基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識,具備一定的項目管理能力佳;
3、熟練使用Excel、 PowerPoint、Word, 有SQL和SPSS使用經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,工作細(xì)致,責(zé)任心強,具有較強的抗壓能力。
金融數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇13
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析平臺建設(shè),設(shè)計有效的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,支持業(yè)務(wù)日常運營和分析;
2、監(jiān)控業(yè)務(wù)運營指標(biāo),發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險,發(fā)掘潛在機會,為運營決策、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化提供支持;
3、根據(jù)實際業(yè)務(wù)情況,對數(shù)據(jù)進行建模和挖掘,與運營部門一起建立并持續(xù)完善數(shù)據(jù)分析模型;
4、參與數(shù)據(jù)清洗和過濾、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析可視化等過程的研發(fā)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計及相關(guān)專業(yè);
2、具備數(shù)據(jù)采集、清洗整理、分析建模等能力;
3、熟悉數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)可視化;
4、熟悉SQL語言,會使用至少一種主流數(shù)據(jù)庫,至少一種ETL工具,至少一種分析和建模工具,至少一種數(shù)據(jù)可視化工具和方法;
5、熟悉python語言;
6、良好的溝通交流能力,較好的邏輯分析能力,善于理解和分析業(yè)務(wù),對數(shù)據(jù)敏感。
金融數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇14
職責(zé):
1、對搜款網(wǎng)產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)進行分析、監(jiān)測、統(tǒng)計,參與數(shù)據(jù)體系搭建;
2、負(fù)責(zé)為產(chǎn)品運營提供數(shù)據(jù)分析支持,包含但不限于產(chǎn)品分析、用戶分析、運營分析等,并根據(jù)分析結(jié)果提出可落地的策略建議;
3、搭建業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化漏斗,通過對用戶行為深入分析,發(fā)現(xiàn)用戶增長關(guān)鍵因素,聯(lián)合產(chǎn)品、研發(fā)、運營等團隊尋找提升用戶成長方案,推動落地并評估效果;
任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,2 年以上數(shù)據(jù)分析或數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗;
2、較強的統(tǒng)計學(xué)基礎(chǔ),了解基本的數(shù)據(jù)分析方法與模型,統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理能力,熟練掌握 Hive/SQL,精通 excel,掌握Python/R 尤佳;
4、敏銳的數(shù)據(jù)洞察力,良好的業(yè)務(wù)理解力;
5、能獨立完成從數(shù)據(jù)提取到模型構(gòu)建,部門溝通到輸出分析報告,提出并解決具體的業(yè)務(wù)問題。
金融數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇15
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)餐飲數(shù)據(jù)分析模型算法開發(fā)與改進(顧客偏好-菜品結(jié)構(gòu)調(diào)整,最優(yōu)價格調(diào)整,利潤模型-成本管控)
2、負(fù)責(zé)針對業(yè)務(wù)及產(chǎn)品部門的數(shù)據(jù)分析相關(guān)需求,進行需求解析和試驗設(shè)計等
3、承接餐飲行業(yè)視角的數(shù)據(jù)分析專項
4、搭建并完善業(yè)務(wù)的報表及監(jiān)控體系,通過對數(shù)據(jù)的敏銳洞察,迅速定位內(nèi)部問題或發(fā)現(xiàn)機會,針對異常情況協(xié)調(diào)資源進行跟蹤和深入分析
5、建設(shè)與完善數(shù)據(jù)分析體系方法論,關(guān)注業(yè)務(wù)動態(tài),解決業(yè)務(wù)的核心訴求,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)增長的同時,挖掘流量、產(chǎn)品、策略的商業(yè)變現(xiàn)機會,驅(qū)動商業(yè)化業(yè)務(wù)發(fā)展
崗位要求:
1、統(tǒng)計、運籌、數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、物理、信息技術(shù)、計算機等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、至少掌握一種數(shù)據(jù)分析建模工具(R/Python),可實現(xiàn)算法優(yōu)化
3、熟練運用SQL/Hive,有豐富的數(shù)據(jù)分析、挖掘、清洗和建模經(jīng)驗
4、有數(shù)倉搭建經(jīng)驗
5、3年以上大數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)歷,至少有1-2個成功的中型項目經(jīng)驗
6、有較好的報告呈現(xiàn)能力
金融數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇16
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)具體數(shù)據(jù)分析需求的實施工作,協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)方和數(shù)據(jù)管理方協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)資源;
2、制定數(shù)據(jù)分析主題工作方案,制定項目實施任務(wù)計劃;
3、基于海量用戶行為,建立用戶營銷數(shù)據(jù)挖掘模型,獨立或參與完成模型的構(gòu)建、維護、部署和評估工作;
4、負(fù)責(zé)分析主題相關(guān)的日常溝通,協(xié)助項目經(jīng)理把控客戶需求邊界,管控實施進度;
5、配合項目經(jīng)理編寫相關(guān)項目交付文檔、匯報材料,以及項目主題相關(guān)的交付工作;
6、配合項目經(jīng)理及業(yè)務(wù)方,對大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用技術(shù)進行可行性研究工作;
任職要求:
1、具有獨立的需求溝通、方案編制、模型開發(fā)能力;
2、熟練使用SQL、R、Python等數(shù)據(jù)分析編程語言;
3、熟悉企業(yè)數(shù)據(jù)分析應(yīng)用流程和技術(shù)架構(gòu),具備完整的企業(yè)級數(shù)據(jù)分析項目工作經(jīng)驗,有自然語言處理、文本分析經(jīng)驗尤佳;
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析報告、匯報材料等文檔編輯能力,具備一定的數(shù)據(jù)可視化能力;
5、具備良好的文檔編輯能力,從事過電網(wǎng)數(shù)據(jù)分析、咨詢服務(wù)工作者尤佳;
6、掌握一定Linux系統(tǒng)操作能力,有數(shù)據(jù)分析環(huán)境部署經(jīng)驗;
7、對Hadoop、Spark、Hive等大數(shù)據(jù)技術(shù)有一定了解;
8、對Greemplum、PostgreSQL、Oracle、MySql等數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)有一定了解;
9、具備較強的溝通能力強和服務(wù)意識,有扎實的數(shù)學(xué)基礎(chǔ),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S邏輯,學(xué)習(xí)能力強,能快速理解客戶需求,并提出可行的解決方案。
金融數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇17
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)報表的制作,做好預(yù)警通知和報表可視化。
2、計算業(yè)績考核,對數(shù)據(jù)進行稽核,提升數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
3、積極發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)中的亮點和問題,撰寫相關(guān)數(shù)據(jù)分析報告。
4、完善數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,提高數(shù)據(jù)產(chǎn)出效率。
5、認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求
1、熟練使用Excel分析處理大量復(fù)雜數(shù)據(jù)。
2、具備編寫SQL查詢數(shù)據(jù)庫的實際應(yīng)用能力。
3、熟練使用Python語言中Pandas數(shù)據(jù)分析包。
4、熟悉常用的數(shù)據(jù)分析方法。
5、制作專業(yè)數(shù)據(jù)分析報告的能力。
金融數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇18
職責(zé):
1.與客戶溝通,理解、細(xì)化客戶的數(shù)據(jù)分析需求,了解客戶對數(shù)據(jù)需求背后的目的,更好地為客戶提供解決方案。需求范圍包括:企業(yè)網(wǎng)絡(luò)輿情、品牌網(wǎng)絡(luò)口碑、消費者洞察、社會化運營數(shù)據(jù)、產(chǎn)品體驗和創(chuàng)新等;
2.根據(jù)商業(yè)背景和相關(guān)行業(yè)背景,搭建清晰的研究框架,設(shè)計研究方案,將客戶需求落地;
3.基于多維大數(shù)據(jù)以及不同數(shù)據(jù)特點,使用公司自有大數(shù)據(jù)分析工具,洞悉數(shù)據(jù)背后的信息,滿足客戶的分析需求;結(jié)合自身和團隊的研究經(jīng)驗,基于數(shù)據(jù)洞察結(jié)果提出合理的解決方案和意見,提升數(shù)據(jù)價值;
4.承擔(dān)分析報告撰寫的主筆工作;
5.管理數(shù)據(jù)分析團隊,并與其它團隊高效協(xié)同工作。
任職條件
1.本科以上學(xué)歷;
2.有5年以上的咨詢公司、廣告/公關(guān)公司或大型企業(yè)市場研究或用戶研究部門工作背景;
3.對制造、快消、互聯(lián)網(wǎng)、零售等行業(yè)及商業(yè)模式有一定的了解,對數(shù)據(jù)有較高的敏銳性;
4.具備數(shù)據(jù)操作能力,熟練使用excel,熟練使用SPSS等至少一種統(tǒng)計軟件;
5.具備獨立完成PPT制作,報告撰寫能力;
6.良好的英文寫作能力,能撰寫英文分析報告;
7.良好的溝通與表達能力,能與客戶對接需求。
金融數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇19
1、建立各部門報表體系,規(guī)范化各部門報表
2、優(yōu)化各部門流程,報表自動化處理
3、建立調(diào)配補模型,使得商品配貨補貨及時、準(zhǔn)確
4、建立賣場陳列模型,用數(shù)據(jù)推動陳列,通過關(guān)聯(lián)分析為店鋪主推提供方向
5、特價預(yù)警,迅速處理特價商品,提高貨品周轉(zhuǎn)速度
6、新品采購模型,通過歷史數(shù)據(jù)分析,一定程度上提高了采購的準(zhǔn)確率
7、定價分析、活動分析、商品分析
8、銷售預(yù)測、指標(biāo)分解
金融數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇20
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)分銷客戶,產(chǎn)品進銷退及庫存分析,發(fā)現(xiàn)庫存大或少的及時提醒,銷量突增的及時告知。
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)分銷每周產(chǎn)品的發(fā)退同期比,對下滑產(chǎn)品及時提醒。
3.統(tǒng)計每月各區(qū)域的產(chǎn)品發(fā)退及銷售排名,做好各產(chǎn)品的動銷率明細(xì)表,統(tǒng)計退貨產(chǎn)品排名,整理結(jié)論告知各區(qū)域業(yè)務(wù)。
4.每季度,半年做部門及各區(qū)域的產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析,經(jīng)營數(shù)據(jù)分析。
6.網(wǎng)絡(luò)分銷新品首印,加印數(shù)據(jù)分析。新品推廣做好行業(yè)數(shù)據(jù)梳理。
7.各區(qū)域重點品銷售進度數(shù)據(jù)統(tǒng)計,及時提醒各區(qū)域重點品的完成情況。
8.部門各區(qū)域績效,回款等數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
9.產(chǎn)品庫存數(shù)據(jù)分析,提醒加印及銷售。
金融數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇21
職責(zé):
1、協(xié)同團隊完成客戶委托的市場研究項目,包括項目的設(shè)計、執(zhí)行、分析、報告撰寫和匯報等;
2、配合銷售人員的客戶、項目開發(fā),撰寫項目建議書;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
職位要求:
1、全日制統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)、傳播學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、熟練使用SPSS/SAS/STATA/R/S-PLUS等相關(guān)統(tǒng)計軟件及OFFICE軟件(word/excel/ppt等);
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)者優(yōu)先;
4、使用過數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)者優(yōu)先;
5、英語四級以上水平,良好的英語聽說讀寫能力;
6、學(xué)習(xí)能力強,肯吃苦,勤鉆研,有較強的工作責(zé)任心和抗壓能力,有團隊協(xié)作及奉獻精神。
金融數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇22
職責(zé):
1、通過各種渠道進行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集整理,對多種數(shù)據(jù)源進行組合分析、挖掘、深度分析和建模,定期提供數(shù)據(jù)分析報告,為公司經(jīng)營決策、產(chǎn)品方向、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持;
2、基于業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),深入挖掘用戶價值,尋找提升業(yè)績的切入點
3、跟進產(chǎn)品的分析需求,撰寫業(yè)務(wù)分析報告,結(jié)合數(shù)據(jù)趨勢提出產(chǎn)品階段性優(yōu)化建議;
4、負(fù)責(zé)的數(shù)據(jù)分析工作,包括數(shù)據(jù)系統(tǒng)建設(shè)、用戶畫像和內(nèi)容標(biāo)簽的完善、客情語義標(biāo)簽化、日常數(shù)據(jù)分析和專題分析
5、不斷創(chuàng)新和改善已有的異常數(shù)據(jù)監(jiān)控方式,為產(chǎn)品運營提供可靠的數(shù)據(jù)支持;
6、定期編制統(tǒng)計報表及分析簡報。
7、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定合理高效的內(nèi)容分發(fā)策略并負(fù)責(zé)跟進和驗證策略的效果,評估可行性;
8、為公司其他部門或項目提供數(shù)據(jù)挖掘支持,負(fù)責(zé)從數(shù)據(jù)的角度給出決策建議
任職要求:
1、統(tǒng)計學(xué)、市場營銷、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、2年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗,對數(shù)據(jù)敏感,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;
3、熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情,熟悉行業(yè)內(nèi)各類數(shù)據(jù)分析指標(biāo);
4、熟練使用各種數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析工具軟件,熟練掌握SQL,熟悉R、Python、MongoDB、Spark中任一種數(shù)據(jù)工具/語言;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的團隊合作精神。
6、熟練使用Excel、PPT等常用數(shù)據(jù)整理工具和圖表制作工具。
7、熟悉ERP(U9)、OA、MES管理系統(tǒng),能快速有效提取需求數(shù)據(jù)。
金融數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇23
職責(zé):
1.對海量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行處理和分析,發(fā)現(xiàn)和跟蹤其中的問題。能夠從業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的角度出發(fā),利用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品、系統(tǒng)或是業(yè)務(wù)的瓶頸,并提出優(yōu)化的方案
2.分析海量用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化用戶生命周期流程,提升用戶規(guī)模
3.利用數(shù)據(jù)挖掘,機器學(xué)習(xí)等技術(shù)解決實際問題,比如實現(xiàn)模塊或流程自動化,業(yè)務(wù)報表系統(tǒng)的建設(shè),離線數(shù)據(jù)流程的建設(shè),數(shù)據(jù)可視化等
4.建立各種業(yè)務(wù)邏輯模型和數(shù)學(xué)模型,幫助公司改善運營管理,節(jié)省成本
任職要求
1.計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷
2.熟練掌握:mysql、hdfs/hive/數(shù)據(jù)庫使用,較強的數(shù)據(jù)庫及 SQL 能力,并對 Hadoop 技術(shù)體系有所了解和研究
3.具備數(shù)據(jù)敏感性和探知欲、分析、解決問題的能力,能夠承受工作中的壓力,專注數(shù)據(jù)的價值發(fā)現(xiàn)和變現(xiàn)轉(zhuǎn)化
4.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、仔細(xì),有良好的團隊合作精神,良好的分析問題能力、溝通技巧及數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力
金融數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇24
職責(zé):
1、跟工程師以及其他部門合作,搭建高效可用的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)平臺;
2、參與數(shù)據(jù)挖掘做相關(guān)的用戶畫像,用戶行為分析,商品推薦等;
3、深刻理解公司業(yè)務(wù),運用數(shù)據(jù)分析相關(guān)模型、工具,挖掘業(yè)務(wù)層面可落地優(yōu)化方案;
4、與業(yè)務(wù)人員一起制定A/B測試策略,并指導(dǎo)進一步的業(yè)務(wù)/產(chǎn)品優(yōu)化;
5、與數(shù)據(jù)科學(xué)家配合,創(chuàng)建并實現(xiàn)模型,預(yù)測商品銷量,從而指導(dǎo)優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu);
職位要求:
1、數(shù)據(jù)分析相關(guān)領(lǐng)域的全棧選手;
2、對用數(shù)據(jù)解決產(chǎn)品、運營、預(yù)測等問題有極大熱情;
3、樂于接受挑戰(zhàn),對新技術(shù)有強烈的學(xué)習(xí)意愿和強大的學(xué)習(xí)能力;
4、精通SQL 和具有Hadoop生態(tài)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、熟悉tableau或者superset者優(yōu)先;
金融數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇25
職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)用戶運營體系的建設(shè)和完善,根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定用戶運營計劃;有結(jié)合內(nèi)容營銷的數(shù)據(jù)運營能力;
2.有效組織公司內(nèi)外部各種資源,通過產(chǎn)品運營、內(nèi)容運營、數(shù)據(jù)運營等途徑,實施用戶運營計劃,提高產(chǎn)品的用戶活躍度和轉(zhuǎn)化率,對各項運營指標(biāo)負(fù)責(zé);
3.對用戶體系有研究,建立用戶分層、成長和激勵體系,利用個性化、精細(xì)化運營手段,提升用戶體驗,提升新用戶轉(zhuǎn)化率、老用戶的活躍率和活躍度運營,降低用戶轉(zhuǎn)化成本;
4.監(jiān)控、分析用戶運營數(shù)據(jù),根據(jù)運營數(shù)據(jù)提出產(chǎn)品構(gòu)想、策略及計劃;
5.負(fù)責(zé)挖掘并分析行業(yè)的現(xiàn)狀及需求,負(fù)責(zé)研究市場競爭對手的產(chǎn)品,進行分析對比,提供產(chǎn)品策略和運營建議。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;3年以上工作經(jīng)驗;了解互聯(lián)網(wǎng)電視業(yè)務(wù),能夠為運營工作提升設(shè)置合理的評估指標(biāo)。
2、熟練使用EXCEL進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計處理,形成報表;熟練使用PPT形成匯報材料,邏輯清晰,善于通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題;
3、熟悉使用powerbi等數(shù)據(jù)可視化工具;熟悉使用SQL進行數(shù)據(jù)庫查詢,熟悉命令行模式優(yōu)先;
5、了解對比分析、聚類分析等基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析方法;
6、具備成熟、職業(yè)化的思維方式,具有團隊精神。
金融數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇26
職責(zé):
1、構(gòu)建分析體系、報表體系和指標(biāo)體系,并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和需求分析情況進行維護和優(yōu)化;
2、構(gòu)建輔助分析用的數(shù)據(jù)產(chǎn)品、分析模型,不斷提升分析效能和分析模版的復(fù)用性;
3、熟練使用數(shù)據(jù)倉庫,靈活應(yīng)用分析工具和方法,進行可靠的趨勢判斷和預(yù)測、歸因;
4、深入理解公司戰(zhàn)略,通過商業(yè)項目的需求調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘等,為管理層提供積極的數(shù)據(jù)反饋和決策支持;
5、能夠結(jié)構(gòu)化、可視化編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報告,洞察數(shù)據(jù)背后的規(guī)律和問題,為運營產(chǎn)品推廣等業(yè)務(wù)決策和動作提供支持;
6、開展行業(yè)和競爭對手分析,定期提交行業(yè)及競爭對手分析報告。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等專業(yè)優(yōu)先;3年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)歷優(yōu)先;
2、熟練應(yīng)用統(tǒng)計分析方法,如聚類分析、主成分分析、決策樹分析、回歸分析等;
3、熟悉sql/python/R,擅長excel及PPT,了解SPSS/SAS等,掌握1-2個可視化工具;
4、數(shù)據(jù)和商業(yè)市場敏感,能主動發(fā)現(xiàn)和識別業(yè)務(wù)問題,進行項目分析和業(yè)務(wù)優(yōu)化應(yīng)用落地;
5、面對海量需求,能以結(jié)果為導(dǎo)向,準(zhǔn)確識別判斷需求重要性和優(yōu)先級,合理規(guī)劃分析計劃;
6、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、項目推進、產(chǎn)品思維、邏輯思維、數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)解讀和業(yè)務(wù)洞察能力;
7、為人踏實、勤奮,具有較強的穩(wěn)定性;自驅(qū)力、創(chuàng)新和執(zhí)行力強。
金融數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇27
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)與客戶溝通,準(zhǔn)確把握客戶需求,對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行梳理分析,輸出優(yōu)質(zhì)分析報告,為管理層提供決策支持;
2.根據(jù)客戶需求,結(jié)合公司數(shù)據(jù)挖掘工具對數(shù)據(jù)進行分析、挖掘,并輸出相關(guān)分析報告;
3.深入業(yè)務(wù),理解業(yè)務(wù)運作邏輯,利用數(shù)據(jù)分析手段,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題并提出行動建議;
4.對業(yè)務(wù)運作進行數(shù)據(jù)監(jiān)測、分析、統(tǒng)計,持續(xù)改進產(chǎn)品與運營策略;
5. 對數(shù)據(jù)進行清洗,同時能應(yīng)用先進的統(tǒng)計建模、數(shù)據(jù)挖掘、機器學(xué)習(xí)等方法建立數(shù)據(jù)模型進行場景預(yù)測;
6.對文本數(shù)據(jù)進行分析,建立標(biāo)簽,對標(biāo)簽處理及持續(xù)優(yōu)化;
7.部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機等和數(shù)據(jù)處理高度相關(guān)專業(yè),3年及以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗;
2.對數(shù)據(jù)敏感,具有較強結(jié)構(gòu)化思維、邏輯思維能力,對數(shù)據(jù)敏感,具備優(yōu)秀的信息整合和分析能力,能夠形成清晰的業(yè)務(wù)觀點和前瞻判斷;
3.熟練應(yīng)用python、R等工具進行數(shù)據(jù)清洗,具有文本分析,大數(shù)據(jù)用戶畫像分析、標(biāo)簽處理、優(yōu)化相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.熟練使用至少3種數(shù)據(jù)分析工具(excel、R、spss、python等);
5.熟悉機器學(xué)習(xí)算法,如回歸、聚類、分類、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、自然語言處理等,有應(yīng)用算法數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗(3年以上)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.工作細(xì)致、專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn),追求工作結(jié)果的準(zhǔn)確及過程的高效;有支撐運營商或政府機構(gòu)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
7.為人誠信正直、有責(zé)任心、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受工作壓力,具備獨立開展分析工作能力;
8.自我驅(qū)動,能夠獨立推動問題解決。
金融數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇28
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部數(shù)據(jù)分析體系,組織監(jiān)控、分析業(yè)務(wù)和運營數(shù)據(jù),支撐數(shù)據(jù)化運營。通過對行業(yè)及內(nèi)部數(shù)據(jù)的研究分析,為公司業(yè)務(wù)及服務(wù)提出建議方案。
2、利用公司數(shù)據(jù)庫以及主流online統(tǒng)計分析工具對市場、商品、渠道、消費者等數(shù)據(jù)進行深入分析,制作日常報表和定向分析報告,向領(lǐng)導(dǎo)匯報陳述;
3、負(fù)責(zé)行業(yè)、公司內(nèi)部數(shù)據(jù)的分析工作,挖掘數(shù)據(jù)分析需求,制定并實施分析方案,并與公司實際業(yè)務(wù)相結(jié)合,建立良好的數(shù)據(jù)分析、匯報和展示機制;
4、對海量數(shù)據(jù)進行分析,基于歷史數(shù)據(jù)建立分析模型挖掘數(shù)據(jù)內(nèi)在的模式和規(guī)律,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果為企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展提供策略建議;
5、和各部門溝通協(xié)調(diào)需求建立數(shù)據(jù)分析挖掘模型、評估模型、應(yīng)用模型,并提出各種新的數(shù)據(jù)分析項目或方案;
6、為確保達成項目績效目標(biāo)及服務(wù)質(zhì)量水平,針對運營中出現(xiàn)的問題,熟練運用各種工具協(xié)助進行運營分析,以改善運營現(xiàn)狀,并對人員管理等提供數(shù)據(jù)支持。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗,有商品進銷存及渠道、流量轉(zhuǎn)化相關(guān)分析經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉電子商務(wù)網(wǎng)站統(tǒng)計方法、數(shù)據(jù)分析方法,有數(shù)據(jù)分析模板建立經(jīng)驗,并及時發(fā)現(xiàn)報表系統(tǒng)及業(yè)務(wù)需求方面的不足,并能給予改正意見;
3、5年數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,思路清晰,工作認(rèn)真細(xì)致;
4、具有敏銳的市場洞察能力,及信息、數(shù)據(jù)的運用能力;
5、熟悉EXCEL、SPSS、SQL等統(tǒng)計分析軟件,對數(shù)據(jù)敏感;
6、具有良好的溝通能力和團隊意識。
金融數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇29
職責(zé):
1.數(shù)據(jù)體系建設(shè):負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)體系建設(shè),把控數(shù)據(jù)生產(chǎn)質(zhì)量把控、數(shù)據(jù)埋點規(guī)劃、日常產(chǎn)品運營優(yōu)化;
2.業(yè)務(wù)問題分析:主動識別產(chǎn)品運營問題,主導(dǎo)專項分析,通過數(shù)據(jù)研究和分析,改善和提升業(yè)務(wù)效果,輸出相關(guān)分析報告,包括日報,周報,月報,專項報告;
3.模型研究:分析用戶行為數(shù)據(jù),構(gòu)建算法模型;
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué),統(tǒng)計專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上數(shù)據(jù)分析,挖掘等數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗,擁有數(shù)倉建模、ETL數(shù)據(jù)抽取、報表開發(fā)、任務(wù)調(diào)度等經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.擅長溝通與匯報,具有專業(yè)的報告分析與撰寫能力,有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神,善于思考、總結(jié)并具備分享精神;
4.熟練使用python,SQL,PowerBI;
金融數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇30
職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)項目的需求調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析和數(shù)據(jù)挖掘模型等,構(gòu)建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系,幫助確定各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo);
2、 參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護、部署和評估;
3、 負(fù)責(zé)構(gòu)建用戶數(shù)據(jù)模型,挖掘用戶屬性及用戶喜好等需求,為個性化產(chǎn)品推薦提供支持;
4、 通過數(shù)據(jù)分析支持產(chǎn)品改進及新模式的探索;
5、 負(fù)責(zé)通過海量數(shù)據(jù)的挖掘和分析,給用戶提供分析報告;
任職要求
1、 統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、 熟練掌握多種統(tǒng)計和挖掘方法,熟練使用SPSS、SAS等相關(guān)數(shù)據(jù)分析軟件;
3、 熟練使用Oracle、MySql數(shù)據(jù)庫,能夠書寫復(fù)雜的SQL語句及存儲過程。
4、 能夠熟練使用主流的數(shù)據(jù)處理工具Kettle等。
5、 較強的數(shù)據(jù)敏感度,邏輯分析能力和文檔寫作能力;
6、 有責(zé)任心,良好的溝通能力和組織管理能力以及心理承受能力,勇于接受挑戰(zhàn);
7、 具有一定的財務(wù)、審計分析能力;
8、 有資金分析相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
金融數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇31
職責(zé):
1、研究大數(shù)據(jù)新技術(shù)分析發(fā)展方向;
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫邏輯模型、物理模型的分析、設(shè)計和建立,開發(fā)報表,進行數(shù)據(jù)分析;
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫的業(yè)務(wù)探索(Business Discovery)以及信息探索(Information Discovery)的工作;
4、負(fù)責(zé)對原始數(shù)據(jù)進行加工清洗;
5、參與數(shù)據(jù)平臺的設(shè)計、開發(fā)、維護與優(yōu)化,滿足上層數(shù)據(jù)運營體系各項需求;
6、參與應(yīng)用分析平臺的系統(tǒng)分析、設(shè)計以及實現(xiàn)工作;
任職要求:
1、對數(shù)據(jù)敏感,熟悉數(shù)學(xué)建模整個過程,擁有國家/國際數(shù)學(xué)建模獲獎經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
2、熟悉常用的數(shù)據(jù)分析算法及數(shù)據(jù)挖掘算法,熟悉機器學(xué)習(xí)算法的原理及應(yīng)用,熟悉R、Python等至少一種挖掘工具;
3、3年以上軟件類AI/BI項目開發(fā)經(jīng)驗,1年以上架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,具有大型門戶/AI/BI等大型項目架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉數(shù)據(jù)倉庫實施方法論,熟悉數(shù)據(jù)建模,了解數(shù)據(jù)倉庫體系架構(gòu),了解數(shù)據(jù)集市;
5、熟悉主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量等企業(yè)數(shù)據(jù)管理相關(guān)的體系和方法;
6、熟悉與架構(gòu)設(shè)計相關(guān)的數(shù)據(jù)存儲/性能調(diào)優(yōu)等相關(guān)領(lǐng)域知識;能夠解決項目過程中的技術(shù)難題;
7、熟悉邏輯模型和物理模型建模、中間層模型理論以及多維模型的設(shè)計;
8、理解BI系統(tǒng)建設(shè)各層面,對BI建設(shè)思路和建設(shè)方向有清晰的認(rèn)識,至少熟悉一種設(shè)計工具進行ETL,如Tableau/QlikView/Cognos/BO/Datastage/SAS/SPSS等;
9、能夠熟練的使用Kettle等開源ETL工具進行開發(fā)者優(yōu)先;
10、熟悉linux,使用Shell, python腳本經(jīng)驗優(yōu)先;
12、熟悉Hadoop/Spark生態(tài)系統(tǒng),例如Hive、Hbase等,有實際的集群搭建和使用經(jīng)驗者優(yōu)先;
13、有大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
金融數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇32
職責(zé):
1.應(yīng)用分析建模、機器學(xué)習(xí)、文本挖掘等技術(shù),對海量數(shù)據(jù)進行挖掘,發(fā)現(xiàn)其潛在關(guān)系等;
2.進行數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)探索、數(shù)據(jù)建模分析等工作;
3.完成數(shù)據(jù)分析報告、建模報告、數(shù)據(jù)報表項目相關(guān)文檔工作;
4.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)分析與挖掘項目的算法設(shè)計、開發(fā)及評估等工作。
任職要求:
1.計算機、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年工作經(jīng)驗以上;
2.能夠利用工具進行篩選、合并、匹配等數(shù)據(jù)處理;
3.有數(shù)據(jù)分析、編制數(shù)據(jù)報表和編寫數(shù)據(jù)分析報告等相關(guān)實踐經(jīng)驗優(yōu)先;
4.熟悉使用SASS、SPSS的使用。