業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選33篇）

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)易道航服境外飛機(jī)地面代理業(yè)務(wù)有市場(chǎng)拓展;

　　2、負(fù)責(zé)我司航班及代理飛機(jī)在國(guó)內(nèi)各機(jī)場(chǎng)的地面服務(wù)保障及相應(yīng)協(xié)調(diào)工作;

　　3、負(fù)責(zé)我司航班及代理飛機(jī)在國(guó)內(nèi)各機(jī)場(chǎng)地面服務(wù)保障方面不正常事件處理;

　　4、負(fù)責(zé)與境外代理溝通代理飛機(jī)的地面保障工作;

　　5、協(xié)助完成部門相應(yīng)管理制度的制度、修訂及優(yōu)化等工作。

　　任職要求:

　　1、認(rèn)同漢能的事業(yè)和核心價(jià)值觀;

　　2、為人正直誠(chéng)實(shí)，客觀公正;

　　3、責(zé)任心強(qiáng);

　　4、執(zhí)行力強(qiáng);

　　5、45歲以下;

　　6、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，CET-6及以上水平;

　　7、熟悉國(guó)內(nèi)機(jī)場(chǎng)公務(wù)機(jī)地面保障流程，有豐富的境外飛機(jī)資源及市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn);

　　8、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、航班特情處理能力、應(yīng)變能力和自我調(diào)節(jié)能力;

　　9、具備高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);熟練使用OFFICE辦公軟件;

　　10、具備公務(wù)機(jī)運(yùn)行保障經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具備境外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1、對(duì)金融行業(yè)有深入研究，收集相關(guān)客戶、市場(chǎng)的需求，跟蹤新的技術(shù)和資源，參與制定金融產(chǎn)品的市場(chǎng)戰(zhàn)略及發(fā)展目標(biāo)；依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃保理計(jì)劃，不斷開拓國(guó)內(nèi)商業(yè)保理業(yè)務(wù)；完成公司市場(chǎng)拓展目標(biāo)；

　　2、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行盡職調(diào)查，搜集資料核實(shí)企業(yè)情況，撰寫項(xiàng)目投資報(bào)告；負(fù)責(zé)客戶的`拜訪、溝通、談判、評(píng)估、簽約及關(guān)系維護(hù)；實(shí)施保理業(yè)務(wù)的產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)及定價(jià)，

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商務(wù)談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、內(nèi)部協(xié)調(diào)、項(xiàng)目評(píng)審，跟進(jìn)合同簽訂、資金交付及貸后管理，項(xiàng)目合同執(zhí)行、監(jiān)督等事宜；

　　4、根據(jù)借款企業(yè)的實(shí)際需求及資產(chǎn)情況，為企業(yè)設(shè)計(jì)融資方案；

　　5、完成團(tuán)隊(duì)公司分配的既定業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　　6、積極拓展保理或融資租賃業(yè)務(wù)合作機(jī)構(gòu)，做好項(xiàng)目后續(xù)儲(chǔ)備；

　　任職資格：

　　1、5年左右商業(yè)保理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或有金融機(jī)構(gòu)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具有保理、銀行信托、融資租賃或供應(yīng)鏈行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、大學(xué)本科以上學(xué)歷，掌握保理等豐富金融知識(shí)相關(guān)法律知識(shí)；

　　3、精通與商業(yè)保理運(yùn)營(yíng)相關(guān)的業(yè)務(wù)流程，熟悉商業(yè)保理市場(chǎng)及各類金融產(chǎn)品；

　　4、具有敏銳的市場(chǎng)感知能力、商業(yè)嗅覺和洞察力；準(zhǔn)確的風(fēng)險(xiǎn)判斷能力、決策能力；善于溝通和資源整合；

　　5、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)和較好的合規(guī)審查能力、制度管理與內(nèi)控評(píng)價(jià)能力以及對(duì)外合作、市場(chǎng)把控等能力。

　　6、有良好的金融及行業(yè)資源者優(yōu)先

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)描述:

　　（1）負(fù)責(zé)落實(shí)公司訂立的產(chǎn)品銷售策略和市場(chǎng)拓展推廣計(jì)劃;

　　（2）主要負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶及銷售渠道的開拓、維護(hù)、溝通與服務(wù)工作,包括但不限于銀行、信托公司、保險(xiǎn)公司、證券公司、實(shí)業(yè)公司、自然人投資者、募集代理機(jī)構(gòu);

　　（3）渠道網(wǎng)點(diǎn)走訪、溝通、培訓(xùn)與投資者教育等活動(dòng)的開展;

　　（4）為機(jī)構(gòu)客戶的投資需求和業(yè)務(wù)開展提供相關(guān)專業(yè)的咨詢服務(wù),并發(fā)掘業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);

　　（5）負(fù)責(zé)管理機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部門,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī);

　　（6）協(xié)助設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案和合作模式,并制定相關(guān)的`法律合同;

　　（7）參與進(jìn)行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)創(chuàng)新產(chǎn)品的研究及開發(fā);

　　（8）完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　（1）經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有基金從業(yè)資格,cfa、cpa或相關(guān)資格者優(yōu)先;

　　（2）10年以上基金管理公司機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部工作經(jīng)驗(yàn),有基金、券商、信托等資源者優(yōu)先考慮;

　　（3）具有扎實(shí)的金融理論功底及豐富的金融專業(yè)知識(shí)、良好的財(cái)務(wù)分析能力及風(fēng)險(xiǎn)控制能力,

　　（4）熟練掌握金融行業(yè)的理論知識(shí)及資管業(yè)務(wù)法律法規(guī);

　　（5）品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、具良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)完成下達(dá)公司產(chǎn)品的年度銷售任務(wù)及任務(wù)指標(biāo);

　　2、制定業(yè)務(wù)的銷售策略和銷售計(jì)劃;

　　3、組織和指導(dǎo)銷售人員工作，對(duì)銷售人員業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng);

　　4、對(duì)銷售工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務(wù)往來單位，建立信息反饋制度;

　　5、根據(jù)市場(chǎng)需求不斷調(diào)整銷售政策，管理制度和銷售計(jì)劃;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)開展業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)調(diào)查和市場(chǎng)預(yù)測(cè)、策劃等工作。

　　任職資格

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2、經(jīng)濟(jì)管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷類、項(xiàng)目管理類專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　3、5年以上相關(guān)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

　　4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé)：

　　1.完成福田支公司營(yíng)銷渠道的年度APE、NBP、活動(dòng)率、增員等關(guān)鍵目標(biāo);

　　2.有效推動(dòng)支公司營(yíng)銷渠道各項(xiàng)工作和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的具體落實(shí),全力達(dá)成支公司業(yè)務(wù)和人力發(fā)展的`KPI目標(biāo);

　　3.不定期對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)追蹤、督導(dǎo)、培訓(xùn)、支援;

　　4.協(xié)助對(duì)業(yè)務(wù)競(jìng)賽進(jìn)行策劃、推動(dòng)、激勵(lì)、追蹤;

　　5.配合分公司營(yíng)銷業(yè)務(wù)部相關(guān)培訓(xùn)和行政工作,協(xié)調(diào)處理各部門各類有關(guān)業(yè)務(wù)推動(dòng)及行政事務(wù);

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1.本科或以上學(xué)歷,保險(xiǎn)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先;

　　2.五年以上保險(xiǎn)行業(yè)培訓(xùn)或督導(dǎo)崗工作經(jīng)驗(yàn),具備業(yè)務(wù)崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.良好的語(yǔ)言組織及表達(dá)能力、抗壓能力,熱情主動(dòng),具有責(zé)任心;

　　4.熟練使用Word、Excel、powerpoint等辦公軟件。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇6

　　1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理;

　　2.根據(jù)公司業(yè)績(jī)目標(biāo)擬定銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);

　　3.尋找.挖掘公司潛在客戶，并根據(jù)客戶的需求提供人力資源服務(wù)的解決方案，促成合作;

　　4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析，了解行業(yè)信息.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整服務(wù)產(chǎn)品與市場(chǎng)的`銷售策略;

　　5.帶教業(yè)務(wù)部不斷發(fā)現(xiàn)客戶需求點(diǎn)和痛點(diǎn)，為客戶提供價(jià)值，持續(xù)服務(wù)客戶，促成成交并跟蹤回款。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇7

　　職務(wù)名稱：市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)

　　直接上級(jí):董事長(zhǎng)

　　直接下級(jí)：銷售部經(jīng)理、市場(chǎng)部經(jīng)理、公關(guān)部經(jīng)理

　　本職工作：負(fù)責(zé)公司的整體市場(chǎng)營(yíng)銷工作

　　一、崗位工作概述

　　全面負(fù)責(zé)公司的營(yíng)銷組織、營(yíng)銷策劃和營(yíng)銷管理，確保公司營(yíng)銷工作的正常運(yùn)行。

　　二、工作職責(zé)與任務(wù)

　　1、全面了解國(guó)家的宏觀政策走向。

　　2、全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況，了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略與消費(fèi)有效需求，為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位提供科學(xué)的決策依據(jù)。

　　3、全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷各項(xiàng)目標(biāo)和計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行。

　　4、負(fù)責(zé)擬定銷售預(yù)測(cè)及行銷計(jì)劃。

　　5、負(fù)責(zé)督促擬訂銷售與推廣行銷方案。

　　6、負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷售執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　7、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷與公司其它部門之間的工作關(guān)系。

　　8、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷費(fèi)用的審核。

　　9、負(fù)責(zé)制訂公司的'營(yíng)銷管理制度及工作規(guī)范。

　　10、負(fù)責(zé)對(duì)公司營(yíng)銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)。

　　11、定期主持召開公司營(yíng)銷工作會(huì)議，全面準(zhǔn)確地握公司的營(yíng)銷運(yùn)行狀況。

　　12、及時(shí)、準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)公司的意圖和直接上級(jí)的指示，并貫徹執(zhí)行。

　　13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系，重要危機(jī)公關(guān)。

　　14、負(fù)責(zé)審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。

　　15、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級(jí)的工作。

　　16、完成直接上級(jí)委派的其他作務(wù)。

　　17、負(fù)責(zé)對(duì)分子公司行銷計(jì)劃的審核及管控。

　　18、全面負(fù)責(zé)公司客戶信息管理，妥善處理營(yíng)銷層面的客戶投訴問題。

　　19、關(guān)心所屬下級(jí)的思想、工作和生活情況。

　　三、工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)

　　1、為公司產(chǎn)品市場(chǎng)定位提供的依據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)、科學(xué)。

　　2、所訂的行銷計(jì)劃及營(yíng)銷推廣方案切合實(shí)際，科學(xué)合理，可操作性強(qiáng)，且行之有效。

　　3、擬訂的銷售價(jià)格執(zhí)行方案既能確保公司的投資效益，又有利于銷售工作的開展，最大限度發(fā)揮產(chǎn)品價(jià)值。

　　4、在營(yíng)銷費(fèi)用的審核中嚴(yán)格把關(guān)，營(yíng)銷費(fèi)用控制在年度預(yù)算內(nèi)。

　　5、營(yíng)銷人員的整體素質(zhì)滿足業(yè)務(wù)開展需要。

　　6、銷售傭金的內(nèi)部分配嚴(yán)格按既定方案執(zhí)行，且公開、公正、公平、合理。

　　7、營(yíng)銷口的隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)整合到位，各項(xiàng)工作有序開展，且績(jī)效達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

　　8、在對(duì)外業(yè)務(wù)交往中，不使公司利益或形象受到損害。

　　四、崗位工作關(guān)系

　　1、所受監(jiān)督：在本職業(yè)務(wù)工作開展中接受董事長(zhǎng)的指導(dǎo)、監(jiān)督。

　　2、所施監(jiān)督：對(duì)直接下級(jí)及全體營(yíng)銷人員的工作開展實(shí)施指導(dǎo)、監(jiān)督。

　　3、所施指導(dǎo)：對(duì)下屬部門實(shí)施指導(dǎo)。

　　4、合作關(guān)系：在行銷計(jì)劃和推廣方案的實(shí)施、營(yíng)銷費(fèi)用審核、營(yíng)銷口業(yè)務(wù)工作開展等方面與公司相關(guān)中高層管理人員發(fā)生合作關(guān)系六、崗位工作權(quán)限。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé)：

　　1、組建團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)；

　　2、開拓客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，管理團(tuán)隊(duì)；

　　3、積極配合公司其它部門相關(guān)工作。

　　任職資格

　　1、有豐富的基礎(chǔ)教育學(xué)校客戶資源者優(yōu)先；

　　2、有銷售管理經(jīng)驗(yàn)、帶過團(tuán)隊(duì)；

　　3、有事業(yè)心，目標(biāo)感強(qiáng)，有抗壓能力；

　　4、有團(tuán)隊(duì)精神，有良好的.溝通能力；

　　5、國(guó)家統(tǒng)招本科院校畢業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

　　6、有課程銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司旗下智慧農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目或其他相關(guān)項(xiàng)目的營(yíng)銷策劃與業(yè)務(wù)拓展，組織開展市場(chǎng)營(yíng)銷與推廣活動(dòng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司營(yíng)銷目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，為團(tuán)隊(duì)總目標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　2、 參與公司重大項(xiàng)目研討和決策過程，并為公司戰(zhàn)略性營(yíng)銷項(xiàng)目提供可行性建議;

　　3、 負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)合作渠道的開發(fā)、維護(hù)，并推進(jìn)合作成交;

　　4、完成市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)人員組建、日常管理和考核，向市場(chǎng)副總匯報(bào)工作。

　　任職資格：

　　1、 正直誠(chéng)信，年齡不限，性別不限，專業(yè)不限;

　　2、 有C端用戶市場(chǎng)開發(fā)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)銷流程及會(huì)銷成交方法，具有優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力及溝通能力;

　　3、 有獨(dú)立的營(yíng)銷策劃能力，能提供準(zhǔn)確的營(yíng)銷策略、營(yíng)銷方法，及策劃業(yè)務(wù)開展中的相關(guān)營(yíng)銷工具;

　　4、 對(duì)智慧農(nóng)業(yè)、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)等前沿領(lǐng)域有一定認(rèn)知或資源者，優(yōu)先考慮;

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇10

　　1、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)端報(bào)表數(shù)據(jù)并制作成表格提交給總監(jiān)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整；

　　2、協(xié)助總監(jiān)外出談判渠道合作，做好談判前準(zhǔn)備工作并在談判過程中協(xié)助談判順利完成；

　　3、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)端的運(yùn)營(yíng)管理工作，維護(hù)管理業(yè)務(wù)端工作秩序；

　　4、輔助總監(jiān)處理日常工作事宜；

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　2.依據(jù)企業(yè)總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制訂全面的銷售計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施全過程，完成銷售任務(wù);

　　3.全面負(fù)責(zé)銷售部門工作，組建、管理、培養(yǎng)銷售團(tuán)隊(duì);

　　4.挖掘重要區(qū)域和行業(yè)市場(chǎng)的項(xiàng)目信息，主導(dǎo)重大項(xiàng)目的開展;

　　任職要求：

　　1.有照明工程行業(yè)5年以上營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理崗位3年以上管理經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟悉公共工程、商業(yè)地產(chǎn)的照明業(yè)務(wù)運(yùn)作模式，有豐富的照明亮化工程的市場(chǎng)開拓與經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

　　3.具有出色的團(tuán)隊(duì)組建和管理能力;

　　4.具有照明行業(yè)相關(guān)客戶資源者優(yōu)先考慮，待遇面議;

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇12

　　1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)。

　　2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。

　　3、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。

　　4、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

　　5、收集各種市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門。

　　6、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。

　　7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與行業(yè)用戶的關(guān)系、與廠家的關(guān)系。

　　8、協(xié)助上級(jí)做好市場(chǎng)危機(jī)公關(guān)處理。

　　9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　10、妥當(dāng)處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。

　　11、具備豐富的政府人脈資源以及相關(guān)行業(yè)背景經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先考慮 。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)片區(qū)的整理管理和運(yùn)作，包含架構(gòu)搭建、品牌管理、業(yè)務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)管理等;

　　2、制定酒店渠道銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成全年銷售任務(wù)及各項(xiàng)市場(chǎng)指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)整體銷售業(yè)績(jī)的完成及客戶全周期管理。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇14

　　1.構(gòu)建、完善集團(tuán)的無(wú)線業(yè)務(wù)管理體系，制定集團(tuán)的無(wú)線業(yè)務(wù)管理制度、流程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施。

　　2.統(tǒng)籌集團(tuán)無(wú)線業(yè)務(wù)的整體發(fā)展，制訂業(yè)務(wù)發(fā)展策略、目標(biāo)、計(jì)劃，拓展各地?zé)o線業(yè)務(wù)。

　　3.建立與維護(hù)與運(yùn)營(yíng)商、政府管理機(jī)構(gòu)等的關(guān)系，參與重大關(guān)系維護(hù)活動(dòng)。

　　4.指導(dǎo)各省區(qū)的業(yè)務(wù)拓展工作，主導(dǎo)重大合同的商務(wù)談判。

　　5.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)事業(yè)部的業(yè)務(wù)拓展、框架協(xié)議、工程建設(shè)、驗(yàn)收交付、合同簽訂、維護(hù)服務(wù)的項(xiàng)目全周期管理工作。

　　6.統(tǒng)籌安排對(duì)各區(qū)域的室分業(yè)務(wù)拓展、建設(shè)、維護(hù)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)支撐。

　　7.組織開展對(duì)各區(qū)域室分工程建設(shè)項(xiàng)目的管控，包括安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本的跟進(jìn)、統(tǒng)計(jì)、督導(dǎo)、考核等。

　　8.組織開展對(duì)各區(qū)域室分工程維護(hù)項(xiàng)目的管控，包括質(zhì)量、進(jìn)度、成本、服務(wù)滿意度等的跟進(jìn)、統(tǒng)計(jì)、督導(dǎo)、考核等。

　　9.管理下屬團(tuán)隊(duì)，包括團(tuán)隊(duì)成員分工、計(jì)劃的制定與落實(shí)、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。

　　10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇15

　　1、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶，了解客戶需求，尋找合作機(jī)會(huì)，維護(hù)及深挖現(xiàn)有客戶的更多業(yè)務(wù)，為客戶提供一站式的解決方案。

　　2、根據(jù)需要拜訪客戶，維護(hù)客情并向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;

　　3、對(duì)外報(bào)價(jià)， 建立與維護(hù)客戶詳細(xì)檔案，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

　　4、處理銷售各項(xiàng)事務(wù)，如業(yè)務(wù)談判、合同簽訂、合同執(zhí)行、客戶服務(wù);

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助商務(wù)完成對(duì)客戶聯(lián)絡(luò)的相關(guān)事宜，負(fù)責(zé)回收應(yīng)收賬款;

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)人員的溝通與維護(hù)，及時(shí)將公司激勵(lì)方案通知業(yè)務(wù)員

　　2、保障各出單點(diǎn)的正常運(yùn)營(yíng)

　　3、及時(shí)處理業(yè)務(wù)開展中遇到的問題，對(duì)權(quán)限內(nèi)無(wú)法處理的問題及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)調(diào);

　　4、統(tǒng)計(jì)跟蹤。跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和通報(bào)，保證完成公司下達(dá)的目標(biāo);

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇17

　　1、承接平臺(tái)直播帶貨KOL(抖音、頭條、騰訊、快手、京東、小紅書)

　　1. 影視IP授權(quán)推廣(1年期限起)(中小型品牌背書)

　　2. 政府或集團(tuán)企業(yè)單位專訪錄制

　　3. 廣告創(chuàng)意的平面設(shè)計(jì)，企業(yè)LOGO設(shè)計(jì)、產(chǎn)品品牌包裝

　　4. 品牌管理全案營(yíng)銷-AI智能化大數(shù)據(jù)5G互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷推廣

　　5. 地產(chǎn)營(yíng)銷策劃

　　6. 社會(huì)化營(yíng)銷-H5互動(dòng)開發(fā)

　　7. 地產(chǎn)廣告投放

　　8. 短視頻拍攝，影視拍攝

　　9. 新媒體運(yùn)營(yíng) ,媒體資源投放

　　10. 傳統(tǒng)線下活動(dòng)，年會(huì)，發(fā)布會(huì)，樓盤開業(yè)等等;

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇18

　　1、負(fù)責(zé)公司led照明產(chǎn)品的市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)，制定銷售計(jì)劃，完成本部門的月/季/年度銷售計(jì)劃，做團(tuán)隊(duì)任務(wù)分解；

　　2、負(fù)責(zé)開拓區(qū)域內(nèi)一級(jí)分銷商客戶，建立客戶資源與人脈體系；

　　3、根據(jù)公司的渠道政策，負(fù)責(zé)經(jīng)銷商開發(fā)招募、銷售管控、業(yè)務(wù)支持、售后回款等；

　　4、提升區(qū)域內(nèi)代理商的業(yè)務(wù)能力，激勵(lì)并幫助分銷商進(jìn)行市場(chǎng)銷售，完成銷售目標(biāo)，擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。

　　5、對(duì)于本區(qū)域內(nèi)部的銷售情況、銷售市場(chǎng)做出準(zhǔn)確分析，定期完成分析報(bào)告（包括但不限于對(duì)客戶以及競(jìng)品的分析）。

　　6、完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇19

　　1、根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂策略和營(yíng)銷計(jì)劃；

　　2、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷核查分析

　　3、調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施；

　　4、根據(jù)市場(chǎng)及同行業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格；

　　5、主持修訂營(yíng)銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度；

　　6、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算；

　　7、定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問題；

　　8、考核下屬部門工作效率和工作狀態(tài).

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇20

　　1.正確貫徹落實(shí)分公司KPI考核及相應(yīng)管理辦法的精神，清晰分公司、本部門的KPI指標(biāo)并有策略推進(jìn)完成；

　　2.按照公司要求，督促本團(tuán)隊(duì)有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約，保證會(huì)員數(shù)達(dá)到分公司要求；

　　3.各產(chǎn)品營(yíng)銷任務(wù)下達(dá)后根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的特點(diǎn)制定團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷計(jì)劃和營(yíng)銷策略，督導(dǎo)下屬工作高效完成工作目標(biāo)。對(duì)不能有效完成的人員，及時(shí)溝通，尋找原因并吸取教訓(xùn)，就下一階段工作進(jìn)行規(guī)劃、整改并報(bào)分公司備案。

　　4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)管理：

　　1）指導(dǎo)并負(fù)責(zé)所屬理財(cái)師達(dá)成年度工作指標(biāo)，安排所屬理財(cái)師的工作，陪同所屬理財(cái)師拜訪客戶，并培訓(xùn)他們的營(yíng)銷技巧，全面提升理財(cái)師多層次技能水平；

　　2）及時(shí)了解本團(tuán)隊(duì)客戶對(duì)各類型產(chǎn)品的需求情況；

　　3）配合人事部完成優(yōu)秀理財(cái)師入司的推薦工作；

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇21

　　1、 熟悉資本市場(chǎng)的運(yùn)作和管理，能操控完成股權(quán)投資類項(xiàng)目的整個(gè)程序。

　　2、 負(fù)責(zé)部門整體的管理工作，項(xiàng)目談判及后期渠道維護(hù)工作。

　　3、擁有豐富的項(xiàng)目資源和人際關(guān)系。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇22

　　1、負(fù)責(zé)完業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建任務(wù)；

　　2、制定業(yè)務(wù)的銷售策略和業(yè)務(wù)銷售計(jì)劃；

　　3、組織和指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員工作，對(duì)業(yè)務(wù)人員業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng)；

　　4、對(duì)業(yè)務(wù)工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務(wù)往來單位利潤(rùn)率，建立信息反饋制度；

　　5、根據(jù)市場(chǎng)需求不斷調(diào)整銷售政策，管理制度和銷售計(jì)劃；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)開展業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)調(diào)查和市場(chǎng)預(yù)測(cè)、策劃等工作。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇23

　　1、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)和維護(hù)，有團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　2、根據(jù)公司銷售計(jì)劃和目標(biāo)，完成團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù);

　　3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、了解客戶及市場(chǎng)需求，為客戶提供好的產(chǎn)品和服務(wù);

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇24

　　1、協(xié)助公司制定年度經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、目標(biāo)，并且按計(jì)劃制定具體的工作措施，核心業(yè)務(wù)開發(fā)，推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成

　　2、預(yù)測(cè)、及時(shí)準(zhǔn)確把握市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，全面主持部門管理工作

　　3、負(fù)責(zé)部門人員日常管理，對(duì)體制隊(duì)伍的搭建、指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、績(jī)效考核等管理

　　4、帶領(lǐng)部門人員開拓及發(fā)展公司的所有業(yè)務(wù)

　　7、負(fù)責(zé)監(jiān)控業(yè)務(wù)進(jìn)度

　　8、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、管理、培養(yǎng)等能力、良好的溝通、協(xié)作能力

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇25

　　1.遵守公司的員工守則及其各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2.創(chuàng)新觀念,拓展新客戶,挖掘潛力客戶,創(chuàng)新業(yè)績(jī)。

　　3.協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理制定月,季,年度銷售計(jì)劃并落實(shí)。

　　4.區(qū)分現(xiàn)有客戶,善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)客戶,協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理培育能為公司創(chuàng)造利潤(rùn)的客戶,砍掉負(fù)值客戶。

　　5.根據(jù)市場(chǎng)信息與業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)常溝通,協(xié)助做好開發(fā)計(jì)劃及開發(fā)方向,了解環(huán)保行業(yè)的動(dòng)態(tài),不斷改善銷售策略,

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇26

　　1、協(xié)助公司開拓新市場(chǎng)；（主要銷售大型論壇門票）

　　2、維護(hù)并有效經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)公司固有客戶市場(chǎng)，能了解并分析客戶需求；

　　3、協(xié)助公司舉辦的大型論壇或峰會(huì)；

　　4、與客戶保持良好的溝通與互動(dòng)；

　　5、能率先完成自己的業(yè)務(wù)目標(biāo)，并輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員市場(chǎng)開拓；

　　6、招募優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)成員配合區(qū)域開拓。

　　7、主持各項(xiàng)銷售類會(huì)議，定期向上級(jí)做工作匯報(bào)；

　　8、負(fù)責(zé)所銷售客戶的應(yīng)收款回款、上繳財(cái)務(wù)并核對(duì)清楚；

　　9、完成業(yè)務(wù)人員招募（每年至少推薦并保留1人）；

　　10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他相關(guān)工作。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇27

　　職責(zé)：

　　1、團(tuán)隊(duì)組建：根據(jù)部門建設(shè)要求招聘優(yōu)秀客戶經(jīng)理;

　　2、日常輔導(dǎo)：對(duì)部門屬員進(jìn)行銷售技能、時(shí)間管理等專業(yè)技能的輔導(dǎo);

　　3、客戶經(jīng)營(yíng)：承擔(dān)一定量的個(gè)人銷售業(yè)績(jī)，進(jìn)行客戶開發(fā)、客戶維系等客戶經(jīng)營(yíng)活動(dòng);

　　4、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司相應(yīng)的理財(cái)產(chǎn)品銷售，提供專業(yè)的理財(cái)咨詢并制定完善方案。

　　5、能夠獨(dú)立工作，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓及公關(guān)能力，并具備團(tuán)隊(duì)合作的能力。

　　6、維護(hù)公司客戶關(guān)系、跟進(jìn)客戶后續(xù)服務(wù)工作。

　　任職要求：

　　1、男女不限，大專以上學(xué)歷，25周歲以上，至少3年工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、在廣州工作或生活三年以上，保險(xiǎn)行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上優(yōu)先。

　　3、帶過銷售團(tuán)隊(duì)，善于管理，敢想，敢做，有野心挑戰(zhàn)高薪的你歡迎加入。

　　4、熱愛金融，對(duì)金融行業(yè)未來前景有清晰的認(rèn)識(shí)，并愿意扎根下去，立足做大做強(qiáng)。

　　5、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓及公關(guān)能力，有豐富客戶資源者優(yōu)先考慮。

　　6、公司提供全方位培訓(xùn)，提供無(wú)限晉升發(fā)展舞臺(tái)，任你揮灑。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇28

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展、團(tuán)隊(duì)組建以及銷售管理工作，對(duì)團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。

　　2、開拓市場(chǎng)，開發(fā)新客戶。挖掘客戶多樣化的需求，提供個(gè)性化、定制化、專業(yè)化的產(chǎn)品;擴(kuò)大本公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。

　　4、對(duì)市場(chǎng)情況進(jìn)行分析，確定銷售策略，制定銷售計(jì)劃，分配銷售任務(wù)。

　　5、制定銷售費(fèi)用預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤(rùn)。

　　6、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并負(fù)責(zé)重要客戶的開發(fā)與維護(hù)。

　　任職要求：

　　1. 五年以上制造業(yè)、機(jī)械、模具、或注塑產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn);

　　2. 良好的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力;

　　3. 在天津及北方市場(chǎng)有一定客戶資源者(模具加工或注塑產(chǎn)品生產(chǎn)方面資源)更佳;

　　4. 熱愛銷售，思路清晰、思維活躍、創(chuàng)意新穎、敢于挑戰(zhàn);

　　5. 工作抗壓能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)抗衡意識(shí)，工作積極主動(dòng)，并能為挑戰(zhàn)高薪付出更多努力;

　　6. 具備良好的業(yè)務(wù)公關(guān)洽談技巧、溝通協(xié)作能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及客戶服務(wù)意識(shí);

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇29

　　職責(zé)：

　　1.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司的二手汽車融租業(yè)務(wù)的營(yíng)銷策略規(guī)劃和營(yíng)銷部署。

　　2.負(fù)責(zé)公司二手汽車融資租賃業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的籌建與運(yùn)營(yíng)考核，完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

　　3.做好市場(chǎng)調(diào)研，保持對(duì)二手汽車融資租賃市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的了解并及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)策略。

　　4.負(fù)責(zé)二手汽車車輛融資租賃客戶渠道的拓展，客戶關(guān)系的經(jīng)營(yíng)及維護(hù)。

　　5.做好業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，控制、防范經(jīng)營(yíng)和操作風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)保持業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。

　　6.根據(jù)工作安排，跟蹤、管理已租賃項(xiàng)目，協(xié)助完成租金回收等各項(xiàng)管理工作。

　　7.對(duì)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略決策提供建議，后期高效執(zhí)行并積極反饋。

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融專業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2.五年以上銀行信貸或融資租賃工作經(jīng)驗(yàn)，其中包括汽車融資租賃業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)籌建、運(yùn)營(yíng)管理能力。

　　4.熟悉融資租賃業(yè)務(wù)流程、交易結(jié)構(gòu)，具備業(yè)務(wù)拓展的敏銳性和營(yíng)銷意識(shí)。

　　5.熟悉各種募資渠道，具備豐富的資金資源，在銀行、信托等金融機(jī)構(gòu)或大型集團(tuán)公司擁有豐富的人脈資源有豐富的項(xiàng)目資源和各行業(yè)人脈。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇30

　　1、主持公司的全面工作，確保公司各項(xiàng)工作正常、安全、高效運(yùn)轉(zhuǎn);

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)督和保護(hù)公司的合法利益，擬定發(fā)展規(guī)劃，制定經(jīng)營(yíng)方式，組織協(xié)調(diào)和同業(yè)之間的合作關(guān)系，完成集團(tuán)公司下達(dá)的公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，履行崗位的職責(zé)，工作任務(wù);

　　3、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)，審定公司的基本管理制度，具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，規(guī)范內(nèi)部管理;

　　4、在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展、對(duì)外合作等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵭袘?zhàn)略管理;

　　5、負(fù)責(zé)建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略、方案和工作程序;

　　6、做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，樹立良好的企業(yè)形象;

　　7、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)和其它職務(wù)部門代理的其它事務(wù)。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇31

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理完成項(xiàng)目策劃、談判和實(shí)施， 業(yè)務(wù)開展方案編寫、實(shí)施及相關(guān)項(xiàng)目對(duì)外合作談判并負(fù)責(zé)對(duì)合作項(xiàng)目的進(jìn)度跟進(jìn);

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助尋找、挖掘、開拓有利于公司的合作資源，有效準(zhǔn)確的評(píng)估資源的可合作性，高效靈活的制定戰(zhàn)略合作機(jī)制，并推動(dòng)合作執(zhí)行;

　　3、主動(dòng)挖掘市場(chǎng)需求，為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn);

　　4、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系，保證業(yè)務(wù)良好開展;積極反饋合作伙伴意見，合理調(diào)配資源;

　　5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的跟蹤搜集，分析并定期匯報(bào)行業(yè)情況，分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)，探索新業(yè)務(wù)模式，與業(yè)界保持緊密聯(lián)系。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有航空、旅游政府和廣告行業(yè)背景的人士?jī)?yōu)先考慮;

　　2、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，有上進(jìn)心，責(zé)任感強(qiáng);

　　3、具有良好的書面和口頭溝通能力，高效的執(zhí)行能力;

　　4、具有較強(qiáng)的談判技巧和熟練的提案能力，能承受一定的工作壓力，

　　5、能適應(yīng)短期出差。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇32

　　職責(zé)：

　　(1)協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理完成事業(yè)部分管工作;協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理定期回訪和維護(hù)所分管重點(diǎn)客戶，積極開拓新客戶，定期向事業(yè)部總經(jīng)理提交市場(chǎng)分析報(bào)告、做好清欠清收工作;

　　(2)按照事業(yè)部發(fā)展規(guī)劃，制訂所分管部門工作計(jì)劃;

　　(3)指導(dǎo)所分管部門經(jīng)理完成事業(yè)部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)考核指標(biāo);

　　(4)負(fù)責(zé)制訂或修訂所分管部門相關(guān)工作制度、工作流程;

　　(5)負(fù)責(zé)定期組織召開部門工作會(huì)議并將會(huì)議紀(jì)要及時(shí)上報(bào)事業(yè)部總經(jīng)理;

　　(6)負(fù)責(zé)定期召開所分管客戶的業(yè)務(wù)研討交流會(huì)，向事業(yè)部總經(jīng)理定期提交客戶分析報(bào)告;

　　(7)協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理定期回訪和維護(hù)所分管重點(diǎn)客戶，積極開拓新客戶，定期向事業(yè)部總經(jīng)理提交市場(chǎng)分析報(bào)告、做好清欠清收工作;

　　(8)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跨部門業(yè)務(wù)協(xié)作的調(diào)度組織工作;

　　(9)負(fù)責(zé)分管客戶報(bào)告四級(jí)審閱;

　　(10)負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門經(jīng)理完成事業(yè)部重要客戶的業(yè)務(wù)咨詢工作;參加企業(yè)標(biāo)的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)標(biāo)工作;

　　任職資格：

　　(1)40歲左右，本科及以上學(xué)歷，財(cái)稅相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　(2)具備中級(jí)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資質(zhì)任意一個(gè)，在企業(yè)財(cái)務(wù)、審計(jì)部門或稅務(wù)師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等單位工作8年以上;

　　(3)有事務(wù)所管理經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)開拓、客戶資源、專業(yè)著作優(yōu)先;

　　(4)品行端正，具有吃苦耐勞、敬業(yè)精神。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇33

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定年度銷售目標(biāo)任務(wù)，計(jì)劃，并有效分解，執(zhí)行;

　　2、組織市場(chǎng)調(diào)研，收集有關(guān)市場(chǎng)信息，分析內(nèi)、外環(huán)境，確定目標(biāo)市場(chǎng)，制訂銷售策略并展開實(shí)施;

　　3、維護(hù)并開拓關(guān)鍵客戶的聯(lián)系，解決業(yè)務(wù)拓展中的各類問題，深入了解建材行業(yè);

　　4、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、深入了解目標(biāo)市場(chǎng)以及行業(yè)發(fā)展的變化不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)模式，并不斷積累和妥善維護(hù)客戶關(guān)系，分析、尋找銷售的新機(jī)會(huì)并把握時(shí)機(jī);

　　5、負(fù)責(zé)定期制定所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售預(yù)測(cè)，及時(shí)反饋市場(chǎng)狀況和競(jìng)爭(zhēng)信息，為整體業(yè)務(wù)決策提供支持;

　　6、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理及打造。

　　任職資格:(有中大型公司互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)、管理方式狼性有魄力)

　　1、專科以上學(xué)歷，受過市場(chǎng)營(yíng)銷、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn);

　　2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品的市場(chǎng)研究、市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)策劃等;

　　3、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧，表達(dá)和談判能力突出，善于與客戶的高層交往、溝通，性格開朗、樂觀，市場(chǎng)開拓能力強(qiáng);

　　4、具有戰(zhàn)略前瞻性思維， 具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。