金融項目經(jīng)理崗位職責（精選30篇）

金融項目經(jīng)理崗位職責 篇1

　　1、負責供應鏈金融產(chǎn)品的推廣，完成業(yè)績；了解客戶信息，與風控共同做好風控管理，負責貸后催收；

　　2、對金融產(chǎn)品在推廣中發(fā)生的問題，及時回饋給產(chǎn)品設計人員，不斷完善產(chǎn)品；

　　3、跟蹤金融服務項目從接單到回款全過程，并及時處理其間發(fā)生的問題；

　　4、維護客戶關系，及時處理及更新客戶信息，不斷挖掘客戶需求，提供一站式供應鏈金融服務；向客戶解答與公司及產(chǎn)品有關的一切疑問。

　　5、負責與銀行、資金平臺等部門建立良好的業(yè)務關系，負責辦理銀行授信、信用評級工作；

　　6、辦理貿(mào)易融資工作，協(xié)助辦理貿(mào)易融資金融品種的資料提供工作，籌措資金，及時歸還到期貸款；

　　7、能與銀行聯(lián)系，根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，積極落實銀行金融品種支持，并逐步優(yōu)化品種結構，降低融資費用；

　　8、負責維護好本部門與相關部門的'業(yè)務關系，保持與公司相關部門良好的溝通，按時完成總部交辦的各項工作；

　　9、具備貿(mào)易融資基礎，能夠根據(jù)公司業(yè)務模式的特點，就業(yè)務運作過程中的資金風險控制提供合理化建議。

　　10、參與公司金融產(chǎn)品端工作，負責公司項目、產(chǎn)品的合規(guī)合法性，防范項目投資、產(chǎn)品運作中可能遇到的風險；

　　11、參與供應鏈金融部的營銷工作，保障營銷工作的合法合規(guī)性，防范營銷工作中可能遇到的風險；

金融項目經(jīng)理崗位職責 篇2

　　崗位職責：

　　一、管理產(chǎn)品開發(fā)部運維支撐組人員，負責日常人員管理，團隊績效考核。

　　二、初步分析排查問題，向本部門業(yè)務系統(tǒng)研發(fā)組或運行維護部通報問題。

　　三、定期匯報系統(tǒng)運維工作。

　　四、長期駐客戶現(xiàn)場，與客戶保持緊密溝通聯(lián)系，獲取客戶新的需求，并反饋給系統(tǒng)研發(fā)組。

　　五、負責客戶現(xiàn)場系統(tǒng)的.運行與維護工作。

　　六、領導交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1.通信、電子、計算機等相關專業(yè)，本科以上學歷，5年以上相關工作經(jīng)驗。

　　2.具備良好的溝通能力。

　　3.熟悉linux；熟練使用mysql數(shù)據(jù)庫；能夠使用php進行開發(fā)工作。

　　4.為人正直，責任心強；良好的團隊協(xié)作精神；具備良好的領導能力、分析能力和快速解決問題的能力。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-10年

金融項目經(jīng)理崗位職責 篇3

　　一、項目經(jīng)理應與公司簽定“項目管理目標責任書（建設工程承包合同）”，代表公司實施施工項目管理。貫徹執(zhí)行國家法律、方針政策和強制性標準，執(zhí)行公司的管理制度，維護企業(yè)的合法權益。

　　二、履行項目管理目標責任書（建設工程承包合同）規(guī)定的任務。

　　三、組織編制項目管理實施規(guī)劃。

　　四、對進入施工現(xiàn)場的生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理。

　　五、建立質(zhì)量管理體系和安全管理體系并組織實施。

　　六、在授權范圍內(nèi)負責做好與發(fā)包人、監(jiān)理工程師、各協(xié)作單位、勞務作業(yè)層、分包人的協(xié)調(diào)，解決項目中出現(xiàn)的問題。

　　七、負責進行現(xiàn)場文明施工管理，發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件。

　　八、參與工程竣工驗收，準備結算資料和分析總結，接受審計。

　　九、負責項目部其他的日常及善后工作。

　　十、協(xié)助公司進行項目的檢查、鑒定和評獎申報。

金融項目經(jīng)理崗位職責 篇4

　　1.負責組建電廠脫硫工程項目部。

　　2.負責項目總計劃的編制。

　　3.負責項目的整體實施與運作。

　　4.負責指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督、反饋項目各項工作的進展狀況。

　　5.負責合同回款。

　　6.負責維護和協(xié)調(diào)與業(yè)主、監(jiān)理、分包商之間的關系。

金融項目經(jīng)理崗位職責 篇5

　　1.定期向公司匯報該項目的工作情況，根據(jù)實際運作情況，提出人員的增減建議及需要特別支持時的理由。

　　2.準確掌握該項目人員的流動規(guī)律，提前做好補充人員的招聘申請并上報，以便公司掌握準確信息進行人員招聘，以保證項目的人員配制。

　　3.加強與業(yè)主單位的溝通，主動了解他們的服務要求及工作意見，并妥善處理。在保證日常工作完成的前提下，業(yè)主單位對合同之外的要求視工作量盡量想辦法完成。

　　4.虛心接受公司、政府有關部門和業(yè)主單位的監(jiān)督與檢查，對存在問題及時整改，并及時傳遞業(yè)主單位對公司滿意情況的信息。

　　5.參加部門、公司要求參加的各種會議，并向下屬傳達會議精神，組織召開本項目的各種會議，做好會議記錄并存檔。

　　6.加強自身素質(zhì)的提高，不斷學習清潔行業(yè)的新技術、新方法，并培訓部屬盡快掌握。

　　7.教育所屬員工潔身自愛不私自拿用業(yè)主單位的財物，并養(yǎng)成拾金不昧的良好習慣。

　　8.定期對員工進行安全工作教育，培養(yǎng)員工的安全意識和自我保護意識，確保在工作崗位上的人身安全。

　　9.做好該項目的成本預算，并確保該項目各項費用的開支在預算的范圍。

　　10.做好清潔器械、物料的申購、使用、保管工作，確保申購的物品及時到達。

　　11.教育部屬愛惜使用清潔設備，規(guī)范操作，做到開源節(jié)流。

金融項目經(jīng)理崗位職責 篇6

　　IT項目經(jīng)理任職條件

　　1.計算機、通信相關專業(yè)，相關專業(yè)證書有：信產(chǎn)部項目經(jīng)理、PMP、IPMP培訓;

　　2.具有IT行業(yè)技術開發(fā)經(jīng)驗和項目管理工作經(jīng)驗;

　　3.熟悉通信或IT產(chǎn)品的研發(fā)流程，具有深刻的理解和實踐經(jīng)驗;

　　4.具有良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的管理、組織和協(xié)調(diào)能力;

　　5.除了計算機技術相關要求外，還應當具備對應行業(yè)的專業(yè)知識。

　　IT項目經(jīng)理培訓和認證

　　計算機、通信相關專業(yè)，接受過專業(yè)計算機方面的培訓。

　　1.IPMP國際項目管理經(jīng)理資格證書 資格等級：國際特級項目經(jīng)理(A級)、國際高級項目經(jīng)理(B級)、國際項目經(jīng)理(C級)、國際助理項目經(jīng)理(D級)

　　2.項目管理師職業(yè)資格證書 資格等級：項目管理員、助理項目管理師、項目管理師、高級項目管理師

　　3.美國項目管理師(PMP)資格證書 資格等級：項目管理助理師(CAPM)、項目管理師(PMP)

　　IT項目經(jīng)理職位的工作經(jīng)驗人群比例

　　1.無(8%)

　　2.1年以下(7%)

　　3.1-3年(7%)

　　4.3-5年(22%)

　　5.5-10年(31%)

　　6.10年以上(22%)

　　IT項目經(jīng)理職位的學歷人群比例

　　高中、中專、中技及以下(1%)

　　大專及同等學歷(2%)

　　本科、學士及同等學歷(3%)

　　碩士研究生及同等學歷(4%)

　　博士及以上(5%)

　　其它(6%)

　　IT項目經(jīng)理職業(yè)發(fā)展路徑

　　1.職位的匯報上級：項目總監(jiān)

　　2.職位的管理下屬：①項目主管②項目執(zhí)行人員

　　項目經(jīng)理是整個項目成敗的關鍵，他不僅要有專業(yè)知識，對其他各方面能力要求更高。一般是由項目專員發(fā)展而來，通過努力可以成為項目總監(jiān)。也可以朝咨詢師的方向發(fā)展，IT項目經(jīng)理是一個綜合性很強的崗位，可向前做銷售，向后做運維。

　　IT項目經(jīng)理薪資行情

　　一般月薪范圍為4000～10000元。項目經(jīng)理的薪資除了基本工資外，一般是按照項目結算的，與項目的規(guī)模大小有一定的關系。

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　　1.

金融項目經(jīng)理崗位職責 篇7

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助商務經(jīng)理尋找可合作的醫(yī)院資源。

　　2、對目標醫(yī)院進行初步評估。

　　3、參與盡職調(diào)查，撰寫調(diào)查報告，提供投資決策依據(jù)。

　　4、為項目投資協(xié)議提供意見和建議。

　　5、為醫(yī)院運營提供技術（醫(yī)生）資源。

　　6、積極拓展和維護醫(yī)療領域關系包括，但不限于醫(yī)院、協(xié)會、高校、局委辦。

　　任職要求：

　　1、有醫(yī)藥、醫(yī)療器械、醫(yī)療服務行業(yè)合作開拓經(jīng)驗，或在國家醫(yī)療類部門工作者優(yōu)先。

　　2、3年以上相關行業(yè)經(jīng)驗，大學本科及以上學歷。

　　3、邏輯清晰，溝通能力較強。

　　4、能接受出差。

金融項目經(jīng)理崗位職責 篇8

　　1、了解項目管理的背景情況

　　成為一個成功的項目經(jīng)理所面臨的大部分困難來自于項目經(jīng)理對公司內(nèi)部各種挑戰(zhàn)的理解和認識。項目是組織的一種特殊形式，它們作為一種機制，促進了一種產(chǎn)品和服務推向市場的效率。但是，它們還迫使項目經(jīng)理在傳統(tǒng)型、職能化的權利鏈之外，是在一種臨時性的環(huán)境中運作的。從本質(zhì)上講，它們不是單純地對項目進行管理，而是對項目經(jīng)理的獨特挑戰(zhàn)，其特殊環(huán)境構成了一種附件的困難。項目游離于組織原有的等級結構之外。

　　2、項目團隊的沖突是必然的

　　項目由于其臨時性特征，項目成員一般會來自各個職能部門，不同的人帶來不同的思想和工作方式，因此工作進程中出現(xiàn)沖突是必然的。當發(fā)生沖突的時候，項目經(jīng)理可能會犯的一個重大錯誤就是不對其本質(zhì)進行分析，就立刻把它壓制下去。

　　一旦項目經(jīng)理對沖突的本質(zhì)進行了分析，就可以正確運用多種多樣的沖突處理方法，比如回避、引爆或解決問題。無論選擇那種方法都不應該倉促地對沖突采取措施，因為盡管可以把沖突遏制在表層以下，但是一旦時過境遷，這些問題還會滋生出來。這種重復爆發(fā)必然會在項目的生命期中發(fā)生，而且會造成比當初更為嚴重的后果。

　　3、相關干系人和情況和需求是不可忽視的

　　項目管理是一種平衡活動。它要求項目經(jīng)理在各相關利害干系人所提出的種類繁多而又相互沖突的要求之間進行周旋。項目經(jīng)理可以使用的最佳方法就是在項目的早期進行現(xiàn)實的評估，并明確各個主要利害干系人的情況和要求。項目經(jīng)理對利益持有各方進行清楚的了解，并與他們發(fā)展良好關系以近可能地減輕其影響的力度，這非常有助于項目的成功。

　　項目經(jīng)理要牢記：盡量滿足所有利害干系人的要求是一件非常重要的事情。但項目不可能使所有各方都得到完全滿意，項目經(jīng)理應該維持一種融洽的關系，以盡可能地減少工作中的外界干預。

　　4、項目組織中是有政治性的

　　人是生存在一個政治性的世界里，各種公司和組織也不例外。有關資源分配的各種重要決策都需要進行討價還價和利益交換。想要獲取成功的項目經(jīng)理就必須學會利用政治系統(tǒng)，要求項目經(jīng)理熟練掌握談判技能，并運用各種對他人施加影響的技能，以謀求自身項目目標的實現(xiàn)。

　　任何一個可能會帶來組織變革的項目都會引起人們的恐慌，因為將來可能在關鍵部門和人員之間發(fā)生改組權利結構的行動、周旋于這種政治系統(tǒng)之間就需要勇于面對現(xiàn)實。成功的項目經(jīng)理都能夠發(fā)揮個人的聲望、權威和影響力，同各個主要的利害干系人保持積極的關系，保證所需資源的供應，并滿足客戶的各種要求。

　　5、項目經(jīng)理要身先士卒，勇往直前

　　項目管理是一種“以領導為主體”的工作。成效顯著的強勢領導人即使在面臨大量外部的或者不可預見的問題的情況下，也能大大促進項目的成功實施。項目經(jīng)理是項目的核心，他們幫助團隊凝聚起來，因此項目經(jīng)理的工作就是在項目中發(fā)現(xiàn)問題，提出問題，有求下屬從各個角度和各種可能去考慮問題，并協(xié)助他們做出合理決策，項目經(jīng)理在做這些工作的時候，需要具備直接參與的能力。

　　6、理解成功的含義

　　項目是否成功，已經(jīng)不再僅僅受傳統(tǒng)的“三大約束”的制約了。也就是說，過去那種按照預算、進度和績效三種標準衡量項目的做法已經(jīng)不合適了。在當代商業(yè)社會，對客戶滿意度的重視程度日益加深，項目成功的標準已經(jīng)是四個衡量指標，而客戶滿意度在某種程度上講，是最重要的。

　　7、建立并維持團結緊密的團隊

　　很多項目都是跨職能團隊的。建立并保持一種誠摯的團隊關系，并且各個團體之間保持一種健康的氣氛通常是大部分項目經(jīng)理的全部工作。為了有效地對團隊進行管理和支持，項目經(jīng)理需要扮演多種角色，激勵者、教練、啦啦隊長、和事佬、沖突調(diào)節(jié)員等，所有這些職責都非常有助于建立并維護一個高效運轉(zhuǎn)的團隊。

　　8、熱情和絕望是有感染力的

　　項目經(jīng)理往往要承擔微型公告欄的職責，他們需要建立一種代表當前狀態(tài)的形象和態(tài)度，以顯示大家的信心。我們需要牢記，項目的成敗不僅僅會影響項目經(jīng)理，而且會影響項目成員。團隊整體都會從項目經(jīng)理所表露的態(tài)度和情緒上面獲得暗示，所以項目經(jīng)理需要扮演一個重要的角色就是激勵者和鼓動者。

　　9、向前看

　　我們永遠不要滿足于項目的現(xiàn)狀。研究表明，導致項目失敗的首要因素就是卻凡解決問題的機制。保持長遠眼光可能對某些項目經(jīng)理來講非常撓頭，但這種做法有非常重要的意義：我們無法控制未來，但我們能夠積極地對其做出回應。

　　10、記住自己的使命

　　永遠不要迷失對項目自身目標的認識。項目經(jīng)理作為一面旗幟，其目標是將團隊的工作態(tài)度和激勵因素寶成在正確的方向上面，不能陷入工作進程中的各項煩瑣小事，終日忙于日常工作。

　　無論項目經(jīng)理使用何種技術手段，他都必須保持所有團隊成員對整體目標的清醒認識。

　　11、謹慎利用時間，不要讓時間牽著鼻子走

　　時間是一種寶貴的商品。富有效率的時間管理是項目經(jīng)理的必修課程。只有對日常工作進行了積極的計劃，并嚴格按照時間預算執(zhí)行，才能使項目高效地運轉(zhuǎn)起來。

　　12、計劃、計劃、計劃

　　富有效果地進行項目管理工作的一個重要準則就是盡可能在第一時間對各類事項做出正確的處理，這些事項把包括進度安排、構建團隊、明確項目內(nèi)容和制定預算。那些沒有進行計劃的人實際上是為失敗而制定計劃，這是公認的一條整理。

　　1.

金融項目經(jīng)理崗位職責 篇9

　　1.要求掌握相關物業(yè)管理相關法規(guī)，政策;

　　2.制定物業(yè)管理經(jīng)營服務目標及工作執(zhí)行計劃、方案，建立健全物業(yè)管理服務管理體系，保證各項管理服務工作的高質(zhì)量;

　　3.熟悉有關設備、設施的運行管理的法規(guī)、及安全使用規(guī)范、保養(yǎng)與維護相關專業(yè)知識，能有效制訂設備設施的保養(yǎng)計劃;

　　4.提前做好預險方案及措施，及時、有效處理各類突發(fā)事件;

　　5、制定物業(yè)服務及投訴處理程序并培訓員工。

　　6、負責部門員工專業(yè)知識培訓的計劃與執(zhí)行。

金融項目經(jīng)理崗位職責 篇10

　　1、自主客戶溝通，了解需求；

　　2、根據(jù)現(xiàn)有項目方案，進行成本控制與管理；

　　3、獨立或帶團隊組織和完成整體項目策劃與落地執(zhí)行；

　　4、較強地進行供應商管理及監(jiān)控；

　　5、對項目相關人員進行管理與培訓。

金融項目經(jīng)理崗位職責 篇11

　　職責

　　1、負責系統(tǒng)集成項目的設計與規(guī)劃，及實施方案的擬訂;

　　2、系統(tǒng)集成項目的組織管理與項目實施;

　　3、產(chǎn)品性能、運維系統(tǒng)的優(yōu)化和改進;

　　4、發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問題，提出優(yōu)秀的解決方案;

　　5、解決集成技術難題，調(diào)查與挖掘客戶需求，提出有針對性的解決方案;

　　6、制定編寫投標文檔、項目方案書、行業(yè)技術文檔;

　　7、負責項目安裝調(diào)試驗收工作;

　　任職資格

　　1、計算機、電子類、網(wǎng)絡、通信等本科學歷;

　　2、有2年以上相關工作經(jīng)驗;

　　3、熟練配置交換機、路由器、服務器、網(wǎng)絡服務等;

　　4、掌握數(shù)據(jù)庫和操作系統(tǒng)知識;

　　5、具有較好的技術文檔編制能力，良好的溝通能力;

　　6、較強的表達能力及與客戶溝通能力，良好的分析問題和實際動手能力，良好的學習和創(chuàng)新能力;

　　7、責任心強，具有敬業(yè)、團隊合作精神，能經(jīng)常出差。

金融項目經(jīng)理崗位職責 篇12

　　1、 全面負責地產(chǎn)項目的管理和運作，確保制度和流程有效執(zhí)行，項目計劃進度、質(zhì)量、安全和成本控制，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn);

　　2、負責甲分包工程管理與協(xié)調(diào)工作;

　　3、按照集團對本項目進度關鍵節(jié)點建立部門進度監(jiān)督體系，并予以指導實施;

　　4、負責對施工單位的施工進度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控;

　　5、負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收，竣工備案手續(xù);

　　6、審批各類工程簽證，并指導各專業(yè)人員的簽證審核工作;

　　7、審批工程進度資金的分配成本控制，協(xié)調(diào)解決各分包單位與公司相關事宜;

　　8、建立部門內(nèi)部工程管理體系，落實各項監(jiān)控工作，對存在的工程管理問題及時向公司總經(jīng)理和工程管理中心匯報。

金融項目經(jīng)理崗位職責 篇13

　　1.負責主管工程項目的管理工作。

　　2.負責項目安全管理工作，按時、保質(zhì)、保量完成項目。

　　3.負責計劃、成本、人員等所有的溝通協(xié)調(diào)、管理工作。

　　4.負責材料計劃申請、與監(jiān)理、業(yè)主方溝通工作。

　　5.負責合同談判、簽訂、執(zhí)行監(jiān)督工作。

金融項目經(jīng)理崗位職責 篇14

　　1、參與投行項目執(zhí)行工作，協(xié)助項目負責人完成項目的尋找、調(diào)研、客戶開發(fā)與維護、篩選、跟蹤、評估、盡職調(diào)查、申報文件制作等;

　　2、協(xié)助項目負責人撰寫項目相應的盡職調(diào)查報告、投標文件、項目建議書、行業(yè)報告等文件;

　　3、根據(jù)部門分工安排，負責多個領域的日常跟蹤和客戶發(fā)掘，包括信息搜集整理、行業(yè)動態(tài)了解、協(xié)會及行業(yè)展會等聯(lián)系調(diào)研、項目跟蹤等;

　　4、參與項目的持續(xù)督導、后期管理等工作;

　　5、根據(jù)部門工作安排，組織實施部門日常項目工作，協(xié)助完成上級領導交辦的其他工作。

金融項目經(jīng)理崗位職責 篇15

　　崗位職責：

　　1、組織匯總總公司內(nèi)部的項目關系人的需求，并與設計院進行溝通

　　2、制定項目計劃，組織實施項目設計、招標、報建及現(xiàn)場施工管理

　　崗位要求：

　　1、具備工業(yè)廠房建設項目管理的技能（進度管理、質(zhì)量管理、成本管理、項目報建、團隊溝通等）

　　2、有建設工業(yè)廠房的實際工作經(jīng)驗

　　3、從事過設計、監(jiān)理者優(yōu)先

金融項目經(jīng)理崗位職責 篇16

　　1.負責項目工程開工前的準備工作，及時、準確和生產(chǎn)部溝通，確保物料的及時、準確到位。做好施工現(xiàn)場的各項協(xié)調(diào)工作。

　　2.指導、監(jiān)督各施工帶班長嚴格按施工圖紙和操作技術規(guī)范標準來施工，確保工程質(zhì)量。

　　3.負責對圖紙變更、增補工程進行現(xiàn)場簽證和記錄。

　　4.積極配合公司質(zhì)量部人員完成隱蔽工程驗收和竣工前的質(zhì)量驗收工作，并根據(jù)檢查的結果完成整改工作，確保工程質(zhì)量的要求。

　　5.針對工程進展過程中出現(xiàn)的特殊情況，及時調(diào)整、完善工作計劃，滿足總體進度要求。

　　6.工程竣工前項目經(jīng)理應要求各帶班長認真配合成本部工作人員完成工程量的測量及院方、監(jiān)理方的質(zhì)量驗收。

　　7.督促、指揮技術人員、資料員完成竣工圖紙和竣工資料工作，

　　8.完成上級交辦的其它各項任務。

金融項目經(jīng)理崗位職責 篇17

　　1、全面負責建筑項目的管理和運作，確保制度和流程有效執(zhí)行，項目計劃進度、質(zhì)量、安全和成本控制，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn);

　　2、參與項目初期的研究、方案選擇、技術論證;

　　3、負責對分包單位的施工進度、質(zhì)量安全和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控;

　　4、負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收，辦理竣工備案手續(xù);

　　5、負責開發(fā)項目的成本控制，根據(jù)工程進度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程項目的竣工決算工作;

　　6、負責合理設置項目組織機構和人員編制;

　　7、完成公司領導交辦的其他任務。

金融項目經(jīng)理崗位職責 篇18

　　職責描述:

　　1、項目工作:

　　負責帶領it運維外包服務團隊駐場服務，為客戶單位提供it桌面運維等故障排除及主動性服務;

　　負責組織日常巡檢，客戶故障報修響應，以及it桌面運維升級服務;

　　負責組織組日常運作，并承擔專項任務組織、計劃和實施。

　　2、團隊管理:

　　負責做好根據(jù)工作量合理安排項目人員分工，并進行督促指導，檢查與考核項目人員招聘，培訓學習，及團隊建設;

　　負責整體駐場項目團隊管理，培訓及培養(yǎng)團隊梯隊，不斷提升團隊實力與客戶滿意度。

　　3、項目進度及目標管理:

　　負責有效管理實施項目范圍和資源，制訂實施計劃并保證計劃的按時保質(zhì)執(zhí)行;

　　負責擬定項目階段工作計劃，協(xié)助部門及項目內(nèi)部工作，項目員工管理和業(yè)績考核，提出項目員工配置與獎罰意見，知道并督促員工工作，保證正常工作進度;

　　負責帶領運維團隊完成項目工作目標。

　　4、客戶管理:

　　負責維護客戶關系，努力提升運維服務的客戶滿意度;

　　負責不斷提升技術及服務質(zhì)量及改進優(yōu)化，贏得良好的客戶服務口碑。

　　5、項目優(yōu)化管理:

　　負責定期組織部門例會，總結問題，解決問題，做好階段性工作計劃、改進服務方法方式;

　　負責組織知識庫并組織服務技能培訓，做好知識經(jīng)驗累積工作提升團隊對服務能力;

　　負責階段性的'組織內(nèi)部技術交流。

　　任職要求:

　　1、學歷要求:

　　大專或以上學歷，計算機相關專業(yè);

　　2、工作經(jīng)驗要求:

　　熟悉it運維桌面/網(wǎng)絡/機房外包業(yè)務，及相關流程和管理制度，能遵守客戶管理制度;

　　有2年或以上it運維外包駐場項目或團隊管理經(jīng)驗，有醫(yī)院行業(yè)、以及大型企業(yè)駐場項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、管理知識及認證要求:

　　熟悉itsm流程或itil認證、或itss認證、或pmp認證資質(zhì)者優(yōu)先;

　　4、管理能力:

　　具有較強的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力;

　　具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設能力及問題解決能力較強;

金融項目經(jīng)理崗位職責 篇19

　　1、負責his項目的實施、安裝、調(diào)試、驗收與售后服務；

　　2、負責用戶的.培訓工作，教客戶如何使用軟件，解決用戶操作問題；

　　3、解決客戶提出的有關軟件使用的疑難問題；

　　4、收集與分析客戶需求，編寫需求文檔，引導客戶需求，對需求變更進行有效控制；

　　5、解決系統(tǒng)使用中客戶碰到的問題，維護客戶關系，提高客戶滿意度；

金融項目經(jīng)理崗位職責 篇20

　　1、負責用友NC財務、供應鏈、智能制造、營銷等領域項目的管理或?qū)嵤┕ぷ?

　　2、負責項目實施規(guī)劃、項目管理和項目實施工作，編寫項目相關文檔;

　　3、負責帶領和統(tǒng)籌項目成員完成項目業(yè)務流程梳理、需求方案、解決方案設計，上線推動以及驗收結案;

　　4、負責與用戶進行專業(yè)知識交流和軟件系統(tǒng)知識交流。

金融項目經(jīng)理崗位職責 篇21

　　1、接受總經(jīng)理的領導，管理整個工程部的員工。

　　2、制定本部門的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店設備、設施安全經(jīng)濟地運行和建筑、裝潢的完好。

　　3、總結和歸納運行和維修實踐、制定和審定設備、設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執(zhí)行，保證酒店設施不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)。

　　4、制定和審定員工培訓計劃，定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質(zhì)的培訓。

　　5、全面負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤、控制所有水、電、煤等的消耗并嚴格控制維修費用，保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。

　　6、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。

　　7、負責協(xié)調(diào)和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系，以獲得良好的外部環(huán)境。

　　8、主持部門工作例會，協(xié)調(diào)班組工作。

　　9、分析工程項目報價單，重大項目應組織人員討論并現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量與進度，對完工的項目組織人員進行評估和驗收。

　　10、配合安消部搞好消防、安全工作。

金融項目經(jīng)理崗位職責 篇22

　　1、獨立負責過剎車系統(tǒng)的產(chǎn)品管理(包括剎車片、剎車油、剎車保養(yǎng)套裝等)

　　2、能夠勝任剎車產(chǎn)品的供應鏈管理、上市跟蹤、品質(zhì)改良、售后服務管控。

　　3、強大的自我驅(qū)動力、奮斗意志力，努力干成并實現(xiàn)每項迭代產(chǎn)品。

金融項目經(jīng)理崗位職責 篇23

　　1、負責系統(tǒng)項目實施的實施和管理

　　2、負責制定實施計劃、協(xié)調(diào)和安排實施工作、管控和推進施進程

　　3、負責與客戶進行方案、需求、計劃的交流溝通，需求調(diào)研和分析，輸出需求文檔

　　4、負責實施方案、數(shù)據(jù)割接方案、運營維護方案制定和編制

　　5、帶領實施團隊完成現(xiàn)場實施工作，包括務梳理、系統(tǒng)配置、功能測試與驗收、系統(tǒng)培訓、數(shù)據(jù)割接遷移和運營維護等。

金融項目經(jīng)理崗位職責 篇24

　　1, 做過大型修工程的`施工者優(yōu)先。

　　2,有工作經(jīng)驗5年或做過大型工裝3個以上者優(yōu)先。

　　3,年齡大于30歲者優(yōu)先。

　　4,能出差到浙江金華地區(qū)者優(yōu)先

　　崗位職責:

　　1根據(jù)生產(chǎn)計劃和施工進度計劃,將勞動力在施工現(xiàn)場上合理使用,科學按排各專業(yè)工種施工銜接,負責好日常工作。

　　2根據(jù)施工形象進度計劃,對各分區(qū)域月度計劃認真執(zhí)行,確保形象進度與施工進度同步.

　　3根據(jù)各作業(yè)面特點,對班組進行計劃交底,檢查落實完成情況,若未按時完成及時調(diào)動人員加班完成.

　　4做好對班組安全文明施工交底工作.

　　5做好分項工程的檢查、評定和驗收,及時通知業(yè)主、總包方、監(jiān)理公司,質(zhì)安員共同參加各項隱蔽變更等工程驗收,并做好簽證。

　　6嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,配證上崗,統(tǒng)一著裝,進入施工現(xiàn)場戴好安全帽。

　　7及時調(diào)動材料進場,避免因材料原因影響工程進度。

　　8發(fā)揮施工管理人員及班組長的帶頭作用,對工程質(zhì)量及工藝實地指導,嚴格按圖紙及規(guī)范要求施工。

　　9加強質(zhì)安員對施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全、文明施工等方面的監(jiān)督檢查工作。

金融項目經(jīng)理崗位職責 篇25

　　職責：

　　1.帶領實施團隊，按時完成公司下達的項目實施任務;

　　2.負責與客戶進行需求溝通，獲取、分析、整理需求;

　　3.負責團隊管理、項目管理，制定項目實施方案和計劃并執(zhí)行;

　　4.負責客戶培訓，完成產(chǎn)品演示和講解，協(xié)調(diào)客戶關系;

　　5.對項目的最終結果負責，即質(zhì)量、進度和成本滿足預期并使客戶滿意;

　　6.根據(jù)項目實施的需要，與第三方廠家進行溝通，為客戶解決問題;

　　7.按照公司要求的實施規(guī)程，負責組織編寫項目文檔。

　　崗位要求：

　　1.有較強的需求引導能力和管控能力，善于溝通;

　　2.能承受較大工作壓力，具有良好的工作習慣，優(yōu)秀的學習能力和問題分析處理能力;

　　3.具有電力行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4.具備項目管理理論知識與實踐經(jīng)驗;

　　5.計算機相關專業(yè)，3年左右項目實施工作經(jīng)驗;

　　6.熟悉主流數(shù)據(jù)庫(SQL sever 、Oracle10G 11G 、mysql)其中至少一種安裝部署與應用;

　　7.能夠獨立完成產(chǎn)品實施，在實施的過程中能夠解決技術難題(自己解決或者協(xié)調(diào)公司資源完成)。

金融項目經(jīng)理崗位職責 篇26

　　崗位職責:

　　1、負責接待客戶,維護客戶,開發(fā)客戶;

　　2、負責和合作機構對接;

　　3、業(yè)務流程梳理,業(yè)務產(chǎn)品梳理;

　　4、公眾號運營;

　　5、培養(yǎng)團隊,共建公司文化

　　任職要求:

　　1、熟練使用辦公軟件,有一定的PS基礎;

　　2、性格開朗,善于與人溝通,有較好的語言組織邏輯性;

　　3、良好的學習能力和工作責任心,具有團隊精神。

金融項目經(jīng)理崗位職責 篇27

　　崗位職責:

　　整體負責公司sap erp系統(tǒng)的實施、推廣和維護，包括:

　　1.管理、推進項目從立項到上線推廣整體流程的全過程。

　　2. 進行具體項目的全面管理，包括范圍、資源、計劃、風險、問題、溝通管理等，領導項目團隊完成項目，負責項目交付質(zhì)量。

　　3. 定期向部門和項目領導匯報項目情況，對重要事項提出解決方案思路。

　　4. 確保組織實踐，業(yè)務流程和標準化能順利落地。

　　5. 確保不同的團隊之間的順利交流和合作，有效地管理各相關供應商績效。

　　任職資格:

　　學歷專業(yè)要求:本科以上學歷，計算機、電子、自動化等相關專業(yè);

　　經(jīng)驗技能要求:

　　1、 具備8年以上sap erp實施經(jīng)驗，擔任過過3個以上完整的大型項目的項目經(jīng)理職責。

　　2、 精通系統(tǒng)2個以上業(yè)務模塊的行業(yè)知識和erp系統(tǒng)功能特點，熟悉財務、物流、生產(chǎn)、銷售等模塊的業(yè)務知識、系統(tǒng)功能之間的關系。

　　3、 熟悉典型制造業(yè)企業(yè)的信息化項目體系，以及erp與公司其他系統(tǒng)之間的集成關系。

　　4、 熟悉項目管理體系，具有pmp認證、甲方sap項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　5、 具有化工行業(yè)工作和實施經(jīng)驗優(yōu)先。

　　6、 能適應必要的出差和駐外。

　　綜合素質(zhì)要求:管理、計劃、組織、領導、溝通以及專業(yè)技術、文檔能力;

金融項目經(jīng)理崗位職責 篇28

　　1 積極做好項目源的開發(fā)和維護工作，做好行業(yè)分析，提出的潛在投資項目建議。

　　2 參與項目談判、盡職調(diào)查、投資方案設計和投資流程控制等各項與項目投資有關的工作，完成相關的年度投資業(yè)務目標。

　　3與投后管理團隊共同負責項目的投資后管理，按照公司項目管理制度的規(guī)定，做好項目投后管理工作，包括并不限于提出項目退出建議、項目退出流程中的各項工作。

　　4 認真履行項目責任人和董事/監(jiān)事的職責。

　　5 完成領導交辦的其他工作。

金融項目經(jīng)理崗位職責 篇29

　　1.負責項目的市場開拓。

　　2.完成下達的租賃業(yè)務規(guī)模及利潤指標。

　　3.在項目立項、信息收集、項目評估、論證到合同簽訂的全過程中，負責公司內(nèi)部及外部程序的推進和管理。

　　4.負責簽約項目租賃期結束前的具體執(zhí)行、管理和監(jiān)控，包括對承租人、租賃項目及租賃物件跟進等信息的收集反饋，時刻關注項目所處行業(yè)或區(qū)域的動態(tài)信息并及時報告。

　　5.負責在租賃期間對承租人不間斷地協(xié)調(diào)管控，確保到期租金按期足額收回。

　　6.負責發(fā)展、維護和協(xié)調(diào)各種業(yè)務合作關系，確保項目的積極拓展和正常運行。

　　7.與其他部門就項目的運行積極協(xié)調(diào)與合作，包括項目調(diào)研安排、資金安排、商務運作、信息收集和信用調(diào)査安排及出險后期處理等方面工作。

金融項目經(jīng)理崗位職責 篇30

　　職責描述:

　　1、完成施工組織設計和施工技術方案;

　　2、負責工程的施工技術管理和施工安全管理,質(zhì)量的監(jiān)督及檢查,對工程施工質(zhì)量和施工安全負直接責任;

　　3.負責向作業(yè)隊、作業(yè)工班將施工組織設計和施工技術方案交底,并指導施工;

　　4、跟蹤系統(tǒng)運行狀態(tài),客戶意見確認或變更,客戶反饋及回訪等所有信息,做到及時反饋給上級;

　　5、組織實施工程開通、調(diào)試、驗收、維護、升級、培訓、竣工資料整理等工作。

　　任職要求:

　　1、電子、通信、計算機等相關專業(yè),本科及以上學歷;

　　2、有項目經(jīng)理工作經(jīng)驗2年以上,有計算機網(wǎng)絡,視頻監(jiān)控領域2年以上項目經(jīng)驗;

　　3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4、具有較強的獨立解決問題能力,能承受較高的工作壓力;

　　5、持有電子與智能化證書相關中級以上職稱或二級建造師證者優(yōu)先考慮。