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空調銷售主管崗位職責經典

發布時間:2024-07-12

空調銷售主管崗位職責經典(精選35篇)

空調銷售主管崗位職責經典 篇1

  1. 協助部門經理制定和執行銷售計劃,完成銷售任務;

  2. 建立和維護良好的客戶關系;

  3. 分析和反饋客戶要求,制定產品銷售方案;

  4. 進行市場推廣工作;

  5. 負責市場信息的收集及競爭對手的分析;

  6. 配合和協調內部各部門的運作,確保銷售實現;

  7. 具備較強的人際交往和業務溝通能力,較強的自我激勵能力;

  8. 本科學歷,CET-4以上,暖通或機械類專業。

空調銷售主管崗位職責經典 篇2

  1)負責公司產品的銷售及推廣;

  2)根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

  3)開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

  4)負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

  5)負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

  6)負責項目跟進的全過程,包括投標階段商務標與技術標的熟練制作。

空調銷售主管崗位職責經典 篇3

  1、負責機房精密空調產品行業市場開拓,完成公司下達的市場開拓任務和銷售指標;

  2、負責行業市場渠道建設、支持與管理。

空調銷售主管崗位職責經典 篇4

  * 建立并開拓銷售渠道,維護與甲方、設計院的關系;

  * 根據客戶及設計院的要求,提供初步的空調設備選型及技術解決方案;

  * 負責標書的制作,投標方案的確定;

  * 負責協助與客戶方的商務、技術談判,配合售后服務部門保證高質量服務;

  * 遵守公司各項制度.

空調銷售主管崗位職責經典 篇5

  1、負責輔導新店的開業籌備與扶持工作,包括人員招聘、培訓、陳列指導等;

  2、根據公司的銷售政策,設計并不斷推出各種促銷方案,監督店鋪促銷活動的執行及做好促銷結果的反饋工作;

  3、負責對店鋪進行標準化檢查,評估,提升終端在陳列、服務規范、價格體系、促銷推廣等方面的執行力;

  4、定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數據,并對店鋪進行指導和分析,定期提交店鋪業績提升方案;

  5、負責新品上市的前期準備工作及后期跟蹤改善;

  6、負責監督店面陳列,店鋪管理,樹立公司良好的企業形象。

  7、協助每季訂貨各項工銷售作。

  8、負責區域店鋪員工關系管理,團隊激勵,建設人員梯隊。

空調銷售主管崗位職責經典 篇6

  崗位職責:

  1、負責親子項目的運營管理,帶領團隊完成每月銷售目標;

  2、接待關于孩子叛逆期各種問題的求助者,并做好團隊銷售技巧培訓;

  3、負責親子教育相關課程及咨詢業務的宣傳推廣及向顧客提供專業的業務體系講解;

  4、時刻跟進客戶動態,傾聽客戶的需求,分析客戶親子教育中遇到的孩子叛逆期或其他問題,給予引導推薦相應的課程和服務;

  5、與潛在客戶保持良好互動,維護客戶關系,提成客戶轉化率。

  任職要求:

  1、2年以上相關親子教育培訓機構課程銷售經驗,一年以上銷售團隊管理經驗;

  2、熟悉5歲以上兒童成長各階段心理特點及課程銷售技巧;

  3、具有較強的溝通說服能力和邏輯思維能力,有較強的應變能力、抗壓能力;

  4、熱衷親子教育工作,積極向上,執行力強,有良好的客戶服務意識和學習能力。崗位職責:

  1、負責親子項目的運營管理,帶領團隊完成每月銷售目標;

  2、接待關于孩子叛逆期各種問題的求助者,并做好團隊銷售技巧培訓;

  3、負責親子教育相關課程及咨詢業務的宣傳推廣及向顧客提供專業的業務體系講解;

  4、時刻跟進客戶動態,傾聽客戶的需求,分析客戶親子教育中遇到的孩子叛逆期或其他問題,給予引導推薦相應的課程和服務;

  5、與潛在客戶保持良好互動,維護客戶關系,提成客戶轉化率。

  任職要求:

  1、2年以上相關親子教育培訓機構課程銷售經驗,一年以上銷售團隊管理經驗;

  2、熟悉5歲以上兒童成長各階段心理特點及課程銷售技巧;

  3、具有較強的溝通說服能力和邏輯思維能力,有較強的應變能力、抗壓能力;

  4、熱衷親子教育工作,積極向上,執行力強,有良好的客戶服務意識和學習能力。

空調銷售主管崗位職責經典 篇7

  1、能夠制定銷售計劃、擬訂銷售目標;

  2、完成公司部署的銷售任務、業績目標;

  3、女裝實體店渠道拓展,擁有開拓實體店鋪資源者;

  4、配合公司領導制定產品營銷策略;

  5、下屬員工的`培訓、管理,相關制度的制定、落實、監督;

  6、定期召開例會,傳達、布置任務,提升團隊學習氛圍,隨時把握員工心理動態。

空調銷售主管崗位職責經典 篇8

  1、銷售團隊的日常管理;

  2、開發、拓展跨境電商物流專線小包業務;

  3、負責應收賬款的及時回收;

  4、及時發現并反饋異常,跟進異常的處理;

  5、協助部門經理維護、管理好公司客戶;

  6、部門領導安排的其它事務處理。

空調銷售主管崗位職責經典 篇9

  1、帶領5-8人團隊負責eBay/速賣通/Amazon/wish店鋪品類運營、銷售、管理和維護,新品開發、拓展等工作;

  2、分析市場需求,依據公司產品特點,配合制定產品營銷計劃,協同其它部門將產品發布到平臺各站點,包括各品類關聯、主題、季節性商品營銷及新品促銷計劃,并將營銷目標、策略實際執行并跟蹤;

  3、配合研究、調研、分析各競爭對手/產品的差異對市場準確定位,制定適合各品類銷售的商品策略、推廣計劃并實施、跟蹤;

  4、完成市場各渠道的銷售目標達成;

  5、創造利潤和相關業務高速增長,保證賬號良好的運行,保證相關業務長期穩健成長。

空調銷售主管崗位職責經典 篇10

  職責:

  1. 負責公司電商代運營,包括產品電商代理商開放、運營策略制定、活動策劃、網站數據分析、平臺合作對接、客服咨詢協助,和售后對接等;

  2. 負責制定線上銷售目標和銷售策略,跟蹤產品的銷售情況,適時調整銷售策略,制作銷售報表,,達成線上銷售業績,以及有效地監控管理庫存;;

  3. 控制產品風險,擬定合理的產品上架計劃

  4. 及時了解行業動向、價格體系、最新政策信息并制定所負責品類的促銷計劃。

  任職要求:

  1. 2-3年知名品牌線上銷售經驗,包括但不限于天貓、京東、亞馬遜運營,具有品牌官方線上店運營、相機品牌或奢侈品品牌運營經驗者優先;

  2. 具有基礎互聯網推廣經驗,掌握包括SEO、GA等技能,能夠簡單使用Photoshop、 illustrator等設計軟件更佳;

  3. 本科及以上學歷,專業不限,市場營銷、電子商務專業優先考慮;

  4. 英語四級及以上,英語優秀者優先考慮。

空調銷售主管崗位職責經典 篇11

  1、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

  2、制定銷售計劃和銷售預算;

  3、負責 對銷售人員定期進行技術和非技術方面的培訓;

  4、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;

  5、評估銷售業績。

空調銷售主管崗位職責經典 篇12

  1、銷售人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的`工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

  2、協助渠道伙伴策劃市場活動,并負責推進市場活動展開;

  3、具備較強的溝通能力、人際交往能力、影響力、客戶導向意識

  4、完成上級交給的其它事務性工作。

空調銷售主管崗位職責經典 篇13

  1、根據巡場路線進行門店的日常跟進維護管理 ,完成區域門店銷售任務;

  2.門店客情維護,陳列跟進,門店庫存管理滿足貨品上架率;

  3.BA招聘、培訓、帶教、日常溝通協調、做到不空崗、BA月銷售達到公司要求及費用控制;

  4.執行總部活動并開展本區域的周未活動,使活動銷售費用達到公司要求;

  5.競品反饋、日常報表的填寫等。

空調銷售主管崗位職責經典 篇14

  崗位職責:

  1、制定并執行銷售策略和銷售計劃,達成銷售業績目標;

  2、負責ebay銷售團隊的人員管理,對銷售團隊進行技能培訓與指導;

  3、制定并優化公司的ebay銷售管理制度,對銷售流程進行標準化管理;

  4、銷售業績進行統計,分析并及時調整銷售方法,提升業績;

  5、利用各種營銷手段、銷售技巧,提高產品的曝光度,提升轉化率;

  6、和客服團隊協作,控制交易風險,保持各店鋪的好評率和良好的信用度,完善店鋪的各種政策,規避ebay帳號的'各類安全問題;

  7、協助新品的開發及調研。

  任職資格:

  1、大專以上學歷,2年以上EBAY銷售經驗,1年以上ebay團隊管理經驗;

  2、有豐富的產品ebay銷售分析經驗,對提高各個產品銷售業績的相關要素能作出準確的分析和判斷,并能持續分析和改進銷售方法;

  3、能擔負起整個團隊的全盤工作管理,和ebay全盤銷售業務管理工作,帶領團隊完成目標;

  4、英語CET—4以上,聽說讀寫熟練;

  5、熟悉國外消費者的購買習慣,善于發現新的增長點;

  6、具有較強的溝通能力,具有強烈進取心,

  7、具有發現問題,分析問題,處理問題的能力。案例者優先。

空調銷售主管崗位職責經典 篇15

  1、跟據公司營銷目標和規劃,進行負責領域的項目銷售;

  2、進行目標客戶的開拓和維護,挖掘客戶的需求,高效、靈活的完成銷售任務;

  3、做好客戶信息建檔工作,制定銷售步驟和計劃,執行好售前、售中、售后等工作;

  4、直銷項目跟進,代理商發展與管理;

  5、行業內市場推廣工作;

  6、參加公司的銷售會議和培訓,討論銷售策略和學習業務知識;

  7、定期完成工作報告,定期對銷售市場進行分析,并提交上級領導;

  8、確保公司在所在領域的競爭地位,不斷擴大市場份額。

空調銷售主管崗位職責經典 篇16

  1、根據公司項目需求拓展外聯各中介及分銷渠道,獲取優質、有效的渠道客戶;

  2、負責制定渠道銷售方案、并組織實施相關渠道活動;

  3、進行渠道資源的整合,協助項目銷售部完成業績為目標;

  4、負責渠道資源拓展與解決方案的策劃與執行,并不斷開拓市場及更新渠道合作商;

  5、負責市場調研和需求分析;

  6、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

  7、確定渠道部門,資源導入目標;

  8、組織維系三級市場,渠道中介及分銷團隊;

  9、配合項目營銷政策與需求,及時對接完善各渠道中介及合作單位的業務員培訓。

空調銷售主管崗位職責經典 篇17

  職務:銷售部副主管

  1)根據公司銷售目標計劃,完成部門銷售目標;

  2)通過企業微信、QQ等網絡溝通平臺,解答客戶肌膚問題及提供產品搭配方案,發展新客戶,增加產品銷售業績;

  3)做好日常企業微信、QQ等網絡平臺空間、朋友圈的發布與維護工作,參與調動營銷氛圍,提高增加企業客戶數量;

  4)跟進客戶購買產品的訂單跟蹤服務,提醒戶產品使用方法;

  5)了解客戶目前產品使用情況及解答客戶對產品使用后的新情況,或搭配產品方案;

  6)協助主管日常的工作,分配組員帶領新人;

  7)帶領新人學習公司產品知識、了解肌膚病理類型及學習肌膚專業知識等;

  8)幫助新員工學習解答客戶的專業術語,及新員工對公司產品及肌膚知識考核;

  9)協助主管管理組員及組員的績效考核考評工作;

  10)指導新員工的工作進展,給予新同事人文關懷(提醒公司作息時間、上下班打卡、午飯/晚飯叫餐等);

  11)完成公司領導按排的其它工作。

  副/銷售主管績效考核方案

  職務:銷售部副主管

  1)根據部門銷售業績實際完成量及個人業績完成量占總考核的55%;

  2)處理客戶問題及產品、話術等專業知識總考核10%;

  3)客戶維護度及微信、QQ等操作平臺的維護度占總考核的10%;

  4)新員工工作的指導,對新員工關注度占總考核的10%;

  5)個人協調能力,管理能力占總考核的10%;

  6)日常出勤率占總考核的5%。

  銷售部副主管薪資待遇激勵體制

  工資組成方式:基本工資+提成

  1)基本工資3200;

  2)個人提成不變;

  3)可共享新員工3個月試用期內銷售額的`提成,每月提新進員工銷售額的1%;

  4)當組當月業績銷售指標完成達100%或以上可額外獲得500元現金獎勵;

  5)當月個人業績超過目標計劃50%以上,當月基本工資上調300元。

  銷售部副主管薪資待遇懲罰體制

  1)當月業績完成額度不達百分80%以上者,次月基本工資降為銷售組長基本工資3000;

  2)在新員工入職2天后對新進員工的基本資料不了解(姓名、住址、家庭成員等)的情況出現后,每次罰款100元;

  3)不及時檢查新員工的工作進度及空間說說或朋友圈錯誤的評論,每次罰款100元;;

  4)每天不及時與新員工溝通當天的工作狀況及遇見的問題,沒有給到足夠的人文關懷的等,將列入管理能力考核范圍;

  5)上月目標計劃超額完成50%以上,本月未達相同額度80%,次月基本工資下調300元。

  組長崗位職責

  職務:銷售部組長

  1)根據公司銷售目標計劃,完成部門銷售目標;

  2)通過企業微信、QQ等網絡溝通平臺,解答客戶肌膚問題及提供產品搭配方案,發展新客戶,增加產品銷售業績;

  3)做好日常企業微信、QQ等網絡平臺空間、朋友圈的發布與維護工作,參與調動營銷氛圍,

  提高增加企業客戶數量;

  4)跟進客戶購買產品的訂單跟蹤服務,及維護客戶的產品使用方法;

  5)了解客戶目前產品使用情況及解答客戶對產品使用后的新情況,或搭配產品方案;

  6)協助主管/副主管日常的工作及帶領新人學習公司產品知識、了解肌膚病理類型及學習肌膚專業知識等;

  7)幫助新員工學習解答客戶的專業術語,及新員工對公司產品及肌膚知識考核;

  8)指導新員工的工作進展,給予新同事人文關懷(提醒公司作息時間、上下班打卡、午飯/晚飯叫餐等);

  9)當組組員的文具申領及管理;

  10)公司環境衛生值日安排;

  11)完成公司領導按排的其它工作。

  組長績效考核方案

  職務:組長

  7)根據部門銷售業績實際完成量及個人業績完成量占總考核的50%;

  8)處理客戶問題及產品、話術等專業知識總考核15%;

  9)客戶維護度及微信、QQ等操作平臺的維護度占總考核的15%;

  10)協助主管/副主管對新員工工作的指導,對新員工關注度占總考核的10%;

  11)個人協調能力,管理能力占總考核的5%;

  12)日常出勤率占總考核的5%。

  組長薪資待遇激勵體制

  工資組成方式:基本工資+提成

  1)基本工資3000;

  2)個人提成不變;

  3)當組當月業績銷售指標完成達100%或以上,可額外獲得300元現金獎勵;

  4)當月目標計劃超額完成30%或以上,本月基本工資漲幅200元。

  組長薪資待遇懲罰體制

  1)當月業績完成額度不達百分80%以上者,次月基本工資降為普通銷售基本工資2700;

  2)在新員工入職2天后對新進員工的基本資料不了解(姓名、住址、家庭成員等)的情況出現后,每次罰款50元;

  3)不及時檢查新員工的工作進度及空間說說或朋友圈錯誤的評論,每次罰款50元;;

  4)每天不及時與新員工溝通當天的工作狀況及遇見的問題,沒有給到足夠的人文關懷的等,將列入管理能力考核范圍;

  5)上月目標計劃超額完成50%以上,本月未達相同額度80%,次月基本工資下調200元。

空調銷售主管崗位職責經典 篇18

  1、配合店長負責體驗店的整體管理,作為體驗店管理第二負責人;

  2、負責門店電子產品的銷售,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;

  3、負責協助做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作;

  4、完成協助商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;

  5、做好所負責區域的衛生清潔工作;

  6、完成店長交辦的其他任務。

空調銷售主管崗位職責經典 篇19

  1.負責經銷商銷售指標;;管理并推動經銷商及批發商達成銷售目標覆蓋;

  2.管理并激勵經銷商向區域重點客戶提供優質的服務;

  3.帶領經銷商銷售代表實現高質量的店內執行,實現更多完美門店。

  4.負責直供客戶訂單跟進 - 確認庫存,與及客戶及CS確認訂單安排,協調發運;

  5.對重點直供客戶的銷售數據等進行緊密的預測和分析;

  6.重點客戶的對賬工作; 費用管理;

空調銷售主管崗位職責經典 篇20

  1、負責團隊的組建及培養,負責團隊的招聘、培訓、任務分配及業務指導;

  2、負責制定團隊管理制度及工作標準;

  3、根據業務戰略,與商戶建立并維護高價值合作關系;

  4、對公司的業務知識熟練掌握,敏銳捕捉業務特色,指導或幫助下屬進行商務合作并帶領團隊出色的完成公司下達的銷售指標。

空調銷售主管崗位職責經典 篇21

  1.了解項目周邊市場情況、銷售價格及銷售行情;

  2.能自覺遵守銷售部日常行業規范,嚴格遵守外出制度及請假制度;

  3.為客戶提供優質的銷售服務,包括客戶聯系、追蹤、特殊情況的處理、購買、貸款、簽約、收樓等一切業務。

空調銷售主管崗位職責經典 篇22

  1、 帶領銷售團隊開拓上海有效的課程b-b合作渠道,開展b-b項目合作,完成公司下達的b-b渠道合作的業績指標;

  2、 負責上海各類幼兒園、小學、培訓機構等教育客戶的.項目合作開發和管理工作;

  3、 負責對合作簽約的各類幼兒園、小學、培訓機構和企事業合作項目的支持、維護、服務和項目管理工作;

  4、 收集上海及全國市場競品信息。

空調銷售主管崗位職責經典 篇23

  1. 負責將公司平臺的客戶渠道(平臺、抖音、直播、個人微信、企業微信等)特定用戶引流到微信/企業微信運營,搭建用戶社群,建立社群服務體系;

  2、通過微信獲客(吸粉)執行,提升吸粉率,留存率、轉化率;

  3、負責在線與客戶互動聊天,提高互動度,挖掘用戶的需求做會員營銷,提升轉化率和復購率;

  4、在線解決客戶售前售后問題,與客戶時刻保持溝通;

  5、負責微信個人號的日常運營,包括朋友圈內容的發布、維護、回復

空調銷售主管崗位職責經典 篇24

  通過多渠道拜訪和維護客戶,分析客戶需求,制訂一站式智慧物聯(智慧家庭、智慧社區、智慧產城)解決方案,按期完成業務拓展指標;

  維護和發展客戶關系,建立長期、良好、穩固的客戶關系;

  收集有效行業信息,分析市場需求;

  負責大客戶接待及展廳講解工作;

  各類銷售報表及工作報表的填寫、流轉、歸集和整理;

  完成上級交代安排的其它工作。

空調銷售主管崗位職責經典 篇25

  職責:

  1.管理電子商務渠道和第三方平臺,督導市場價格;

  2.建立B2B分銷體系,(B2C平臺)分銷渠道拓展;

  3.招募及授權有合作意向的經銷商在電子商務平臺的合作,并給予供貨和合作支持;

  4.負責與各平臺合作前期談判,保持和維護各平臺工作良好關系,最大程度爭取營銷活動資源;

  5.負責對分銷渠道各平臺營銷活動策略制定和審核,確保公司品牌在各平臺正常、有效運營。

  崗位要求:

  1.大專及以上學歷,擁有新興電子商務平臺經驗優先;

  2.品類和行業不限,熟悉電商平臺運營模式;

空調銷售主管崗位職責經典 篇26

  職位要求:

  1、營銷策劃、中文、新聞或房地產相關專業大專及以上學歷;

  2、熟悉房地產行業特點和策劃流程,具有2年以上房地產營銷策劃工作經驗;

  3、有較強的`分析本事、策劃本事、表達本事及獨立提案本事;

  4、具有較強的組織協調本事和管理本事,良好的職業道德;

  待遇:

  面議

空調銷售主管崗位職責經典 篇27

  1、迅速融入公司文化,熟悉了解公司產品;

  2、通過各種渠道挖掘潛在客戶資源,并建立客戶檔案;

  3、通過電話、拜訪、網絡等方式聯系客戶,推廣公司產品;

  4、完成客戶的談判、簽約、維護工作;

  5、與公司各部門保持良好的溝通,提升公司服務效率;

  6、完成公司下達的銷售任務和指標;

  7、服從公司安排的其它工作。

  銷售主管崗位職責3

  1、根據公司制定的銷售指標,進行客戶開發;

  2、確保完成公司下達的銷售任務、客戶拜訪任務;

  3、拜訪常州本地企業類型的客戶,介紹公司產品和項目,最終達成成交;

  4、與售后服務人員積極配合做好老客戶建立良好的客情關系,幫助客戶更有效地推進使用效果,力求跟客戶取得第二年、第三年___的持續合作;

空調銷售主管崗位職責經典 篇28

  職責:

  1.負責總部電商與合作平臺的銷售工作,并負責開拓新的電商銷售渠道;

  2.跟進各電商平臺采購、經銷商的倉儲,運輸,訂單的日常工作、新品進店準備工作、管理平臺日常的促銷活動策劃及跟進;

  3.推動公司產品以及新品類、電商專供產品(國產專供產品,進口商品)在各平臺的上市及運營成功,并摸索出新品成功的模式。

  4.根據店鋪運營指標,制定并實施店鋪運營方案,完成店鋪銷售指標

  任職要求:

  1.專科以上學歷,專業不限;

  2.深入了解電商,2年以上電商銷售經驗,掌握主流電商平臺銷售技法及流程,快消行業優先;

  3.熟練電商平臺產品上傳規則、技巧、交易流程,擴大交易量的方法和技巧;

  4.熟悉各電商平有政策和規定,并能靈活運用于日常銷售及主動規避風險,最大程度的維護公司利益;5.較強邏輯性,良好的溝通和團隊合作能力,有強烈的責任心和積極主動的工作態度;

  6、熟練使用EXCEL、PPT等Office操作軟件。

空調銷售主管崗位職責經典 篇29

  職責:

  1、天貓和京東店鋪日常優化運營維護以及商品管理;

  2、營銷方案制定與業績達成;

  3、電商渠道及代理商的開發、維護;

  4、集團采購、團購禮品的渠道開發及銷售;

  5、對相關數據進行分析,從而對營銷策略的調整。

  6、做好客戶的維護和售后工作。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,有一年以上從事電商銷售或BBC平臺銷售運營工作經驗,電子商務、廣告學、市場營銷等相關專業;

  2、熟悉電子商務銷售流程及規則; 熟悉各種營銷工具及分析軟件;

  3、具有網站促銷專題策劃和撰寫能力;

  4、具有服務技巧及服務理念,有團隊合作精神和責任感。

空調銷售主管崗位職責經典 篇30

  1.有聚氨酯膠粘劑/油墨及輔助材料行業2-3年以上的經驗;

  2.有銷售膠粘劑/油墨及輔助材料行業3-5以上的銷售經驗也可以考慮;

  3.熟悉行業和了解客戶,能直接上手銷售;

  4.熟悉一定的.技術操作水平和解決客戶和產品的能力;

空調銷售主管崗位職責經典 篇31

  1.負責所轄城市的客戶合作,維護和發展。

  2.負責公司市場促銷活動的地方執行。

  3.負責不斷進行銷售網點的拓展、開發及維護。

  4.定期反饋市場信息,并提出相應的建議。

  5.協助各級合作伙伴不斷提高銷售業績,并維持良好合作關系。

空調銷售主管崗位職責經典 篇32

  1、根據市場活動要求,結合品牌策略發展,策劃、組織、管理產品/品牌網絡推廣工作;

  2、負責公司各個互聯網運營平臺的網絡推廣計劃的`執行、過程監控及評估;密切關注其他機構網絡推廣模式,并把好的方法加以借鑒和應用;

  3、分析搜索引擎數據,及時調整搜索引擎費用投放策略;

  4、調配部門人員,制定部門營銷任務;

  5、組織協調其他人員的網絡推廣工作,分配好專職與兼職的團隊推廣任務。

  6、負責與關聯公司、互聯網媒體合作伙伴進行深度溝通,制作互聯網媒介合作計劃;

  7、每月召開部門例會,進行當月數據分析及下月工作安排,同時安排好部門內部培訓,提高人員工作能力;

  8、定期收閱部門人員的報表,匯總各種數據,分析總結更有效的網絡營銷方式。

空調銷售主管崗位職責經典 篇33

  1、負責公司媒體廣告業務的開拓及銷售工作,和顧客進行廣告的洽談、銷售、達成合作。

  2、對各項廣告業務負責到底,對應收的款項,按照合同的規定追蹤和催收,出現問題及時匯報、請示并處理。

  3、積極發展新客戶,與客戶保持良好的關系和持久的聯系,做好聯絡、維護工作。

  4、熟悉公司各項業務對接流程;按時完成公司下達的業績任務。

  5、學習公司OA系統并能熟練使用;

  6、積極學習公司的企業文化,領悟并執行。

  7、能夠獨立收集市場資訊,完成領導臨時交辦的其他任務。

  銷售主管崗位職責2

  1、負責公司暖通類產品渠道的銷售;

  2、根據市場營銷計劃,協助部門經理完成組內銷售指標,管理團隊;

  3、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

  4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

空調銷售主管崗位職責經典 篇34

  1、制定團隊銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執行并反饋;

  2、負責統計、匯總本團隊日常銷售數據并上報經理;

  3、負責指導、培訓銷售員的.日常銷售工作,解決銷售過程中的疑難問題;

  4、熟悉掌握銷售相關工作及房地產相關政策、法規。

  5、與隊員共同完成銷售任務。

空調銷售主管崗位職責經典 篇35

  1、建立、維護、擴大產品銷售網絡渠道,完成銷售目標;

  2、負責所屬區域餐飲渠道(飲品、烘焙、工業)經銷客戶及龍頭餐飲客戶做抹茶原料的銷售及推廣;

  3、為經銷商及大客戶提供銷售支持和應用服務;

  4、深耕市場,進行市細致市場調查,挖掘市場潛力的區域和客戶;

  5、收集市場信息,掌握市場動態,篩選有效信息反饋給公司營運部門為下一步公司決策提供依據;

  5、完成上級領導交辦的其他工作和任務。

空調銷售主管崗位職責經典(精選35篇) 相關內容:
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