校長崗位職責(zé)（通用31篇）

校長崗位職責(zé) 篇1

　　1.堅持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨和國家教育方針，全面提高教育質(zhì)量，以德育為首，五育并舉，促進學(xué)生全面發(fā)展。

　　2.制定學(xué)校遠景規(guī)劃和階段性工作計劃，組織計劃的落實。

　　3.抓好學(xué)校的精神文明建設(shè)和師德建設(shè)。

　　4.搞好民主管理，尊重黨支部的意見，接受黨支部的監(jiān)督，貫徹集體研究，分工負責(zé)，執(zhí)行決議的原則。

　　5.積極支持黨群組織工作。充分發(fā)揮黨支部、工會、共青團等群眾組織在辦學(xué)育人各項工作中的作用。

　　6.組織全校教職工學(xué)習(xí)教育理論，更新教育觀念，開展教學(xué)科研和教學(xué)改革。

　　7.實行聘任制，提高教師隊伍的素質(zhì)，做好青年教師的培養(yǎng)提高工作，發(fā)揮老教師的傳幫帶作用，落實計劃和措施。

　　8.堅持改革，抓好教研組建設(shè)，發(fā)揮教研組在全面貫徹教育方針，全面提高教學(xué)質(zhì)量中的作用。

　　9.深入基層，聯(lián)系群眾，關(guān)心教職工和學(xué)生生活，改善教學(xué)條件和生活條件。

　　10.及時向上級匯報工作，加強對外聯(lián)系，疏通工作中的各個環(huán)節(jié)，加強校際交流。

校長崗位職責(zé) 篇2

　　職位描述:

　　崗位職責(zé):

　　1.組織制定各工作計劃,帶領(lǐng)團隊完成既定的銷售目標(biāo);

　　2.全面負責(zé)校區(qū)建設(shè),日常管理與業(yè)務(wù)運營;

　　3.做好市場定位,市場調(diào)研與市場推廣,了解競爭對手,擴大市場知名度,提高市場占有率;

　　4.制定和調(diào)整校區(qū)發(fā)展計劃、合理安排各項工作;

　　5.根據(jù)總部銷售政策,完善本校區(qū)銷售體系,培養(yǎng)銷售團隊,保障完成銷售指標(biāo);

　　6.組建高效的領(lǐng)導(dǎo)團隊,明確崗位職責(zé)和任務(wù)要求,帶領(lǐng)團隊開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;

　　任職資格:

　　1.3年教育行業(yè)或銷售經(jīng)理管理工作經(jīng)驗;

　　2.教育、營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　3.了解培訓(xùn)市場,具有成功的獨立運作培訓(xùn)機構(gòu)的經(jīng)驗和能力;熟悉k12領(lǐng)域;

　　4.熟練運用各種辦公軟件,有實踐的管理經(jīng)驗,可獨立開展各種培訓(xùn)項目;

　　5.能把握全局,較強的組織管理能力,以及團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力、人際協(xié)調(diào)、溝通能力;

　　6.有強烈的責(zé)任心和使命感,能夠承受各種壓力;

　　7.敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力;

　　8.熱衷教育事業(yè),具有先進的教育教學(xué)理念、較強的創(chuàng)新意識和實踐能力。

校長崗位職責(zé) 篇3

　　協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校德育、體育、衛(wèi)生教育、藝術(shù)教育、勞動技術(shù)教育、安全教育及社會實踐活動。具體分管政教處，配合黨支部抓好共青團和學(xué)生會工作，其崗位職責(zé)是：

　　一、主持學(xué)校德育領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。指導(dǎo)政教處制訂學(xué)校德育工作計劃，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)學(xué)校各部門的德育工作；負責(zé)召開德育工作研討會。

　　二、負責(zé)制訂學(xué)校德育工作制度，制定與完善有關(guān)校紀(jì)、校規(guī)；擬定分管處室及人員的工作職責(zé)。

　　三、負責(zé)檢查德育工作實效，指導(dǎo)檢查校紀(jì)、校規(guī)執(zhí)行情況；負責(zé)對分管處室的工作考核。

　　四、協(xié)助校長指導(dǎo)政教處聘任班主任。

　　五、負責(zé)組織學(xué)校德育研究工作，指導(dǎo)德育方面論文撰寫與經(jīng)驗總結(jié)。

　　六、指導(dǎo)體育、衛(wèi)生教育、藝術(shù)教育、勞動技術(shù)教育、安全教育及社會實踐活動。

　　七、負責(zé)家長學(xué)校，指導(dǎo)家長委員會工作，搞好社區(qū)教育。

　　八、完成上級或校長布置的其他工作。

校長崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)描述:

　　1.組建和完善招生部制度,阻止制定與實施招生計劃;

　　2.負責(zé)學(xué)校日常教學(xué)、教務(wù)、教師和招生管理,做好校內(nèi)各部門的管理、組織和協(xié)調(diào)工作;

　　3.負責(zé)完成學(xué)校下達的招生任務(wù),開發(fā)新的客戶資源;

　　4.隨時熟知招生進展情況,做好宣傳和檢查工作;

　　5.培養(yǎng)中層領(lǐng)導(dǎo),組建高效的領(lǐng)導(dǎo)團隊,明確崗位職責(zé),帶領(lǐng)團隊開展各項工作,解決團隊工作中的問題;

　　6.主持開展有效的品牌推廣、與招生宣傳等市場工作;

　　7.負責(zé)與當(dāng)?shù)亟逃龣C關(guān)等相關(guān)部門建立友好合作關(guān)系;

　　8.市場調(diào)查和市場分析。

　　任職要求:

　　1.28-40歲,大專及以上學(xué)歷,教育行業(yè)8年及以上工作經(jīng)驗,校區(qū)運營3年及以上管理經(jīng)驗;

　　2.熟悉重慶主城及周邊區(qū)縣學(xué)校渠道及市場;

　　3.5年以上招生管理工作經(jīng)驗。

校長崗位職責(zé) 篇5

　　一、認真貫徹黨和國家的方針、政策，領(lǐng)導(dǎo)生活管理處，協(xié)助校長做好行政辦公室、財務(wù)室工作。

　　二、堅持以教育、教學(xué)為中心，主持召開后勤生活管理處業(yè)務(wù)會議，傳達上級有關(guān)文件和指示，組織制訂工作計劃并督促實施。

　　三、負責(zé)學(xué)校物資管理、校產(chǎn)管理及基建修繕，生活福利工作，協(xié)助校長做好財務(wù)管理工作。

　　四、負責(zé)制訂和完善后勤保障、財務(wù)管理工作的規(guī)章制度，加強督促，確保落實。

　　五、負責(zé)對生活管理處、財務(wù)管理人員的工作安排，并加強其政治思想教育，使之努力做到管理育人、服務(wù)育人。負責(zé)對生活管理處、財務(wù)管理人員的'考核，并根據(jù)實績提出獎懲意見。

　　六、負責(zé)校園建設(shè)工作，指導(dǎo)發(fā)展規(guī)劃處提出基建維修計劃，指導(dǎo)生活管理處主任抓好學(xué)校基建工程和維修工作。

　　七、負責(zé)向校長提出年度財務(wù)預(yù)算、結(jié)算及基建、修建計劃。

　　八、負責(zé)向校長提出設(shè)備和學(xué)期辦公用品的購置計劃。

　　九、指導(dǎo)后勤生活管理處搞好學(xué)校規(guī)劃和校園綠化、美化工作。

　　十、指導(dǎo)生活管理處主任做好食堂管理和飲水供應(yīng)。協(xié)同校工會搞好師生的生活福利。

　　十一、辦理校長委托、授權(quán)、交辦的其他工作。

　　生活管理處主任(副主任)職責(zé)

　　生活管理處是學(xué)校教育、教學(xué)、師生生活的后勤機構(gòu)，承擔(dān)學(xué)校的經(jīng)濟管理、財產(chǎn)管理、教學(xué)、生活物資供應(yīng)和為師生提供生活服務(wù)的重要工作。

　　生活管理處主任是在校長領(lǐng)導(dǎo)下，組織后勤人員開展政治理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，樹立服務(wù)意識，勤奮努力工作，完成責(zé)任目標(biāo)。其主要職責(zé)是:

　　1、校園、校舍的規(guī)劃建設(shè)和校園綠化、美化、凈化工作，開源節(jié)流，增加教育投入，改善辦學(xué)條件。

　　2、好校舍設(shè)備、設(shè)施等資產(chǎn)管理，進行房屋設(shè)各、設(shè)施的安全檢查并做好維護和維修工作。

　　3、管好財務(wù)，合理利用資金，堅持財經(jīng)紀(jì)律，貫徹民主理財原則。

　　4、負責(zé)教學(xué)儀器、圖書資料，音、體、美、電教器材，教學(xué)用品，水、電氣的供應(yīng)和管理工作。

　　5、做好教職工福利，管理食堂、宿舍等，解決教職工(含離退休人員)的實際生活困難。

　　6、做好后勤人員的思想政治教育，建立健全崗位責(zé)任制，定期檢查考核。

　　后勤副校長崗位職責(zé)

　　1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)學(xué)校總務(wù)后勤工作的政策、法規(guī)，認真執(zhí)行上級教育行政部門的決議和指示。

　　2、協(xié)同校長制定學(xué)校建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，負責(zé)組織制定學(xué)校總務(wù)后勤管理工作規(guī)劃、計劃、制度、措施等，并切實抓好實施、檢查、總結(jié)等工作。

　　3、做好總務(wù)后勤行政人員的管理工作，做到任人唯賢、知人善任、人盡其才，并抓好總務(wù)后勤人員的學(xué)習(xí)進修和提高工作，充分調(diào)動他們的積極性，團結(jié)合作，做好各項管理與服務(wù)工作，及時做好教育教學(xué)設(shè)備、物品等保障工作。

　　4、協(xié)調(diào)好總務(wù)處與教導(dǎo)處、年級組等各方面的關(guān)系，為總務(wù)后勤人員創(chuàng)設(shè)良好的工作環(huán)境。

　　5、主持總務(wù)后勤行政工作會議，聽取、收集各方面對后勤管理工作上的意見和建議，及時研究改進總務(wù)后勤工作。

　　6、協(xié)同校長做好學(xué)校財務(wù)和物品管理工作。嚴(yán)格財務(wù)工作紀(jì)律與制度；組織有關(guān)人員做好學(xué)校預(yù)算與決算；科學(xué)、規(guī)范地管理好學(xué)校設(shè)備、設(shè)施、物品等，充分發(fā)揮其在教育教學(xué)中的功能與作用，努力改善學(xué)校辦學(xué)條件和教學(xué)環(huán)境。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)與組織好校園校舍建設(shè)、維修及綠化、美化等工作。

　　8、組織好學(xué)校的“四防”安全工作。

　　9、完成黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

校長崗位職責(zé) 篇6

　　主要工作職責(zé):

　　1.全面負責(zé)校區(qū)的整體工作,完成總部下達的各項經(jīng)濟指標(biāo)和經(jīng)營管理目標(biāo)

　　2.帶領(lǐng)校區(qū)各部門完成并超越銷售目標(biāo)

　　3.做好校區(qū)員工的選用育留工作,提升企業(yè)核心競爭力

　　4.開展市場推廣活動,塑造企業(yè)形象,提升品牌知名度和美譽度

　　5.組織校區(qū)教學(xué)活動正常有序的開展

　　6.做好校區(qū)客戶服務(wù)工作,協(xié)調(diào)公共關(guān)系,保障校區(qū)正常運營

　　7.控制校區(qū)行政費用支出成本

　　主要任職要求:

　　1.性別不限,年齡28-35歲,本科或以上學(xué)歷為佳

　　2.3年以上培訓(xùn)機構(gòu)校長工作經(jīng)驗

　　3.英語培訓(xùn)行業(yè)銷售總監(jiān)或校長管理工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　4.良好的銷售能力,具備一定的英語水平更佳

　　5.嫻熟的人際溝通和處理應(yīng)對問題的能力

　　6.良好的客戶服務(wù)意識和高度的責(zé)任

校長崗位職責(zé) 篇7

　　⒈全面貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，認真執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的指示和決定，努力按教育規(guī)律辦學(xué)，完成教育任務(wù)，全面提高教育質(zhì)量。

　　⒉協(xié)助校長聘任、培養(yǎng)和使用教師，提高師資素質(zhì)，做好學(xué)校教職工職稱評定、年度考核工作，調(diào)動教職工工作積極性，對表現(xiàn)突出的教職工進行獎勵（榮譽獎勵和物質(zhì)獎勵）。對違法亂紀(jì)和嚴(yán)重失職的教職工，進行批評教育或給予警告、記過、記大過等處分，直至不聘用、限期聘用調(diào)離或辭退。

　　⒊協(xié)助校長制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，任期責(zé)任目標(biāo)和學(xué)年、學(xué)期計劃，組織全校教職員工努力實施并定期檢查執(zhí)行情況。

　　⒋建立、健全各級干部、教職工崗位責(zé)任制，制定和完善學(xué)校各項規(guī)掌制度，使學(xué)校各項管理標(biāo)準(zhǔn)化、法制化、規(guī)范化、現(xiàn)代化。

　　⒌協(xié)助校長加強對教職工的職業(yè)道德教育，根據(jù)《教育法》建設(shè)教師隊伍，認真搞好學(xué)生的德育工作。

　　⒍結(jié)合學(xué)校實際，切實抓好教學(xué)常規(guī)管理，積極開展教育教學(xué)科研活動。

　　⒎保證學(xué)校教代會和工會行使其職工權(quán)益。在決定與廣大職工切身利益有關(guān)的重大問題時，應(yīng)廣泛征求意見，特別是教代會和工會意見。

　　⒏自覺接受黨組織監(jiān)督，帶頭遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，遵守國家法令，為政清廉。監(jiān)督、帶動學(xué)校各級干部及教職工遵紀(jì)守法。

　　⒐密切聯(lián)系群眾，關(guān)心教職工的健康、子女入學(xué)、就業(yè)等問題，當(dāng)好人民“公仆”。

校長崗位職責(zé) 篇8

　　副校長是校長教育教學(xué)、總務(wù)后勤工作的助手，協(xié)助校長進行工作并對校長負責(zé)。職責(zé)是：

　　分管教育教學(xué)

　　1、認真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法規(guī)，執(zhí)行上級教育行政部門和校長的指示。依法治校、依法治教，全面實施素質(zhì)教育，把德育放在首位,堅持以教學(xué)為中心，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　2、負責(zé)教育教學(xué)工作、教育科研工作、體衛(wèi)文藝工作、職業(yè)教育工作、教師管理工作、宿舍管理工作和組織實施教育教學(xué)改革工作。

　　3、分管各部教育教學(xué)工作。負責(zé)制訂教育教學(xué)工作計劃并組織實施，健全有關(guān)教育教學(xué)的規(guī)章制度，定期檢查各項計劃、各項制度的落實情況，在期末作出總結(jié)。

　　4、審閱分管處室和各部的學(xué)期工作計劃、總結(jié),并對分管部門的工作進行檢查督促和指導(dǎo)。

　　5、全面了解教師的思想狀況、業(yè)務(wù)專長和教學(xué)水平。妥善安排教師的教學(xué)工作，幫助教師總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗和科研成果,努力提高教師的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平。

　　6、指導(dǎo)督導(dǎo)室、教研室建立教師的業(yè)務(wù)檔案，支持教師業(yè)務(wù)進修,領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)室對教師進行全面考核、評估，提出對教師的獎懲意見。

　　7、指導(dǎo)和督促教研室做好教科研工作、教師崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進修，促進教師教學(xué)觀念和業(yè)務(wù)水平的提高。

　　8、負責(zé)分管部門的教職工隊伍建設(shè)工作。

　　9、負責(zé)組織招生工作，按時上報招生計劃，指導(dǎo)有關(guān)部門做好新生入學(xué)和編班工作。

　　10、指導(dǎo)組織好期中、期末考試和畢業(yè)班實習(xí)、復(fù)習(xí)、考試等工作。

　　11、抓好實驗室、電教室、圖書室、閱覽室等專用教室的建設(shè)，提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。

　　12、完成校長交辦的其他工作任務(wù)。

　　分管總務(wù)、后勤

　　1、認真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法規(guī)，依法治校，依法管理。引導(dǎo)總務(wù)人員樹立為教育教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)的意識，做到管理育人、服務(wù)育人。

　　2、負責(zé)學(xué)校總務(wù)后勤工作、基建維修工作、校園管理工作、生活服務(wù)工作、安全保衛(wèi)工作、教學(xué)設(shè)備和教學(xué)用品的供應(yīng)工作。

　　3、分管總務(wù)處等處室，負責(zé)組織制訂后勤工作計劃并組織實施。建立健全有關(guān)規(guī)章制度，定期檢查各項計劃、各項制度的落實情況，期末作出總結(jié)。

　　4、審閱分管處室和部門的學(xué)期工作計劃和總結(jié)，并對分管部門的工作進行檢查督促和指導(dǎo)。

　　5、教育后勤財會人員，遵守國家財政制度，管好用好辦學(xué)經(jīng)費，壓縮開支，堵塞各種漏洞，嚴(yán)把財務(wù)關(guān)。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)后勤人員樹立為師生服務(wù)的思想，管理好校舍和設(shè)備，協(xié)調(diào)學(xué)校各部門與后勤工作的關(guān)系。

　　7、積極改善辦學(xué)條件，搞好環(huán)境美化、綠化、凈化工作。

　　8、負責(zé)對總務(wù)處職工的考核、評定，提出對后勤工作人員的獎懲意見。

　　9、負責(zé)分管部門的職工隊伍建設(shè)工作。

　　10、負責(zé)學(xué)校食堂的管理工作。

　　11、組織全校治安保衛(wèi)工作,保障學(xué)校財產(chǎn)及師生安全。

　　12、積極完成校長交辦的其他工作任務(wù)。

校長崗位職責(zé) 篇9

　　(一)堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和學(xué)校黨委、行政的各項決定、決議，在學(xué)校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)學(xué)院的教學(xué)、科研、行政管理工作。

　　(二)根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，組織擬定學(xué)院的中長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。

　　(三)負責(zé)教學(xué)工作，積極推進教育教學(xué)改革，建立健全學(xué)院教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，嚴(yán)格教學(xué)管理，保證教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)高素質(zhì)人才。研究學(xué)院各專業(yè)人才培養(yǎng)方案、培養(yǎng)目標(biāo)。

　　(四)負責(zé)學(xué)科專業(yè)建設(shè)。根據(jù)學(xué)校學(xué)科建設(shè)規(guī)劃和統(tǒng)一要求，結(jié)合學(xué)院發(fā)展實際，組織擬定學(xué)院學(xué)科建設(shè)和專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，調(diào)整和優(yōu)化專業(yè)設(shè)置，組織新設(shè)專業(yè)的論證、申報，實現(xiàn)學(xué)科專業(yè)建設(shè)目標(biāo)。

　　(五)組織開展科學(xué)研究，積極開展學(xué)術(shù)科技交流活動，做好教學(xué)、科研立項和成果的組織申報工作。

　　(六)負責(zé)師資隊伍建設(shè)。根據(jù)學(xué)校師資隊伍建設(shè)規(guī)劃和要求，結(jié)合學(xué)院學(xué)科建設(shè)發(fā)展實際需要，擬定本單位師資隊伍建設(shè)規(guī)劃并組織落實;負責(zé)做好教師的培養(yǎng)、使用和管理工作;做好學(xué)科帶頭人等各級各類優(yōu)秀人才的選拔、培養(yǎng)和管理工作，建設(shè)學(xué)科梯隊;配合人事部門做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作。

　　(七)負責(zé)學(xué)院教職工崗位聘任、考核及有關(guān)評優(yōu)、獎懲工作;組織系、教研室、實驗室對教學(xué)及教輔人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　(八)負責(zé)組織拓展學(xué)院教學(xué)、科研和社會服務(wù)事業(yè),不斷增強培養(yǎng)人才、科學(xué)研究和服務(wù)社會能力,爭取社會力量對本學(xué)院建設(shè)的支持。

　　(九)做好招生和學(xué)生的日常管理、獎懲等工作，做好畢業(yè)生就業(yè)工作。

　　(十)建立和完善本院經(jīng)費的使用和管理辦法，提高學(xué)院各種經(jīng)費的使用效率。

　　(十一)負責(zé)學(xué)院所屬實驗室(中心)、專業(yè)實習(xí)基地的建設(shè)和管理工作;按照教學(xué)計劃安排，認真組織教學(xué)實踐活動。

　　(十二)擬定學(xué)院教學(xué)設(shè)備、實驗設(shè)備、行政辦公設(shè)備和圖書資料等申購計劃，配合學(xué)校資產(chǎn)管理部門,做好學(xué)院資產(chǎn)管理工作，充分發(fā)揮資產(chǎn)的使用效益。

　　(十三)負責(zé)學(xué)院治安綜合治理、安全保衛(wèi)和后勤保障工作，做好穩(wěn)定、保密等工作，維護正常的教學(xué)和管理秩序。

　　(十四)負責(zé)學(xué)院有關(guān)教學(xué)、科研和其他行政方面規(guī)章制度的擬定和組織實施工作。做好院務(wù)公開工作。

　　(十五)加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員自身的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。堅持民主集中制,積極開展批評與自我批評，確保行政決策的科學(xué)化、民主化和規(guī)范化,保證學(xué)院工作的順利開展。

　　(十六)完成學(xué)院行政范圍內(nèi)的其他工作，以及學(xué)校黨委和校長下達的其他各項任務(wù)。

校長崗位職責(zé) 篇10

　　1、協(xié)助校長全面負責(zé)學(xué)校生活后勤、財產(chǎn)財物、基建維修等工作，為教學(xué)服務(wù)。

　　2、根據(jù)學(xué)校工作計劃，制定后勤工作計劃并督促和檢查總務(wù)處的具體實施情況。

　　3、制定和完善總務(wù)處及所管部門的規(guī)章制度，考核工作業(yè)績。

　　4、負責(zé)總務(wù)處及所管部門的工作，對學(xué)校基建進行預(yù)決算，指導(dǎo)基建、校舍維修等重大工程的實施，重大問題提交行政會議或校長辦公會討論。

　　5、對所管部門工作加強協(xié)調(diào)，搞好師生的生活福利，增強服務(wù)意識，提高整體工作效率。負責(zé)做好后勤安全工作。

　　6、完成校長委派的其他工作。

校長崗位職責(zé) 篇11

　　一、工作內(nèi)容：

　　1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，并負責(zé)市場銷售推廣。

　　2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)團隊建設(shè)。

　　3、建立、健全各項營銷制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。

　　4、根據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，制定銷售計劃方案，并負責(zé)監(jiān)督、實施與達成。

　　5、制定市場經(jīng)營前景規(guī)劃和市場設(shè)計工作。

　　6、塑造公司及產(chǎn)品形象，并制定和貫徹公司的產(chǎn)品策略及政策。

　　7、建設(shè)、管理和培訓(xùn)高素質(zhì)營銷團隊，指導(dǎo)其完成公司市場營銷任務(wù)。

　　二、任職資格：

　　1、管理、市場營銷等專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、 3年以上企業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗，2年以上營銷經(jīng)理工作經(jīng)驗。

　　3、對市場營銷工作有深刻認知。

　　4、具有敏銳的市場感知，能準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和方向。

　　5、具備大型營銷活動的策劃與現(xiàn)場管理能力。

　　6、熟練操作辦公軟件。

　　7、具有高度的工作熱情和較強的觀察力與應(yīng)變能力，以及良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。

校長崗位職責(zé) 篇12

　　（一）在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長抓好校本部日常教學(xué)工作。其主要職責(zé)是：

　　1、貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，執(zhí)行上級黨委、教育行政部門的決定，協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作，負責(zé)學(xué)校教學(xué)計劃的制定、組織落實、檢查和總結(jié)。

　　2、協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校的教學(xué)工作，保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實現(xiàn)，經(jīng)常深入教學(xué)工作，提出教改和教研的意見，推進學(xué)校教育教學(xué)改革的實踐活動。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)、督促、檢查、評價、教導(dǎo)處主任、副主任的工作。

　　4、制定、修改、完善各項教學(xué)管理規(guī)章制度并督促落實。

　　5、指導(dǎo)教師進行教學(xué)改革，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)典型，推廣先進經(jīng)驗，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

　　6、組織好教師隊伍的培訓(xùn)和進修工作。

　　（二）分管成人教育工作，其主要職責(zé)是：

　　1、根據(jù)分工，負責(zé)完成分管的成人教育工作任務(wù)。

　　2、按照年度工作的總體任務(wù)和階段性工作，負責(zé)制定分管工作的目標(biāo)、步驟、方法和措施，并抓好落實。

　　4、閱批修改分管工作草擬的文件、報告、函電及其他文稿，主持召開和參加分管業(yè)務(wù)方面的會議。

　　5、全面了解和掌握分管工作進展情況和存在的問題，及時向校長匯報工作方面的問題，對分管工作進行積極的探討和研究。

　　6、負責(zé)抓好分管部門人員的思想政治工作，促進工作水平和工作效率的提高。

　　（三）承辦校長交辦的其他工作。

校長崗位職責(zé) 篇13

　　一、崗位目標(biāo)：

　　校長處于學(xué)校的中心地位，是學(xué)校的主要負責(zé)人，應(yīng)認真貫徹黨和國家的方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行常和各級教育行政部門的目標(biāo)任務(wù)。實行科學(xué)管理，不斷加強師資隊伍建設(shè)，優(yōu)化辦學(xué)條件，提高教育教學(xué)質(zhì)量，使學(xué)校盡快成為省級規(guī)范化學(xué)校。

　　二、崗位職責(zé)：

　　1.確定學(xué)校遠景規(guī)劃和近期奮斗目標(biāo)，確定每學(xué)期學(xué)校工作要點。

　　2.建立健全學(xué)校各種規(guī)章制度，并認真檢查執(zhí)行情況保證學(xué)校的政常秩序。

　　3.主持行政辦公會，校職代會，聽取匯報，接受監(jiān)督，檢查并直轄市各職能部門的工作。

　　4.指導(dǎo)并協(xié)調(diào)三處工作，審查三處工作計劃總結(jié)報告。

　　5.認真貫徹黨的知識分子政策，努力做到知人善任，充分發(fā)揮教職工的積極性和業(yè)務(wù)專長，幫助他們不斷進步。

　　6.抓好教學(xué)工作。有目的、有計劃地了解學(xué)生學(xué)習(xí)的情況。從實際出發(fā)，提出教改要求和教研項目引進先進的教學(xué)經(jīng)驗，引導(dǎo)學(xué)生的思想紀(jì)律教育。使學(xué)校形成團結(jié)、務(wù)實、開原、爭先的良好氛圍。

　　8.審定收支計劃，審批開支項目，控制開支手續(xù)，裁決教職工福利和待遇。

　　9.開源節(jié)流，籌集辦學(xué)資金，改善辦學(xué)條件，搞好學(xué)校建設(shè)。

　　10.嚴(yán)于律己，師先重范，以身作則，不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng)，努力抓好班子建設(shè)。

　　11.根據(jù)學(xué)校工作計劃和實際情況，作出每周工作配當(dāng)，確保學(xué)校工作計劃的落實。

校長崗位職責(zé) 篇14

　　1、在校長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長開展學(xué)校籌建工作，認真完成其布置的各項任務(wù)，根據(jù)辦學(xué)目標(biāo)定位完善課程實施方案，制定學(xué)校教育教學(xué)科研工作計劃；

　　2、全面負責(zé)學(xué)校教育教學(xué)科研管理，負責(zé)進行課程設(shè)置，開發(fā)，研究，分析，培訓(xùn)，評估，匯總等工作并合理調(diào)配教學(xué)資源；保證學(xué)校教育教學(xué)科研工作的正常開展，監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量，對教學(xué)質(zhì)量全面負責(zé)；

　　3、全面負責(zé)教學(xué)團隊的管理工作，建立專業(yè)的教學(xué)研究，招師，培訓(xùn)，教學(xué)管理團隊，并完善學(xué)術(shù)課程管理體系，使之系統(tǒng)化，專業(yè)化和統(tǒng)一化；

　　4、在教師培訓(xùn)和教學(xué)質(zhì)量控制方面提供專業(yè)的支持和建議，監(jiān)督學(xué)生和市場的反饋；

　　5、負責(zé)定期收集同行業(yè)及全國K12應(yīng)試教育的課程/培訓(xùn)信息，完成行業(yè)分析；

　　6、負責(zé)部門員工管理，培訓(xùn)，人才渠道，晉升等相關(guān)管理工作。

校長崗位職責(zé) 篇15

　　1、牽頭成立食品衛(wèi)生安全管理組織。

　　2、制定食品衛(wèi)生安全管理制度及崗位責(zé)任制度、后勤考核獎懲制度，并公布上墻，將相關(guān)責(zé)任落實到具體人，并對執(zhí)行情況進行督促檢查。

　　3、加強學(xué)習(xí)《學(xué)校食堂學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《傳染病防治法》、《餐飲業(yè)和集體用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》等法律法規(guī)規(guī)范，將其要求貫徹在學(xué)校食品衛(wèi)生安全的管理工作中，努力成為學(xué)校衛(wèi)生管理工作的內(nèi)行。

　　4、檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營過程的衛(wèi)生狀況，并及時做好記錄，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合衛(wèi)生要求的行為及時制止并提出處理意見，進行有效的考核獎懲。

　　5、組織從業(yè)人員進行健康檢查，發(fā)現(xiàn)有礙食品衛(wèi)生疾病的人員要及時督促調(diào)離。

　　6、及時發(fā)現(xiàn)學(xué)校食品衛(wèi)生安全的隱患，及時整改。

　　7、負責(zé)將上級教育、衛(wèi)生部門提出的整改意見付諸實施。

　　8、一旦出現(xiàn)危害健康的事故時應(yīng)急采取措施和及時向上級報告。

校長崗位職責(zé) 篇16

　　1.學(xué)校實行校長負責(zé)制，在上級黨委和教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全校的教育行政工作。團結(jié)全校教職工，貫徹執(zhí)行黨中央和國務(wù)院制訂的教育方針、政策和法令。積極推進學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，不斷完善辦學(xué)機制，提高辦學(xué)效益。

　　2.領(lǐng)導(dǎo)制訂學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，學(xué)年、學(xué)期工作計劃和各項規(guī)章制度，并認真組織實施、檢查和總結(jié)，保證學(xué)校工作有章可循，有法可依。

　　3.領(lǐng)導(dǎo)、組織教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強行風(fēng)建設(shè)，提高教職工的素質(zhì)。

　　4.領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作，把德育放在首位，會同黨總支建設(shè)德育工作隊伍，采取切實措施，堅持不懈地加強對學(xué)生的政治、思想、品德教育。

　　5.領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主，按照有關(guān)規(guī)定建立和完善教學(xué)管理系統(tǒng)，正確指導(dǎo)教師進行教學(xué)改革，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　6.根據(jù)學(xué)校規(guī)模、編制標(biāo)準(zhǔn)、實際需要安排好人事工作，設(shè)置學(xué)校管理網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)各職能部門的關(guān)系。

　　7.加強學(xué)校教科研工作，以教科研指導(dǎo)改革，以改革促進教科研。

　　8.抓好學(xué)校的體、音、美、勞及衛(wèi)生工作，督促有關(guān)部門合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)、文娛、體育活動，管理好師生員工的生活，保護和關(guān)心他們的健康。

　　9.加強對總務(wù)、財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極添置和改善學(xué)校各種設(shè)施，努力辦成現(xiàn)代化的一流學(xué)校。合理使用經(jīng)費，搞好教職工的福利工作。

　　10.副校長協(xié)助校長工作。

校長崗位職責(zé) 篇17

　　主管副校長崗位職責(zé)一、協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生思想政治教育工作，負責(zé)制定和執(zhí)行學(xué)生思想政治工作計劃，總結(jié)德育工作經(jīng)驗。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)政教處工作，抓好經(jīng)常性的學(xué)生思想教育工作、法制教育工作、安全教育工作、藝術(shù)教育工作。

　　三、領(lǐng)導(dǎo)和推動年級組長、班主任工作，負責(zé)對他們的考核、評定和提高。

　　四、負責(zé)組織中考和高中會考工作。

　　五、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生會工作。

　　六、加強學(xué)生宿舍的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作，做好學(xué)生的安全保護工作。

　　七、建立和健全德育工作規(guī)章制度。

　　八、負責(zé)校廣播室的宣傳工作和校外社會宣傳活動。

　　九、負責(zé)安排和組織新生教育工作和軍訓(xùn)工作。

　　十、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校體育衛(wèi)生工作。認真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于學(xué)校體育衛(wèi)生工作的規(guī)定，開展課外體育活動，加強衛(wèi)生保健，做好疾病防治，保證學(xué)生睡眠和休息時間。增強學(xué)生體質(zhì)，關(guān)心學(xué)生健康。

校長崗位職責(zé) 篇18

　　1、堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，執(zhí)行上級黨委和行政部門的指示。堅持社會主義辦學(xué)方向，努力按教育規(guī)律辦學(xué)，實現(xiàn)中學(xué)教育的培養(yǎng)目標(biāo)。

　　2、負責(zé)制訂學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計劃，以及改革方案和崗位責(zé)任制目標(biāo)。經(jīng)常檢查工作計劃執(zhí)行情況，搞好總結(jié)、報告工作，提出改進工作的意見和措施。

　　3、加強對師生員工的思想政治教育，切實抓好學(xué)生的思想政治教育。全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，使學(xué)生在德、智、體、美、勞諸方面都得到發(fā)展。

　　4、定期召開并主持校長辦公會和行政會，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教學(xué)改革與科研工作，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校體育衛(wèi)生工作，負責(zé)學(xué)校人事、工資及獎金分配、職稱評定及獎勵等工作。

　　5、堅持勤儉辦學(xué)的精神，管理學(xué)校的經(jīng)費、校舍和設(shè)備，組織實施學(xué)校基本建設(shè)，不斷改善辦學(xué)條件，不斷改善教職工的集體福利，提高辦學(xué)效益。

　　6、健全學(xué)校各種規(guī)章制度和教職工崗位責(zé)任制，加強和改善學(xué)校管理，建立正常的教學(xué)秩序，樹立良好校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

　　7、管理學(xué)校治安保衛(wèi)工作和校辦企業(yè)工作。

　　8、協(xié)調(diào)學(xué)校外部關(guān)系，加強學(xué)校與社會、學(xué)生家長的聯(lián)系，爭取社會各界支持。

　　9、積極推進學(xué)校社會主義精神文明建設(shè)。

　　10、接受學(xué)校黨組織的監(jiān)督。

　　11、完成上級交辦的其它工作，并創(chuàng)學(xué)校特色。

校長崗位職責(zé) 篇19

　　1、全面負責(zé)學(xué)校工作，課程體系規(guī)劃，中外教師管理。

　　2、全面監(jiān)管課程的實施，把控各階段教學(xué)效果的實現(xiàn)。

　　3、制定、實施招生計劃，完成招生目標(biāo)。

　　4、維護學(xué)校教育教學(xué)資源，與中、外方教育團隊保持良好的溝通協(xié)作。

　　5、提升教師隊伍專業(yè)化水準(zhǔn)，把控教學(xué)教研質(zhì)量水平。

　　6、積極學(xué)習(xí)和引進國內(nèi)教育領(lǐng)域前沿的教育教學(xué)成果，促進學(xué)校教育教學(xué)效果的整體提升。

　　7、完善人力資源管理制度，制定教師培訓(xùn)計劃。

　　8、引進優(yōu)秀人才，優(yōu)化學(xué)校人才利用，建立學(xué)校核心管理團隊。

　　9、公共關(guān)系的維護。

校長崗位職責(zé) 篇20

　　校長是學(xué)校教育教學(xué)和行政工作的主要負責(zé)人，是學(xué)校法人代表，對學(xué)校整體工作全面負責(zé)。

　　1、全面貫徹黨的教育方針，認真執(zhí)行教育法規(guī)，堅持社會主義辦學(xué)方向，以全新的教育理念統(tǒng)帥學(xué)校的教育思想，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教育教學(xué)工作，全面推進素質(zhì)教育，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　2、主持召開校長辦公會議、行政辦公會議和全體教職工大會，研究決定重大決策，主持制定并組織實施學(xué)校工作計劃和長遠發(fā)展規(guī)劃。

　　3、堅持以教學(xué)為中心，深入教學(xué)第一線，整體把握教育教學(xué)發(fā)展方向，聽取教職工意見，溝通思想，掌握情況，并及時發(fā)現(xiàn)問題、研究解決問題。

　　4、堅持教育教學(xué)改革和創(chuàng)新，開展教科研工作，組織全體教職工學(xué)習(xí)先進的教育和管理理論，完善各項教育教學(xué)管理制度.實現(xiàn)學(xué)校管理工作的科學(xué)化、法制化、民主化。

　　5、主持學(xué)校人事工作。負責(zé)中層干部的選拔、考核、任免、獎懲工作和校級干部的推薦工作。

　　6、主抓學(xué)校財經(jīng)工作。負責(zé)審查學(xué)校財務(wù)計劃，基建項目投資預(yù)算，教學(xué)儀器設(shè)備購置計劃，掌握校長基金的收支使用和房產(chǎn)、場地的使用方案。

　　7、負責(zé)全校的德育工作和綜合治理工作。加強思想政治教育，抓好校風(fēng)、教風(fēng)建設(shè)，提高師生的思想政治素質(zhì)。

　　8、支持工會工作，關(guān)心教職工生活，不斷改善教職工福利待遇和學(xué)校辦學(xué)條件。

　　9、支持團委和學(xué)生會等群眾組織工作。

　　10、定期向?qū)W校黨委、職代會、教職工大會匯報工作，并接受監(jiān)督，加強民主管理。及時向上級請示匯報工作，協(xié)調(diào)平衡各方面的關(guān)系。

校長崗位職責(zé) 篇21

　　1、組織教師學(xué)習(xí)和貫徹國家有關(guān)教學(xué)指示、教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，制訂學(xué)校教學(xué)計劃、教學(xué)常規(guī)，建立正常教學(xué)秩序，以保證教學(xué)計劃的執(zhí)行。

　　2、直接領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處、教科室工作,審查兩處的工作計劃,檢查和督促工作計劃的落實。每學(xué)期考核教務(wù)處主任、教科室主任一次，做好記錄，向校長報告考核結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)各教研組，開展教研活動，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗。

　　3、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)對教師教學(xué)工作考核評價工作。制定考核評價的方案，并指導(dǎo)教務(wù)處在實際工作中貫徹和實施.全面掌握教師的思想、業(yè)務(wù)專長和教學(xué)水平，每學(xué)期、學(xué)年開學(xué)前，妥善安排教師的教學(xué)任務(wù)。

　　4、對擬新調(diào)進的教師，進行業(yè)務(wù)考核，向校長提出報告。

　　5、從學(xué)校實際出發(fā)，提出學(xué)校教學(xué)改革方案和計劃，并負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實施。負責(zé)提出每學(xué)年學(xué)科課時計劃和教學(xué)人員的工作安排. 要以主要精力提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。深入課堂 聽課;參加學(xué)科教研活動;聽取教科室及各教研組長工作匯報;檢查教師教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，定期抽查教師教案和學(xué)生作業(yè)，每學(xué)期分年級召開學(xué)生座談會一次，切實掌握教學(xué)第一手材料,聽取對學(xué)校教學(xué)工作意見確定學(xué)校教學(xué)科研課題，并帶領(lǐng)教科室教研組成員從事學(xué)校教學(xué)科研課題的研究。

　　6、切實抓好教師隊伍的建設(shè)，有計劃、有措施，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平。組織和領(lǐng)導(dǎo)教師開展教研活動。有目的有計劃地進行教學(xué)方法的改革試驗，定期組織教師舉行教學(xué)觀摩課，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗，擬出以老帶新方案，提高教師業(yè)務(wù)水平。

　　7、統(tǒng)籌安排各年級開設(shè)各項興趣小組活動，開展第二課堂活動。

　　8、協(xié)助校長提出圖書、儀器、電化教具等教學(xué)設(shè)備添置計劃，審批訂書購物計劃。

　　9、認真檢查執(zhí)行體育教學(xué)大綱的情況，切實有效地提高藝術(shù)體育教育教學(xué)質(zhì)量。檢查"推標(biāo)達標(biāo)"情況。領(lǐng)導(dǎo)衛(wèi)生保健工作，搞好近視眼和流行病的防治工作。

　　10、定期就全校教學(xué)工作做出總結(jié)，并向全體教職工匯報。

　　11、每學(xué)期、學(xué)年初向校長提出教學(xué)方面經(jīng)費開支預(yù)算計劃，并上報預(yù)算開支。

　　12、協(xié)助校長抓好全校的招生工作。

校長崗位職責(zé) 篇22

　　1、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的教學(xué)、教改、教科研工作。

　　2、堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主，按照國家規(guī)定的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱，開齊開足各門課程，不偏科。按照教學(xué)規(guī)律組織教學(xué)，建立和完善教學(xué)管理制度，搞好教學(xué)常規(guī)管理。

　　3、經(jīng)常深入教學(xué)第一線，進行聽課和評課，召開各種形式的座談會，了解并分析全校教學(xué)情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，以推動學(xué)校教學(xué)工作。

　　4、加強教研組建設(shè)，發(fā)揮備課組的集體合力作用。科學(xué)安排好課程表、課外活動表和作息時間表，正確處理必修課、選修課、活動課的關(guān)系。重視素質(zhì)教育，發(fā)展學(xué)生的個性，努力培養(yǎng)特色學(xué)生。

　　5、隨時督促和檢查教學(xué)方案的實施，不斷總結(jié)經(jīng)驗，探索規(guī)律，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

　　6、加強和指導(dǎo)畢業(yè)班工作，定期舉行工作會議，關(guān)心畢業(yè)班學(xué)生的思想和學(xué)習(xí)情況，確保教學(xué)進度和復(fù)習(xí)課的質(zhì)量，提高畢業(yè)率和優(yōu)秀率，為高一級學(xué)校輸送大批優(yōu)秀人才。

　　7、抓好學(xué)校的體、音、美、勞等工作，督促有關(guān)處室和全體教職員工合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)、文娛、體育活動，組織和促進學(xué)生進行有利于身心健康的各種課外活動。

　　8、加強學(xué)校教科研工作，形成全校的教科研網(wǎng)絡(luò)。以教科研指導(dǎo)改革，以改革促進教科研。通過教科研培養(yǎng)眾多的有特色的名師。及時總結(jié)教師中先進的教育教學(xué)經(jīng)驗，并向全校教師推廣。

校長崗位職責(zé) 篇23

　　職責(zé)描述:

　　1.負責(zé)校區(qū)經(jīng)營管理工作,組織實施總部下達的各項決議;

　　2.制定校區(qū)內(nèi)年度經(jīng)營計劃,分解并完成月度、季度、年度業(yè)績目標(biāo)規(guī)劃;

　　3.團隊日常管理及建設(shè);

　　4.處理本校區(qū)內(nèi)重大突發(fā)事件;

　　5.根據(jù)總部發(fā)展規(guī)劃,對校區(qū)市場費用進行合理、有效的規(guī)劃,最大化的進行市場渠道開發(fā),保障校區(qū)所需的市場資源;

　　6.積極、恰當(dāng)處理對外公共關(guān)系,維護校區(qū)積極、健康的正面公共形象,保障校區(qū)安全。

　　任職要求:

　　1.本科以上學(xué)歷;5年以上工作經(jīng)驗(教育培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)先);

　　2.熟悉中小學(xué)文化經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;

　　3.了解中小學(xué)培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展動態(tài);

　　4.具備互聯(lián)網(wǎng)思維、新時代營銷思維者優(yōu)先考慮。

校長崗位職責(zé) 篇24

　　1、根據(jù)學(xué)校總體要求，結(jié)合學(xué)校德育工作實際情況，提出學(xué)年德育工作計劃、德育工作要求，并組織落實，加強檢查和總結(jié)工作。

　　2、建立健全學(xué)校德育工作的各項制度，加強德育工作的管理。

　　3、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)大隊部及考核。指導(dǎo)大隊部開展各種與社會、家庭配合的教育活動。

　　4、貫徹有關(guān)教育法規(guī)、文件精神，對學(xué)生進行政治、思想、道德和心理品質(zhì)、心理健康教育，不斷地提高學(xué)生思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、美育素質(zhì)、勞動技術(shù)素質(zhì)。

　　5、抓好《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的貫徹執(zhí)行工作，指導(dǎo)校內(nèi)各職能部門做好學(xué)生的思想教育工作。

　　6、抓好校風(fēng)校紀(jì)教育，爭創(chuàng)文明學(xué)校。

　　7、負責(zé)在面向全體學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展的同時，重視發(fā)展學(xué)生的個性和特長，通過藝術(shù)節(jié)、大型主題教育等系列活動，培養(yǎng)學(xué)生多方面的興趣和愛好。抓好德育基地建設(shè)。

　　8、加強班主任隊伍建設(shè)，做好選拔和考核工作。

　　9、加強班主任工作的研究，有計劃地組織學(xué)習(xí)先進教育理論和先進工作經(jīng)驗，結(jié)合學(xué)校實際，提出研究課題。

　　10、負責(zé)組織評選先進班級、班主任；優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀干部等評優(yōu)選先工作。

　　11、抓好抓實間操、體育活動。辦好體育運動會和校內(nèi)外體育競賽活動。

　　12、開展環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生和教學(xué)衛(wèi)生的檢查監(jiān)督工作。

　　13、完成校長交辦的其他有關(guān)工作。

校長崗位職責(zé) 篇25

　　一、貫徹執(zhí)行黨的教育方針和各項政策、法規(guī)，及時傳達落實上級的指示精神，結(jié)合學(xué)校實際，樹立教書育人，以人為本的管理理念，制定學(xué)年或?qū)W期工作計劃，有效組織人力、物力和財力，予以實施，并將實施情況及時總結(jié)上報。

　　二、制定各項管理制度。確保學(xué)校各項工作有序進行，實現(xiàn)學(xué)校管理目標(biāo)。本著管理育人、服務(wù)育人、教書育人的宗旨，積極進行制度和機制創(chuàng)新。

　　三、管理學(xué)校的人事工作，做好培養(yǎng)、使用中層干部和教職工的使用、考核、獎懲工作，建立具有高尚師德、專業(yè)較強的教師隊伍，加強思想政治工作，關(guān)心群眾生活，充分調(diào)動教職工的積極性。

　　四、組織和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校思想政治教育、教學(xué)和體育衛(wèi)生工作。堅持以人為本，堅持德育為首、育人為本、合理安排部署整體工作，有效協(xié)調(diào)各類教育資源，依法對教職工進行考核。堅持教學(xué)科研，實現(xiàn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展。

　　五、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作，切實做到為教育教學(xué)服務(wù)，為師生生活服務(wù)，改善生活條件。確保學(xué)校、師生的財產(chǎn)和生命安全，督促后勤人員管理和使用好各種財物，努力改善辦學(xué)條件。努力建設(shè)校園文化，提升學(xué)校環(huán)境品位。

　　六、組織教職工學(xué)習(xí)政治、文化和業(yè)務(wù)，積極吸納先進的教育信息，逐步提高教職工的綜合素質(zhì)。

　　七、指導(dǎo)和幫助學(xué)校的團、隊和學(xué)生會的工作，關(guān)心和支持教育工會和其它群眾組織開展活動，注意發(fā)揮這些組織的作用。

　　八、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校建立學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)。

校長崗位職責(zé) 篇26

　　一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針和政策，以及上級黨組織、教育行政部門的指示和學(xué)校黨組織的決議，努力按教育規(guī)律和學(xué)生成長規(guī)律辦學(xué)，全面完成學(xué)校教育任務(wù)，創(chuàng)人民滿意的學(xué)校和辦人民滿意教育。

　　二、組織制定與實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計劃。經(jīng)常檢查工作計劃的執(zhí)行情況，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進學(xué)校工作的意見和措施。

　　三、主持行政例會（每周一次）。領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教育、教學(xué)、實訓(xùn)、后勤、各年級段、各類教研組、各處室工作等，審批各處室、組、段工作計劃。

　　四、把學(xué)生德育工作放在首位，認真組織貫徹《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中學(xué)德育大綱》、《中等職業(yè)學(xué)校德育大綱》、《中學(xué)生守則》和“學(xué)生學(xué)籍管理條例”，加強對學(xué)生的民族精神教育、理想信念教育、道德品質(zhì)、文明行為教育、遵紀(jì)守法教育、心理健康教育等。加強德育隊伍的建設(shè)，充分發(fā)揮共青團和學(xué)生會組織的作用，整合學(xué)校家庭和社會資源共同育人。

　　五、以育人為中心抓好教學(xué)工作。保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的.實施，經(jīng)常深入教學(xué)第一線，通過兼課、聽課、參加教研活動、檢查學(xué)生作業(yè)、參加學(xué)生座談會等途徑，了解教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)情況，從實際出發(fā)，提出教學(xué)改革的要求。引導(dǎo)教師改進教學(xué)方法。組織學(xué)生課外小組活動；加強雙基教學(xué)和訓(xùn)練。注意學(xué)生的能力培養(yǎng)。

　　六、管理學(xué)校的人事工作。認真貫徹執(zhí)行黨的知識分子的政策努力做到知人善任，充分發(fā)揮教職工的積極性和業(yè)務(wù)專長，集思廣益，依靠全校教師辦好學(xué)校。努力提高教職工的政治和業(yè)務(wù)水平，促進教師專業(yè)化發(fā)展，關(guān)心教職工生活。

　　七、堅持勤儉辦學(xué)的方針，努力改善辦學(xué)條件，引導(dǎo)后勤人員樹立為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的思想，管理好學(xué)校的校舍、設(shè)備和經(jīng)費；嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，努力增收節(jié)支，對學(xué)校的財務(wù)開支要認真進行審批檢查，辦好師生的食堂；搞好校園的綠化、凈化、美化工作。

　　八、建立和健全學(xué)校的各項規(guī)章制度，并認真貫徹執(zhí)行和檢查落實依法行政、依規(guī)辦事，維護學(xué)校的正常秩序。依靠學(xué)校黨組織和教代會共同辦好學(xué)校，民主辦學(xué)，科學(xué)辦學(xué)。

校長崗位職責(zé) 篇27

　　1、建立健全和完善學(xué)校規(guī)章制度，組織制定與實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計劃；

　　2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作，負責(zé)學(xué)校教學(xué)及活動的組織管理、行政決策；

　　3、審批部門工作計劃，主持召開每周包括每天例會，安排老師接送學(xué)生；

　　4、組織教育教學(xué)研究，推動教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)并抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計劃的實施，做好禾林格的教學(xué)安排；

　　6、建立教職工的聘任、考核制度，加強團隊建設(shè)；

　　7、分管學(xué)校財務(wù)，審批財務(wù)開支，搞好校園管理和建設(shè)；

　　8、維護學(xué)校內(nèi)老師及家長的關(guān)系，做好協(xié)調(diào)工作；

　　9、負責(zé)全校的安全工作；

　　10、及時做好對家長選托管的宣傳工作；

　　11、對日常保教、教學(xué)管理工作進行管理；

　　12、對重大活動的組織及安排；

　　13、對教師的考評工作；

　　14、執(zhí)行校長有權(quán)對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作并征得投資人同意后，進行解聘。

校長崗位職責(zé) 篇28

　　1、全面貫徹黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)，支持社會主義辦學(xué)方向，努力培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的社會主義現(xiàn)代化的建設(shè)者和接班人。

　　2、團結(jié)和依靠教職工，充分發(fā)揮廣大教職工工作的主動性、積極性，保證教師學(xué)習(xí)政治，組織教師鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高教師的政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教教學(xué)能力，注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和骨干教師。依靠學(xué)校黨組織和工會、共青團等群眾組織，共同做好教職工的思想政治工作。加強學(xué)校民主制度建設(shè)，以教職工代表大會的基本形式，實行民主管理、民主監(jiān)督。

　　3、在國家和教育主管部門有關(guān)法律、法規(guī)、政策所允許的范圍內(nèi)，對本校的教育教學(xué)和行政工作進行決策和統(tǒng)一指導(dǎo)。對學(xué)校行政的工作全面計劃，統(tǒng)一安排，負責(zé)制定與組織實施全校的工作計劃，定期檢查總結(jié)工作，并向教育主管部門及全體教職工報告。

　　（1）領(lǐng)導(dǎo)和組織教育工作。把堅定正確的政治方向放首位，堅持教書育人，管理育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人的原則，制定德育工作計劃，建設(shè)德育工作骨干隊伍，采取切實措施，堅持不懈地加強和改進學(xué)校的德育工作。

　　（2）領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作，堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主，認真執(zhí)行國家規(guī)定的課程標(biāo)準(zhǔn)。遵循教學(xué)規(guī)律組織教學(xué)，積極開展教學(xué)改革，建立和完善教學(xué)管理制度，搞好教學(xué)常規(guī)管理，深入教學(xué)第一線，正確指導(dǎo)教師進行教學(xué)活動，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　（3）領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育及課外教育活動，確保這些教育和活動生動活潑、有成效地開展。

　　（4）領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)工作，貫徹勤儉辦學(xué)原則，堅持總務(wù)工作為教育教學(xué)和師生生活服務(wù)，保護他們的健康；做好學(xué)校治安綜合治理和計劃生育工作；逐步改善辦學(xué)條件和教職工福利。

　　（5）配合黨組織。支持和指導(dǎo)學(xué)校的群眾組織開展工作。充分發(fā)揮工會、共青團、少先隊等群眾組織在辦學(xué)育人各項工作中的積極作用。

　　4、在認真聽取教職工意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)與學(xué)校黨組織共同考察、討論后，任免學(xué)校中層行政管理干部，并報教育主管部門備案。

　　5、根據(jù)工作需要和“任人為賢、擇優(yōu)聘任”的原則，實行中層干部、教職工聘用制、校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資制等學(xué)校內(nèi)部勞動、人事、分配制度的改革和教育教學(xué)改革。改革方案和措施，經(jīng)教代會審議，并報教育主管部門批準(zhǔn)后，組織實施。

　　6、對教職工實行獎懲。對工作成績顯著的教職工給予獎勵；對違背教育教學(xué)規(guī)律、違法亂紀(jì)、給學(xué)校工作造成損失的教職工給予批評教育或處分，直至向上級行政部門提出行政處分建議或解聘。對教職工的重大獎勵、行政處分或解聘，應(yīng)聽取學(xué)校黨組織和工會的意見，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　7、按國家有關(guān)政策和規(guī)定合理支配、使用學(xué)校預(yù)算內(nèi)外經(jīng)費、校舍和儀器設(shè)備。

　　8、發(fā)揮學(xué)校教育主導(dǎo)作用，加強與社區(qū)的交往合作，努力促進學(xué)校教育、家庭教育、社區(qū)教育的協(xié)調(diào)一致，共同配合，形成良好的育人環(huán)境。

　　9、行使國家和教育主管部門授予的其它職責(zé)和權(quán)限。

校長崗位職責(zé) 篇29

　　1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策，執(zhí)行國家和上級教育領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的命令、法規(guī)、指示，自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規(guī)的風(fēng)氣。堅持社會主義辦學(xué)方向，努力培養(yǎng)德智體美勞等全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人，按教育規(guī)律辦學(xué)，不斷提高教育質(zhì)量。

　　2、認真執(zhí)行黨的知識分子政策和干部政策，團結(jié)、依靠教職員工，組織教師學(xué)習(xí)政治與鉆研業(yè)務(wù)，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力，注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干，努力建設(shè)素質(zhì)高的教師隊伍。依靠黨組織，積極做好教師和職工的思想政治工作。自覺接受黨組織的監(jiān)督。充分發(fā)揚民主，重視教代會在學(xué)校管理中的重要作用，注意發(fā)揮廣大教師和職工工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

　　3、校長是學(xué)校工作的組織者、決策者和發(fā)揮者，對外代表學(xué)校，對內(nèi)主持校務(wù)，負責(zé)學(xué)校全面工作。

　　4、發(fā)揮學(xué)校教育的'主導(dǎo)作用，指導(dǎo)家長委員會工作，努力促進學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致，互相配合，形成良好的育人環(huán)境，努力爭取社會各方面對學(xué)校工作的支持和幫助，代表學(xué)校協(xié)調(diào)處理公共關(guān)系。

　　5、貫徹勤儉辦學(xué)的原則，管理好學(xué)校的財務(wù)，管理好校舍和教學(xué)設(shè)備等各項設(shè)施工作，搞好校園建設(shè)，依靠領(lǐng)導(dǎo)和群眾，逐步改善校容和辦學(xué)條件。

　　6、認真探索按章治校的規(guī)律，建立和健全各種必要的規(guī)章制度，建設(shè)良好的校風(fēng)、校紀(jì)、學(xué)風(fēng)。

校長崗位職責(zé) 篇30

　　職責(zé)描述:

　　1、制定幼兒園整體發(fā)展規(guī)劃,并開展幼兒園全面運營、教學(xué)、協(xié)調(diào)和管理工作等;

　　2、按照學(xué)校國際化教育理念、國際化學(xué)校治理體系要求,實施所負責(zé)的各國際化學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展、完成國際化學(xué)校的各項發(fā)展目標(biāo)和任務(wù);

　　3、負責(zé)幼兒園所在社區(qū)關(guān)系建設(shè)、維護和發(fā)展。妥善與處理政府、合作伙伴、學(xué)校、家長、學(xué)生等社區(qū)關(guān)系,樹立學(xué)校的品牌、聲譽和辦學(xué)滿意度;

　　4、實施園長負責(zé)制。園長全面管理幼兒園的各項工作,定期召開園務(wù)及教職工會議,制定并落實全園工作計劃,解決、協(xié)調(diào)和處理全園各項工作,總結(jié)經(jīng)驗,不斷改革創(chuàng)新。

　　5、制定幼兒園短、中、長期工作計劃,及時征求教工意見,以體現(xiàn)管理的民主決策。在執(zhí)行的過程中,能根據(jù)幼兒園發(fā)展的趨勢,不斷予以調(diào)整、完善,以體現(xiàn)工作的與時俱進。

　　6、負責(zé)建立并組織執(zhí)行幼兒園各種規(guī)章制度,實行科學(xué)管理。

　　7、負責(zé)幼兒園中外方教師專業(yè)發(fā)展、持續(xù)教育、團隊建設(shè)、考評和管理;

　　8、負責(zé)幼兒園學(xué)生品行、生活、生涯規(guī)劃、升學(xué)指導(dǎo)等管理。

　　任職要求:

　　1、本科學(xué)士以上學(xué)歷,具備教師資格證、幼兒園園長資格證,至少10年以上教育相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,其中5年以上國際化學(xué)校教學(xué)管理或校長工作經(jīng)驗,有海外國際教育機構(gòu)運營管理經(jīng)驗者或海外留學(xué)背景者優(yōu)先;

　　2、有英式K12課程測評體系的實踐經(jīng)驗;熟悉國際教育行業(yè)及國際化學(xué)校發(fā)展趨勢,具備國際視野和國際化教育情懷,全面流利的雙語溝通能力;

　　3、成熟穩(wěn)重,有高度工作熱情、良好職業(yè)素養(yǎng)、務(wù)實工作作風(fēng);

　　4、熟悉國際化教育相關(guān)法律法規(guī)和政策,掌握現(xiàn)代教育、教學(xué)和管理的理論;

　　5、有很強的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略策劃能力、運營管理能力、創(chuàng)新能力和拓展能力和經(jīng)驗;具備商業(yè)計劃、項目策劃能力以及集團化內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力。

校長崗位職責(zé) 篇31

　　1、負責(zé)帶領(lǐng)市場團隊拓展渠道、宣傳品牌;

　　2、帶領(lǐng)咨詢團隊完成指定的招生業(yè)績目標(biāo);

　　3、負責(zé)指導(dǎo)學(xué)術(shù)團隊工作，為菲爾德學(xué)員提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù);

　　4、負責(zé)管理職能和服務(wù)團隊，建立高效的服務(wù)支持流程，不斷提升學(xué)員滿意度;

　　5、為中心員工提供職業(yè)規(guī)劃，并進行有效的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及團隊梯隊培養(yǎng);

　　6、為中心長期發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議，執(zhí)行公司各項工作流程并不斷完善和優(yōu)化;

　　7、進行日常校區(qū)行政管理，節(jié)約各類費用;

　　8、維護物業(yè)日常關(guān)系;

　　9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。