科組長崗位職責(zé)(精選3篇)
科組長崗位職責(zé) 篇1
1.根據(jù)學(xué)校總體工作要求,制定并執(zhí)行學(xué)校年度本學(xué)科教學(xué)管理計劃;
2.組織實施學(xué)校的教學(xué)檢查,教學(xué)評估.監(jiān)督教師對教學(xué)大綱,教學(xué)計劃的執(zhí)行,對教師進(jìn)行績效考核;
3.負(fù)責(zé)本學(xué)科的`課程教學(xué)計劃安排,協(xié)助副校長完成課時生產(chǎn)任務(wù);
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)與監(jiān)督本學(xué)科教師的教學(xué)工作質(zhì)量;
5.負(fù)責(zé)本科學(xué)員課表工作的管理;
6.掌握學(xué)員信息,對本組學(xué)員進(jìn)行學(xué)習(xí)分析診斷,制定輔導(dǎo)計劃與學(xué)習(xí)方案的管理;
7.組織管理本部員工完成本學(xué)科教學(xué)計劃任務(wù)并提報教學(xué)副校長;
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
科組長崗位職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)自適應(yīng)數(shù)學(xué)產(chǎn)品的教學(xué)體系架構(gòu)工作。能按照自適應(yīng)產(chǎn)品的要求,結(jié)合學(xué)科的特點,研發(fā)匹配的教學(xué)體系。
2、承擔(dān)數(shù)學(xué)教研團(tuán)隊的內(nèi)容研發(fā)管理工作,研發(fā)高質(zhì)量內(nèi)容,包括但不限于:學(xué)科知識圖譜的繪制,自適應(yīng)題庫內(nèi)容的編排,知識點視頻內(nèi)容的.開發(fā)等。
3、做好數(shù)學(xué)教研團(tuán)隊的教師日常管理與考核工作。能根據(jù)自適應(yīng)產(chǎn)品的既定開發(fā)進(jìn)度,制定合理、可行的教研計劃,并以績效管理方式推進(jìn)團(tuán)隊建設(shè)。
4、完成公司或上級交于的其他工作。
科組長崗位職責(zé) 篇3
備課組是教研組領(lǐng)導(dǎo)下的落實學(xué)校工作的基層組織開工。備課組長的主要任務(wù)是抓好本年級學(xué)科的備課工作,提高本學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量。備課組長的工作職責(zé)如下:
1、負(fù)責(zé)本年級學(xué)科的教學(xué)工作。制訂教學(xué)計劃,組織備課組內(nèi)教師認(rèn)真鉆研大綱和教材,明確教學(xué)的進(jìn)度和難度、容量以及作業(yè)量。
2、開展教學(xué)研究,抓好每周一次的集體備課,并做好記錄。集體備課時,由一位教師中心發(fā)言,就教材的教學(xué)目的.、內(nèi)容、要求和方法提出意見,其他教師一起研究探討。
3、每學(xué)期要聽備課組內(nèi)教師的課,了解教學(xué)情況,聽取學(xué)生與年級組意見、協(xié)調(diào)好教與學(xué)的關(guān)系。
4、組織教師做好單元測驗和朝末考試工作,每次測驗考試后,要分析教與學(xué)兩方面的情況,發(fā)揚(yáng)成績、找出問題、及時補(bǔ)救。
5、組織備課組內(nèi)的教師輔導(dǎo)學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,開展第二課堂活動,支持與配合上輔導(dǎo)課的教師和第二課堂活動指導(dǎo)教師的工作。
6、具體、細(xì)致、耐心地幫助青年教師,指導(dǎo)其教學(xué)、使他們能盡快提高教學(xué)水平。
7、負(fù)責(zé)本備課組織活動的考勤登記工作等。