助理崗位職責(zé)（精選35篇）

助理崗位職責(zé) 篇1

　　【崗位職責(zé)】

　　提升集團(tuán)各子公司海外發(fā)展能力，涉及業(yè)務(wù)板塊包括國(guó)際貨代，電商物流，航空公司總代，保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)；協(xié)助集團(tuán)海外發(fā)展總監(jiān)達(dá)成工作目標(biāo)，包括：

　　1.海外業(yè)務(wù)鞏固與加強(qiáng)，提升海外業(yè)務(wù)質(zhì)量與數(shù)量；

　　2.海外核心網(wǎng)點(diǎn)的拓展建設(shè)，海外投資及管理、并購(gòu)及協(xié)同；

　　3.整合海外資源提升公司競(jìng)爭(zhēng)力和轉(zhuǎn)型升級(jí)；

　　4.海外業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)等；

　　【任職要求】

　　1）學(xué)歷：本科及以上

　　2）專業(yè)：不限，物流、商務(wù)、國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)等專業(yè)優(yōu)先

　　3）英語(yǔ)水平：書(shū)面表達(dá)流暢，口語(yǔ)非常流利，能夠與國(guó)外合作伙伴獨(dú)立溝通及協(xié)作

　　4）年齡：26-45歲

　　5）性別：不限

　　6）工作經(jīng)驗(yàn)：物流行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　7）第一印象：五官端正、具有親和力

　　8）全面掌握物流行業(yè)知識(shí)，具有靈敏的市場(chǎng)反應(yīng)能力；

　　9）具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力；

　　10）銳意進(jìn)取，敢于開(kāi)拓，具有嫻熟的營(yíng)銷技巧；

　　11）具有良好的執(zhí)行能力與抗壓力；

　　12）具有自我驅(qū)動(dòng)的作風(fēng)，鍥而不舍的精神

　　13）為人正直，堅(jiān)持原則。

助理崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1、嚴(yán)格遵守門診部的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，特殊情況需提前向上級(jí)主管請(qǐng)示。

　　2、注意著裝及禮儀舉止，禮貌待客，自覺(jué)維護(hù)診所形象。

　　3、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話接聽(tīng)和電話轉(zhuǎn)接，做好來(lái)電初步咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員。

　　4、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)病人的前期資料和基本信息收集。

　　5、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的.接待和前期咨詢，嚴(yán)格執(zhí)行門診部接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)和形象。

　　6、負(fù)責(zé)診所客人預(yù)約，登記注冊(cè)并確認(rèn)。

　　7、負(fù)責(zé)病人病例準(zhǔn)備，整理及歸檔。

　　8、負(fù)責(zé)收費(fèi)結(jié)賬，發(fā)票打印等工作。每天下班前及時(shí)上交當(dāng)天收費(fèi)明細(xì)報(bào)表給診所經(jīng)理。

　　9、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每天初診及復(fù)診病人數(shù)，及時(shí)上報(bào)診所經(jīng)理。

　　10、負(fù)責(zé)收發(fā)快遞及診所大廳接待區(qū)整潔干凈有序。

　　11、完成主管交給的其他工作。

　　任職條件：

　　1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)護(hù)理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、形象氣質(zhì)佳；

　　3、良好的禮貌禮儀，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力；

　　4、思維敏捷、頭腦靈活、親和力強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　5、電腦操作熟練；

　　6、具良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力者優(yōu)先。

助理崗位職責(zé) 篇3

　　1. 協(xié)助運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理負(fù)責(zé)整個(gè)運(yùn)營(yíng)部的日常工作;掌握商戶動(dòng)態(tài);及時(shí)協(xié)調(diào)解決業(yè)戶在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的`各種問(wèn)題。

　　2. 熟悉商場(chǎng)制度和工作流程，掌握本部門人員當(dāng)班情況，并做好查崗工作。

　　3. 嚴(yán)格檢查業(yè)戶考勤情況，閉店時(shí)配合保安做好清場(chǎng)工作，檢查商管員清場(chǎng)情況，確保商場(chǎng)設(shè)施、設(shè)備、防火安全。

　　4. 認(rèn)真檢查各類設(shè)備設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)部門在第一時(shí)間內(nèi)進(jìn)行維修處理，確保商場(chǎng)正常運(yùn)行。

　　5. 認(rèn)真檢查商場(chǎng)外衛(wèi)生情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)通知行政部門立即處理，保證賣場(chǎng)干凈，整潔的良好氛圍。

　　7. 檢查商管員做好當(dāng)值記錄，當(dāng)值未能處理完成的事務(wù)，必須在值班記錄中向下班交代清楚，并做好交接工作。

　　8. 檢查、監(jiān)督商管保持商場(chǎng)內(nèi)走動(dòng)式管理，如遇重大事情，除及時(shí)到場(chǎng)組織處理外，要立即向部門經(jīng)理匯報(bào)。

　　9. 負(fù)責(zé)業(yè)戶租金，水電，取暖費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用的催繳工作，并認(rèn)真做好記錄，歸檔保存。

　　10. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查商管員關(guān)于業(yè)戶進(jìn)場(chǎng)裝修及退場(chǎng)商戶相關(guān)手續(xù)的辦理工作，檢查及驗(yàn)收工作。

　　11. 負(fù)責(zé)處理各類突發(fā)事件，并將事件的過(guò)程和處理結(jié)果匯報(bào)部門經(jīng)理。

　　12、完成好部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

助理崗位職責(zé) 篇4

　　工作職責(zé):

　　1、參與部門規(guī)章制度的建設(shè)，協(xié)助監(jiān)督制度執(zhí)行實(shí)施；

　　2、年度營(yíng)銷計(jì)劃執(zhí)行的監(jiān)督檢查；

　　3、各項(xiàng)決議和重要事項(xiàng)執(zhí)行的監(jiān)督檢查，協(xié)助做好OTC營(yíng)銷管理工作；

　　4、營(yíng)銷目標(biāo)完成跟進(jìn)，協(xié)助做好費(fèi)用預(yù)算與控制；

　　5、日常文件起草、合同、業(yè)務(wù)資料和檔案歸檔，做好客戶管理和風(fēng)險(xiǎn)管控工作；

　　6、促銷推廣活動(dòng)協(xié)調(diào)跟進(jìn)，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)匯總、分析；

　　7、培訓(xùn)組織，內(nèi)部會(huì)議的組織，協(xié)助進(jìn)行下屬的考核工作；

　　8、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)；

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)：從事采購(gòu)或銷售工作5年以上或醫(yī)藥企業(yè)同崗位工作經(jīng)歷3年以上；

　　3、個(gè)人能力：

　　a、熟悉醫(yī)藥行業(yè)OTC采購(gòu)或銷售業(yè)務(wù)；

　　b、出色談判的能力,極強(qiáng)人際交往溝通能力；

　　c、良好的組織計(jì)劃能力及判斷決策力；

　　d、有組建、管理團(tuán)隊(duì)能力；

　　e、熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)；

　　f、熟練使用辦公軟件。

　　1、高中（含）以上學(xué)歷；

　　2、接受過(guò)保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，對(duì)保險(xiǎn)的原理、概念、與應(yīng)用等有較好的'了解；

　　3、有較強(qiáng)的傾聽(tīng)能力、溝通能力以及口頭表達(dá)能力，有過(guò)班級(jí)以上（比如系級(jí)、學(xué)院級(jí)、校級(jí)等）活動(dòng)、會(huì)議等主持、發(fā)言等經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

　　4、掌握常用辦公軟件如word、office、ppt等軟件的使用；

　　5、有一定的寫(xiě)作能力和寫(xiě)作技巧，語(yǔ)言簡(jiǎn)潔，表達(dá)清晰；

　　6、有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和樂(lè)于助人的精神，當(dāng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、利益與個(gè)人目標(biāo)、利益沖突時(shí)，能以團(tuán)隊(duì)利益為先；

　　7、有較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)習(xí)慣，在工作中積極主動(dòng)學(xué)習(xí)；

　　8、語(yǔ)言要求：會(huì)粵語(yǔ)、英語(yǔ)優(yōu)先

助理崗位職責(zé) 篇5

　　1、建立供應(yīng)商評(píng)估資料及價(jià)格記錄。

　　2、打辦、詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、訂購(gòu)作業(yè)。

　　3、交料進(jìn)度控制與逾交跟催。

　　4、進(jìn)料品質(zhì)、數(shù)量異常處理。

　　5、協(xié)助配合應(yīng)付款整理、審查。

　　6、供應(yīng)商考核提報(bào)，工作總結(jié)《生產(chǎn)助理的工作職責(zé)是什么》。

助理崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)總部與運(yùn)營(yíng)各類通知、文件和信息的傳達(dá)；

　　2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、整理并核對(duì)各種業(yè)績(jī)信息；

　　3、負(fù)責(zé)領(lǐng)用、保管并分發(fā)日常辦公用品、合同、收據(jù)等各種業(yè)務(wù)資料；

　　4、負(fù)責(zé)記錄并監(jiān)督店內(nèi)人員考勤情況；

　　5、協(xié)助商圈經(jīng)理執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度及店面規(guī)章；

　　6、協(xié)助商圈經(jīng)理做好店內(nèi)文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；

　　7、協(xié)助商圈經(jīng)理進(jìn)行新員工資訊網(wǎng)絡(luò)使用、文件規(guī)章的培訓(xùn)工作；

　　8、完成上級(jí)在上述職責(zé)范圍各條款以外的.任務(wù)安排。

　　任職要求：

　　1、23-30周歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳；

　　2、誠(chéng)實(shí)守信，工作勤奮主動(dòng)，具備良好的溝通能力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力；

　　3、心理素質(zhì)好，能承受一定的工作壓力。主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

　　4、熟練操作word和excel辦公軟件

　　5、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

助理崗位職責(zé) 篇7

　　1、編寫(xiě)陳列主推方案和活動(dòng)陳列方案，并跟蹤各終端店鋪按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　2、產(chǎn)品搭配手冊(cè)的編寫(xiě)和更新，為店鋪提供陳列標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)并建立執(zhí)行體制。

　　3、定期對(duì)各店鋪進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)。

　　4、負(fù)責(zé)公司平面設(shè)計(jì)創(chuàng)意工作。

　　5、品牌形象設(shè)計(jì)、推廣及企業(yè)vi、ci設(shè)計(jì)工作。

　　6、組織安排、合理分配下屬的各項(xiàng)工作，陳列專員工作技能培訓(xùn)及能力提升，建立高效團(tuán)隊(duì)。

　　7、負(fù)責(zé)陳列道具的設(shè)計(jì)及制作等相關(guān)工作，對(duì)店鋪形象展示、產(chǎn)品陳列、櫥窗陳列效果跟進(jìn)執(zhí)行、監(jiān)控、維護(hù)。

　　8、監(jiān)控新品上市及新店陳列道具的`采購(gòu)和配發(fā)，并確保終端及時(shí)有效的執(zhí)行。

　　9、配合營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)做好新店開(kāi)業(yè)、相關(guān)推廣活動(dòng)等工作。

助理崗位職責(zé) 篇8

　　任職要求

　　1、負(fù)責(zé)招商會(huì)、產(chǎn)品推介會(huì)、訂貨會(huì)等大型會(huì)議的策劃、執(zhí)行、主持等工作；

　　2、按照會(huì)議的相關(guān)內(nèi)容，做好會(huì)場(chǎng)布置及會(huì)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；

　　3、遵守服務(wù)規(guī)范，熱情、主動(dòng)、周到、細(xì)致、文明禮貌的'接待與會(huì)人員；

　　4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷會(huì)議設(shè)備、設(shè)施的管理和維護(hù)，確保正常使用；

　　5、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，中文、新聞、播音主持、導(dǎo)游等專業(yè)優(yōu)先；

　　2、應(yīng)屆生亦可，黨員和學(xué)生干部?jī)?yōu)先考慮；

　　3、踏實(shí)能干，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，有主持工作者優(yōu)先；

　　4、具有親和力、形象好、氣質(zhì)佳。

　　會(huì)務(wù)員崗位職責(zé)

　　1、承擔(dān)各類會(huì)議的接待、服務(wù)工作。

　　2、按照《會(huì)議室預(yù)約單》的相關(guān)內(nèi)容，配合有關(guān)部門做好會(huì)場(chǎng)布置及會(huì)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

　　3、遵守服務(wù)規(guī)范，熱情、主動(dòng)、周到、細(xì)致、文明禮貌地接待與會(huì)人員，做好簽名登記、召集就座、擺放座位牌、清點(diǎn)人數(shù)等工作。

　　4、會(huì)議進(jìn)行期間適時(shí)續(xù)水，動(dòng)作輕、穩(wěn)，按服務(wù)規(guī)范操作。

　　5、保持會(huì)議室環(huán)境的干凈整潔，適時(shí)通風(fēng)，保持室內(nèi)空氣清新。

　　6、負(fù)責(zé)會(huì)議室的設(shè)備、設(shè)施的管理和維護(hù)，確保正常使用。

　　7、發(fā)現(xiàn)參會(huì)人員遺留的物品，要及時(shí)收存保管，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　結(jié)語(yǔ)：希望小編提供的內(nèi)容能夠解決您的問(wèn)題，祝您生活愉快！

助理崗位職責(zé) 篇9

　　1、生產(chǎn)計(jì)劃的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排，生產(chǎn)助理的工作職責(zé)是什么。

　　2、物料計(jì)劃制定。

　　3、物料采購(gòu)審核。

　　4、物料管理目標(biāo)達(dá)成。

　　5、相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。

　　6、訂單評(píng)審。

　　7、ISO9000、5S的.執(zhí)行與督導(dǎo)。

　　8、部門人員的培訓(xùn)。

　　9、溝通倉(cāng)庫(kù)管理、客訴反應(yīng)及客戶滿意度調(diào)查。

助理崗位職責(zé) 篇10

　　1.搜集、整理相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情以及客戶需求等情況，給銷售代表提供銷售信息;

　　2.幫助銷售代表聯(lián)系客戶，發(fā)掘客戶需求;

　　3.幫助銷售代表做好客戶的`接待以及溝通工作，負(fù)責(zé)記錄客戶或者顧客的投訴并聯(lián)系相關(guān)部門協(xié)助處理;

　　4.整理銷售資料，管理銷售合同以及其他銷售文件，并且做好歸檔工作;

　　5.協(xié)助銷售代表做銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析工作，并制作銷售報(bào)表;

　　6.為客戶提供咨詢服務(wù)，建立與客戶的良好合作關(guān)系;

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

助理崗位職責(zé) 篇11

　　主要職責(zé):

　　根據(jù)任職者的能力、經(jīng)驗(yàn),在培訓(xùn)、招聘、薪酬、員工關(guān)系等領(lǐng)域,從事人力資源業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)

　　·任職資格:

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷、日語(yǔ)1級(jí)

　　2、有培訓(xùn)、招聘、薪酬、員工關(guān)系等任一領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　·學(xué)歷:本科及以上

　　·工資:新應(yīng)屆畢業(yè)生按照公司應(yīng)屆畢業(yè)生待遇

　　·其他:x年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,或者1、2年工作經(jīng)驗(yàn)。踏實(shí),認(rèn)真,熟練使用辦公軟件·主要職責(zé):

　　根據(jù)任職者的能力、經(jīng)驗(yàn),在培訓(xùn)、招聘、薪酬、員工關(guān)系等領(lǐng)域,從事人力資源業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)

　　·任職資格:

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷、日語(yǔ)1級(jí)

　　2、有培訓(xùn)、招聘、薪酬、員工關(guān)系等任一領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　·學(xué)歷:本科及以上

　　·工資:新應(yīng)屆畢業(yè)生按照公司應(yīng)屆畢業(yè)生待遇

　　·其他:x年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,或者1、2年工作經(jīng)驗(yàn)。踏實(shí),認(rèn)真,熟練使用辦公軟件

助理崗位職責(zé) 篇12

　　工作職責(zé)：

　　1.連鎖餐飲食品安全及物料的日常管理；

　　2.生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行；

　　3.前廳顧客需求管理；

　　4.執(zhí)行財(cái)務(wù)制度；

　　崗位要求：

　　1、男女不限， 20-30歲之間，大專或以上學(xué)歷；

　　2、具備良好的顧客服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力，愿與企業(yè)共同成長(zhǎng)；

　　3、不浮躁、性格穩(wěn)重踏實(shí)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力、能承受較強(qiáng)的工作強(qiáng)度和工作壓力；

　　4、能適應(yīng)早晚倒班工作及緊湊的`工作環(huán)境，有較大型連鎖餐飲企業(yè)任職或兼職的工作經(jīng)歷優(yōu)先；

　　5、有責(zé)任心，愿意承擔(dān)責(zé)任。

　　福利待遇：

　　1.免費(fèi)提供三頓工作餐；

　　2.免費(fèi)提供住宿，宿舍含熱水器、空調(diào)、電視、洗衣機(jī)，環(huán)境干凈；

　　3.每個(gè)季度都有勞保；

　　4.工作一年以上享受年假；

　　薪資待遇：（根據(jù)各個(gè)地方定的薪資為準(zhǔn)）

　　儲(chǔ)備管理組3000+

　　助理：4000+

　　培訓(xùn)晉升：

　　1、我們?yōu)閮?chǔ)備管理組配備了系統(tǒng)的培養(yǎng)課程；

　　2、最初3個(gè)月，將從基層做起，包括前廳服務(wù)員、后廚等基層崗位；

　　3、3個(gè)月后，經(jīng)過(guò)評(píng)估與考核通過(guò)者，將正式成為一名代培管理組，從基本管理知識(shí)開(kāi)始，逐項(xiàng)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理、成本控制、訂貨排班、人力資源等。

　　晉升空間：

　　儲(chǔ)備干部（儲(chǔ)備店助理）——店助理——實(shí)習(xí)店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——小區(qū)域經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理——城市總經(jīng)理 （有能力者一般3-6個(gè)月都會(huì)晉升到副店或店長(zhǎng)，并享有股份)

　　面試地點(diǎn)：哈爾濱市道里區(qū)哈藥路501號(hào)

　　請(qǐng)于周一至周五上午九點(diǎn)至下午一點(diǎn)攜帶身份證、寸照、相關(guān)學(xué)歷證明到指定

　　地點(diǎn)面試：哈藥路501號(hào)喜家德水餃面試

　　工作地點(diǎn)：面議

　　此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求

助理崗位職責(zé) 篇13

　　1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)的分解、跟蹤及督促；

　　2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理工作會(huì)議的召集、記錄及督促檢查會(huì)議紀(jì)要落實(shí)情況；

　　3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行各部門工作協(xié)調(diào)；

　　4、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行重要客戶接待工作和重點(diǎn)項(xiàng)目的商務(wù)性溝通、協(xié)調(diào)等工作；

　　5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的.日常性事務(wù)處理工作。

助理崗位職責(zé) 篇14

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)杭州嘉里中心商業(yè)租賃工作；

　　2、負(fù)責(zé)商戶對(duì)接及日常維護(hù)工作；

　　3、負(fù)責(zé)商戶調(diào)整及商戶關(guān)系處理及維護(hù)；

　　4、協(xié)助商戶辦理各類開(kāi)業(yè)相關(guān)手續(xù)及證件工作；

　　5、其他日常相關(guān)工作。

　　崗位要求：

　　1、商業(yè)租賃1年以上工作經(jīng)歷；

　　2、本科及以上學(xué)歷，男女不限；

　　3、英語(yǔ)口語(yǔ)及書(shū)面表達(dá)良好；

　　4、工作思路清晰，溝通及協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。

助理崗位職責(zé) 篇15

　　1.能根據(jù)公司開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品，獨(dú)立撰寫(xiě)產(chǎn)品文案。

　　2.能根據(jù)公司研發(fā)的'產(chǎn)品，熟練使用PPT制作解決方案。

　　3.能根據(jù)公司研發(fā)的產(chǎn)品和項(xiàng)目，獨(dú)立撰寫(xiě)推廣軟文，并發(fā)布到相關(guān)渠道。有PR職能根據(jù)公司的市場(chǎng)需求，協(xié)助制定市場(chǎng)推廣策略及計(jì)劃；

　　4.負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)，對(duì)微信號(hào)內(nèi)容進(jìn)行策劃、編輯、維護(hù)；

　　5.貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)推廣計(jì)劃，含公司自媒體推廣、常規(guī)搜索平臺(tái)經(jīng)營(yíng)等；

　　6.協(xié)助公司品牌傳播相關(guān)工作的開(kāi)展，提升公司品牌知名度；

助理崗位職責(zé) 篇16

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；

　　2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

　　3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

　　4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；

　　5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。

　　任職資格：

　　1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；

　　4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的'人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；

　　5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

助理崗位職責(zé) 篇17

　　工作職責(zé):

　　1.儀器、試劑訂單生產(chǎn)協(xié)調(diào);

　　2.預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)分析和評(píng)價(jià);

　　3.銷售人員銷售業(yè)績(jī)考核及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

　　4.海外投標(biāo)管理與支持;

　　5.OEM項(xiàng)目協(xié)調(diào);

　　任職資格:

　　1.行政、市場(chǎng)營(yíng)銷、英語(yǔ)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言者優(yōu)先考慮;

　　營(yíng)銷助理崗位

助理崗位職責(zé) 篇18

　　1、負(fù)責(zé)部門的文檔管理，負(fù)責(zé)各項(xiàng)目組的文檔歸檔工作監(jiān)督、歸納；

　　2、協(xié)助研發(fā)經(jīng)理完成文檔、報(bào)告的`編寫(xiě)與優(yōu)化；

　　3、負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)目進(jìn)行中非技術(shù)型的事務(wù)事項(xiàng)；

　　4、協(xié)助研發(fā)經(jīng)理跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度、整理生產(chǎn)報(bào)表等；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)；

助理崗位職責(zé) 篇19

　　崗位職責(zé):

　　1、參與數(shù)據(jù)管理人工核查等工作;

　　2、配合數(shù)據(jù)管理員進(jìn)行數(shù)據(jù)質(zhì)疑等工作;

　　3、協(xié)助數(shù)據(jù)管理專員完成工作;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他任務(wù);

　　任職要求:

　　1、專科以上學(xué)歷;

　　2、工作細(xì)心踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng);

　　3、能承擔(dān)重復(fù)的工作;

　　4、有發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的敏感度;

　　5、有團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)調(diào)能力;

　　6、能熟練使用辦公軟件;

助理崗位職責(zé) 篇20

　　運(yùn)輸部客服助理DHLSupplyChain敦豪物流（北京）有限公司上海分公司，DHLSupplyChain，敦豪職責(zé)描述：

　　1、主要負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的日常操作，處理操作中的各種問(wèn)題，及時(shí)與客戶和代理溝通，滿足客戶需求。

　　2、做好每月的各種公司要求及客戶要求的report，及時(shí)準(zhǔn)確的更新至系統(tǒng)。

　　3、在承諾的SLA或約定的服務(wù)承諾內(nèi)，專業(yè)、正確的處理來(lái)自客戶的預(yù)約取件，發(fā)送預(yù)報(bào)，咨詢，查詢，供給環(huán)節(jié)中的'服務(wù)要求，解決投訴。

　　4、收集和分析客戶反饋意見(jiàn)，處理客戶投訴，不斷提高操作水平，服務(wù)質(zhì)量。

　　5、積極參加公司各項(xiàng)培訓(xùn)，以提高自身工作技能水平。

　　6、服從主管的工作安排，協(xié)助主管更好的開(kāi)展工作。

　　7、完成上級(jí)安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1、具有本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上；

　　2、良好的英文書(shū)面表達(dá)能力；

　　3、工作細(xì)心負(fù)責(zé)積極主動(dòng)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理緊急問(wèn)題；

　　4、良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意主動(dòng)工作；

　　5、該職位也面向大四應(yīng)屆生，不過(guò)需保證每周出勤四天及以上。

助理崗位職責(zé) 篇21

　　一、熱愛(ài)民政事業(yè)，有高度的工作熱情和責(zé)任感，全心全意為人民服務(wù)，當(dāng)好人民勤務(wù)員。

　　二、熱愛(ài)人民群眾，甘當(dāng)人民群眾的老黃牛，關(guān)心人民群眾的.疾苦，急人民之所急，憂人民之所憂，寧愿自己千辛萬(wàn)苦，決不讓群眾有一事為難，真誠(chéng)愛(ài)護(hù)、體貼關(guān)心民政工作對(duì)象，勤懇忠實(shí)為他們服務(wù)，充滿熱愛(ài)他們的感情。

　　三、樹(shù)立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，勇于改革，開(kāi)拓進(jìn)取，任勞任怨，誠(chéng)懇待人，講究文明禮貌。

　　四、大公無(wú)私，廉潔奉公，嚴(yán)格按照政策和法律辦事，不優(yōu)親厚友，不徇私情，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)，反對(duì)特殊化。

　　五、實(shí)事求是，誠(chéng)懇老實(shí)，講真話，辦真事，敢于同一切虛假、浮夸、不誠(chéng)實(shí)的行為做斗爭(zhēng)。

　　六、認(rèn)真完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的工作，遵守工作紀(jì)律，遵守職業(yè)道德，把黨和國(guó)家的關(guān)懷和溫暖送到每個(gè)民政工作對(duì)象上。

助理崗位職責(zé) 篇22

　　崗位職責(zé)：

　　1、在老板領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

　　2、協(xié)助老板作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

　　3、協(xié)助老板調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供老板決策。

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。

　　5、協(xié)助老板協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系。

　　6、協(xié)助老板做好與外單位聯(lián)系的具體工作。

　　7、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的`各項(xiàng)工作。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

助理崗位職責(zé) 篇23

　　1、以專業(yè)、禮貌態(tài)度接聽(tīng)來(lái)電;接待來(lái)訪、咨詢答疑等;

　　2、負(fù)責(zé)公司后勤保障工作，包括發(fā)放辦公用品、收發(fā)快遞、復(fù)印掃描、花草維護(hù)等事務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)的清潔衛(wèi)生、監(jiān)督保潔員對(duì)辦公室整體清潔衛(wèi)生情況;維護(hù)公司辦公環(huán)境和門鎖安全;

　　4、負(fù)責(zé)相應(yīng)快遞公司的月結(jié)對(duì)帳;

　　5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)及重要崗位員工的發(fā)票粘貼，物業(yè)停車費(fèi)用繳納等行政事務(wù);

　　6、根據(jù)公司需要，協(xié)助采購(gòu)主管處理相關(guān)事務(wù)(公司提供內(nèi)部發(fā)展機(jī)會(huì))：

助理崗位職責(zé) 篇24

　　職位描述

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；

　　2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；

　　3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；

　　4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；

　　5、負(fù)責(zé)公司各部門的'行政后勤類相關(guān)工作；

　　6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作；

　　7、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等；

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象；

　　9、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；

　　10、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作；

　　11、其他突發(fā)事件的處理。

助理崗位職責(zé) 篇25

　　1、直營(yíng)店內(nèi)購(gòu)現(xiàn)金的核算和門店工資的核算與發(fā)放

　　2、按月編制會(huì)計(jì)報(bào)表,并進(jìn)行分析匯總,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策

　　3、季度出具財(cái)務(wù)報(bào)告分析,特殊費(fèi)用統(tǒng)計(jì)

　　4、對(duì)代理商出具每月賬單和費(fèi)用核算,訂貨款的核對(duì)與錄入

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

助理崗位職責(zé) 篇26

　　職位描述

　　1、積極參與倉(cāng)庫(kù)前期庫(kù)位布局規(guī)劃，合理安排進(jìn)出貨動(dòng)線，倉(cāng)庫(kù)常用作業(yè)工具設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)；

　　2、Excel表格等辦公軟件使用熟練，懂得面單出貨單相關(guān)打印軟件，打印發(fā)貨單與快遞熱敏面單。

　　3、月度、季度、年度庫(kù)存盤點(diǎn)，按照海關(guān)要求定期完成賬冊(cè)核銷；完成跨境包裹進(jìn)出海關(guān)監(jiān)管區(qū)域的個(gè)人物品申報(bào)工作

　　4、結(jié)合我司W(wǎng)MS管理系統(tǒng)，完成倉(cāng)庫(kù)日常貨物進(jìn)出庫(kù)管理，倉(cāng)庫(kù)貨物安全儲(chǔ)存管理，協(xié)調(diào)貨物上下架、日常理貨揀貨、包裹打包以及面單打印等工作，確保企業(yè)生產(chǎn)安全有序；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。

　　崗位要求

　　1、熱愛(ài)海淘電商物流行業(yè)，物流、倉(cāng)庫(kù)管理類專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先，

　　2、Excel等辦公軟件精通，電腦操作熟練，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，善于獨(dú)立思考，能獨(dú)立處理事情，服從分配；

　　3、工作認(rèn)真細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，積極匯報(bào)工作積極分享工作心得；

　　4、性格穩(wěn)重，開(kāi)朗樂(lè)觀，有耐性，勤奮具有挑戰(zhàn)精神。

　　5、性別：男女皆可，不要求。

助理崗位職責(zé) 篇27

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，工程及造價(jià)類相關(guān)專業(yè)；

　　2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程造價(jià)、成本核算相關(guān)知識(shí)；

　　3、有較強(qiáng)的成本意識(shí)，具備較好的溝通表達(dá)能力；

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)承接項(xiàng)目的工程量的計(jì)算；

　　2、負(fù)責(zé)工程量清單編制；

　　3、負(fù)責(zé)門窗、幕墻系統(tǒng)的綜合單價(jià)分析，能夠準(zhǔn)確把握工程量及材料含量、價(jià)格；

　　4、負(fù)責(zé)工程結(jié)算相關(guān)工作。

　　任職資格：

　　1、土木工程、材料工程、工程管理等與建筑相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、從事造價(jià)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)外幕墻裝飾裝修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

助理崗位職責(zé) 篇28

　　1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。

　　2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況，維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行。

　　3、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系。

　　4、受總裁委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會(huì)議，監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。

　　5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對(duì)外宣傳工作。

　　6、提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告和發(fā)展計(jì)劃報(bào)告。

　　7、協(xié)助總裁對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行。

　　8、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部、部門之間的關(guān)系，解決爭(zhēng)議。

　　10、總裁交辦的其他事務(wù)。

　　總裁助理工作職責(zé)：協(xié)助總裁處理綜合性專題工作及突發(fā)事件。

　　工作內(nèi)容：

　　1、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策。

　　2、全面了解公司經(jīng)營(yíng)狀況和公司經(jīng)營(yíng)環(huán)境狀況。

　　3、參與對(duì)公司部門及關(guān)鍵崗位人員的工作業(yè)績(jī)考評(píng)。

　　4、總裁委托進(jìn)行的專題調(diào)查工作。

　　5、協(xié)助總裁的日常行政及管理事務(wù)處理。

　　6、經(jīng)總裁授權(quán)，代表總裁進(jìn)行重大商務(wù)，公共關(guān)系活動(dòng)。

　　7、完成總裁委托的其他工作。

　　任職資格：會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。3年任職經(jīng)驗(yàn)。

　　技能技巧：

　　1、有較強(qiáng)的溝通能力。

　　2、有較強(qiáng)的文字組織能力。

　　3、有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)和公關(guān)能力。

　　4、有較強(qiáng)的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力。

　　5、熟練使用辦公軟件。

　　工作態(tài)度：

　　1、工作嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)，認(rèn)真

　　2、形象氣質(zhì)佳

　　3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心。

　　擴(kuò)展：

　　如何做好董事長(zhǎng)助理

　　首先還是想對(duì)董事長(zhǎng)助理這個(gè)職位做一下簡(jiǎn)單的描述，這樣也有助于我理順下面的寫(xiě)作思路和整體框架的搭建。董事長(zhǎng)助理在公司的重要程度是毋庸置疑的，助理輔助董事長(zhǎng)進(jìn)行公司的管理或直接參與部門或團(tuán)隊(duì)的管理，這便需要該崗位的人要擁有一定的`管理水平和快速學(xué)習(xí)、迅速適應(yīng)的能力。因?yàn)橐�全方位的為董事長(zhǎng)做好服務(wù)性工作，所以該崗位的工作內(nèi)容彈性較大，事情瑣碎而繁雜，所以該崗位除了具備敬業(yè)意識(shí)、全局意識(shí)、吃苦耐勞意識(shí)等一般職業(yè)所共有的素養(yǎng)外，還應(yīng)具備以下幾點(diǎn)工作意識(shí)才能算是擁有良好的董事長(zhǎng)助理的職業(yè)素養(yǎng)。

　　1、 服務(wù)意識(shí)

　　我想把這一點(diǎn)擺在第一位來(lái)說(shuō)，因?yàn)槲矣X(jué)得較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)是做好董事長(zhǎng)助理最重要最根本的職業(yè)素養(yǎng)。

　　從小的方面來(lái)說(shuō)，就是服務(wù)好董事長(zhǎng)的日常生活，因?yàn)橹�理跟董事長(zhǎng)在一起的時(shí)間相對(duì)較多，在工作中也是接觸董事長(zhǎng)的生活相對(duì)較多的人，然后我認(rèn)為服務(wù)好董事長(zhǎng)日常生活保重董事長(zhǎng)有一個(gè)健康良好的身體狀態(tài)便是從另一個(gè)角度對(duì)董事長(zhǎng)工作的支持，也絕不是一件可以忽略的小事情。如，保證董事長(zhǎng)辦公環(huán)境的整潔、衛(wèi)生，提醒董事長(zhǎng)按時(shí)就餐，隨同出差時(shí)提醒作息時(shí)間和工作安排，董事長(zhǎng)生病的時(shí)候提醒按時(shí)吃藥等等。

　　從大的方面來(lái)說(shuō)，董事長(zhǎng)角色的主要行為特征就是輔助管理，為董事長(zhǎng)的管理工作提供綜合性服務(wù)，如收集相關(guān)的資料并進(jìn)行分析為董事長(zhǎng)決策做服務(wù)，以及收集公司內(nèi)部重要員工或部門團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo)等相關(guān)數(shù)據(jù)，供董事長(zhǎng)參考了解公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)狀況。從這一工作內(nèi)容來(lái)講，董事長(zhǎng)助理除了要有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)外還需具備高度的責(zé)任感。因?yàn)槎�事長(zhǎng)助理任何一個(gè)不負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度都有可能給董事長(zhǎng)造成負(fù)面影響，給公司的聲譽(yù)和形象帶來(lái)影響。

　　2、管理意識(shí)

　　之前也多次提到過(guò)輔助管理，這便要求董事長(zhǎng)助理要具備現(xiàn)代管理的一些基本概念和能力。我認(rèn)為主要還是應(yīng)該有三點(diǎn)很重要得管理意識(shí)：

　　第一、憂患意識(shí)，只有時(shí)刻具備憂患意識(shí)才能承受強(qiáng)大的工作壓力，才能不斷的挑戰(zhàn)自我才能更好的完成工作。

　　第二、協(xié)作意識(shí)，具備協(xié)作的工作意識(shí)，這樣做起工作來(lái)才能更好的與同事與部門之間進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通。

　　第三、快節(jié)奏的工作意識(shí)，然后前面也提到過(guò)董事長(zhǎng)助理的工作內(nèi)容相對(duì)繁雜，只有具備快節(jié)奏的工作意識(shí)，才能把繁雜的工作做到最短時(shí)間里完成并保證取得最好的效果。

　　3、進(jìn)諫、規(guī)勸意識(shí)

　　其實(shí)對(duì)做老總助理來(lái)說(shuō)，這是件令人為難的問(wèn)題。所謂人無(wú)完人，董事長(zhǎng)當(dāng)然肯定也會(huì)有犯錯(cuò)誤的時(shí)候，而當(dāng)我們遇到這種情況的時(shí)候應(yīng)該怎么辦呢？據(jù)理力爭(zhēng)可能會(huì)得罪領(lǐng)導(dǎo)，不聲不響卻又違背了自己的職業(yè)原則。

　　我只表明我在遇到這些事情時(shí)的做法，當(dāng)然無(wú)法來(lái)評(píng)斷是對(duì)或錯(cuò)。我認(rèn)為作為一個(gè)公司的董事長(zhǎng)，在任何時(shí)候，董事長(zhǎng)的權(quán)威都是不可侵犯的，直白點(diǎn)說(shuō)就是保住董事長(zhǎng)的權(quán)威保住董事長(zhǎng)的面子是尤為重要的，但同時(shí)，以主人翁的工作思想時(shí)刻把公司當(dāng)做自己的公司來(lái)工作的話，任何時(shí)候都要堅(jiān)持公司的利益為第一位。如：之前與老板出去應(yīng)酬對(duì)方是我公司的長(zhǎng)期合作方，所以整個(gè)飯局的氣氛也顯得較為寬松，那次我坐在老板旁邊，在酒至中旬的時(shí)候?qū)Ψ狡渲幸晃活I(lǐng)導(dǎo)提出可不可以將他的某一位親戚在我們公司某個(gè)職位，因?yàn)殛P(guān)系的原因安排在自己公司確實(shí)是不太方便，當(dāng)時(shí)老板就滿口答應(yīng)，并說(shuō)好像公司市場(chǎng)部缺人，而據(jù)我所知，市場(chǎng)部的主管職位在前不久部門已經(jīng)商討過(guò)人選問(wèn)題并且已有初步結(jié)果了。當(dāng)時(shí)心理雖很著急但表面上依然保持平靜，先是小聲插了一句公司市場(chǎng)部好像前段時(shí)間在討論這個(gè)問(wèn)題，不知進(jìn)度如何了，然后就接著舉起酒杯佯裝責(zé)怪對(duì)方說(shuō)好了吃飯的時(shí)候不談公事的，對(duì)方領(lǐng)導(dǎo)肯定心有芥蒂不過(guò)礙于合作關(guān)系也沒(méi)多說(shuō)什么，這件事情當(dāng)時(shí)也就敷衍著過(guò)去了。回去的路上我就給領(lǐng)導(dǎo)道了歉并對(duì)這件事情做了簡(jiǎn)單說(shuō)明，老板也表示諒解并對(duì)我的工作給予肯定，其實(shí)老板什么都懂，只不過(guò)有些時(shí)候考慮不是太全面。

助理崗位職責(zé) 篇29

　　人力行政助理北京云道智造科技有限公司北京云道智造科技有限公司,云道智造,云道智造崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)日常行政工作的執(zhí)行和協(xié)調(diào),固定資產(chǎn)采購(gòu)及管理;

　　2、協(xié)助項(xiàng)目申報(bào);

　　3、活動(dòng)組織、協(xié)調(diào)及會(huì)務(wù)相關(guān)工作;

　　4、負(fù)責(zé)社保、公積金相關(guān)模塊操作;

　　5、協(xié)助人力資源其他模塊工作;

　　6、上級(jí)交辦的其他臨時(shí)工作。

　　任職資格:

　　1、211院校本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

　　2、溝通能力和執(zhí)行能力強(qiáng),文筆佳;

　　3、踏實(shí)、認(rèn)真、靈活;

　　4、聰敏好學(xué),有培養(yǎng)潛力。

助理崗位職責(zé) 篇30

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)搜索或信息流廣告賬戶的推廣及日常事務(wù)，跟進(jìn)并優(yōu)化投放效果；

　　2、統(tǒng)計(jì)每日的'消費(fèi)、流量，能及時(shí)認(rèn)真地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作；

　　3、實(shí)時(shí)關(guān)注關(guān)鍵詞排名并做出合理的調(diào)價(jià)，統(tǒng)計(jì)關(guān)鍵詞基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及跟蹤效果。

　　任職要求：

　　1、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷行業(yè)，對(duì)搜索引擎營(yíng)銷及信息流廣告具有濃厚興趣；

　　2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，善于學(xué)習(xí)；

　　3、熟練的Excel技巧，能夠?qū)ν斗判Ч�進(jìn)行數(shù)據(jù)追蹤分析；

助理崗位職責(zé) 篇31

　　職位描述

　　工作職責(zé):

　　1. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的各項(xiàng)日常庫(kù)存管理、進(jìn)出庫(kù)管理工作。

　　2. 負(fù)責(zé)貨物的'在庫(kù)管理，督促和配合對(duì)倉(cāng)庫(kù)貨物進(jìn)行日常及月度、年度盤點(diǎn)，并向主管匯報(bào)。

　　3. 協(xié)助主管分析庫(kù)存管理，提高倉(cāng)庫(kù)最大利用率。

　　4. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)異常差異、事故的處理及整改。

　　5. 協(xié)助主管擬定倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程，確保貨物進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)及時(shí)，提高貨物進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)速度。

　　6. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)管理文件。

　　7. 負(fù)責(zé)管理及維護(hù)倉(cāng)庫(kù)操作現(xiàn)場(chǎng)日常的工作秩序及日常排班。

　　8.上級(jí)交代的其他工作。

　　崗位要求:

　　1.大學(xué)專科及以上，具有物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)

　　2.熟悉使用EXCEL等辦公軟件,有ERP或SAP系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　3.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　倉(cāng)庫(kù)助理（崗位職責(zé)）

　　職位描述

　　工作職責(zé)：

　　1、協(xié)助倉(cāng)庫(kù)管理員完成日常進(jìn)貨、出貨以及貨品整理

　　2、基本掌握電子表格相關(guān)軟件的應(yīng)用。（方便進(jìn)銷存管理）

　　任職要求：

　　1、，24-30周歲；

　　2、高中以上學(xué)歷（物流管理相關(guān)專業(yè)，或有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮）；

　　3、吃苦耐勞、積極樂(lè)觀、認(rèn)真負(fù)責(zé)；

　　4、生活狀態(tài)穩(wěn)定，無(wú)不良記錄。

　　5、可長(zhǎng)期穩(wěn)定從事一份工作。

助理崗位職責(zé) 篇32

　　一、負(fù)責(zé)住戶入住、裝修手續(xù)的辦理，住戶房屋及設(shè)施、公共設(shè)施等工程維修接待、下單安排、跟蹤和回訪工作。

　　二、負(fù)責(zé)住戶投訴處理工作及日常住戶聯(lián)系、溝通協(xié)調(diào)工作。

　　三、負(fù)責(zé)副主管以下員工招聘、培訓(xùn)的具體工作。

　　四、定期組織開(kāi)展文化娛樂(lè)活動(dòng)，豐富社區(qū)文化生活，增強(qiáng)社區(qū)凝聚力。

　　五、按市物價(jià)局公布收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)管理規(guī)定，及時(shí)向業(yè)主、使用人通知收取及催繳相關(guān)物業(yè)管理費(fèi)用，根據(jù)計(jì)劃財(cái)務(wù)部提供的相關(guān)數(shù)據(jù)公布收支情況。

　　六、負(fù)責(zé)對(duì)管理處各部門工作的檢查監(jiān)督。

　　七、負(fù)責(zé)管理處內(nèi)部行政事務(wù)、文檔的管理。

　　八、在公司職能部門的指導(dǎo)下，開(kāi)展各項(xiàng)有償服務(wù)。

　　（1）為業(yè)主辦理入住服務(wù)規(guī)程

　　①驗(yàn)明客戶資料：

　　業(yè)主本人辦理：業(yè)主身份證、入住通知單、房屋買賣契約；

　　業(yè)主委托他人代為辦理：除上述資料外，還需提供委托人身份證及委托書(shū)；單位購(gòu)買：除上述資料處，還需提供單位證明及個(gè)人身份證明。

　　②填寫(xiě)資料或簽署協(xié)議：填寫(xiě)《住戶登記表》；簽訂相關(guān)規(guī)定或協(xié)議。

　　③發(fā)放物品并確認(rèn)：房屋鑰匙、《住戶手冊(cè)》、房屋水電圖

　　④收取費(fèi)用：物業(yè)管理費(fèi)。

　　⑤房屋驗(yàn)收及整改：

　　維修部專業(yè)人員攜帶相關(guān)器具指導(dǎo)業(yè)主（住戶）按“房屋質(zhì)量驗(yàn)收登記表”逐項(xiàng)檢查驗(yàn)收；

　　查抄水表、電表、煤氣表底數(shù)并共同確認(rèn)；

　　質(zhì)量問(wèn)題記錄在“房屋質(zhì)量驗(yàn)收登記表”上，客戶服務(wù)中心據(jù)此填寫(xiě)“業(yè)主報(bào)修處理登記表（維修工作單）”，由維修部或管理處協(xié)助開(kāi)發(fā)商進(jìn)行工程質(zhì)量問(wèn)題的返修工作；維修部復(fù)檢合格后，客戶服務(wù)中心及時(shí)與業(yè)主聯(lián)系，確認(rèn)再次驗(yàn)收時(shí)間，通知維修部在約定時(shí)間陪同業(yè)主再次驗(yàn)收；

　　驗(yàn)收合格請(qǐng)業(yè)主（住戶）在“業(yè)主報(bào)修處理登記表（維修工作單）”上簽字確認(rèn)。

　　⑥房屋托管：簽訂《托管協(xié)議》；查抄水表、電表讀數(shù)，托管期間水表不超過(guò)5?，電表不超過(guò)20?；物業(yè)管理費(fèi)按全額的70%收取。每周及大雨前后安排人員對(duì)托管房進(jìn)行戶外巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并通知業(yè)主。

　　⑦資料歸檔：入住通知單、業(yè)主身份證復(fù)印件、受委托人身份證復(fù)印件、單位證明、住戶登記表、協(xié)議。

　　2、日常報(bào)修及來(lái)電來(lái)訪、交納物業(yè)管理費(fèi)接待

　　（1）來(lái)訪接待：

　　認(rèn)真聽(tīng)取客戶來(lái)意，詳細(xì)回答客戶提出的問(wèn)題；對(duì)于專業(yè)性較強(qiáng)的問(wèn)題，應(yīng)先詳細(xì)記錄，咨詢相關(guān)專業(yè)人員后約定時(shí)間給予回復(fù)；對(duì)前來(lái)接洽公務(wù)人員，應(yīng)請(qǐng)對(duì)口人員接待；對(duì)小區(qū)內(nèi)住戶、商家及單位搬家或物品搬出小區(qū)，應(yīng)請(qǐng)客戶辦理物品放行申請(qǐng)，持放行條交門崗安護(hù)員核對(duì)無(wú)誤后出小區(qū)。

　　（2）來(lái)電接待：

　　認(rèn)真聽(tīng)取客戶來(lái)電內(nèi)容。詳細(xì)回答客戶提出的問(wèn)題；對(duì)于專業(yè)性較強(qiáng)的問(wèn)題，應(yīng)先詳細(xì)記錄，咨詢相關(guān)專業(yè)人員后約定時(shí)間給予回復(fù)；對(duì)接洽公務(wù)的電話，應(yīng)請(qǐng)對(duì)方稍等，請(qǐng)對(duì)口人員接聽(tīng)。

　　（3）報(bào)修接待：

　　①仔細(xì)詢問(wèn)客戶姓名、住址、聯(lián)系方式、報(bào)修內(nèi)容、方便維修的時(shí)間等，并客戶服務(wù)中心工作日志上記錄。

　　②根據(jù)報(bào)修內(nèi)容及保修期限，將客戶報(bào)修內(nèi)容記錄在《業(yè)主報(bào)修有償服務(wù)登記表》或《業(yè)主報(bào)修登記表》（《維修工作單》）上，并錄入電腦。

　　③及時(shí)通知維修部人員攜單在約定時(shí)間上門維修服務(wù)。

　　④客戶服務(wù)中心根據(jù)《業(yè)主報(bào)修有償服務(wù)登記表》或《業(yè)主報(bào)修登記表》（《維修工作單》）及時(shí)回訪，每月進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)、分析。對(duì)維修服務(wù)回訪處理率達(dá)100%。屬安全設(shè)施維修2天內(nèi)回訪；房屋滲漏水項(xiàng)目維修試漏后3天內(nèi)回訪；其他維修項(xiàng)目2天內(nèi)回訪。回訪中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知維修人員整改。

　　（4）交納物業(yè)管理費(fèi)及代收代辦費(fèi)用接待：

　　①核對(duì)業(yè)主資料：業(yè)主姓名、住址、已交費(fèi)情況、應(yīng)交費(fèi)月份及相應(yīng)費(fèi)用，請(qǐng)對(duì)方確認(rèn)。②收費(fèi)：收取費(fèi)用，開(kāi)具收費(fèi)票據(jù)。

　　③上門收取：對(duì)預(yù)約上門收取費(fèi)用的住戶，應(yīng)先確認(rèn)對(duì)方姓名、業(yè)主姓名、住址、上門服務(wù)時(shí)間及費(fèi)用；攜帶開(kāi)好的票據(jù)，按約定的時(shí)間上門收取物業(yè)管理費(fèi)、代收代辦費(fèi)。④催繳費(fèi)用：對(duì)到期未繳納費(fèi)用的業(yè)主，及時(shí)統(tǒng)計(jì)，找出原因，采取不同的措施。可電話、短信提醒對(duì)方應(yīng)繳納的費(fèi)用、時(shí)間、期限等；電話通知后三個(gè)月內(nèi)仍未繳納的業(yè)主，通過(guò)特快專遞的方式給對(duì)方發(fā)出正式催繳函；對(duì)不交費(fèi)又長(zhǎng)期居住在小區(qū)的業(yè)主，可上門拜訪催繳；對(duì)長(zhǎng)期無(wú)端拒繳、性質(zhì)特別惡劣的業(yè)主，可通過(guò)法律渠道處理。

　　3、業(yè)主裝修接待

　　（1）驗(yàn)明業(yè)主身份：查驗(yàn)身份證；如業(yè)主委托他人代辦，需提供委托書(shū)及受托人身份證，并將受托人身份證復(fù)印后與委托書(shū)一并存入該戶檔案。

　　（2）備案：向業(yè)主及施工隊(duì)重申裝修時(shí)間及禁止事項(xiàng)，簽訂裝修協(xié)議，審核裝修方案；涉及拆改主體結(jié)構(gòu)和明顯加大荷載的，要求申請(qǐng)人向房屋所在地的房地產(chǎn)行政主管部門提出申請(qǐng)。

　　（3）發(fā)放證件：發(fā)放裝修施工許可證、施工人員臨時(shí)出入證，并做好記錄。

　　（4）收費(fèi)：裝修垃圾清運(yùn)費(fèi)。

　　（5）資料歸檔：委托書(shū)、受托人身份證復(fù)印件、裝修協(xié)議、拆改主體結(jié)構(gòu)獲房產(chǎn)主管部門的批準(zhǔn)書(shū)。

　　（6）通知：通知維修部、安護(hù)部裝修戶情況，對(duì)裝修過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控管理。

　　4、投訴接待

　　（1）對(duì)住戶的投訴，按“恒護(hù)中心”的操作機(jī)制，本著“細(xì)心細(xì)致、公平公正、實(shí)事求是、依法合理”的原則，以國(guó)家的法律、地方法規(guī)、行業(yè)規(guī)定及業(yè)主公約、住戶手冊(cè)為依據(jù)，遵循“禮貌、樂(lè)觀、熱情、友善、耐心、平等”的服務(wù)方針，認(rèn)真聽(tīng)取，在相關(guān)規(guī)范記

　　錄本上詳細(xì)記錄投訴事件的.發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、被投訴人及被投訴部門、發(fā)生經(jīng)過(guò)、住戶的要求等；適時(shí)表示感謝和歉意，加以適當(dāng)安慰。嚴(yán)禁與住戶辯論、爭(zhēng)吵。

　　（2）對(duì)房屋及其附屬設(shè)施的投訴按“恒護(hù)中心”相關(guān)工作流程及職責(zé)分工處理；對(duì)物業(yè)公司存在過(guò)錯(cuò)或有責(zé)任的，應(yīng)向住戶表示歉意，取得諒解，認(rèn)真聽(tīng)取住戶意見(jiàn)，協(xié)商處理方法，滿足住戶合理要求，盡快處理；對(duì)于住戶或鄰居的責(zé)任，應(yīng)向住戶說(shuō)明情況，做好協(xié)調(diào)工作；是各方都有責(zé)任的工程、治安等問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)通知各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人到現(xiàn)場(chǎng)，共同商討解決處理辦法，采取有效的補(bǔ)救措施，控制事態(tài)發(fā)展，穩(wěn)定住戶。

　　（3）遇情緒激烈的住戶，應(yīng)盡量使其冷靜，若一時(shí)難以平息或把握，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系主管，請(qǐng)其到獨(dú)立洽談室個(gè)別接待，避免長(zhǎng)時(shí)間留其在公共接待區(qū)。

　　（4）全面掌握事件的起因、過(guò)程、結(jié)果，能處理、補(bǔ)救的及時(shí)處理解決，不能馬上處理的，應(yīng)向住戶說(shuō)明原因，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)；初步制定一個(gè)或幾個(gè)補(bǔ)救方案，包括結(jié)算費(fèi)用，做到心中有數(shù)。

　　（5）對(duì)于嚴(yán)重影響住戶日常生活、安全，破壞公司形象，產(chǎn)生惡劣影響的重大投訴，應(yīng)當(dāng)天呈送管理處主任進(jìn)入處理程序，2天內(nèi)給住戶明確答復(fù)，10日內(nèi)解決；對(duì)于涉及管理、服務(wù)工作失誤的重要投訴，應(yīng)在接待一小時(shí)內(nèi)轉(zhuǎn)呈部門主管進(jìn)入處理程序，3天內(nèi)處理完畢；對(duì)于個(gè)別偶發(fā)事務(wù)、個(gè)別人員的輕微投訴，應(yīng)在2天內(nèi)或在住戶要求的期限內(nèi)解決。

　　（6）投訴處理內(nèi)部工作程序：

　　①按“恒護(hù)中心”聯(lián)動(dòng)機(jī)制相關(guān)工作流程及職責(zé)分工操作執(zhí)行。

　　②各“恒護(hù)中心”接待站將投訴內(nèi)容進(jìn)行記錄、分類、歸口，迅速傳達(dá)到相關(guān)部門，相關(guān)部門直接責(zé)任人第一時(shí)間與客戶取得聯(lián)系，進(jìn)一步明確事由后迅速協(xié)調(diào)處理并跟蹤落實(shí)，及時(shí)將處理相關(guān)信息告知投訴接待人，由投訴接待人詳細(xì)記錄，并在當(dāng)天將投訴處理結(jié)果通報(bào)投訴住戶；通報(bào)可采用電話或上門當(dāng)面告知的方式。

　　③對(duì)正在給住戶造成損害的事件，應(yīng)先立即采取措施停止或挽救傷害，再處理。④對(duì)無(wú)效投訴，本著為住戶服務(wù)的態(tài)度，盡量為住戶提供方便。

　　⑤其他形式的投訴（如信函），參照來(lái)電、來(lái)訪投訴程序處理。

　　5、走回訪

　　（1）對(duì)維修服務(wù)回訪處理率達(dá)100%。屬安全設(shè)施維修的2天內(nèi)回訪；房屋滲漏水項(xiàng)目維修的，試漏后3天內(nèi)回訪；其他維修項(xiàng)目2天內(nèi)回訪。回訪可上門或電話回訪。回訪中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知維修人員整改。

　　（2）客戶服務(wù)中心主管按照走訪計(jì)劃，安排相關(guān)人員對(duì)業(yè)主、住戶進(jìn)行走訪或電話訪問(wèn)；每年發(fā)放《業(yè)主意見(jiàn)征詢表》征詢業(yè)主意見(jiàn)并及時(shí)回收，統(tǒng)計(jì)分析，報(bào)管理處主任。

　　（3）在與業(yè)主、住戶交談或了解情況時(shí)，態(tài)度要熱情、溫和，談話內(nèi)容以工作為主，在表明某些觀點(diǎn)時(shí)，耐心解釋，將事情的原因、根據(jù)說(shuō)清楚。走回訪工作完畢，應(yīng)感謝對(duì)方的支持和配合。提出告辭，在門口再次向?qū)Ψ奖硎靖兄x，并主動(dòng)替住戶關(guān)上門。

　　（4）將走回訪記錄詳細(xì)記錄在相應(yīng)格式表單上，并記錄處理意見(jiàn)及結(jié)果，報(bào)客戶服務(wù)中心主管。

　　（5）每月末匯總走回訪記錄，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，對(duì)類似問(wèn)題出現(xiàn)較多的，寫(xiě)成統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，以書(shū)面形式經(jīng)客戶服務(wù)中心主管審核后，報(bào)管理處主任。

　　6、社區(qū)文化活動(dòng)

　　（1）充分利用宣傳欄、中心廣場(chǎng)、會(huì)所、娛樂(lè)活動(dòng)中心、網(wǎng)（籃）球場(chǎng)、健身房、圖書(shū)館等現(xiàn)有硬件設(shè)施開(kāi)展各類社區(qū)文化活動(dòng)。

　　（2）宣傳欄：宣傳有關(guān)物業(yè)管理的政策法規(guī)、社區(qū)動(dòng)態(tài)等，倡導(dǎo)業(yè)主共建共管。每?jī)芍芨鼡Q。

　　（3）文化活動(dòng)：給合季節(jié)、節(jié)日、特殊紀(jì)念日等，舉辦各類有意義、有特色的文化活動(dòng)。

　　（4）制訂活動(dòng)方案：確定活動(dòng)主題、活動(dòng)項(xiàng)目、成本費(fèi)用、地點(diǎn)、時(shí)間、參加人員、人數(shù)、活動(dòng)進(jìn)程、需配合的相關(guān)部門人員、獎(jiǎng)品等等。

　　（5）現(xiàn)場(chǎng)布置：客戶服務(wù)中心聯(lián)合維修部、安護(hù)部、環(huán)境部等提前布置活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。

　　（6）分工：明確各崗位人員及相應(yīng)職責(zé)分工，準(zhǔn)備所需資源。

　　（7）備案：對(duì)組織各項(xiàng)社區(qū)文化活動(dòng)進(jìn)行記錄、拍照、攝像，并歸檔留存。

　　五、便民服務(wù)、委托服務(wù)

　　1、將便民服務(wù)項(xiàng)目向業(yè)主、住戶公告。

　　2、客戶服務(wù)中心按接待程序接待需要提供便民服務(wù)的業(yè)主或住戶。

　　3、根據(jù)業(yè)主或住戶提出的便民服務(wù)或委托服務(wù)的內(nèi)容，客戶服務(wù)中心接待人員與業(yè)主或住戶以口頭或書(shū)面的形式就服務(wù)細(xì)節(jié)如：涉及的項(xiàng)目、面積、時(shí)間、費(fèi)用、效果等進(jìn)行約定。

　　4、客戶服務(wù)中心接待人員將便民服務(wù)或特約服務(wù)按性質(zhì)通知相關(guān)部門主管，由主管安排人員在與客戶約定的時(shí)間上門服務(wù)。

　　服務(wù)完畢，由業(yè)主或住戶對(duì)服務(wù)工作進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后，收取約定的服務(wù)費(fèi)用，開(kāi)具票據(jù)。

助理崗位職責(zé) 篇33

　　1、參與宏觀市場(chǎng)和商業(yè)市場(chǎng)的信息收集和研究，協(xié)助策劃經(jīng)理完成項(xiàng)目全程策劃;

　　2、根據(jù)策劃經(jīng)理安排，結(jié)合項(xiàng)目進(jìn)程狀況進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，為項(xiàng)目構(gòu)建提供信息支持;

　　3、收集、整理并整合梳理公司對(duì)外宣傳、項(xiàng)目總結(jié)的資料;負(fù)責(zé)相關(guān)宣傳/設(shè)計(jì)文案的撰寫(xiě);

　　4、對(duì)公司對(duì)外的信息傳播及媒體信息的發(fā)布進(jìn)行統(tǒng)一管理;項(xiàng)目宣傳推廣中部分文案的'撰寫(xiě)，創(chuàng)意的提供;

　　5、組織、策劃各類活動(dòng)，從而提升專業(yè)市場(chǎng)的知名度，傳播公司文化及信息;

　　6、建立和維護(hù)與當(dāng)?shù)孛襟w長(zhǎng)期友好的合作關(guān)系;

　　7、配合策劃部完成其他相關(guān)工作。

助理崗位職責(zé) 篇34

　　崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助航線經(jīng)理收集同行市場(chǎng)信息，保持良好的市場(chǎng)靈敏度，及時(shí)更新運(yùn)價(jià)

　　2、維護(hù)好部分船公司的合作關(guān)系

　　3、對(duì)合作的訂艙口、船公司做好歸檔、整理、以及協(xié)議簽訂工作

　　4、溝通協(xié)調(diào)與本職位工作相關(guān)事務(wù)

　　任職資格：

　　1、熟悉海運(yùn)預(yù)付貨航線市場(chǎng)者優(yōu)先

　　2、責(zé)任心強(qiáng)，工作用心且積極主動(dòng)

　　3、自信、敬業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)船東資源的維護(hù)與開(kāi)發(fā)；

　　2、負(fù)責(zé)集裝箱海運(yùn)詢價(jià)，開(kāi)發(fā)優(yōu)勢(shì)運(yùn)價(jià)，為業(yè)務(wù)攬貨提供支持；

　　3、負(fù)責(zé)運(yùn)價(jià)的整理與系統(tǒng)錄入。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)，2年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；

　　2、有高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、優(yōu)秀的公關(guān)能力，能獨(dú)立處理緊急問(wèn)題

　　3、具有貸運(yùn)代理2年以上客服或者銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉船公司的運(yùn)作和相關(guān)航線負(fù)責(zé)人，有貨源者優(yōu)先。

　　4、協(xié)助航線主管協(xié)調(diào)艙位，負(fù)責(zé)推廣公司優(yōu)勢(shì)航線；

　　5、根據(jù)市場(chǎng)航線計(jì)劃，給公司銷售提供優(yōu)勢(shì)運(yùn)價(jià)；

　　6、發(fā)展方向：航線助理——航線專員——航線主管；

　　7、熟練的英文表達(dá)和書(shū)寫(xiě)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

助理崗位職責(zé) 篇35

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，年齡20—30歲；

　　2、熟悉計(jì)算機(jī)操作，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)工作有濃厚興趣；

　　3、有良好的溝通能力及邏輯思維能力，具備數(shù)據(jù)分析能力；

　　4、有良好的個(gè)人素養(yǎng)，穩(wěn)定性強(qiáng)，不隨便跳槽，工作認(rèn)真，踏實(shí)，有承壓能力。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)理工科專業(yè)畢業(yè)；

　　2、熱愛(ài)軟件測(cè)試行業(yè)，善于學(xué)習(xí)和總結(jié)分析；

　　3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)，能夠?qū)Ｐ膶W(xué)習(xí)技術(shù)；

　　4、有良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　5、優(yōu)秀的應(yīng)往屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件；