市場拓展主管崗位的職責(zé)(精選34篇)
市場拓展主管崗位的職責(zé) 篇1
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)商業(yè)招商、策劃、營銷代理項(xiàng)目資源的尋找、篩選、評估、談判溝通等工作;
2、負(fù)責(zé)物業(yè)全委項(xiàng)目的資源尋找、評估、談判溝通工作;
3、協(xié)助經(jīng)理完成項(xiàng)目可研報(bào)告、市場調(diào)研報(bào)告及各類項(xiàng)目策劃方案報(bào)告的編寫;
4、推進(jìn)項(xiàng)目談判進(jìn)程和項(xiàng)目進(jìn)展,編制項(xiàng)目相關(guān)方案及文件;
5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織公司項(xiàng)目拓展的公關(guān)活動(dòng),把控重要節(jié)點(diǎn)或危機(jī)時(shí)刻的關(guān)系維護(hù);
6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展業(yè)務(wù)拓展、業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶協(xié)調(diào)及客戶日常關(guān)系維護(hù);
7、協(xié)助完成項(xiàng)目所在地城市市場調(diào)研,為策劃方案提供良好思路。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,25-40歲;
2、1年以上商業(yè)項(xiàng)目投資拓展工作經(jīng)驗(yàn),并有成功落地項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3、拓展能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),能適應(yīng)出差;
4、形象氣質(zhì)佳,注重商務(wù)禮儀,出色的社交、溝通技巧和談判能力;
5、有乙方工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的招商渠道和營銷資源者優(yōu)先。
市場拓展主管崗位的職責(zé) 篇2
職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展策略,建立培訓(xùn)業(yè)務(wù)需求體系,制定各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃;
2、拓展培訓(xùn)渠道和資源,評估外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資;
3、組織跟進(jìn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施,監(jiān)控各項(xiàng)培訓(xùn)工作過程,培訓(xùn)前的籌備、組織、協(xié)調(diào)與安排;
4、 培訓(xùn)現(xiàn)場管理工作,協(xié)調(diào)和解決授課期間的突發(fā)事件;
5、建立培訓(xùn)業(yè)務(wù)檔案,及時(shí)對培訓(xùn)效果進(jìn)行測評,撰寫評估報(bào)告,完成培訓(xùn)后續(xù)的服務(wù)及歸檔工作;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上相關(guān)培訓(xùn)師工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟練使用Windows、Word、Excel等常用辦公軟件;
4、能適應(yīng)短期出差,具有較強(qiáng)的抗壓能力;
5、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、分析能力、執(zhí)行力與親和力,溝通表達(dá)能力強(qiáng)。
市場拓展主管崗位的職責(zé) 篇3
職責(zé):
按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)落實(shí)公司新項(xiàng)目與各合作學(xué)校的具體對接工作;
積極開拓新市場,與高中學(xué)校尋求戰(zhàn)略合作;
所負(fù)責(zé)推廣項(xiàng)目的市場工作,對外聯(lián)系溝通,維護(hù)關(guān)系;
與目標(biāo)客戶及潛在客戶進(jìn)行溝通,提供咨詢,促使達(dá)成合作意向;
所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場推廣工作,有效組織監(jiān)督相關(guān)人員;
在公司整體市場目標(biāo)下,協(xié)助制定和實(shí)施市場活動(dòng)及宣傳計(jì)劃;
與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),并提供支持;
完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、有培訓(xùn)、教育行業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、了解教育事業(yè),有教育工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、有銀行、保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或市場推廣及營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、較強(qiáng)的談判能力、協(xié)調(diào)能力,敏感的市場意識,能適應(yīng)壓力下工作;
5、較強(qiáng)的進(jìn)取心、責(zé)任心和工作熱情;
6、有出色的表達(dá)能力和溝通能力,親和力和感染力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神;。
7、有高中學(xué)校渠道者優(yōu)先。
8、能全身心投入到本職工作中,并以解決客戶需求為職業(yè)理念。
市場拓展主管崗位的職責(zé) 篇4
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場拓展渠道開發(fā)及維護(hù);
2、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶項(xiàng)目信息收集、現(xiàn)場勘察、立項(xiàng)、評估、談判以促成合作;
3、收集各類物業(yè)管理招投標(biāo)書、物業(yè)管理合同,對各類標(biāo)書、合同提出修訂建議;
4、收集競爭對手的情況,分析起草競爭策略;
5、完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,三年以上大中型知名物業(yè)或地產(chǎn)公司同類崗位從業(yè)經(jīng)歷或住宅物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、25-35歲,形象好團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng),愛好體育運(yùn)動(dòng)并自駕車優(yōu)先;
3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)及條例,熟悉物業(yè)主營業(yè)務(wù)運(yùn)作及管理;
4、具備廣泛的行業(yè)人脈資源、市場開拓能力及談判能力;
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的觀察判斷能力、熟練的電腦操作能力,并能承受較大工作壓力;
6、五大行市場拓展相關(guān)崗位及綜合能力優(yōu)越者可放寬或優(yōu)先考慮。
市場拓展主管崗位的職責(zé) 篇5
職責(zé):
1) 參與組織策劃各類市場推廣、會(huì)展及商務(wù)活動(dòng),通過市場營銷活動(dòng)收集有效leads;
2)負(fù)責(zé)拓展新的市場合作渠道;
3)利用新媒體資源進(jìn)行公司品牌和課程價(jià)值、特點(diǎn)、優(yōu)勢的宣傳推廣;
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,大學(xué)英語四級;
2、優(yōu)秀的執(zhí)行力以及推動(dòng)力;
3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力;
4、熟練應(yīng)用各種辦公軟件(EXCEL、WORD、PPT);
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、能適應(yīng)快節(jié)奏的工作,有較強(qiáng)的抗壓能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心和飽滿的工作熱情;
6、1年以上,3年以下工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
市場拓展主管崗位的職責(zé) 篇6
一、投標(biāo)工作
1、負(fù)責(zé)收集相關(guān)招標(biāo)信息,并對招標(biāo)信息進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)。
2、認(rèn)真閱讀、分析招標(biāo)文件和合同條款,參與項(xiàng)目踏勘,了解項(xiàng)目概況,并匯總相關(guān)工程信息。
3、負(fù)責(zé)編制投標(biāo)文件的編寫、制作、匯總,整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作。
4、按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作和報(bào)送以及開標(biāo)結(jié)果匯總。
5、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的檔案管理。
6、 負(fù)責(zé)主動(dòng)、及時(shí)、有效收集國家、市場和行業(yè)(特別是競爭對手)的招標(biāo)政策、價(jià)格、資源信息。
7、 負(fù)責(zé)參與、制定并完善公司標(biāo)書制作的規(guī)范和流程,并嚴(yán)格執(zhí)行;
8、 負(fù)責(zé)各招標(biāo)文件的審核工作,確保標(biāo)書的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;
二、營銷工作
1、按照領(lǐng)導(dǎo)要求進(jìn)行客戶跟進(jìn);
2、收集客戶的需求信息,建立完善的客戶資料管理體系;
3、對行業(yè)政策和競爭對手信息的收集、整理。
市場拓展主管崗位的職責(zé) 篇7
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開發(fā)全國大型物業(yè)公司、重點(diǎn)樓盤,建立合作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)行業(yè)知名物業(yè)公司,地產(chǎn)公司等大客戶業(yè)務(wù)洽談合作,跟進(jìn)及維護(hù),促成戰(zhàn)略性的合作;
3、搜集、分析競品行業(yè)信息資料,爭奪有利合作資源,調(diào)整合作策略方案;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理團(tuán)隊(duì)成員,分配工作任務(wù),建立有效、激勵(lì)、合作的管理制度,共同完成公司在目標(biāo);
5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系,反饋合作伙伴信息,跟進(jìn)解決。
任職要求:
1、年齡28-40歲,本科以上學(xué)歷,具備物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、3年以上房地產(chǎn)公司或物業(yè)公司市場拓展經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)公司或物業(yè)經(jīng)營運(yùn)作,能獨(dú)立開拓業(yè)務(wù);
3、語言表達(dá)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),有豐富的談判技巧經(jīng)驗(yàn)。
市場拓展主管崗位的職責(zé) 篇8
職責(zé):
1、協(xié)助上級建立、優(yōu)化項(xiàng)目投資管理制度和流程,并推動(dòng)相關(guān)項(xiàng)目投資制度流程落地執(zhí)行;
2、協(xié)助上級拓展項(xiàng)目資源,收集項(xiàng)目信息,參與目標(biāo)項(xiàng)目的調(diào)研、分析工作,完成項(xiàng)目可行性報(bào)告編制;
3、負(fù)責(zé)對潛在投資項(xiàng)目進(jìn)行市場調(diào)研,形成項(xiàng)目投資可行性分析報(bào)告;
4、分解并計(jì)劃執(zhí)行全年拓展指標(biāo);
5、日常維護(hù)有資源的客戶,通過積極有效的溝通,拓展和維護(hù)業(yè)務(wù)發(fā)展渠道;
6、按時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1、26-40歲,大學(xué)專科及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)談判能力強(qiáng),熟悉房地產(chǎn)市場,有房地產(chǎn)拓展渠道及相關(guān)資源優(yōu)先;
3、熟悉合同法,物業(yè)管理法律,物業(yè)租賃及管理的各項(xiàng)工作及操作流程;
4、有開發(fā)商資源、商務(wù)溝通、商務(wù)談判能力優(yōu)秀者優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳優(yōu)先
5、性別不限,有自駕車者優(yōu)先
市場拓展主管崗位的職責(zé) 篇9
職責(zé):
1、了解學(xué)習(xí)醫(yī)院的企業(yè)文化、科室技術(shù)、專家、設(shè)備、優(yōu)勢、轉(zhuǎn)診病種的基本醫(yī)學(xué)常識;
2、定時(shí)拜訪專科醫(yī)生等,收集客戶資料,推薦醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目;
3、完成合作簽約、將基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)病員轉(zhuǎn)送我院,并維護(hù)好醫(yī)生的合作關(guān)系;
4、定時(shí)參加項(xiàng)目組的相關(guān)業(yè)務(wù)匯報(bào)會(huì)議、培訓(xùn)等活動(dòng),每周填寫拜訪記錄,進(jìn)行客戶拜訪量管理;
5、做好市場開發(fā)、客戶接待、業(yè)績統(tǒng)計(jì)、費(fèi)用發(fā)放、回訪服務(wù)、醫(yī)療合作等環(huán)節(jié);
6、有三級甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)資源或生殖醫(yī)院機(jī)構(gòu)市場從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
任職要求
1、吃苦耐勞,勤奮可靠、有較強(qiáng)的心理素質(zhì)和抗壓能力;
2、具有良好的溝通能力,有興趣從事醫(yī)療市場開發(fā)工作,
3、具有一定的服務(wù)精神,能夠?qū)D(zhuǎn)診病人提供個(gè)性化的服務(wù)能力;
4、具有醫(yī)藥代表、醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
市場拓展主管崗位的職責(zé) 篇10
職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,定期開展小學(xué)、初中、高中、商場、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)周邊市場推廣活動(dòng),收集學(xué)員信息,發(fā)放招生宣傳資料,完成公司引流要求;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合作開發(fā)與洽談工作;
3、定期對推廣活動(dòng)的原始數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,針對校區(qū)活動(dòng)做定期優(yōu)化,增加流量;
4、負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)以及工作安排。
任職資格
1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,1年以上K12教育行業(yè)地推主管工作經(jīng)驗(yàn),
2、熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整與產(chǎn)品運(yùn)作操作,具有發(fā)散性思維和創(chuàng)新意識;
3、善于思考,具備良好的應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字組織能力;
4、具有敏銳的洞察力和一定的分析判斷能力;
5、積極主動(dòng),性格開朗,能夠建立較為廣泛的行業(yè)內(nèi)人脈關(guān)系
市場拓展主管崗位的職責(zé) 篇11
一、職責(zé)
1、市場拓展管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
4、負(fù)責(zé)組織的.市場拓展運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;
5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置拓展目標(biāo)、拓展模式、拓展戰(zhàn)略、拓展預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
6、建立和管理隊(duì)伍,完成市場拓展目標(biāo);
7、從和客戶需求的角度,對廣告的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
8、APP推廣商戶的走訪
二、任職資格
1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有銷售支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有廣泛的人脈以及豐富的資源,有社區(qū)媒體、戶外媒體及樓宇廣告招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的理解、溝通、表達(dá)和執(zhí)行能力,具有較強(qiáng)的分析、交往和談判能力;
5、強(qiáng)烈的進(jìn)取心和求知欲,能承擔(dān)一定的壓力;
6、良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守,富有團(tuán)隊(duì)合作精神。
市場拓展主管崗位的職責(zé) 篇12
職責(zé):
1、通過展會(huì)、拜訪、電話等途徑拓展公司銷售業(yè)務(wù),擴(kuò)寬公司品牌與知名度,維護(hù)客情。
2、通過展會(huì)收集分析客戶、行情、競爭對手等信息,并作出相應(yīng)的營銷方案、
3、完成日常銷售報(bào)價(jià)、銷售訂單、合同、報(bào)表的制作及客戶資源整理等。
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,參與各項(xiàng)市場活動(dòng)的策劃、執(zhí)行、管理等工作;
5、負(fù)責(zé)全國性區(qū)域營銷活動(dòng)的資源支持,基于既定的方案,開發(fā)和拓展符合活動(dòng)需要的營銷資源;
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,有3年以上品牌或商家對接或談判相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有食品原材料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2.有較強(qiáng)的市場洞察力與良好的合作溝通協(xié)商能力,能獨(dú)立進(jìn)行營銷方案策劃、項(xiàng)目跟進(jìn);
3.具備較強(qiáng)的營銷執(zhí)行能力,協(xié)助參與大中小型峰會(huì)、論壇、沙龍、專業(yè)培訓(xùn)的活動(dòng)策劃與項(xiàng)目管理,有獨(dú)立策劃線下營銷活動(dòng)的成功案例;
4.具有親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、善于挑戰(zhàn);工作責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)全國地域出差,有親和力,懂英語;
市場拓展主管崗位的職責(zé) 篇13
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場總體工作計(jì)劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;
2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃;
3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);
4、制定整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理;
5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;
6、制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度;
7、管理市場團(tuán)隊(duì),并對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。
任職要求:
1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2、五年市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),在相關(guān)企業(yè)任職市場部負(fù)責(zé)人兩年以上,具有醫(yī)療行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;
3、具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有大型市場活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);
市場拓展主管崗位的職責(zé) 篇14
職責(zé):
1、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃;
2、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理;
3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);
4、通過講座、校園活動(dòng)、社團(tuán)講座活動(dòng)、沙龍和電話等多種途徑,完成銷售目標(biāo)。
5、管理市場團(tuán)隊(duì),并對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。
任職資格:
1、具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有大型市場活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);
2、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
3、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
市場拓展主管崗位的職責(zé) 篇15
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研工作,通過對外信息數(shù)據(jù)的收集、整理、分析并撰寫調(diào)研報(bào)告,為公司市場拓展決策提供支持;
2、負(fù)責(zé)對外拓展工作的安排、協(xié)調(diào)、制定拓展策劃方案及立項(xiàng)方向并組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作,并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批;
4、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施招投標(biāo)活動(dòng);
5、負(fù)責(zé)對標(biāo)書、管理方案進(jìn)行審核、修改,并征詢其他相關(guān)部門的意見,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核;
6、負(fù)責(zé)對外承接項(xiàng)目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作;
7、負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系的維護(hù)。
任職要求:
1、教育程度:大專及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:物業(yè)管理、房地產(chǎn)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
3、經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對于物業(yè)市場基本情況有一定的了解,具備物業(yè)市場拓展和項(xiàng)目投標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目拓展成功案例;具有豐富的市場和人脈資源,熟悉物業(yè)行業(yè)政策法規(guī)及發(fā)展動(dòng)態(tài);
4、能力要求:具備良好的溝通能力、組織規(guī)劃能力及學(xué)習(xí)能力;能承受較強(qiáng)的工作壓力,辦事思路縝密、細(xì)心,具有較強(qiáng)的責(zé)任心;能夠數(shù)量使用電腦及各種辦公軟件。
市場拓展主管崗位的職責(zé) 篇16
職責(zé):
1.參與新項(xiàng)目有關(guān)的合同談判,做好與新項(xiàng)目發(fā)展相關(guān)單位、政府部門的溝通協(xié)調(diào)工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對外關(guān)系的聯(lián)絡(luò)溝通;
2.負(fù)責(zé)對新項(xiàng)目調(diào)研、整理、初算的結(jié)果進(jìn)行匯總和投收益評估工作,并形成階段性可研報(bào)告。
3.負(fù)責(zé)組織收集、整理、分析房地產(chǎn)土地儲(chǔ)備市場信息,并適時(shí)形成分析報(bào)告。
4.負(fù)責(zé)組織目標(biāo)項(xiàng)目土地現(xiàn)場考察工作,對當(dāng)?shù)卣屯恋厮姓哌M(jìn)行聯(lián)絡(luò),并建立良好的關(guān)系,了解和掌握相關(guān)政策。
5.熟悉項(xiàng)目開發(fā)當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門的工作流程,積極開展工作。
6.負(fù)責(zé)組織意向性項(xiàng)目的大市政各專業(yè)方案咨詢工作。
7.負(fù)責(zé)組織本部門業(yè)務(wù)資料的歸檔管理工作。
8.負(fù)責(zé)收集行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)、投融資政策。
9.負(fù)責(zé)組織編制本部門行政辦公費(fèi)用預(yù)算,并控制使用情況。
10.協(xié)助和配合各部門的工作。
11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、性格活潑,形象氣質(zhì)佳;
2、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè),全日制大專以上學(xué)歷,具備房地產(chǎn)房地產(chǎn)公司、城市更新公司項(xiàng)目招商拓展崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉深圳及周邊城市更新發(fā)展趨勢和政府政策,具備深圳各區(qū)鎮(zhèn)優(yōu)勢人脈資源;
4、良好的職業(yè)操守,優(yōu)秀的項(xiàng)目談判能力,抗壓性強(qiáng),商機(jī)敏感性強(qiáng)。
市場拓展主管崗位的職責(zé) 篇17
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)市場開拓和業(yè)務(wù)辦理;
2. 尋找潛在客戶, 與潛在客戶進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;
3. 開發(fā)建立并維護(hù)相關(guān)業(yè)務(wù)渠道,針對渠道客戶提供咨詢服務(wù),并提出具體可行的營銷方案;
4. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目并實(shí)現(xiàn)對客戶的承諾,為渠道客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),提高客戶滿意度;
5. 負(fù)責(zé)收集、分析相關(guān)業(yè)務(wù)信息,了解客戶需求,尋找新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn);
6.負(fù)責(zé)撰寫市場拓展方案、策劃實(shí)施及項(xiàng)目談判,跟蹤監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施。
任職要求:
1、 具備環(huán)境工程、給排水等環(huán)保專業(yè)專科及以上學(xué)歷,3年以上類似工資經(jīng)驗(yàn);
2、 具備快速的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的市場競爭意識,能夠承擔(dān)較強(qiáng)的任務(wù)指標(biāo)壓力;
3、 有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,工作認(rèn)真細(xì)致、敬業(yè)無畏,勇于接受工作挑戰(zhàn);
4、 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、交際推進(jìn)、組織執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
市場拓展主管崗位的職責(zé) 篇18
職責(zé):
1、制定和完成完成年度拓展目標(biāo);
2、定期搜集有效市場信息,數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)工作;
3、熟悉標(biāo)書制作、費(fèi)用測算等招投標(biāo)流程,能夠獨(dú)立完成標(biāo)書編訂及項(xiàng)目答辯等工作;
4、有良好團(tuán)隊(duì)合作精神,有較豐富的市場和人脈資源、信息渠道,能夠提供有效的市場拓展信息;
5、完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、 全日制大專及以上學(xué)歷,有物業(yè)招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、 具有三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及市場拓展業(yè)績者優(yōu)先;
3、 熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理專業(yè)知識、政策法規(guī),對本行業(yè)各種動(dòng)向有高度敏感性;
4、較強(qiáng)的抗壓能力,做事仔細(xì)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),樂于從事挑戰(zhàn)性的工作。
5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與公司內(nèi)其他部門進(jìn)行密切配合;
市場拓展主管崗位的職責(zé) 篇19
職責(zé):
1. 通過拜訪、電話、郵件、邀約等方式收集渠道和目標(biāo)企業(yè)信息;
2. 開發(fā)并鎖定市場渠道和目標(biāo)客戶,提高公司市場觸達(dá)面和深度;
3. 策劃相關(guān)活動(dòng),建立并保持與渠道和客戶關(guān)系的持續(xù)溝通聯(lián)系;
4. 協(xié)助內(nèi)部市場策劃團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場業(yè)績的完成;
5. 快速掌握產(chǎn)品內(nèi)容和服務(wù)流程,并能夠準(zhǔn)確向客戶傳達(dá)信息。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,管理類、人力資源、市場營銷類專業(yè)者優(yōu)先;
2. 3-5年同類B2B銷售工作經(jīng)驗(yàn)或BD經(jīng)驗(yàn);
3.有良好的銷售技巧、客戶開發(fā)技巧、溝通影響能力和關(guān)系維護(hù)能力;
4.良好的人際溝通和表達(dá)能力,具備快速學(xué)習(xí)能力,思維敏捷,有很強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力;
5.較強(qiáng)的成就動(dòng)機(jī)和內(nèi)驅(qū)力,勤奮踏實(shí)、自信樂觀、抗壓性強(qiáng);
6.誠信負(fù)責(zé),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng);
市場拓展主管崗位的職責(zé) 篇20
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在指定區(qū)域的銷售工作,與客戶保持良好的關(guān)系,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),挖掘新客戶,維護(hù)老客戶;
2.建立客戶檔案, 完成相關(guān)銷售報(bào)表;
3.進(jìn)行項(xiàng)目服務(wù)工作,包括為客戶解決一般技術(shù)問題、產(chǎn)品發(fā)送、應(yīng)收賬款的回收等;
4.及時(shí)反饋客戶意見,為產(chǎn)品更新、改進(jìn)以及新產(chǎn)品開發(fā)提出市場方面的意見和建議
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,從事銷售工作3年以上,有過團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的市場開拓能力,較靈活的公關(guān)策略、良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能獨(dú)立進(jìn)行售前技術(shù)交流;熱愛銷售工作,具有坦誠自信,樂觀進(jìn)取,高度的工作熱情;
4、具有大局意識,能從公司整體和長遠(yuǎn)利益考慮問題;
5、工作認(rèn)真,自律性強(qiáng),具有較強(qiáng)的計(jì)劃性,能承受一定的工作壓力。
市場拓展主管崗位的職責(zé) 篇21
一、職責(zé)
1、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略方向,協(xié)助部門進(jìn)行市場拓展工作;
2、了解全國各區(qū)域市場行情,參與制訂并協(xié)助調(diào)整公司年度拓展戰(zhàn)略;
3、參與公司拓展業(yè)務(wù)的洽談和關(guān)系維護(hù);
4、完善拓展項(xiàng)目資料的.整理,建立拓展項(xiàng)目檔案;
5、市場簽約、續(xù)約和撤店資料的準(zhǔn)備、跟進(jìn)與完善及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,市場管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉商業(yè)調(diào)研的方法,掌握一定的商務(wù)談判技巧;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織計(jì)劃能力、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力及公關(guān)能力;
4、對服裝或時(shí)尚行業(yè)有一定的了解;
5、有商場或零售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
市場拓展主管崗位的職責(zé) 篇22
一、職責(zé):
1、巡訪責(zé)任范圍內(nèi)的區(qū)域市場,尋求市場及項(xiàng)目開發(fā)機(jī)會(huì)(底商、商業(yè)街、購物中心、產(chǎn)業(yè)園、公寓等);
2、開發(fā)商的約見、接洽、商務(wù)談判,根據(jù)開發(fā)商合作意向程度,有重點(diǎn)地選擇開發(fā)商進(jìn)行接洽和談判,爭取合作機(jī)會(huì);
3、逐步建立區(qū)域市場及項(xiàng)目信息資料檔案、與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò)及資源庫;
4、與開發(fā)商建立良好的客情關(guān)系,爭取合作和再次合作的機(jī)會(huì);
5、完成市場及項(xiàng)目調(diào)研分析工作,為開發(fā)市場及項(xiàng)目營銷提供支持。
二、任職要求:
1、有一定的.武漢房地產(chǎn)市場調(diào)研經(jīng)驗(yàn)或開發(fā)商、物業(yè)資源者優(yōu)先;
2、1年以上房地產(chǎn)代理公司分析研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉國家房地產(chǎn)開發(fā)政策、土地政策、房地產(chǎn)產(chǎn)品特征、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程等;
4、良好的信息收集能力、判斷能力、報(bào)告撰寫能力;
5、人品正直,工作積極認(rèn)真,邏輯思維能力較強(qiáng)、良好的書面及口頭表達(dá)能力。
市場拓展主管崗位的職責(zé) 篇23
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域投資業(yè)務(wù)開發(fā),項(xiàng)目拓展和策劃(一般一個(gè)項(xiàng)目投資2-6億元);
2、負(fù)責(zé)編制招投標(biāo)文件 (能完成可研報(bào)告、項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告等);
3、負(fù)責(zé)編制市場開拓所需文件;
4、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目考察接待工作(市長、縣長級別領(lǐng)導(dǎo));
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、年齡26-40歲,形象姣好;
2、專科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類或工科類專業(yè),熟悉經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)知識,了解電力專業(yè);
3、性格堅(jiān)韌、懂得自我激勵(lì),勤奮,自身素養(yǎng)較高;
4、具有出色的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,靈活應(yīng)變,商業(yè)意識強(qiáng),善于創(chuàng)造機(jī)會(huì),熱愛市場營銷工作;
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、文筆好;計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件操作熟練;
6、抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差;
7、三年以上銷售或拓展工作經(jīng)驗(yàn);有同行業(yè)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8、如有垃圾焚燒發(fā)電行業(yè)成功案例,其他條件可適當(dāng)放寬。
市場拓展主管崗位的職責(zé) 篇24
職責(zé):
1.根據(jù)年度發(fā)展目標(biāo),完成全國門店開發(fā)拓展工作;
2.負(fù)責(zé)本部門對外拓展工作組織實(shí)施;
3.參與了解、分析市場情況,商圈資料收集;
4.負(fù)責(zé)門店選址的市場調(diào)研,根據(jù)店面選址、物業(yè)勘察、交通及商業(yè)環(huán)境等做出可行性評估、提交可行性報(bào)告和建議,征詢其他相關(guān)部門的意見,并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核;
5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域發(fā)展工作的跟蹤和完成,并參與區(qū)域選址工作的談判、協(xié)調(diào)、審核及合同簽約續(xù)約;
6.負(fù)責(zé)與合作渠道保持持續(xù)良好的溝通,維護(hù)與合作方關(guān)系和跟蹤管理;
7.監(jiān)督并處理工作實(shí)施過程中遇到的問題;
8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);
3.熟悉廣東及江浙地理環(huán)境,熟悉商業(yè)調(diào)研的方法,掌握商務(wù)談判的技巧;
4.三年以上女裝(內(nèi)衣)購物中心選址拓展工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織計(jì)劃能力、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力、法律和商務(wù)談判知識及業(yè)務(wù)技能;
6.普通話標(biāo)準(zhǔn),熟練使用OFFICE及相關(guān)辦公軟件,善于數(shù)據(jù)分析;
市場拓展主管崗位的職責(zé) 篇25
職責(zé)
1、市場拓展管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
4、負(fù)責(zé)組織的市場拓展運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;
5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置拓展目標(biāo)、拓展模式、拓展戰(zhàn)略、拓展預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
6、建立和管理隊(duì)伍,完成市場拓展目標(biāo);
7、從和客戶需求的角度,對廣告的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
8、APP推廣商戶的走訪
任職資格
1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有銷售支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有廣泛的人脈以及豐富的資源,有社區(qū)媒體、戶外媒體及樓宇廣告招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的理解、溝通、表達(dá)和執(zhí)行能力,具有較強(qiáng)的分析、交往和談判能力;
5、強(qiáng)烈的進(jìn)取心和求知欲,能承擔(dān)一定的壓力;
6、良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守,富有團(tuán)隊(duì)合作精神。
市場拓展主管崗位的職責(zé) 篇26
職責(zé):
1、熟悉同行業(yè)相關(guān)資訊,對市場熟悉,獨(dú)立完成物業(yè)行業(yè)市場調(diào)研報(bào)告;
2、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究行業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行意向業(yè)務(wù)的掌握、匯報(bào),與后期跟蹤;
3、負(fù)責(zé)招標(biāo)信息的收集、整理;
4、負(fù)責(zé)標(biāo)書的編寫及制作,以及標(biāo)書的校對、檢查工作,成本核算及報(bào)價(jià);
5、主動(dòng)積極地與政府部門、開發(fā)商、咨詢方等相關(guān)單位進(jìn)行溝通,保持良好的人際關(guān)系。
任職資格:
1、從事物業(yè)項(xiàng)目的拓展開發(fā)工作,熟悉物業(yè)管理市場運(yùn)作及招投標(biāo)流程,有物業(yè)管理標(biāo)書及管理方案編制經(jīng)驗(yàn);
2、有一定的物業(yè)管理市場資源,有物業(yè)管理行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、思路清晰,具有敏銳的市場洞察力、客戶維護(hù)和分析能力;
4、積極進(jìn)取、目標(biāo)感執(zhí)行力強(qiáng),較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
5、具備良好的財(cái)務(wù)測算基礎(chǔ),對經(jīng)營數(shù)據(jù)敏感。
市場拓展主管崗位的職責(zé) 篇27
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域市場終端的網(wǎng)點(diǎn)布設(shè)、選址和新店拓展。;
2. 通過市場調(diào)研進(jìn)行市場分析,制定市場拓展計(jì)劃;
3. 所轄區(qū)域客戶關(guān)系的選擇、談判、合同的簽定和續(xù)約等具體工作;
4. 協(xié)助新店進(jìn)行開業(yè)前的各種廣告宣傳,制定開業(yè)促銷計(jì)劃;
5. 追蹤轄區(qū)行業(yè)市場發(fā)展動(dòng)態(tài)、提出相應(yīng)競爭方案
6. 及時(shí)了解主要競爭品牌市場政策、策略、渠道網(wǎng)絡(luò)等市場情況;
任職要求:
1、年齡26-35歲之間;
2、市場營銷專業(yè),2年以上服裝市場選址開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作電腦;
3、反應(yīng)快速,思維敏捷,能承受較大壓力。
市場拓展主管崗位的職責(zé) 篇28
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)自營店面和加盟商的拓展及開業(yè)跟進(jìn),商場&客戶關(guān)系維護(hù)、商務(wù)談判,合同管理等;
2、指導(dǎo)加盟商管理其店鋪的陳列、貨品、營運(yùn)流程、在職培訓(xùn)以及其他運(yùn)營相關(guān)事項(xiàng);
3、掌握市場信息,收集競爭品牌商品與銷售策略并及時(shí)反饋競品信息收集,所轄區(qū)域零售商場活動(dòng)及促銷活動(dòng)的監(jiān)控與審核;
4、通過數(shù)據(jù)分析,協(xié)助加盟商提升各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù),整合內(nèi)外部資源協(xié)助加盟商實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績目標(biāo);
5、建設(shè)并逐步提高所轄大區(qū)內(nèi)公司品牌的影響力及知名度;
維護(hù)加盟商與公司的關(guān)系,提升加盟商對公司認(rèn)可度;
6、對區(qū)域加盟商的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行巡檢及管理,提升服務(wù)品質(zhì);
任職資格:
1、2年以上品牌服裝商品零售行業(yè)客戶開發(fā)、招商、加盟管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、較強(qiáng)的溝通交際能力、商務(wù)談判能力;
3、具備良好的品質(zhì)及職業(yè)操守,能承受較大的工作壓力并適應(yīng)出差。
市場拓展主管崗位的職責(zé) 篇29
1、按要求完成下達(dá)任務(wù),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行市場信息的收集、整理、分析工作;
2、熟悉并參與招投標(biāo)全套流程,獨(dú)立制作整套投標(biāo)文件(價(jià)格標(biāo)、商務(wù)標(biāo)、技術(shù)標(biāo)),打印、裝訂、蓋章至密封;
3、 進(jìn)行市場開拓與渠道管理,尋找客戶資源,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,發(fā)掘潛在客戶群;
4、 對客戶保持有效跟蹤,及時(shí)填寫《客戶信息跟蹤表》并動(dòng)態(tài)更新;
5、 深入市場進(jìn)行客戶調(diào)研,搜集市場信息,掌握行業(yè)資訊,分析和科學(xué)預(yù)測同行業(yè)服務(wù)內(nèi)容相關(guān)數(shù)據(jù)并對比,定期提交調(diào)查報(bào)告;
6、 對市場的發(fā)展趨勢,總體特征調(diào)查和深入調(diào)研,制定或提供公關(guān)策略和業(yè)務(wù)推廣的建議;
7、 建立客戶檔案及信息反饋資料庫,建立信息反饋通報(bào)制度,定期更新與提交相關(guān)報(bào)告;
8、 工作總結(jié)并制訂周/月度/季度工作計(jì)劃,提供合理建議與想法,報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)審核;
9、 工作中積極推廣公司品牌與企業(yè)形象;
10、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
市場拓展主管崗位的職責(zé) 篇30
職責(zé):
1、根據(jù)公司整體銷售目標(biāo),分解市場拓展任務(wù),完成銷售任務(wù);
2、拓展與杭州地區(qū)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作,提供強(qiáng)大的銷售支持,配合合作方提升銷售能力;
3、拓展與全國各類民辦、公立小學(xué)的業(yè)務(wù)合作,提供高質(zhì)量的售后服務(wù)支持;
4、開拓少年宮等其他合作渠道的業(yè)務(wù)合作;
5、維系公司與各個(gè)渠道的合作伙伴關(guān)系;
6、開展合作方所需的高質(zhì)量的業(yè)務(wù)培訓(xùn)服務(wù)工作;
7、不定期更新公司產(chǎn)品的線下、線上的各類宣傳材料;
8、其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上市場或銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);
3、熱愛教育行業(yè),有良好的大局觀;
4、具有良好的執(zhí)行力和協(xié)調(diào)能力;
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力與激勵(lì)能力。
市場拓展主管崗位的職責(zé) 篇31
一、職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司牛雜品牌,對市場進(jìn)行預(yù)估,制定市場拓展計(jì)劃,進(jìn)行市場調(diào)研、門店選址等事宜;
2、擬定出店面選址備選對象,進(jìn)行研究分析,分析市場調(diào)查報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)店面相關(guān)商業(yè)談判,主導(dǎo)推動(dòng)從立項(xiàng)到開店各項(xiàng)拓展工作;
4、按計(jì)劃完成新門店房屋租賃產(chǎn)權(quán)關(guān)系的清理及審核,房屋租賃合同談判、報(bào)審、簽訂;
5、督導(dǎo)新門店工程裝修及相關(guān)證件辦理的.跟進(jìn);
6、確保店鋪拓展開發(fā)開店等所有流程順利執(zhí)行,直至店鋪開幕。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有餐飲門店拓展經(jīng)驗(yàn)、熟悉合同法規(guī)、房產(chǎn)法規(guī)和裝修工程工藝者優(yōu)先;
2、具備調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力,熟悉華中區(qū)域行業(yè)的市場狀況;
3、具有敏銳洞察力和良好商務(wù)溝通能力與談判技巧,熟悉商業(yè)操作模式及合同條件;
4、能適應(yīng)出差,具有團(tuán)隊(duì)精神,強(qiáng)烈的進(jìn)取心與高度的工作熱情。
市場拓展主管崗位的職責(zé) 篇32
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)配合公司的市場拓展計(jì)劃,完成公司規(guī)定的市場拓展指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的新店選址及市場調(diào)研工作;熟悉店面選址的相關(guān)談判條件,利用相關(guān)數(shù)據(jù)對預(yù)選址作出詳細(xì)分析,及時(shí)作出選址報(bào)告,給公司做參考;
3、制定新辦門店的開發(fā)預(yù)算,階段性進(jìn)行開發(fā)預(yù)算及成本分析;
4、前期了解商圈,調(diào)查處各大商圈客流量、消費(fèi)群體、購買力,最后分析出市場調(diào)查報(bào)告,預(yù)期收益;
5、跟進(jìn)簽約到后續(xù)改造直到正式上線的全部流程,并配合商業(yè)管理職能組做好店鋪上線初期的運(yùn)營工作;
6、對公司常規(guī)性的業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的推廣工作,項(xiàng)目實(shí)施前期準(zhǔn)備工作以及實(shí)施后的跟進(jìn)工作;
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷;具有2年以上美容商鋪開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及資源者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的合約談判及溝通技巧;
3、能吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)精神;
4、熟悉商圈,有一定人脈資源;
5、為人誠實(shí)、善于溝通、執(zhí)行力較強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。
市場拓展主管崗位的職責(zé) 篇33
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)市場的開拓、銷售及推廣;
2. 根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門業(yè)務(wù)指標(biāo);
3. 開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4. 負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5. 負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成業(yè)務(wù)指標(biāo)任務(wù);
6. 管理維護(hù)客戶關(guān)系以及新老客戶業(yè)務(wù)服務(wù)、溝通、回訪。
職位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2. 1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有廣告及傳媒公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及商務(wù)交際技巧,具有親和力;
4. 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5. 有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
7. 使用自動(dòng)化辦公軟件及很好的PPT制作能力,吃苦耐勞,工作一絲不茍。
市場拓展主管崗位的職責(zé) 篇34
一、職責(zé):
1、了解學(xué)習(xí)醫(yī)院的企業(yè)文化、科室技術(shù)、專家、設(shè)備、優(yōu)勢、轉(zhuǎn)診病種的基本醫(yī)學(xué)常識;
2、定時(shí)拜訪專科醫(yī)生等,收集客戶資料,推薦醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目;
3、完成合作簽約、將基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)病員轉(zhuǎn)送我院,并維護(hù)好醫(yī)生的合作關(guān)系;
4、定時(shí)參加項(xiàng)目組的相關(guān)業(yè)務(wù)匯報(bào)會(huì)議、培訓(xùn)等活動(dòng),每周填寫拜訪記錄,進(jìn)行客戶拜訪量管理;
5、做好市場開發(fā)、客戶接待、業(yè)績統(tǒng)計(jì)、費(fèi)用發(fā)放、回訪服務(wù)、醫(yī)療合作等環(huán)節(jié);
6、有三級甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)資源或生殖醫(yī)院機(jī)構(gòu)市場從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
二、任職要求
1、吃苦耐勞,勤奮可靠、有較強(qiáng)的心理素質(zhì)和抗壓能力;
2、具有良好的溝通能力,有興趣從事醫(yī)療市場開發(fā)工作,
3、具有一定的'服務(wù)精神,能夠?qū)D(zhuǎn)診病人提供個(gè)性化的服務(wù)能力;
4、具有醫(yī)藥代表、醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。