各崗位職責(精選33篇)
各崗位職責 篇1
一、在服務站的領導下,按照廠家要求對服務站配件部進行全面管理。
二、貫策執行廠家的配件商務政策、價格政策及各項管理考核條例。
三、保持與廠家的聯系,即使了解廠家經營政策、價格政策等各種信息,及時上報總經理和服務經理。
四、積極配合服務經理制定優惠服務和宣傳活動計劃,配合活動的進行。
五、做好廠家備件銷售市場的.調查了解并將各種信息反饋至售后服務經理。
六、確保零件質量,嚴禁假冒偽劣商品入庫,維護廠家和特約店的信譽,維護服務店的利益。
七、合理制定零部件的訂貨計劃,并監督計劃實施到位,同時做到對緊急件要做到渠道暢通,供應及時。
八、負責零部件部門的費用、成本、控制、杜絕浪費。
九、保障配件輔料供應、優化備件庫存、提高資金的使用率,禁止產生庫存積壓,形成死庫存。
各崗位職責 篇2
工程部主管崗位職責:
1、堅決貫徹、執行公司各項指示,直接對物業管理部經理負責。
2、負責對工程部所有人員、設備的全權管轄和調配,切實保障各種設備的安全運行和完好,盡最大努力,以最低的管理成本費用,保持公司各物業設備的高水準運行。
3、制定和完善下屬各崗位規范及操作規程,督促下屬嚴格執行崗位責任制、操作規程及設檢修保養制度。
4、深入現場,掌握人員和設備狀況,審核運行報表,掌握能耗規律,發現異常,分析原因,及時采取節能措施。
5、審定下屬人員及班組工作計劃,統籌工作安排與人力調配,檢查計劃執行情況。
6、組織制定設備重大維修保養計劃、備件購買計劃,并組織實施。
7、深入了解員工的思想狀況,定期對員工進行培訓,經常對下屬進行職業道德和服務意識教育,培養員工的責任感和團隊精神。
工程部班組領班崗位職責:
1、 協助工程部主管做好各項具體工作,直接向其負責。
2、 全面主持班組工作,合理安排班組成員日常工作,保質保量地完成工程部下達的各項任務。
3、 嚴格要求,大膽管理,以身作則,督促全體班組成員認真執行和嚴格遵守各項規章制度
4、 組織班組的各項學習,使全體班組成員都能提高素質,敬業愛崗。
5、 負責班組考勤和公用工具,儀器儀表,檢修設備的管理工作
6、 審查保管各種記錄表,保證數據正確,資料齊全。
7、 落實修舊利廢,節約能源,降低費用的工作。
工程部管道工的崗位職責:
1、嚴格按管道維修、保養操作規程,做好管道及配件設備的維護、保養和檢修工作,確保各種管道系統運轉正常。
2、熟悉大廈消防、生活用水的管道路線,做好巡視,發現問題,及時處理。
3、負責冷暖水系統管道,所有排水系統管道包括消防水龍頭、消火栓、泵、廁所衛生設備、雨水管、樓層屋頂水箱、生活水池、陰井、地漏、閥門及輔件的維修保養清洗工作。
4、負責各種管道、閥門及輔件的.維護保養。
5、做好各種檢修、保養紀錄。
6、發揮工作主動性和團隊精神,配合部門做好其他工作任務。
工程部電工崗位職責:
1、嚴格遵守公司員工守則和各項規章制度。
2、認真學習技術,熟練的掌握本大廈供電方式,線路走向及所管轄設備的原理、技術性能及實際操作。
3、努力做好設備的維修保養工作,做好防護小動物工作,確保安全運行。
4、堅守崗位,定期巡視電器設備,密切監視各儀表的工作情況,正確記錄各項數據。
5、對來人來電報修及時登記,做好維修。
6、發生電器故障時,應保持冷靜頭腦,按操作規程及時排除故障。
7、負責大廈的配電框、控制設備、電機和控制電器的維修保養機故障排除。
工程部配電室崗位職責:
1、負責高壓電氣設備的運行監視及停、送電操作保證安全供電。
2、對配電室的開關柜,變壓電器室進行定期清掃、維護。
3、嚴格貫徹執行電氣規章制度。
4、必須了解高壓電氣設備的運行方式和運行情況。
5、及時發現一切危及高壓電氣設備安全運行的隱患,將事故因素清除在萌芽之前。
6、處理突然發生的停電事故。
7、辦理停電檢修工作票,并負責做好一切安全措施。
8、正確進行用電記錄和電量計算,了解負荷情況。
9、對危及安全供電的現象有權制止,并報告有關領導。
10、堅守工作崗位,任何時間都不得無人值班或擅自離崗。
各崗位職責 篇3
工作職責:
1、組織建立、完善部門及門店的管理制度、規范、流程,使門管部管理工作制度化、規范化;
2、對周邊情況摸底熟悉,負責門店的品類的篩選及管理,負責藥品定價;
3、負責門店順利開張,制定門店銷售管理計劃,并與門店人員共同完成;
4、負責與當地藥監部門溝通,完成藥監部門的整改意見。
5、每月對門店的指標完成情況進行匯總分析,將未完成銷售指標的門店列入下月工作計劃重點,并制定實施整改辦法;
6、指導并管理門店日常管理工作,發現門店存在問題,及時溝通,限期整改;
7、對門店進行指導和管理,并對門店各崗位工作的執行情況進行獎懲,組織店員做有關服務意識及商品知識的培訓;
8、負責管理和落實所轄門店會員活動、促銷活動實施情況;
9、做好門店人員的培養和崗位的儲備;
任職資格:
1、全日制大專以上學歷,醫學、藥學或企業管理相關專業
2、35歲以下,善于學習,樂于創新,能接受全新事物,對新事物有獨到見解;
3、有3年以上的醫藥行業經營管理經驗,熱愛醫藥行業,對醫藥知識全面掌握,熟悉GSP認證,精通藥店全面管理;了解本地區藥房運營和市場銷售情況;
4、具備嚴謹的策劃組織能力、管理和溝通能力及商務談判能力;
5、具有規劃公司營運和銷售系統的整體運營、業務方向的能力;
6、具有依據公司整體戰略,組織銷售提升工作的能力;
7、具有建設和管理公司運營和門店團隊的能力;
8、具有良好的營銷成本控制能力。
各崗位職責 篇4
1、 負責車間員工管理;
2、 負責編制車間生產作業計劃;
3、 負責車間的質量監控和技術問題的解決;
4、 督促車間各崗位各人員的工作,按計劃做好工作安排;
5、 負責車間人力、物力及其他資源安排;
6、 搞好現場管理和安全生產工作;
7、 檢查、監督和執行各類工作,做好質量記錄;
8、 做好公司各項制度的傳達及與員工的溝通,及時有效地貫徹執行公司和部門的各項規章制度;
各崗位職責 篇5
1、參與公司發展規劃工作,并對規劃方案提出系統的意見和推薦;
2、下達實施經審議批準的市場操作規劃方案;
3、制定企業經營戰略,并報總經理辦公會批準后實施;
4、配合營銷中心實施營銷企劃、促銷企劃、廣告企劃、服務企劃;
5、企業各種產品印刷手冊的策劃制作
6、用心參與公司重大生產、經營決策;
7、對不貼合公司發展規劃、戰略策劃的經營決策,提出推薦修改意見
8、為公司建立相關的'資料數據庫,為公司做重大市場決策帶給詳實的數據
9、根據市場帶給的分析數據,制定月、季度、年度銷售計劃。
各崗位職責 篇6
1、服從總廚及廚師長安排,完成砧板崗位的各項出品工作;
2、負責本崗位所需原料的領取并掌握庫存情況
3、負責驗收各種蔬菜及食品原料的質量。
4、按菜單和標準菜譜的要求來組織切配菜肴
5、負責本崗位區域設備設施的安全檢查工作
6、協助廚師長開原料單并做好成本控制
7、完成上級領導交辦的其他工作任務。
洗碗工崗位職責:
1、嚴格執行洗涮程序(一沖、二涮、三洗、四消毒),達到有關衛生標準和要求;
2、洗刷、消毒過程中注意保護好餐具,做到輕拿、輕洗、輕放,盡量減少損耗,洗刷、消毒后的餐具要分類擺放整齊,對于破損餐具,要及時挑出,并報部門負責人處理;
3、合理使用洗滌用品,注意節約,減少浪費;
4、負責洗碗間的衛生工作,按時擦洗消毒柜和白鋼案柜,及時清理洗刷槽內的殘渣污物,清潔工作臺、墻面、地面、清理垃圾桶及酸菜間的地面。
涼菜崗位職責:
1、保持衛生,生熟隔離,每天班后進行紫外線消毒
2、按工藝標準精心調制涼菜
3、準確使用專用調料,確保專料專用
4、各類原料和配料必須新鮮,禁止使用不合格原料
5、積極創新,研究新原料、新菜品、新口味
6、控制成本,做好毛利核算,數據報告準確
7、完成上級交給的其他工作任務。
面點崗位職責:
1、營業前檢查原料準備情況,檢查機械設備是否能正常運轉
2、按照工藝標準去精心制作出品
3、做好提前性,杜絕上飯慢的現象發生
4、節約原料,剩余原料妥善保管,庫存數據報告準確
5、積極創新,研究新原料,新面點
6、安全用電,按照機械安全操作規定操作,杜絕意外事故
7、完成領導交辦的其他工作任務
炒鍋的崗位職責:
1、餐前檢查本崗位所需調料、用具的準備工作
2、根據所需的復合調味品(汁、水、醬等)的加工制作工作
3、根據工作需要將原料進行初步熟加工
4、按照工藝標準烹調各種菜肴
5、參與菜品調整,提高新菜品、新工藝技術
6、做好業務技能培訓和本崗位的衛生清理工作
7、負責本崗位設施、設備的維護和保養工作
8、完成領導交待的其他任務。
鮑翅崗位職責:
1、在總廚及廚師長的督導下,全面負責鮑翅房的日常工作,并懂得食品的成本核算。
2、遵守食品衛生法規及有關政策,嚴格把好食品衛生關。
3、按規定的操作程序和工藝流程進行菜肴的烹制。
4、能熟練運用不同的裝盤技藝,能根據不同的菜肴要求進行裝盤處理。
5、負責本崗位的調料領用、保管及設備的維護保養工作。
6、開餐時,按菜單的要求,仔細認真的進行操作,嚴格的把好質量,并負責檢查本部冰箱。
各崗位職責 篇7
平臺運維工程師:
一、
1、 cloudera大數據平臺集群規劃與搭建;
2、大數據平臺安全防護與應急響應;
3、協助研發團隊對存儲資源以及集群資源統一分配與調度、性能調優、故障分析與診斷;
4、實時監控接入平臺的saas服務的所有數據安全等;
5、按照安全架構師的統一規劃實施數據平臺等保三級相關配套防護措施;
6、與cloudera等合作伙伴保持良好互動,協調iaas運維工程師解決數據
二、
1、 paas平臺日常運行和維護;
2、 paas資源安全防護與應急響應;
3、協助研發團隊對容器與容器鏡像資源統一分配與調度、性能調優、故障分析與診斷;
4、實時監控接入平臺物聯設備應用安全、數據安全和網絡安全等;
5、配合集團paas平臺集群對接,保證上海paas平臺高可用性;
6、與paas合作伙伴保持良好互動,協調iaas運維工程師解決各種突發問題
各崗位職責 篇8
一、認真執行會計法,遵守財經紀律,實施財務監督,嚴格物價政策。
二、按庫名、品名設置金額數量明細賬,對入、出庫藥品要及時按品名、數量、金額進行逐筆登記。
三、每月末與保管核對數量,與財務科分管會計核對金額,做到賬實相符。
四、審核購進藥品的品種、數量、價格,掌握結存動態,協助保管做好快失效藥品的處理。
五、認真做好藥品調價,盤點的數量、金額匯總工作。
六、完成科室交辦的其它工作任務。
1、在科主任領導下進行工作。
2、負責藥品、器材的入庫、調撥、核算、統計工作。
3、負責制作和保存各種單據、報表。做到各種帳目日清月結,各種報表準確及時。
4、參與倉庫的定期盤點,負責盤點表的統計工作。
5、參與采購計劃的擬訂。
6、負責購進物資價格的審定,協同有關人員按規定做好藥品、器材的調價工作。
7、經常與供貨方進行對帳,協助財務科進行貨款結算工作。
8、完成醫院、科室負責人布置的其他工作
各崗位職責 篇9
1、全面負責門店的日常工作管理
2、執行公司的質量方針、預算目標、營銷計劃等經營管理工作,并對分店的職能負責,公司每月下達的銷售任務進行分解到每位員工,促進銷售達成
3、門店商品的.管理:滯銷、效期商品管理;補貨和票據跟蹤管理
4、為公司的經營發展培養儲備人才,對員工的調動、轉正、晉升有建議權
5、處理顧客的投訴及應急事情處理
6、門店資產、財務安全的管理
7、指導顧客合理購藥及提供用藥咨詢
8、對員工專業技能有指導和培訓的責任
9、對員工的用藥咨詢有監督的權力
10、門店藥品進、出質量把關,門店藥品的養護、各種資料整理與管理
各崗位職責 篇10
1、根據項目策略,帶領團隊拓展國企、房地產行業大客戶與市場資源,提高中央渠道占比;
2、了解業主心態,負責對加盟項目進行市場調研與意向加盟商的商務談判,加盟模式、政策和公司經營理念等方面的宣導,完成項目簽約;
3、熟悉酒店產品,對地理位置、改造裝修以及市場環境有深刻理解;
4、有效維護已簽約項目的加盟方關系,合作工作推進以及解決突發問題、維護公司利益;
5、團隊管理。
各崗位職責 篇11
總經理崗位職責
1.按照董事會管理權限,負責主持公司全盤工作。 2.組織宣傳貫徹國家.地方.行業及上級主管部門的有關方針,政策,法令和法規。
3.組織制定批準,修正本公司的重要方針,目標及各種政策,方案與規章制度,不斷推進企業向科學化,數據化,規范化的方向高效運行。
4.確定本公司組織機構,授予各級管理機構及人員的職責和權限,并促進其作用有效發揮。
5.確定公司的發展方向與目標,督導公司重大任務的順利完成。
6.實施公司人,財,物等重要經營資源的管理,為公司安全,質量第一負責人,保證相應管理體制的'有效運行。
7.重視班子建設和民主管理,維護員工利益,推進企業文化建設。
8.負責主持總經理辦公會議,協調,檢查和督促各部門的工作。
各崗位職責 篇12
全面負責注塑車間的生產制造活動,確保達成安全、質量、交付和成本指標。負責區域包括:注塑成形、回料粉碎、模具保養和維修。
人員計劃管理,并參與員工的挑選和招聘、培訓、溝通和考核;
生產管理,包括:生產計劃的實現、生產啟動點檢、現場問題解決、員工技術培訓等;
工藝參數管理:建立注塑工相關標準化文件,包括:作業指導書、工藝參數表等;
管理改善:確保現場持續改進
各崗位職責 篇13
一、積極完成各項任務,模范遵守服務站規章制度。
二、抓好車間調度、派工工作,合理安排勞動力,協調班組關系,做到均衡生產。
三、切實抓好車間的質量管理,嚴格檢驗。發生質量事故要做鑒定分析及時報服務站處理。
四、抓好車間文明生產,抓好勞動紀律和安全生產工作,優化操作規程。
五、負責汽車專業技術資料的'查閱和保管。
六、對車間員工進行有計劃、重點的專業技術培訓和考核,不斷提高員工的思想素質、業務素質和技術素質,定期對工人進行考核。
七、制定維修保養規范、操做規范、工作標準。
八、客戶到店后如有需要時,需協助前臺對車輛進行初步的檢查和故障判斷,解答客戶提出的疑問。
九、在車輛維修過程中檢查、監督維修情況,提供必要的技術支持。
十、抓好車輛維修工期管理,落實到點。組織好檢測診斷。積極協調各部門的工作。
十一、認真做好車間各項統計,按時上報各種報表,建立車間業務技術擋案和維修臺帳。
十二、抓好車間工具、設備、輔料消耗量的管理,倡導節約,杜絕浪費。
十三、嚴格抓好車間的消防安全制度,杜絕任何消防安全隱患。
各崗位職責 篇14
1、與公司其他部門通力合作保持溝通,針對物流發貨時遇到的問題協調解決;
2、認真核準需要發貨數量,并合理安排車輛,以免造成資源的浪費;
3、核對發貨數量,所走物流公司進行詳細記錄,做到帳帳相符;
4、及時索要發貨協議,認真核實并妥善保存;
5、對公司規定優先發貨的`,應優先安排車輛及時發貨;
6、與貨站溝通,做到發貨最優惠;
7、每月月底對該月所發貨進行核對,發現問題及時核對;
8、嚴格遵守公司的各項規章制度,并服從領導安排。
各崗位職責 篇15
崗位職責
1、有廣博的知識,不僅包括業務知識,還包括其他領域的知識。
2、非常了解客戶心理,懂得客戶的需要。
3、溝通表達能力強,和陌生人攀談交往的能力強。
4、良好的`人品,在交際中被客戶認可人品。
5、開發市場有計劃,有目標,有方法。
6、良好的心態,不會因為被人拒絕而氣餒,或者自我否定,好的業務員是越戰越勇的人。
各崗位職責 篇16
1、負責開拓和維護有直播、會議、云培訓產品客戶,銷售公司通信解決方案;
2、負責客戶的項目合作,為客戶提供遠程會議解決方案,直播解決方案,路演產品方案,進行商務項目談判、簽單,完成銷售任務;
3、與房企大客戶建立長久良好關系,確保服務的延續性;
4、遵照公司整體銷售政策與規劃,建立、維護、管理、協調客戶資源,滿足客戶需求;
5、負責對客戶及銷售渠道的監控、評估和關系維護,完成銷售任務。
各崗位職責 篇17
1、熟悉前廳管理各項知識和接待禮儀,在各項前廳業務工作中積極配合上級領導的工作,及時協調和解決前廳部出現的各種問題。保證前廳部各項工作的正常進行。
2、全面掌握前廳部及其所屬業務的工作程序及環節內容。與酒店其他部門積極協調配合,協調前廳部下屬各部門間的業務關系,督導員工工作。
3、審閱總臺交班本,檢查夜審報表情況,分析房間誤差原因,查閱有無超越權限的房價簽字。檢查有特殊要求客人的房間并保證這些特殊要求得到關照。
4、負責總臺的全部日常管理工作,掌握各項服務工作情況,并親自檢查操作,保證總臺接待工作的順利進行。經常向客人征求意見,了解情況,及時反饋,并定期提出有關接待服務工作的改進意見,供上級管理人員參考。
5、負責檢查前臺區域的清潔衛生,各項設施設備的完好,維護大廳秩序。檢查員工的著裝、儀容儀表,服務質量及工作進程,對員工進行培訓督促員工按規章辦事,視員工的表現給予獎懲。
6、檢查工作,必備物品及設備使用情況,及時補充和申報維修。
7、回答賓客的詢問,了解客情,提供必要的協助與服務,及時協調各崗位的工作配合。
8、合理編制排班,認真做好考勤,傳達并貫徹部門交給的各項任務,有布置、有檢查,并向部門反饋信息。
9、幫助員工解決工作中遇到的'難題,協助前廳收銀解決賓客賬務方面的問題,必要時協助負責索賠和催收工作,處理員工工作差錯和事故。
11、分析及歸納總結工作中出現的各種問題,做好基層的思想工作,充分調動員工的積極性,高效率,高質量為客人提供優質服務。
12、檢查各崗位交班及衛生環境,發現問題及時糾正。掌握當日及次日的客房狀態,在下班之前核對好。
13、切實做好保密工作,保管好各類文件資料,不得遺失外泄。注:及時向部門主管通報前臺信息,包括:客房出租的余缺情況;未預訂貴賓的到店情況,客人向前臺反映的投訴情況,與其它部門未能協調的情況,大廳發生的重要事件等。
各崗位職責 篇18
在規模較大的酒店里,前廳的管理人員除前廳經理之外,還設有主管人員,如前廳業務主管以及下屬的各位領班人員。前廳主管接受前廳經理領導,負責前廳營銷的日常工作。
1.前廳主管的素質要求
(1)熟知“服務”的多重結構,銷售組合概念、商品廣告藝術和效果、產品定價策略知識。
(2)了解中外旅游市場的需求層次,主要客人工作。
(3)能夠在前廳經理授權下,協調與各旅行社、酒店以及涉外企事業單位的工作關系,努力為酒店開辟客源新渠道。
(4)能熟練撰寫客源市場分析、酒店經營分析報告等業務文件,有較強的口頭表達能力。
(5)協調前廳各項工作關系和人際關系的.能力。
(6)監督、檢查和指導前廳員工的各項業務工作的能力。
(7)能妥善處理客人投訴和前廳客人鬧事等情況,維持良好的客人關系與前廳秩序。
2.前廳主管的崗位職責
(1)掌握前廳營業的基本情況,如客人到離人數、客房出租率、客房狀況、訂房情況等,發現問題及時向前廳經理匯報。
(2)協調前廳與客房、餐飲以及工程維修部門的關系,共同搞好服務工作。
(3)嚴格按照酒店規定對前廳詢問、接待、行李、結賬等環節的服務態度、服務方式、服務質量等方面進行督導。
(4)了解員工的思想、學習、工作、生活情況,協助前廳經理做好員工的技術培訓與業務考核工作。
各崗位職責 篇19
項目副經理崗位責任
1、負責施工任務的具體落實實施。
2、做好安全教育交底工作,落實安全報建工作。
3、負責機械的定期維修及管理,并參與檢查。
4、協調各班組工作,具體安排施工任務。
項目技術負責人崗位責任
1、全面主持本項目的技術工作。
2、貫徹規范、標準、規程的實施,收集、整理有關實施情況,同時推廣新技術、新工藝。
3、準備參加圖紙會審、技術交底、制定施工方案、落實技術措施。
4、對本項目的質量進行規劃管理,保證質量目標的實現,同時處理現場技術問題。
5、參加圖紙會審,審理和解決圖紙中的疑難問題,碰到大的技術問題,負責和甲方和設計部門聯系,妥善解決。
質檢員崗位責任
1、參加圖紙會審、技術交底工程驗收及技術評定工作。
2、堅持“質量第一”的教育,提高工人質量至上的意識。
3、按國家現行質量標準檢查工程質量,并做好檢查記錄。
4、參加隱蔽工程、分部分項工程的驗收,并填寫有關記錄,對房屋的定位軸軸標高、門窗的位置、埋件留孔尺寸復查作出記錄。
5、對原材料、半成品、砼配合比進行檢查,對不符合質量標準的要制止使用。
6、協助施工項試制工程中的樣板、標準件工作,并整理有關的技術資料。
7、執行質量經濟獎罰制度,參加質量事故處理并分析原因,寫出報告,并履行上級審批手續。
材料員崗位責任
1、深入現場了解情況,根據施工生產任務需要,做好料具采購、運輸、供應工作。
2、熟悉各種材料的規格和驗收標準,進場材料除應有出產說明書或材料合格證外,對原材料試件進行試驗,否則禁止使用。
3、實行定額儲備、計劃用料,按施工平面堆放材料,加強對現場材料的管理和使用。
4、掌握施工進度,做好材料的分批采購、進場工作,每月用書面向隊部報材料的儲備情況。
5、調度材料余缺,處理積壓料具,做好廢舊料具的回收和修舊工作。
6、及時掌握市場信息,搞好成本核算,提高經濟效益。
安全員崗位責任
1、執行安全規章制度,做好職工的安全思想、安全技術知識、安全標志、安全規章制度以及用電、防碰、防墜、防火的教育工作,新工人經培訓后才上崗。
2、按照施工組織方案,落實安全技術措施,負責安全技術交底,組織安全競賽活動。
3、監督職工堅持使用“三寶”。
4、經常檢查施工現場搭設的腳手架、用電及機械設備、防護裝置的.情況,有防護裝置須經驗收合格后方可使用。
5、堅持安全第一原則,若生產和安全矛盾,應服從安全,不違章指揮并監督工人按章作業。
6、發生安全事故,要立即保護現場及時上報,并積極參加調查和處理。
7、積極開展“安全無事故”競賽活動,促進安全生產。
保管員崗位責任
1、按施工計劃,做好材料準備,保證工程使用需要。
2、做好材料發放的登記工作。
3、對統籌使用的中小型機器,入庫后應及時和定期維修保養,并建立經常檢查制度。
4、凡工程中一次性使用材料,應按定耗計劃發放。
5、對可回收的小工具、元件,應有回收計劃,并督促班組定期回收。
6、建立物資進、出審批制度,嚴格掌握小型號的購置,嚴格控制工程日用品的消耗。
7、健全保管制度,建立物資進出帳簿,做到定期盤點。
工長崗位責任
1、承擔施工任務,負責技術交底,技術指導和施工管理。
2、參與圖紙會審,編制施工方案,辦理工程變更手續。
3、嚴守施工操作規程,嚴抓質量,確保安全。
4、組織班組努力完成任務,對施工中的有關問題及時解決,向上級報告并保證施工進度。
5、認真做好隱蔽工程、分部分項及竣工工程的驗收簽證工作。
6、努力鉆研技術,提高施工組織能力和管理水平。
資料員崗位責任
1、認真學習,鉆研業務,不斷提高技術水平。
2、熟悉圖紙,了解工程概況,繪制現場平面布置圖,搞好現場布局。
4、堅持按圖施工,分項工程施工前,應寫出書面技術交底。
5、填寫施工日志和隱蔽工程驗收記錄,配合質檢員整理技術資料和施工質量管理。
6、按時下達各部件砼配合比。
7、及時做出工程增減預算,編制材料計劃和月度生產計劃。
施工員崗位職責
一、在項目經理的直接領導下開展工作,貫徹安全第一、預防為主。
的方針,按規定搞好安全防范措施,把安全工作落到實處,做到講效益必須講安全,抓生產首先必須抓安全。
二、認真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設計方案和施工安全、質量、技術方案,編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃。
三、編制、組織職工按期開會學習,合理安排、科學引導、順利完成本工程的各項施工任務。
四、協同項目經理、認真履行《建設工程施工合同》條款,保證施工順利進行,維護企業的信譽和經濟利益。
五、編制文明工地實施方案,根據本工程施工現場合理規劃布局現場平面圖,安排、實施、創建文明工地。
六、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。
七、搞好分項總承包的成本核算(按單項和分部分項)單獨及時核算,并將核算結果及時通知承包部的管理人員,以便及時改進施工計劃及方案,爭創更高效益。
八、向各班組下達施工任務書及材料限額領料單。配合項目經理工作。
九、督促施工材料、設備按時進場,并處于合格狀態,確保工程順利進行。
十、參加工程竣工交驗,負責工程完好保護。
十一、合理調配生產要素,嚴密組織施工確保工程進度和質量。
十二、組織隱蔽工程驗收,參加分部分項工程的質量評定。
十三、參加圖紙會審和工程進度計劃的編制。
預算員崗位職責
1、根據每月完成工程進度,負責向甲方和公司報送當月完成產值報量。
2、根據技術部提供的每月進度計劃計算工作量計劃,負責向公司和甲方報送工程量產值計劃報表;
3、負責對本工程的人工費的工程量及定額工日進行測算、審核,建立人工費臺賬,在工程完工時對人工費進行匯總分析;
4、負責技術部門移交的經濟簽證(包括現場簽證、技術方案簽證)、設計變更等資料進行整理、分析,確認造價后移交存檔;
5、負責項目部的合同管理,參與項目勞務合同、材料采購合同的制訂;
6、全過程地對施工過程中各種施工方案、技術方案進行經濟對比分析,為項目決策提供參考;
7、在成本會計員的協助下,動態地提供每個月的項目成本狀況,組織每月及階段性的成本分析會,并及時、準確地提供成本分析報告和改進、整改措施;
8、負責對甲方的單項、單位工程的預結算,對量工作,及時提交材料匯總表,分部分項材料匯總表,并進行經濟技術分析。
各崗位職責 篇20
1.全面負責所在區域的銷售管理工作,根據公司要求完成工作計劃;
2.按照公司要求細分和下達工作任務,保證業務量達到公司要求;
3.協助區域經理、團隊主管對客戶進行招募與甄選、輔導與管理;負責整個區域銷售各部門的風險控制與監督工作;
4.對本城市的銷售合規管理,確保業務制度和流程有效執行,及時處理違規行為;
5.對公司各項制度的跟蹤,嚴格按照制度完成公司要求。
6.負責組織制定公司全年營銷企劃工作計劃,并分解落實完成。
7.負責公司品牌建設和管理工作,審定各項宣傳推廣品牌形象的公關活動方案。
8.負責編制各類宣傳推廣、會議的`計劃,執行情況并及時呈報。
9.負責主持項目的營銷策劃、宣傳推廣、媒體選用等工作。
10.對營銷策劃方案的實施效果進行跟蹤研究,以便及時修正方案,改進工作。
11.組織業務培訓和輔導,有效提升本部門的業務水平并公正客觀的進行考核考評工作;
12.完成領導臨時交辦的其他任務。
各崗位職責 篇21
崗位職責
1、負責辦公室后勤、固定資產、檔案、宿舍、采購管理;
2、負責參觀、來訪的貴賓接待,并要求場館現場講解;
3、負責企業文化活動的組織安排;
4、負責公司各項工商事務的辦理;
5、負責行政費用支出與管控;
6、負責公司戰略采購及各項招投評標,公司供應商的收集、分類匯總及考察評估工作;
7、執行公司采購計劃,保證物資供應,把控采購風險。
各崗位職責 篇22
1、負責嚴格執行和落實部門經理下達的各項維修和保養任務。合理安排下屬員工的工作,具體現場領導,督促員工認真按技術操作。
2、協助部門領導制定下屬員工的`具體工作計劃并落實計劃。嚴格帶頭執行,以身作則。
3、定期定線現場巡查各工作點,各項設施和設備的使用、維護、修理情況,發現問題時,能自己解決的應及時處理,無法解決時,及時向領導匯報,并按規定進行詳細記錄,以備日后查核。
4、作好各種設備的維修記錄,提供各類設備故障預防和維修改進方案,促進設備維修保養的科學化和規范化。
5、負責本班組公共維修工具的管理,并監督員工安全操作,防止事故的發生。
6、認真嚴格完成部門經理下達的各項任務。
各崗位職責 篇23
1、愛崗敬業,努力做好本職工作。
2、禮貌謙虛、熱忱服務、熱情主動的接待顧客和同事。
3、對本店的人、財、物及商品安全負責。
4、對本店商品品種、價格、貨號、規格、銷售、庫存等情況負責。
5、根據公司下達的銷售任務及時分解到班組及個人,及時跟進各班組、個人當天銷售任務達成情況,及時采取有效措施,激勵員工鼓舞士氣。
6、不斷完善創新店內貨品陳列。
7、打考勤、開好晨會、檢查店員儀容儀表(著裝、胸牌、飾品等)。
8、督促收銀員上班時開機檢查設備保障正常運行,整理、補充收銀必備的物品(備用金、筆、發票、計算器、包裝袋等)。
9、檢查設備及保障門店整體清潔。
10、根據自己門店的營業時段和客流情況,組織早晚班員工進行補貨,并將生成的補貨申請單及時上傳采購部。
11、合理安排員工就餐,控制用餐時間,保證賣場有足夠的人手接待顧客和看場。
12、安排好中午交接班,進行新品、營業款、單據、顧客訂貨等交接。
13、驗貨。來貨后合理進行分工,組織一部分員工負責清點、驗收和上貨、入庫,另一部分人員負責接待和看場;同時指定專人負責對來貨單與進口批文進行整理歸檔以備檢查。
14、每月進行自盤或配合公司盤點,上報盤點情況匯總及上報,同時上報近效期商品。
15、突發事件的處理,并在第一時間上報直接領導。
16、協助運營部、采購部對店面、行業信息的進行收集,并及時反饋給上級主管和有關部門。
17、對公司的調價及時更換標價簽,對促銷等活動組織、開展、完成負責。
18、隨時掌握員工的思想動態,做好員工思想工作,鼓舞士氣,帶動銷售并完成任務。
19、對門店的GSP管理負責。
20、每天查看中藥劃價情況、銷售任務完成情況、副店班組銷售任務完成情況、調貨出入庫情況、退貨處理情況、訂貨到貨服務情況、開發票情況、每天上報銷售統計表。
21、及時傳達貫徹公司的各項制度、會議精神,對實施結果負責;相關部門的協調工作。
22、做好本店的閉店、安檢、關閉水電,落閘設防,同時做好三防工作。
各崗位職責 篇24
1、遵守酒店各項規章制度,嚴格保安紀律,負責中班的保安工作。
2、按時到崗,做好交接班,上崗時要著裝整齊,精神振作,儀表端正。
3、維護好大堂門口的秩序,熱情為旅客服務,對需要幫助的要積極主動提供方便。
4、組織指揮好車輛入場停放,做好車輛登記,檢查車輛停放后的`安全情況。
5、負責泳池安全,客人游泳時要加強巡視,不得坐觀、離崗,閉池后要勸阻客人不能游泳,以防發生意外。
6、加強保衛區域的巡查,特別對消防、圍墻,客房后窗的安全情況,要認真檢查發現問題及時處理。
7、嚴格控制閑散人員進入酒店,對形跡可疑的要認真盤查,不得松懈麻痹。
8、嚴格桑拿管理,妥善處理客人投訴和各類糾紛,對違反酒店規定造成惡劣影響的服務小姐要嚴肅處理。
各崗位職責 篇25
1、直接對總經理(分管總監負責,貫徹執行總經理(分管總監下達的經營管理指令及行政命令,嚴格按照飯店的政策制度和規定辦事,以身作則。
2、制訂前廳部工作計劃,并指導、落實、檢查、協調計劃的`執行。
3、組織主持每周主管領班例會,聽取匯報,布置工作,解決工作難題。(例會時間定于每星期二下午14:00分
4、對各主管和各崗位領班下達工作任務。
5、為適應發展,不斷完善前廳部的組織機構及各項規章制度。
6、了解房間預訂情況,密切注意客情,控制超額預訂。
9、督查各崗位領班的工作進度,糾正偏差。
10、負責本部門的安全及消防工作。
11、定期審閱賓客服務經理工作日記和每周總結匯報。
12、協助總經理(分管總監做好vip的接待工作。
各崗位職責 篇26
廳主管崗位職責:
1、認真貫徹餐飲部經理意圖,積極落實各個時期的工作任務和日常運轉工作。
2、具有為餐廳多作貢獻的精神,不斷提高管理,業務上精益求精。
3、擬訂本餐廳的服務標準,工作程序。
4、對下屬員工進行定期業務培訓,不斷提高員工的業務素質和服務技巧,掌握員工的思想動態。
5、熱情待客,態度謙和,妥善處理客人投訴,不斷改善服務質量,加強現場督導,營業時間堅持在一線指揮,及時發現和糾正服務中產生的問題。與客人建立良好的關系,并將客人對食品的意見轉告總廚師長,以改進工作。
6、嚴格管理本餐廳的設備、物資、用具等,做到帳物相符,保持規定的完好率。
7、抓好餐具、用具的清潔衛生,保持餐廳的環境衛生。
8、做好餐廳安全和防火工作。
9、做好工作日志,搞好交接班工作,做好工作計劃和工作總結。
領班崗位職責:
1、接受餐廳主管的指派工作,全權負責本班組工作。
2、以身作則,責任心強,敢于管理。
3、協助餐廳主管擬訂本餐廳的服務標準,工作程序。
4、合理指揮和安排人力,管理好本班人員的工作班次。
5、檢查本班人員出勤情況,準備工作是否合格就緒,并對服務員當天的工作,紀律等方面進行考核登記,并及時向主管反映。
6、處理服務中發生的問題和客人投訴,并向餐廳主管匯報。
7、配合餐廳主管對下屬員工進行業務培訓,不斷提高員工的專業知識和服務技巧。
8、做好本班組物品的保管和餐廳衛生工作。
9、隨時留意客人動向,督導員工主動、熱情、禮貌待客。
10、要求服務員熟悉菜肴特點,善于推銷菜肴與酒水。
11、完成餐廳主管臨時交辦的事項。
12、負責寫好工作日記,做好交接手續。
迎送員崗位職責:
1、及時了解當天的.餐桌預訂情況及餐廳服務任務單,并落實安排好餐桌。
2、接受客人的臨時訂座。
3、負責來餐廳用餐客人的帶位和迎送接待工作。
4、儀容整潔,不擅離崗位。
5、根據不同對象的客人,合理安排他們喜歡的餐位。
6、解答客人提出的有關飲食、飯店設施方面的問題,收集有關意見,并及時向餐廳主管反映。
7、婉言謝絕非用餐客人進入餐廳參觀和衣著不整的客人進餐廳就餐。
8、保證地段衛生,做好一切準備。
9、在餐廳客滿時,禮貌地向客人解釋清楚。并熱情替客人聯系或介紹到本酒店其他餐廳就餐。
服務員崗位職責:
1、按照規格標準,布置餐廳和餐桌,做好開餐前的準備工作。
2、確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛生、明亮、無缺口。桌布、餐巾干凈、挺括、無破損、無污跡。
3、按服務程序迎接客人入座就席,協助客人點菜,向客人介紹特色或時令菜點。
4、儀容整潔,不擅自離崗。
5、勤巡臺,按程序提供各種服務,及時收撤餐具,勤換煙盅。擅于推銷酒水飲料。
6、開餐后,搞好餐廳的清潔衛生工作。
7、熟悉餐牌和酒水牌的內容,如:食品的制作方法等。
8、做好餐后收尾工作。
跑菜員崗位職責:
1、做好營業前潔凈餐具、用具的衛生入柜工作,保證開餐時使用方便。
2、準備好開餐前各種菜式的配料及走菜用具,并主動配合廚師出菜前的工作。
3、了解菜式的特點、名稱和服務方式,根據前臺的時間要求、準確、迅速地將各種菜肴送至前臺。
4、了解結帳方式,妥善保管好訂單,以便復核。
5、協助前臺服務員做好餐前準備、餐后服務和餐后收尾工作。
6、協助廚師長把好質量關,如裝盤造型、菜的冷熱程度等。
7、協助前臺服務員,溝通前后臺的信息。
各崗位職責 篇27
一、組織機構
站長:
副站長:
消防員:
二、站長職責
站長負責微型消防站日常管理,組織制定各項管理制度和滅火應急預案,開展防火巡查、消防宣傳教育和滅火訓練;指揮初期火災撲救和人員疏散。
三、消防員職責
消防員負責撲救初期火災:熟悉建筑消防設施情況和滅火應急預案,熟悉掌握器材性能和操作使用方法,并落實器材維護保養;參加日常防火巡查和消防宣傳教育。
四、控制室值班人員職責
控制室值班人員應熟悉滅火應急處置程序,熟練掌握自動消防設施操作方法,接到火情信息后啟動預案。
各崗位職責 篇28
1. 熟悉授權公司索賠業務的具體工作流程。
2. 負責協助業務接待,認真檢查索賠車輛,做好車輛索賠的鑒定,保證索賠的準確性。
3. 負責按規范流程輸索賠申請及相應索賠事務。
4. 負責定期整理和妥善保存所有索賠檔案。
5. 負責在授權公司開展的質量返修和相關活動中,報表資料的.傳遞與交流。
6. 負責按授權公司要求妥善保管索賠件和及時按要求回運。
7. 負責客觀真實的開展索賠工作,不得弄虛作假,并及時向管理層匯報工作狀況。
8. 主動收集、反饋有關車輛維修質量、技術等相關信息給相關部門。
9. 積極向客戶宣導授權公司的索賠條例。
10. 完成部門負責人交辦的相關工作。
各崗位職責 篇29
1、配合總經理建立車輛銷售業務戰略,完成集團及廠家下達的各項銷售經營指標,定期向總經理、集團總部及廠家報告經營和管理工作;
2、監控銷售進度并監督車輛訂購流程/庫存結構,對整個銷售環節中的不良狀況提出建議并改進;
3、收集、反饋市場情況,尤其競爭對手活動和產品信息,及時制定切實有效的應對方案;
4、制定和完善部門內部工作計劃、管理制度、業務流程,財務預算等相關規定,確保部門工作有序、高效、協調、規范;
5、為銷售人員提供專業知識與技能培訓及績效管理;
6、負責處理客戶投訴及客戶關系管理,提升客戶滿意度;
7、維護公司與廠家、保險公司等機構的密切合作關系,充分把握各項政策與考核措施,化的爭取內外部資源。
各崗位職責 篇30
崗位職責
1、公司內部行政資料及人事檔案管理;
2、進行相應招聘工作;
3、社保及公積金管理;
4、公司日常消耗品采購,節日禮品等采購及監督;
5、負責公司各項銀行往來業務登記,銀行轉帳、報銷對賬、___、月底準備資料等工作;
6、協助領導分配的其他事務;
各崗位職責 篇31
1、負責酒柜的酒水和其他商品的擺設儲藏。
2、每日清點出售物品,做每日盤點表的登記。
3、熟悉各類酒水的名稱價格、產地度數。
4、做好酒水的`銷售和保管工作,不準外借酒水和刀具。
5、搞好柜面場地及商品的清潔工作。
6、主動招呼客人熱情介紹酒水。
各崗位職責 篇32
1.在公司總經理的領導下,負責主持公司業務部的全面工作,一切決策對公司和總經理負責。
2.確保本部門認真執行《經濟合同法》和印刷包裝行業的有關法律法規,宣傳貫徹落實本公司質量方針和目標,嚴格執行本公司質量體系文件的規定。
3.負責市場細分和開拓,承攬本企業的'生產任務,識別,確定和評審產品要求(包括客戶明示或隱含的要求等),加強與客戶的溝通和聯系,及時處理客戶要求的變更和意見、投訴,確保產品和服務均滿足客戶要求并達到客戶滿意。
4.協助總經理做好供方評價和選擇工作,保管好供方各類資料如合格證明,營業證照副本,相關各類榮譽證書等。
5.積極配合其它部門的工作,加強內部信息溝通和聯系,及時完成本公司持續改進方面的相關措施和要求,確保業務開展工作的有效性。
6.注重公司形象,及時掌握業務人員思想動態和工作狀態,關心業務人員生活。
7.審核業務員所簽合同及報價單,防止差錯,確保公司利益。
8.完成總經理安排的臨時工作。業務員崗位職責
各崗位職責 篇33
1.協助醫療部門主管開展日常行政事務性工作,完成主管交辦的各項任務;
2.協助主管完成各類審批材料填報和文字材料起草如請示匯報、計劃總結、會議紀要、運營數據統計分析、文件資料處理和存檔等文書性工作;
3.協助主管完成會議組織、會議督辦、通知發布、重要事宜通報、重大事件上報、來電登記、來訪接待、團隊活動安排、糾紛投訴文件處理等內外部溝通協調性工作;
4.參與并協助醫療部門和職能部門開展人、財、物的管理(如排班、考勤、績效、培訓、固定資產、成本控制、財務預算、費用報銷等),醫療質量和醫療安全的監管,醫患關系和員工關系,學科建設和發展等管理性工作;
5.協助處理醫療部門其他日常行政和管理工作。