財務(wù)管理的主要職責（通用35篇）

財務(wù)管理的主要職責 篇1

　　職責：

　　1、根據(jù)會計制度的規(guī)定，負責審核原始單據(jù)(如報銷金額的單據(jù));

　　2、負責登記銀行存款、現(xiàn)金日記賬，計算現(xiàn)金賬余額;

　　3、負責管理銀行賬戶，及時取回銀行對賬單，定期進行銀行對賬工作;

　　4、負責編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表、編制現(xiàn)金和銀行存款日報表;

　　5、根據(jù)審核無誤的會計憑證，及時辦理付款。

　　任職要求：

　　1、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè);

　　2、具有1年以上大中型企業(yè)出納工作經(jīng)驗，3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉會計法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)特點，熟悉出納工作，具備相關(guān)金融、證券等專業(yè)知識。

財務(wù)管理的主要職責 篇2

　　職責

　　1、日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核、會做內(nèi)賬等;

　　2、研究制定會計政策和操作指導，調(diào)整會計準則;

　　3、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報表并進行財務(wù)分析;

　　4、根據(jù)投資者要求，對外提供財務(wù)月報、季報和年報;

　　5、組織業(yè)務(wù)學習、培訓和會計崗位技能訓練;

　　6、依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出;

　　7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴控操作風險，解決存在問題;

　　8、協(xié)調(diào)對外審計，提供所需財會資料。

　　9、各項支出的數(shù)據(jù)分析，給領(lǐng)導作出決策提供依據(jù)。

　　任職資格

　　1、財會專業(yè)大專以上學歷;

　　2、有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先;

　　3、5年以上會計工作經(jīng)驗，2年以上審計工作經(jīng)驗;

　　4、熟悉財務(wù)核算流程，有不斷學習的意愿和能力;

　　5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。

財務(wù)管理的主要職責 篇3

　　職責

　　1、配合代理記賬公司完成企業(yè)日常基本財務(wù)工作;如日常報銷票據(jù)整理，發(fā)票開具，基本賬戶管理等。

　　2、審核有關(guān)的原始憑證，并依據(jù)會計準則和制度編制及科目匯總表，定期進行試算平;

　　3、負責跟蹤采購訂單，安排付款;

　　4、隨時掌握企業(yè)在各個銀行的存款及現(xiàn)金余額的情況，及時報告領(lǐng)導;

　　5、定期配合各部門進行盤點;

　　任職資格

　　1、財務(wù)，行政等管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、較好的會計基礎(chǔ)知識，有財會工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算，財務(wù)軟件操作;

　　4、希望你有一個良好的職業(yè)操守和認真負責的工作態(tài)度;

財務(wù)管理的主要職責 篇4

　　職責：

　　1、編制記賬憑證，日常報銷工作，審核原始發(fā)票、附件單據(jù);

　　2、稅務(wù)網(wǎng)上申報工作;

　　3、及時準確的處理收付款業(yè)務(wù);

　　4、辦理財政、稅務(wù)、銀行等部門的工作聯(lián)絡(luò)以及業(yè)務(wù)往來事項;

　　5、對會計憑證、賬簿和會計報表等會計資料的匯總、編號、整理、分類歸檔整理;

　　6、協(xié)助上級建立并嚴格執(zhí)行會計報銷核算管理制度和會計業(yè)務(wù)流程;

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、會計相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷;

　　2、2年以上工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守;

　　4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗;

　　5、熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先;

　　6、具有良好的溝通能力。

財務(wù)管理的主要職責 篇5

　　1、負責審核并匯總子公司月、季、年度財務(wù)報告，有合并報表經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、傳達并收集子公司報送的各類統(tǒng)計報表、優(yōu)化報送流程;

　　3、稽查各子公司的財務(wù)核算方式，業(yè)務(wù)流程執(zhí)行等工作，對異常指標業(yè)務(wù)分析追蹤報告;

　　4、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動;

　　5、撰寫及匯報子公公司財務(wù)分析及財務(wù)報告;

　　6、領(lǐng)導交付的其他工作。

財務(wù)管理的主要職責 篇6

　　1、編制各項財務(wù)報表，財務(wù)計劃，負責管理日常財務(wù)會計工作。

　　2、建立財政、稅務(wù)、工商、統(tǒng)計對外良好關(guān)系;做好公司的稅務(wù)籌劃，爭取稅務(wù)優(yōu)惠，合理避稅。

　　3、按照公司戰(zhàn)略規(guī)劃的需求編制經(jīng)營管理預(yù)算與項目投資預(yù)算，負責編制經(jīng)營與財務(wù)管理報表，定期提交經(jīng)營預(yù)測與分析報告。

　　4、健全資產(chǎn)管理與物資管理體系，督導各項財務(wù)制度、財經(jīng)紀律和制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)公司實際情況制定實施細則。

　　5、根據(jù)公司資金狀況安排款項支付，參與經(jīng)營成本控制，完善內(nèi)部控制體系。

財務(wù)管理的主要職責 篇7

　　1.通過電話等方式聯(lián)系客戶,核對應(yīng)收賬款,必要時上門聯(lián)系客戶付款

　　2.按時制作相應(yīng)的回收報表

　　3.定期和公司相關(guān)的部門溝通回款情況,督促盡快收款

　　4.協(xié)助外部回收公司,做好債權(quán)的.跟蹤管理,必要時和律師事務(wù)所聯(lián)系,收集證據(jù),跟進訴訟案件

　　5.根據(jù)需要,計算銷售人員的獎金

　　6.債權(quán)管理課的其他相關(guān)事務(wù)

財務(wù)管理的主要職責 篇8

　　資金：

　　1、執(zhí)行各項資金計劃、財務(wù)收支

　　2、現(xiàn)金/票據(jù)等財物保管工作

　　3、經(jīng)常項目、資本項目、外匯賬戶、結(jié)售匯等作業(yè)管理

　　4、應(yīng)收/應(yīng)付賬款管理

　　5、依會計單位嚴格審核之憑證內(nèi)容，進行財務(wù)收支作業(yè)

　　成本：

　　1、報表制作與分析

　　2、銷售毛利報表制作與異常處理

　　3、物料的系統(tǒng)成本定義

　　任職要求：

　　1、會計、財務(wù)專業(yè)；

　　2、CET—4以上；

　　3、持有會計資格從業(yè)證；

　　4、有責任心、細心

財務(wù)管理的主要職責 篇9

　　1、負責各項目物業(yè)費、停車費、服務(wù)費和各類代收款項的復核工作

　　2、輸入憑證，編制各項財務(wù)報表

　　3、協(xié)助完成結(jié)賬、固定資產(chǎn)盤點工作

　　4、定期檢查車庫收款情況

　　5、每月對負責的項目進行營運情況的分析

財務(wù)管理的主要職責 篇10

　　1、業(yè)務(wù)風險防范：及時審核業(yè)務(wù)收入、支出和業(yè)績，確保數(shù)據(jù)準確無誤;審核、整理交易資料，按公司規(guī)定歸檔和保管;履行財務(wù)監(jiān)管職責，規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程。

　　2、經(jīng)營目標管理：根據(jù)公司的戰(zhàn)略確定各項經(jīng)營指標，將各項經(jīng)營指標分解到各經(jīng)營單位，做好運營監(jiān)管;提出增收節(jié)支的措施并跟進落實，促進經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

　　3、經(jīng)營決策支持：對公司的戰(zhàn)略、預(yù)算、績效、成本控制和運營管理等的執(zhí)行情況進行分析和評價，為公司經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　4、財務(wù)體系建設(shè)：完善公司制度流程、崗位操作手冊，健全公司管理會計體系。

　　5、共享平臺建設(shè)：引進先進技術(shù)及理念，建立一體化的財務(wù)共享平臺，推動財務(wù)工作智能化。

財務(wù)管理的主要職責 篇11

　　1) 負責公司應(yīng)收/應(yīng)付/稅務(wù)/總賬對應(yīng)各項科目的記賬工作，負責應(yīng)收/應(yīng)付/稅務(wù)/總賬對應(yīng)的核對;

　　2) 會計核對賬目，協(xié)助完成財務(wù)規(guī)劃、政府項目、成本控制或會計報表、管理報表的編制;

　　3) 完成每月報稅等相關(guān)工作;

　　4) 每月與國外對賬并辦理付匯和結(jié)匯;

　　5)每月績效工資核算等;

財務(wù)管理的主要職責 篇12

　　1、結(jié)合公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展方向,基于事業(yè)群/事業(yè)部的創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,協(xié)調(diào)各部門資源,理順業(yè)務(wù)邏輯,在財務(wù)和內(nèi)控框架下設(shè)計業(yè)務(wù)流程,實現(xiàn)業(yè)務(wù)、計費、賬務(wù)、管理報表等多系統(tǒng)對接,打通數(shù)據(jù)鏈路;

　　2、推動/配合集團/事業(yè)群對各系統(tǒng)功能進行持續(xù)改進、優(yōu)化和迭代,監(jiān)控、評估事業(yè)群/事業(yè)部關(guān)鍵業(yè)務(wù)、財務(wù)數(shù)據(jù)的系統(tǒng)交叉驗證,確保財務(wù)分析數(shù)據(jù)的及時性和準確性。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,工科專業(yè)背景優(yōu)先;

　　2、5年以上財務(wù)ERP項目實施、管理經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具備一定的財務(wù)專業(yè)知識,有CPA相關(guān)(或同等)科目經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、精通數(shù)據(jù)庫原理,熟悉數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù),具備較強的流程優(yōu)化能力和豐富的項目管理經(jīng)驗;

　　5、具備敏銳的業(yè)務(wù)觀察力、良好的'結(jié)構(gòu)化思維,以及系統(tǒng)建模能力,能快速理解并設(shè)計業(yè)務(wù)邏輯和流程;

　　6、具備優(yōu)秀的溝通能力,工作責任心強、自我驅(qū)動,以及良好的團隊合作精神。

財務(wù)管理的主要職責 篇13

　　1、負責集團月度經(jīng)營分析的編制工作;

　　2、負責集團預(yù)算編制、跟蹤、分析等工作

　　3、負責集團定期績效評價的編制工作;

　　4、負責集團應(yīng)收賬款、存貨、成本費用等管理及分析工作;

　　5、負責對部分子公司業(yè)務(wù)的'了解、溝通和協(xié)調(diào)工作;

　　6、負責集團制度的梳理及修訂工作;

　　7、 領(lǐng)導交辦的其他工作。

財務(wù)管理的主要職責 篇14

　　職責描述:

　　1、審核會計報表,預(yù)算管理完成

　　2、核算體系,內(nèi)控體系建立

　　3、執(zhí)行月度辦公會議紀要

　　4、組織公司增收節(jié)支

　　5、學習并利用國家相關(guān)政策、法規(guī)

　　6、制定財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算,為決策提供依據(jù)

　　7、參與公司經(jīng)營、投資等方面的決策

　　8、制定投資、融資、稅收、費控、人資、會計、資本運營、信息化、內(nèi)控計劃

　　9、每月提交財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、資金變動分析報給董事長

　　10、集團產(chǎn)業(yè)的報表培育(與上市公司資產(chǎn)互通)

　　11、集團現(xiàn)有退出項目的整理退出,盤活資金

　　12、財務(wù)團隊打造(定崗、培訓、梯隊培養(yǎng)及人才引進)

　　13、建立各模塊規(guī)章制度

　　14、投資回報率最大化努力

　　15、實現(xiàn)本部門各模塊的工作目標

　　16、企業(yè)資金運營管理、最低成本融資

　　17、預(yù)判一年后資金形式

　　任職要求:

　　1、大學本科畢業(yè)

　　2、面向中國500強企業(yè)或大型多元化、產(chǎn)供銷一體的實業(yè)集團(100億以上規(guī)模)中的'財務(wù)總監(jiān)崗位3年以上經(jīng)驗

　　3、年齡45歲以下,身心健康,能適應(yīng)農(nóng)牧企業(yè)的高強度工作

財務(wù)管理的主要職責 篇15

　　1、電網(wǎng)銷業(yè)務(wù)日常對賬,業(yè)務(wù)系統(tǒng)到賬確認、實收生成保單、以及電網(wǎng)銷退費;

　　2、每日核對電網(wǎng)銷業(yè)務(wù)異常數(shù)據(jù),確保月末無未達;

　　3、總公司日常保費、賠款、手續(xù)費結(jié)算銷數(shù)、機構(gòu)共保審核;

　　4、代位求償、共保體以及相關(guān)總公司需要處理的業(yè)務(wù)對接工作;

　　5、制作再保支付單、再保數(shù)據(jù)實收和銷數(shù)處理、每月末未處理部分做暫收款處理;

　　6、每月初提供暫收款明細、并出具賬齡分析表、季度出具再保分析報告;

　　7、協(xié)調(diào)信保業(yè)務(wù)日常對賬工作;

　　8、指導并管理機構(gòu)日常業(yè)務(wù)核算;

　　9、配合年度審計以及領(lǐng)導交辦的其他零時性工作。

財務(wù)管理的主要職責 篇16

　　1、審核各區(qū)域各類款項臺賬，包括收費臺帳、應(yīng)收帳款臺帳等;

　　2、審核日常報款，登記成本費用及相關(guān)臺帳，監(jiān)控費用發(fā)生情況;

　　3、根據(jù)各區(qū)域上報資料，定期進行帳務(wù)處理監(jiān)督;

　　4、負責公司費用審核、登記及預(yù)算內(nèi)把控;合同、成本的審核、登記;

　　5、審核日常報款，登記成本費用及相關(guān)臺帳，監(jiān)控費用發(fā)生情況;

　　6、對區(qū)域財務(wù)的相關(guān)工作進行監(jiān)督、審核，保證工作銜接及時性及準確性。 參與資產(chǎn)盤點工作。 配合完成上級交待的其他工作。

財務(wù)管理的主要職責 篇17

　　1、負責公司總賬工作,及時準確地編制財務(wù)報表,內(nèi)部管理分析報表;

　　2、參與編制公司年度財務(wù)預(yù)算、月度財務(wù)預(yù)算,跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,分析差異原因;

　　3、建立、健全財務(wù)會計制度和流程、會計核算體系并推進實施;

　　4、對公司盈利能力,運營效率,庫存情況等進行綜合性分析,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見;

　　5、定期分析檢查債權(quán)和債務(wù)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;

財務(wù)管理的主要職責 篇18

　　職責描述

　　(1)風險管理

　　負責擬定風險管理工作相關(guān)制度，不斷健全風險管理運行機制；

　　擬訂風險管理年度工作計劃，執(zhí)行落實集團相關(guān)決定；

　　負責開展季度風險評估，加強日常營銷活動各類風險的防控。

　　(2)內(nèi)控管理

　　負責擬訂各事業(yè)部內(nèi)部控制管理制度，不斷優(yōu)化完善內(nèi)控管理；

　　負責擬訂各事業(yè)部內(nèi)控管理年度工作計劃，執(zhí)行落實公司相關(guān)決定；

　　負責開展年度內(nèi)控評價工作，擬訂年度內(nèi)控評價報告。

　　(3)授信管理

　　根據(jù)集團各事業(yè)部制定授信管理辦法；

　　審核集團各事業(yè)部授信申請，控制授信額度和賬期；

　　據(jù)集團規(guī)定，組織各事業(yè)部及時完成授信的清理和應(yīng)收賬款的對賬；

　　根據(jù)集團規(guī)定，對授信超期客戶跟蹤處理，降低應(yīng)收賬款出現(xiàn)壞賬的風險；

　　定期編制客戶授信分析報表/報告。

　　(4)預(yù)算管理

　　協(xié)助推行預(yù)算工作，與各事業(yè)部協(xié)作建立健全成本費用管控體系；

　　與事業(yè)部協(xié)作制定、分解財務(wù)相關(guān)的目標任務(wù)；

　　負責日常預(yù)算執(zhí)行的及時監(jiān)控、跟蹤、日常分析、預(yù)警以及定期上報費用預(yù)算的執(zhí)行情況；

　　(5)營銷活動審核

　　不定期對集團營銷中心營銷活動費用支出、效果等進行專項審計，并出具審計報告；

　　各事業(yè)部營銷活動項目前期盈利測算；

　　完成上級領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　(1)財務(wù)、審計、經(jīng)濟管理專業(yè)本科畢業(yè)；

　　(2)3年以上企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件；

　　(3)有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　(4)為人正直、勤奮，對工作認真負責，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)操守；

　　(5)具備優(yōu)秀的團隊合作精神和溝通技巧；

　　(6)需要能夠適應(yīng)不定期出差。

財務(wù)管理的主要職責 篇19

　　1、每天核對賬單；

　　2、管理現(xiàn)金、銀行賬戶，現(xiàn)金日清月結(jié)，每月完成資金報表；

　　3、辦理與銀行之間的相關(guān)業(yè)務(wù)；

　　4、每月發(fā)放工資，日常進行報銷等；

　　5、完成公司交辦的其他事務(wù)性工作。

財務(wù)管理的主要職責 篇20

　　1、制定年度預(yù)算方案，報總會計師審核，落實年度預(yù)算的編制工作，負責解釋年度預(yù)算中相關(guān)事項。

　　2、組織編制財務(wù)核算辦法及流程，及時組織部門人員進行業(yè)務(wù)學習，提高業(yè)務(wù)水平。

　　3、健全部門組織架構(gòu)，明確崗位分工。

　　4、對于公司年度預(yù)算分季度進行分析，提出合理化建議。

　　5、組織編制月度、季度、半年度及年度財務(wù)報告，組織編制上級公司要求的相關(guān)報告。

　　6、協(xié)助總會計師對接銀行，完成年度融資工作。

　　7、應(yīng)對稅務(wù)等相關(guān)部門的檢查，降低稅務(wù)風險。

　　8、做好年度審計協(xié)調(diào)工作。

財務(wù)管理的主要職責 篇21

　　1、組織制定并完善本部室職能領(lǐng)域內(nèi)的制度、流程、部門工作計劃及其它規(guī)范類文件；指導開展本部門員工培訓、績效管等工作，協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系，推動工作的順利開展；

　　2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為戰(zhàn)略規(guī)劃提供戰(zhàn)略規(guī)劃的充分的財務(wù)決策信息，并提出專業(yè)的財務(wù)管理意見；

　　3、負責公司會計核算、報價、預(yù)算、財務(wù)管理等工作，全面組織落實預(yù)算執(zhí)行的管理工作；

　　4、對公司實施風險監(jiān)控，提出公司開源節(jié)流，優(yōu)化資金占用的方案，嚴格監(jiān)控貨款的安全和回籠情況，承擔管理責任；并復核公司報送的相關(guān)資料，確保會計信息披露的規(guī)范性和合法；

　　5、根據(jù)國家及總部相關(guān)管理制度的要求，在公司范圍內(nèi)建立和健全有關(guān)財務(wù)管理與會計核算制度及實施細則，并組織落實。

　　任職資格：

　　1、45周歲以下，10年以上財務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，有大型國企或會計事務(wù)所任職經(jīng)歷優(yōu)先，3年以上大型國企同崗位工作經(jīng)驗；

　　2、全日制本科以上學歷；

　　3、有豐富的會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理知識；

　　4、熟悉資產(chǎn)管理的流程及制度，主管過清產(chǎn)核資、資產(chǎn)重組等業(yè)務(wù)；

　　5、有較好的稅務(wù)籌劃能力，有較強的.財務(wù)分析能力、投資判斷能力；

　　6、具有中級會計師以上職稱。

　　1、組織制定并完善本部室職能領(lǐng)域內(nèi)的制度、流程、部門工作計劃及其它規(guī)范類文件；指導開展本部門員工培訓、績效管等工作，協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系，推動工作的順利開展；

　　2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為戰(zhàn)略規(guī)劃提供戰(zhàn)略規(guī)劃的充分的財務(wù)決策信息，并提出專業(yè)的財務(wù)管理意見；

　　3、負責公司會計核算、報價、預(yù)算、財務(wù)管理等工作，全面組織落實預(yù)算執(zhí)行的管理工作；

　　4、對公司實施風險監(jiān)控，提出公司開源節(jié)流，優(yōu)化資金占用的方案，嚴格監(jiān)控貨款的安全和回籠情況，承擔管理責任；并復核公司報送的相關(guān)資料，確保會計信息披露的規(guī)范性和合法；

　　5、根據(jù)國家及總部相關(guān)管理制度的要求，在公司范圍內(nèi)建立和健全有關(guān)財務(wù)管理與會計核算制度及實施細則，并組織落實。

財務(wù)管理的主要職責 篇22

　　1、參與制定和優(yōu)化定期財務(wù)會計報告標準、定期財務(wù)報告管理程序、年度審計管理程序;

　　2、參與指導各核算主體執(zhí)行會計核算標準;

　　3、負責編制集團對外披露財務(wù)報告，確保及時準確輸出相關(guān)報表報告;

　　4、負責執(zhí)行集團年度審計工作計劃，確保按時按質(zhì)完成年度審計工作;

　　5、參與對外收購公司的會計報表審核、資產(chǎn)負債核實、財務(wù)人員工作監(jiān)交工作;

　　6、參與分子公司會計核算檢查和財務(wù)管理水平評估，及時揭示問題;

　　7、負責定期發(fā)布集團結(jié)賬通知，組織各核算主體按時按質(zhì)完成月度結(jié)賬工作并提交報表;

　　8、參與財務(wù)系統(tǒng)功能優(yōu)化工作;

　　9、負責集團核算系統(tǒng)報表模板、科目的維護;

財務(wù)管理的主要職責 篇23

　　職責描述：

　　1、學習并了解公司產(chǎn)品知識及金融相關(guān)專業(yè)知識。

　　2、維護公司客戶關(guān)系，負責客戶投資理財規(guī)劃和保險產(chǎn)品銷售，積累客戶資源。

　　3、為公司的客戶提供風險保障及理財規(guī)劃，開發(fā)公司提供的`客戶資源。

　　4、協(xié)助分析客戶的保險及財務(wù)狀況。

　　5、為參保客戶提供所銷售保險的一切服務(wù)。

　　6、根據(jù)客戶的具體情況及其實際投資需求，能進行相關(guān)的咨詢服務(wù)。

　　7、根據(jù)部門經(jīng)理安排，配合完成輔助性工作。

　　財務(wù)管理崗崗位職責2

　　職責描述：

　　（1）完善公司稅務(wù)管理制度及工作流程。負責公司整體的稅務(wù)籌劃工作。

　　（2）負責公司納稅申報，保證稅務(wù)申報的準確性與及時性。

　　（3）對公司重大涉稅事項開展專項檢查自查，對公司的涉稅風險開展日常監(jiān)督和防控。

　　（4）負責對接稅務(wù)機關(guān)，接待稅務(wù)稽查、檢查和稅務(wù)審計。

　　（5）參與企業(yè)并購重組、資產(chǎn)交易等重大經(jīng)營業(yè)務(wù)，提出稅務(wù)專業(yè)意見與建議。

　　（6）完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

財務(wù)管理的主要職責 篇24

　　1、負責集團日常賬務(wù)核算，參與制定財務(wù)預(yù)算以及經(jīng)營財務(wù)數(shù)據(jù)分析；

　　2、負責檢查對帳會計對賬工作計劃，并落實責任人；

　　3、隨時關(guān)注集團往來帳異常情況，并就異常情況采取措施進行解決；

　　4、監(jiān)督往來對賬會計的日常工作及驗收對賬完成質(zhì)量；

　　5、協(xié)助會計經(jīng)理組織會計核算以及財務(wù)管理工作；

　　6、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

財務(wù)管理的主要職責 篇25

　　前言

　　本標準是根據(jù)供電公司標準化工作需要，為規(guī)范工會工作而制定。

　　本標準由供電公司標準化委員會提出。本標準起草單位：工會

　　本標準主要起草人：AAA

　　本標準主要審查人：

　　本標準主要批準人：CCC

　　本標準委托公司工會負責解釋。

　　工會財務(wù)管理

　　一、范圍

　　本標準規(guī)定了供電公司財務(wù)工作的管理職能、管理內(nèi)容與要求、檢查與考核。

　　本標準適用于供電公司工會財務(wù)的管理。

　　二、規(guī)范性引用文件

　　下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。

　　GB/T1.1-20xx標準化工作導則第1部分：標準的結(jié)構(gòu)和編寫規(guī)則

　　GB/T15496-20xx企業(yè)標準體系要求

　　GB/T15497-20xx企業(yè)標準體系--技術(shù)標準體系

　　GB/T15498-20xx企業(yè)標準體系—管理標準、工作標準體系

　　GB/T13016-1991標準體系表編制原則和要求

　　GB/T13017-1995標準體系表編制指南

　　三、管理職能

　　工會財務(wù)會計在工會主席領(lǐng)導下負責工會財會工作。

　　四、管理內(nèi)容與要求

　　4.1職責

　　4.1.1負責對會計憑證、帳簿、會計報表及工會全部經(jīng)濟活動審核。

　　4.1.2以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項為依據(jù)進行會計核算，包括現(xiàn)金、銀行存款、有價證券、財物的收發(fā)、增減和使用、收入、支出的計算、債權(quán)債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算及其他。

　　4.1.3負責編制并嚴格執(zhí)行財務(wù)計劃、預(yù)算和決算。

　　4.2權(quán)限

　　4.2.1有權(quán)拒絕不符合現(xiàn)金業(yè)務(wù)事項的付款。

　　4.2.2對不真實、不合法的原始憑證有權(quán)不予接受，并向單位負責人報告；對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回，并按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定更正、補充。

　　4.2.3有權(quán)不予辦理違反統(tǒng)一財務(wù)、財政制度規(guī)定的收支。

　　4.2.4有權(quán)監(jiān)督檢查本單位各分會的財務(wù)收支，資金使用和財產(chǎn)保管等情況。

　　4.3現(xiàn)金管理

　　4.3.1不收白條、借據(jù)抵充現(xiàn)金，不挪用現(xiàn)金。

　　4.3.2不坐支現(xiàn)金，庫存不超過銀行核定的現(xiàn)金限額。

　　4.3.3保證庫存現(xiàn)金與帳面核對相符。

　　4.3.4收付款后，記帳憑證加蓋收、付訖章。

　　4.3.5根據(jù)已辦理完畢的收、付款憑證、序時逐筆登記現(xiàn)金日記帳，且記帳余額與庫存現(xiàn)金核對相符。

　　4.3.6嚴禁設(shè)帳外“小金庫”。

　　4.4銀行結(jié)算管理

　　4.4.1在銀行開立的帳戶，只限本單位使用。

　　4.4.2正確填寫支票，不簽發(fā)空頭、遠期支票。

　　4.4.3設(shè)支票借支登記薄，注明支票鑒發(fā)日期、款項、用途、規(guī)定限額，用途必須與原始憑證相符。

　　4.4.4作廢支票應(yīng)與存根一起保存。

　　4.4.5支票遺失應(yīng)立即向銀行辦理掛失手續(xù)。

　　4.5會計憑證

　　4.5.1會計科目

　　按全國總工會統(tǒng)一規(guī)定設(shè)置和使用總帳科目。

　　按工會管理和經(jīng)濟業(yè)務(wù)要求，正確設(shè)置和使用明細科目和子目。

　　確定會計科目時，對應(yīng)關(guān)系清楚，記帳方向正確。

　　4.5.2原始憑證

　　審核原始憑證，包括填制單位名稱、填制日期、原始憑證名稱、抬頭人，經(jīng)濟業(yè)務(wù)內(nèi)容、金額大小寫相符，填制單位公章及填制人簽章等。

　　原始憑證內(nèi)容真實，所記載的各項內(nèi)容均不得涂改，如記載的`內(nèi)容有錯誤的，應(yīng)當由開具單位重開或更正，并在更正處加蓋出具單位印章；金額出現(xiàn)錯誤不得更正，只能由原始憑證開具單位重新開具。

　　原始憑證經(jīng)濟業(yè)務(wù)內(nèi)容合法。

　　原始憑證不能用復印件代替。

　　4.5.3記帳憑證

　　4.5.4記帳憑證內(nèi)容填寫齊全。包括填制日期、憑證名稱和編號、經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項摘要、會計科目、方向和金額、附件張數(shù)、會計部門有關(guān)人員的簽名或印章等。

　　4.5.5根據(jù)審核無誤的原始憑證，填制記帳憑證，如填制錯誤，應(yīng)當重新填制，并連續(xù)編號裝訂，裝訂后封面填寫齊全。包括：企業(yè)名稱、憑證種類、時間、起訖號、裝訂人、主管人簽章。

　　4.6會計帳簿

　　4.6.1設(shè)置帳簿

　　按全國總工會統(tǒng)一規(guī)定設(shè)置帳戶，使用帳簿。

　　帳簿設(shè)置齊全、合理，查閱方便，在用帳簿專人保管存放，一般帳簿一年更換一次。

　　4.6.2記帳規(guī)定

　　以審核無誤的記帳憑證為依據(jù)記帳，內(nèi)容與記帳憑證保持一致。日記帳及時登記。

　　記帳要用藍黑墨水或碳素墨水書寫，不得使用圓珠筆或鉛筆書寫，書寫的文字和數(shù)字上面要留有適當空格，不要寫滿格，一般應(yīng)占格距的二分之一。

　　各種帳簿按頁次順序連續(xù)登記，不得跳行、隔頁。如果發(fā)生跳行、隔頁，應(yīng)當將空行、空頁劃線注銷，或者注明“此行空白”、“此頁空白”字樣，并由記帳人員簽名或者蓋章。

　　登記帳簿時發(fā)生錯誤，不準涂改、挖補、刮擦或者用藥水消除字跡，不準重新抄寫，必須按規(guī)定方法進行更正。

　　帳頁轉(zhuǎn)頁寫“過次頁”次頁寫“承前頁”。

　　訂本帳簿帳頁不得撕毀，活頁式不準缺頁。

　　4.6.3對帳清帳

　　做到帳證核對、帳帳核對、帳實核對相符。

　　固定資產(chǎn)、低值易耗品、材料、備品定期盤點達到帳、卡、物相符。

　　及時清理債權(quán)、債務(wù)。

　　4.7會計報表

　　4.7.1報表按《工會財會制度》統(tǒng)一格式要求編制，做到真實、準確、報送及時。

　　4.7.2報表封面印章齊全。

　　4.8會計交接

　　4.8.1交接時，有監(jiān)交人監(jiān)交。

　　4.8.2編制移交清冊，帳簿同時移交。

　　5檢查與考核

　　5.1按能用考核管理標準有關(guān)規(guī)定檢查與考核。

　　5.2本標準的執(zhí)行在工會主席領(lǐng)導下，由工會主席、經(jīng)審委員會檢查與考核。

財務(wù)管理的主要職責 篇26

　　1、監(jiān)督日常核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;

　　2、研究制定會計政策和操作指導，調(diào)整會計準則;

　　3、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報表并進行財務(wù)分析;

　　4、根據(jù)投資者要求，對外提供財務(wù)月報、季報和年報;

　　5、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴控操作風險，解決存在問題;

　　6、協(xié)調(diào)對外審計，提供所需財會資料。

財務(wù)管理的主要職責 篇27

　　1、負責統(tǒng)籌房地產(chǎn)公司財務(wù)工作，根據(jù)集團及區(qū)域公司要求完成各類財務(wù)報表；

　　2、負責定期分析并提供項目相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)；

　　3、負責完成相關(guān)稅務(wù)工作和稅務(wù)分析；

　　4、負責完成上級領(lǐng)導交辦的其他專項工作。

財務(wù)管理的主要職責 篇28

　　負責組織公司各類產(chǎn)品成本定額、內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格的修訂;

　　負責組織公司年度各項費用預(yù)決算及日常分析;

　　負責組織每月對各利潤中心、費用中心進行核算;

　　負責組織對每月成本費用利潤指標進行基于價值管理之上的分析，并反饋之各責任部門及監(jiān)督其降本增效工作的進行;

　　負責組織對應(yīng)收賬款、存貨等流動資產(chǎn)進行日常監(jiān)管;

　　領(lǐng)導交辦的其他事宜。

財務(wù)管理的主要職責 篇29

　　1、負責部門采購需求計劃編制，并按質(zhì)量管理體系文件要求負責有關(guān)內(nèi)容的具體實施;

　　2、負責每月與供應(yīng)商對賬、計提及應(yīng)付賬款統(tǒng)計及處理;

　　3、負責部門成本執(zhí)行計劃編制并推進執(zhí)行

財務(wù)管理的主要職責 篇30

　　1、編制集團合并報表和管理報表，定期匯報經(jīng)營情況;

　　2、組織、協(xié)調(diào)并推動全面預(yù)算，并監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行;

　　3、制定和落實公司資金收支計劃、融資方案，審批資金使用，控制資金成本和風險;

　　4、協(xié)助參與投資項目測算，評估投資項目可行性研究。

財務(wù)管理的主要職責 篇31

　　職責：

　　1.負責公司及所屬機構(gòu)日常財務(wù)管理工作，編寫公司及所屬機構(gòu)財務(wù)報表/報告;

　　2.執(zhí)行國家的財務(wù)會計政策、稅收政策和法規(guī);制訂和執(zhí)行公司及所屬機構(gòu)會計政策、財務(wù)管理辦法、項目資金管理辦法等;

　　3.組織編制公司及所屬機構(gòu)年度預(yù)決算報告;執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、總結(jié)預(yù)算執(zhí)行情況;編寫公司及所屬機構(gòu)經(jīng)營管理的財務(wù)分析報告;

　　4.統(tǒng)籌公司業(yè)務(wù)和資金，做好投資管理、籌資管理、稅收籌劃、現(xiàn)金流管理，優(yōu)化財務(wù)效益，防范財務(wù)風險;

　　5.公司及所屬機構(gòu)的會計核算、會計監(jiān)督工作;公司及所屬機構(gòu)會計檔案管理及合同、有價證券、抵(質(zhì))押法律憑證的保管。

　　6.負責公司股權(quán)管理工作，實施對公司所屬機構(gòu)的日常管理、財務(wù)監(jiān)督及股利收繳工作。

　　任職要求：

　　1、財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，有中級會計師資格者優(yōu)先;

　　2、三年以上財務(wù)管理或兩年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉操作財務(wù)軟件、Excel等辦公軟件，了解國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、精通相關(guān)財稅法律法規(guī);

　　4、工作認真、態(tài)度端正，較強的成本管理、風險控制和財務(wù)分析的能力;

　　5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團隊協(xié)作精神。

財務(wù)管理的主要職責 篇32

　　崗位職責:

　　1.全面參與公司為客戶提供的各項專業(yè)財務(wù)管理咨詢服務(wù)項目,包括:投資并購交易支持服務(wù)(包括財務(wù)盡職調(diào)查和財務(wù)診斷)和投后咨詢服務(wù);為企業(yè)提供財務(wù)及會計、預(yù)算管理、內(nèi)控、稅務(wù)籌劃及投融資管理咨詢服務(wù);

　　2.對目標公司的會計、稅務(wù)、財務(wù)管理及業(yè)務(wù)經(jīng)營流程及數(shù)據(jù)信息進行有針對性的深入分析,識別并揭示在財務(wù)會計、稅務(wù)及業(yè)務(wù)運營方面可能存在的風險及機會,為客戶的投資并購交易或公司業(yè)務(wù)發(fā)展等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

　　3.協(xié)助客戶/目標公司識別并揭示在財務(wù)會計系統(tǒng)、運營系統(tǒng)和內(nèi)部控制等方面可能存在的薄弱事項,并提出改進建議和解決方案;

　　4.參與相關(guān)報告撰寫及其他輔助性的工作。

　　任職資格:

　　1.本科及以上學歷,會計、金融、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè);

　　2.熟練使用Excel和PPT,具備較強的財務(wù)數(shù)據(jù)分析能力和敏感性;

　　3.具有較強的學習能力、溝通能力、團隊合作意識,認同且具有強烈的工作責任心意識,能夠在一定壓力下獨立完成工作任務(wù);

　　4.中級以上會計職稱、5年以上同崗位工作經(jīng)驗、國內(nèi)大型私募投資機構(gòu)財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

財務(wù)管理的主要職責 篇33

　　1、負責完善和執(zhí)行各項財務(wù)制度。

　　2、主管財務(wù)核算和稅務(wù)管理。

　　3、負責年報審計，防范稅收風險。

　　4、負責開展財務(wù)部內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。

　　5、參與制定和執(zhí)行融資計劃，維護和拓展融資渠道，負責公司與融資、貸款相關(guān)的工作

財務(wù)管理的主要職責 篇34

　　1、按照公司財務(wù)制度及流程，審核公司內(nèi)部憑證及其原始單據(jù)，編制會計分錄、明細帳、總帳、轉(zhuǎn)帳憑證等;

　　2、 嚴格執(zhí)行相關(guān)財政法規(guī)章程，合理合法完成納稅報表編制及各類報稅相關(guān)工作;

　　3、 對公司財務(wù)狀況、經(jīng)營情況、合同執(zhí)行情況進行統(tǒng)計與分析;

　　4、負責公司的會計憑證、帳薄報表等會計資料定期收集、審查、裝訂成冊、歸檔;

　　5、領(lǐng)導交辦的其他工作。

財務(wù)管理的主要職責 篇35

　　崗位職責

　　1、組織制定并完善本部室職能領(lǐng)域內(nèi)的制度、流程、部門工作計劃及其它規(guī)范類文件；指導開展本部門員工培訓、績效管等工作，協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系，推動工作的順利開展；

　　2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為戰(zhàn)略規(guī)劃提供戰(zhàn)略規(guī)劃的充分的財務(wù)決策信息，并提出專業(yè)的財務(wù)管理意見；

　　3、負責公司會計核算、報價、預(yù)算、財務(wù)管理等工作，全面組織落實預(yù)算執(zhí)行的管理工作；

　　4、對公司實施風險監(jiān)控，提出公司開源節(jié)流，優(yōu)化資金占用的方案，嚴格監(jiān)控貨款的安全和回籠情況，承擔管理責任；并復核公司報送的相關(guān)資料，確保會計信息披露的`規(guī)范性和合法；

　　5、根據(jù)國家及總部相關(guān)管理制度的要求，在公司范圍內(nèi)建立和健全有關(guān)財務(wù)管理與會計核算制度及實施細則，并組織落實。

　　任職資格：

　　1、45周歲以下，10年以上財務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，有大型國企或會計事務(wù)所任職經(jīng)歷優(yōu)先，3年以上大型國企同崗位工作經(jīng)驗；

　　2、全日制本科以上學歷；

　　3、有豐富的會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理知識；

　　4、熟悉資產(chǎn)管理的流程及制度，主管過清產(chǎn)核資、資產(chǎn)重組等業(yè)務(wù)；

　　5、有較好的稅務(wù)籌劃能力，有較強的財務(wù)分析能力、投資判斷能力；

　　6、具有中級會計師以上職稱。