渠道經(jīng)理崗位職責(zé)（精選32篇）

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域項目信息、電商合作信息、市場走勢等綜合分析；

　　2、制定拓展計劃及執(zhí)行方案，并帶領(lǐng)部門開展項目接洽、提案、簽約工作。

　　3、指導(dǎo)部門經(jīng)理負(fù)責(zé)新項目的開發(fā)；

　　4、負(fù)責(zé)市場及項目的調(diào)研工作；

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　全面負(fù)責(zé)開拓、發(fā)展管轄區(qū)域內(nèi)的渠道代理機(jī)構(gòu)(包括且不限于留學(xué)機(jī)構(gòu)、移民公司、培訓(xùn)學(xué)校、國際學(xué)校等);

　　負(fù)責(zé)維護(hù)各地區(qū)合作渠道代理機(jī)構(gòu)關(guān)系，提供相應(yīng)的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn);

　　負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所管轄區(qū)域內(nèi)渠道代理機(jī)構(gòu)所提供的留學(xué)人員入學(xué)、簽證的咨詢

　　負(fù)責(zé)安排公司指定區(qū)域的市場推廣活動;

　　分析總結(jié)管轄區(qū)域內(nèi)出國留學(xué)形勢，包括且不限于留學(xué)機(jī)構(gòu)、國際學(xué)校等;

　　負(fù)責(zé)挖掘代理機(jī)構(gòu)的送生潛力。

　　任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷，英語6級及以上，有較熟練的英文聽、讀能力;

　　2、認(rèn)同華通企業(yè)文化，誠實守信，有事業(yè)心和責(zé)任感;

　　3、3年以上留學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗，對業(yè)務(wù)國別熟悉并有較強的人脈資源;

　　4、具有團(tuán)隊管理和銷售管理、業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗;

　　5、具有較強的人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊合作精神。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)

　　1、通過聊天軟件，耐心回答客戶提出各種問題，達(dá)成雙方愉快交易，處理訂貨信息；

　　2、熟悉京東、天貓的各種操作規(guī)則，處理客戶要求，管理店鋪等；

　　3、解答顧客提問，引導(dǎo)顧客進(jìn)行購買，促成交易；

　　4、為網(wǎng)上客戶提供售后服務(wù)，并以良好的心態(tài)及時解決客戶提出的問題和要求，提供售后服務(wù)并能解決一般投訴；

　　5、配合公司京東店鋪和獨立網(wǎng)站的推廣宣傳，在各種群和論壇發(fā)貼宣傳、推廣店鋪。

　　任職要求

　　1、3年以上電子商務(wù)客服主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉京東、天貓等電子商務(wù)客服管理體系；

　　3、做事有條理，溝通能力強，有較好的服務(wù)意識和營銷意識，精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧；

　　4、具有良好的情緒自我掌控及調(diào)節(jié)能力；較強的協(xié)調(diào)能力，人際交往能力語言表達(dá)能力，能獨立處理緊急

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　任職要求：

　　一：大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷（需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證碼）應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，年齡：20——35歲

　　二：標(biāo)準(zhǔn)普通話，口齒清晰，思維敏捷，具有良好的溝通表達(dá)能力。

　　三：自信樂觀，正能量，工作認(rèn)真，個性開朗，熱衷銷售行業(yè)·具有較強的事業(yè)心與團(tuán)隊協(xié)作精神。

　　四：公司有專業(yè)培訓(xùn)。

　　工作職責(zé)：

　　1、遵守公司各項規(guī)章制度

　　2、向客戶宣傳、介紹、銷售公司代理產(chǎn)品，達(dá)成公司各階段銷售任務(wù)

　　3、參加公司組織的各項銷售活動，進(jìn)行營銷活動推廣實施

　　4、進(jìn)行市場信息、客戶建議的收集反饋

　　5、客戶關(guān)系維護(hù)

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)制定部門初中生市場計劃；

　　2、負(fù)責(zé)建設(shè)并管理中心渠道部團(tuán)隊；

　　3、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)控中心初中市場部月度活動方案實施；

　　4、負(fù)責(zé)建設(shè)并管理部門招生代理渠道團(tuán)隊。

　　任職要求

　　1、熟悉中心市場業(yè)務(wù)，掌握管理能力和人員控制能力；

　　2、兩年以上教育行業(yè)市場基礎(chǔ)崗位（咨詢師、渠道專員等）工作經(jīng)驗；

　　3、較強的溝通表達(dá)能力，活動策劃能力以及團(tuán)隊管理能力；

　　4、熱愛教育行業(yè)，抗壓強，有責(zé)任心。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　1、按照公司的投資標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助篩選合適的投資項目，負(fù)責(zé)項目盡職調(diào)查、投資可行性研究分析報告、合作交易結(jié)構(gòu)方案、路演材料、投資建議書、全套基金及投資協(xié)議等主要文件的編制；

　　2、負(fù)責(zé)拓展銀行、信托、資管、券商、第三方等募資渠道，組織基金路演等各項募集工作，協(xié)同其他部門完成基金設(shè)立及基金投資的執(zhí)行工作；

　　3、根據(jù)投資管理規(guī)程，跟蹤被投資項目的實施進(jìn)度，監(jiān)控投資風(fēng)險，確保投資安全性和收益性可控等基金投資后管理工作；指導(dǎo)下屬完成基金的常規(guī)報告（月報、季報和年報等）的編寫，定期召集基金會議，完成收益分配工作；根據(jù)基金投資協(xié)議內(nèi)容，執(zhí)行基金退出方案等；

　　4、在日常業(yè)務(wù)中與客戶（開發(fā)企業(yè)和渠道商）建立良好合作關(guān)系，配合部門總經(jīng)理開展維護(hù)重點客戶關(guān)系工作；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定渠道年度策略及規(guī)劃，設(shè)定年度銷售目標(biāo)。

　　2、幫助經(jīng)銷商策劃相應(yīng)的市場活動并落地執(zhí)行，承接事業(yè)部市場部關(guān)于品牌建設(shè)線上線下的活動，積極參與配合分公司市場部對品牌在渠道落地的規(guī)劃和執(zhí)行工作。

　　3、協(xié)同項目同事開發(fā)產(chǎn)線經(jīng)銷商，構(gòu)建一體化市場營銷服務(wù)體系，完成終端客戶的一站式采購平臺打造，推動傳統(tǒng)經(jīng)銷商的轉(zhuǎn)型。

　　4、管理服務(wù)經(jīng)銷商開發(fā)終端、處理客訴、完善經(jīng)銷商一體化IT、匹配資源、提升銷售技能。

　　5、中小客戶開發(fā)。

　　6、上級主管交辦的其他任務(wù)

　　任職要求：

　　1、3年以上工作經(jīng)驗

　　2、熟悉快消品行業(yè)，具有餐飲渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先

　　3、大專學(xué)歷以上

　　4、能適應(yīng)浙江省內(nèi)出差

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)內(nèi)容渠道運營，以提升簽約作者各平臺影響力及商業(yè)價值為目標(biāo)，開展各項渠道運營工作。

　　2、行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作，與合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談。

　　3、與運營團(tuán)隊、代理公司及服務(wù)商協(xié)作，提升各渠道的內(nèi)容傳播效率。

　　4、分析數(shù)據(jù)并采取針對性運營手段，增加簽約作者粉絲數(shù)量，提高商業(yè)價值。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)外出炮渠道，進(jìn)行新客戶的開發(fā)和老客戶的維護(hù)。

　　2、負(fù)責(zé)公司銷售的執(zhí)行。

　　3、拓展公司業(yè)務(wù)渠道，完成銷售任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、年齡不限。

　　2、學(xué)歷大專以上，有工作能力突出者可放寬要求。

　　3、從事過信貸·車貸·房貸等相關(guān)工作優(yōu)先錄用。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)公司餐飲類目客戶的商務(wù)合作,制定合理的渠道開發(fā)計劃,進(jìn)行餐飲渠道開發(fā)、供應(yīng)服務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)團(tuán)餐、社會餐飲等經(jīng)銷商的開發(fā)、評估、選擇,根據(jù)公司運營戰(zhàn)略,收集、整理、分析銷售客戶信息,完成公司下達(dá)的開發(fā)銷售任務(wù);

　　3、跟蹤備貨、到貨進(jìn)展,能夠根據(jù)各區(qū)域市場需求以及平臺優(yōu)勢,整合資源開拓戰(zhàn)略性合作伙伴;

　　4、具備市場敏感度,做到及時發(fā)掘業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品和渠道資源,善于利用行業(yè)信息及創(chuàng)新方式不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈。

　　任職要求:

　　1、具備一定團(tuán)餐、酒店、餐飲渠道及經(jīng)銷商開發(fā)經(jīng)驗;

　　2、 3年以上團(tuán)餐、社會餐飲渠道開發(fā)銷售經(jīng)驗;

　　3、熟悉市場環(huán)境和行業(yè)環(huán)境,有豐富的客戶資源;

　　4、具備良好的談判、溝通能力,能承受較高強度的`工作壓力,能適應(yīng)出差;

　　5、有團(tuán)餐、酒店餐飲渠道工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　1、根據(jù)渠道發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌制定團(tuán)隊渠道業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。負(fù)責(zé)牽頭制定具體的業(yè)務(wù)發(fā)展措施,負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略或創(chuàng)新性工作的研討及報告撰寫。

　　2、負(fù)責(zé)渠道預(yù)算制定與溝通工作,指導(dǎo)機(jī)構(gòu)編制并參與審核機(jī)構(gòu)渠道年度預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行。統(tǒng)籌預(yù)算指標(biāo)和主要經(jīng)營指標(biāo)的機(jī)構(gòu)分解工作。

　　3、建立、完善渠道業(yè)務(wù)督導(dǎo)體系,強化機(jī)構(gòu)過程管理,提升總、分公司渠道專業(yè)化銷售管理能力。

　　4、統(tǒng)籌渠道業(yè)務(wù)的投產(chǎn)比管控工作與業(yè)務(wù)分析工作,結(jié)合過程經(jīng)營結(jié)果提出核保政策調(diào)整建議。

　　5、統(tǒng)籌渠道續(xù)保管理及相關(guān)指標(biāo)改善工作。

　　6、負(fù)責(zé)渠道的合規(guī)管理工作。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　負(fù)責(zé)走訪考察海外市場渠道形象情況；

　　負(fù)責(zé)海外渠道形象SI/VI形象標(biāo)準(zhǔn)制定和優(yōu)化；

　　負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督經(jīng)銷商間店全過程，直至驗收通過。

　　任職資格：

　　本科及本科以上學(xué)歷，五年以上汽車品牌海外渠道建設(shè)經(jīng)驗。

　　英語聽說讀寫熟練。

　　可承受較大的工作壓力，可適應(yīng)經(jīng)常出差。

　　具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，協(xié)調(diào)能力。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　1、保證銷售的成品油從出庫到最終端的流通過程暢通。

　　2、嚴(yán)格管理渠道中各級經(jīng)銷商所銷售產(chǎn)品的進(jìn)銷存數(shù)字，隨時掌握競爭對手在渠道中的銷售動向，及時反饋給上級，并提出應(yīng)對措施。

　　3、執(zhí)行上級下達(dá)的銷售政策。

　　4、管理好整個團(tuán)隊，制定本區(qū)域內(nèi)的銷售計劃。

　　5、對于重點客戶重點維護(hù)支持，使他們保證你的大部分的銷售產(chǎn)出。

　　6、完成公司布置的其他工作。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)營銷部下達(dá)的總體業(yè)績目標(biāo),負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域的月銷量和月回款金額;

　　2、協(xié)助加盟商促銷活動的開展及終端跟進(jìn);

　　3、定期對加盟商店面店員進(jìn)行培訓(xùn),提高終端銷售水平,幫扶客戶建立高素質(zhì)的銷售隊伍;

　　4、結(jié)合所屬區(qū)域的有利條件及時計劃開發(fā)拓展市場。

　　任職要求:

　　學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　知識要求:了解家電產(chǎn)品與行業(yè),具備客戶開發(fā)/維護(hù)、活動推廣/促銷、經(jīng)銷商管理/培訓(xùn)等;

　　技能要求:市場調(diào)研,掌握相關(guān)辦公軟件基礎(chǔ)操作;

　　經(jīng)驗要求:3年以上銷售經(jīng)驗,有廚衛(wèi)電器/櫥柜衣柜行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　基本品質(zhì):為人誠懇務(wù)實,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及人品;

　　核心素質(zhì):人際洞察力、關(guān)系建立能力、抗壓能力、靈活應(yīng)變能力;

　　其它:能適應(yīng)長期出差工作,并能夠快速到崗。

　　溫馨提示:

　　1、我們歡迎曾經(jīng)任職過的優(yōu)秀員工重返公司,最新返聘要求請與我們的招聘負(fù)責(zé)人聯(lián)系;

　　2、此招聘為公司直招,在招聘過程中不收取任何費用、押金等,請各位知曉,以免受騙。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　崗位職責(zé)：

　　1、針對進(jìn)口美妝個護(hù)和母嬰產(chǎn)品方面，實施大客戶的需求開發(fā)和銷售計劃，深挖客戶資源轉(zhuǎn)化為銷售實績；

　　2、對跟進(jìn)的客戶進(jìn)行關(guān)系維護(hù)和銷售促進(jìn)，定期進(jìn)行客戶整理分析，制訂改善策略；

　　3、負(fù)責(zé)客戶的應(yīng)收款回收工作，及時跟進(jìn)客戶的產(chǎn)品使用情況，協(xié)助做好售后服務(wù)工作；

　　4、協(xié)助收集競爭同業(yè)、產(chǎn)品市場走勢等信息，提供相關(guān)市場銷售建議。

　　任職要求：

　　1、具有3年或以上B2B銷售經(jīng)驗，年齡22-40歲，男女不限。

　　2、形象談吐好，性格開朗，具有良好的溝通能力。應(yīng)變能力較好。

　　3、具有較強工作責(zé)任心，抗壓能力好，高效的執(zhí)行能力。

　　4、具有相關(guān)類目銷售經(jīng)理3年經(jīng)驗，熟悉京東天貓和其他電商渠道。

　　5、具有B2B企業(yè)客戶經(jīng)驗或者線下渠道資源、跨境電商經(jīng)驗的優(yōu)先錄取

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)二手車商戶拓展及維護(hù)

　　2、負(fù)責(zé)車商渠道團(tuán)隊組建和管理

　　3、負(fù)責(zé)本部門部分業(yè)務(wù)對接工作

　　4、負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作

　　5、負(fù)責(zé)車商渠道團(tuán)隊的績效統(tǒng)計整理

　　1、對所轄車商網(wǎng)點業(yè)務(wù)計劃及各項管理指標(biāo)負(fù)責(zé)；

　　2、制定所轄車商網(wǎng)點業(yè)務(wù)銷售及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；

　　3、對現(xiàn)有車商網(wǎng)點業(yè)務(wù)的維護(hù)與深度拓展

　　4、所轄車商網(wǎng)點的續(xù)保落實；

　　5、車商網(wǎng)點各級關(guān)系維護(hù)及復(fù)雜問題的溝通協(xié)調(diào)；

　　6、車商網(wǎng)點保險業(yè)務(wù)的相關(guān)培訓(xùn)實施。

　　任職資格：

　　1、思想品德好，作風(fēng)正派，無任何不良記錄；

　　2、年齡45周歲以下、身體健康、精力充沛，具備大學(xué)專科以上學(xué)歷；

　　4、開拓能力強，有敬業(yè)精神，樂于奉獻(xiàn)，具備一定的溝通、營銷能力和語言文字表達(dá)能力。

　　工作職責(zé)：

　　1、尋找目標(biāo)市場，積極拓展車商新合作網(wǎng)點；

　　2、制定所轄車商網(wǎng)點業(yè)務(wù)銷售及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；

　　3、所轄車商網(wǎng)點的續(xù)保落實；

　　4、車商網(wǎng)點保險業(yè)務(wù)的相關(guān)培訓(xùn)實施；

　　5、車商網(wǎng)點各級關(guān)系維護(hù)及復(fù)雜問題的溝通協(xié)調(diào)；

　　6、車商網(wǎng)點營銷、促銷方案落實；

　　7、輔助服務(wù)專員的日常管理。

　　職位要求：

　　1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，性別不限；

　　2、有較強的責(zé)任心，有團(tuán)隊合作精神；

　　3、性格樂觀積極，具備較強的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4、有車行渠道保險及新車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　崗位職責(zé)：

　　1、研究貸款產(chǎn)品市場，關(guān)注各類抵押及信貸產(chǎn)品提供方，找出適合對接合作的機(jī)構(gòu)，包括但不限于商業(yè)銀行、消費金融公司、小貸公司等，制訂拓展計劃；

　　2、根據(jù)貸款產(chǎn)品方拓展計劃，實施商務(wù)洽談，達(dá)成業(yè)務(wù)對接；

　　3、根據(jù)公司提供的線索，跟進(jìn)商務(wù)洽談，達(dá)成業(yè)務(wù)對接；

　　4、定期回訪合作機(jī)構(gòu)，了解業(yè)務(wù)需求，優(yōu)化合作；

　　5、定期走訪潛在合作機(jī)構(gòu)，保持良好關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬；

　　2、從事金融工作2年以上；從事貸款相關(guān)產(chǎn)品銷售工作1年以上；

　　3、具有經(jīng)濟(jì)、金融、管理類教育背景，熟悉抵押及信貸業(yè)務(wù)，具有較強的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)能力，有銀行及消費金融公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、工作積極，有高度的責(zé)任心、職業(yè)操守和創(chuàng)業(yè)精神。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

　　1、協(xié)助上級制定藥線渠道營銷規(guī)劃,并執(zhí)行規(guī)劃落實;

　　2、維護(hù)區(qū)域渠道及客戶,做好產(chǎn)品鋪貨和市場生動化建設(shè);

　　3、有較強的執(zhí)行力,擅于變通各種方法,完成既定銷售目標(biāo)。

　　崗位要求:

　　1、豐富的銷售經(jīng)驗;

　　2、有一線醫(yī)藥廠商區(qū)域經(jīng)理、省級經(jīng)理工作經(jīng)驗重點考慮;

　　3、為人真誠、熱情,有進(jìn)取心

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

　　1、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊針對學(xué)校的渠道推廣、拓展、維護(hù)；

　　2、根據(jù)招生任務(wù)目標(biāo)，制定工作方案及計劃，對招生結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　3、組建管理招生團(tuán)隊，確保招生業(yè)績完成；

　　4、監(jiān)控市場活動及執(zhí)行情況。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），25歲-35歲；

　　2、兩年以上銷售管理經(jīng)驗，具備教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、良好的親和力、團(tuán)隊合作精神及人際溝通能力；

　　4、較強的計劃與執(zhí)行能力、抗壓能力。

　　薪資待遇：

　　1、為員工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)；對優(yōu)秀員工會提供外送培訓(xùn)；

　　2、每周一天半休息；每年享受帶薪寒假；

　　3、繳納五險。

　　職責(zé)要求

　　1.具有酒店開發(fā)、市場拓展相關(guān)經(jīng)驗或?qū)�婚慶市場有所了解和涉及；

　　2.熟悉酒店拓展流程者優(yōu)先考慮。

　　3.具備良好的綜合素質(zhì)，勇于接受挑戰(zhàn)，注重自我成長

　　4.善于溝通，親和力強，優(yōu)先

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

　　崗位職責(zé)

　　1負(fù)責(zé)禮品渠道的客戶拓展、日常管理、運營合作對接、新品上市等工作；

　　2市場營銷及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，能完成各種產(chǎn)品的營銷企劃和實施方案；

　　3熟悉禮品渠道運營，業(yè)務(wù)拓展能力強，有較強數(shù)據(jù)分析能力，具備三年以上禮品渠道營銷運營實戰(zhàn)經(jīng)驗，負(fù)責(zé)禮品渠道的整體規(guī)劃和運營管理；

　　4從市場分析、產(chǎn)品策略、定位選型、客戶拓展、推廣策略等方面實現(xiàn)公司目標(biāo)產(chǎn)品在禮品渠道銷售的規(guī)劃、布局及銷售。

　　1負(fù)責(zé)禮品渠道的.客戶拓展、日常管理、運營合作對接、新品上市等工作；

　　2市場營銷及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，能完成各種產(chǎn)品的營銷企劃和實施方案；

　　3熟悉禮品渠道運營，業(yè)務(wù)拓展能力強，有較強數(shù)據(jù)分析能力，具備三年以上禮品渠道營銷運營實戰(zhàn)經(jīng)驗，負(fù)責(zé)禮品渠道的整體規(guī)劃和運營管理；

　　4從市場分析、產(chǎn)品策略、定位選型、客戶拓展、推廣策略等方面實現(xiàn)公司目標(biāo)產(chǎn)品在禮品渠道銷售的規(guī)劃、布局及銷售。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

　　崗位職責(zé):

　　參與網(wǎng)絡(luò)銷售計劃的建設(shè)

　　審核短期銷售預(yù)測,作為SOP的一部分,并建議確保實現(xiàn)數(shù)量,銷售和利潤目標(biāo)的活動

　　每個網(wǎng)絡(luò)銷售渠道數(shù)據(jù)分析

　　通過促銷活動增加消費者參與度

　　通過明確的KPI衡量,透明的訂單管理和有效的貿(mào)易支出管理,妥善管理分銷商

　　任職要求:

　　熟悉FMGC網(wǎng)絡(luò)銷售流程

　　出色的技術(shù)銷售和商業(yè)技能

　　良好的溝通技巧

　　基本商務(wù)英語

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

　　職責(zé)描述:

　　1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準(zhǔn)后實施。

　　2、尋找并管理渠道合作者，審查渠道合作者的資格。

　　3、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作。

　　4、負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持。

　　5、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等。

　　6、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案，渠道管理策略持續(xù)改進(jìn)。

　　任職要求:

　　1、2年以上渠道管理工作經(jīng)驗;

　　2、有建材，快消品，有工程機(jī)械行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、良好的.計劃、組織與執(zhí)行能力，;

　　4、具備豐富的渠道開拓經(jīng)驗;

　　5、具有良好的客戶服務(wù)意識和洽談技巧，親和力強;

　　6、年齡25-35歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷。

　　7、能接受廣東省和海南省出差。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)上海酒行連鎖渠道的開發(fā)和維護(hù)工作，包括：1919酒類直供、也買酒、捷強等連鎖渠道；

　　2、完成所轄區(qū)域的銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品渠道的占比；

　　3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客情關(guān)系的維護(hù)，協(xié)調(diào)并解決過程上出現(xiàn)的各種問題，制定具體措施與可操作方法；

　　4、跟進(jìn)合作客戶進(jìn)、銷、存情況，及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況；

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷， 2年以上酒行連鎖渠道營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、具有較強的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力；

　　3、具備以目標(biāo)為導(dǎo)向和以客戶為導(dǎo)向的思維，工作主動性強，具備較強的責(zé)任心。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24

　　1、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場客戶接待，帶顧客看房，為顧客做好項目的推廣與銷售工作，必須掌握一定的相關(guān)行業(yè)知識，努力提高產(chǎn)品銷售技巧，樹立以“顧客至上”的工作理念代表公司與客戶交流溝通，對客戶有禮有節(jié)，不準(zhǔn)有超越權(quán)限的承諾。

　　2、協(xié)助與業(yè)主簽訂預(yù)定合同和正式合同，做好合同有關(guān)條款的解釋工作。

　　3、保證銷售現(xiàn)場整潔、做好銷售現(xiàn)場公開文件和資料的日常管理。

　　4、協(xié)助市場調(diào)查，及時上交工作計劃及總結(jié)。

　　5、按時完成制定的.業(yè)務(wù)工作計劃。

　　6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25

　　1、負(fù)責(zé)公司在開發(fā)項目的過程中涉及到的文稿撰寫及公司安排的寫作任務(wù)。

　　2、協(xié)助開展項目所涉及的區(qū)域或?qū)哟蔚氖袌稣{(diào)研工作，同時為公司提供詳實的行業(yè)資訊。

　　3、協(xié)助開展公司開發(fā)項目推廣過程中的廣告創(chuàng)意與全方位包裝設(shè)計工作，搜集相關(guān)廣告的報價及相關(guān)材料、樣板的搜集及最新市場信息資料，建立相關(guān)信息庫。

　　4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部需要的美工設(shè)計與制作及在開發(fā)項目過程中所涉及到的.宣傳品的設(shè)計與制作。

　　5、負(fù)責(zé)制定項目銷售方案、價格策略、項目營銷推廣方案的細(xì)案深化工作。

　　6、按時完成公司交付的其它相關(guān)工作。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26

　　工作職責(zé):

　　1、在公司規(guī)定的責(zé)權(quán)范圍內(nèi)實現(xiàn)所承擔(dān)的新渠道客戶開發(fā)

　　2、深入了解所負(fù)責(zé)地區(qū)渠道分布情況,完成渠道銷售及布局,建立成熟的渠道銷售體系;

　　3、定期收集所負(fù)責(zé)地區(qū)的市場動態(tài)信息,并向分總提出建設(shè)性意見;

　　4、定期收集客戶反饋意見,不斷提升客戶滿意度,保證新客戶的開發(fā)質(zhì)量;

　　5、完成上級委派的其他任務(wù)。

　　崗位要求:

　　1、 35歲以下,本科以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬);

　　2、有3年以上汽車后市場行業(yè)經(jīng)驗;

　　3、有很強的開拓渠道能力和穩(wěn)定的大客戶關(guān)系和穩(wěn)定成熟的渠道關(guān)系;

　　4、熟悉財務(wù)、稅務(wù)、商務(wù)的一般知識,能夠順利開展渠道拓展工作;

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27

　　1、開拓具備購買英國房產(chǎn)的潛在客戶群體的新渠道及合作方，與新合作方達(dá)成合作意向或協(xié)議;

　　2、對渠道進(jìn)行持續(xù)的培訓(xùn)和支持，轉(zhuǎn)化出有購買意向的客戶;

　　3、與渠道合作方進(jìn)行全年活動方案的商討和策劃;

　　4、按照公司規(guī)定提取成交獎金。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28

　　職責(zé)描述：

　　1、與業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)銀行各層級進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)及保證銀保業(yè)務(wù)順暢；

　　2、對業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)銀行各層級人員進(jìn)行集中式培訓(xùn)及日常輔導(dǎo)；

　　3、投保單的初審、投保資料及保單的遞送及相關(guān)保全服務(wù)；

　　4、參與策劃對銀行的各項宣傳及激勵活動、及時落實公司各項政策；

　　5、配合網(wǎng)點進(jìn)行產(chǎn)品宣傳布置并及時補充資料；

　　6、協(xié)助公司發(fā)放業(yè)務(wù)區(qū)域的'銀行手續(xù)費并回收簽收回執(zhí)；

　　7、協(xié)助公司做好續(xù)期保費的收取和保全等售后服務(wù)；

　　8、按照公司要求填寫活動管理手冊，做好業(yè)務(wù)分析和總結(jié)，建立及更新網(wǎng)點檔案；

　　9、參加公司安排的各種會議及活動等。

　　任職要求：

　　1、有一年以上銷售或相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、具備一定金融專業(yè)知識，了解銀行管理架構(gòu)和發(fā)展進(jìn)程；

　　3、良好的專業(yè)形象、親和力和溝通能力；

　　4、良好的邏輯思維、語言表達(dá)和培訓(xùn)能力；

　　5、良好的英語溝通能力。

　　職位亮點：

　　股東為世界五百強，管理規(guī)范，發(fā)展機(jī)會多~

　　五險一金、補充醫(yī)療保險（含子女）、帶薪年假+年資假、全薪病假、定期體檢、咖啡機(jī)任意使用、定期提供飲料小食~

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29

　　崗位職責(zé)：

　　1、針對性本地消費行業(yè)進(jìn)行商戶需求分析、行業(yè)發(fā)展趨勢分析、市場競爭的分析，進(jìn)行業(yè)務(wù)策略的制定；

　　2、制定商業(yè)產(chǎn)品的市場定位、銷售模式、定價、上市計劃、市場活動，并持續(xù)監(jiān)控產(chǎn)品核心KPI，進(jìn)行有效的產(chǎn)品管理；

　　3、優(yōu)化產(chǎn)品宣傳推廣的利益點、案例、資料，輸出銷售工具給銷售團(tuán)隊，促進(jìn)銷售的效率提升；

　　4、推動產(chǎn)品功能的優(yōu)化和創(chuàng)新，增強產(chǎn)品的市場競爭力和商戶滿意度。

　　任職要求：

　　1、至少3年面向商戶端或企業(yè)客戶的銷售或市場工作經(jīng)驗；

　　2、有過獨立負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣或運營項目的經(jīng)驗，能夠推動產(chǎn)品、銷售、運營團(tuán)隊協(xié)同工作；

　　3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告形態(tài)，有本地生活消費行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、勇于承擔(dān)責(zé)任，善于制訂目標(biāo)和計劃，對快速變化的工作環(huán)境和業(yè)務(wù)目標(biāo)有很強的適應(yīng)能力。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇30

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)休閑食品新品上市工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司休閑食品板塊市場通路、策劃等工作，包括經(jīng)銷商邁進(jìn)方案，渠道政策，市場活動計劃，促銷政策，活動物料制作等。

　　任職要求：

　　1、休閑食品行業(yè)市場渠道經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷，5年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；

　　2、熟悉休閑食品新品上市流程，并有過產(chǎn)品上市經(jīng)驗；

　　3、擁有經(jīng)銷商渠道策劃經(jīng)歷和全國市場的食品飲料行業(yè)經(jīng)銷商管理門店的活動策劃經(jīng)驗。擁有全國市場各大KA系統(tǒng)溝通賣進(jìn)能力，精專于門店活動和市場推廣操作。在此基礎(chǔ)上，有食品/零食專賣店策劃和微商渠道方案策劃經(jīng)驗者為佳。對全國不同區(qū)域市場、不同類型門店差異有深刻認(rèn)識；

　　5、尤為重視終端動銷活動的策劃和執(zhí)行能力與經(jīng)驗，善于綜合運用新媒體、多渠道通路結(jié)合的創(chuàng)新動銷手段；

　　6、有良好的思維能力、策劃能力、執(zhí)行能力、判斷決策能力、溝通表達(dá)能力。具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊協(xié)作能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、積極主動解決問題的意愿和能力。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇31

　　職責(zé)：

　　1、積極拓展公司指定的新市場，發(fā)展和維護(hù)新的客戶;

　　2、協(xié)助展開市場調(diào)查，提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)的處理及分析;

　　3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有市場的維護(hù)工作;

　　4、負(fù)責(zé)客戶資料的維護(hù)與完善;

　　5、協(xié)助區(qū)域店鋪拓展工作;

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 篇32

　　1、參與項目前期市場調(diào)研分析、市場定位分析、目標(biāo)客戶群及目標(biāo)售價分析。立足公司實際發(fā)展情況，針對不同開發(fā)項目或同一項目在不同的發(fā)展階段制定相應(yīng)的實施方案。

　　2、負(fù)責(zé)開發(fā)項目所涉及的'區(qū)域或?qū)哟蔚氖袌稣{(diào)研工作，同時為公司提供詳實的行業(yè)資訊。

　　3、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目推廣過程中的廣告創(chuàng)意與全方位包裝設(shè)計工作，搜集相關(guān)廣告的報價及相關(guān)材料、樣板的搜集及最新市場信息資料，建立相關(guān)信息庫。

　　4、負(fù)責(zé)廣告費用計劃并組織實施及監(jiān)控。

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開發(fā)項目的公共關(guān)系，籌劃制定相應(yīng)公關(guān)策略及方案。

　　6、負(fù)責(zé)制定項目銷售方案、價格策略、項目營銷推廣方案的初案。

　　8、對主要競爭對手的經(jīng)營狀況和動向進(jìn)行全面跟蹤，研究其競爭力狀況。