銷售主管崗位職責(zé)集合（通用34篇）

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇1

　　崗位職責(zé)；

　　1、完成公司各項既定目標(biāo)。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)銷售部門員工完成公司制定的月度、季度、年度銷售任務(wù)、客戶服務(wù)等工作。根據(jù)公司年度目標(biāo)，做好銷售預(yù)測，制定銷售計劃，組織執(zhí)行銷售計劃，策劃、組織實(shí)施銷售方案，負(fù)責(zé)組織對外合作、談判，協(xié)調(diào)合作商等。

　　3、做好銷售報表，每日、周、月、季度、年度銷售總結(jié)，匯報數(shù)據(jù)，與公司各部門密切配合完成工作，銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配，部門人員的工作態(tài)度及業(yè)績考評。

　　4、負(fù)責(zé)及時反饋掌握商品信息，組織市場調(diào)研，并提出產(chǎn)品采購，改進(jìn)建議，與相關(guān)部門、供應(yīng)商、顧客、客戶保持聯(lián)系。5、完成公司和上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作

　　店鋪銷售主管崗位

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇2

　　崗位職責(zé)

　　1、銷售人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

　　2、協(xié)助渠道伙伴策劃市場活動,并負(fù)責(zé)推進(jìn)市場活動展開;

　　3、具備較強(qiáng)的溝通能力、人際交往能力、影響力、客戶導(dǎo)向意識

　　4、完成上級交給的'其它事務(wù)性工作。

　　任職資格

　　1、大專以上,熟悉廣東省教育行業(yè),2年以上從事教育相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達(dá)能力和分析判斷能力;

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇3

　　1、全面負(fù)責(zé)公司高端客戶的開發(fā)工作，組織并開展公司線下活動，挖掘潛在客戶。

　　2、維護(hù)公司現(xiàn)有渠道，開拓獲取公司重點(diǎn)開發(fā)行業(yè)中的渠道及核心企業(yè)等（如銀行、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、金融公司等），聯(lián)系拜訪，尋求合作機(jī)會。

　　3、定期維護(hù)渠道關(guān)鍵人，高效處理客戶需求，實(shí)時提出合理化建議，保證渠道合作有序進(jìn)行。

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇4

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的渠道、團(tuán)購、禮品客戶的開拓;

　　2 、對公司原有的`客戶定期維護(hù)和二次開發(fā);

　　3、為客戶定制禮品、福利等用途的采購方案;

　　4、有快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。

　　任職要求:

　　1、熟悉禮品、團(tuán)購、線下分銷渠道業(yè)務(wù);

　　2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、年齡30周歲左右,性格開朗,熱愛團(tuán)隊,工作主動熱情,勇于挑戰(zhàn)自我,能夠出差;

　　4、獨(dú)立性強(qiáng),具有較強(qiáng)的表達(dá)、邏輯思維、學(xué)習(xí)和應(yīng)變能力;

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇5

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

　　2、根據(jù)個人業(yè)績指標(biāo)，制定所負(fù)責(zé)目標(biāo)市場的銷售計劃，篩選所負(fù)責(zé)目標(biāo)市場中各產(chǎn)品的目標(biāo)客戶，并拜訪、了解需求，結(jié)合公司產(chǎn)品特點(diǎn)設(shè)計合作方式，并積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源以實(shí)現(xiàn)銷售，確保銷售目標(biāo)完成；

　　3、根據(jù)本部門的經(jīng)營目標(biāo)、市場開發(fā)計劃和具體實(shí)施方案，進(jìn)行潛在客戶的開發(fā)，了解客戶需求動態(tài)，及時反饋客戶開發(fā)的進(jìn)展情況，以便實(shí)現(xiàn)本部門的經(jīng)營目標(biāo)；

　　4、進(jìn)行例行客戶拜訪，及時了解客戶要求，通過產(chǎn)品培訓(xùn)與推廣，與客戶保持暢通的溝通渠道，隨時了解客戶要求；及時協(xié)助處理客戶異議和投訴，以滿足業(yè)務(wù)長遠(yuǎn)發(fā)展的.需要；

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行公司的費(fèi)用政策，做好銷售費(fèi)用預(yù)算，了解各階段的銷售重點(diǎn)，確定費(fèi)用使用方式，跟蹤使用效果，及時總結(jié)改進(jìn)，提高資源使用的有效性；

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇6

　　一、崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊組建、培訓(xùn)和管理等工作的有效落實(shí)

　　2、根據(jù)營銷節(jié)點(diǎn)編制各階段渠道工作計劃,上報領(lǐng)導(dǎo)并執(zhí)行

　　3、負(fù)責(zé)開展調(diào)研,根據(jù)市場反饋階段性調(diào)整渠道工作內(nèi)容

　　4、負(fù)責(zé)建立項目企業(yè)渠道資源庫,拓客分銷團(tuán)隊資源庫,建立良好的業(yè)務(wù)外聯(lián)關(guān)系

　　5、負(fù)責(zé)與營銷部各口溝通、協(xié)調(diào)工作

　　二、任職要求:

　　1、從事2年以上房地產(chǎn)渠道主管工作,熟悉市場

　　2、有自己的渠道團(tuán)隊

　　3、有強(qiáng)烈的`敬業(yè)與團(tuán)隊合作精神,能在壓力下自我激勵

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇7

　　1.了解項目周邊市場情況、銷售價格及銷售行情；

　　2.能自覺遵守銷售部日常行業(yè)規(guī)范，嚴(yán)格遵守外出制度及請假制度；

　　3.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的銷售服務(wù)，包括客戶聯(lián)系、追蹤、特殊情況的處理、購買、貸款、簽約、收樓等一切業(yè)務(wù)。

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇8

　　1、負(fù)責(zé)全國店鋪市場監(jiān)督管理，跟進(jìn)各店的銷售情況，指導(dǎo)終端運(yùn)營管理，支持終端銷售、提升店鋪業(yè)績;

　　2、進(jìn)行終端市場信息收集的反饋，競爭品牌市場動態(tài)信息收集、反饋 及進(jìn)行相應(yīng)管理;

　　3、負(fù)責(zé)全國各店鋪的終端運(yùn)營管理(人員、貨品、形象、銷售)的培訓(xùn)管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)所管轄區(qū)域店鋪業(yè)績管理、銷售管理工作、跟進(jìn)店鋪的銷售數(shù)據(jù)分析、及時性跟進(jìn)商品的銷售、陳列、庫存、動銷、促銷情況、協(xié)助店鋪完成銷售任務(wù);

　　5、負(fù)責(zé)新店開業(yè)的人員培訓(xùn)，貨品陳列，活動促銷策劃指導(dǎo)等工作;

　　6、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的激勵方案的制定和實(shí)施。

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇9

　　1、跟據(jù)公司營銷目標(biāo)和規(guī)劃，進(jìn)行負(fù)責(zé)領(lǐng)域的項目銷售;

　　2、進(jìn)行目標(biāo)客戶的開拓和維護(hù)，挖掘客戶的需求，高效、靈活的完成銷售任務(wù);

　　3、做好客戶信息建檔工作，制定銷售步驟和計劃，執(zhí)行好售前、售中、售后等工作;

　　4、直銷項目跟進(jìn)，代理商發(fā)展與管理;

　　5、行業(yè)內(nèi)市場推廣工作;

　　6、參加公司的銷售會議和培訓(xùn)，討論銷售策略和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識;

　　7、定期完成工作報告，定期對銷售市場進(jìn)行分析，并提交上級領(lǐng)導(dǎo);

　　8、確保公司在所在領(lǐng)域的競爭地位，不斷擴(kuò)大市場份額。

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇10

　　1.遵守公司規(guī)章制度，誠信操作，負(fù)責(zé)所轄門店關(guān)系維護(hù)及談判，銷售、促銷員管理，確保任務(wù)的達(dá)成，促銷活動及規(guī)劃活動正常執(zhí)行；

　　2.陳列維護(hù)，正常排面、單品數(shù)，端架數(shù)陳列，冰柜陳列，季節(jié)性特殊陳列等；

　　3.檢查門店配送情況及商品庫存的合理變化，對于異常庫存商品做出及時調(diào)整，加強(qiáng)門店信息溝通并做好公司內(nèi)部反饋，協(xié)調(diào)工作；

　　4.收集公司產(chǎn)品及競品信息，及時反饋并提出合理化建議；

　　5.促銷活動執(zhí)行跟進(jìn)，對每檔活動進(jìn)行總結(jié)（日期，變價，到貨，陳列，活動執(zhí)行效果評估）；

　　6.系統(tǒng)訂單跟單，應(yīng)收賬款及時對賬及催收回款，處理系統(tǒng)門店的賬扣費(fèi)用發(fā)票；

　　7.各系統(tǒng)年度活動，合同談判，制作各系統(tǒng)門店月度生意計劃及費(fèi)用規(guī)劃；撰寫工作總結(jié)；

　　8.團(tuán)隊管理；

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇11

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)營銷中心的.整體正常運(yùn)作；

　　2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)營銷中心相關(guān)規(guī)定及制度的出臺；

　　3、維持網(wǎng)絡(luò)營銷中心良好的營銷業(yè)績；

　　4、掌握市場動態(tài)，策劃并制定可行的有效的適合與公司及產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)營銷策略；

　　5、主要負(fù)責(zé)開拓及維護(hù)網(wǎng)絡(luò)營銷渠道；

　　6、對本部門進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營銷相關(guān)培訓(xùn)工作；

　　7、監(jiān)控及督導(dǎo)下屬的目標(biāo)執(zhí)行情況；

　　8、主要負(fù)責(zé)維護(hù)提升網(wǎng)絡(luò)渠道營銷規(guī)模；

　　9、電子商務(wù)網(wǎng)站同業(yè)分析，用戶需求分析，相關(guān)文檔撰寫；

　　10、搜索引擎推廣，關(guān)鍵詞優(yōu)化，口碑推廣完善和推廣人的指導(dǎo)，負(fù)責(zé)論壇和點(diǎn)評的優(yōu)化和管理，負(fù)責(zé)網(wǎng)站的搜索優(yōu)化，相關(guān)網(wǎng)站的合作。

　　11、配合公司業(yè)務(wù)大范圍地在相適應(yīng)的網(wǎng)站上進(jìn)行信息發(fā)布與管理；

　　12、順利完成信息發(fā)布，訂單評估，訂單跟蹤，售后服務(wù)等工作。

　　13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事宜。

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇12

　　為管理層提供市場概況，包括但不限于市場規(guī)模、市場細(xì)分、市場動態(tài)、銷售渠道運(yùn)作等;

　　根據(jù)市場慣例，制定激勵策略、獎懲制度、分銷商角色和職責(zé)、賬款團(tuán)隊、分銷商支持計劃、分銷商支發(fā)展計劃、平臺覆蓋計劃、行業(yè)覆蓋計劃等整體銷售渠道策略;

　　制定和實(shí)施年度運(yùn)營計劃，達(dá)成業(yè)務(wù)增長和有關(guān)分銷商網(wǎng)絡(luò)的銷售目標(biāo)、預(yù)算、銷售預(yù)測等具體業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　通過對經(jīng)銷商或代理商的識別、評估和談判，起草合同，建立和發(fā)展渠分銷商網(wǎng)絡(luò);

　　監(jiān)督和管理渠道績效;

　　組織定期分銷商會議、論壇并更新和收集反饋信息;

　　監(jiān)控市場動態(tài)，制定計劃以應(yīng)對現(xiàn)行市場活動、趨勢、立法等，確保公司和分銷商的商業(yè)競爭力;

　　在產(chǎn)品路線圖、產(chǎn)品要求或任何相關(guān)方面提供市場反饋，以保持市場競爭力;

　　領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇13

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域團(tuán)隊建設(shè)，能帶教團(tuán)隊成員

　　2、打造積極向上、團(tuán)結(jié)健康的團(tuán)隊精神

　　3、負(fù)責(zé)銷售中心分解至所轄區(qū)域的.業(yè)績指標(biāo)，對團(tuán)隊業(yè)績負(fù)責(zé)

　　4、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌銮闆r與團(tuán)隊情況，制定相應(yīng)的市場策略

　　5、熟練掌握公司業(yè)務(wù)，幫助團(tuán)隊成員提升，提供專業(yè)建議

　　6、維護(hù)老客戶，提升復(fù)購轉(zhuǎn)化率

　　職位要求：

　　1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，女160cm以上，男175cm以上

　　2、形象氣質(zhì)好，團(tuán)隊意識強(qiáng)，有大局觀，能關(guān)注細(xì)節(jié)，有親和力

　　3、對服裝有濃厚的興趣愛好，有連鎖零售、高端消費(fèi)品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　4、懂得審美和服裝搭配，服裝設(shè)計或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先

　　5、具有新人帶教能力，有5人以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)

　　薪資福利及工作時間

　　1、展廳：9:00-6:00外出：9:00-19:00（特殊情況除外），做五休二

　　2、薪資：底薪+補(bǔ)貼+績效獎金8000-16000元/月（一線城市12000-24000）

　　3、福利：入職五險一金+商業(yè)保險+高溫補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+團(tuán)建經(jīng)費(fèi)+帶薪年假等

　　4、晉升空間：著裝顧問主管（初級、高級、資深）-＞城市經(jīng)理-＞區(qū)域銷售總監(jiān)

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇14

　　1、以客戶滿意度為導(dǎo)向，帶領(lǐng)團(tuán)隊成員完成銷售目標(biāo);

　　2、能根據(jù)既定的銷售目標(biāo)，進(jìn)行目標(biāo)分解，引導(dǎo)團(tuán)隊成員完成業(yè)績指標(biāo);

　　3、指導(dǎo)和督促團(tuán)隊成員對客戶進(jìn)行回訪和維護(hù);

　　4、協(xié)助完成團(tuán)隊人員的招聘，培訓(xùn);

　　5、進(jìn)行跨部門溝通工作，并保證溝通的順利進(jìn)行;

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇15

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的開發(fā)、關(guān)系維護(hù)和良好溝通;

　　2、跟進(jìn)區(qū)域市場特點(diǎn)結(jié)合公司情況制定市場布局及業(yè)務(wù)拓展計劃;

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項目的洽談、項目執(zhí)行及回款工作;

　　4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊建設(shè)、目標(biāo)績效管理及銷售目標(biāo)的達(dá)成;

　　5、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交;

　　6、掌握競爭對手的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇16

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與分部計劃,制定amazon平臺銷售計劃并進(jìn)行目標(biāo)分解和實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺各站點(diǎn)店鋪的日常統(tǒng)籌運(yùn)營管理和維護(hù)(包括產(chǎn)品上下架、優(yōu)化推廣、促銷、售后等經(jīng)營與管理工作);

　　3、跟蹤團(tuán)隊店鋪產(chǎn)品銷售狀況,制作并分析銷售明細(xì)報表,制定合理有競爭力的銷售策略,提升銷量,點(diǎn)擊率及排名;

　　4、負(fù)責(zé)小組團(tuán)隊的監(jiān)督管理,管理協(xié)調(diào)下屬關(guān)系及業(yè)務(wù)工作,負(fù)責(zé)工作技能培訓(xùn)指導(dǎo)及考核管理;

　　5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)作,包括產(chǎn)品銷售分析與優(yōu)化、頁面設(shè)計優(yōu)化、流量分析、競爭分析等,實(shí)現(xiàn)營銷目標(biāo);

　　6、制定合理的產(chǎn)品推廣策略和促銷計劃,協(xié)同產(chǎn)品部門與物流部門合理安排采購與備貨計劃;

　　7、把握amazon政策和規(guī)定,完善店鋪管理,有效控制交易和爭議風(fēng)險,保持店鋪的好評率與良好的信用度;

　　8、負(fù)責(zé)管理亞馬遜各賬號操作和安全,控制產(chǎn)品風(fēng)險,規(guī)避各類安全問題;

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇17

　　1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和銷售目標(biāo);

　　2、與客戶談判、簽約、催收銷售款項等;

　　3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;

　　4、誠實(shí)守信、勤奮、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有事業(yè)心，較好的洞察力和分析判斷能力;

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇18

　　1、負(fù)責(zé)代理記賬、賬務(wù)梳理、財稅籌劃，項目申報、政策扶持等業(yè)務(wù)的營銷和推廣，制定并實(shí)施市場營銷計劃。

　　2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓市場，發(fā)展客戶，完成營銷任務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、任務(wù)安排、話術(shù)優(yōu)化等。

　　4、負(fù)責(zé)市場信息收集、客戶管理及競爭對手分析。

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇19

　　-激勵團(tuán)隊工作，對自身品類的銷售業(yè)績及客戶服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；

　　-了解銷售現(xiàn)狀及庫存情況，確保店鋪商品充足，最小化商品庫存損耗；

　　-時刻關(guān)注購物環(huán)境及品牌形象，確保顧客體驗(yàn)的安全舒適；

　　-跟進(jìn)品牌的店鋪市場活動并收集回饋；

　　-積極參與店鋪各項活動，提供解決性方案及建議；

　　-通過個人貢獻(xiàn)，熱情態(tài)度及領(lǐng)導(dǎo)力，起到良好的模范及激勵作用。

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇20

　　1、銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的`工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

　　2、協(xié)助渠道伙伴策劃市場活動，并負(fù)責(zé)推進(jìn)市場活動展開;

　　3、具備較強(qiáng)的溝通能力、人際交往能力、影響力、客戶導(dǎo)向意識

　　4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇21

　　1、銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

　　2、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo);

　　3、簽定銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù);

　　4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴;

　　5、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇22

　　1.完成銷售部的使命。

　　2.建立并保持與地區(qū)批發(fā)商的業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　3.實(shí)現(xiàn)或超額完成銷售目標(biāo)及促銷目標(biāo)。

　　4.管理及發(fā)展銷售主管及銷售代表。

　　5.具體內(nèi)容：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)及促銷目標(biāo)的完成或超額完成。

　　6.協(xié)調(diào)并理順區(qū)域內(nèi)分銷渠道，依照公司政策建立區(qū)域銷售的分銷網(wǎng)絡(luò)。

　　7.選擇并管理區(qū)域內(nèi)的批發(fā)商，加強(qiáng)售后服務(wù)以信用管理。

　　8.負(fù)責(zé)制定區(qū)域市場調(diào)查計劃，并督促銷售主管執(zhí)行。

　　9.與區(qū)域主要批發(fā)商保持密切聯(lián)系。

　　10.篩選、招聘或辭退區(qū)域內(nèi)銷售代表。

　　11.尋找、篩選區(qū)域銷售主管或向銷售經(jīng)理提出辭退銷售主管的建議報告。

　　12.指導(dǎo)銷售主管開展業(yè)務(wù)工作，并與之討論確定工作計劃。公平制訂區(qū)域內(nèi)各銷售代表的`銷售指標(biāo)，并指導(dǎo)銷售主管制定促銷指標(biāo)。

　　13.定期拜訪重要零售及批發(fā)客戶，并討論制定促銷計劃。

　　14.負(fù)責(zé)向銷售經(jīng)理提出區(qū)域組織系統(tǒng)管理、發(fā)展的建議。

　　15.負(fù)責(zé)向銷售經(jīng)理回饋區(qū)域市場信息狀況，協(xié)助經(jīng)理制定全國銷售策略。負(fù)責(zé)完成銷售經(jīng)理指派的行政工作。

　　16.制定區(qū)域內(nèi)銷售代表的培訓(xùn)計劃并具體執(zhí)行。

　　17.負(fù)責(zé)管理并控制區(qū)域預(yù)算及費(fèi)用，負(fù)責(zé)審查區(qū)域內(nèi)銷售主管、銷售代表、理貨員和助銷員的費(fèi)用報銷，指導(dǎo)其以最經(jīng)濟(jì)的方式運(yùn)作。

　　18.通過銷售主管，督促銷售代表建立完善的區(qū)域市場及客戶檔案，并確保資料體系的完整及準(zhǔn)確。

　　19.根據(jù)市場部的要求，協(xié)助市場部組織實(shí)施本地區(qū)的廣告、宣傳促銷工作。

　　20.巡查區(qū)域內(nèi)零售、分銷市場。

　　21.完成銷售經(jīng)理交付的專項任務(wù)。

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇23

　　1. 執(zhí)行公司市場部的策略，通過以下方式不斷的創(chuàng)造需求，完成及超越完成公司的銷售指標(biāo)

　　2. 有效地將目標(biāo)客戶進(jìn)行分級管理，了解目標(biāo)客戶的情況，合理安排拜訪頻率、確保正確的傳遞產(chǎn)品信息

　　3. 獨(dú)立的組織面對客戶幻燈演講

　　4.有效的與專家合作，以保證醫(yī)生正確的處方習(xí)慣

　　5. 協(xié)助市場部舉辦區(qū)域的推廣會議

　　6. 及時準(zhǔn)確的反饋市場信息;及時更新數(shù)據(jù)庫信息及當(dāng)前的拜訪信息

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇24

　　1、配合銷售經(jīng)理執(zhí)行營銷計劃，達(dá)成銷售目標(biāo)，提出合理化銷售管理建議；

　　2、負(fù)責(zé)展廳銷售顧問排班、值班的落實(shí)，展廳車輛管理和6s管理；

　　3、負(fù)責(zé)展廳現(xiàn)場走動管理，對銷售顧問給予現(xiàn)場支持和業(yè)務(wù)指；

　　4、負(fù)責(zé)檢查和輔導(dǎo)銷售顧問執(zhí)行銷售流程業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的情況；

　　5、負(fù)責(zé)檢查和輔導(dǎo)銷售顧問顧客管理表單，營業(yè)員日報、系統(tǒng)的執(zhí)行情況；

　　6、對展廳銷售顧問進(jìn)行銷售目標(biāo)、績效分析，每月向銷售經(jīng)理提供考核結(jié)果；

　　7、輔助培訓(xùn)講師對展廳銷售顧問進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，思想教育等；

　　任職要求：

　　1、兩年以上汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、愿意在公司長期發(fā)展，符合公司企業(yè)文化，遵守公司紀(jì)律；

　　3、抗壓能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)；

　　4、思想端正，態(tài)度積極，能給部門人員傳遞正能量；

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇25

　　職位要求：

　　1、32-40歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷及相關(guān)專業(yè)。

　　2、飲料行業(yè)三年以上實(shí)際銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉傳統(tǒng)通路的運(yùn)作和管理模式，了解行業(yè)發(fā)展的'趨勢，在知名飲料公司工作過優(yōu)先；

　　3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

　　4、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀，有一定團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)；

　　5、談判能力強(qiáng)，工作有魄力，能承受較大的工作壓力，吃苦耐勞。

　　崗位描述：

　　1、完成公司賦予的月度、年度銷售指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析，以市（區(qū)）、縣為單位開展招商工作；

　　3、執(zhí)行公司下達(dá)有助于銷售、推廣的各項促銷活動；

　　4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；

　　5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理

　　6、管理過一定團(tuán)隊。

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇26

　　1、根據(jù)公司發(fā)展計劃，開拓第三方線上銷售渠道。

　　2、維護(hù)跟第三方平臺的合作關(guān)系，跟進(jìn)第三方平臺銷售活動策劃等事項。

　　3、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。

　　4、不定期進(jìn)行市場調(diào)研和用戶需求分析，客戶回訪。

　　5、負(fù)責(zé)提高我司在第三方平臺鋪設(shè)的產(chǎn)品的各項運(yùn)營指標(biāo)，通過定期對數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)，提出并制定產(chǎn)品銷售提升策略。

　　任職資格：

　　1、具有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有創(chuàng)業(yè)精神，人品外貌端正，對互聯(lián)網(wǎng)有強(qiáng)烈興趣，并對電子商務(wù)充滿熱情。

　　3、良好的學(xué)習(xí)能力和分析解決問題能力，主動性高，學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)，執(zhí)行力和溝通力強(qiáng)。

　　4、熟悉京東、唯品會等一線電商平臺特點(diǎn)及業(yè)務(wù)流程，熟悉銷售管理、渠道建設(shè)、營銷策劃等，有上述平臺之一運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　5、具備良好的對外溝通能力和團(tuán)隊合作能力，有良好的抗壓能力。

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇27

　　職責(zé)：

　　1、電商分銷客戶開發(fā)及維護(hù)，幫助分銷商提升銷量;

　　2、渠道管理：產(chǎn)品侵權(quán)、產(chǎn)品控價等;

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);

　　4、定期核查分銷商銷售達(dá)成情況及公司分銷政策的傳達(dá)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，有快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、有2年以上大中型企業(yè)銷售、洽談業(yè)務(wù)合作經(jīng)驗(yàn);

　　3、有市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、有良好的溝通技巧和組織能力。

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇28

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)總部電商與合作平臺的銷售工作，并負(fù)責(zé)開拓新的電商銷售渠道;

　　2.跟進(jìn)各電商平臺采購、經(jīng)銷商的倉儲，運(yùn)輸，訂單的日常工作、新品進(jìn)店準(zhǔn)備工作、管理平臺日常的促銷活動策劃及跟進(jìn);

　　3.推動公司產(chǎn)品以及新品類、電商專供產(chǎn)品(國產(chǎn)專供產(chǎn)品，進(jìn)口商品)在各平臺的上市及運(yùn)營成功，并摸索出新品成功的模式。

　　4.根據(jù)店鋪運(yùn)營指標(biāo)，制定并實(shí)施店鋪運(yùn)營方案，完成店鋪銷售指標(biāo)

　　任職要求：

　　1.專科以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2.深入了解電商，2年以上電商銷售經(jīng)驗(yàn)，掌握主流電商平臺銷售技法及流程，快消行業(yè)優(yōu)先;

　　3.熟練電商平臺產(chǎn)品上傳規(guī)則、技巧、交易流程，擴(kuò)大交易量的方法和技巧;

　　4.熟悉各電商平有政策和規(guī)定，并能靈活運(yùn)用于日常銷售及主動規(guī)避風(fēng)險，最大程度的維護(hù)公司利益;5.較強(qiáng)邏輯性,良好的溝通和團(tuán)隊合作能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極主動的工作態(tài)度;

　　6、熟練使用EXCEL、PPT等Office操作軟件。

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇29

　　1、完成華南區(qū)4S店的客情維護(hù)及協(xié)定該區(qū)域的銷售任務(wù);

　　2、把不提升經(jīng)銷商的轉(zhuǎn)化率;

　　3、對4S銷售業(yè)務(wù)熟悉，掌握銷售核心流程的全過程;

　　4、建立銷售業(yè)務(wù)檔案，及時上報用戶信息;

　　5、協(xié)助解決用戶咨詢與抱怨;

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇30

　　1. 洽談開拓一次性桶裝水項目，跟進(jìn)維護(hù)客戶，達(dá)成銷量目標(biāo);

　　2. 走訪市場，尋找客戶資源，開拓跟進(jìn)，協(xié)調(diào)好經(jīng)銷商進(jìn)行服務(wù);

　　3. 開拓重點(diǎn)發(fā)展區(qū)域渠道經(jīng)銷商;

　　4. 接受公司下派各項工作任務(wù)，按要求時效完成任務(wù)，體現(xiàn)執(zhí)行力。

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇31

　　1、負(fù)責(zé)汽車銷售日常管理;

　　2、在上級領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助下，組織開展整車銷售業(yè)務(wù)，對銷售經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé);

　　3、組建和管理銷售團(tuán)隊;制定銷售目標(biāo)、計劃和實(shí)施方案，并組織團(tuán)隊貫徹實(shí)施，擴(kuò)大市場份額;

　　4、負(fù)責(zé)整車銷售的市場開發(fā)，參與銷售價格的控制工作;

　　5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇32

　　1.學(xué)習(xí)基本的電話營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷技巧，室內(nèi)工作，環(huán)境舒適;

　　2.積累客戶與房源資源，公司提供平臺，開單容易;

　　3.根據(jù)客戶需求，帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹;

　　4.促成房產(chǎn)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交;

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇33

　　1、通過網(wǎng)絡(luò)渠道、平臺搜集建筑高端人才信息并負(fù)責(zé)聯(lián)系接洽;

　　2、認(rèn)真對待客戶，不間斷的與企業(yè)對接人溝通真實(shí)用人需求，保護(hù)公司信譽(yù);

　　3、優(yōu)秀者可無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，公司提供帶薪培訓(xùn);

　　4、制定個人及團(tuán)隊目標(biāo)并合理分解，最終完成目標(biāo);

　　5、管理銷售團(tuán)隊，激發(fā)員工潛能，發(fā)揮團(tuán)隊力量;

　　6、維護(hù)老客戶，為公司樹立良好的企業(yè)形象。

銷售主管崗位職責(zé)集合 篇34

　　1、負(fù)責(zé)公司主營業(yè)務(wù)網(wǎng)店整體托管，網(wǎng)絡(luò)整合營銷服務(wù)開發(fā)新客戶。

　　2、跟進(jìn)重點(diǎn)客戶，了解客戶需求，對潛在客戶進(jìn)行跟蹤、拜訪，促成簽單。

　　3、負(fù)責(zé)公司電商解決方案的提案，與客戶溝通電商營銷策略。

　　4、 根據(jù)目標(biāo)制定銷售計劃，規(guī)劃銷售策略，并根據(jù)市場變化適時調(diào)整；完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。

　　5、與客戶保持良好關(guān)系，協(xié)調(diào)公司的內(nèi)外部各方運(yùn)作，確保客戶滿意度，提升公司的品牌形象。

　　6、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊人員的管理、培訓(xùn)、帶教及團(tuán)隊的建設(shè)，完成公司團(tuán)隊的業(yè)績?nèi)蝿?wù)，幫助組員成長。

　　7、推進(jìn)公司政策和激勵，完成部門業(yè)績指標(biāo)

　　任職要求：

　　1、1年以上客戶開拓實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)。

　　2、精于客戶管理，優(yōu)秀的語言表達(dá)力與面談能力。

　　3、對網(wǎng)購、電子商務(wù)代運(yùn)營、網(wǎng)店營銷及運(yùn)營有較深入的.了解。

　　4、從事過電商代運(yùn)營銷售一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。