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市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述

發(fā)布時(shí)間:2024-03-23

市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述(精選35篇)

市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇1

  1 .統(tǒng)籌 負(fù)責(zé)市場開發(fā)、招投標(biāo)及綜合服務(wù)等部門戰(zhàn)略目標(biāo)制定、執(zhí)行、考核和完善;

  2 整合 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目并購、政府對接項(xiàng)目接管和市場招投標(biāo)工作,以及合同簽定后的業(yè)務(wù)整合工作。業(yè)務(wù)整合具體包括經(jīng)營戰(zhàn)略整合、人力資源整合、組織與制度整合、資產(chǎn)債務(wù)整合、財(cái)務(wù)整合和企業(yè)文化整合。

  3 日常管理 負(fù)責(zé)對市場開發(fā)、招投標(biāo)及綜合服務(wù)等部門的相關(guān)配合、執(zhí)行進(jìn)行跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)和考核;在職權(quán)范圍內(nèi)處理外拓中的突發(fā)事件。

  4 分析 時(shí)刻保持清醒頭腦與市場敏感性;常態(tài)分析企業(yè)現(xiàn)狀、目標(biāo)市場動態(tài)、行業(yè)變化以及競爭對手,以保持企業(yè)和品牌的市場有利位置。

  5.及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展及完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)

市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇2

  職責(zé):

  1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,根據(jù)公司戰(zhàn)略及目標(biāo),制定各種策略達(dá)成公司下達(dá)的年度、季度與月度拓展目標(biāo);

  2、熟悉國內(nèi)一二線城市行業(yè)商圈,shopping mall、中高級商場的運(yùn)作,并具有較多的渠道資源;

  3、負(fù)責(zé)客戶招募、店鋪選址、合同洽談、合同簽署等管理工作,保證品牌順利進(jìn)駐;

  4、對將要開發(fā)的店鋪進(jìn)行評估和建議,以保證新開店鋪的經(jīng)營業(yè)績達(dá)到公司要求;

  5、有豐富的客戶資源,對同行信息靈敏;

  任職要求:

  1、男女不限,大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、5年以上市場拓展工作經(jīng)驗(yàn),有中少淑服裝市場拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、談判交際能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、書面表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

  4、在規(guī)劃、招募、培訓(xùn)、輔導(dǎo)店鋪拓展團(tuán)隊(duì)人員方面有突出的能力;

  5、有代理、加盟、聯(lián)營客戶資源。

市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇3

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司物業(yè)項(xiàng)目外拓和顧問工作業(yè)務(wù)拓展,包含項(xiàng)目選擇研究、定位規(guī)劃等;

  2、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

  3、制訂可行的市場拓展計(jì)劃并對區(qū)域業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé),同時(shí)負(fù)責(zé)對區(qū)域市場、周邊地區(qū)信息以及競爭對手信息的收集和分析反饋;

  4、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計(jì)劃,做到堅(jiān)決執(zhí)行和落實(shí),提高公司業(yè)務(wù)的市場份額,同團(tuán)隊(duì)保持無縫溝通,共同執(zhí)行項(xiàng)目拓展工作;

  5、組織并定期對部門團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技巧培訓(xùn);

  6、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控與效果評價(jià)、考核等管理工作。

  任職資格:

  1、45歲以下,大專以上學(xué)歷;

  2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;

  3、熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀,對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷,有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源,具有獨(dú)立外拓項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn);

市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇4

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)市場信息的收集、整理和分析,及時(shí)提出相應(yīng)的市場策略和方向供上層決策。

  2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目拓展與客戶關(guān)系維護(hù)。

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的談判、擬定、簽訂與執(zhí)行,及項(xiàng)目運(yùn)作過程各工作階段與客戶的溝通與協(xié)調(diào)。

  4、協(xié)助經(jīng)營副總做好項(xiàng)目拓展、協(xié)調(diào)、控制、后期的一系列經(jīng)營管理工作,有地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)資源者優(yōu)先。

  5、有駕駛證,會開車者優(yōu)先考慮;

  補(bǔ)充說明

  1、 本職位為房地產(chǎn)營銷代理公司項(xiàng)目拓展經(jīng)理職位,有房地產(chǎn)代理項(xiàng)目資源者優(yōu)先。

  2、 熟悉房地產(chǎn)行業(yè),具備良好的經(jīng)營管理知識面及項(xiàng)目拓展實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、 對市場有敏銳的觸覺,結(jié)合實(shí)際為公司拓展新的項(xiàng)目;

  4、 具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 ;

市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇5

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司全國市場開拓和管理工作,根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定實(shí)施市場拓展計(jì)劃;

  2、根據(jù)市場拓展計(jì)劃,執(zhí)行區(qū)域市場推廣和拓展業(yè)務(wù);

  3、積極開發(fā)、跟蹤、拓展優(yōu)質(zhì)加盟商及經(jīng)銷商,組織談判,促成簽約;

  4、負(fù)責(zé)對同行業(yè)、市場環(huán)境進(jìn)行調(diào)研,不斷調(diào)整市場開拓策略;

  5、保持與客戶之間的溝通,維護(hù)、鞏固與客戶之間的合作關(guān)系;

  6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,八年以上女裝品牌服裝企業(yè)市場拓展管理工作經(jīng)歷;

  2、熟悉國內(nèi)外女裝品牌的發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展潮流;

  3、熟悉國內(nèi)一二線城市行業(yè)商圈,對中高級商場的運(yùn)作、店鋪管理有深刻的認(rèn)識,并具有廣泛的百貨及商場資源;

  4、豐富的渠道商管理經(jīng)驗(yàn),擁有較廣泛的服飾加盟商資源;

  5、善長市場開拓,有良好的市場開發(fā)能力、客戶談判能力;

  6、具有很強(qiáng)的銷售管理能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇6

  職責(zé):

  1、熟悉同行業(yè)相關(guān)資訊,對市場熟悉,對行業(yè)動向有高度的敏感性,負(fù)責(zé)擬訂公司市場外拓工作計(jì)劃,根據(jù)目標(biāo)、規(guī)范和要求,有計(jì)劃、有組織地實(shí)施行之有效的市場拓展策劃。

  2、負(fù)責(zé)本部門對外拓展工作的安排、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;完成公司每年下達(dá)的市場拓展指標(biāo);

  3、向公司提出項(xiàng)目的可行性及參考方案。

  4、標(biāo)準(zhǔn)化的競標(biāo)書撰寫、費(fèi)用測算等能力,能獨(dú)立主導(dǎo)招投標(biāo)全過程。

  5、優(yōu)秀的商業(yè)洽談能力,能促進(jìn)市場外拓的順利開展與推進(jìn)。

  6、主動積極地與政府部門、業(yè)主方、咨詢方等相關(guān)單位進(jìn)行溝通,保持良好的人際關(guān)系。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,五年以上大型物業(yè)企業(yè)市場拓展經(jīng)驗(yàn),具備豐富的商業(yè)中心高檔住宅、寫字樓市場拓展、營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;

  2、物業(yè)管理或市場營銷專業(yè);

  2、具較強(qiáng)的工作責(zé)任性、組織能力和綜合協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力,善于處理與各級政府部門及相關(guān)客戶的關(guān)系;

  3、具有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求及項(xiàng)目機(jī)會;

  4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的品牌及營銷策劃及推銷能力;

市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇7

  職責(zé):

  1、項(xiàng)目及開發(fā)商拜訪,搜集市場動態(tài)及項(xiàng)目、電商合作等信息的搜集及綜合分析,制定項(xiàng)目拓展計(jì)劃

  2、根據(jù)開發(fā)商不同階段的痛點(diǎn)需求,獨(dú)立或與項(xiàng)目運(yùn)營配合完成提案報(bào)告;

  3、獨(dú)立或與項(xiàng)目運(yùn)營部配合完成提案報(bào)告、商務(wù)談判及項(xiàng)目簽約合作,增加平臺可售房源量

  4、協(xié)助拮據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營總需要與開發(fā)商溝通協(xié)商的問題。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-35歲,5年以上房產(chǎn)營銷代理或房地產(chǎn)媒體市場拓展等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),任市場拓展部門管理職務(wù)2年以上

  2 有較強(qiáng)的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力

  3 熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場,具有當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)開發(fā)商良好人脈資源

  4 形象氣質(zhì)佳,儀表端莊,熟悉各類商務(wù)禮儀,具有較強(qiáng)的溝通能力,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識

市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇8

  職責(zé):

  1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo),進(jìn)行市場分析及行業(yè)考察;

  2、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)制定年度拓展內(nèi)容;

  3、制定產(chǎn)品的營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃;

  4、評估地區(qū)市場品牌推廣效果,提出推廣策略建議,為市場外拓提供支持。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷;市場營銷、工商管理類專業(yè);

  2、8年以上同行工作經(jīng)驗(yàn),5年以上市場拓展管理工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的拓展資源和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、具備較強(qiáng)的市場敏銳觀察力和判斷能力,具備較高的溝通協(xié)調(diào)組織、分析能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識及工作責(zé)任心;

  4、有敏銳的市場觀察能力、良好的職業(yè)素養(yǎng),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、組織協(xié)調(diào)能力,強(qiáng)有力的執(zhí)行能力;

  5、具有優(yōu)秀的談判技巧和公關(guān)能力及良好的抗壓能力。

市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇9

  職責(zé):

  1、制定城市開發(fā)策略和開發(fā)計(jì)劃;

  2、開發(fā)新的客戶及維護(hù)老客戶;

  3、審查、控制投標(biāo)報(bào)告的質(zhì)量;

  4、指導(dǎo)下屬人員工作并監(jiān)督其工作品質(zhì);

  5、整合城市開發(fā)商資源、市場信息資源、產(chǎn)品資源等;

  6、制定所轄城市人員的培養(yǎng)計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;

  7、協(xié)調(diào)城市分公司各部門與開發(fā)相關(guān)的工作。

  任職條件:

  教育背景:市場營銷、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  培 訓(xùn) :受過戰(zhàn)略人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)營管理等方面的培訓(xùn);

  經(jīng) 驗(yàn):5年以上相關(guān)職位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇10

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)深圳公司項(xiàng)目業(yè)務(wù)拓展,包括收集區(qū)域市場信息,組織實(shí)施市場調(diào)研及行業(yè)發(fā)展研究;

  2、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;組織建設(shè)、維護(hù)市場拓展信息服務(wù)平臺;

  3、對招商地產(chǎn)區(qū)外項(xiàng)目的前期工作進(jìn)度進(jìn)行積極跟蹤匯報(bào);按照公司市場拓展流程對拓展片區(qū)內(nèi)的客戶信息進(jìn)行收集、整理、跟進(jìn);負(fù)責(zé)所跟進(jìn)項(xiàng)目的相關(guān)資料整理、更新;

  4、制訂可行的市場拓展計(jì)劃并對區(qū)域業(yè)務(wù)收入指標(biāo)負(fù)責(zé),不斷提高公司業(yè)務(wù)的市場份額;

  5、組織實(shí)施市場項(xiàng)目投標(biāo)工作。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,具有5年以上園區(qū)類、寫字樓類物業(yè)經(jīng)理或服務(wù)策劃工作經(jīng)驗(yàn)或市場拓展工作經(jīng)驗(yàn),同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;

  2、年齡:45歲以下;

  3、熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀,對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷,有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源,具有客戶視角,有成功獨(dú)立外拓項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇11

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃以及年度工作目標(biāo),組織落實(shí)項(xiàng)目拓展,為公司提供可持續(xù)發(fā)展的項(xiàng)目資源(住宅、商業(yè)、車位、綜合體等);

  2、熟悉房地產(chǎn)代理、電商、分銷、渠道等業(yè)務(wù);

  3、通過各種渠道,獲取項(xiàng)目資源,對項(xiàng)目進(jìn)行考察和論證,并編寫項(xiàng)目可行性研究報(bào)告,報(bào)公司決策;

  4、負(fù)責(zé)外出收集、整理、匯總各類房產(chǎn)相關(guān)信息及數(shù)據(jù),熟練掌握樓盤詳情;

  5、負(fù)責(zé)與合作單位聯(lián)系,建立前期溝通和協(xié)商渠道,并維護(hù)良好外部關(guān)系;

  6、參加項(xiàng)目簽訂前期及后期與合作單位的相關(guān)協(xié)調(diào)工作等;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  崗位要求:

  1、了解房地產(chǎn)市場行情,能實(shí)施公司市場拓展計(jì)劃

  2、熟悉房地產(chǎn)運(yùn)作流程,了解房地產(chǎn)營銷及策劃工作流程;

  3、具有敏銳的市場洞察力,出色的人際交往能力和社會活動能力;

  4、樂觀,外向,精力充沛,具有開拓精神并具備很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

  5、有承接房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及一定客戶資源者尤佳。

  6、能夠適應(yīng)偶爾出差外地項(xiàng)目洽談。

市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇12

  職責(zé):

  1、跟據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo),及時(shí)編制本部門工作方案和年、季、月度工作計(jì)劃并組織落實(shí)。

  2、負(fù)責(zé)對物業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行市場及經(jīng)營工作進(jìn)行督導(dǎo),確保經(jīng)營數(shù)據(jù)達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。

  3、負(fù)責(zé)經(jīng)營業(yè)務(wù)體系人員的績效考核。

  4、負(fù)責(zé)經(jīng)營合作方體系的建立與維護(hù),整合各類資源,建立合格供方數(shù)據(jù)。

  5、負(fù)責(zé)市場拓展業(yè)務(wù)的管控及審核工作;

  6、負(fù)責(zé)社商經(jīng)營業(yè)務(wù)的管控及審核工作;

  7、負(fù)責(zé)租售業(yè)務(wù)的管控和審核工作;

  8、負(fù)責(zé)美居業(yè)務(wù)的管控和審核工作;

  9、負(fù)責(zé)完成本部門的各項(xiàng)工作指標(biāo),并組織本部門的員工分工協(xié)作加以實(shí)現(xiàn)。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,年齡30-45歲;

  2、抗壓能力強(qiáng),有一定的資源或具備外拓市場的潛力;

  3、溝通能力強(qiáng),服從管理

市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇13

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌整個(gè)城市公司物業(yè)項(xiàng)目外拓和顧問工作業(yè)務(wù)拓展,包含項(xiàng)目選擇研究、定位規(guī)劃等;

  2、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

  3、制訂可行的市場拓展計(jì)劃并對區(qū)域業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé),同時(shí)負(fù)責(zé)對區(qū)域市場、周邊地區(qū)信息以及競爭對手信息的收集和分析反饋;

  4、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計(jì)劃,做到堅(jiān)決執(zhí)行和落實(shí),提高公司業(yè)務(wù)的市場份額,同團(tuán)隊(duì)保持無縫溝通,共同執(zhí)行項(xiàng)目拓展工作;

  5、組織并定期對部門團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技巧培訓(xùn);

  6、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控與效果評價(jià)、考核等管理工作;

  任職要求:

  1、30-45歲,大專以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的商業(yè)中心/住宅/寫字樓市場拓展、營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程,至少有一個(gè)完整的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀,對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷,有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源,具有獨(dú)立外拓項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn);

  3、具有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求及項(xiàng)目機(jī)會;

  4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力,較強(qiáng)的品牌營銷策劃及推銷能力。

市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇14

  職責(zé)

  1、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其市場領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

  2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案;

  3、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù),進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣,包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn),建立公司的市場運(yùn)作體制;

  4、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息,開拓和發(fā)展銷售市場;

  5、規(guī)劃和管理市場活動的預(yù)算,合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場活動。

  任職資格

  1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、五年市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上,具有建材或暖通行業(yè)的從業(yè)背景,對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;

  3、具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗(yàn);

  4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

  5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇15

  職責(zé):

  1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場狀況,負(fù)責(zé)進(jìn)行公司新興美業(yè)拓展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定總體工作計(jì)劃如市場推廣、加盟、公關(guān)、合作等方案,組織和監(jiān)督實(shí)施年度業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃;

  2.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場調(diào)研與分析,研究同行業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);

  3.管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì),快速拓展公司業(yè)務(wù)在全國范圍內(nèi)展開;

  4.帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo);

  5.維護(hù)合作伙伴及與相關(guān)組織進(jìn)行交流和合作,負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)推介會、項(xiàng)目協(xié)調(diào)會等;

  6.建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范,完善激勵(lì)考核制度。

  崗位描述:

  1.對互聯(lián)網(wǎng)新商業(yè)有較深的了解,知道互聯(lián)網(wǎng)新商業(yè)的特點(diǎn);

  2.有新興互聯(lián)網(wǎng)業(yè)市場拓展工作20xx年以上經(jīng)驗(yàn),有美業(yè)拓展為佳;

  3.能獨(dú)立拓展公司互聯(lián)網(wǎng)美業(yè)市場;

  4.熟練使用互聯(lián)網(wǎng)工具,開拓線下美業(yè)店;

  5.利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢,拓展美業(yè)項(xiàng)目;

  6.熟練使用互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展加盟店的流程及管理;

  7.具有美業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、零售業(yè)同等加盟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  8.具備較強(qiáng)的市場運(yùn)作能力,敏銳的市場洞察力,及優(yōu)秀的談判、公關(guān)等能力,并有一定的社會資源。

市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇16

  1、負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)的開拓和維護(hù),努力完成定期下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);

  2、 致力于與現(xiàn)有客戶維持良好關(guān)系,并持續(xù)開拓潛在客戶,根據(jù)客戶需要,向其推廣公司的相關(guān)業(yè)務(wù);

  3、 對客戶進(jìn)行盡職調(diào)查,搜集必需的客戶背景資料,撰寫訪客報(bào)告,及時(shí)更新客戶信息,保持信息的真實(shí)性及完整性;

  4、 充分了解客戶需求細(xì)分客戶類型,進(jìn)行分級服務(wù)管理,分析并挖掘潛在客戶及重點(diǎn)客戶;

  5、 負(fù)責(zé)收集、整理、歸納政策信息、市場行情以及其他資料,提出分析報(bào)告;

  6、 負(fù)責(zé)客戶投訴的調(diào)查、分析和處理,負(fù)責(zé)檢查、跟蹤相關(guān)部門的整改情況;

  7、 了解市場情況,有客戶公關(guān)經(jīng)驗(yàn)和穩(wěn)定客戶資源。

市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇17

  職責(zé):

  1、 根據(jù)公司年度特許加盟及零售拓展的整體市場規(guī)劃進(jìn)行業(yè)務(wù)開拓、接洽、評估;

  2、 負(fù)責(zé)加盟政策、加盟計(jì)劃及加盟體系管理,加盟商標(biāo)準(zhǔn)制定及流程規(guī)范監(jiān)督;

  3、 負(fù)責(zé)將加盟任務(wù)合理分解到年、季、月,并負(fù)責(zé)年度及各階段招商加盟指標(biāo)的達(dá)成;

  4、 收集全國市場相關(guān)行業(yè)信息及加盟商動態(tài),形成定期調(diào)研報(bào)告,并負(fù)責(zé)加盟商店鋪選址考察、調(diào)研、分析和評估工作;

  5、 完善招商手冊、招商政策以及拓展部門管理流程及管理把控制度,充分把握每年店鋪拓展高峰月,大力加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)開發(fā);

  6、 定期檢查加盟合同執(zhí)行情況,督促并推動加盟部提升經(jīng)營業(yè)績、回款;

  7、 負(fù)責(zé)加盟招商團(tuán)隊(duì)的考核,激勵(lì)和管理。

  任職資格:

  1、5年以上加盟管理經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉加盟體系運(yùn)作;具有豐富招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,豐富招商加盟團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、具有良好的商務(wù)洽談技巧與商業(yè)談判能力;

  4、形象氣質(zhì)佳,具有良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的市場意識和客戶開發(fā)能力,優(yōu)秀的溝通談判

  技巧與客戶管理能力;

  5、適應(yīng)出差,具豐富客戶資源優(yōu)先。

市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇18

  職責(zé)

  1.根據(jù)集團(tuán)業(yè)績指標(biāo),制定項(xiàng)目拓展經(jīng)營計(jì)劃、方案,研究市場動態(tài),負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施公司物業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的市場拓展(商業(yè)寫字樓、商業(yè)街、住宅、酒店、醫(yī)院醫(yī)療機(jī)構(gòu)、學(xué)校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、售樓部)等等;

  2.負(fù)責(zé)公司對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;

  3.建立有效的市場項(xiàng)目信息渠道,收集項(xiàng)目信息,篩選出符合公司發(fā)展規(guī)劃的項(xiàng)目信息,評估承接項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn);

  4.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匦聵I(yè)務(wù)的市場研究和分析,及時(shí)掌握客戶需求信息,保持與目標(biāo)客戶聯(lián)系,延伸發(fā)展現(xiàn)有項(xiàng)目;

  5.收集、整理、分析目標(biāo)市場各類物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù),建立項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)庫;

  6.負(fù)責(zé)標(biāo)書的編寫及制作,以及標(biāo)書的校對、檢查工作,成本核算及報(bào)價(jià);嚴(yán)格執(zhí)行新項(xiàng)目的招投標(biāo)管理規(guī)定,組織編制物業(yè)管理項(xiàng)目投標(biāo)標(biāo)書,統(tǒng)籌答辯事宜;

  7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目全流程;

  任職資格

  1.大科及以上學(xué)歷,年齡30-45歲以內(nèi),市場營銷、物業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);

  2.五年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉住宅、商業(yè)、工業(yè)園、政府等多種業(yè)態(tài)經(jīng)營管理標(biāo)準(zhǔn),熟悉市場拓展工作工作流程,對資源整合和引進(jìn)具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

  3.熟悉全國和當(dāng)?shù)匚飿I(yè)管理的政策法規(guī)及各個(gè)環(huán)節(jié)運(yùn)作流程,持有物業(yè)管理師和小區(qū)物業(yè)經(jīng)理證書優(yōu)先考慮;

  4.熟悉招投標(biāo)工作的整個(gè)流程,能獨(dú)立制作完成資審文件、投標(biāo)文件等;

  5.具有物業(yè)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)、廣泛的社會背景與客戶資源者優(yōu)先;

  6.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識、責(zé)任心、敬業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng);

市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇19

  1.負(fù)責(zé)為華南地區(qū)的每個(gè)商業(yè)部門(包括但不限于深圳和廣州)制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和營銷計(jì)劃。

  2.確定并探索各個(gè)業(yè)務(wù)部門在各個(gè)地址、地點(diǎn)和地區(qū)的潛在商業(yè)機(jī)會。

  3.與房地產(chǎn)開發(fā)商,房東和租戶保持良好的客戶關(guān)系。

  4.協(xié)助新發(fā)展項(xiàng)目或裝修工程項(xiàng)目的概念和演示。

  5.準(zhǔn)備招標(biāo)提案,進(jìn)行實(shí)地考察并處理與業(yè)務(wù)發(fā)展有關(guān)的所有事宜。

  6.定期進(jìn)行市場調(diào)研分析和開展市場情報(bào)相關(guān)活動。

  7.計(jì)劃,組織和協(xié)調(diào)所有業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)活動。

  8.利用開發(fā)人員提供信函和租賃協(xié)議審查,分析和商定業(yè)務(wù)條款和條件。

  9.與品牌部門就營銷和促銷計(jì)劃及材料進(jìn)行協(xié)調(diào)。

  10.與開發(fā)人員就項(xiàng)目需求進(jìn)行聯(lián)絡(luò)

  11.所有開發(fā)項(xiàng)目的計(jì)劃,調(diào)度和協(xié)調(diào),以確保正確的操作和系統(tǒng)流程。

市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇20

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商拓展部整體工作的把握和部署。

  2.制訂市場開發(fā)與拓展戰(zhàn)略規(guī)劃,開發(fā)與拓展終端客戶

  3.制訂所管轄項(xiàng)目開發(fā)拓展的年度、季度、月度計(jì)劃,并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、計(jì)劃;

  4.負(fù)責(zé)部門人員的管理,制定拓展人員編制計(jì)劃,并予以檢查控制

  5.負(fù)責(zé)市場開發(fā)與拓展具體方法的收集、分析、培訓(xùn)、教導(dǎo)

  6.負(fù)責(zé)客戶市場維護(hù)與管理,適時(shí)回訪意向客戶和潛在客戶;

  7.負(fù)責(zé)市場拓展客戶的評估、客戶要求的確認(rèn),以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務(wù)工作

  8.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)所有意向客戶資料的收集、整理,并建立檔案;

  任職要求:

  1.具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,有團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮

  2.對市場具有優(yōu)秀的分析判斷能力

  3.有5年以上市場營銷經(jīng)理或業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn);

  4.具有敏銳的市場洞察能力和執(zhí)行能力;出色的項(xiàng)目協(xié)調(diào)及組織管理能力;高效的人際溝通和社會活動能力。

  4.出色策略能力,市場機(jī)會捕捉能力,熟悉品牌方案推廣;

  5.較強(qiáng)的招商技能、營銷技巧,良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理、具有獨(dú)立的業(yè)務(wù)談判及交涉能力;

  6.有零售商超便利店行業(yè)優(yōu)先聘用

市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇21

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司市場拓展的整體規(guī)劃,配合制定公司的市場戰(zhàn)略與策略,并推動實(shí)施,實(shí)現(xiàn)公司市場拓展目標(biāo);

  2. 負(fù)責(zé)維護(hù)和提高公司市場競爭力,能夠獨(dú)立組織、管理市場團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)區(qū)域性市場,能獨(dú)立完成公司制定的營銷指標(biāo);

  3.獨(dú)立負(fù)責(zé)部門開拓市場渠道和維護(hù)客戶服務(wù),并需參與公司公關(guān)、市場推廣、廣告創(chuàng)意等相關(guān)策劃工作。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,營銷類或建筑學(xué)專業(yè)畢業(yè),有3年以上市場開拓實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),具行業(yè)背景(設(shè)計(jì)院、建筑開發(fā)商)者優(yōu)先;

  2、豐富的銷售經(jīng)驗(yàn),能承受一定的工作壓力,獨(dú)立完成對客戶的開發(fā)、分析和維護(hù)工作;

  3、精通商務(wù)公關(guān),有敏銳的市場發(fā)展判斷力,能洞察客戶心理,具備良好的溝通談判能力;

  4、良好的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)業(yè)操守,為人誠信;

  5、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇22

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定運(yùn)營策略與執(zhí)行計(jì)劃,開發(fā)新客戶,拓展和維護(hù)與老客戶的業(yè)務(wù),提升變現(xiàn)效率;

  2、負(fù)責(zé)公司廣告項(xiàng)目的運(yùn)營,包括廣告產(chǎn)品運(yùn)營體系、運(yùn)營流程等,對業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé);

  3、根據(jù)用戶反饋,及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品運(yùn)營應(yīng)對策略與內(nèi)容,協(xié)調(diào)產(chǎn)品、商務(wù)等部門,推動業(yè)務(wù)進(jìn)程;

  4、分析把握用戶、客戶需求,根據(jù)需求調(diào)整運(yùn)營平臺的內(nèi)容,并進(jìn)行推廣;

  5、根據(jù)推廣效果不斷優(yōu)化,提出整改建議。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、公關(guān)、流量運(yùn)營等相關(guān)

  2、有互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療市場推廣和流量合作工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有較強(qiáng)自我學(xué)習(xí)能力,具備一定的營銷知識和專業(yè)素養(yǎng);

  3、具有有較好的業(yè)務(wù)規(guī)劃、營銷推廣以及數(shù)據(jù)分析能力,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能從多維度對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營效果;

  4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心、抗壓能力,能夠自我驅(qū)動,推動業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展;

市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇23

  職責(zé):

  1、異業(yè)合作渠道拓展(建筑景觀設(shè)計(jì)單位、商業(yè)運(yùn)營單位、產(chǎn)品類供應(yīng)商等);

  2、供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫搭建及數(shù)據(jù)更新,產(chǎn)品類信息豐富項(xiàng)目經(jīng)理視野,拓寬項(xiàng)目合作深度;

  3、根據(jù)委托方訴求,配合項(xiàng)目需要尋求供應(yīng)商戰(zhàn)略合作伙伴;

  4、戰(zhàn)略合作協(xié)議的擬定及簽約;

  5、展會論壇(展會論壇評估、參展執(zhí)行、渠道拓展、信息收集);

  6、戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系維護(hù);

  7、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng);

  8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  2、系統(tǒng)學(xué)習(xí)過管理學(xué)、市場營銷、傳播學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、會展等專業(yè)課程;熟悉市場營銷及渠道拓展類技巧;具有三年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

  3、熟練使用常用辦公系統(tǒng)和軟件;熟練掌握各類紙媒網(wǎng)媒渠道信息發(fā)布;較強(qiáng)的溝通表達(dá)及談判能力;較強(qiáng)的文案編輯能力;英語能力良好。

  4、較強(qiáng)的執(zhí)行力及應(yīng)變能力;擁有誠信的職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng);敏銳的市場信息捕捉能力及判斷力;較強(qiáng)的抗壓能力;良好的服務(wù)意識。

市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇24

  職責(zé):

  1、根據(jù)人力要求,規(guī)劃部門人員編制及市拓人員區(qū)域落位布局,參與制定并分解城市公司年度市場拓展目標(biāo)。

  2、負(fù)責(zé)編制市拓實(shí)施計(jì)劃并推行, 負(fù)責(zé)推動建立所轄區(qū)域內(nèi)市場拓展渠道、資源獲取渠道。

  3、協(xié)助維護(hù)城市公司與當(dāng)?shù)卣毮懿块T、行業(yè)主管部門的溝通、公關(guān)工作;負(fù)責(zé)在權(quán)限范圍內(nèi)初步審核合作項(xiàng)目,并建立城市公司市場項(xiàng)目信息庫臺賬。

  4、負(fù)責(zé)對合作項(xiàng)目的前期考察、論證,負(fù)責(zé)起草相關(guān)文件,負(fù)責(zé)積極轉(zhuǎn)化項(xiàng)目,促成項(xiàng)目簽約并協(xié)助進(jìn)場交接事宜。

  5、負(fù)責(zé)審核標(biāo)書的編制及組織參加投標(biāo)工作,定期對所轄區(qū)域內(nèi)市場拓展活動進(jìn)行分析。

  6、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)業(yè)績考核與管理工作收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展有關(guān)的政策、動態(tài)、趨勢等,為公司的決策提供信息支持。

  崗位要求:

  1、熟悉四川區(qū)域行情,具有同行業(yè)市場拓展開發(fā)經(jīng)驗(yàn)5年以上,資源渠道廣。

  2、思維邏輯清晰、溝通談判能力強(qiáng)、公關(guān)能力強(qiáng)。

  3、具有政府資源、營銷思維廣。

市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇25

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目外拓和咨詢工作的業(yè)務(wù)拓展,包含項(xiàng)目選擇研究、定位規(guī)劃、招商及運(yùn)營等

  2、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

  3、配合業(yè)務(wù)發(fā)展需要,搭建市場拓展體系和標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)進(jìn)行公司品牌的市場推廣,促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作;

  4、制訂可行的市場拓展計(jì)劃并對區(qū)域業(yè)務(wù)收入指標(biāo)負(fù)責(zé),不斷提高公司業(yè)務(wù)的市場份額,同團(tuán)隊(duì)保持無縫溝通;

  5、具有股權(quán)合作洽談工作經(jīng)驗(yàn)及技巧;

  6、具有同行業(yè)收并購工作經(jīng)驗(yàn);

  任職要求:

  1、40歲以內(nèi),大專及以上;

  2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的商業(yè)中心/高檔住宅、寫字樓、產(chǎn)業(yè)園市場拓展、營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;

  3、對物業(yè)行業(yè)有一定了解,行業(yè)資源豐富;善于交流,溝通影響力及談判能力強(qiáng);性格外向陽光,思維活躍,抗壓能力強(qiáng);

  4、心態(tài)開放,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作有創(chuàng)新;

  5、熟悉物業(yè)招投標(biāo)流程,能獨(dú)立整合資源完成物業(yè)招投標(biāo)。

市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇26

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司營銷策略、政策和計(jì)劃;

  2、負(fù)責(zé)制訂本區(qū)域市場開拓、產(chǎn)品推廣計(jì)劃,并組織實(shí)施與效果評估;

  3、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓;

  4、負(fù)責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息;

  5、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商和客戶的業(yè)務(wù)接洽、咨詢及關(guān)系維護(hù);

  6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評估;

  7、負(fù)責(zé)品牌、價(jià)格管理,并協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)沖突;提供市場違規(guī)行為的信息,并協(xié)助處理。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先;

  2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的高校市場開拓經(jīng)驗(yàn);

  3、善于與高校打交道并建立起有效關(guān)系,有高校和教育界人脈關(guān)系者優(yōu)先。

市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇27

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司對外市場拓展工作,制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;

  2、負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作;

  3、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇對外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作,并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批;

  4、負(fù)責(zé)對外承接項(xiàng)目的洽談;

  5、負(fù)責(zé)處理對外公共關(guān)系,支持配合業(yè)務(wù)部門的工作。

  任職要求:

  1、全日制大專及以上學(xué)歷;

  2、普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通能力;

  3、具備豐富的商業(yè)中心/高檔住宅、寫字樓項(xiàng)目承建經(jīng)驗(yàn);

  4、熟悉全國物業(yè)市場現(xiàn)狀,對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷;

  5、工作積極主動,具有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求及項(xiàng)目機(jī)會;

  6、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力,有較強(qiáng)的品牌意識及營銷策劃能力。

市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇28

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司物業(yè)市場業(yè)務(wù)的策劃和拓展工作;

  2.負(fù)責(zé)擬訂公司市場企劃工作計(jì)劃,根據(jù)目標(biāo)、規(guī)范和要求,帶領(lǐng)部門有計(jì)劃、有組織地實(shí)施行之有效的市場拓展和項(xiàng)目開發(fā)策劃;

  3.負(fù)責(zé)外委咨詢項(xiàng)目費(fèi)用的預(yù)算、選聘外委項(xiàng)目咨詢方,并組織部門人員對各類項(xiàng)目進(jìn)行時(shí)間控制及質(zhì)量保證控制;

  4.負(fù)責(zé)編制或?qū)徍宋飿I(yè)相關(guān)的標(biāo)書資料;

  5.負(fù)責(zé)對市場部的各類文書檔案和有關(guān)資料進(jìn)行收集、整理、分類、保管、鑒定和統(tǒng)計(jì)歸檔等工作;

  6.協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門參加管理方案的評審;

  7.主動積極地與政府部門、開發(fā)商、咨詢方等相關(guān)單位進(jìn)行溝通,保持良好的人際關(guān)系;

  8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

  任職資格:

  1.28-45歲;

  2.大專及以上學(xué)歷;

  3.身體健康,思維清晰,職業(yè)道德素質(zhì)和心理素質(zhì)良好,反應(yīng)靈敏,品行端正;

  4.具三年以上物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和三年以上市場拓展工作經(jīng)驗(yàn);

  5.具有較強(qiáng)的公關(guān)能力,善于處理與各級政府部門及相關(guān)客戶的關(guān)系;

  6.熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理、檔案管理專業(yè)知識及國家有關(guān)法律、法規(guī)和條例;

  7.具較強(qiáng)的工作責(zé)任性、組織能力和綜合協(xié)調(diào)能力。

市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇29

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)收集和分析市場信息及競爭趨勢,為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供建議;

  2、根據(jù)集團(tuán)公司的市場發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定市場的總體發(fā)展目標(biāo)和工作計(jì)劃;

  3、負(fù)責(zé)對呼叫中心服務(wù)外包市場的開拓,包括但不限于通訊、零售、金融等行業(yè),挖掘和拓展項(xiàng)目合作;

  4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司戰(zhàn)略合作客戶的關(guān)系管理,為客戶提供高附加值的服務(wù)以及建議,提升客戶滿意度;

  5、負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊(duì)的管理,制定有效的激勵(lì)機(jī)制,輔導(dǎo)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。

  職位要求:

  1、 本科或以上學(xué)歷,有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)的可放寬學(xué)歷要求;

  2、 有五年以上市場管理工作經(jīng)驗(yàn),其中在通信行業(yè)/金融行業(yè)有三年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  3、 熟悉國內(nèi)電信運(yùn)營商/金融行業(yè)運(yùn)作模式,有良好背景關(guān)系者優(yōu)先;

  4、 具有豐富的市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn),良好的市場開拓能力,語言和文字表達(dá)能力強(qiáng);

  5、 具有敏銳的市場意識和戰(zhàn)略性眼光,具優(yōu)秀的市場策劃、實(shí)施能力、公關(guān)和談判能力,

  6、 具良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;有出色的團(tuán)隊(duì)組織、建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇30

  職責(zé):

  1、對公司指定的空白市場拓展招募符合公司要求的加盟商、大區(qū)域客戶;

  2、巡查市場,收集并跟蹤意向客戶,維護(hù)客戶資源,開拓潛在客戶并最終達(dá)成合作;

  3、協(xié)助客戶選址、業(yè)績評估、開店經(jīng)驗(yàn)可行性分析、盈虧平衡核算、維護(hù)良好的客情合作關(guān)系;

  4、對加盟客戶新開店鋪進(jìn)行工作支援和現(xiàn)場指導(dǎo),確保新店正常開業(yè);

  5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、25-45歲,大專及以上學(xué)歷,有品牌女裝加盟拓展經(jīng)驗(yàn);

  2、擁有深厚的全國時(shí)尚品牌優(yōu)質(zhì)客戶資源,能夠獨(dú)立開發(fā)客戶、區(qū)域;

  3、熟悉全國的實(shí)體零售渠道、購物廣場、百貨,有深厚、快速的開店渠道資源;

  4、有清晰的談判思維、技巧,能夠快速達(dá)成相關(guān)合同、目標(biāo);

  5、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識和歸屬感,能夠帶領(lǐng)部門同事共同完成公司的年度指標(biāo);

  6、對市場、競爭對手、顧客有強(qiáng)烈的觸覺和市場分析;

  7、有強(qiáng)烈的品牌意識,熟悉整體零售店鋪的營運(yùn),有扎實(shí)的店鋪銷售預(yù)算、營運(yùn)、維護(hù)能力。

市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇31

  職責(zé)

  1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響。

  2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案。

  3、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù),進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣,包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn),建立公司的市場運(yùn)作體制。

  4、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息,開拓和發(fā)展銷售市場。

  任職資格

  1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè),40歲以內(nèi)。

  2、具有優(yōu)秀的招商工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,有服裝行業(yè)招商、加盟工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,無不良嗜好,沉穩(wěn),謹(jǐn)慎,能接受短期出差。

市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇32

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定公司拓展規(guī)劃,分解年度拓展目標(biāo);

  2、 分解季/月開拓目標(biāo),并組織廣東各區(qū)域及市場團(tuán)隊(duì)實(shí)施;跟進(jìn)、管理各子公司拓展進(jìn)度,確保公司拓展團(tuán)隊(duì)和子公司按期執(zhí)行;

  3、市場掃描、管理及各區(qū)域市場分析與評估;定期分析市場動態(tài),提供市場分析報(bào)告。

  4、拓展政策與標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行;負(fù)責(zé)年度拓展獎(jiǎng)勵(lì)政策及支持方案的制定,組織跟進(jìn)全國各區(qū)域推進(jìn),監(jiān)控執(zhí)行過程;

  5、重點(diǎn)區(qū)域市場、重點(diǎn)店鋪的拓展與談判;新空白市場拓展的推廣工作,策劃與落實(shí);

  6、新開、關(guān)閉店流程梳理、審核開關(guān)店鋪的確認(rèn);

  7、統(tǒng)籌召開每季度廣東區(qū)域市場會議并進(jìn)行有效的組織與實(shí)施;

  8、定期組織分析廣東各區(qū)域拓展及經(jīng)營贏利狀況,分析存在問題,進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整;

  9、負(fù)責(zé)與重要合作渠道客戶建立良好的客戶關(guān)系,定期進(jìn)行維護(hù);

  10、負(fù)責(zé)公司拓展團(tuán)隊(duì)的組建、考核、培訓(xùn)工作;

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,8年以上服飾類行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),市場總監(jiān)管理崗位2年以上任職經(jīng)驗(yàn);

  2、必須對國內(nèi)一二線城市購物中心和商場百貨熟悉,并有較強(qiáng)資源人脈。

  3、具備豐富的拓展管理、維護(hù)的經(jīng)驗(yàn),熟悉并了解零售品牌領(lǐng)域拓展管理及零售運(yùn)營模式,有一定企業(yè)管理、法律法規(guī)等知識概念。

  4、具有較強(qiáng)的市場分析與預(yù)判能力;

  5、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力、商務(wù)談判能力;

  6、良好的職業(yè)口碑與人脈關(guān)系,善于交際;

  7、具有很強(qiáng)的服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)合作能力、壓力心理承受能力;

  8. 良好的突發(fā)事件處理能力。

市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇33

  1、負(fù)責(zé)各類市場情報(bào)、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析;

  2、開展公司對外物業(yè)市場的拓展,建立市場拓展信息渠道。

  3、負(fù)責(zé)本地區(qū)和外埠物業(yè)拓展?fàn)顩r分析研究,組織目標(biāo)市場的調(diào)研與分析,并編制市場調(diào)研報(bào)告;

  4、負(fù)責(zé)拓展項(xiàng)目的前期聯(lián)絡(luò)、溝通、商談及跟蹤,建立有效的客戶關(guān)系系統(tǒng)。

  5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)工作,完成管理方案、標(biāo)書的編寫,并負(fù)責(zé)初步審核、修改。

  6、在公司授權(quán)范圍內(nèi)承接物業(yè)管理項(xiàng)目,并進(jìn)行談判及合同簽訂,完成公司每年下達(dá)的市場拓展指標(biāo);

  7、建立建全部門職責(zé),規(guī)章制度及操作程序等;

  8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇34

  職責(zé):

  1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,參與公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)模式搭建,制定公司中、長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、競爭策略等,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、監(jiān)控,推動戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

  2. 搭建運(yùn)營體系、市場推廣體系、產(chǎn)品體系等,制定市場總體工作計(jì)劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實(shí)施方案;

  3. 負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營管控與業(yè)績指引工作。定期對各團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整相應(yīng)的策略和計(jì)劃,確保完成整體目標(biāo)和戰(zhàn)略計(jì)劃;

  4. 協(xié)調(diào)與各部門之間的營運(yùn)關(guān)系,保證相關(guān)信息有效及時(shí)傳達(dá)。

  任職要求:

  1. 985、211本科以上學(xué)歷,教育、市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè),有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;

  2. 全面統(tǒng)籌市場、產(chǎn)品和運(yùn)營工作 5年以上經(jīng)驗(yàn),3 年以上教育產(chǎn)品運(yùn)營相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),具備成功的產(chǎn)品運(yùn)營案例;曾在教育企業(yè)擔(dān)任過高管者優(yōu)先;

  3. 具備優(yōu)秀的營銷、市場推廣、渠道開拓和客戶管理能力;

  4. 良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力,熟悉運(yùn)營發(fā)展趨勢,運(yùn)營管理模式和工作流程;

  5. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力,能夠?qū)⑵髽I(yè)的宗旨、愿景、使命、管理制度和經(jīng)營目標(biāo)準(zhǔn)確執(zhí)行。能較好的培訓(xùn)、指導(dǎo)下屬的工作,令其高質(zhì)、高效完成工作。

市場拓展總監(jiān)的職責(zé)概述 篇35

  職責(zé):

  1、 根據(jù)拓展計(jì)劃和拓展目標(biāo),對目標(biāo)市場進(jìn)行商圈調(diào)研調(diào)查、信息分析、預(yù)測工作,并實(shí)施拓展;

  2、 對目標(biāo)客戶進(jìn)行加盟宣導(dǎo)及合作談判,協(xié)助客戶進(jìn)行店鋪選址、考察、評估與指導(dǎo);

  3、客情維護(hù)及訂貨目標(biāo)達(dá)成;

  4、 控制及優(yōu)化預(yù)算費(fèi)用成本。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,6年以上拓展工作經(jīng)驗(yàn);

  2、有同類女裝客戶開拓經(jīng)驗(yàn),熟悉各種渠道;

  3、具備優(yōu)秀的人際交往能力、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力;

  4、具備良好的項(xiàng)目統(tǒng)籌能力、執(zhí)行力和應(yīng)變能力。

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    職責(zé)1、市場拓展管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;4、負(fù)責(zé)組織的市場拓展運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;5、...

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