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總經(jīng)理辦公室主任崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2024-03-18

總經(jīng)理辦公室主任崗位職責(zé)(精選3篇)

總經(jīng)理辦公室主任崗位職責(zé) 篇1

  一、 嚴(yán)格要求自己,具有一定的責(zé)任心,處處起到模范帶頭作用,對(duì) 待問(wèn)題一視同仁,處理問(wèn)題公平、公正、公開(kāi)。

  二、 認(rèn)真落實(shí)經(jīng)理下達(dá)的工作指令,協(xié)助經(jīng)理貫徹本公司各部門(mén)制定 的各項(xiàng)工作使之正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  三、 檢查下屬出勤情況,工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo),執(zhí)行 獎(jiǎng)罰制度,隨時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)工作情況,并提出修改建議。

  四、 了解掌握員工思想狀況和技能特長(zhǎng),科學(xué)合理安排崗位工作人 員,并制定每月各部門(mén)的排班表。

  五、 落實(shí)培訓(xùn)工作,按照崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及工作技能要求嚴(yán)格培訓(xùn)下 屬,不斷提高員工素質(zhì)和技能,培訓(xùn)計(jì)劃需上報(bào)經(jīng)理批閱后進(jìn)行。

  六、 負(fù)責(zé)安全、衛(wèi)生檢查工作,為客人提供安全可靠的設(shè)備及良好的 消費(fèi)環(huán)境,遇到突發(fā)事件應(yīng)冷靜、妥善、靈活處理。

  七、 了解客情,善于聽(tīng)取顧客的建議并提出合理可行的整改意見(jiàn),并 及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)工作情況,探討最佳經(jīng)營(yíng)方法。

  八、 做好本部門(mén)各種會(huì)議、會(huì)場(chǎng)安排及簽到、點(diǎn)到工作。

  九、 每月做好本部門(mén)各類(lèi)物品盤(pán)點(diǎn)工作,向經(jīng)理匯報(bào)后上報(bào)財(cái)務(wù)。

  十、 合理安排好每周衛(wèi)生大掃除工作,確保樓面干凈衛(wèi)生。

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總經(jīng)理辦公室主任崗位職責(zé) 篇2

  1、負(fù)責(zé)行政辦公室的日常事務(wù)。

  2、加強(qiáng)本部門(mén)的自身管理,抓好部門(mén)職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、考評(píng)等,提高工作效率。

  3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)推行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作規(guī)范化管理。

  4、組織制定企業(yè)行文管理的各項(xiàng)規(guī)定努力使公文管理規(guī)范化、科學(xué)化,提高辦事效率。

  5、在公司領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)、平衡各部門(mén)關(guān)系,發(fā)生矛盾時(shí),應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo),調(diào)查分析,明確責(zé)任,必要時(shí)報(bào)告總經(jīng)理處理。

  6、監(jiān)督檢查、對(duì)各項(xiàng)方針、政策、上級(jí)指示和重要決定及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。協(xié)助處理公司督種突發(fā)事件。

  7、開(kāi)展調(diào)查研究,搞好企業(yè)的信息管理,做好綜合分析和統(tǒng)計(jì)工作,制定企業(yè)的規(guī)章制度和決定供總經(jīng)理決策參考。

  8、負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所及周?chē)鷧^(qū)域的安全保衛(wèi)工作,維護(hù)公司內(nèi)治安秩序,做好進(jìn)出公司的人流、物流管理工作。

  9、負(fù)責(zé)公司門(mén)禁、門(mén)衛(wèi)、食堂、辦公大樓的管理,滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展的需要。

  10、負(fù)責(zé)保障公司的各種后勒服務(wù)工作。擬定和實(shí)施職工后勤服務(wù)工作。

  11、負(fù)責(zé)安排公司的對(duì)外接待工作和各種對(duì)外聯(lián)誼活動(dòng)。規(guī)范公司員工的行為舉止、禮貌用語(yǔ)、衣著服飾,樹(shù)立公司良好的對(duì)外形象。

  12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。

總經(jīng)理辦公室主任崗位職責(zé) 篇3

  1. 全面掌握公司的運(yùn)營(yíng)狀況,為公司領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)決策提供信息和建議;

  2. 負(fù)責(zé)總裁辦公會(huì)議紀(jì)要的整理成文以及公司經(jīng)營(yíng)決策的傳達(dá)、落實(shí)及信息反饋工作;

  3. 協(xié)調(diào)公司各職能部門(mén)及業(yè)務(wù)部門(mén)之間、公司總部與對(duì)外投資企業(yè)之間的工作關(guān)系;

  4. 負(fù)責(zé)公司對(duì)外公共關(guān)系和重大事件的協(xié)調(diào)管理;

  5. 擬訂、修訂公司的有關(guān)管理制度及檢查落實(shí);

  6. 草擬、審核公司對(duì)外行文、函件及報(bào)告;

  7. 政府機(jī)關(guān)來(lái)文、其他單位來(lái)文及函件的處理;

  8. 負(fù)責(zé)公司非經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)的管理;

  9. 組織公司承辦的重大會(huì)議會(huì)務(wù)和重大活動(dòng)的后勤保障工作

  10. 控制公司行政用品的開(kāi)支,合理使用辦公經(jīng)費(fèi);

  11. 完成上級(jí)交辦的其他工作。

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