董事長助理的崗位職責（通用34篇）

董事長助理的崗位職責 篇1

　　1、 協(xié)助董事長處理小燕子快餐組建籌備工作。

　　2、 協(xié)助董事長管理好酒店廚房工作，并把好菜肴質(zhì)量關(guān)，對菜肴的反饋意見加以跟進。

　　3、負責對外聯(lián)絡(luò)，媒體接待，做好公司會議紀要，備忘錄及其它文件的`整理。

　　4、協(xié)助董事長對重要業(yè)務(wù)資料進行檔案管理和業(yè)務(wù)跟進。

　　5、負責及時傳達董事長的各項指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報告、文件等各類文件。

　　6、接待訪問董事長的重要來賓。

　　7、根據(jù)董事長要求，跟蹤決議事項的推進。

　　8、完成董事長交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實任務(wù)。

　　9、上班時間為早上10點到晚上8點，做好每天考勤工作。

董事長助理的崗位職責 篇2

　　1.協(xié)助董事長對公司進行運營管理和工作協(xié)調(diào)，及時傳達各項指令，督促、檢查落實各項工作的執(zhí)行情景;

　　2.協(xié)助董事長制定年度戰(zhàn)略計劃(包括戰(zhàn)略舉措、銷售目標、費用、編制等)，經(jīng)過收集和分析相關(guān)報表，幫忙總經(jīng)理監(jiān)督計劃執(zhí)行情景和及時修正;

　　3.根據(jù)董事長指示，負責召集亞材公司管理及董事會會議;

　　4.負責公司管理會議及董事會會議的籌備、通知、記錄和《會議紀要》的整理、管理;

　　5.協(xié)助董事長處理日常事務(wù)、會議和對外接待工作，做好相關(guān)信函、通知、講稿、報告、會議記錄等文本資料的`起草、發(fā)布和管理;

　　6.協(xié)助董事長對公司和行政人事部進行績效考核和高管團隊管理的工作;

　　7.做好工作，嚴格遵守公司保密規(guī)定;

　　8.負責公司重要文書的傳真接收和發(fā)放;

　　9.參加或代表董事長參加公司召開的有關(guān)會議;

　　10.協(xié)助董事長作好內(nèi)部文件的收文記錄，以便于董事長看閱。對于外來公函、通知及文字資料，及時送交董事長閱示，并根據(jù)董事長批示負責落實。公司各部門送交董事長簽字的，根據(jù)送交人的意見給予及時傳遞辦理。重要的和緊急的文件，須提醒董事長。

　　11.做好董事長與各部門總經(jīng)理之間的信息溝通、傳遞工作，發(fā)揮好連接公司與各部門之間的橋梁和紐帶作用。

董事長助理的崗位職責 篇3

　　1、處理公司內(nèi)外的重大突發(fā)性事件。

　　2、調(diào)配全公司的資金、資源運作。

　　3、定期或不定期召開董事會辦公會議。

　　4、處理一些特殊訂單(低價單、大客戶、特殊行業(yè)用戶、特殊行業(yè)的'貿(mào)易)。

　　5、領(lǐng)導和監(jiān)督大客戶部運作，其他重大事務(wù)處理。

　　6、處理董事會其它日常工作。

董事長助理的崗位職責 篇4

　　1、在董事長領(lǐng)導下開展工作，作好董事長的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù);

　　2、負責企業(yè)具體管理工作的.布置、實施、督促、落實，了解公司經(jīng)營管理情況和員工訴求，并提出處理意見或建議，供董事長決策;

　　3、做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

　　4、搜集、篩選相關(guān)行業(yè)資料及信息;

　　5、統(tǒng)籌安排董事長日程，合理安排商務(wù)活動;

　　6、協(xié)助董事長進行商務(wù)談判，管理及拓展，撰寫商業(yè)計劃書，提出可行性方案;

　　7、參與合同談判，制定談判策略與方案，起草和審定商務(wù)合同;

　　8、起草、制定及完善公司的制式合同版本，對外來版本合同提出修正意見;

　　9、代表公司參與質(zhì)量糾紛、勞動糾紛及侵權(quán)糾紛等的談判及訴訟;

　　10、對涉及公司工商管理和稅收法規(guī)等法律事務(wù)提供指導;

　　11、完成董事長交代的其他工作任務(wù)。

董事長助理的崗位職責 篇5

　　職責描述：

　　1、掌握公司整體運營狀態(tài)，為董事長及時做出經(jīng)營決策提供第一手材料。

　　2、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助安排外出行程、翻譯資料、協(xié)助處理相關(guān)的`商務(wù)接待工作。

　　3、協(xié)助董事長定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表。

　　4、代表董事長對公司相關(guān)部門的工作進行溝通和協(xié)調(diào)。

　　5、協(xié)助董事長進行公司的日常事務(wù)管理。

　　6、負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況，隨時向董事長匯報各項工作進度。

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上工商/行政管理專業(yè)。

　　2、3年總經(jīng)理秘書/助理工作經(jīng)驗，抗壓能力強，英文六級以上。

董事長助理的崗位職責 篇6

　　1、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策提供參考、建議;

　　2、協(xié)助董事長與集團副總及各部門、分公司負責人之間的工作協(xié)調(diào);

　　3、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務(wù);

　　4、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況;

　　5、負責董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、總結(jié)及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋;

　　6、協(xié)助董事長做好工作日程安排;

　　7、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù);

董事長助理的崗位職責 篇7

　　1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論。

　　2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、行業(yè)情報為董事長決策帶給參考、推薦;

　　3、協(xié)調(diào)董事長/總裁及集團部門總監(jiān)及各部門、分公司總經(jīng)理及中層管理之間的工作關(guān)系;

　　4、協(xié)助董事長/總裁開展各項工作，處理日常事務(wù);

　　5、協(xié)助董事長/總裁對投資、運營、資本運作、財經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握公司各模塊主要經(jīng)營活動狀況。

　　6、檢查、督促董事長/總裁布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行狀況;

　　7、負責董事長/總裁有關(guān)文件的起草、修改、審核;整理各類文書、文件、總結(jié)報告等材料;負責董事長文件的督辦、處理和反饋;

　　8、協(xié)助董事長/總裁做好工作日程安排;完成授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù);

董事長助理的崗位職責 篇8

　　1、協(xié)助董事長對公司運作及各職能部門進行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;

　　2、協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護;

　　3、負責及時傳達董事長的各項指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報告等各類文件;

　　4、負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況，隨時向董事長匯報各項工作進度;

　　5、負責安排董事長的日程安排以及各項會議，負責會議內(nèi)容的記錄與整理;

　　6、協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議，供董事長決策;

董事長助理的崗位職責 篇9

　　1、負責董事長的日程安排，為董事長接見訪客做好預(yù)約及接待工作;

　　2、董事長的信件及電子郵件的整理工作;

　　3、董事長辦公室資料的整理與歸檔工作;

　　4、公司各類報批文件的回復，跟蹤及信息反饋工作;

　　5、公司各大項目相關(guān)資料的整理，各類資料文稿及董事長資料文稿的撰寫，歸檔工作;

　　6、集團各類會議中所有的決議事項及工作的落實與跟進，將實際情況及時上報董事長;

　　7、協(xié)助董事長協(xié)調(diào)處理各項工作;

　　8、經(jīng)理辦公會會議紀要的記錄與整理;

　　9、負責董事會會議籌備，通知;

　　10、協(xié)助董事長進行對外商務(wù)活動和商務(wù)洽談

董事長助理的崗位職責 篇10

　　1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論;

　　2、跟進和督辦公司重要項目，收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報并進行分析，為董事長決策提供參考和建議;

　　3、參與日常經(jīng)營分析會議、產(chǎn)研會議、產(chǎn)銷會議等，督辦和跟進會議后的重要工作和事項，及時向董事長匯報進度及分析建議;

　　4、協(xié)調(diào)董事長及各部門負責人之間的工作關(guān)系，協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務(wù);

　　5、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務(wù)談判、商務(wù)會議及媒體接洽，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作;

　　6、檢查、督促董事長布置的各項工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況;

　　7、負責董事長相關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋;

　　8、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

董事長助理的崗位職責 篇11

　　崗位職責

　　1、參與公司的經(jīng)營和管理決策。參與制定發(fā)展戰(zhàn)略、目標、計劃及任務(wù)。

　　2、協(xié)助董事長處理公司日常事務(wù)。

　　3、協(xié)助董事長處理對外公共事務(wù)。

　　任職要求

　　1、本科以上學歷，具有較深的文字功底和較強的企業(yè)管理經(jīng)驗。

　　2、具有強烈的事業(yè)心，較強的`組織協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力。

　　3、具有良好的職業(yè)道德，為人正直守信、積極陽光。

　　公司福利待遇優(yōu)厚：提供免費工作午餐（兩葷兩素一湯一水果的標準），入職即購買五險一金，周末雙休，按國家規(guī)定享受法定假日、帶薪年假等。

董事長助理的崗位職責 篇12

　　1、協(xié)助董事長建立和維護與相關(guān)政府部門的良好關(guān)系，保證溝通順暢；

　　2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)等，為董事長決策提供參考、建議；

　　3、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務(wù)；

　　4、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務(wù)活動，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作；

　　5、負責董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核、整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料；

　　6、負責董事長文件的督辦、處理與反饋；

　　7、完成董事長交辦的其他工作任務(wù)。

董事長助理的崗位職責 篇13

　　1、負責公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略的制定和執(zhí)行，組織市場調(diào)查和市場預(yù)測，提供有關(guān)資料或提出初步方案;

　　2、協(xié)助制定公司長期、中期、近期的生產(chǎn)經(jīng)營計劃并組織實施;

　　3、負責主持評審項目、企業(yè)年度目標完成情況，指導有關(guān)單位采取措施，完成各項生產(chǎn)、經(jīng)營目標;

　　4、分析和評價公司人力、物力、財力的利用效率，提出發(fā)揮增產(chǎn)節(jié)約潛力和提高經(jīng)濟效益的合理化意見、措施。

董事長助理的崗位職責 篇14

　　1、協(xié)助董事長處理日常管理工作，完成上市前各項準備工作;

　　2、協(xié)助董事長處理外部關(guān)系維護;

　　3、負責董事長指示的上傳下達，跟蹤決議事項的推進與反饋;

　　4、負責起草各種文件，籌備相關(guān)會議并做好會議記錄;

　　5、負責董事長臨時交辦的其他工作事項。

董事長助理的崗位職責 篇15

　　1.協(xié)助董事長做好公司行政辦公的各項工作安排，進行有關(guān)項目的管理,制定項目計劃，監(jiān)督項目實施情況，參與董事長的決策。

　　2.協(xié)助董事長推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,負責公司內(nèi)刊的審編，進行公司的日常事務(wù)管理。

　　3.認識自己的位置，隨時待命，吃苦耐勞，對工作認真踏實、細心負責。

　　4.每天上午詢問董事長的活動日程安排，重要活動提前提示董事長;

　　5.協(xié)助董事長安排好重要會議和日常會議的組織，并做好會議記錄、整理會議紀要和簡報;

　　6.公司內(nèi)部員工及來訪人員面見董事長，需要負責向董事長通報，并轉(zhuǎn)達董事長指示;

　　7.安排好董事長的訂餐、訂房、訂機票等日常工作;

　　8.負責做好公司重要來賓的接待，做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;

　　9.及時轉(zhuǎn)送董事長簽發(fā)下達給各部門的交辦任務(wù)，并及時向總裁匯報;

　　10.負責對每日收到的圖書資料、報刊進行分類、登錄、上架，并負責借閱、催還、整理、修補、合訂裝幀和淘汰處理;

　　11.負責協(xié)助做好公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào);

　　12.指導、督促各部門人員按規(guī)定做好資料的歸檔、存檔工作，對所有文件先進行識別,并分類登記,再分別辦理;

　　13.及時轉(zhuǎn)發(fā)總裁批件和部門之間往來函件，急件、特件應(yīng)提請總裁注意;

　　14.遵守保密規(guī)定，棄置保密文件按規(guī)定要求進行銷毀。并檢查、督促各部門人員的保密工作;

　　15.完成董事長授權(quán)交辦的其他任務(wù)。

董事長助理的崗位職責 篇16

　　1、參與集團發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和集團重大決策的討論。

　　2、協(xié)助董事長對公司運作及各職能部門進行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。

　　3、協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護、商務(wù)接待等。

　　4、負責及時傳達董事長的指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報告等文件。

　　5、負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況，隨時向董事長匯報各項工作進度。

　　6、收集各種信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策提供參考。

　　7、負責董事長的日程安排及其他事務(wù)。

董事長助理的崗位職責 篇17

　　1、協(xié)助董事長完成公司相關(guān)對接事務(wù)以及日常管理工作;

　　2、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議;

　　3、負責董事長會議出席、重要活動的協(xié)調(diào)安排工作以及前期文書工作(數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析 等);

　　4、完成董事長交辦的一切溝通，協(xié)調(diào)，處理事情的工作 等。

董事長助理的崗位職責 篇18

　　1、協(xié)助董事長起草提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘，決定薪資待遇等提案;

　　2、組織相關(guān)人員審查、督導、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果;

　　3、掌握公司整體運營狀態(tài)，為董事長及時做出經(jīng)營決策提供第一手材料;

　　4、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助安排外出行程、翻譯資料、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;

　　5、協(xié)助董事長定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤監(jiān)控公司財務(wù)狀況;

　　6、審核對外重要經(jīng)濟合同和上報的重要報表、文件、資料等;

　　7、代表董事長對公司相關(guān)部門的工作進行溝通和協(xié)調(diào);

　　8、協(xié)助董事長進行公司的日常事務(wù)管理;

　　9、處理董事長授權(quán)的其它事務(wù)。

董事長助理的崗位職責 篇19

　　總經(jīng)理助理崗位職責(網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部)

　　1.熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的商業(yè)運營模式。

　　2.負責策劃、組織、實施社交主題活動，保證活動的有效性。

　　3.負責協(xié)調(diào)公司成員完成各項市場推廣活動的正常進行。

　　4.協(xié)助經(jīng)理制訂合理有效的活動計劃及推廣計劃。

董事長助理的崗位職責 篇20

　　崗位職責：

　　1.協(xié)助董事長對公司運作及各職能部門進行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;

　　2.協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護;

　　3.負責及時傳達董事長的各項指示安排，起草董事長交辦的`信函、演講稿、報告等各類文件;

　　4.負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況，隨時向董事長匯報各項工作進度;

　　5.負責安排董事長各項會議，負責會議內(nèi)容的記錄與整理;

　　6.協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議，供董事長決策;

　　7.負責董事長的日程安排;

董事長助理的崗位職責 篇21

　　1.協(xié)助董事長進行有關(guān)項目的管理，制定有關(guān)項目計劃，監(jiān)督項目實施情況。

　　2.協(xié)助董事長推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，負責公司內(nèi)刊的審編工作。

　　3.協(xié)助董事長進行公司的日常事務(wù)管理。

　　4.做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作。

　　5.公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)。

　　6.處理董事長授權(quán)的其他事務(wù)。

　　7.向上級匯報工作。

董事長助理的崗位職責 篇22

　　1、負責繪制并上傳單位項目工程進展狀況日報表;要求每個工作日9:00之前完成;

　　2、負責繪制并上傳未竣工的項目工程進展狀況周報表;要求每周六下午4:00之前完成;

　　3、負責到副總辦公室填制未出廠項目工程進展狀況展開板;要求每個工作日16:30之前完成;

　　4、負責與銷售確認貨物發(fā)貨日期，擬定項目工程生產(chǎn)計劃進度表;工作令下達次日完成;

　　5、負責督促和協(xié)調(diào)技術(shù)部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部對項目工程的執(zhí)行進程，并責令相關(guān)部門完成期限;每日或隔日跟蹤;

　　6、負責與倉庫核實元器件到位與各班組領(lǐng)取狀況，并根據(jù)核實結(jié)果合理調(diào)整生產(chǎn)安排;每個工作日下午4:00之前完成;

　　7、負責根據(jù)技術(shù)部、采購部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部上報的工程進展表合理擬定調(diào)整重大項目生產(chǎn)計劃進度表;甲方現(xiàn)場考察前完成;

　　8、負責組織召開生產(chǎn)部、技術(shù)部、質(zhì)檢部、銷售部及采購部班組長以上人員生產(chǎn)調(diào)度會，并構(gòu)成會議紀要;每周一中午12:20-10:00進行;

　　9、負責組織生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、技術(shù)部召開產(chǎn)品質(zhì)量分析會，由產(chǎn)品質(zhì)量負責人、生產(chǎn)負責人、主設(shè)計師做項目竣工總結(jié)，對存在的質(zhì)量問題和預(yù)防措施構(gòu)成會議紀要;每項工程竣工后第二天完成;

　　10、負責搜集班組長周工作計劃及工作總結(jié)表、車間主任周及月工作計劃表及工作總結(jié)表;每周一下午送達給副總辦公室;

　　11、負責組織技術(shù)部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、售后部進行技術(shù)交流會;每月進行一次;

　　12、負責生產(chǎn)副總經(jīng)理及其他高層管理者交辦的臨時性工作。

董事長助理的崗位職責 篇23

　　1、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解;

　　2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他相關(guān)正式文件;

　　3、協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，主要是

　　市場銷售業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨召集市場銷售業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議;

　　4、配合董事長處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);

　　5、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議;

　　6、在公司經(jīng)營計劃、市場銷售策略、資本運作等方面向董事長提供相關(guān)解決方案;

　　7、撰寫和跟進落實公司董事長會議、專題研討會議等公司會議紀要;

　　8、協(xié)助董事長進行公司企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合總經(jīng)辦開展企業(yè)文化工作;

　　9、協(xié)助董事長處理公司的日常有關(guān)事務(wù);

　　10、牢記工作范疇內(nèi)常用的電話號碼;

　　11、主要負責公司市場銷售決議文件的起草與發(fā)布，做好公司銷售內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦，并做好銷售文件管理歸檔工作;

　　12、每天查閱并熟悉公司工作以便董事長隨詢;

　　13、完成領(lǐng)導臨時交辦的任務(wù)。

董事長助理的崗位職責 篇24

　　1、接受董事長領(lǐng)導，工作任務(wù)和目標由總經(jīng)理下達，工作過程和方法可自行決定。

　　2、協(xié)助董事長進行有關(guān)項目的管理。通過各種渠道，協(xié)助董事長拓展海外市場，開發(fā)、維護歐美等發(fā)達國家國外客戶。

　　3、配合董事長進行市場調(diào)研、分析，搜集市場情報，完成市場分析報告并協(xié)助董事長制定市場營銷計劃。

　　4、協(xié)助董事長進行公司工作檢查、監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào)的權(quán)力。

　　5、協(xié)助董事長進行對外商務(wù)活動和商務(wù)洽談。

　　6、配合執(zhí)行董事長處理對外交流事務(wù)，及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的維護。

　　7、配合執(zhí)行董事長完成客戶的接待、考察、參觀工作。

　　8、完成執(zhí)行董事長交辦的其他工作任務(wù)。

董事長助理的崗位職責 篇25

　　一、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃和公司重大決策的討論;

　　二、收集各種信息、數(shù)據(jù)、情報包括與公司產(chǎn)業(yè)相關(guān)的信息，為董事長決策提供參考;

　　三、協(xié)助董事長對管理工作做綜合性組織與協(xié)調(diào)工作，掌握主要經(jīng)營活動狀況;

　　四、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務(wù)談判，做好各項匯報與聯(lián)絡(luò)工作;

　　五、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體聯(lián)絡(luò)溝通;

　　六、協(xié)調(diào)董事長及集團副總經(jīng)理、各部門、各分公司之間的工作關(guān)系;

　　七、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務(wù)，協(xié)助董事長做好日程安排;

　　八、負責有關(guān)董事長有關(guān)文書的起草與修改、審核，整理各種文書、報告、總結(jié)及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋;

　　九、檢查董事長布置的任務(wù)貫徹、落實、執(zhí)行狀況;

　　十、董事長安排的其他工作

董事長助理的崗位職責 篇26

　　董事長助理崗位職責

　　1主要負責制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃。

　　2建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)，規(guī)范各崗位職能權(quán)責義務(wù)。

　　3主持公司的日常經(jīng)營管理工作，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標.

　　4根據(jù)董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標，制定下屬公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團公司或董事會確定后組織實施.

　　5主持公司的基本團隊、企業(yè)文化建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理，實施項目管理計劃及豐田管理模式。

　　6擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和管理制度。

　　7起草、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟職責掛鉤辦法并組織實施.

　　8推動績效考核，人力資源規(guī)劃。

　　9審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件.

　　10監(jiān)察流程體系運作狀況.

　　11召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報。

　　12向董事會或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃。

　　13處理公司重大突發(fā)事件。

　　14制定與分析公司的組織架構(gòu)圖，崗位設(shè)置按公司發(fā)展需要.作出適當?shù)母�改與規(guī)劃。.推動公司精神文化，增強凝聚力策劃及安排各類活動。.

　　15負責對公司品質(zhì).工程.采購.生產(chǎn).貨倉.業(yè)務(wù).財務(wù).等部門全盤管理。

　　16有超強的策劃組織潛力，可很快投入新的工作中去，能在高壓下開展工作。

　　18在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導技巧和才能;

　　19掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念，善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的潛力.

　　20熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程;

　　21具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)秀的領(lǐng)導潛力、出色的人際交往和社會活動潛力。

董事長助理的崗位職責 篇27

　　1.負責公司內(nèi)部部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,做好各部門間的協(xié)調(diào);

　　2.負責及時傳達董事長的各項指示安排、并跟蹤處理反饋;

　　3.負責董事長安排的各項會議的通知、準備和組織;

　　4.負責董事長的工作行程安排、落實等;

　　5.負責董事長重要來賓的接待、商務(wù)隨行

　　6.負責董事長部分文件的起草、及相關(guān)文件的傳達與接收;

　　7.協(xié)助處理綜合性工作,完成董事長臨時交辦的其他任務(wù)。

　　任職條件:

　　1.統(tǒng)招本科學歷及以上,形象氣質(zhì)佳;

　　2.英語通過四六級或能與外賓順暢交流者優(yōu)先;

　　3.有高層管理者助理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4.工作細致認真,原則性強,抗壓能力強,有良好的執(zhí)行力;

　　5.有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及出色的人際交往和社會活動能力;

董事長助理的崗位職責 篇28

　　1、協(xié)助總董事長處理外部公共關(guān)系;

　　2、協(xié)助董事長開展商務(wù)工作，陪同參加一些商務(wù)活動、商務(wù)談判、商務(wù)公關(guān)等;

　　3、負責公司重大公共關(guān)系維護、高層接待、會議管理與紀要跟蹤、董事長商務(wù)隨行等對外公關(guān)關(guān)系活動;

　　4、完成領(lǐng)導交辦的其他日常行政事務(wù);

董事長助理的崗位職責 篇29

　　1、負責董事長的日程安排，為董事長接見訪客做好預(yù)約及接待工作;

　　2、董事長的信件及電子郵件的整理工作;

　　3、董事長辦公室資料的整理與歸檔工作;

　　4、公司各類報批文件的回復，跟蹤及信息反饋工作;

　　5、公司各大項目相關(guān)資料的整理，各類資料文稿及董事長資料文稿的撰寫，歸檔工作;

　　6、集團各類會議中所有的決議事項及工作的落實與跟進，將實際狀況及時上報董事長;

　　7、協(xié)助董事長協(xié)調(diào)處理各項工作;

　　8、經(jīng)理辦公會會議紀要的記錄與整理;

　　9、負責董事會會議籌備，通知;

　　10、協(xié)助董事長進行對外商務(wù)活動和商務(wù)洽談

董事長助理的崗位職責 篇30

　　崗位職責：

　　1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論，協(xié)助董事長研究照明市場發(fā)展的方向與策略，包括研究照明同行業(yè)的發(fā)展動態(tài)、商業(yè)模式、市場策略，提出方案或建議供董事長決策參考，等等；

　　2、協(xié)助董事長開發(fā)照明市場及客戶，包括協(xié)助接待和走訪客戶、維護客戶關(guān)系、客戶談判，協(xié)助業(yè)務(wù)項目管理等工作，在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作，在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進行溝通聯(lián)絡(luò)；

　　3、協(xié)助董事長的公司經(jīng)營管理工作，包括對照明業(yè)務(wù)運營管理工作提出方案或建議，供董事長決策參考；

　　4、協(xié)助董事長對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核、行政人事管理等日常工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動情況；

　　5、協(xié)調(diào)董事長及集團副總經(jīng)理及各部門、分公司負責人之間的工作關(guān)系；

　　6、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務(wù)；

　　7、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的`貫徹、落實、執(zhí)行情況；

　　8、負責董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋；

　　9、協(xié)助董事長做好工作日程安排；

　　10、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、具備金融、財務(wù)、法律、工商管理或市場營銷類專業(yè)大學本科以上學歷；

　　2、具備5年以上企業(yè)營銷管理或同類職位工作經(jīng)驗；

　　3、具備優(yōu)異的照明行業(yè)市場拓展能力；

　　4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力及商務(wù)談判能力；

　　5、熟悉照明行業(yè)和照明系統(tǒng)服務(wù)企業(yè)的運營模式及特點；

　　6、能夠獨立完成工作；

　　7、能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差。

董事長助理的崗位職責 篇31

　　1. 負責召集主持總經(jīng)理辦公會議：

　　2. 負責組織公司發(fā)展戰(zhàn)略研究，參與公司戰(zhàn)略研討會;

　　3. 參與公司年度經(jīng)營目標的討論并提出建議;

　　4. 組織對公司的重大投資項目的管理;

　　5. 協(xié)助董事長執(zhí)行對外的戰(zhàn)略投資;

　　6. 制定公司高層管理人員的薪酬方案和績效考核方案，經(jīng)批準后實施;

　　7. 負責公司管理標準和流程的建立;

　　8. 協(xié)助制定公司高層管理人員的培訓計劃，經(jīng)批準后實施;

　　9. 安排董事長商務(wù)洽談的聯(lián)絡(luò)、會務(wù)、外出等后勤事務(wù);

　　10. 參加公司所涉及信息披露的有關(guān)會議，即使知曉公司重大經(jīng)營決策及有關(guān)信息資料;

　　11. 公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào);

　　12. 對公司內(nèi)部資料、文件的查閱權(quán)、索取權(quán);

　　13. 對交辦事項處置的建議權(quán);

　　14. 審批業(yè)務(wù)范圍內(nèi)1500元以下(含)的招待費;

　　15. 董事長辦公室日常事務(wù)管理權(quán)。

董事長助理的崗位職責 篇32

　　1、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、經(jīng)營計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。

　　2、負責組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況，維護內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運行。

　　3、推進公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系。

　　4、受董事長委托負責召集和主持公司辦公會議，監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。

　　5、負責領(lǐng)導、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對外宣傳工作。

　　6、提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告和發(fā)展計劃報告。

　　7、協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。

　　8、主導或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。

　　9、協(xié)助董事長推行新的計劃、項目或管理制度，參與新的計劃、項目或管理制度的制定，并跟蹤其實施情況。

董事長助理的崗位職責 篇33

　　董事長助理崗位職責

　　1、協(xié)助董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理處理公司的日常事務(wù);

　　2、了解接待禮儀，前臺不在時接待來訪客戶;

　　3、負責接待前來應(yīng)聘人員，并及時反饋;

　　4、通知負責人安排會議時間、地點(培訓、業(yè)務(wù)總結(jié)等)，并做好記錄;

　　5、負責公司具體管理工作的督促與檢查：

　　6、會議記錄和跟進執(zhí)行結(jié)果的匯報;

　　7、員工素質(zhì)的考核培訓資料安排;

　　8、負責公司決議文件的起草與發(fā)布，做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦，并做好文件管理歸檔工作;

　　9、保管和完善公司員工的檔案(個人簡歷、身份證復印件、彩色一寸照、學歷證明);

　　10、配合完善公司人員配置;

　　11、配合完善公司管理制度;

　　12、負責新入職員工的培訓，并制定新員工入職須知;

　　13、公司員工活動的安排制定;

　　14、每一天查閱并熟悉公司工作以便董事長隨詢;

　　15、牢記工作范疇內(nèi)常用的電話號碼;

　　16、落實企業(yè)文化，并融合進工作中去。

董事長助理的崗位職責 篇34

　　1、負責對接、提醒董事長日常行程，以及重要客戶、政府領(lǐng)導接待、參觀，外聯(lián)相關(guān)事務(wù)及商務(wù)陪同

　　2、按董事長要求，起草關(guān)于公司綜合性的報告、報表、總結(jié)、計劃、決議等文件公函。

　　3、負責組織起草董事長的重要講話及工作會議的主報告。

　　4、負責高管會議以及董事長召開的專題會議的準備，負責會議記錄。

　　5、負責有關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集，了解市場和本企業(yè)營銷管理狀況，組織專題調(diào)研，為領(lǐng)導當好參謀。

　　6、負責公司新增項目對接，督辦。

　　7、協(xié)助董事長與各部門之間的溝通，為董事長提供必要的信息服務(wù)。

　　8、負責董事長在文件、報告、信函等公文的指示及日常交辦事項的傳達、催辦落實與信息反饋。

　　9、完成董事長交辦的其它工作。