教務老師工作職責參考案例（通用33篇）

教務老師工作職責參考案例 篇1

　　1.了解學生的學習進展情況并向家長溝通反饋，對所帶在讀學員提供高水平的服務，促使學員繼續(xù)購買課時;

　　2.安排好學生每一次的上課時間，確保課程如期進行;

　　3.和其它部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，完善服務質(zhì)量;

　　4.按照課程管理流程對學員在中心的學習進行管理，并與學生家長及時有效溝通，與學生和家長建立長期、穩(wěn)定、良好的關系。

教務老師工作職責參考案例 篇2

　　1、人員管理(人員統(tǒng)計、個人資料收集等)

　　2、課堂管理(資料發(fā)放、紀律維護等)

　　3、考試管理(考卷發(fā)放、現(xiàn)場監(jiān)考等)

　　4、培訓、考試結(jié)束后的工作匯報

教務老師工作職責參考案例 篇3

　　1、負責學校日常教務工作管理，對接上課老師，安排學員上課、確保各個課程計劃順利完成。

　　2、負責教務文件資料整理歸檔工作。各種資料需分類歸檔，保留完整。

　　3、負責督促學生的日常學習進程，如：出勤率、作業(yè)完成度、考試報名等。

教務老師工作職責參考案例 篇4

　　1. 班級的管理和學員活動的組織與策劃;

　　2. 負責學生課時進度管理，協(xié)調(diào)排課;

　　3.對教學質(zhì)量和學員滿意度進行調(diào)查分析;

　　4.負責跟進學員的學習進度，對學生進行正確指導，做好回訪工作，了解學員的思想動態(tài)及時給予解決;

　　5.開拓學生就業(yè)渠道，聯(lián)系用人單位，及時了解企業(yè)用人需求，建立長期合作關系，拓展就業(yè)資源崗位;

教務老師工作職責參考案例 篇5

　　1、負責校區(qū)的教學管理和服務;

　　2、解決學員在學習過程中的問題;

　　3、進行部分職業(yè)素質(zhì)課程的講授;

　　4、進行畢業(yè)學員的就業(yè)回訪和就業(yè)推薦工作;

　　5、處理學員退費、維穩(wěn)工作及活動組織。

教務老師工作職責參考案例 篇6

　　1、完成點名，巡堂等各類教務工作;

　　2、負責校區(qū)各類報表的制作;

　　3、定期與家長溝通，幫助解決家長疑問;

　　4、協(xié)助，督促老師完成各項課后服務工作。

教務老師工作職責參考案例 篇7

　　1、負責學員考勤、請假、補課、課程安排工作;

　　2、定期反饋學員學習情況及在校表現(xiàn)，保證學生有良好的學員狀態(tài);

　　3、與學生和家長建立長期、穩(wěn)定、友好的關系;

　　4、策劃和舉辦以提升滿意度和口碑信息量的活動，以促進完成口碑，續(xù)費等業(yè)務;

　　5、保持其他部門良好的溝通，促進工作的順利開展。

教務老師工作職責參考案例 篇8

　　1、負責學員報考，檔案的管理與錄入

　　2、跟進學員后續(xù)服務的協(xié)調(diào)與管理

　　3、與院校及中心對接，進行課程計劃的制定與實施

　　4、檢查學員信息，核對，輔助學員報名

　　5、學籍管理及畢業(yè)辦理事項

　　6、配合學院教學，學員事務處理

教務老師工作職責參考案例 篇9

　　1. 完成教務處學生信息登記;

　　2. 按照校區(qū)需求按時排好課表，做好上課學生安排及教務系統(tǒng)通知;

　　3. 進行班級管理，定期與家長溝通，向授課老師反饋學生情況;

　　4. 各種檔案材料的搜集、整理與管理。教學教務會議記錄及新生錄審表等;

教務老師工作職責參考案例 篇10

　　1、負責處理學生報名,教學管理,考務管理等日常工作.

　　2、對接集團下屬22個分校的教務教學管理工作,對集團所有學生進行日常質(zhì)檢以及情感維系工作.

　　3、積極關注各方院校信息通知(政策調(diào)整、考務、作業(yè)、學位、論文等)，確保教務工作的時效性。

　　4、與學生建立良好的聯(lián)系，保持溝通的及時性，問題解決的時效性，同時提高集團轉(zhuǎn)介紹率。

　　5、其他因校區(qū)發(fā)展需要臨時安排的事務性工作內(nèi)容.

教務老師工作職責參考案例 篇11

　　1. 負責家長、學生、教師三方面的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌，學生任課教師的選派及課程的安排，教師授課的監(jiān)督管理;

　　2. 負責學生學習的全程跟蹤管理、對學生進行全面的指導，對學生出現(xiàn)的問題，給予及時疏導和解決;

　　3. 定期與家長回訪溝通，并提供家庭教育建議;

　　4. 負責學生日常在校管理、學生檔案歸納整理等相關工作。

教務老師工作職責參考案例 篇12

　　1、全面負責班級的學員管理、班務、考務和班級活動、協(xié)助教研部進行教學管理工作;

　　2、負責班級課程考勤、課程安排、學習情況回訪及反饋等日常工作，并及時解決學員各種問題;

　　3、建立、維護和完善所帶班級學生檔案及資料;

　　4、協(xié)助教研對教師的教學質(zhì)量進行反饋、評估和管理;

教務老師工作職責參考案例 篇13

　　1.班級管理：管理學生出勤、課堂教學，掌握學生學習情況;班級升班管理及跟進工作

　　2.教學配合：清晰各班級學習進度;跟進外教老師授課效果;與家長保持良好的溝通，及時解決家長需求，定期參加教學會議

　　3.課程管理：掌握服務要領，熟悉各課程的教學目標及教學內(nèi)容;與家長建立良好的雙向溝通關系

教務老師工作職責參考案例 篇14

　　1、負責接待來訪學員及家長;

　　2、負責學員日常上課記錄監(jiān)督和接待服務;

　　3、校區(qū)物資、學員禮物、學習資料等登記、出入庫、發(fā)放等;

　　4、完成校區(qū)資金日報表，完成每月學員學費分攤表;

　　5、辦理新學員的入學、合同注冊等手續(xù);

　　6、進行內(nèi)部學員班級群管理，電話回訪及學員家長維護;

　　7、完成招生業(yè)績。

教務老師工作職責參考案例 篇15

　　1、進行學員管理工作：出課表、課時統(tǒng)計、學費收繳、學員檔案管理、新生報名工作等;

　　2、負責與家長溝通：學生出勤、教學反饋、補課、停課、轉(zhuǎn)班、家長滿意度調(diào)查等;

　　3、協(xié)助部門長進行部門管理及各項行政事物性工作;

　　4、整理各種數(shù)據(jù)、部門內(nèi)部工作協(xié)調(diào)等;

　　5、日常市場銷售活動的協(xié)助與參與;

　　6、上級交代的其他事宜。

教務老師工作職責參考案例 篇16

　　1.負責學生的注冊、報考、作業(yè)等通知。

　　2.學生考試具體事務的講解，學員所有問題的答疑

　　3.學生學習進度的推薦進行有效的督學

　　4.學員考試的資料的整理并分發(fā)到學生

　　5.配合教務老師完成一些事務性工作

　　6.處理一般性投訴問題。

教務老師工作職責參考案例 篇17

　　1、結(jié)合任課教師和學生時間編排學生課表，并及時通知老師和學生并安排上課。

　　2、及時記錄任課教師課時、學生課時消耗，并按月統(tǒng)計、核對;

　　3、定時和專業(yè)老師溝通，了解學生學習情況，及時反饋給家長;

　　4、完成上級領導交代的其他任務。

教務老師工作職責參考案例 篇18

　　1.及時響應家長，做好客戶維護工作

　　2.輔助校區(qū)主管，安排課程報名統(tǒng)計收費等工作

　　3.協(xié)助老師做好小朋友的資料及報告的整理

　　4.協(xié)助晨檢和小朋友接送，必要時協(xié)助看護

　　5.協(xié)助主管完成考勤工作統(tǒng)計

　　6.教具庫存管理

　　7.完成領導交代的其他工作

教務老師工作職責參考案例 篇19

　　1.起草各類教學通知，總體組織安排函授站的教學工作，經(jīng)常與各函授站聯(lián)系，指導各函授站教學工作的`正常開展。

　　2.根據(jù)教學計劃，做好各學期各年級各類課程的自學、面授、輔導、考試等各階段的工作安排，并向各函授學院下達教學安排通知書。

　　3.聘任函授各專業(yè)課主講教師、輔導教師，編制各學期主講教師、輔導教師名冊；審核教師上課時數(shù)，造、報教師課時酬金及各種補貼；

　　4.審核選用教師、學生用教材、教學輔導資料。

　　5.組織期中教學檢查，包括組織聽課、作業(yè)交批、教學計劃執(zhí)行情況、教學運行、教學組織情況、教學效果及學風狀況等，寫出教學檢查報告。

　　6.組織實施對主講教師、輔導教師工作的考核并將考核結(jié)果上報學院。

　　7.負責畢業(yè)設計（畢業(yè)論文）、畢業(yè)調(diào)查報告、畢業(yè)實習、畢業(yè)答辯的安排、組織工作。

　　8.負責學院函授教學各類教學資料、教學檔案的整理、積累與保存。

　　9.嚴格執(zhí)行學院關于教學管理的各項規(guī)定，認真鉆研業(yè)務，不斷的修訂、完善教學管理的各項規(guī)章制度。

教務老師工作職責參考案例 篇20

　　1. 與咨詢部、財務部對接報名學生的報考專業(yè)、報考學校、繳費情況等;

　　2. 學生身份證刷機注冊、上傳學生資料、做入學考試、平時作業(yè)考試等;

　　3. 做好學生信息采集工作，建立學生檔案，做好信息保管工作，確保學生信息安全不外泄;

　　4. 與學生保持密切聯(lián)系，提供專業(yè)的教務服務，完成上級安排的其他工作。

教務老師工作職責參考案例 篇21

　　1、管理學生檔案及教學資料;

　　2、為學生匹配最合適的教師，并適時進行心理疏導;

　　3、定期與學生家長溝通，為學生成長交換意見，并對續(xù)費問題進行協(xié)商;

　　4、在咨詢部，教學部等的配合下達成學生的學習目標。

教務老師工作職責參考案例 篇22

　　1. 負責會員學生的日常課程安排以及出勤統(tǒng)計;

　　2. 跟蹤班級學員的課堂表現(xiàn)和學習進度，及時與家長聯(lián)系和反饋;

　　3. 對會員家庭進行定期回訪，做好關系維護，負責升學及續(xù)費。

教務老師工作職責參考案例 篇23

　　1、負責校區(qū)學生的日常管理，及時了解學生學習情況，對學生進行全面的指導;

　　2、配合教師執(zhí)行教學工作;設計、安排及執(zhí)行各類輔助性教學活動，并做好反饋總結(jié);

　　3、全程跟蹤學生的學習進度及情況，定期與教師、學生及家長進行及時溝通反饋，并提供學習建議;

　　4、為有需求學生安排定期自習課程，安排老師為學生做好答疑解惑工作;

　　5、為心理有困擾，叛逆期學生定期做好心理疏導工作;

　　6、配合校區(qū)其他部門完成校區(qū)的教學目標;

　　7、觀察學生、家長的思維動向，及時的進行教學(續(xù)費、營收)業(yè)績工作等。

教務老師工作職責參考案例 篇24

　　1、負責微信上的班級服務，包括解答學員、家長在學習時提出的疑問;

　　2、跟進學員的學習進度與效果，并提出學習建議。

　　3、負責對學員、家長提出的意見和建議進行記錄、匯總反饋與跟蹤處理，提高客戶滿意度。

　　4、負責正式學員的續(xù)費等工作。

教務老師工作職責參考案例 篇25

　　1、全程跟蹤學員的學習進度及情況，定期與教師、學員及家長進行及時溝通反饋，并提供學建議;

　　2、助教師為學員定期開家長會，做好后續(xù)學習規(guī)劃，及時了解學員分數(shù)，及時為老師調(diào)整學方案;

　　3、為有需求學員安排定期自習課程，安排老師為學員做好答疑解惑工作;

教務老師工作職責參考案例 篇26

　　1、邀約家長上門，接待上門家長，介紹課程并談單;

　　2、參與學校品牌包裝及推廣，負責推廣渠道與平臺的搭建與維護;

　　3、生源信息收集、梳理，與咨詢部進行對接及信息交流，共同完成招生;

　　4、關注競爭對手情況，對其進行綜合調(diào)查與信息采集，分析匯總相關信息匯報主管;

　　5、針對自身產(chǎn)品和服務對用戶市場進行調(diào)研，為公司改進改良產(chǎn)品服務提供依據(jù);

　　6、參與部門組織的營銷型講座，并協(xié)助攻單;

教務老師工作職責參考案例 篇27

　　1、課程安排及統(tǒng)計，批改試卷

　　2、招生：通過電話、陌拜、前臺接待、試聽、等方式招生。

　　3、維護學員及家長，學校規(guī)章制度的把控及監(jiān)管。

　　4、做好在校學員課后服務，并促進續(xù)費，提高學校營業(yè)額。

　　5、做好日、月、年總結(jié)，月、年工作任務與計劃。

教務老師工作職責參考案例 篇28

　　1.負責為學員選派教學老師;

　　2.收集整理學員試卷、教案，管理學員檔案;

　　3.對學員課堂和教學進度進行管理和監(jiān)督，并對教學效果進行評估;

　　4.督促學員落實課后復習，及時調(diào)整學員學習狀態(tài);

　　5.定期與學員家長進行溝通反饋，并提醒家長做好配合工作;

　　6.負責學員的續(xù)費工作。

教務老師工作職責參考案例 篇29

　　1. 定期電話回訪和當面溝通工作，了解學員需求和關注點，及時跟進反饋，提升學員滿意度;

　　2. 對學員的學習進行管理;

　　3. 對在讀學員提供高水平的服務，減少客戶投訴，并與其建立長期、穩(wěn)定、良好的關系;

　　4. 輔助任教老師進行教學服務工作，提高教學滿意度;

教務老師工作職責參考案例 篇30

　　1、全程跟蹤一對一學員的學習過程;

　　2、進行學生的檔案管理，學生信息的統(tǒng)計調(diào)查;

　　3、就學生情況與家長、教師進行溝通反饋，協(xié)調(diào)老師、學生、家長之間的溝通;

　　4、完成一定的教師招聘計劃;

　　5、接待投訴、處理問題，對家長和學生進行心理疏導;

　　6、完成領導交代的其他工作任務。

教務老師工作職責參考案例 篇31

　　1、協(xié)助主管制訂工作計劃，學籍管理工作等;

　　2、管理學生教學報名相關工作、學員檔案管理工作;

　　3、每學期學生考試試卷的分配，整理等。

　　4、學生學籍管理(學籍異動，檔案整理)

　　5、學生畢業(yè)證辦理及發(fā)放。

　　6、與高校、教學點的溝通與協(xié)作;

　　7、其它相關教務工作;

教務老師工作職責參考案例 篇32

　　崗位職責

　　1、負責學員學籍信息管理、學習進度的跟進、學生成績管理工作，及時更新保持學員信息準確性；

　　2、熟悉項目流程，根據(jù)項目制定教學教務、考務計劃。

　　3、定期給學員回訪，解答學員相關問題；

　　4、做好考務工作，做到考試安排提早準備、考試提前通知無一遺漏、考務資料齊備、考務費用準時催繳；

　　6、做好學生反饋工作的總結(jié)，及時與銷售部門溝通，改進教學服務，進行教學老師、教學安排的調(diào)整；

　　7、保存并做好與各分校對接學員的信息資料，及時通知分校學員上課；

　　8、當天內(nèi)解決學員日常學習問題；客訴糾紛2天內(nèi)處理，維護校區(qū)良好的形象；

　　9、做好和上級的溝通，積極聯(lián)系上游獲取相關專業(yè)考試資訊并整理資料

　　任職資格：

　　1、負責教學部門的日常工作，制訂各項備課、教學、教研、培訓管理制度、計劃，有計劃、有步驟、有時間、有具體實施辦法的完成每一項制度、計劃；

　　2、教師的招聘，安排與調(diào)配，新教師試講課的評價；對教師的入職、轉(zhuǎn)正進行必要的.把關；負責校區(qū)教師團隊的管理，發(fā)展骨干教師，穩(wěn)定教師隊伍；

　　3、對新入職的教師進行崗前培訓，使其盡快勝任教學工作；

　　4、帶領老師開展教學活動，安排調(diào)課、代課，負責統(tǒng)計教師出勤情況，對教學質(zhì)量進行全程追蹤，做好定時、不定時的檢查、抽查工作，提高老師的教學能力，努力提高教學質(zhì)量，保證教學工作的順利進行；

　　5、組織教師經(jīng)常總結(jié)教育、教學經(jīng)驗，寫教學體會，總結(jié)推廣評優(yōu)課；

　　6、組織教師參加學校的各種培訓；

　　7、和相關部門進行積極有效的溝通和合作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，師范專業(yè)畢業(yè)，一類重點本科、研究生畢業(yè)者優(yōu)先；

　　2、3年以上教務管理經(jīng)驗，能獨立處理教學相關事務。

　　3、執(zhí)行力強，具有較強的溝通能力及高度的敬業(yè)精神。

　　4、熟悉中小學生心理活動，良好解決學生家長提出的學習問題。

教務老師工作職責參考案例 篇33

　　1、負責所在校區(qū)(樂器、舞蹈、口才課程)咨詢，報名，繳費等。

　　2、負責新入學生的排課，對接授課老師，家校服務及群的維護。

　　3、負責整理教師業(yè)務檔案和教育資料，及時添置樂器、教學資料、環(huán)境創(chuàng)設等。

　　4、積極配合公司的各項室內(nèi)活動，戶外活動，參與公司的營銷活動。

　　5、努力學習業(yè)務知識，后期可往老師方向培養(yǎng)和發(fā)展。

　　6、完成領導交辦的其他工作任務。