綠化主管崗位職責(zé)（精選34篇）

綠化主管崗位職責(zé) 篇1

　　物業(yè)清潔綠化主管(重慶地區(qū))天津中建物業(yè)服務(wù)有限公司天津中建物業(yè)服務(wù)有限公司,中建物業(yè)服務(wù),中建技能要求:

　　環(huán)境綠化,衛(wèi)生管理,物業(yè)清潔綠化管理

　　技能要求:

　　環(huán)境綠化,園區(qū)物業(yè),衛(wèi)生管理

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)項目保潔、綠化日常管理及組織、落實、指導(dǎo)、考核工作;

　　2、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場環(huán)境類品質(zhì)的巡查工作,對現(xiàn)場品質(zhì)負(fù)責(zé);

　　3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場清潔綠化監(jiān)控及外包方日常管理、溝通協(xié)調(diào)工作;

　　4、負(fù)責(zé)項目除“四害”消殺工作的`指導(dǎo)、考核工作;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職要求:

　　1、40周歲以下,大專以上學(xué)歷,相關(guān)園林、綠化專業(yè)優(yōu)先;

　　2、會熟練使用辦公軟件;

　　3、具備較強的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、團隊管理能力;

　　4、仔細(xì)認(rèn)真、能承受較強的工作壓力。

綠化主管崗位職責(zé) 篇2

　　1.嚴(yán)格遵守公司及部門制定的各項規(guī)章制度。負(fù)責(zé)部門的'行政管理工作,接受部門領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo),適時匯報,貫徹執(zhí)行公司的方針政策,協(xié)助部門經(jīng)理完成日常管理工作。

　　2.負(fù)責(zé)分類保管各類文件資料,定期整理、存檔, 做好部門檔案的管理工作。

　　3.負(fù)責(zé)部門經(jīng)營預(yù)(測)算工作,為經(jīng)營管理提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù),并適時提出合理化建議。

　　4.負(fù)責(zé)園林養(yǎng)護合同(協(xié)議)工程款的催款工作

　　5.按時上報部門工作計劃、工作月報

　　6.負(fù)責(zé)人工湖泵房、臨時工食堂、庫房及司機的管理工作,

　　7.搞好部門考勤工作, 認(rèn)真核實考勤情況, 及時上報公司人事部門。

　　8.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交派的其他臨時性工作。

綠化主管崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心全區(qū)的保潔工作、綠化移交后的綠化管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)制定年度園區(qū)保潔、綠化養(yǎng)護計劃。

　　3、保潔、綠化人員的工作安排,服務(wù)質(zhì)量的檢查。

　　4、以公司iso9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)建立各項保潔、綠化臺帳。

　　5、負(fù)責(zé)保潔及綠化用具、農(nóng)藥的'申購和保管。

　　6、負(fù)責(zé)保潔員、綠化工的考勤。

綠化主管崗位職責(zé) 篇4

　　1.負(fù)責(zé)保潔項目的服務(wù)工作。

　　2.負(fù)責(zé)綠化項目的監(jiān)管工作。

　　3.擬制保潔服務(wù)的費用預(yù)算和作業(yè)文件,并負(fù)責(zé)實施。

　　4.負(fù)責(zé)保潔服務(wù)過程的質(zhì)量控制。

　　5.負(fù)責(zé)保潔、綠化分包服務(wù)過程的質(zhì)量控制。

　　6.完成經(jīng)理交辦的'其它任務(wù)。

　　7.負(fù)責(zé)擬訂每月保潔易耗品采購計劃。

　　8.負(fù)責(zé)對下屬員工日常和年終考評,并向公司提出晉降級意見。

　　9.負(fù)責(zé)文件管理工作和各類質(zhì)量記錄的收集歸檔工作。

綠化主管崗位職責(zé) 篇5

　　園林綠化養(yǎng)護主管河南梅隆實業(yè)有限公司河南梅隆實業(yè)有限公司,梅隆職責(zé)描述:

　　1、具有3年以上的苗木種植、養(yǎng)護及草皮養(yǎng)護的管理經(jīng)驗;

　　2、對不同種類植物充分了解,對植物的栽種、病蟲害防治具有豐富的實操經(jīng)驗;

　　3、具有一定的現(xiàn)場組織能力和指揮能力,責(zé)任心強,吃苦耐勞;

　　4、負(fù)責(zé)公司養(yǎng)護項目的工作安排和組織、落實、檢查指導(dǎo);負(fù)責(zé)各項目綠化養(yǎng)護方案的制定及執(zhí)行管控。

　　5、負(fù)責(zé)各項目綠化人員管理;合理調(diào)配和管理綠化養(yǎng)護工人,指導(dǎo)工人正確使用綠化機械及綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程;

　　6、負(fù)責(zé)與公司進行日常信息溝通及工作協(xié)調(diào)。

　　任職要求:

　　1、園林相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,3年以上苗木種植、養(yǎng)護的'管理工作經(jīng)驗;

　　2、對不同種類植物充分了解,對植物的栽種、病蟲害防治具有豐富的實操經(jīng)驗;

　　3、從事過大型住宅景觀養(yǎng)護工作者優(yōu)先。

綠化主管崗位職責(zé) 篇6

　　區(qū)域總部環(huán)境綠化主管深圳市金地物業(yè)管理有限公司杭州分公司深圳市金地物業(yè)管理有限公司杭州分公司,金地物業(yè)杭州分公司,金地崗位職責(zé):

　　環(huán)境園林板塊品質(zhì)管控

　　1、負(fù)責(zé)版塊專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的梳理、確定,該板塊體系文件的建立與維護。

　　2、負(fù)責(zé)版塊各園區(qū)的品質(zhì)與工作結(jié)果檢核。

　　3、負(fù)責(zé)版塊各園區(qū)遇到的專業(yè)技術(shù)難題的指導(dǎo)、研究、處理推進與結(jié)果檢驗,保證園區(qū)品質(zhì)。

　　4、區(qū)域節(jié)日花卉布置方案、日常園林整改方案的.審核。

　　園林分供方管理

　　1、供方市場調(diào)研、選擇、組織招投標(biāo)。

　　2、供方合作模式研究、合同擬定、定價與人員配置確定。

　　3、供方日常關(guān)系建立、工作協(xié)調(diào)、跨項目溝通等工作。

　　4、協(xié)助項目進行供方品質(zhì)管控。

　　新技術(shù)研發(fā)、引進與推廣

　　1、關(guān)注、收集園林領(lǐng)域新技術(shù)、新知識。

　　2、引進新工具、技術(shù),提高服務(wù)品質(zhì)、工作效果、勞動生產(chǎn)率。

　　3、針對植物退化、土壤板結(jié),不斷探索解決方法。

　　團隊建設(shè)與標(biāo)準(zhǔn)傳遞

　　1、對園林板塊區(qū)域負(fù)責(zé)人提供專業(yè)支撐,與區(qū)域一起提升員工專業(yè)能力。

　　2、組織該板塊雙周例會,搭建專業(yè)分享交流平臺。

　　3、對該板塊新晉該板塊負(fù)責(zé)人進行專業(yè)輔導(dǎo)與關(guān)注,幫助其掌握標(biāo)準(zhǔn)。

　　經(jīng)營拓展

　　1、私家花園養(yǎng)護/改造、植物代購等經(jīng)營拓展項目的標(biāo)準(zhǔn)梳理、升級與日常管理、支持。

　　2、挖掘該板塊潛在收入點,嘗試后系統(tǒng)性推廣。

　　環(huán)境專業(yè)(綠化)滿意度

　　1、滿意度數(shù)據(jù)分析、整改計劃落實及追蹤。

　　2、關(guān)注綠化方面的投訴,了解業(yè)主及項目的專業(yè)需求。

　　3、通過業(yè)主滿意度的數(shù)據(jù)鎖定重點項目并給到專業(yè)支撐。

　　任職要求:

　　1、園林或植物學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷,具有2年以年園林綠化管理經(jīng)驗;

　　2、懂得園林綠化施工和宣經(jīng)營方面的有關(guān)知識和關(guān)于開發(fā)項目的論證等方面的能力。

　　3、具備對行業(yè)新技術(shù)、新方法的專研能力,用開放的心態(tài)去接受或運用推行。

　　4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,影響能力。

綠化主管崗位職責(zé) 篇7

　　綠化主管星河灣集團廣州番禺海怡房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,星河灣集團,海怡職責(zé)描述:

　　1、按公司要求完成綠化,果樹栽植養(yǎng)護任務(wù).

　　2、依據(jù)果樹生長習(xí)性制定養(yǎng)護計劃,嚴(yán)格執(zhí)行養(yǎng)護操作規(guī)程。

　　3、熟悉培育和養(yǎng)護的技術(shù)要點。

綠化主管崗位職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)制定年度環(huán)境管理方案，并組織實施.

　　2、負(fù)責(zé)環(huán)境管理工作并進行有效地檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)，不斷提升服務(wù)品質(zhì)。

　　3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)計劃的制定、執(zhí)行以及對培訓(xùn)效果的檢驗，不斷提升員工的`業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能。

　　4、 負(fù)責(zé)擬定并落實環(huán)境管理的相關(guān)工作制度及作業(yè)手冊，并不斷優(yōu)化作業(yè)流程。

　　5、 負(fù)責(zé)擬定環(huán)境工作應(yīng)急預(yù)案，處理相關(guān)突發(fā)事件。

　　6、 負(fù)責(zé)對環(huán)境外包單位進行工作督導(dǎo)，以保證小區(qū)環(huán)境質(zhì)量。

　　7、定期對項目進行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細(xì)記錄。

綠化主管崗位職責(zé) 篇9

　　(1)熟悉小區(qū)綠化布局及各區(qū)域綠化養(yǎng)護現(xiàn)狀。

　　(2)做好綠化工程的施工管理、合同管理及工程材料的檔案管理工作。

　　(3)安排綠化工的工作,定期檢查,督促養(yǎng)護。

　　(4)定期巡查,記錄、報告綠地及小區(qū)衛(wèi)生現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,問題嚴(yán)重不能立即解決的,向上級匯報。

　　(5)設(shè)專業(yè)人員負(fù)責(zé)綠化設(shè)施及器具的養(yǎng)護。

　　(6)做好綠化工的.考勤工作。

　　(7)認(rèn)真組織綠化工定期或不定期的培訓(xùn),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高養(yǎng)護、管理水平。

綠化主管崗位職責(zé) 篇10

　　1、具有3年以上的苗木種植、養(yǎng)護及草皮養(yǎng)護的管理經(jīng)驗;

　　2、對不同種類植物充分了解，對植物的栽種、病蟲害防治具有豐富的實操經(jīng)驗;

　　3、具有一定的現(xiàn)場組織能力和指揮能力，責(zé)任心強，吃苦耐勞;

　　4、負(fù)責(zé)公司養(yǎng)護項目的.工作安排和組織、落實、檢查指導(dǎo);負(fù)責(zé)各項目綠化養(yǎng)護方案的制定及執(zhí)行管控。

　　5、負(fù)責(zé)各項目綠化人員管理;合理調(diào)配和管理綠化養(yǎng)護工人，指導(dǎo)工人正確使用綠化機械及綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程;

　　6、負(fù)責(zé)與公司進行日常信息溝通及工作協(xié)調(diào)。

綠化主管崗位職責(zé) 篇11

　　一、協(xié)助做好綠化養(yǎng)護人員的招聘。綠化養(yǎng)護人員選，堅持以有“豐富的園藝經(jīng)驗”為主，對綠化養(yǎng)護布局及規(guī)劃有一定的審美水平，知識文化、思想品德好和身體健康等為標(biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)錄用。

　　二、負(fù)責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、養(yǎng)護標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識，并督促員工遵守各項制度。

　　三、負(fù)責(zé)日常工作安排，劃分責(zé)任區(qū)，把工作具體落實到個人；負(fù)責(zé)員工平衡調(diào)配；定期組織修枝、除雜草，對大棵樹木的造型等。

　　四、負(fù)責(zé)員工的出勤考核，解決部門內(nèi)的工作協(xié)調(diào)和人員溝通。

　　五、負(fù)責(zé)編制綠化管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、工作流程。

　　六、指導(dǎo)員工正確使用綠化機械及各綠化養(yǎng)護工作的.操作規(guī)程。

　　七、定期對項目進行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細(xì)記錄。

　　八、負(fù)責(zé)綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗。

　　九、負(fù)責(zé)研究各種植物的習(xí)性和各種病蟲害的防治，并傳授給綠化養(yǎng)護人員，用于實際工作中。

　　十、檢查員工宿舍的清潔衛(wèi)生，督促員工搞好個人衛(wèi)生，著裝整潔，保持公司的良好的形像

　　十一、完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

綠化主管崗位職責(zé) 篇12

　　1.負(fù)責(zé)景觀專業(yè)圖紙審核,圖紙細(xì)化與圖紙深化;

　　2.制定種植方案,負(fù)責(zé)技術(shù)交底;

　　3.編制苗木需求計劃,以及人工、機械計劃,監(jiān)控協(xié)調(diào)工程進度;

　　4.制作軟景工程樣板,監(jiān)督種植工藝與效果;

　　5.檢驗到場苗木的.品種、規(guī)格及日后的成活情況,是否符合設(shè)計要求;

　　6.現(xiàn)場測量,定位放線,苗木選擇,樹木方向等現(xiàn)場控制;

　　7.辦理設(shè)計變更與簽證事項;

　　8.種植工程的過程與竣工驗收,編制施工資料和竣工圖。

綠化主管崗位職責(zé) 篇13

　　(1)負(fù)責(zé)酒店內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生和園林綠地管理。保證公共場所、衛(wèi)生間清潔和店內(nèi)環(huán)境優(yōu)美,無雜物、無異味、無衛(wèi)生死角。

　　(2)合理調(diào)配員工,編制領(lǐng)班排班表,制定培訓(xùn)計劃,培訓(xùn)新員工,正確使用化學(xué)洗滌劑和清潔設(shè)備。

　　(3)經(jīng)常對所屬員工進行店紀(jì)店規(guī)教育,檢查他們的禮貌、儀表、勞動態(tài)度及工作效率,評估員工,獎懲員工。

　　(4)制定必要的工作程序,向上級和有關(guān)部門申報公共區(qū)域所需的設(shè)備、化學(xué)洗滌劑和服務(wù)項目。負(fù)責(zé)領(lǐng)用、保管清潔用品,努力降低成本,提高效率。

　　(5)加強清潔器械設(shè)備的保養(yǎng)和維修工作的督導(dǎo)管理。報告并監(jiān)督各種維修項目,確保公共區(qū)域內(nèi)的家具、標(biāo)志牌、大門、柜臺、玻璃、電燈等處于良好狀態(tài)。

　　(6)作好衛(wèi)生防疫工作,定期噴灑藥物,滅除蟲害,確保酒店內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。

　　(7)不斷完善酒店的'綠化美化設(shè)計,作好對酒店花草樹木、盆景的修剪和栽培,會同有關(guān)部門作好門前“三包”工作(包衛(wèi)生、包綠化、包秩序)。

　　(8)按時參加客房部每日例會,傳達(dá)落實酒店例會和客房部例會的各種決議、決定和通知;編寫工作日志和交接班報告。

　　(9)負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的防火工作。

　　(10)經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn),通過與外單位簽訂合同(如:清掃合同、衛(wèi)生管理合同、花木管理合同、化學(xué)用品合同、防疫合同等)來保證服務(wù)工作達(dá)到酒店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

綠化主管崗位職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行公司及部門的各項規(guī)章制度。

　　2、負(fù)責(zé)檢查綠化員的儀容儀表和到崗情況,作好考核評估記錄

　　3、根據(jù)當(dāng)日工作任務(wù),負(fù)責(zé)每日工作的分配指派。

　　4、負(fù)責(zé)檢查所轄范圍各責(zé)任區(qū)的綠化養(yǎng)護狀況。

　　5、負(fù)責(zé)隨時檢查綠化員的工作狀況,及時調(diào)整各種工具及人力的配置。

　　6、負(fù)責(zé)對綠化員的工作態(tài)度和工作質(zhì)量作出恰當(dāng)?shù)?批評、糾正、指導(dǎo),并作出正確的評估。

　　7、負(fù)責(zé)對綠化工具、設(shè)備的使用維護進行指導(dǎo)。

　　8、負(fù)責(zé)檢查設(shè)備、工具的清潔保養(yǎng)工作。

　　9、協(xié)助處理涉內(nèi)外糾紛、投訴。

　　10、負(fù)責(zé)每日工作記錄的填寫及交接班工作。

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

綠化主管崗位職責(zé) 篇15

　　1、負(fù)責(zé)公司各項目園林綠化的維護與保養(yǎng)工作;

　　2、負(fù)責(zé)制定公司各項目園林綠化的維護與保養(yǎng)計劃;

　　3、合理配置安排各項目的綠化消殺工作;

　　4、合理配置安排各項目的喬木、灌木類的修剪工作;

　　5、合理配置安排各項目的草坪修剪工作;

　　6、督導(dǎo)各項目綠化曬水、除草工作;

　　7、指導(dǎo)各綠化工對綠化工具的使用和保養(yǎng)工作;

　　8、針對性的指導(dǎo)各項目對珍貴樹種的養(yǎng)護工作的開展;

綠化主管崗位職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)安全、環(huán)境及綠化管理工作的現(xiàn)場業(yè)務(wù)督導(dǎo)和內(nèi)務(wù)管理;

　　2、負(fù)責(zé)對小區(qū)內(nèi)外判方安全、環(huán)境、綠化等工作質(zhì)量進行不定期檢查、抽查;

　　3、督導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)安全、消防設(shè)施設(shè)備的使用情況;

　　4、組織環(huán)境綠化員、秩序員及安全員的在職培訓(xùn)，制定月培訓(xùn)計劃;

　　5、對停車場的IC智能卡使用、收費、維護情況進行檢查;

　　6、上級交代的其他工作;

綠化主管崗位職責(zé) 篇17

　　1.負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)的整體綠化工作。

　　2.根據(jù)部門月度工作計劃，制訂綠化隊周工作計劃及月度材料采購計劃、工具配備計劃;做好月度考勤及輪休安排。

　　3.月度綠化養(yǎng)護計劃及崗位定編，負(fù)責(zé)綠化隊人員的日常綠化工作安排，帶領(lǐng)綠化工定期對花木進行修剪、施肥、松土等養(yǎng)護工作。

　　4.熟悉小區(qū)的整體綠化情況，熟知各花草樹木的名稱、特性，清楚各種病蟲害的防治;認(rèn)真貫徹執(zhí)行部門制訂的制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程。

　　5.指導(dǎo)員工正確使用綠化機械及各綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程。

　　6.負(fù)責(zé)綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗及不同天氣狀況的澆水情況。

　　7.以身作則，帶頭工作，調(diào)動員工的積極性，高質(zhì)量、高效率的完成綠化工作計劃，并做好工作事項記錄。

　　8.根據(jù)據(jù)規(guī)程要求負(fù)責(zé)對各崗綠化工作進行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并匯報上級，及時傳達(dá)上級指示。

　　9.配合部門進行員工的培訓(xùn)及月度績效考核。

　　10.配合部門制訂各項綠化改造方案;協(xié)助監(jiān)督、檢查乙方綠化養(yǎng)護情況。

　　11.完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

綠化主管崗位職責(zé) 篇18

　　(1)負(fù)責(zé)聯(lián)系、組織、參與園林綠化方面的工程項目，并協(xié)助與相關(guān)企業(yè)溝通、洽談合作事宜及其他事項;

　　(2)全面負(fù)責(zé)工程技術(shù)、質(zhì)量管理工作;

　　(3)深入現(xiàn)場解決問題，處理施工中的質(zhì)量問題和其他難題;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理工程施工中的重大技術(shù)問題或施工方案;

　　(4)熟悉合同文件、設(shè)計圖紙以及業(yè)主、監(jiān)理關(guān)于工程質(zhì)量、進度、計量等各項程序，負(fù)責(zé)主持本項目的圖紙會審、工程質(zhì)量復(fù)核工作;

　　(5)組織工程成本核算及成本分析、控制工作，負(fù)責(zé)制定項目部的總體或階段性施工組織方案并組織實施;

　　(6)對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量事故提出處理方案、制定改進措施并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實;

　　(7)負(fù)責(zé)組織和實施本工程項目的設(shè)計變更和竣工驗收工作;

　　(8)負(fù)責(zé)與政府部門協(xié)調(diào)溝通;

　　(9)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

綠化主管崗位職責(zé) 篇19

　　1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司環(huán)境園林版塊的品質(zhì)管控、標(biāo)準(zhǔn)梳理，并協(xié)助部門經(jīng)理確定該版塊體系文件的建立與維護;

　　2、負(fù)責(zé)物業(yè)公司園林綠化工程方面的管理工作，并根據(jù)施工過程中的具體情況，及時進行各方面的專業(yè)協(xié)調(diào)工作并及時予以反饋;

　　3、統(tǒng)籌安排公司各項目環(huán)境園林的日常養(yǎng)護和管理工作以及應(yīng)急維護工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司各項目環(huán)境園林方面遇到的專業(yè)技術(shù)難題的指導(dǎo)、研究、處理推進與結(jié)果檢驗，保證園區(qū)品質(zhì);

　　5、負(fù)責(zé)公司各項目節(jié)日花卉布置方案、日常園林整改方案的審核;

　　6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

綠化主管崗位職責(zé) 篇20

　　1、指導(dǎo)落實綠化班組按照苗木的生長周期進行規(guī)范養(yǎng)護，達(dá)到甲方的要求;

　　2、根據(jù)工作要求，制定并實施工作計劃、完成區(qū)域綠化規(guī)劃和養(yǎng)護，達(dá)到園區(qū)環(huán)境美化要求;

　　3、負(fù)責(zé)對各崗位綠化工作監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，保證各階段工作高效開展;

　　4、負(fù)責(zé)組織新項目的綠化接管和承接查驗工作，執(zhí)行綠化施工計劃，監(jiān)督和控制施工進度、質(zhì)量、安全，指導(dǎo)資料報審，安排施工工序，確保綠化施工的正常進行;

綠化主管崗位職責(zé) 篇21

　　1、負(fù)責(zé)對園區(qū)的亮點景觀進行指導(dǎo)、帶領(lǐng)項目同事做好園區(qū)的景觀維護工作;

　　2、負(fù)責(zé)園區(qū)公司所管轄項目的亮點景觀搭配和設(shè)計;

　　3、負(fù)責(zé)對綠化工的日常綠植養(yǎng)護技術(shù)的培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo);

綠化主管崗位職責(zé) 篇22

　　全面負(fù)責(zé)物業(yè)項目的綠化/保潔/消殺/垃圾清運事務(wù)管理工作;

　　參與制定綠化養(yǎng)護、現(xiàn)場保潔(外包管理)、四害消殺及垃圾清運工作計劃并組織實施;

　　按計劃完成綠化/保潔設(shè)備的采購及項目巡查工作;

　　按計劃組織下屬綠化、保潔人員進行有效培訓(xùn)，不斷提升綠化/保潔工作質(zhì)量;

　　定期組織綠化/保潔人員的工作考評;

　　完成部門上級分配的其他工作任務(wù)。

綠化主管崗位職責(zé) 篇23

　　1、熟悉綠化養(yǎng)護要求，每日對所管轄的綠化區(qū)域進行巡查、記錄、分析解決問題，合理安排綠化養(yǎng)護人員日常養(yǎng)護工作;

　　2、熟悉喬、灌木、草坪生長特性;

　　3、負(fù)責(zé)編制全年養(yǎng)護計劃，安排月度、周養(yǎng)護計劃;

　　4、負(fù)責(zé)綠化版塊專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的梳理、確定，制定綠化養(yǎng)護管理相關(guān)的規(guī)章制度，并指導(dǎo)實施;

　　5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)綠化景觀的養(yǎng)護、管理工作，制定出階段性綠化養(yǎng)護工作方案并組織落實;

　　6、制定出本部門工作計劃和員工培訓(xùn)計劃并組織落實;

　　7、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本部門員工工作，對員工進行考核;

　　8、制定綠化養(yǎng)護工程的更新、改造計劃，適時補種草坪、苗木、樹灌等

　　9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

綠化主管崗位職責(zé) 篇24

　　一、貫徹國家、地方有關(guān)法律法規(guī)，熟悉行業(yè)各項標(biāo)準(zhǔn)，制定切合公司實際的各項操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　二、建立健全公司各項綠化工作規(guī)章制度，并適時修訂調(diào)整，確保各項工作有序進行，確保公司各項技術(shù)規(guī)范、工作進度、安全、質(zhì)量、經(jīng)濟指標(biāo)的完成;

　　三、指導(dǎo)各項目做好工作規(guī)劃，根據(jù)苗木及氣候特點，適時做好灌溉、施肥及病蟲害防治等工作;

　　四、做好各項目現(xiàn)場員工的安全教育工作，確保各項目現(xiàn)場安全生產(chǎn)，杜絕重大安全事故的發(fā)生;

　　五、做好政府相關(guān)部門及業(yè)務(wù)單位的外聯(lián)工作，建立并保持良好的合作關(guān)系;

　　六、公司安排的其他工作。

綠化主管崗位職責(zé) 篇25

　　1、 負(fù)責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作：組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識，并督促員工遵守各項制度;

　　2、 負(fù)責(zé)日常工作安排：劃分責(zé)任區(qū)，把工作具體落實到個人;負(fù)責(zé)員工平衡調(diào)配;定期組織修枝、除雜草，對大棵樹木的造型等;

　　3、 帶領(lǐng)綠化組員工及臨時工按要求栽植苗木，做好技術(shù)指導(dǎo)工作;

　　4、 綠化組員工日常管理工作，包括考勤、工作安排及安全生產(chǎn)等;

　　5、 要積極了解和掌握市場出現(xiàn)的各種農(nóng)藥，治理病蟲害的新理論、新技術(shù)。

綠化主管崗位職責(zé) 篇26

　　1、負(fù)責(zé)綠化員工的上崗培訓(xùn)工作，組織綠化員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、養(yǎng)護標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制，并督促綠化員工遵守各項制度

　　2、負(fù)責(zé)日常工作安排，劃分責(zé)任區(qū)，平衡調(diào)配日常養(yǎng)護工作內(nèi)容

　　3、負(fù)責(zé)員工的出勤考核，解決項目內(nèi)部的工作協(xié)調(diào)和人員溝通

　　4、指導(dǎo)員工正確使用綠化機械及各綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程

　　5、定期對項目進行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作

　　6、負(fù)責(zé)制作綠化物資采購計劃，綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗

　　7、執(zhí)行對新接物業(yè)的綠化接管任務(wù)，并組織綠化接管的實施

　　8、完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

綠化主管崗位職責(zé) 篇27

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各養(yǎng)護項目管理和關(guān)系處理，確保項目養(yǎng)護達(dá)到各方要求;

　　2、負(fù)責(zé)項目綠化養(yǎng)護方案的制定及執(zhí)行管控;

　　3、對項目現(xiàn)場質(zhì)量進行監(jiān)督和改良，對疑難專業(yè)技術(shù)問題進行技術(shù)指導(dǎo)。

綠化主管崗位職責(zé) 篇28

　　1、負(fù)責(zé)項目保潔、綠化日常管理及組織、落實、指導(dǎo)、考核工作;

　　2、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場環(huán)境類品質(zhì)的巡查工作，對現(xiàn)場品質(zhì)負(fù)責(zé);?

　　3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場清潔綠化監(jiān)控及外包方日常管理、溝通協(xié)調(diào)工作;?

　　4、負(fù)責(zé)項目除“四害”消殺工作的指導(dǎo)、考核工作;?

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

綠化主管崗位職責(zé) 篇29

　　1. 負(fù)責(zé)保安部的日常運作和管理;

　　2. 檢查外包保安公司的工作質(zhì)量;

　　3. 負(fù)責(zé)與外包保安公司的溝通、協(xié)調(diào);

　　4. 維護與業(yè)主/租戶的良好關(guān)系;

　　5.負(fù)責(zé)崗?fù)な召M員的日常管理及工作安排;

　　6.負(fù)責(zé)外包綠化養(yǎng)護公司的工作質(zhì)量;

　　7. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

綠化主管崗位職責(zé) 篇30

　　1、定期對項目樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細(xì)記錄。

　　2、負(fù)責(zé)編制綠化管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、工作流程。

　　3、負(fù)責(zé)日常工作安排，劃分責(zé)任區(qū)，把工作具體落實到個人;負(fù)責(zé)員工平衡調(diào)配;定期修枝、除雜草等。

　　4、完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

綠化主管崗位職責(zé) 篇31

　　1.負(fù)責(zé)與需求部門密切合作，收集需求，確定項目范圍。

　　2.有「行業(yè)」等方面的技術(shù)背景，負(fù)責(zé)對方案進行評審。

　　3.負(fù)責(zé)制定變更管理流程，包括評估變更范圍、工期和成本，并與客戶達(dá)成一致。

　　4.負(fù)責(zé)建立報告溝通策略，保持與客戶和內(nèi)部各管理組織的溝通和匯報，確保各重要干系人對項目交付情況的信息和理解達(dá)成一致。

　　5.負(fù)責(zé)項目交付，按照項目計劃積極進行地實施，并保證項目交付滿足項目時間要求。

　　6.負(fù)責(zé)項目全生命周期的風(fēng)險管理，有效管理項目范圍和變更，采取合理措施減輕交付風(fēng)險，并限度減少工期拖延。

　　7.負(fù)責(zé)項目交付質(zhì)量及驗收關(guān)閉，保證項目交付件滿足約定的質(zhì)量要求。

　　8.負(fù)責(zé)總結(jié)項目交付經(jīng)驗和教訓(xùn)，總結(jié)本項目的實踐包括流程、程序、成本控制和管理工具等。

綠化主管崗位職責(zé) 篇32

　　1、協(xié)助做好項目部環(huán)衛(wèi)綠化養(yǎng)護人員的招聘，擇優(yōu)錄用;

　　2、負(fù)責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、養(yǎng)護標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制，并督促員工遵守各項制度;

　　3、負(fù)責(zé)日常工作安排，劃分責(zé)任區(qū)，把工作具體落實到個人;負(fù)責(zé)員工平衡調(diào)配;定期組織修枝、除雜草，對大棵樹木的造型等;

　　4、負(fù)責(zé)員工的出勤考核，解決部門內(nèi)的工作協(xié)調(diào)和人員溝通;

　　5、負(fù)責(zé)對環(huán)衛(wèi)、綠化項目提出改進方案和技術(shù)指導(dǎo);

　　6、指導(dǎo)員工正確使用環(huán)衛(wèi)、綠化機械及各環(huán)衛(wèi)、綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程，負(fù)責(zé)對市政項目的大型設(shè)備(掃地車、灑水車、高空作業(yè)車、噴藥車等)的工作流程、職業(yè)技術(shù)方案和技術(shù)指導(dǎo);

　　7、每天對項目進行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，每天檢查環(huán)衛(wèi)工作落實情況等，并做好詳細(xì)記錄;

　　8、負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)、綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控工具、材料的消耗;

　　9、負(fù)責(zé)研究各種植物的習(xí)性和各種病蟲害的防治，并傳授給綠化養(yǎng)護人員，用于實際工作中;

　　10、完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作.

綠化主管崗位職責(zé) 篇33

　　1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)項目的綠化/保潔/消殺/垃圾清運事務(wù)管理工作；

　　2、參與制定綠化養(yǎng)護、現(xiàn)場保潔(外包管理)、四害消殺及垃圾清運工作計劃并組織實施；

　　3、按計劃完成綠化/保潔設(shè)備的采購及項目巡查工作；

　　4、按計劃組織下屬綠化、保潔人員進行有效培訓(xùn)，不斷提升綠化/保潔工作質(zhì)量；

　　5、定期組織綠化/保潔人員的工作考評；

　　6、協(xié)調(diào)與衛(wèi)生、城管、綠化等管理部門的工作聯(lián)系；

　　7、配合物業(yè)的落伙工作；

　　8、做好垃圾分類工作；

　　9、負(fù)責(zé)落實業(yè)主投訴處理事項。

綠化主管崗位職責(zé) 篇34

　　1、熟悉各管理處轄區(qū)綠化概況，幫助管理處充分利用和發(fā)展綠地面積。因地制宜，合理布置綠植品種和數(shù)量，創(chuàng)造優(yōu)美的園林景觀，發(fā)揮綠化的生態(tài)環(huán)境效益。

　　2、監(jiān)督管理處綠化技工的上崗培訓(xùn)工作，檢查綠化管理員對管理處綠化工作的管理，檢查綠化技工對公司管理規(guī)章制度、崗位責(zé)任制、園林藝術(shù)知識及各項制度;

　　3、 檢查綠化機動組轄區(qū)綠化工作，做好分析和記錄，掌握轄區(qū)綠化的基本情況。制訂養(yǎng)護工作計劃，檢查日常工作安排。

　　4、 抽查綠化技工的出勤考核，公平公正評價綠化技工的工作情況。

　　5、 借鑒他人先進的管理方法，收集客戶對綠化養(yǎng)護的有效建議，結(jié)合實際情況，制定工作計劃、實施辦法，確保綠化養(yǎng)護的正常工作。

　　6、 與管理處精誠合作，搞好單位的各項綠化工作。

　　7、負(fù)責(zé)新建項目綠化交接工作，包括提前組建綠化隊伍，籌備物料，關(guān)注、記錄綠化存在問題;交接過程中與甲方交涉解決問題，并跟進效果、進度;交接后養(yǎng)護工作的開展，質(zhì)量的監(jiān)控。

　　8、 待征綠地工作的監(jiān)督、檢查。

　　9、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作