公司人員崗位職責（通用32篇）

公司人員崗位職責 篇1

　　崗位職責

　　成功源于責任，失敗始于懈怠。下面是的廣告公司文案策劃崗位職責，供你參考，希望能對你有所幫助。

　　1、收集并整理客戶信息資料，了解客戶行業市場及動向;

　　2、負責自有口岸媒體客戶媒體投放方案撰寫，以及其他文案工作;

　　3、協助領導督查重要客戶的進度;

　　4、完成上級領導安排的相關工作。

公司人員崗位職責 篇2

　　1、完成日常事務性工作，處理帳務：根據國家會計法規和公司的實際情況進行會計核算，負責總賬會計的核算工作。日常賬務處理要求能夠熟練使用金蝶財務軟件進行編制憑證、記賬、財務報表等賬務處理；對各公司的往來賬進行核對調整；

　　2、日常稅務工作：購買發票，開具發票、負責納稅申報，配合銀行、財稅、內審等部門工作，提供所需資料報表；

　　3、日常報銷等單據審核，開具與保管發票；

　　4、財會文件的準備、歸檔和保管；年終協助進行所得稅匯算清繳及工商執照年檢等相關工作；

　　5、固定資產和低值易耗品的登記和管理；

　　6、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡；

　　7、熟悉一般納稅人的全盤賬套操作。

公司人員崗位職責 篇3

　　崗位職責

　　1、協助總裁管理公司的生產經營活動，具體落實董事會決議;

　　2、協助總裁具體實施公司的年度經營計劃和投資方案;

　　工作職責怎么寫

　　3、組織制定所負責部門的各項管理規章制度;

　　4、組織制定所負責部門和下屬企業的投資項目計劃、管理方案、企業操作流程;

　　5、組織制定所負責業務的年度工作計劃并監督執行;

　　6、組織、協調、激勵所負責部門的工作;

　　7、處理總裁授權的其他事項。

公司人員崗位職責 篇4

　　1、生產副經理職責：

　�。�1）貫徹執行國家、行業相關的法律、法規和規章制度，對分公司施工生產全過程的質量管理工作進行監督檢查，及時制止違規行為。

　�。�2）全面貫徹總公司、公司的質量管理要求，執行分公司的本崗位管理辦法。

　　（3）負責項目生產的進度管理、質量管理、文明施工管理、協調管理等各項管理工作。

　�。�5）落實合同工期，審核各項目生產進度總控制網絡計劃，以及月計劃、周計劃，監督計劃的執行、實施，并做好責考核工作。

　　（6）落實各項質量管理工作，監督質量計劃與各項質量管理制度的執行。

　�。�7）協助做好對現場安全文明施工工作，審查項目文明施工管理制度、文明施工考評制度、定期檢查制度等，并檢查文明施工的各項工作的落實、執行。

　�。�8）負責組織召開生產例會，協調各項目材料、設備、機械、勞動力等各項生產要素的配置，協調落實各部門與各項目的工作，安排工程進度計劃及各項工作目標。

　�。�9）協調管理各分包單位的生產工作，組織控制、檢查分包單位的工期、質量、文明施工等各項生產指標，依據分包合同對分包單位進行管理。

　�。�10）負責檢查監督各項目的成品保護工作，審核項目成品保護方案，并檢查方案執行落實情況。

　�。�11）負責項目現場管理人員、勞務人員、材料、機械設備等各項生產要素的調配。

　�。�12）在分公司經理和書記領導下進行工作，主要負責生產進度和生產過程中的安全管理工作。

　�。�13）在生產過程中，嚴格執行國家、北京市（包括在施工程的各地方省市）及總公司的有關法律、法規、標準和相關規定，不違章指揮，堅決制止工人違章冒險操作。

　　（14）參加各工程分項工程的施工組織編制，對安全工作提出自己的意見，確保本單位安全管理體系的有效運行，完成項目安全生產目標。

　�。�15）定期或不定期的參加安全生產檢查，對檢查出來的安全隱患組織相關施工人員及時消除安全隱患并有權對存在隱患較為嚴重或多次提醒仍未改正的項目及人員進行處罰（機電經理50—200元，其他管理人員50—100元，勞務隊500—5000元）。

　�。�16）對安全部門提出的增加安全設施設置或原有設施加固的要求時，及時給予人力、物力的支持，保持現場安全設施的良好狀態。

　�。�17）掌握施工人員的動態，適時檢查施工人員的交底情況，督促管理部門對施工人員進行及時教育和工程技術人員或工長及時進行技術交底以及安全交底。

　　（18）發生事故積極采取應急措施，保護現場，及時上報，提出和實施防范改進措施。

　　（19）確保本人職責范圍內的安全工作在各級檢查中沒有隱患通知單、罰款。

　　（20）遵紀守法，嚴格遵守國家的各項法規，遵守總公司、公司的各項規定。

　　（21）負責完成經理及書記交付的其他任務。

　　2、項目總工崗位職責

　�。�1）貫徹執行國家的技術政策，開展各項技術活動，積極采取技術措施，做好技術質量的檢查監督工作。

　�。�2）全面貫徹總公司、公司的質量管理要求，執行公司的本崗位管理辦法。

　�。�3）負責配合預算招、投標工作，并組織對外技術投標工作。

　　（4）編制所有分公司在施工程施工組織設計，指導審核工地編寫的施工方案、階段性施工措施。

　　（5）做好并指導分公司范圍內各專業工程的圖紙會審及施組交底工作。

　　（6）負責對分公司在施專業工程施工管理、技術質量及技術資料管理，定期或不定期檢查指導工作。

　　（7）負責新技術、新工藝的推廣應用，組織員工技術培訓、技術交流。

　　（8）聯絡、接待上級機關對本單位的技術檢查、核查工作，及時傳達上級質量管理辦法。

　　（9）負責分公司范圍內各工程的專業技術、質量管理工作，核定工程質量驗評結果。

　�。�10）組織、參與質量事故的調查、分析和處理，提出事故處理建議，通報質量事故。

　　（11）監督檢查各工程自檢、互檢、交接檢工作，對不符合質量標準的工程、工序有權令其返工或停工整頓；總結交流質量監督管理工作的經驗，協助做好竣工交付后的質量回訪工作；

　　（12）對分公司各工程管理人員對所在工程的管理情況及對各項規定的落實情況，有依據相關規定進行獎勵、處罰的權利（機電經理50—200元，其他管理人員50—100元，勞務隊500—20xx元）。

　�。�13）在分公司經理和書記領導下，對各項目施工中的安全技術工作總負責。

　�。�14）認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法令、規程和上級的指示、決議，協助經理做好安全方面的技術領導工作，并檢查執行情況。

　�。�15）組織編制施工組織設計（施工方案），對采用的'新技術、新工藝、新設備時必須制定相應的安全技術措施，及時上報審批。

　�。�16）按照國家有關安全技術規定、標準、編制、設計施工工藝等技術文件，做好安全技術交底和驗收工作

　�。�17）負責項目使用的設備、儀表等技術鑒定的管理。

　�。�18）對安全檢查中查出的隱患，從技術措施方面提出改進方法，認真幫助解決。

　　（19）負責分公司安全技術的qc小組活動，組織安全技術的qc小組活動成果的標準化推廣。

　　（20）參加重大傷亡事故的調查分析，從技術角度提出防范措施提出處理和改進措施，并監督實施。

　�。�21）確保本人職責范圍內的技術管理工作在各級檢查中沒有隱患通知單、罰款。

　�。�22）遵紀守法，嚴格遵守國家的各項法規，遵守總公司、公司的各項規定。

　　3、機電項目經理崗位職責

　　（1）負責本工程的水、電、通風空調以及專業分包施工單位的管理工作，協調總、分包關系，對本工程施工質量、進度、成本、資料、安全負主要責任。

　　（2）負責監督并檢查各專業技術員、質檢員、保管員、安全員及時做好本職工作；協調本工程設計、甲方、監理、質檢站及與現場土建單位、各專業分包單位的關系，安排好各工種施工順序。

　�。�3）負責組織各專業圖紙會審、施工組織設計討論、交底；督促審定各專業技術人員按進度編寫、收集、整理技術資料、檢查、監督技術交底的落實情況，對各分項質量驗收負直接責任。

　　（4）督促各專業及時辦理變更洽商手續，協助預算搞好產值及結算，控制工程成本。

　　（5）檢查進場材料質量，隨工程進度核銷料，督促現場材料保管員向器材部門上報資料。

　　（6）檢查、監督安全員配合土建項目部對施工安全的管理及安全資料的落實情況。

　�。�7）督促及收集整理iso—9002、iso—、ohsas控制程序相關資料。

　　（8）對工程的專業管理全面負責，如對以上各項職責執行不力、對所提出的整改意見未按要求落實的，處以50—200元處罰，并在績效考核中體現，在分公司范圍內通報批評。

　�。�9）工地材料管理及對工地保管人員管理工作。協助工地保管人員開展工作，制定適合本工地的、有效的器材管理辦法，禁止材料浪費，禁用質量不合格產品進場使用。全面負責工地材料計劃、合同采購設備、材料收發、銷料報銷、各種資料臺帳管理的開展和落實。確保工地材料優質價廉，確保工地成本正確真實。

　�。�10）按時、及時檢查，了解工地帳目情況，核實材料使用情況。審核工地主要材料（鋼材、合同采購設備）的使用情況。、

　　（11）負責材料計劃審核工作，出現無計劃采購及勞務隊提計劃情況，處罰款100元。

　�。�12）嚴格落實分公司五金材料、合同價格。對材料設備價格審核負主要責任，不能嚴格執行者導致成本不實處以100元罰款。

　�。�13）嚴格執行報銷及銷料制度，監督保管員按時報銷及銷料。不能按時報銷及銷料導致成本失實處以100元罰款。

　　（14）項目機電經理為工地安全第一責任人，對安全工作負總則

　�。�15）要遵守安全生產的規章制度，正確領導所屬管理人員及勞務班組安全作業。

　�。�16）全面掌握所屬人員的思想、技術、身體情況，合理安排工作。

　�。�17）認真執行安全交底，有權拒絕違章指令。

　　（18）加強對所屬人員的管理，督促教育管理人員及勞務班組合理使用安全防護用品，正確使用防護器材。

　　（19）積極參加各種安全競賽和活動，堅持勞務班組班前班后講話、交底、講評，做到班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全，提高本工種各項安全生產的技能和能力。

　�。�20）負責組組織管理人員及勞務班組進行安全檢查，發現不安全因素及時組織力量加以清除，不能解決的要及時上報。

　　（21）負責對新入場人員進行安全教育并填寫紙質進場教育記錄（可配合土建項目部一并進行）。

　　（22）發生事故應向分管領導立即報告，并組織搶救，保護好現場，做好詳細紀錄，參加和協助事故調查、分析，落實防范措施。

　�。�23）結合現場實際情況有依據相關規定進行獎勵、處罰的權利（其他管理人員50—100元，勞務隊500—20xx元）。

　　（24）確保本職范圍內的安全工作在各級檢查中沒有隱患通知單、罰款。

　　（25）遵紀守法，嚴格遵守國家的各項法規，遵守總公司、公司的各項規定。

　　4、技術員（工長）崗位職責

　�。�1）負責工程的本專業管理工作，制定并落實本專業各種技術交底，及時辦理變更、洽商手續。

　�。�2）按工程圖紙編制本專業材料計劃，按進度及現場情況提取材料計劃；安排材料領取、余料回收；按月對現場并用料消耗量進行評估，防止浪費和超支。

　�。�3）按工程進度、工序組織施工，落實各工序的具體實施工作，對本專業施工質量負直接責任。

　�。�4）組織本專業工程中各項試驗、測試、調節；并參與驗收工作。

　�。�5）協調本專業和其他專業間施工順序和矛盾并積極采取辦法進行處理。

　�。�6）負責填寫、申報本專業工程資料及竣工圖的繪制，由專職資料進行匯總、收集整理。

　　（7）負責收集整理 iso—9002、iso—、ohsas控制程序相關資料。

　�。�8）如對以上各項職責執行不力、對所提出整改意見未按要求落實的，處以50—100罰款，并在績效考核中體現，在分公司內范圍內通報批評。

　　（9）負責做好本人職責范圍內的安全生產工作，做好工程技術與安全技術的統一，確保各項技術工作的安全可靠。

　　（10）負責編制本專業的安全技術規程、安全交底。在編制開、停工或設備檢查、維護、保養、技術交底措施時，都要有可靠的安全措施，并檢查執行情況。

　�。�11）經常對生產操作人員、檢修作業人員進行操作技術與安全生產知識教育，組織開展技術考核評比活動。

　　（12）經常深入施工現場檢查，發現事故隱患和不合理方案、措施的存在，及時提出改進意見和措施。

　�。�13）參加有關事故的調查、分析，查明原因，提出防范措施，防止事故重演。

　�。�14）結合現場實際情況有依據相關規定進行獎勵、處罰的權利，相關處罰結果應提前匯報與該機電經理，同意后方可實施。（勞務隊500—1000元）。

　　（15）確保本職范圍內的安全工作在各級檢查中沒有隱患通知單、罰款。

　�。�16）遵紀守法，嚴格遵守國家的各項法規，遵守總公司、公司的各項規定。

　　5、質檢員崗位職責

　�。�1）在施工圖會審、設計交底中明確質量控制要點、重點控制工藝、工序。

　�。�2）負責預留、預埋件驗收；負責將技術員填寫的報驗手續上報監理，辦理報驗手續。

　�。�3）負責每道工序的交接檢，不合格者不得進行下一道工序施工。

　�。�4）負責施工質量問題的預防、檢查、原因分析、提出整改措施；并監督整改、驗收。

　�。�5）填寫分部分項工程質量評定、負責向監理做工程報驗。

　　（6）制定調試、試驗的參數，審批技術員上報的實驗方案：指導技術員實施并負責報監理驗收。

　�。�7）負責收集整理iso—9002、iso—、ohsas控制程序相關資料。

　　（8）落實上級提出的整改意見，負責工程資料的整理及檢查。

　　（9）如對以上各項職責執行不力、對所提出整改意見未按要求落實的，處以50—100元處罰，并在績效靠核中體現，在專業分公司范圍內通報批評。（10）結合現場實際情況有依據相關規定進行獎勵、處罰的權利，相關處罰結果應提前

公司人員崗位職責 篇5

　　保潔員崗位職責

　　1、準時到崗，每天清掃分區道路、綠化帶、樓宇間硬化部分及坐臺兩次。

　　2、垃圾隨時清理，倒置垃圾中轉站。

　　3、熟悉各自分工及所負責范圍內的清潔衛生情況，對其負全部責任，發現問題及時解決。

　　4、熱愛本職工作，養成良好的衛生習慣、不怕臟、不怕累。

　　5、積極參加業務培訓，提高業務水平，自覺學習有關清潔衛生知識，提高個人素質。

　　6、維護小區清潔衛生，對不講衛生、不文明的現象要及時勸阻和制止。

　　7、完成公司交辦的其它臨時性工作。

公司人員崗位職責 篇6

　　1.協助品質部經理做好物業的品質管理工作，提升整個物業管理工作水平;

　　2.負責監督所管轄區域的現場品質，提升整改方案并跟蹤落實情況;

　　3.制定品質管理部日常周報、月報;

　　4.協助品質管理部經理做好客戶滿意度提升方案，并監督執行;

　　5.領導交辦的其他事項。

公司人員崗位職責 篇7

　　1、推動所負責職場的整體保險業務推動,制定相應的計劃;幫助銷售陪訪關單;

　　2、熟悉市場上熱銷的保險產品,并對其進行分析、比較,突出公司現有保險產品的優勢;

　　3、負責對is部門的全權管理工作,協助營業部負責人保證保險業績的達成,向部門總監匯報營業部保險工作的開展情況;

公司人員崗位職責 篇8

　　一、職位條件：

　　1、20—45周歲

　　2、學歷：中專以上；

　　3、熱情積極，有愛心，有責任感，學習能力強；

　　5、具有良好的心理素質及良好的溝通能力；

　　6、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫學、法律等行業工作經驗者優先

　　二、服務項目銀行業務：

　　1、銀行業務：平安銀行所提供的相關產品及服務，如信用卡，信貸業務等

　　2、人壽保險（健康.意外.養老.教育基金。投資理財。儲蓄分紅。團體意外險等）

　　3、財產保險（車險，設備險，家庭財產保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等）

　　4、證券業務及產品：股票債券基金

　　5、信托業務及產品：財產信托計劃、資金信托計劃

公司人員崗位職責 篇9

　　配合執行落實集團內中國區相關項目前期物業管理相關工作，包括前期物業招投標工作等。

　　協同物業公司一起完成交房準備工作，如承接查驗，一房一驗，物業手冊編輯等。

　　協同物業公司與甲方各部門一同完成交房相關工作，令交房平穩有序有質量的進行。

　　協助小區會所的規劃，功能設計，顧問及運營商的聯系及溝通。監管會所運營的成效， 確保服務的品質及提高經營收入。

　　協調物業公司及甲方項目部一同落實交房整修相關工作。

　　協同物業公司處理業主投訴。

　　監督管理物業公司日常物業管理工作。

　　協調處理與前期物業相關的各類工作。

　　項目售樓階段售樓處管理及銷售配合。

　　配合協調物業公司及甲方各部門，確保售樓處接待工作正常進行。

　　了解售樓處管理的日常工作流程與香港公司的企業文化，協同物業公司一起，提升售樓處現場管理服務質量。

　　配合銷售部落實銷售配合工作。

　　配合市場部落實售樓處活動安排。

　　完成上級交辦的其他工作。

公司人員崗位職責 篇10

　　人事部崗位職責

　　1、負責協助部門經理完成行政日常工作

　　2、負責來訪接待工作、接聽來電、收發傳真，并做好交接管理

　　3、負責人事入職、轉崗、晉升、離職的人事資料工作

　　4、負責協助部門經理進行人員招聘及面試工作

　　5、負責文件合同存檔及管理工作

　　6、負責公司固定資產管理工作

　　7、負責擬寫行政發文及發文管理工作

公司人員崗位職責 篇11

　　1、負責商場物業管理范圍的秩序、環境、營業、裝修、設備管理等日常巡查工作;

　　2、負責商場物業費的催繳工作，及時與相關業務部門核對相關數據;

　　3、負責處理業戶訴求，客戶拜訪及回訪工作，與客戶建立良好的關系;

　　4、負責處理物業保修的審核簽批，現場驗收以及遺留工程處理跟進;

　　5、負責商場業戶進駐場申請，離場手續辦理及驗收;

　　6、領導交代的其他工作。

公司人員崗位職責 篇12

　　長期護理保險項目服務運營專員泰康養老保險股份有限公司江蘇分公司泰康養老保險股份有限公司江蘇分公司，泰康養老：

　　1、負責為參保人提供長期護理保險政策、經辦規程、個人權益咨詢和導引服務；

　　2、負責參保人長期護理保險資料的受理和初審、結果的通知；

　　3、負責接待并處理投訴案件，對不能處理的投訴事件，及時上報上級領導；

　　4、負責登記政府長期護理保險人員信息，協助做好參保人員相關檔案管理工作；

公司人員崗位職責 篇13

　　主要負責協助安裝，和熟悉車間現場，協助車間主任做相關準備工作。

　　1、對本車間管轄范圍類的人和物品的安全、環保負責;

　　2、負責每天車間的工藝巡檢工作，幫助員工提高工藝操作技能;

　　3、根據生產車間的生產計劃，對應車間的人員、設備、工藝等實際情況，向車間主任提供可操作性的評估(生產進度、人員安排、可能出現的不正常情況等)，并負責對生產操作過程進行監督和工序的輔助協調;

　　4、每天兩次以上對生產一線檢查、指導操作工的工藝操作技能，給予考核，評出月度、季度之星，并及時向車間主任匯報車間員工的思想動態;

　　5、不斷完善崗位操作規程和車間應急預案，并根據車間生產情況組織培訓、提高員工的工藝操作技能;

　　6、協助車間主任，抓好節能降耗的工作。每月對車間進行一次生產成本考核工作，并核對統計員月報的尊卻性;

　　7、每月(每月最后一天)做好現場所有原料、中間品、產品、能源消耗等盤點核實工作;

　　8、負責車間原始操作記錄、交接班記錄的核查工作;

　　9、負責車間的生產技術及工藝等工作;

　　10、負責本車間工藝操作記錄統計整理，生產、工藝數據的統計整理;統計、總結所負責車間的各項考核，并做出評比;

　　11、根據生產任務制作原、輔料采購的計劃。協助設備員制定設備技改方案，并報與車間主任;

　　12、積極完成上級領導安排的其他工作;

　　13、了解并遵守與本崗位相關的環境、健康安全體系制度與要求。

公司人員崗位職責 篇14

　　一、基本信息

　　職位名稱：司機

　　所屬部門：行政部

　　直屬上級：車隊隊長

　　崗位級別：六職等

　　崗位性質：操作性

　　直接下屬：無

　　二、崗位職責

　　1、公司司機必須遵守《道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規章制度。

　　2、司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。確保車輛正常行駛。

　　3、司機應注意保持車輛的.清潔。

　　4、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油。

　　5、司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告車隊長，并提出具體的維修意見;未經批準，不許私自將車輛送廠維修。

　　6、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。

　　7、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。避免因證件不全被罰款。

　　8、晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。

　　9、注意送貨到客戶后，要按客戶指定地點停放車輛，文明卸貨，以維護公司聲譽和形象。

　　10、司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車。行車途中如發生交通事故，應當立即報警處理。

　　11、上班時間內司機未被派出車的，應隨時在公司等候出車。公司用車時，要準時出車，不得誤點。

　　12、司機應服從隊長安排，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。

　　13、司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，并說明原因。

　　14、司機未經領導批準，不準私自用車;不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;任何人不得利用公司車輛學開車。

　　15、費用報銷：司機所有因公費用(停車費、過路費、加油、修理等等)必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交領導審核簽字，方可報銷。

　　三、崗位權限：

　　1、有拒絕違章指揮的權力。

　　2、有義務制止非合理用車的權力。

　　3、有保證貨物安全、保證公司利益不受侵犯的權力。

　　四、考核指標：

　　安全記錄、工作完成配合情況、費用控制、制度遵守、車況車容、公司整體評價。

　　五、任職資格

　　性別/年齡：25～35歲

　　教育背景：中技以上文化

　　培訓經歷：財務及經濟類相關專業

　　經驗：持B證駕駛證，3年以上專職司機的工作經驗，駕車熟悉，懂一般的車輛日常維護;

　　技能技巧：熟悉交通法規，責任心強，能吃苦耐勞，熟悉潮汕地區交通路線

　　態度：謙和、友善，正直、誠信。服務意識和支持意識強，能任勞任怨。

　　六、工作關系

　　對內關系：

　　上級：車隊隊長

　　平行：職員

　　下級：無

　　對外關系：

　　服務對象：崗位工作需要

　　客戶服務：業務接待

　　七、職級關系

　　可晉升崗位：車隊隊長

　　可輪換崗位：司機

　　八、其它

　　工作條件：本崗位工作屬腦力勞動兼小部分體力勞動，辦公環境一般。

　　工作時間：在公司制度規定的正常班時間內工作，未完成工作時視情況加班。

公司人員崗位職責 篇15

　　車間技術員

　　主要負責協助安裝，和熟悉車間現場，協助車間主任做相關準備工作。

　　1.對本車間管轄范圍類的人和物品的安全、環保負責;

　　2.負責每天車間的工藝巡檢工作，幫助員工提高工藝操作技能;

　　3.根據生產車間的生產計劃，對應車間的人員、設備、工藝等實際情況，向車間主任提供可操作性的評估(生產進度、人員安排、可能出現的不正常情況等)，并負責對生產操作過程進行監督和工序的輔助協調;

　　4.每天兩次以上對生產一線檢查、指導操作工的工藝操作技能，給予考核，評出月度、季度之星，并及時向車間主任匯報車間員工的思想動態;

　　5.不斷完善崗位操作規程和車間應急預案，并根據車間生產情況組織培訓、提高員工的工藝操作技能;

　　6.協助車間主任，抓好節能降耗的工作。每月對車間進行一次生產成本考核工作，并核對統計員月報的尊卻性;

　　7.每月(每月最后一天)做好現場所有原料、中間品、產品、能源消耗等盤點核實工作;

　　8.負責車間原始操作記錄、交接班記錄的核查工作;

　　9.負責車間的生產技術及工藝等工作;

　　10.負責本車間工藝操作記錄統計整理，生產、工藝數據的統計整理;統計、總結所負責車間的各項考核，并做出評比;

　　11.根據生產任務制作原、輔料采購的計劃。協助設備員制定設備技改方案，并報與車間主任;

　　12.積極完成上級領導安排的其他工作;

　　13.了解并遵守與本崗位相關的環境、健康安全體系制度與要求。

公司人員崗位職責 篇16

　　1、負責信保業務的內部協作和外部合作伙伴的工作流程對接工作；

　　2、核心系統建設的需求、施工、測試、上線、維護、升級等全流程系統管理；

　　3、負責運營規劃和運營流程的持續優化，不斷提升客戶體驗；

　　4、負責與渠道的業務、資金賬務對接，以及監控類賬戶、保證金賬戶的管理；

　　5、負責信保業務有關的所有合同單證及重要文件的管理。

公司人員崗位職責 篇17

　　1.負責按照體系文件要求執行各項業務流程。

　　2.熟悉所管轄物業的結構、配套和客戶的基本情況以及物業中心各項服務內容;

　　3.每日對所管轄區域進行樓宇巡查，認真檢查樓宇環境衛生及公區設施設備是否正常運行，并做好相應記錄;

　　4.負責樓宇檔案、客戶檔案、質量記錄等文件資料的簽收、發放、收集、存檔和保管工作;

　　5.負責辦理業主客戶入、離場手續及協調工作;

　　6.負責裝修申請的辦理及實施裝修施工內容檢查、驗收協助工作;

　　7.負責具體記錄客戶訴求、投訴內容，及時傳達相應部門處理，并跟蹤、督促服務按時有效完成;

　　8.負責建立健全物業收費臺帳，做好物業各類費用的收繳工作，與財務部做好費用金額的上繳工作;

　　9. 保持與管轄區域客戶溝通聯系，及時收集、掌握、反饋客戶的意見建議，確保滿意度指標;

　　10. 協助上級處理其他交辦的工作任務。

公司人員崗位職責 篇18

　　一、職位描述

　　1、完成崗位培訓，學習公司產品，銷售技巧及理財規劃的相關知識。

　　2、培訓后可以為客戶提供壽險、車險、銀行、信托、貸款、投資、買房、買車等一站式金融服務

　　3、培訓后可以為客戶提供保障需求缺口、家庭財務狀況分析，并制定保險、理財解決方案

　　4、培訓后可以為企事業單位制定員工福利計劃，提供團體意外及醫療風險保障服務

　　5、培訓后可以為客戶提供優質的售后服務，幫助他們實現家庭保障目標

　　二、任職要求

　　1、23—35歲大專及以上學歷，具有金融、營銷類專業者優先考慮

　　2、人品端正，誠實守信，勤奮踏實

　　3、具有工作責任心和較強的學習能力

　　4、有事業心，目標明確，愿意為自己打拼一番事業

公司人員崗位職責 篇19

　　保持住宅樓內及小區院內衛生清潔

　　1、負責小區道路、樓內外保潔衛生，樓內生活垃圾清除工作，每天清運居民生活垃圾，擦拭樓梯護欄等。至少每天進行清掃，做到全天干凈。定期擦試樓道玻璃。應做到：地面干凈、無積灰、無塑料袋、無煙頭、無紙屑果皮等雜物。樓道窗玻璃及窗臺都應做到潔凈、無灰塵、無污跡。

　　2、協助經理監管住戶裝修工程和渣土存放地點，經常了解居民所提的意見和建議。對園區內發生的違章現象進行勸阻和及時匯報。

　　3、根據季節的變化做好小區綠化、澆水、排污、鏟雪工作;定時澆灌花草樹木及修剪，保持栽植物的環境衛生。

　　4、對住戶門外樓道的雜物、破車爛罐、壞家具等，及時通知清理。并送運到指定位置。

　　5、認真履行崗位職責，不怕苦，不怕臟，積極為社區居民服務，接受社區居民的監督和批評。服從領導、聽從分配及管理，完成經理交辦的臨時性工作。

　　6、定期檢查樓頂衛生(下水口)，樓頂門的完好情況，發現損壞及時上報處理。

公司人員崗位職責 篇20

　　人事崗位職責：

　　1、負責協助部門經理完成行政日常工作

　　2、負責來訪接待工作、接聽來電、收發傳真，并做好交接管理

　　3、負責人事入職、轉崗、晉升、離職的人事資料工作

　　4、負責協助部門經理進行人員招聘及面試工作

　　5、負責文件合同存檔及管理工作

　　6、負責公司固定資產管理工作

　　7、負責擬寫行政發文及發文管理工作

公司人員崗位職責 篇21

　　1.事故業務的拓展,負責與保險公司、交警大隊、停車場、拖車公司建立關系,24小時車輛事故信息跟進;

　　2.事故業務的關系維護,負責保公司定損人員的日常接洽工作。

　　3.事故車輛的定損,協助客戶和定損員完成車輛現場查勘、定損工作。

　　4. 整理客戶維修理賠檔案,交付保險公司,并跟蹤理賠進度。

　　5.負責事故車輛檢查登記狀況,客戶維修需求和故障現象等信息,并錄入維修系統,收取保險理賠相關資料存檔。

　　6.負責事故車輛報價定損,擬定維修方案上報給保險公司,取得保險公司定損價后進行維修。

　　7.掌握車間的事故維修進度,確保完成事故項目,按時將裝況完的車輛交付客戶,對未能及時交付的車輛應提前與客戶溝通,講清楚原因

　　8.檢驗完工事故車輛,確保客戶事故項目已修復,確保保險理賠資料已收齊。

公司人員崗位職責 篇22

　�。�1）負責過程產品的監視和測量，核定工程質量，驗收、確認特殊過程進行，對產品結果的有效性負責。

　　（2）負責本部門檢驗和試驗設備、計量裝置、監測設備的使用與管理，并建立臺帳并保持校準記錄。

　�。�3）負責組織編制施工方案，參與圖紙會審和施工組織設計的`編制工作。

　　（4）負責過程產品技術文件和資料的管理，對工程竣工資料收集、整理和移交歸檔，辦理竣工交付手續。

　�。�5）負責輕微和一般不合格品的評審、處置和驗證。

　�。�6）參與物資供方評價，參與進貨物資和顧客提供財產的驗證。

　�。�7）參與入場教育。

　�。�8）負責顧客滿意測量和工程回訪

　　（9）參與工程項目策劃和工程竣工驗收。

公司人員崗位職責 篇23

　�。�1）負責工程項目的全面管理工作，具體落實施工組織設計、施工方案，對工程質量、環境保護和員工安全負直接責任。

　�。�2）負責組織編制、實施工程項目環境管理方案和職業健康安全管理方案。

　�。�3）負責組織入場教育，進行重大環境因素、重大危險源辨識與風險評價結果的交底。

　　（4）負責審批并組織落實月進度計劃，確保合同工期的實現，建立并做好施工記錄。

　　（5）負責施工現場的`安全管理，創造良好的工作環境，按時上報事故、事件并組織處理工作。

　�。�6）負責組織施工準備工作和竣工項目交付前的申報工作。

　�。�7）參與工程項目策劃、工程竣工驗收。

公司人員崗位職責 篇24

　　1、做好涉外單位的工作計劃落實情況，定期檢查，每月考核評估;

　　2、負責對用戶來電、來訪的記錄、整理，接待到訪客戶，解答客戶咨詢;

　　3、接收客戶意見及投訴，并按事件屬性及時按程序進行相應的跟進工作;

　　4、負責辦理收樓、裝修、進/退場、退款等手續;

　　5、負責日常用戶需求的核實、跟進、回訪;

　　6、負責大廈公共設施正常使用的監管和報修工作;

　　7、監管二次裝修現場;

　　8、負責大廈的巡檢工作;

　　9、協助財務催收款項;

　　10、熟悉突發事件處理程序，及時反饋前臺安排事務的跟進情況;

公司人員崗位職責 篇25

　　1.與銀行各層級進行溝通協調，進行集中式及日常性培訓，保證銀行保險理財業務順暢進行。

　　2.參與策劃、推動業務區內銀行的宣傳、激勵活動，并將結果及時反饋。

　　3.按公司要求填寫相關活動管理工具，做好工作分析和總結。

　　4.向銀行各層級人員傳達、宣導和解釋公司有關信息，并反饋業務信息和同業信息。

公司人員崗位職責 篇26

　　一、銀行保險部內勤崗位職責綜述

　　根據淮北中支總經理室的要求，組織推動和落實銀保各項經營管理措施，達成各項經營管理目標，推動和落實銀保業務隊伍和內勤隊伍建設，指導和監控銀保各項經營管理制度的執行。

　　1、收集、調研、分析當地宏觀、金融、及同業市場信息，做好信息傳遞。

　　二、部門綜合事務的管理

　　基礎信息庫的建立；組織銀保同業產品調研，撰寫研究分析表

　　2、協助部門經理進行銀保戰略規劃、年、季、月度計劃的設定和分解；撰寫月度KPI經營分析報告、培訓報告、渠道分析報告、其他臨時性報告；

　　3、參與公司業務發展的推動實施，列席參加業務經營的`相關會議，負責宣導和監督總、分公司實施的不同階段競賽方案，完成公司要求的各類報表、報告。

　　4、機構及部門財務預算與管理；業務人員定薪、定級和傭金發放的管理。

　　5、日常人員網點信息的維護和更新及核心業務系統支持與維護及銀保通的推廣與管理

　　6、流程與單證管理

　　7、負責品質管理及外勤營銷隊伍的品質考核，提升業務品質，客戶服務及續期工作的追蹤

　　8、部門其他綜合事務的管理；

　　三、團隊管理與培訓

　　1、負責渠道內銷售人員的業務指導、活動管理、培訓和日常管理工作

　　2、負責機構銀保對內、對外培訓的組織與實施，負責銀保內部日常產品培訓，輔導客戶經理或其它人員外部產品培訓，應渠道需求，輔導外勤員工對銀行柜員進行高端客戶的保險營銷；

　　3、負責合作渠道“培訓營銷”等工作的組織與實施，對各業務渠道的宣傳、促銷、培訓等活動進行方案設計、活動策劃、行銷輔助品發放和管理；

　　4、對機構業務團隊進行日常輔導，訓練及對晨夕會經營進行輔導；

公司人員崗位職責 篇27

　�。�1）負責貫徹執行國家工程建設標準強制性條文、施工規范、技術規程和質量標準，以及地方政府有關技術、質量方面的要求，對所承建的工程質量和質量管理負責。

　�。�2）監視現場各級管理人員履行管理職責，對管理體系在本部門的有效實施負直接責任。

　�。�3）負責組織施工過程中顧客滿意的監視和測量。

　�。�4）負責編制施工組織設計，并監督實施。

　　（5）負責召集有關部門參與圖紙會審。

　　（6）負責進行單位工程技術交底，審核分部工程施工方案，審批技術交底和特殊過程作業指導書。

　　（7）負責組織過程產品的檢驗和試驗，對分部工程和單位工程質量作出評定。

　�。�8）負責組織對在施工程質量監視和測量，參與不合格評審，審批一般不合格品的'糾正措施。

　�。�9）領導本單位的業務培訓工作。

　　（10）參與工程項目策劃、工程竣工驗收。

公司人員崗位職責 篇28

　�。�1）具體執行各項管理制度、規定，對所承建的工程項目負全面管理責任。

　　（2）負責提供安全工作環境，做好環境保護，防止環境污染，保障設備、設施及員工的人身安全。

　�。�3）負責公司管理方針和目標、指導相關內容在本部門的有效落實。建立和保持工程項目管理體系，明確職能和分工，對管理體系在本部門的有效運行負領導責任。

　�。�4）組織質量、環境和健康安全狀況的改進活動，保證過程產品質量滿足顧客和相關方要求，不斷推進管理體系的改進工作。

　�。�5）負責組織實施施工合同內容，落實施工組織設計和糾正、預防措施。

　�。�6）負責與顧客的'聯絡，實施顧客滿意程度測量，組織工程回訪、保修和交付后的服務工作。

　　（7）參與施工合同簽訂、投標預算書編制和圖紙會審。

　�。�8）核定物資供方，審批物資采購計劃和采購合同。

　�。�9）參與工程項目策劃、工程竣工驗收和管理評審工作。

公司人員崗位職責 篇29

　　1、為公司投資銀行業務經營和投資方向做出建議；收集各種投資信息并組織考察分析，提出投資意見；跟蹤已投資企業項目進度并參與投資項目退出方案的實施；

　　2、設計公司股權投資合作方案，與其他機構結成戰略合作關系；結合市場情況確定投資偏好和投資條件；

　　3、設計私募股權投資資金管理方案并參與該基金的建立；

　　4、協助投資銀行管理總部總經理整理完善集團投資銀行業務管理流程及業務操作細則；

　　5、按月、季度、年度對本部門工作完成清楚進行總結并調整工作計劃；

　　6、組織內部人員業務學習和專業培訓。

公司人員崗位職責 篇30

　　1、熟悉物業管理行業的最新動態和相關法律法規，掌握公司各項管理制度和物業公司質量管理體系文件;

　　2、擬定品質管理工作報告,定期召開管理評審會議;

　　3、制定年度品質管理工作計劃并負責組織、實施;

　　4、負責對各項目的服務品質工作進行監督、檢查;

　　5、協助各項目的負責人制定相關的服務品質提升方案、實施相應的操作辦法;

　　6、負責對品質管理中檢查出的不合格項予以識別、提出糾正措施、并跟進整改

　　處理結果;

　　7、協調公司對內、外相關服務品質工作數據的收集、傳遞、分析、處理、交流

　　并提供必要的支持;

　　8、完成領導交辦的其他工作。

公司人員崗位職責 篇31

　　司機崗位職責

　　一、基本信息

　　職位名稱：司機

　　所屬部門：行政部

　　直屬上級：車隊隊長

　　崗位級別：六職等

　　崗位性質：操作性

　　直接下屬：無

　　二、崗位職責

　　1、公司司機必須遵守《道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規章制度。

　　2、司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。確保車輛正常行駛。

　　3、司機應注意保持車輛的清潔。

　　4、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油。

　　5、司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告車隊長，并提出具體的維修意見;未經批準，不許私自將車輛送廠維修。

　　6、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。

　　7、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。避免因證件不全被罰款。

　　、晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。

　　9、注意送貨到客戶后，要按客戶指定地點停放車輛，文明卸貨，以維護公司聲譽和形象。

　　10、司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車。行車途中如發生交通事故，應當立即報警處理。

　　11、上班時間內司機未被派出車的，應隨時在公司等候出車。公司用車時，要準時出車，不得誤點。

　　12、司機應服從隊長安排，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。

　　13、司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，并說明原因。

　　14、司機未經領導批準，不準私自用車;不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;任何人不得利用公司車輛學開車。

　　15、費用報銷：司機所有因公費用(停車費、過路費、加油、修理等等)必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交領導審核簽字，方可報銷。

　　三、崗位權限：

　　1、有拒絕違章指揮的權力。

　　2、有義務制止非合理用車的權力。

　　3、有保證貨物安全、保證公司利益不受侵犯的權力。

　　四、考核指標：

　　安全記錄、工作完成配合情況、費用控制、制度遵守、車況車容、公司整體評價。

　　五、任職資格

　　性別/年齡：25～35歲

　　教育背景：中技以上文化

　　培訓經歷：財務及經濟類相關專業

　　經驗：持B證駕駛證，3年以上專職司機的工作經驗，駕車熟悉，懂一般的車輛日常維護;

　　技能技巧：熟悉交通法規，責任心強，能吃苦耐勞，熟悉潮汕地區交通路線

　　態度：謙和、友善，正直、誠信。服務意識和支持意識強，能任勞任怨。

　　六、工作關系

　　對內關系：

　　上級：車隊隊長

　　平行：職員

　　下級：無

　　對外關系：

　　服務對象：崗位工作需要

　　客戶服務：業務接待

　　七、職級關系

　　可晉升崗位：車隊隊長

　　可輪換崗位：司機

　　八、其它

　　工作條件：本崗位工作屬腦力勞動兼小部分體力勞動，辦公環境一般。

　　工作時間：在公司制度規定的正常班時間內工作，未完成工作時視情況加班。

公司人員崗位職責 篇32

　　1)根據集團預算管理委員會的預算編制精神和要求，以及大區相關要求，與區域經理共同完成年度預算編制及審核;

　　2)根據預算審定下達數據進行經濟指標的量化細分，與區域經理共同將預算考核績效指標逐層分解，并組織實施，確保責任到位;

　　3)根據實際經營情況，對區域的預算執行情況進行過程監督與管控，實現動態管理，確保年度考核指標達成;

　　4)匯總編制區域的滾動預測，確保滾動預測的真實、準確。