研發(fā)項目經(jīng)理工作職責職能（精選34篇）

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責職能 篇1

　　1、負責公司軟件產(chǎn)品/項目研發(fā)管理工作;

　　2、負責項目實施現(xiàn)場的協(xié)調(diào)和溝通管理;

　　3、負責軟件需求調(diào)研和客戶溝通工作;

　　4、負責項目團隊建設和項目指導，組織協(xié)調(diào)項目組成員完成項目任務;

　　5、負責項目技術方案、技術架構制定，以及核心代碼編寫;

　　6、負責編制項目管理計劃，完成從軟件項目立項、需求調(diào)研、需求分析，到系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)測試、系統(tǒng)實施部署等過程的管理;

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責職能 篇2

　　1. 進行文獻檢索和設計特定化合物的合成路線，

　　2. 完成常規(guī)實驗項目方案的設計、評估、修改等相關技術資料的撰寫，

　　3. 指導和協(xié)助有機化合物的合成，純化和表征，

　　4. 指導和協(xié)助合成路線的優(yōu)化，以及中試放大研究，

　　5. 保持所有實驗記錄準確，清晰，及時，完整，

　　6. 指導完成原始記錄、工藝交接及申報資料的撰寫

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責職能 篇3

　　1、負責項目的研發(fā)和項目組成員的管理，負責對項目組成員的培訓、指導、監(jiān)督和考核;

　　2、對指定項目的調(diào)研和論證，編寫實驗計劃和工作總結，并對階段性進展編寫技術報告，負責材料的持續(xù)技術改進和技術創(chuàng)新;

　　3、審閱項目工程師的實驗計劃和實驗總結，負責項目產(chǎn)品說明書的編寫和質量標準的起草，協(xié)助完成各級科技項目的申報、驗收和專利申請;

　　4、配合銷售部對所負責項目的進行市場推廣和技術支持等服務工作;

　　5、配合技術部和生產(chǎn)部完成新產(chǎn)品或改進產(chǎn)品的擴大生產(chǎn)，跟蹤量產(chǎn)性能，并協(xié)助上述部門解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責職能 篇4

　　1. 根據(jù)公司目標，制定產(chǎn)品項目研發(fā)計劃

　　2. 跟蹤項目研發(fā)計劃執(zhí)行，協(xié)調(diào)，組織相關資源，推動項目研發(fā)按照計劃順序完成

　　3. 確保項目研發(fā)過程中關鍵節(jié)點的落實與執(zhí)行

　　4. 對新技術及熱點問題保持關注，根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)方向提出合理化建議

　　5. 配合生產(chǎn)項目經(jīng)理完成項目生產(chǎn)及其他非研發(fā)相關事宜

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責職能 篇5

　　負責母嬰小家電新產(chǎn)品設計開發(fā)，參與結構設計，參與評審、開模跟進、試產(chǎn)、量產(chǎn)問題處理;

　　負責對產(chǎn)品進行技術優(yōu)化改進、工藝優(yōu)化改進;

　　負責新品項目管理，項目洽談等;

　　改進完善產(chǎn)品工藝細節(jié)，產(chǎn)品質量管控跟蹤，問題分析解決,制定、審核零部件、成品的檢驗標準等相關工作。在整個產(chǎn)品開發(fā)過程中做好時間管理、成本管理、風險管理。

　　定期匯報項目和召集公司各部門協(xié)同會議。

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責職能 篇6

　　1、主導完成消化道手術器械及耗材產(chǎn)品研發(fā)工作。

　　2、設計產(chǎn)品結構，完成3D/2D圖紙。

　　3、根據(jù)項目的安排進行相應的文件編寫和驗證測試。

　　4、與市場、質量體系、注冊、生產(chǎn)等部門協(xié)調(diào)，保證產(chǎn)品順利交付上市。

　　5、完成領導交辦的其他工作。

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責職能 篇7

　　1、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理對所管轄的區(qū)域的ICT項目及標準化產(chǎn)品進行信息跟蹤、分析及報告，并定期進行更新;

　　2、與客戶進行溝通，保持親密聯(lián)系，了解所負責項目的進度、質量等情況;

　　3、及時與客戶進行技術交流，反饋及解答客戶項目中出現(xiàn)的問題;

　　4、負責公司標準化產(chǎn)品市場推廣等工作，處理公司內(nèi)部商務類流程事務。

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責職能 篇8

　　1. 全面負責公司項目部的運營支撐管理;

　　2. 負責對各項目的統(tǒng)籌跟進及異常問題解決，并反饋給相關負責人;

　　3. 指導和監(jiān)督項目工程師日常工作，協(xié)調(diào)項目進度、質量和成本，對可能發(fā)生的風險實施有效的管理和控制;

　　4. 負責項目需求梳理，進行初步需求分析和評估，完成項目需求的最終落地;

　　5. 負責公司重點項目組織管理;

　　6. 上級安排的其他臨時工作。

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責職能 篇9

　　職責：

　　1、參與全公司系統(tǒng)集成項目規(guī)范的管理，組建項目實施團隊;

　　2、為項目提供項目管理方面的支持;

　　3、監(jiān)控公司項目的執(zhí)行，把控施工流程進度;

　　4、了解系統(tǒng)集成項目實施各項工作管理。

　　5、對系統(tǒng)集成項目售前方案制作，項目實施及項目售后維護

　　技能要求：

　　1、有很強的計劃制定和執(zhí)行能力; 有很好的溝通能力; 有較強的風險防范意識，并能進行有針對性地風險管理;

　　2、曾經(jīng)成功運作過集成項目;

　　3、對運營商、金融、能源或政府教育行業(yè)有較多的了解，對客戶的業(yè)務有較深的理解;

　　4、性格開朗、樂觀，愿意承擔壓力;

　　5、有建造師資格證者，有弱電相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、本科以上學歷; 至少5年IT行業(yè)項目實施經(jīng)驗，有規(guī)范項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責職能 篇10

　　1、制定與產(chǎn)品改進和產(chǎn)品開發(fā)相關的項目計劃，并根據(jù)各種變化修改項目計劃;

　　2、實施項目的管理、開發(fā)、質量保證過程;

　　3、制定并實施有效的項目決策過程;

　　4、參與研發(fā)實驗室的日常管理;

　　5、協(xié)助原料和產(chǎn)品檢驗;

　　6、協(xié)助客戶解決現(xiàn)場問題。

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責職能 篇11

　　主要職責:

　　1.項目進度管理

　　制定項目時間計劃，協(xié)調(diào)項目組成員，明確各自項目的具體目標，評估項目進度節(jié)點;

　　根據(jù)(質量、成本、預算及節(jié)點)項目跟蹤，發(fā)現(xiàn)偏差調(diào)整計劃實現(xiàn)項目目標。

　　2.預算管理

　　同項目組成員確認預算需求，跟蹤項目保證按照計劃的資源及預算進行。

　　3.部門協(xié)調(diào)

　　協(xié)調(diào)內(nèi)部(質量規(guī)劃，生產(chǎn)策劃等)及外部(供應商，客戶等)接洽工作。

　　4.項目資料整理/匯報

　　項目進度在it系統(tǒng)中有清晰明確的`文件輸入要求，項目經(jīng)理必須時刻關注項目進度狀態(tài)。

　　定期和管理層(以及客戶如有業(yè)務需要)舉行項目會議，匯報當前項目進展。

　　5.項目控制

　　跟蹤項目進度，隨時同項目組成員合作協(xié)調(diào)問題解決，如項目進度計劃，成本計劃與原計劃出現(xiàn)偏差，上報問題并及時采取糾正措施達到項目目標。

　　6.項目后期職責

　　負責產(chǎn)品批量交樣(sop)后三個月內(nèi)的客戶端問題跟蹤，如必要需協(xié)調(diào)專家部門提供建設性解決方案推進技術問題的解決。

　　學歷及任職要求:

　　1.工程類專業(yè)本科及以上學歷(碩士優(yōu)先);

　　2.熟識項目管理，熟練應用microsoft project軟件;

　　3.英文良好，有德語基礎者優(yōu)先;

　　4.具備至少3-5年從事汽車行業(yè)項目管理經(jīng)驗;

　　5.良好的溝通能力及人際關系處理能力，良好的項目管理技巧;

　　6.熱衷于在國際化公司中發(fā)展，具備團隊合作精神，接受經(jīng)常國內(nèi)外出差。

　　新能源汽車項目經(jīng)理崗位

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責職能 篇12

　　1、參與產(chǎn)品項目立項可行性調(diào)研，負責編制、實施項目進度表

　　2、推進項目進程，跟蹤項目進度和項目風險問題，定期向上級匯報項目進展狀態(tài)

　　3、及時發(fā)現(xiàn)項目運作中的各種風險、技術、質量及管理溝通協(xié)調(diào)等問題，并能及時給予協(xié)調(diào)和解決

　　4、協(xié)調(diào)項目內(nèi)部合作以及與外部溝通，協(xié)調(diào)各部門解決項目中的問題，確保產(chǎn)品正常量產(chǎn)

　　5、完成上級交辦的其他工作

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責職能 篇13

　　職責：

　　1、負責制定項目實施計劃，確定項目實施范圍，依照公司規(guī)定的項目實施方法論和流程要求完成項目交付;

　　2、嚴格掌控項目實施進度，控制項目實施風險，做好項目變更管理，確保項目里程碑的實現(xiàn);

　　3、負責項目實施過程的關鍵資源的管理工作;

　　4、負責定期匯總和整理項目實施過程中的問題，并解決問題;

　　5、負責項目驗收所需要的文檔整理和實施上線的組織工作和項目驗收工作。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，有erp實施經(jīng)驗，服裝行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、具有2年以上軟件行業(yè)項目實施管理工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉軟件項目管理方法、項目管理工具、項目實施流程、軟件項目風險控制點;

　　4、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、學習能力，較強的人際溝通能力和團隊合作能力;

　　5、能夠接受出差，具有良好的時間管理和計劃管理能力;

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責職能 篇14

　　1. 負責施工組織安排和施工管理工作。

　　2. 熟悉項目圖紙并交底各班組，熟練使用AutoCad及其他施工軟件。熟悉施工規(guī)范、工序技術質量要求并對各班組進行過程管理。

　　3. 定期檢查各工種技術、質量、安全、進度問題，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報公司。

　　4. 負責隱蔽工程的報驗工作，發(fā)現(xiàn)問題及時按甲方要求進行處理。

　　5. 負責跟蹤設計變更的執(zhí)行情況并配合造價員做好工程量的確認。

　　6. 嚴格監(jiān)督、檢查、驗收進入施工區(qū)的材料、半成品是否合格，堆碼、運輸、裝卸是否合理，防止損壞和影響工程質量。

　　7、領導交代的其他工作。

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責職能 篇15

　　1)能夠獨立完成車險/非車險重要客戶關系維護以及需求對接;

　　2)能夠負責轄區(qū)市場的客戶開發(fā)，挖掘客戶潛在價值 ;

　　3)管理客戶關系，完成開發(fā)和銷售任務。

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責職能 篇16

　　1、具體負責組織實施人才測評項目，包括項目客戶前的洽談、方案制定、應用工具或命制試題、統(tǒng)計分析、報告撰寫等;

　　2、負責人才測評項目運行中的質量把控和客戶維護;

　　3、參與人才測評項目運行的標準化制定和知識管理;

　　4、主要為黨政機關事業(yè)單位提供公招公選競爭上崗等業(yè)務的技術支持，丙方為考生。

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責職能 篇17

　　1、需求方案：負責客戶需求的調(diào)研、分析，根據(jù)調(diào)研結果，出具整體應用解決方案;

　　2、實施方法：根據(jù)解決方案對系統(tǒng)的全面流程和數(shù)據(jù)進行配置、測試;

　　3、項目協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)、管控實施項目的進程及做好同客戶的.需求調(diào)研溝通;

　　4、產(chǎn)品培訓：為客戶進行產(chǎn)品培訓并指導關鍵用戶使用和完善后續(xù)應用;

　　5、項目驗收：能獨立管控運作大中型項目實施，完成驗收;

　　6、打造行業(yè)標桿：通過項目實施，打造行業(yè)優(yōu)秀樣板客戶。

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責職能 篇18

　　1、協(xié)調(diào)、溝通施工期間與總包及甲方之間的關系;

　　2、建立各個領域中的社會關系、客戶資源(包括投資方、設計院、總承包方，工程項目部等等);

　　3、預付款催要、并配合項目部門、經(jīng)營部門辦理增減款項及工程款預算工作。

　　4、部門內(nèi)部管理工作。

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責職能 篇19

　　1、與客戶進行良好溝通，了解客戶的需求，進行項目洽談;

　　2、負責統(tǒng)籌項目，高效完成項目交付;

　　3、負責項目全過程管理，需求調(diào)研，制定項目計劃，項目過程管控，風險評估，項目上線等工作;

　　4、維護客戶關系，致力于提高客戶滿意度。

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責職能 篇20

　　1、項目經(jīng)理是施工企業(yè)法人代表的代理人，代表企業(yè)對

　　2、遵守國家和地方政府的政策、法規(guī)，執(zhí)行有關規(guī)章制度和上級指令，代表企業(yè)履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同。

　　3、組織和調(diào)配精干高效的項目管理班子，確定項目經(jīng)理部各部門和機構的職責權限。

　　4、主持制定項目的施工組織設計和質量保證體系，主持制定項目總體進度計劃和季、月度施工進度計劃。

　　5、按照合同要求和上級的指令，保證施工人員、機械設備按時進場，做好材料供應工作。

　　6、主持制訂項目費用開支計劃，審批項目財務開支并制訂項目有關人員的收入分配方案。

　　7、深入施工現(xiàn)場，處理出現(xiàn)的重大施工事故，解決施工中出現(xiàn)的重大問題。

　　8、及時處理債權、債務，搞好資產(chǎn)清算，保證國有資產(chǎn)不流失。

　　9、搞好項目的精神文明建設，加強民主管理和思想政治工作。

　　10、按有關規(guī)定對優(yōu)秀職工進行獎勵，對違紀職工進行處罰。

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責職能 篇21

　　崗位要求：

　　1.具有兩年以上會議展覽執(zhí)行經(jīng)驗。

　　2.年齡30歲以內(nèi)。

　　3.認真負責，可出差，能夠晚上盯現(xiàn)場搭建。

　　4.對時尚行業(yè)感興趣，對新事物有很強的了解和學習興趣。

　　5.具備良好的溝通能力和客服理念，強烈的團隊合作精神。

　　6.熟悉常用辦公軟件。

　　崗位職責：

　　1、熟悉各類展覽展示活動制作流程，熟知材料的屬性和特征；項目報價和施工預算；監(jiān)督控制現(xiàn)場施工進度。

　　2、項目簽訂完合同，需要辦理前期入場手續(xù)。

　　3、有較強的工程管理能力、團隊管理協(xié)調(diào)能力，主動協(xié)調(diào)項目團隊部門之間的工作合作問題，并經(jīng)常予以溝通。

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責職能 篇22

　　拋開課本所說的項目經(jīng)理素質模型不看，從我這些年的工作經(jīng)驗來說，我覺得一個項目經(jīng)理需要具備以下幾個能力(優(yōu)先級從高往低)

　　理解力 - 每個人背景不同，工作不同，思維方式不同，不是任意的兩個人都可以順利溝通的，而你就是那個溝通的橋梁。溝通的前提是理解力，做為一個項目經(jīng)理應該能充分理解每個團隊成員的狀態(tài)，態(tài)度，對問題的看法等等等等，應該是整個團隊中最了解每個人的人。

　　溝通能力 - 理解了之后就是傳達和溝通，是否能游刃有余的說服與被說服，通過溝通使團隊成員在各種大小目標上達成一致幾乎是每天都要接觸到的工作

　　學習能力- java程序員可以寫一輩子的java，3D設計師一輩子都在做各種模型。但對于一個項目經(jīng)理來說，每個項目都是全新的。

　　迅速學習現(xiàn)在在做的項目的關鍵知識并且使用是必備的能力。

　　其他的諸如項目跟蹤和控制，風險識別，敏捷，計劃，干系人管理等等等等，各種書上都一堆，就不贅述了。 但是在這些專業(yè)能力上，我個人比較看中一個能力：“目標的理解和分解能力”。優(yōu)秀的項目經(jīng)理和平庸的項目經(jīng)理往往最大的區(qū)別就是這一點。對于一個平庸的項目經(jīng)理，拿到需求開始分解，做計劃，跟進度，安排工作就是他們的全部。

　　但對于一個優(yōu)秀的項目經(jīng)理來說，隨時應該明確項目目標是什么，階段目標是什么，優(yōu)先級是什么，如何取舍，如何平衡，以及如何向團隊傳達。用一句通俗的話就是正確的做事和做正確的事的區(qū)別。 這兩句話說起來很簡單，做起來很難。

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責職能 篇23

　　在項目經(jīng)理領導下，對工程項目分管的安全生產(chǎn)負有下列職責：

　　1、正確處理好生產(chǎn)與安全的關系，認真貫徹執(zhí)行國家有關的各項安全生產(chǎn)、勞動保護和文明生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)及本公司的規(guī)章制度，協(xié)助項目經(jīng)理建立健全落實工程項目部安全生產(chǎn)責任制。

　　2、制定和組織實施工程項目的勞動保護措施計劃。及時發(fā)現(xiàn)和消除不安全因素，對工程項目不能解決的問題要及時采取應急安全措施，并及時向項目經(jīng)理報告，妥善處置。

　　3、組織項目部各類人員開展安全教育活動，組織新入職員工進行二、三級安全教育。保證上崗獨立操作人員經(jīng)過安全培訓并考試合格，取得安全操作證，方能準許其獨立操作。

　　4、協(xié)助經(jīng)理制定工程項目各工種的安全操作規(guī)程，按照《危險化學品安全管理條例》有關使用、儲存要求健全管理制度。設置維護好通風、調(diào)溫、防火防爆、防毒、防泄漏、防靜電、防溢堤等安全設施，保證符合安全運行要求。嚴格水源和飲食服務管理，要求相關管理人員要做好防投毒、防污染的工作，確保飲水、飲食安全。

　　5、檢查安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況，保證工藝文件、技術資料和設施等符合安全要求；監(jiān)督和消除習慣性違章和制度性安排中不符合安全生產(chǎn)要求的情況；制定的經(jīng)濟責任中的內(nèi)容要利于安全生產(chǎn)管理和加強各級人員的安全職責；對已投入的安全應急設施要保證完好、隨時可用，并落實責任，做好管理、檢查和維護工作，確保在崗人員正確使用。

　　6、負責組織項目部技術管理人員對工藝規(guī)程、操作規(guī)程、檢修規(guī)程和安全技術規(guī)程，根據(jù)施工、設備、工藝等變化情況進行日常性的修訂，并以變更卡的形式進行日常性修訂的審批，并報相關部門備案。

　　7、對重大工藝技術修訂前以及涉及跨行業(yè)的工藝技術規(guī)程修訂前，應報相關職能部門審核，經(jīng)公司分管生產(chǎn)安全的領導批準后，方可實施。

　　8、組織各級管理人員不斷完善各施工隊關聯(lián)作業(yè)之間合理的分工協(xié)作，確保網(wǎng)絡化、多層次的監(jiān)護作業(yè)。

　　9、負責根據(jù)項目施工情況及崗位的工作性質和工作量，安排好保證安全生產(chǎn)的最低在崗的安全作業(yè)人數(shù)。

　　10、領導項目部安全工程師及相關人員、崗位（組）長和班組安全員的安全管理工作，組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰安全生產(chǎn)先進員工。

　　11、組織并參加項目部各類險情和事故調(diào)查、分析和處理。對險情和事故要查明原因，接受教訓，采取改進措施。發(fā)生傷亡事故時，要緊急組織搶救，保護現(xiàn)場，立即上報業(yè)主和有關部門。立即停工并采取應急防范措施，避免事故擴大和重復發(fā)生。

　　12、按照《消防安全責任制》健全消防安全組織，落實消防安全責任制。

　　13、完成項目經(jīng)理交辦的其他有關工作。

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責職能 篇24

　　1、負責項目售前支持、文檔編制、項目實施、項目交付、項目驗收;

　　2、負責項目目標和計劃的制定、跟蹤和維護，管控項目全生命周期的相關工作;

　　3、負責維護客戶關系，協(xié)調(diào)客戶、監(jiān)理、廠商等各方干系人順利開展工作;

　　4、負責協(xié)調(diào)項目組人力及物力資源的合理分配，保證項目資源使用的最優(yōu)化;

　　5、全面管理項目的執(zhí)行實施，保證項目的進度和質量，并確保項目目標如期實現(xiàn);

　　6、負責項目風險控制，及時發(fā)現(xiàn)、跟蹤并解決影響項目進度和質量的相關風險;

　　7、制定并推廣項目流程規(guī)范，確保項目有序推進;

　　8、負責制定并審核項目執(zhí)行全過程的項目文檔;

　　9、負責項目組績效考核工作;

　　10、負責對項目團隊進行必要的培訓與建設工作。

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責職能 篇25

　　1.在商務部得到客戶邀請報價書后組織初始項目協(xié)調(diào)報價準備。

　　2.參照法雷奧“持續(xù)改進政策”(CIP)，負責P1項目的質量、成本、進度、毛利的管理。

　　3.P1項目的集中控制(產(chǎn)品設計、工藝開發(fā)、供應商零件開發(fā)、設備工裝設計制造、質量控制)，在各階段上給予必要的支持，組織并協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源。

　　4.按照公司的規(guī)定和程序對產(chǎn)品開發(fā)和過程開發(fā)進行管理。對P1項目進程控制，以維持項目質量、成本和遞交目標(QCD)以及時間節(jié)點目標。

　　5.在項目上代表公司面對客戶。

　　6.向客戶和公司項目管理委員會匯報項目實施情況，確定項目的風險。

　　7.對項目在項目范圍內(nèi)進行有效評估。

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責職能 篇26

　　1、制定項目計劃，推動項目整體進度，項目風險及時預警及制定預防措施，確保項目按時、保質、保量、合規(guī)完成;

　　2、定期組織項目例會召開，及時跟進項目狀態(tài);組織召開階段評審會并及時輸出會議紀要;

　　3、推動項目整體開發(fā)方向符合產(chǎn)品開發(fā)流程規(guī)定;

　　4、分析項目進度、成本、配置項完成率數(shù)據(jù)，每月輸出項目報告，反饋項目進度、成本、配置項完成率情況給產(chǎn)品部總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理;

　　5、協(xié)調(diào)項目資源，推動周邊部門人力投入，協(xié)調(diào)周邊部門人力，推動周邊資源工作保質保量完成;

　　6、反饋過程中發(fā)現(xiàn)的流程問題，推動優(yōu)化;

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責職能 篇27

　　1.負責協(xié)助機構總監(jiān)編制年度工作規(guī)劃;

　　2.負責協(xié)助機構總監(jiān)開展機構業(yè)務相關工作;

　　3.負責協(xié)助機構總監(jiān)建立與維護私募客戶、產(chǎn)業(yè)客戶、上市公司、非上市公眾公司、金融同業(yè)等機構客戶的合作渠道;

　　4.負責調(diào)研機構客戶基本情況，并發(fā)掘機構客戶的業(yè)務需求;

　　5.負責為客戶提供綜合金融服務，包括股票質押、PB、資產(chǎn)證券化、IPO、新三板等業(yè)務;

　　6.負責針對機構投資者的資產(chǎn)配置需求，提供合適的金融產(chǎn)品與服務;

　　7.負責分公司機構客戶信息的系統(tǒng)管理與維護;

　　8.負責分公司機構項目業(yè)務相關流程的發(fā)起與跟蹤;

　　9.負責分公司機構業(yè)務收入的統(tǒng)計、確認及上報工作;

　　10.負責組織區(qū)域內(nèi)與機構業(yè)務相關的內(nèi)外部交流與培訓工作;

　　11.完成公司及分公司交辦的其他工作。

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責職能 篇28

　　崗位職責：

　　1、負責現(xiàn)場與施工單位溝通協(xié)調(diào)與承上啟下、與水電土建單位現(xiàn)場協(xié)調(diào)，把控現(xiàn)場施工質量，前程、基數(shù)、工作量等復核等；

　　2、全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標，確保工程質量、安全、工期的實現(xiàn)，認真履行施工合同；

　　3、負責主持編制和組織實施施工合同內(nèi)容的施工進度計劃，按時向公司匯報工程實物完成量；

　　4、嚴格按公司質量管理體系工作和質量方針要求實現(xiàn)工程質量目標，負責組織對施工過程中的各種技術、質量、安全、成本等相關工作實施情況的考核；

　　5、合理統(tǒng)籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術、設備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作；

　　6、。負責建筑施工工程項目的人員管理、安全施工和技術質量監(jiān)管工作；

　　7、完成領導交辦的其他工作任務。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招大專以上學歷，建筑學、土木工程、房地產(chǎn)開發(fā)管理等相關專業(yè)，五年以上建筑行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗，有招商物業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、熟悉國家及南京的相關法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范；通曉建筑、施工管理等相關知識，熟悉工程項目的全流程環(huán)節(jié)與項目內(nèi)容；

　　4、具有很強人際交往能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力；

　　3、成本控制意識強，有良好的.現(xiàn)場管理、領導、組織、協(xié)調(diào)、調(diào)度能力，善于協(xié)調(diào)和處理工程項目實施過程中的各類復雜問題。

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責職能 篇29

　　職責

　　1.參與前期項目的評估，包括工作量、系統(tǒng)集成的難度、周期等;

　　2.完成與項目方的技術溝通，并對項目方進行一定的引導，為公司爭取最大的利益;

　　3.具備較強的策劃能力，對項目方提出的系統(tǒng)集成要求，能組織人員完成策劃，并在其中承擔主要角色;

　　4.協(xié)調(diào)公司對內(nèi)各個部門的資源調(diào)度，并組織人員完成整個項目的集成;

　　5.完成項目后續(xù)的跟進，并組織相關人員完成對項目方人員的培訓;

　　6.參加系統(tǒng)設計、開發(fā)和測試，并對系統(tǒng)質量負責。

　　任職資格

　　1.大學本科以上學歷，有三年以上技術開發(fā)經(jīng)驗，技術能力強，經(jīng)驗豐富，并有一年以上項目管理經(jīng)驗;

　　2.詳細了解項目招投標流程及招投標文件編寫;

　　3.善于與團隊內(nèi)外的各個部門成員溝通，有工作熱情，積極主動，能夠承受較大的工作壓力;

　　4.有高昂的創(chuàng)業(yè)激情;

　　5.具良好的團隊合作精神，工作踏實肯干、認真負責;

　　6.持有系統(tǒng)集成項目經(jīng)理證書或系統(tǒng)集成高級項目經(jīng)理證書者優(yōu)先，有GIS項目管理經(jīng)驗優(yōu)先

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責職能 篇30

　　1、熟悉石油天然氣地面建設工程的相關規(guī)范、國家標準、行業(yè)標準，為公司承建項目提供技術支持及服務;

　　2、嚴格執(zhí)行公司和項目部的各項規(guī)章制度及工序文件;

　　3、負責項目圖紙設計審查，并指導施工組織設計和各項專項方案的編制;

　　4、熟悉工程項目預結算，會使用造價軟件;

　　5、配合項目招投標，為項目招投標提供技術支持服務;

　　6、完成上級領導安排的其他工作。

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責職能 篇31

　　一、認真督促各班組長做好班組長工作職責規(guī)定的各項規(guī)章制度的'落實，施工中做到堅守崗位，巡崗隨查，及時發(fā)現(xiàn)各種問題，并妥善予以解決。

　　二、積極做好內(nèi)、外協(xié)調(diào)，加強請示匯報工作。要積極主動做好各班組之間;與甲方和總包方之間;各工種之間的銜接、協(xié)調(diào)，主動接受并做好甲方或總包方對我方施工內(nèi)部各種事項的監(jiān)督與指導。在與甲方或總包方的協(xié)調(diào)不通或受阻時，應及時將情況向公司領導匯報并提出意見或建議，供領導選擇，當好領導的參謀助手。

　　三、認真抓好施工隊伍的管理，切實履行職責，落實各項賞罰措施。在日常工作中，對隊伍和員工的管理，以人為本，教育為主，處罰為輔。既要堅持原則，又要注意方式方法，賞罰分明，堅決兌現(xiàn)，以權威樹立威信，以形象帶領隊伍。根據(jù)天氣狀況，每周應不少于一次，召集各班組長開會，分析安全形勢，點評施工質量、進度，找出存在的問題，提出整改辦法;交流施工工藝，提高施工水平;認真做好會議記錄。

　　四、項目經(jīng)理在施工現(xiàn)場，未盡職責;履職不力;賞罰不分;管理無方、不善;發(fā)現(xiàn)問題能力差、解決問題辦法少，以致使公司蒙受一定的經(jīng)濟損失，并造成一定的惡劣影響者，應引咎辭職。

　　五、認真執(zhí)行并落實公司領導交辦的其他有關事項。

　　六、本項目經(jīng)理崗位職責由合肥玉珊瑚裝飾工程有限公司負責解釋。

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責職能 篇32

　　1、從事路橋工程專業(yè)3年以上；能熟悉及應用本專業(yè)各項法律法規(guī)、技術規(guī)范標準；

　　2、能熟練運用本專業(yè)知識開展現(xiàn)場作業(yè)、勘查工作；

　　3、能熟練運用本專業(yè)范圍內(nèi)的`各類儀器、儀表及工具

　　4、能編寫現(xiàn)場勘查報告和現(xiàn)場作業(yè)技術類報告；

　　5、能熟練使用各類辦公軟件、繪圖軟件；具備良好的職業(yè)道德和團隊精神。

　　6、適應經(jīng)常出差的工作環(huán)境；

　　7、年齡不限，性別不限，有證書者優(yōu)先。待遇面談。

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責職能 篇33

　　職責

　　1、負責系統(tǒng)集成項目的設計與規(guī)劃，及實施方案的擬訂;

　　2、系統(tǒng)集成項目的組織管理與項目實施;

　　3、產(chǎn)品性能、運維系統(tǒng)的優(yōu)化和改進;

　　4、發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問題，提出優(yōu)秀的解決方案;

　　5、解決集成技術難題，調(diào)查與挖掘客戶需求，提出有針對性的解決方案;

　　6、制定編寫投標文檔、項目方案書、行業(yè)技術文檔;

　　7、負責項目安裝調(diào)試驗收工作;

　　任職資格

　　1、計算機、電子類、網(wǎng)絡、通信等本科學歷;

　　2、有2年以上相關工作經(jīng)驗;

　　3、熟練配置交換機、路由器、服務器、網(wǎng)絡服務等;

　　4、掌握數(shù)據(jù)庫和操作系統(tǒng)知識;

　　5、具有較好的技術文檔編制能力，良好的溝通能力;

　　6、較強的表達能力及與客戶溝通能力，良好的分析問題和實際動手能力，良好的學習和創(chuàng)新能力;

　　7、責任心強，具有敬業(yè)、團隊合作精神，能經(jīng)常出差。

研發(fā)項目經(jīng)理工作職責職能 篇34

　　職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品實施管控過程，有效確認項目實施范圍、成本控制與風險控制;

　　2、實施需求調(diào)研，實施方案設計，制定實施計劃，控制項目實施進度控制和驗收;

　　3、負責產(chǎn)品實施過程中資源協(xié)調(diào)安排與管理，與客戶方進行充分的溝通協(xié)調(diào)、關系維護，確保實施工作按既定計劃完成;

　　4、深入挖掘客戶對產(chǎn)品的業(yè)務需求及改進意見，及時反饋、跟蹤和解決問題，鞏固客戶關系，提高客戶滿意度;

　　5、負責項目業(yè)務需求調(diào)研書、實施進度表、實施需求解決方案等實施過程中的關鍵成果物的編寫與審核，并撰寫實施流程、項目實施計劃、跟蹤反饋、實施培訓課件等文檔，以促進項目實施標準化流程的建設。

　　崗位要求：

　　1、具有較強的項目管理能力、項目控制和推動能力;具備優(yōu)秀的溝通、表達能力、應變能力、分析和解決問題的能力;

　　2、熟悉一般的HCM、Workflow、ERP理論及應用，具備一定的項目管理知識和經(jīng)驗，熟悉企業(yè)管理流程，能夠給項目實施提供較好的方案和計劃支撐;對項目實施難點和應用難點有充分的預見和計劃能力，順利提出解決方案，滿足項目驗收需要和客戶需求;

　　3、具備良好的項目管理才能和較好的文檔寫作能力，能夠合理制定計劃，協(xié)調(diào)及安排資源使用，跟進工作進展，合理調(diào)配安排和監(jiān)督項目組內(nèi)員工的工作效率與工作質量，確保工作目標高質高效的按時完成;

　　4、具備較強的協(xié)調(diào)能力，具有良好的客戶服務意識和營銷意識，善于和客戶溝通交流 ;

　　5、有eHR、ERP等項目的實施經(jīng)驗管理經(jīng)驗者優(yōu)先。