醫(yī)院的崗位職責(zé)（精選33篇）

醫(yī)院的崗位職責(zé) 篇1

　　1、辦公室副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。

　　2、負(fù)責(zé)處理協(xié)調(diào)全院各科各項(xiàng)日常生活，并及時(shí)向分管院長(zhǎng)匯報(bào)。

　　3、主持總值班日常工作，統(tǒng)計(jì)考勤工作。

　　4、負(fù)責(zé)城區(qū)內(nèi)救護(hù)車的調(diào)度及合理使用。

　　5、審批1-——3天休假。

醫(yī)院的崗位職責(zé) 篇2

　　1.在總務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院被服、布類縫補(bǔ)和制作工作。

　　2.積極完成上級(jí)交給的各項(xiàng)布類新做任務(wù)，并按時(shí)入庫(kù)、辦理入庫(kù)手續(xù)。

　　3.愛護(hù)公物，修舊利廢，回收敷料。節(jié)約用布、線及其他材料。

　　4.縫細(xì)工只限于加工、補(bǔ)縫公用布類，不得對(duì)外加工和做私人布類。

醫(yī)院的崗位職責(zé) 篇3

　　1.在保衛(wèi)科科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)維護(hù)醫(yī)院大門的秩序。

　　2.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院制定的傳達(dá)門衛(wèi)制度，按時(shí)上崗、堅(jiān)守崗位、按章辦事、禮貌待人。

　　3.嚴(yán)格探視規(guī)定，不到探視時(shí)間不得探視。嚴(yán)禁閑散人員進(jìn)入醫(yī)院。

　　4.認(rèn)真檢査進(jìn)人醫(yī)院的人員和自行車、機(jī)動(dòng)車輛，不符合規(guī)定的不準(zhǔn)入內(nèi)。

　　5.檢查攜帶物品，按《傳達(dá)門衛(wèi)制度》執(zhí)行。

　　6.發(fā)現(xiàn)可疑人員和私帶公物者，應(yīng)予以扣留并通知保衛(wèi)科。

　　7.對(duì)無理取鬧者進(jìn)行批評(píng)教育，勸其離開。不聽勸阻者，送保衛(wèi)科處理。

　　8.加強(qiáng)對(duì)進(jìn)人車輛的看管工作。嚴(yán)禁車輛亂停亂放，對(duì)不聽勸阻者進(jìn)行處罰。

　　9.保持良好衛(wèi)生區(qū)域的清潔，嚴(yán)格交接班制度，發(fā)生問題及時(shí)報(bào)告。

　　10.完成保衛(wèi)科交給的其他工作任務(wù)。

醫(yī)院的崗位職責(zé) 篇4

　　職位名稱：院長(zhǎng)秘書

　　所屬部門：辦公室

　　直屬上級(jí)：辦公室主任

　　1.負(fù)責(zé)起草醫(yī)院年度工作總結(jié)報(bào)告及院長(zhǎng)講話稿。

　　2.負(fù)責(zé)起草院長(zhǎng)會(huì)議材料。

　　3.負(fù)責(zé)醫(yī)院其它重要及會(huì)議紀(jì)要的整理。

　　4.負(fù)責(zé)醫(yī)院文件的起草、打印、登記和存檔工作。

　　5.負(fù)責(zé)醫(yī)院印章及院長(zhǎng)簽章的刻制和使用管理。

　　6.定期編輯。

　　7.協(xié)助辦公室主任做好醫(yī)院來賓的'。

　　8.完成院長(zhǎng)和辦公室主任交辦的其他工作。

醫(yī)院的崗位職責(zé) 篇5

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)醫(yī)院的全周期管理;

　　2.負(fù)責(zé)貫徹總部醫(yī)院建設(shè)管理要求,打造具有泰康特色品牌醫(yī)院;

　　3.負(fù)責(zé)搭建管理醫(yī)院的管理團(tuán)隊(duì)及基礎(chǔ)醫(yī)護(hù)人員隊(duì)伍;

　　4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對(duì)接外部資源,把控對(duì)外交流合作、培訓(xùn)等事宜。

　　任職資格

　　1.全日制碩士以上學(xué)歷,醫(yī)療臨床或醫(yī)院管理等相關(guān)專業(yè);

　　2.10年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上同等醫(yī)療管理經(jīng)驗(yàn);

　　3.三級(jí)以上綜合醫(yī)院或大型醫(yī)療集團(tuán)、國(guó)內(nèi)外知名綜合醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn);

　　4.有海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)醫(yī)院的全周期管理;

　　2.負(fù)責(zé)貫徹總部醫(yī)院建設(shè)管理要求,打造具有泰康特色品牌醫(yī)院;

　　3.負(fù)責(zé)搭建管理醫(yī)院的'管理團(tuán)隊(duì)及基礎(chǔ)醫(yī)護(hù)人員隊(duì)伍;

　　4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對(duì)接外部資源,把控對(duì)外交流合作、培訓(xùn)等事宜。

　　任職資格

　　1.全日制碩士以上學(xué)歷,醫(yī)療臨床或醫(yī)院管理等相關(guān)專業(yè);

　　2.10年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上同等醫(yī)療管理經(jīng)驗(yàn);

　　3.三級(jí)以上綜合醫(yī)院或大型醫(yī)療集團(tuán)、國(guó)內(nèi)外知名綜合醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn);

　　4.有海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

醫(yī)院的崗位職責(zé) 篇6

　　1.血液透析中心護(hù)士應(yīng)在專科醫(yī)師指導(dǎo)及護(hù)上長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下工作，負(fù)責(zé)血液透析中心患者日常透析期間的護(hù)理及患者的管理。

　　2.認(rèn)真遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度、各項(xiàng)護(hù)理工作制度和操作規(guī)程,準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作及技術(shù)操作。

　　3.正確執(zhí)行醫(yī)囑，遵循醫(yī)師的診治計(jì)劃并制定相應(yīng)的護(hù)理計(jì)劃,協(xié)助醫(yī)生做好各種診療工作。

　　4.透析過程，經(jīng)常巡視患者，密切觀察患者病情，并及時(shí)記錄，有問題及時(shí)處理。

　　5.了解患者病情、飲食、生活等情況，為患者進(jìn)行相關(guān)栺導(dǎo),積極開展各種形式的健康教育，做好患者的飲食管理和生活指導(dǎo)。

　　6.保持血液透析中心整潔，維持血液透析中心秩序,為患者創(chuàng)造清潔、舒適、整齊、安靜的治療環(huán)境。

　　7.做好血液透析1心的消毒隔離及物品請(qǐng)領(lǐng)、管理。

　　8.積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)新技術(shù)，不斷豐富血液凈化方面的理論及實(shí)踐知識(shí)，為患者接受高品質(zhì)的透析創(chuàng)造良好條件。

醫(yī)院的崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)描述:

　　1、指定醫(yī)院的vip醫(yī)生維護(hù)、意向客戶的跟進(jìn)、產(chǎn)科采集人員的`培訓(xùn)等工作;

　　2、醫(yī)院宣傳、推廣和銷售工作,完成公司制定的銷售任務(wù);

　　3、搜集客戶信息,制定日常拜訪計(jì)劃,定期拜訪客戶,建立、發(fā)展及維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系;

　　4、儲(chǔ)存合同簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問題。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷,生物、醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)佳;

　　2、有醫(yī)院銷售背景,一年以上處方藥市場(chǎng)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、良好的溝通能力和人際交往能力,工作積極主動(dòng);

　　4、有較強(qiáng)的心理素質(zhì),能夠承受壓力,接受挑戰(zhàn)性的工作;

　　5、有婦產(chǎn)科銷售網(wǎng)絡(luò)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

醫(yī)院的崗位職責(zé) 篇8

　　1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實(shí)行三年二十四小時(shí)住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制。擔(dān)任住院、門診、急診的值班工作。

　　2.對(duì)病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時(shí)還要做一些必要的檢驗(yàn)和放射線檢查工作。

　　3.及時(shí)書寫病歷。檢査和改正實(shí)習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時(shí)完成出院病員病案小結(jié)。

　　4.向主治醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。

　　5.住院醫(yī)師對(duì)所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前，做好交班工作。對(duì)需要特殊觀察的重癥病員，須在床旁用口頭方式向值班醫(yī)師交班。

　　6.參加科內(nèi)查房。對(duì)所管病員每天至少上、下午各巡診一次。科主任、主治醫(yī)師查房(巡診)時(shí)，應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病員的病情和診療意見。請(qǐng)他科會(huì)診時(shí)，應(yīng)陪同診視。

　　7.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　8.認(rèn)真學(xué)習(xí)運(yùn)用國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，參加科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

　　9.隨時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想工作。

　　10.在門診或急診室工作時(shí)，應(yīng)按門診、急診室工作制度進(jìn)行工作。

　　11.積極參加政治學(xué)習(xí)以及政策、法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)。

醫(yī)院的崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé)：

　　1、編報(bào)上級(jí)規(guī)定的報(bào)表和提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計(jì)資料，按期上報(bào)。

　　2、每月收取門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，按月、季、半年、年度等分別對(duì)比分析。

　　3、每月向各科室送月反饋報(bào)表，督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計(jì)工作，給予必要的幫助，為績(jī)效工資核算提供有效數(shù)據(jù)。

　　4、每月對(duì)照上月的考勤情況，發(fā)放全院職工餐補(bǔ)；辦理新進(jìn)員工飯卡，補(bǔ)辦丟失的`飯卡；匯總、打印食堂刷卡機(jī)的消費(fèi)流水，供財(cái)務(wù)科審核結(jié)賬。

　　5、完成院領(lǐng)導(dǎo)和主任交辦的其他任務(wù)。

醫(yī)院的崗位職責(zé) 篇10

　　1.在科主任和護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，搞好三科護(hù)理以及技術(shù)操作工作。

　　2.注意觀察病情以及治療反應(yīng)，如有反應(yīng)及時(shí)處理，并與有關(guān)醫(yī)師聯(lián)系。

　　3.負(fù)責(zé)督促檢查護(hù)師、護(hù)士、技術(shù)人員遵守各種規(guī)章制度和操作規(guī)程，參加醫(yī)療意外情況的搶救及處置工作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　4.負(fù)責(zé)下級(jí)護(hù)理人員以及進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的學(xué)習(xí)。

醫(yī)院的崗位職責(zé) 篇11

　　1.在院領(lǐng)導(dǎo)以及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)并參加技術(shù)投照等日常工作。

　　2.要了解國(guó)內(nèi)外放療技術(shù)的新進(jìn)展和動(dòng)態(tài)，積極配合有關(guān)人員開展放療新課題的研究。

　　3.全面掌握放療技術(shù)各個(gè)相關(guān)專業(yè)，參加模擬定位，制訂治療計(jì)劃等工作，并能提出自己的見解，協(xié)同各專業(yè)人員完成各項(xiàng)任務(wù)。

　　4.負(fù)責(zé)放療照射技術(shù)的質(zhì)量控制，檢査本班的計(jì)劃制定，擺位、記錄及機(jī)器操作情況，盡量消除來自各方面的差錯(cuò)事故。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程，做好輻射安全工作。

　　5.負(fù)責(zé)本專業(yè)的醫(yī)療質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平的提高，組織和安排技師、護(hù)師、技士、護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

　　6.負(fù)責(zé)帶進(jìn)修、實(shí)習(xí)生，給進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生講課和考試。

醫(yī)院的崗位職責(zé) 篇12

　　一、在責(zé)任護(hù)士的領(lǐng)導(dǎo)下完成對(duì)病人的各項(xiàng)基礎(chǔ)生活護(hù)理工作；

　　二、 嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和規(guī)章制度，認(rèn)真落實(shí)消毒隔離和生活護(hù)理制度；

　　三、經(jīng)常巡視病房，主動(dòng)了解病人情況，滿足病人基本生活需求；

　　四、參加護(hù)理查房，執(zhí)行護(hù)理計(jì)劃；

　　五、參與病區(qū)管理，為病人提供良好的`休養(yǎng)環(huán)境。

醫(yī)院的崗位職責(zé) 篇13

　　工作內(nèi)容:

　　1、負(fù)責(zé)院長(zhǎng)日常行政語(yǔ)言文字的書面組織工作;

　　2、做好院長(zhǎng)參與會(huì)議、院內(nèi)外等各類商務(wù)活動(dòng)的相關(guān)準(zhǔn)備、通知和協(xié)調(diào)工作

　　3、負(fù)責(zé)院長(zhǎng)專屬的接待、會(huì)議等日常行政后勤工作的實(shí)施

　　4、協(xié)助其他科室做好其他的輔助服務(wù)工作;

　　5、做好各科室之間的`協(xié)調(diào)工作。

　　職位要求:

　　1、本科學(xué)歷,行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí),具有行政助理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn);

　　4、形象好,氣質(zhì)佳,有發(fā)展意愿的,想提升個(gè)人能力者優(yōu)先。

醫(yī)院的崗位職責(zé) 篇14

　　1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行本專業(yè)的醫(yī)療、教學(xué)和科研工作。

　　2.參加和指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師進(jìn)行病人檢查和診斷工作，遇有疑難，應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示科主任或上級(jí)醫(yī)師。

　　3.督促和檢查下級(jí)醫(yī)師嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

　　4.參加值班、會(huì)診和病例討論，負(fù)責(zé)安排本科出診、會(huì)診等事宜。

　　5.參加臨床教學(xué)和科研工作，組織本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和特殊、疑難病例的討論，做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員培訓(xùn)和日常管理工作。

　　6.督促檢查醫(yī)療文件的書寫、簽審工作，加強(qiáng)儀器設(shè)備的管理工作。

　　7.必要時(shí)參加醫(yī)院指定的院外會(huì)診，在醫(yī)院統(tǒng)一組織下，指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)院的業(yè)務(wù)提高工作。

醫(yī)院的崗位職責(zé) 篇15

　　弱電領(lǐng)班崗位職責(zé)（暫由強(qiáng)電主管監(jiān)管）

　　1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)弱電設(shè)備的正常運(yùn)行。

　　2、負(fù)責(zé)弱電系統(tǒng)設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)、檢查工作并做好運(yùn)行記錄及檢查記錄。

　　3、負(fù)責(zé)安排、指揮、組織維修人員的日常工作。負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查下屬員工之工作完成情況并向工程主管匯報(bào)。

　　4、負(fù)責(zé)員工操作規(guī)程、專業(yè)技術(shù)等方面的`培訓(xùn)。

　　5、協(xié)助工程主管制定本系統(tǒng)維修、保養(yǎng)計(jì)劃。并組織落實(shí)實(shí)施。協(xié)助處理其他弱電設(shè)備之維修、保養(yǎng)工作。

　　6、負(fù)責(zé)管理本部門的公用工具。

　　7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)

醫(yī)院的崗位職責(zé) 篇16

　　弱電技術(shù)員崗位職責(zé)

　　1、每天早上對(duì)小區(qū)的所有電梯、扶梯等進(jìn)行例行檢查，確保電梯運(yùn)行正常。

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查及配合電梯保養(yǎng)公司維修人員對(duì)所有電梯、扶梯等進(jìn)行定期、周期性的保養(yǎng)、維護(hù)及緊急修理工作。

　　3、負(fù)責(zé)樓宇監(jiān)控系統(tǒng)，包括：廣播、閉路電視、保安監(jiān)控以及樓宇自動(dòng)化等系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性保養(yǎng)、維修、確保系統(tǒng)處于最佳狀態(tài)。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)小區(qū)內(nèi)電話系統(tǒng)線路以及辦公室自動(dòng)化設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性保養(yǎng)，確保其處于最佳狀態(tài)。

　　5、堅(jiān)守崗位，定期巡視有關(guān)設(shè)備，并做好維修保養(yǎng)。

　　6、當(dāng)值時(shí)須穿著整齊的工作服，遵守公司《員工手冊(cè)》有關(guān)規(guī)定。

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或公司臨時(shí)安排的`其它工作。

　　1、負(fù)責(zé)以上工程內(nèi)容中設(shè)計(jì)、施工、管理等。

　　2、負(fù)責(zé)弱電系統(tǒng)(招投標(biāo))技術(shù)溝通、方案設(shè)計(jì)、產(chǎn)品選型、報(bào)價(jià)清單、圖紙及投標(biāo)等。

　　3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理與溝通、技術(shù)支持、系統(tǒng)設(shè)備安裝、調(diào)試、維護(hù)等。

醫(yī)院的崗位職責(zé) 篇17

　　1.熟悉掌握內(nèi)鏡專業(yè)知識(shí)和技術(shù)，以及各項(xiàng)內(nèi)鏡檢査治療的適應(yīng)癥、禁忌癥及并發(fā)癥的處理。

　　2.熱情接待病人，診療前充分/解病情，閱讀有關(guān)檢査資料，必要時(shí)親自詢問病人及體檢，并將重要病史、體征補(bǔ)充于申請(qǐng)單上。

　　3.診療前向患者及家屬做好解釋工作，陳述利弊及可能發(fā)生的危險(xiǎn),患者自愿接受并簽字，不能勉強(qiáng)或強(qiáng)行操作。

　　4.診療細(xì)心，操作輕柔,嚴(yán)防穿孔、出血、感染等并發(fā)癥，對(duì)疑難或可疑病例(鏡下與病理不一致、鏡下與X片不一致、本院與外院結(jié)果不一致),應(yīng)請(qǐng)上級(jí)醫(yī)師或其他有經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)師鏡下會(huì)診，避免漏診和誤診。診療后應(yīng)充分觀察，對(duì)可能發(fā)生意外者要留院觀察。

　　5.檢查治療中注意觀察病人情況，發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即中止檢查，及時(shí)處理。

　　6.檢查后應(yīng)詳細(xì)書寫或打印內(nèi)鏡報(bào)告，向病人或家屬交代病情、檢查治療后的注意事項(xiàng)及進(jìn)一步治療的建議。認(rèn)真填寫病理或細(xì)胞學(xué)檢査申請(qǐng)單。

　　7.各種登記、記錄要及時(shí)齊全(包括設(shè)備故障登記)，對(duì)少見特殊病例要詳細(xì)補(bǔ)記病史、體征，必要時(shí)隨訪。

　　8.認(rèn)真做好培養(yǎng)輪訓(xùn)及進(jìn)修醫(yī)師工作，把好關(guān)，放手不放眼，既要為送培單位負(fù)責(zé)，更要為病人負(fù)責(zé)，還要保障儀器安全。

　　9.及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外動(dòng)態(tài)，積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，不斷提高診療水平。

　　10.認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，保存并總結(jié)資料，撰寫論文，參加專業(yè)會(huì)議。

醫(yī)院的崗位職責(zé) 篇18

　　一、院長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　1、院長(zhǎng)是醫(yī)院的法人，在現(xiàn)行法律法規(guī)的框架內(nèi)，履行法人的職能，承擔(dān)法人的責(zé)任，應(yīng)具有相關(guān)管理知識(shí)與技能。

　　2、貫徹黨的路線、方針政策、法規(guī)和上級(jí)指示，在上級(jí)衛(wèi)生主管部門的指導(dǎo)下，全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和行政管理等工作。按上級(jí)黨委和主管部門的要求，準(zhǔn)確、及時(shí)有效地完成各項(xiàng)任務(wù)，不斷進(jìn)行改革創(chuàng)新，使醫(yī)院的各項(xiàng)工作高效有序地進(jìn)行。

　　3、 領(lǐng)導(dǎo)制定本院長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，按期布置、檢查、總結(jié)，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)。

　　4、負(fù)責(zé)制定并保持醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)，并有具體實(shí)施的措施

　　5、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門診、病房及其它科室，并采取積極有效措施，保證不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

　　6、負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。

　　7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計(jì)劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進(jìn)研究工作的開展。不斷地運(yùn)用、開展和引進(jìn)新技術(shù)，提高全院醫(yī)療、教學(xué)和科研水平。

　　8、負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級(jí)分工醫(yī)療工作和社區(qū)醫(yī)療工作。

　　9、教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的醫(yī)院各項(xiàng)核心制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

　　10、根據(jù)國(guó)家人事制度改革的要求，不斷深化改革，建立新的用人機(jī)制；組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的考核、考察、任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)及晉升等工作。

　　11、加強(qiáng)對(duì)后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查基本建設(shè)、物資供應(yīng)計(jì)劃，檢查督促財(cái)務(wù)收入開支，審查預(yù)決算，關(guān)心職工生活，逐步提高職工的物資文化生活水平和福利待遇。

　　12、組織落實(shí)社會(huì)監(jiān)督制度，及時(shí)研究和妥善處理人民群眾來信來訪接待工作。

　　13、經(jīng)常深入實(shí)際，開展調(diào)查研究，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，抓好典型，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作不斷深入發(fā)展。

　　14、副院長(zhǎng)協(xié)助院長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作

　　二、辦公室主任職責(zé)

　　1.在院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。

　　2.安排各種行政會(huì)議，做好會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計(jì)劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。

　　3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

　　4.負(fù)責(zé)院務(wù)公開目錄制定及信息發(fā)布工作。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。

　　5.負(fù)責(zé)院長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他工作。

　　6.辦公室副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

　　三、醫(yī)務(wù)科/處（或醫(yī)療管理職能部門）主任職責(zé)

　　1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理方案”具體實(shí)施與反饋工作。

　　2.負(fù)責(zé)實(shí)施醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)，制定醫(yī)療部分的具體落實(shí)措施，履行監(jiān)控職能。

　　3.擬訂醫(yī)療質(zhì)量管理方案與患者安全目標(biāo)等有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

　　4.深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì)診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　5.對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，及時(shí)向院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)提出處理意見。

　　6.負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。

　　7.負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。

　　8.檢查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計(jì)劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)門診、急診工作。

　　9.督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。

　　10.抓好病案質(zhì)量控制及統(tǒng)計(jì)、圖書資料管理工作。

　　醫(yī)務(wù)科副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

　　四、預(yù)防保健科科長(zhǎng)職責(zé)

　　1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院和院外地段的預(yù)防保健和計(jì)劃生育工作。

　　2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（預(yù)防保健方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。

　　3.擬定預(yù)防保健和計(jì)劃生育工作計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

　　4.領(lǐng)導(dǎo)本科人員完成本院職工的醫(yī)療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護(hù)職工身體健康的防護(hù)和保健措施。

　　5.組織好本院職工和院外地段的預(yù)防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報(bào)告及各項(xiàng)衛(wèi)生防疫工作。

　　6.督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。

　　7.組織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核，并對(duì)本科人員的晉升、獎(jiǎng)懲提出具體意見。

　　8.負(fù)責(zé)檢查督促全院職工嚴(yán)格執(zhí)行公費(fèi)醫(yī)療制度。

　　副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

　　五、圖書管理員職責(zé)

　　1.在醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)/處長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2.負(fù)責(zé)訂購(gòu)和收集醫(yī)學(xué)及其它相關(guān)學(xué)科的圖書、刊物和資料。

　　3.負(fù)責(zé)圖書資料的登記、分類和編目工作。

　　4.負(fù)責(zé)書庫(kù)的管理，保持書庫(kù)和圖書清潔、整齊、通風(fēng)、干燥。防止圖書霉?fàn)�、蟲蛀和火災(zāi)。

　　5.嚴(yán)格執(zhí)行圖書管理制度，堅(jiān)守崗位，按時(shí)開館，認(rèn)真辦理書刊借閱手續(xù)。

　　6.經(jīng)常介紹新書內(nèi)容，為醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防等工作主動(dòng)提供參考資料。

　　7.負(fù)責(zé)制訂本院圖書室的管理細(xì)則，經(jīng)科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　六、病案管理員職責(zé)

　　1.在醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)/處長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。負(fù)責(zé)編報(bào)上級(jí)規(guī)定的報(bào)表和提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計(jì)資料，所需資料準(zhǔn)確、完整，按期上報(bào)。

　　2.經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，提出改進(jìn)意見，提高病歷書寫質(zhì)量。

　　3.負(fù)責(zé)病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

　　4.負(fù)責(zé)病案資料的索引、登記、編目工作。

　　5.查找再次入院和復(fù)診病員的病案號(hào)，保證病案的供應(yīng)，辦理借閱病案的手續(xù)。

　　6.提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等使用的病案。

　　7.做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥，防止病案霉?fàn)�，蟲蛀和火災(zāi)。

　　七、醫(yī)療統(tǒng)計(jì)人員職責(zé)

　　1.在醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編報(bào)上級(jí)規(guī)定的報(bào)表和提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計(jì)資料。統(tǒng)計(jì)資料繕寫完畢后必須核對(duì)準(zhǔn)確、完整、并加以必要的說明，按期上報(bào)。

　　2.每天深入門診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志，分別整理、核對(duì)，進(jìn)行登記。

　　3.每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，按月、季、半年、年度等分別對(duì)比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計(jì)工作。

　　4.每月終負(fù)責(zé)向醫(yī)技科室催送月報(bào)表，分別進(jìn)行登記。

　　5.督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計(jì)工作，給予必要的幫助。

　　6.努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高統(tǒng)計(jì)水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計(jì)資料。

　　八、臨床科主任職責(zé)

　　1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

　　2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。

　　3.根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，制定本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

　　4. 領(lǐng)導(dǎo)本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會(huì)診工作。應(yīng)用“臨床診療規(guī)范（常規(guī)）”指導(dǎo)診療活動(dòng)，有條件的可用“臨床路徑”來規(guī)范診療行為

　　5.定時(shí)查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會(huì)診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

　　6.組織全科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

　　7.保證醫(yī)院的.各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行。可制定具有本科特點(diǎn)、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。嚴(yán)防并及時(shí)處理醫(yī)療差錯(cuò)。

　　8.按手術(shù)（有創(chuàng)操作）分級(jí)管理原則，決定各級(jí)醫(yī)師手術(shù)權(quán)限，并督促實(shí)施。

　　9.確定醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對(duì)掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。

　　10. 領(lǐng)導(dǎo)組織本科人員的“三基訓(xùn)練”和定期開展人員技術(shù)能力評(píng)價(jià)，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。

　　11.參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受和完成院長(zhǎng)指令性任務(wù)。

　　12.應(yīng)具備的基本條件和任職資格：

　　12.1.工作資歷：必須是本專業(yè)的主任（副主任）醫(yī)師（二級(jí)甲等及以上醫(yī)院），具有自己的專業(yè)研究方向和技術(shù)專長(zhǎng)。

　　12.2.工作能力：對(duì)本專業(yè)臨床及行政管理工作，具有全面的組織管理能力。

　　13.副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

　　九、臨床主任醫(yī)師職責(zé)

　　1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。

　　2.定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會(huì)診，參加院外會(huì)診和病例討論會(huì)。

　　3.指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃地開展基本功訓(xùn)練。

　　4.擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

　　5.定期參加門診工作。

　　6.運(yùn)用國(guó)內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。

　　7.督促下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

　　8.指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。

　　9.副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。

　　十、臨床主治醫(yī)師職責(zé)

　　1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。

　　2.按時(shí)查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。

　　3.掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，并向科主任匯報(bào)。

　　4.參加值班、門診、會(huì)診、出診工作。

　　5.主持病房的臨床病例討論及會(huì)診，檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。

　　6.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)搞好病房管理。

　　7.組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

　　8.擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。

　　十一、總住院醫(yī)師職責(zé)

　　1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療行政管理工作。

　　2.帶頭執(zhí)行并檢查督促各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

　　3.負(fù)責(zé)組織和參加科內(nèi)疑難危重病人的會(huì)診、搶救和治療工作。帶領(lǐng)下級(jí)醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時(shí)代理主治醫(yī)師工作。

　　4.協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強(qiáng)對(duì)住院、進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作。

　　5.組織病房出院及死亡病例總結(jié)討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉(zhuǎn)率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯(cuò)登記、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告工作。

　　6.負(fù)責(zé)節(jié)日假日排班及書寫各種手術(shù)通知單。

　　十二、臨床住院醫(yī)師（士）職責(zé)

　　1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實(shí)行三年二十四小時(shí)住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制。

　　擔(dān)任住院、門診、急診的值班工作。

　　2.對(duì)病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時(shí)還要做一些必要的檢驗(yàn)和放射線檢查工作。

　　3.書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應(yīng)病員入院后24小時(shí)內(nèi)完成。檢查和改正實(shí)習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時(shí)完成出院病員病案小結(jié)。

　　4.向主治醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。

　　5.住院醫(yī)師對(duì)所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前，作好交班工作。對(duì)需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。

　　6.參加科內(nèi)查房。對(duì)所管病員每天至少上、下午各巡診一次。科主任，主治醫(yī)師查房（巡診）時(shí)，應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病員的病情和診療意見。請(qǐng)他科會(huì)診時(shí)，應(yīng)陪同診視。

　　7.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　9.認(rèn)真學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

　　10.隨時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想工作。

　　11.在門診或急診室工作時(shí)，應(yīng)按門診、急診室工作制度進(jìn)行工作。

　　12.按照衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要求，完成到相關(guān)臨床及醫(yī)技科室輪轉(zhuǎn)工作

　　十三、門診部主任職責(zé)

　　1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診部的醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防、教學(xué)、科學(xué)研究和行政管理工作。

　　2.定期討論門診系統(tǒng)在貫徹醫(yī)院（門診方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件

　　3.組織制訂門診部的工作計(jì)劃。經(jīng)院長(zhǎng)、分管副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

　　4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會(huì)診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時(shí)，要及時(shí)上報(bào)，并采取相應(yīng)措施。

　　5.定期召開門診系統(tǒng)會(huì)議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度，醫(yī)護(hù)常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程。整頓門診秩序，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡(jiǎn)化各種手續(xù)，方便病員就診，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　6.負(fù)責(zé)組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報(bào)告等工作。

　　7.組織門診醫(yī)務(wù)人員，到所屬地段、工廠、機(jī)關(guān)、學(xué)校建立家庭病床，搞好預(yù)防保健和愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。

　　8. 領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的工作。

　　9. 領(lǐng)導(dǎo)接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。

　　10.門診部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

　　十四、麻醉科主任職責(zé)

　　1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理等工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

　　2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。

　　3.制訂本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

　　4.根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，密切配合手術(shù)和對(duì)危重病員進(jìn)行搶救工作。

　　5. 領(lǐng)導(dǎo)麻醉師（士）做好麻醉工作，參加疑難病例術(shù)前討論，對(duì)手術(shù)準(zhǔn)備和麻醉選擇提出意見，必要時(shí)親自參加操作。

　　6.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。對(duì)本科人員晉升、獎(jiǎng)懲提出具體意見。

　　7. 領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　8.組織并擔(dān)任教學(xué)，安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。開展麻醉的研究工作。搞好資料積累，完成科研任務(wù)。

　　9.確定本科人員輪換、值班、會(huì)診、出診等事宜。與手術(shù)室密切配合，共同搞好科室工作。

　　10.審簽本科藥品、耗材的請(qǐng)領(lǐng)和報(bào)銷，檢查使用與保管情況。

　　11.副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

　　十五、麻醉科主任醫(yī)師職責(zé)

　　1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)麻醉科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)、理論提高工作。

　　2.參加和指導(dǎo)急、危、重、疑難病例搶救處理工作。擔(dān)負(fù)特殊病例和疑難病例的會(huì)診工作。

　　3.指導(dǎo)本科主治醫(yī)師、醫(yī)師和麻醉士做好麻醉工作。組織疑難病例術(shù)前討論，對(duì)手術(shù)準(zhǔn)備和麻醉選擇提出意見，必要時(shí)親自參加麻醉操作。

　　4.指導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和基本功的訓(xùn)練。學(xué)習(xí)運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，吸取最新科研成就，根據(jù)本科情況應(yīng)用于臨床。

　　5.擔(dān)任教學(xué)、進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

　　6.副主任醫(yī)師職責(zé)可參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。

　　十六、麻醉科主治醫(yī)師職責(zé)

　　1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科醫(yī)師（士）、進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員施行麻醉工作。

　　2.著重?fù)?dān)任疑難病員的麻醉和教學(xué)、科研工作。

　　3.承擔(dān)RR、ATCU、疼痛門診的相關(guān)工作，其他職責(zé)與麻醉科醫(yī)師同。

　　十七、麻醉科醫(yī)師職責(zé)

　　1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的日常麻醉教學(xué)、科研的具體工作。

　　2.麻醉前，檢查手術(shù)病員，必要時(shí)參加術(shù)前討論，與手術(shù)醫(yī)師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準(zhǔn)備。

　　3.麻醉中，經(jīng)常檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，認(rèn)真填寫麻醉記錄單。如出現(xiàn)異常變化，及時(shí)與術(shù)者聯(lián)系，共同研究，妥善處理并報(bào)告上級(jí)醫(yī)師。

　　4.手術(shù)后，對(duì)危重和全麻病員親自護(hù)送，并向病房護(hù)士交代病情及術(shù)后注意事項(xiàng)。

　　5.手術(shù)后進(jìn)行隨訪，將有關(guān)情況記入麻醉記錄單，并做出麻醉小結(jié)。

　　6.遇疑難病例不能單獨(dú)處理時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)醫(yī)師。

　　7.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　8.積極開展麻醉的研究，參加科研及教學(xué)，做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。

　　9.協(xié)助各科搶救危重病員。

　　十八、醫(yī)學(xué)工程/醫(yī)療器械科科（組）長(zhǎng)職責(zé)

　　1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科各項(xiàng)工作；科主任是本科服務(wù)質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

　　2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)學(xué)工程方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件

　　3.負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料的采購(gòu)、供應(yīng)、管理、維修工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。

　　4.審查各科室提出的醫(yī)療儀器、器械的請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃，組織有關(guān)人員匯編、制定采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)請(qǐng)?jiān)洪L(zhǎng)審批后實(shí)施。

　　5.了解、檢查各科室對(duì)醫(yī)療器械的需要和使用、管理情況，做好合理供應(yīng)和調(diào)配，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理。

　　6.組織有關(guān)人員對(duì)購(gòu)入、調(diào)入的國(guó)內(nèi)、外貴重儀器設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收、鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮儀器的應(yīng)有效能。

　　7.負(fù)責(zé)本科業(yè)務(wù)訓(xùn)練，掌握本科人員的工作、思想情況，做好思想工作，并向院長(zhǎng)提出晉升、獎(jiǎng)懲意見。

　　8.副科（組）長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

　　十九、醫(yī)學(xué)影像/放射科主任職責(zé)

　　1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、行政管理工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

　　2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)學(xué)影像方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。

　　3.制訂本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)品質(zhì)，按期總結(jié)匯報(bào)。

　　4.根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工和管理，保證對(duì)病員進(jìn)行及時(shí)的診斷和治療。

　　5.定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報(bào)告單，親自參加臨床會(huì)診和對(duì)疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。

　　6.參加醫(yī)院工作會(huì)議，主持科務(wù)會(huì)，經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。

　　7.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見。學(xué)習(xí)、使用國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)，開展科學(xué)研究。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計(jì)工作。

　　8.擔(dān)任教學(xué)，搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。

　　9.組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員防護(hù)情況，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

　　10.確定本科人員輪換、值班和休假。

　　11.審簽本科藥品器材的請(qǐng)領(lǐng)與報(bào)銷，經(jīng)常檢查機(jī)器的使用與保管情況。

　　12.副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

　　二十、放射科主任醫(yī)師職責(zé)

　　1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。

　　2.主持急、重、疑、難病例的讀片會(huì)和放射病例的討論會(huì)診，參加院外會(huì)診和病理討論會(huì)。

　　3.指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃地開展基本功訓(xùn)練。

　　4.擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

　　5.深入臨床科室，參加臨床急、重、疑、難病例的討論會(huì)診。

　　6.運(yùn)用國(guó)內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。

　　7.督促下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

　　8.指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。

　　9.副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。

　　二十一、放射科主治醫(yī)師職責(zé)

　　1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下及主任、副主任醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2.著重?fù)?dān)負(fù)疑難病例的診斷、治療，參加會(huì)診和教學(xué)科研工作。

　　3.主持每天的集體閱片，審簽診斷報(bào)告單。

　　4.其他職責(zé)與放射科醫(yī)師同。

　　二十二、放射科醫(yī)師職責(zé)

　　1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2.負(fù)責(zé)X線診斷和放射線治療工作，按時(shí)完成診斷報(bào)告，遇有疑難問題，及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師。

　　3.隨同上級(jí)醫(yī)師參加會(huì)診和臨床病歷討論會(huì)。

　　4.擔(dān)負(fù)一定的科學(xué)研究和教學(xué)任務(wù)，做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。

　　5.掌握X線機(jī)的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好防護(hù)工作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　6.加強(qiáng)與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。

　　二十三、放射科技師職責(zé)

　　1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2.負(fù)責(zé)投照工作，參加較復(fù)雜的技術(shù)操作，并幫助和指導(dǎo)技士、技術(shù)員工作。

　　3.負(fù)責(zé)本科機(jī)器的安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)則。

　　4.開展技術(shù)革新和科學(xué)研究。指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的技術(shù)操作，并擔(dān)任一定的教學(xué)工作。

　　5.參加集體閱片和講評(píng)投照質(zhì)量。

　　二十四、放射科技士、技術(shù)員職責(zé)

　　1.在技師、醫(yī)師指導(dǎo)下，擔(dān)負(fù)所分配的各項(xiàng)技術(shù)工作。

　　2.按照醫(yī)師的要求，負(fù)責(zé)進(jìn)行X線之投照、洗片、治療工作。

　　3.配合技師進(jìn)行本科機(jī)器的安裝、檢修、保養(yǎng)、整理和清拭工作。

　　4.負(fù)責(zé)機(jī)器附件、藥品、膠片等物品的請(qǐng)領(lǐng)、保管及登記統(tǒng)計(jì)工作。

　　5.積極參加技術(shù)革新和科研工作。

　　6.技術(shù)員的職責(zé)主要是協(xié)助放射科技士進(jìn)行以上工作。

　　二十五、核醫(yī)學(xué)科主任職責(zé)

　　1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科的醫(yī)療、科研、教學(xué)、行政管理工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

　　2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（核醫(yī)學(xué)方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。

　　3.制訂本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

　　4. 領(lǐng)導(dǎo)和組織科內(nèi)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行診斷、治療工作，研究分析疑難病例，搶救危重病員，提高醫(yī)療質(zhì)量。

　　5.組織全科人員開展同位素新技術(shù)、新項(xiàng)目和科學(xué)研究，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

　　6.負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本科醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核。提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見，培養(yǎng)提高本科人員的技術(shù)水平。

　　7.組織領(lǐng)導(dǎo)本科有關(guān)人員進(jìn)行儀器設(shè)備的安裝、檢修及保養(yǎng)工作，審簽請(qǐng)購(gòu)、報(bào)銷。

　　8.審定放射性同位素的訂貨計(jì)劃，督促檢查同位素的貯存安全工作，組織本科醫(yī)務(wù)人員輪流作好同位素的開瓶、分裝、送服、注射等工作。

　　9.經(jīng)常督促檢查全體人員執(zhí)行放射性同位素操作規(guī)程，做好防護(hù)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　10.組織并擔(dān)任臨床教學(xué)，安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。

　　11.確定本科人員輪換、值班和休假。

　　12.副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

　　二十六、核醫(yī)學(xué)科主任醫(yī)師職責(zé)

　　1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。

　　2.主持急、重、疑、難病例的讀片會(huì)和核醫(yī)學(xué)病例的討論會(huì)診，參加院外會(huì)診和核醫(yī)學(xué)討論會(huì)。

　　3.指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃地開展基本功訓(xùn)練。

　　4.擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

　　5.深入臨床科室，參加臨床急、重、疑、難病例的討論會(huì)診。

　　6.運(yùn)用國(guó)內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。

　　7.督促下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

　　8.指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。

　　9.副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。

　　二十七、核醫(yī)學(xué)科主治醫(yī)師職責(zé)

　　1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2.指導(dǎo)本科醫(yī)師和技術(shù)人員進(jìn)行診斷、治療和各種技術(shù)操作，必要時(shí)親自參加，提出診斷和治療意見。

　　3.負(fù)責(zé)搶救本科危重病員，參加門診、會(huì)診和出診。

　　4.檢查并帶頭執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好防護(hù)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　5.擔(dān)任教學(xué)，并搞好進(jìn)修和實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。

　　6.開展新技術(shù)和科學(xué)研究。

　　二十八、核醫(yī)學(xué)科醫(yī)師、醫(yī)士職責(zé)

　　1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2.對(duì)病員進(jìn)行仔細(xì)檢查、診治、開醫(yī)囑、書寫病歷及經(jīng)常了解病員的思想、生活情況，做好思想工作。

　　3.參加門診，擔(dān)任或指導(dǎo)見習(xí)員進(jìn)行技術(shù)操作，及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)出同位素檢查報(bào)告單。

　　4.遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和同位素操作規(guī)程，作好防護(hù)工作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　5.參加技術(shù)革新和科學(xué)研究工作。

　　6.參加教學(xué)和進(jìn)修人員的培訓(xùn)工作。

　　二十九、核醫(yī)學(xué)科技師職責(zé)

　　1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)同位素技術(shù)工作。

　　2.負(fù)責(zé)儀器的安裝、使用、檢查、保養(yǎng)和維修工作。

　　3.負(fù)責(zé)同位素實(shí)驗(yàn)室的管理，督促檢查各級(jí)人員遵守操作規(guī)程。

　　4.建立機(jī)器使用檔案，隨時(shí)記錄發(fā)生的故障及修理經(jīng)過。

　　5.負(fù)責(zé)同位素的貯存、保管和放射線的監(jiān)護(hù)工作，搞好安全防護(hù)。

　　6.指導(dǎo)技士、見習(xí)員、進(jìn)修人員的技術(shù)操作，解決技術(shù)上的疑難問題，必要時(shí)親自參加。

　　7.開展技術(shù)革新和科學(xué)研究，不斷提高技術(shù)水平。

　　三十、核醫(yī)學(xué)科技士、見習(xí)員職責(zé)

　　1.在技師、醫(yī)師指導(dǎo)下，擔(dān)負(fù)所分配的各項(xiàng)診療技術(shù)操作。

　　2.擔(dān)負(fù)各種同位素技術(shù)操作，遵守操作規(guī)程，做好防護(hù)工作，并負(fù)責(zé)注射器。

　　3.玻璃器皿的清潔與消毒工作。

　　4.負(fù)責(zé)作好同位素使用登記和安全保衛(wèi)工作。

　　5.負(fù)責(zé)退寄同位素鉛罐及指導(dǎo)衛(wèi)生員清除同位素廢物、污物等。

　　6.負(fù)責(zé)藥劑、器材的請(qǐng)領(lǐng)與保管，床單、枕套、毛巾的更換。

　　7.在技師的指導(dǎo)下，參加儀器設(shè)備的安裝和檢修工作。

　　8.做好機(jī)器的保護(hù)、整理、清拭工作，機(jī)器發(fā)生故障或遇特殊情況及時(shí)報(bào)告技師。

　　9.見習(xí)員的職責(zé)主要是協(xié)助技士工作。

　　三十一、物理治療科主任職責(zé)

　　1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

　　2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（物理治療方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。

　　3.制訂本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

　　4.根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，保證對(duì)病員進(jìn)行及時(shí)檢診和治療。

　　5. 領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　6.參加診療工作，解決診療上的疑難問題。

　　7.深入臨床科室，觀察理療效果，與臨床科交流治療經(jīng)驗(yàn)。

　　8.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見。學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法，制訂科研規(guī)劃，做好資料積累與登記、統(tǒng)計(jì)工作，完成科研任務(wù)。

　　9.擔(dān)任教學(xué)，搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。

　　10.確定本科人員的輪換、值班、出診、會(huì)診。

　　11.審簽本科器材的請(qǐng)領(lǐng)和報(bào)銷，并檢查使用與保管情況。

　　12.副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

　　三十二、理療科主治醫(yī)師職責(zé)

　　1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)幫助和指導(dǎo)醫(yī)師的工作。

　　2.著重?fù)?dān)任會(huì)診、教學(xué)和科研工作。

　　3.其他職責(zé)與理療科醫(yī)師同。

　　三十三、理療科醫(yī)師職責(zé)

　　1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)具體診療工作。

　　2.負(fù)責(zé)病員的檢診，確定理療種類、劑量、療程，療程結(jié)束后做出小結(jié)，并與臨床科室保持聯(lián)系。

　　3.積極鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)和新療法。

　　4.參加會(huì)診、臨床病例討論，擔(dān)任一定的科研與教學(xué)，做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。

　　三十四、理療科醫(yī)士職責(zé)

　　1.在醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成理療、體療等技術(shù)操作。

　　2.注意觀察病情及治療反應(yīng)，如有反應(yīng)及時(shí)處理，并與有關(guān)醫(yī)師聯(lián)系。

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)病員進(jìn)行理療常識(shí)的宣傳工作，介紹理療注意事項(xiàng)。

　　4.切實(shí)遵守理療工作中的安全規(guī)則和操作規(guī)程

　　5.注意各種治療量，保證治療效果，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　6.負(fù)責(zé)理療登記、統(tǒng)計(jì)工作。

　　7.負(fù)責(zé)藥劑、器材的請(qǐng)領(lǐng)與保管，床單、枕套、毛巾的更換。

　　三十五、理療科技師、技士、見習(xí)員職責(zé)

　　1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2.負(fù)責(zé)本科理療儀器的安裝、保養(yǎng)和管理，并定期進(jìn)行儀器的檢修和鑒定。

　　3.負(fù)責(zé)檢查電源、線路，保證治療與操作安全。

　　4.積極開展技術(shù)革新，不斷改進(jìn)技術(shù)操作。

　　5.根據(jù)需要，擔(dān)任部分技術(shù)操作，參加進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。見習(xí)員的職責(zé)主要是協(xié)助技士工作。

　　三十六、人事（或人力資源管理）科科長(zhǎng)職責(zé)

　　1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國(guó)家人事工作政策、衛(wèi)生行政部門規(guī)范、制度和有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)醫(yī)院人力資源的管理工作，重點(diǎn)對(duì)象是直接影響到醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與患者安全的衛(wèi)生技術(shù)人員。

　　2.定期討論本科在為醫(yī)院貫徹的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中提供人力資源支持工作中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。

　　3.根據(jù)醫(yī)院功能任務(wù)與床位設(shè)置，與相關(guān)職能部門與診療科室負(fù)責(zé)人，按照國(guó)家規(guī)范，編制醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員配置計(jì)劃，報(bào)經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)執(zhí)后執(zhí)行。

　　4.掌握熟悉國(guó)家規(guī)范，制定衛(wèi)生技術(shù)人員配置技能要求，任用、或聘用合法的技術(shù)骨干、使其技術(shù)人員梯隊(duì)適應(yīng)醫(yī)院功能任務(wù)的需要。

　　5.與相關(guān)職能部門與診療科室負(fù)責(zé)人聯(lián)合組織對(duì)衛(wèi)生技術(shù)人員的定期技術(shù)評(píng)價(jià)，決定其是否能適宜本崗位繼續(xù)任職為患者有質(zhì)量保障、安全的服務(wù)。

　　6.主動(dòng)和有關(guān)科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎(jiǎng)懲和調(diào)整工資的意見。

　　7.擔(dān)任人員調(diào)出、調(diào)入工作，按照國(guó)家規(guī)定，做好工作人員的退職退休、離職休養(yǎng)工作。

　　8.負(fù)責(zé)管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計(jì)、人員鑒定工作。

　　9.收集、整理衛(wèi)生技術(shù)人員的技術(shù)檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。

　　10.副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

　　三十七、總務(wù)科科長(zhǎng)職責(zé)

　　1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的后勤工作；科主任是本科服務(wù)質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

　　2.定期討論本科在為醫(yī)院貫徹的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中提供后勤系統(tǒng)支持工作中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。

　　3.有責(zé)任教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，堅(jiān)持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　4.負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)管理、物資供應(yīng)、設(shè)備維修、病員膳食、職工食堂、房

　　5.屋修建、院容整頓、交通、電話和生活等工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。

　　6.經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，根據(jù)人力、物力和財(cái)力的可能制定工作計(jì)劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進(jìn)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

　　7.組織后勤人員學(xué)習(xí)后勤業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平。

　　8.組織本科人員做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)、參觀人員的生活接待。督促檢查本科人員

　　9.督促、檢查太平間員工做好太平間的管理工作。

　　10.副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

醫(yī)院的崗位職責(zé) 篇19

　　1、為集團(tuán)的`數(shù)字醫(yī)院業(yè)務(wù)建設(shè)從患者需求到患者滿意的端到端流程體系;

　　2、傾聽患者聲音,收集流程優(yōu)化需求,持續(xù)優(yōu)化流程體系;

　　3、為數(shù)字醫(yī)院運(yùn)營(yíng)引入業(yè)界醫(yī)療領(lǐng)先實(shí)踐;

　　4、基于流程,開展數(shù)字醫(yī)院的知識(shí)管理;

　　5、協(xié)助審計(jì)部門開展醫(yī)療合規(guī)審計(jì)。

醫(yī)院的崗位職責(zé) 篇20

　　1.在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、科研、教學(xué)、行政管理工作。

　　2.制訂本科工作計(jì)劃并組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢査，按期總結(jié)匯報(bào)。

　　3.領(lǐng)導(dǎo)和組織科內(nèi)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行診斷、治療工作，研究分析疑難病例,提髙診斷水平。積極開展同位素新技術(shù)、新項(xiàng)目。

　　4.負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本科醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見。

　　5.組織領(lǐng)導(dǎo)本科有關(guān)人員進(jìn)行儀器設(shè)備的安裝、檢修及保養(yǎng)工作，審簽請(qǐng)購(gòu)、報(bào)銷。

　　6.經(jīng)常督促檢查全體人員執(zhí)行放射性同位素操作規(guī)程，做好輻射安全防護(hù)工作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　7.審定放射性同位素的訂貨計(jì)劃，督促檢查同位素的it存安全工作，組織本科醫(yī)務(wù)人員輪流做好同位素的開瓶、分裝、送服、注射等工作。

　　8.組織并擔(dān)任臨床教學(xué)，安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。

醫(yī)院的崗位職責(zé) 篇21

　　1.接診醫(yī)師應(yīng)認(rèn)真閱讀申請(qǐng)單，了解臨床資料和要求以及決定：

　　①掃描部位和范圍;

　　②掃描體位;

　　③掃描層厚和間隔;

　　④注射或口服造影劑方法和劑量;

　　⑤必要時(shí)要補(bǔ)問病史及了解其他情況;

　　⑥根據(jù)病情制定檢查方案。

　　2.與操作技術(shù)人員密切配合，圓滿地完成當(dāng)時(shí)掃描檢查并指導(dǎo)掃描。

醫(yī)院的崗位職責(zé) 篇22

　　1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2.遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和同位素操作規(guī)程，做好防護(hù)工作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　3.參加門診，擔(dān)任或指導(dǎo)見習(xí)員進(jìn)行技術(shù)操作，及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)出同位素檢査報(bào)告單。

　　4.參加技術(shù)革新和科學(xué)研究工作。

　　5.參加教學(xué)和進(jìn)修人員的培訓(xùn)工作。

醫(yī)院的崗位職責(zé) 篇23

　　1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科醫(yī)師和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員施行麻醉工作。

　　2.著重?fù)?dān)任疑難病員的麻醉工作和教學(xué)、科研工作。

　　3.組織本組人員的政治學(xué)習(xí)以及政策、法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)。

　　4.其他職責(zé)與麻醉科醫(yī)師相同。

醫(yī)院的崗位職責(zé) 篇24

　　1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本站點(diǎn)的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作。

　　2.負(fù)責(zé)制訂本站點(diǎn)工作計(jì)劃并組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

　　3.負(fù)責(zé)本站點(diǎn)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、考勤、考核工作以及獎(jiǎng)懲、勞務(wù)費(fèi)分配。

　　4.加強(qiáng)本站點(diǎn)人員的職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

　　5.加強(qiáng)本站點(diǎn)的管理工作，定期檢查出車速度、院前急救質(zhì)量。

　　6.組織醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，運(yùn)用醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

　　7.負(fù)責(zé)組織指揮災(zāi)難性事故、重大傷亡、成批危重病員的搶救、轉(zhuǎn)運(yùn)工作。

　　8.檢査督促相關(guān)人員對(duì)指揮系統(tǒng)、車輛性能以及搶救器械、藥品使用及管理質(zhì)量，防止并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。

　　9.負(fù)責(zé)本站點(diǎn)排班工作。

　　10.妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

醫(yī)院的崗位職責(zé) 篇25

　　1.負(fù)責(zé)藥品及時(shí)配送的日常管理;

　　A、協(xié)調(diào)醫(yī)院藥品計(jì)劃的及時(shí)性、準(zhǔn)確性

　　B、與醫(yī)院藥品的庫(kù)房主任、相關(guān)科室、院領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商所配送產(chǎn)品的規(guī)格、價(jià)格、調(diào)換廠家等一系列事情

　　C、及時(shí)和采購(gòu)溝通、協(xié)調(diào)公司其他部門來保障醫(yī)院藥品的正常供應(yīng);

　　D、醫(yī)院內(nèi)部近效期、破損藥品的處理

　　2、醫(yī)院財(cái)務(wù)入賬

　　A、監(jiān)督公司產(chǎn)品價(jià)格的準(zhǔn)確性、醫(yī)院會(huì)計(jì)入賬的準(zhǔn)確性、醫(yī)院網(wǎng)采的準(zhǔn)確率

　　B、公司出庫(kù)產(chǎn)品的金額與醫(yī)院會(huì)計(jì)入賬金額的一致性(入賬率達(dá)到100%)

　　3、負(fù)責(zé)配送醫(yī)院的相關(guān)科室、領(lǐng)導(dǎo)、招標(biāo)辦等其他部門的日常拜訪

　　4、按賬期約定及時(shí)回款

　　任職要求:有醫(yī)院項(xiàng)目3-5年管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取!

醫(yī)院的崗位職責(zé) 篇26

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及監(jiān)控，停車場(chǎng)管理系統(tǒng)，紅外報(bào)警等設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作，確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作；

　　2、負(fù)責(zé)公司的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù)；

　　3、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，同時(shí)為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持；

　　4、解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告；

醫(yī)院的崗位職責(zé) 篇27

　　1、協(xié)助主管開展工作；

　　2、按受項(xiàng)目經(jīng)理、主管的監(jiān)督檢查；

　　3、組織本班員工參加班晨會(huì)、例會(huì)；

　　4、組織本班員工參加專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；

　　5、認(rèn)真開展日常工作的日檢、周檢、月檢；

　　6、組織本班員工參加服務(wù)中心、公司組織的文化活動(dòng)；

　　7、按時(shí)完成各科室護(hù)工服務(wù)質(zhì)量周回訪，并將回訪記錄匯報(bào)給部門主管；

　　8、協(xié)調(diào)本班員工之間關(guān)系，聽取員工意見并匯總上報(bào)部門主管；

　　9、按時(shí)完成主管交付的其他任務(wù)。

醫(yī)院的崗位職責(zé) 篇28

　　1、在班長(zhǎng)的監(jiān)督指導(dǎo)下有序開展工作；

　　2、接受科室負(fù)責(zé)人、醫(yī)務(wù)人員調(diào)派；

　　3、協(xié)助科室醫(yī)務(wù)人員及時(shí)送達(dá)、取回送檢單、表；

　　4、協(xié)助科室醫(yī)務(wù)人員及時(shí)送檢、取回標(biāo)、樣本；

　　5、協(xié)助科室醫(yī)務(wù)人員按方取藥，及時(shí)將取回藥品送交醫(yī)務(wù)人員；

　　6、按時(shí)整理病房床位，及時(shí)收、換床單，告之患者按規(guī)定使用相關(guān)用品器物；

　　7、按規(guī)定及時(shí)收取各科室、各病房垃圾，并按規(guī)定的位置集放；

　　8、按時(shí)參加公司或醫(yī)院舉行的培訓(xùn)課；

　　9、按時(shí)完成主管臨時(shí)交代的其他任務(wù)。

醫(yī)院的崗位職責(zé) 篇29

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)省婦幼(番禺院區(qū))基地特需服務(wù)中心的管家服務(wù)工作,為會(huì)員提供健康管理、預(yù)約、陪診,服務(wù)質(zhì)量管理等。

　　2、駐點(diǎn)在醫(yī)院,與醫(yī)院相關(guān)科室和醫(yī)生溝通協(xié)調(diào),做好特需服務(wù);

　　任職要求:

　　1、具有護(hù)士或者助產(chǎn)士資質(zhì),有婦產(chǎn)科工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、工作1年以上,形象氣質(zhì)佳;

　　3、備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具有良好的交流能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4、需要有一定的開發(fā)和轉(zhuǎn)化的能力,有高端婦產(chǎn)醫(yī)院服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

　　上班地點(diǎn)：省婦幼番禺院區(qū)

醫(yī)院的崗位職責(zé) 篇30

　　1、負(fù)責(zé)出入井人員的驗(yàn)身及入井證的收發(fā)工作。

　　2、負(fù)責(zé)維持出、入井人員秩序，對(duì)違章違紀(jì)人員要及時(shí)匯報(bào)調(diào)度室，并對(duì)其批評(píng)教育和相應(yīng)處罰。

　　3、負(fù)責(zé)檢查入井人員是否有不符合入井條件如：喝酒、精神不振、勞動(dòng)防護(hù)用品佩帶不整齊、穿化纖衣服等人員一律不準(zhǔn)入井。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)出井人員驗(yàn)身檢查，對(duì)私自攜帶違禁物品及公共財(cái)物、電纜等人員。一旦發(fā)現(xiàn)及時(shí)匯報(bào)有關(guān)部門進(jìn)行處理。

　　5、負(fù)責(zé)出入井人員的核對(duì)，發(fā)現(xiàn)人數(shù)有誤時(shí)及時(shí)匯報(bào)調(diào)度室。

醫(yī)院的崗位職責(zé) 篇31

　　1.目的

　　為了提高醫(yī)院保安服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)保安服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化醫(yī)院管理，健全內(nèi)部安保隊(duì)伍的建設(shè)及監(jiān)督約束機(jī)制，結(jié)合本院的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況特制定本制度。

　　2.崗位職責(zé)

　　2.1保安崗位職責(zé)

　　(1)服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，做好本職工作，做好交接班記錄。

　　(2)維護(hù)醫(yī)院內(nèi)部正常的營(yíng)業(yè)秩序，尤其是各窗口隊(duì)列秩序,密切關(guān)注收銀臺(tái)周邊情況,確保營(yíng)業(yè)款絕對(duì)安全。

　　(3)禁止患者在醫(yī)院內(nèi)吸煙，發(fā)現(xiàn)吸煙者應(yīng)當(dāng)立即勸阻。

　　(4)謝絕明顯的精神病患者，乞討者，醉酒者，拾破爛者進(jìn)入醫(yī)院。

　　(5)嚴(yán)格禁止寵物進(jìn)醫(yī)院。

　　(6)禁止未經(jīng)醫(yī)院相關(guān)部門許可的考察學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)在我院拍照。

　　(7)嚴(yán)厲禁止醫(yī)托及其他不法分子在我院活動(dòng)。

　　(8)每天不少于八次對(duì)醫(yī)院各區(qū)域進(jìn)行全面的消防安全巡邏。

　　(9)負(fù)責(zé)對(duì)各區(qū)域水、電等設(shè)備設(shè)施定點(diǎn)定時(shí)監(jiān)控使用規(guī)范的安全維護(hù)。

　　(10)負(fù)責(zé)對(duì)影響醫(yī)院形象的行為進(jìn)行制止。

　　2.2前門保安職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)前門車輛引導(dǎo)停放和人員通往秩序。

　　(2)謝絕明顯精神病患者、酗酒鬧事者、收破爛、乞討者、推銷商品者進(jìn)入醫(yī)院。

　　(3)指揮自行車、摩托車、電瓶車及其它車輛定點(diǎn)停放。

　　(4)禁止在醫(yī)院正門擺攤設(shè)點(diǎn)和進(jìn)行各種表演義賣，及時(shí)制止打架斗毆。

　　(5)杜絕危險(xiǎn)品進(jìn)入醫(yī)院、禁止攜帶寵物進(jìn)入醫(yī)院。

　　(6)對(duì)破壞醫(yī)院形象和聲譽(yù)的行為及時(shí)果斷制止并立即上報(bào)。

　　(7)發(fā)生應(yīng)急事件負(fù)責(zé)控制大門。

　　2.3巡邏保安職責(zé)

　　(1)熟悉醫(yī)院各區(qū)域情況，保持高度的警惕性，有高度的責(zé)任感，堅(jiān)守崗位。

　　(2)巡察各樓層各診室患者就診秩序情況，防止和減少各類問題的發(fā)生。

　　(3)注意發(fā)現(xiàn)樓層通道是否有異常情況，若發(fā)現(xiàn)立即處理并報(bào)告。

　　(4)熟悉醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境，消防設(shè)施分布，滅火器材的擺放點(diǎn)，防盜防火報(bào)警裝置的位置，會(huì)熟練使用各種滅火器材，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)，保證消防設(shè)施處于良好狀態(tài)，保證消防通道暢通。

　　(5)協(xié)助各部門領(lǐng)導(dǎo)處理各類突發(fā)事件。遇突發(fā)性事件或緊急報(bào)警要沉著冷靜，快速將出事地點(diǎn)通知保安和院領(lǐng)導(dǎo)，并對(duì)事件現(xiàn)場(chǎng)錄像存檔。

　　(7)發(fā)生應(yīng)急事件負(fù)責(zé)控制醫(yī)院樓梯口。

　　(8)嚴(yán)格遵守交接班制度，做好值班記錄，做到三班全面監(jiān)控。

　　2.4夜間保安職責(zé)

　　(1)上崗前應(yīng)于白班執(zhí)勤人員交接清楚，堅(jiān)守崗位，對(duì)于夜間出入人員加強(qiáng)詢查

　　(2)要增強(qiáng)反應(yīng)，機(jī)動(dòng)能力，對(duì)醫(yī)院重要部位(電梯、樓道、衛(wèi)生間、辦公室、庫(kù)房、配電室)要加強(qiáng)巡查力度

　　(3)巡查各樓層，檢查應(yīng)關(guān)閉的燈光、門、窗、空調(diào)

　　(4)提高警惕，發(fā)生應(yīng)急事件負(fù)責(zé)控制前門，立即報(bào)告值班人員，并協(xié)助處理

　　(5)做好值班記錄

　　3.執(zhí)勤紀(jì)律及行為準(zhǔn)則

　　(1)當(dāng)班保安要求儀容整潔，按規(guī)定著裝，不得留胡須長(zhǎng)發(fā)，不準(zhǔn)嬉戲打鬧，不準(zhǔn)高聲喧嘩;不準(zhǔn)邊走邊吃東西或者手上揮舞其他物品;不準(zhǔn)袖手、插兜、搭肩、挽臂、懶腰。

　　(2)不得酒后上崗，當(dāng)班期間不得飲酒，不得擅離崗位、串崗、干私人事情。

　　(3)當(dāng)班時(shí)不準(zhǔn)坐臥、吸煙、吃東西、看電視，聽收音機(jī)、看書報(bào)、扎堆聊天等。

　　(4)尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從管理。

　　(5)不得恐嚇，毆打患者、危害同事，不在崗位上大聲喧嘩，嚴(yán)禁使用不文明語(yǔ)言。

　　(6)不得內(nèi)外勾結(jié)，損害或企圖損害集體利益，不得利用工作之便擅自攜帶醫(yī)院物品，盜竊醫(yī)院物品或患者錢物，損壞醫(yī)院設(shè)施和執(zhí)勤用品。遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　4.獎(jiǎng)則

　　4.1醫(yī)院獎(jiǎng)勵(lì)以精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，具體獎(jiǎng)勵(lì)措施有：口頭當(dāng)面表?yè)P(yáng)，書面表?yè)P(yáng)(書面通知精英保安公司)，獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金。

　　5.獎(jiǎng)勵(lì)范圍

　　5.1月考核：無違紀(jì)違規(guī)行為、工作無過錯(cuò)，全面完成保安工作任務(wù)的獎(jiǎng)勵(lì)10元

　　5.2忠于職守、文明執(zhí)勤、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、秉公辦事受到患者或院方領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)的一次獎(jiǎng)勵(lì)10元

　　5.3執(zhí)勤中及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效控制各類治安事件和災(zāi)害事故，抓獲違法犯罪嫌疑人員，為醫(yī)院避免了經(jīng)濟(jì)損失的一次獎(jiǎng)勵(lì)20~100元

　　5.4年度考核：全年無違紀(jì)違規(guī)記錄，服從命令，聽從指揮，忠于職守，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，工作無過錯(cuò)，全面完成了保安工作任務(wù)的獎(jiǎng)勵(lì)50~150元

　　5.5其他需要表彰獎(jiǎng)勵(lì)的行為酌情另定獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。

　　6.罰則

　　6.1醫(yī)院所有相關(guān)制度罰則以教育為主，結(jié)合現(xiàn)實(shí)情況以經(jīng)濟(jì)扣款為強(qiáng)制手段，具體處罰措施有：口頭當(dāng)面批評(píng)，書面批評(píng)(書面通知精英保安公司)，經(jīng)濟(jì)處罰

　　7.處罰范圍

　　7.1當(dāng)班時(shí)間儀表不端，著裝不整齊，精神不振的一次扣罰5元

　　7.2當(dāng)班時(shí)間遲到、早退、脫崗、睡覺、看書、打牌、閑聊、酒后上崗或當(dāng)班時(shí)間飲酒、做其他與工資無關(guān)的事項(xiàng)的，一次扣罰5~20元

　　7.3擅自調(diào)班、頂班的扣罰當(dāng)事人各5元

　　7.4發(fā)現(xiàn)不安全隱患，不及時(shí)報(bào)告，或者處置不當(dāng)?shù)囊淮慰哿P50元。給醫(yī)院造成經(jīng)濟(jì)損失的，視情況加倍處罰。

　　7.5執(zhí)勤期間粗暴無禮或者其行為有損醫(yī)院整體形象被群眾舉報(bào)的，一次扣罰30元

　　7.6當(dāng)班時(shí)間不進(jìn)行巡邏檢查，不做巡查記錄，報(bào)警器報(bào)警后沒有及時(shí)趕到警戒場(chǎng)所檢查的，一次扣罰20元，給醫(yī)院造成經(jīng)濟(jì)損失的，有當(dāng)班人賠償

　　7.7不認(rèn)真履行交接班手續(xù)，交接班記錄不完整的扣罰交、接班各5元

　　7.8損壞、損毀保安設(shè)備和監(jiān)控室內(nèi)設(shè)備及公用物品的，照價(jià)賠償或者修復(fù)外，一次扣罰10元

　　7.9多次違紀(jì)違規(guī)、經(jīng)教育不改的、通知保安公司重新進(jìn)行上崗培訓(xùn)，如還不合格，則勒令退換。

　　8.附則

　　8.1本制度根據(jù)保安公司出具的《保安隊(duì)員獎(jiǎng)懲考核辦法》，《保安隊(duì)員崗位職責(zé)》;并結(jié)合我院實(shí)際情況擬定。

　　8.2依據(jù)本制度對(duì)醫(yī)院保安人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲，由后勤部辦理，所有獎(jiǎng)懲出具獎(jiǎng)懲通知書并由當(dāng)事人簽字;所有資料在后勤部存檔，作為以后月考核，年終考核的參考依據(jù)

　　8.3本制度中扣罰的均為每月績(jī)效獎(jiǎng)金，做到透明、公開、公正，獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金即來源于此

　　8.4未盡事宜的，由后勤部根據(jù)具體案例的特殊情況請(qǐng)示院領(lǐng)導(dǎo)，并結(jié)合保安公司意見，作為后續(xù)參照依據(jù)。

醫(yī)院的崗位職責(zé) 篇32

　　一、負(fù)責(zé)擬定醫(yī)院總務(wù)科工作計(jì)劃，經(jīng)主管院長(zhǎng)同意后組織實(shí)施。

　　二、確保醫(yī)院的正常供水、供電、供氣物資采購(gòu)供應(yīng)積極為臨床第一線服務(wù)，注意做到“三下”(下收、下送、下修)確保“三通”(水通、電通、氣通)避免“兩漏”(漏水、漏電)以優(yōu)質(zhì)服務(wù)做好后勤保障工作。

　　三、具體領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)各事業(yè)組的工作，并進(jìn)行全面指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，重大問題向主管院長(zhǎng)請(qǐng)示。

　　四、有計(jì)劃地改善院容、院貌，搞好醫(yī)院綠化和衛(wèi)生工作，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)工作。

　　五、加強(qiáng)安全教育工作，注意防火、防盜、防暴、防觸電、防工傷事故、防交通事故。

　　六、安排的各類工作，做到每年有計(jì)劃經(jīng)常有檢查，年終有總結(jié)。

　　七、做好各種記錄，登記，保持有關(guān)資料的完整和規(guī)范。

　　八、加強(qiáng)組織紀(jì)律性，相互理解，相互適宜，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　九、注意業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)和工作技能，包括各種培訓(xùn)。

　　十、模范遵守職業(yè)道德。

醫(yī)院的崗位職責(zé) 篇33

　　1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展工作；

　　2、接受院方、公司的監(jiān)督檢查與日常考核；

　　3、組織本部門員工晨會(huì)、周會(huì)、月會(huì)，并做好會(huì)議紀(jì)要；

　　4、組織本部門員工專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，并按時(shí)參加公司或院方組織的相關(guān)培訓(xùn)；

　　5、協(xié)調(diào)與院部相關(guān)部門關(guān)系，聽取相關(guān)意見及建議，并及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)；

　　6、協(xié)調(diào)本部門員工之間關(guān)系，開展本部門工作日檢、周檢、月檢；

　　7、組織本部門文化活動(dòng)，并積極組織參與公司舉辦的各項(xiàng)文體活動(dòng)；

　　8、按時(shí)完成每月一次各科室護(hù)工服務(wù)質(zhì)量回訪，并將回訪記錄匯報(bào)給項(xiàng)目經(jīng)理；

　　9、按時(shí)完成院方、公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。