關(guān)于崗位職責合集（通用35篇）

關(guān)于崗位職責合集 篇1

　　1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下，做好安全環(huán)保和文明施工管理。

　　2、主持召開安全生產(chǎn)會議。

　　3、負責項目職業(yè)健康安全和環(huán)境管理，并組織檢查。

　　4、負責調(diào)查、分析處理一般事故，組織施工現(xiàn)場應(yīng)急搶救工作。

　　5、完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。

關(guān)于崗位職責合集 篇2

　　1、服從調(diào)度指派，嚴格遵守交通法規(guī)，做到“三檢、四勤、五不開”。

　　2、負責車輛的保養(yǎng)、檢查，提高車輛完好率。

　　3、負責車上滅火器的保養(yǎng)、檢查及正確使用。

　　4、負責車輛的一切工具及各種證件的保管使用。

　　5、遵守駕駛操作規(guī)程，根據(jù)不同的道路和氣候條件，合理掌握車速，確保行車安全。

關(guān)于崗位職責合集 篇3

　　1、對綜合部的工作全面負責

　　2、做好項目部日常管理工作。

　　3、負責上傳下達，收發(fā)文件和文件歸檔，做好保密工作。

　　4、掌握炊事班的基本情況，抓好飯菜質(zhì)量，督促其做好本職工作。

　　5、保管好項目部的各種設(shè)施，對發(fā)放的物品做好記錄。

　　6、搞好對外接待工作，督促炊事班、辦事員做好接待工作。

　　7、完成單位領(lǐng)導或上級主管交給的其它任務(wù)。

關(guān)于崗位職責合集 篇4

　　一、 開工前要檢查絲印網(wǎng)架，底座是否松動，如無異常問題方可按首件板對位，對色進行生產(chǎn)。

　　二、 在生產(chǎn)過程中每印一至二個自檢一次，檢查產(chǎn)品是否符合首件板的要求，在生產(chǎn)過程中要隨時注意以下問題：如起塵、漏油、肥油、走位、薄油、塞網(wǎng)、起牙、色差等各種問題，如發(fā)現(xiàn)即時改善，改善不了的知會組長、領(lǐng)班處理此問題。

　　三、 在生產(chǎn)時不但要確保質(zhì)量，還需要了解自己所做的產(chǎn)品的定額是多少，隨時計算每小時需要做多少才能完成一天的指標數(shù)，邊生產(chǎn)邊了解出貨員的出貨數(shù)據(jù)，知道你還欠多少才能達標。

　　四、 達標后要把不良品清理完善，對不能返工的來料和絲印壞料產(chǎn)品要分開標識清楚，交給組長處理，不準私自報廢產(chǎn)品，然后搞好7S工作方可下班。

　　五、 組長會告訴你所做的每一個訂單數(shù)據(jù)是多少，去介鏡處拿貨時，拿了多少要告訴介鏡員工，自己也要拿筆記錄下來，絕不能做多產(chǎn)品，做完后要問出貨員你這單貨是否已夠，如不夠要知會組長，如訂單已夠，立即收油轉(zhuǎn)網(wǎng)，每當還有300個貨沒有印完時，就要告訴組長你快要轉(zhuǎn)網(wǎng)了，讓她即時做好準備，以免等網(wǎng)而耽誤時間。

　　六、 絲印工必須按組長給你的首件板拿來對位、對色，不準私自拿相同貨來對位對色，以免因絲印不同而做錯貨。

　　七、 絲印工必須節(jié)約以下輔料，如：布碎、洗網(wǎng)水、防白水、絲印油、慢干水、單面膠、封箱膠、刀片、刮膠等，愛護公司財物：如風扇、膠槍、吹風、燙金機、移印機、抹塵布、網(wǎng)板、網(wǎng)架、桌子、凳子、木板、車子等所有用具。

關(guān)于崗位職責合集 篇5

　　1、通過公司提供的方法、渠道搜集客戶信息，搜集有培訓需求、愿意投資培訓、有投資實力的目標客戶單位;

　　2、通過電話維系篩選意向客戶，向客戶介紹公司的培訓產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù)介紹、確認好下次見面溝通的時間、地點;

　　3、進一步接洽客戶，通過面談、邀請客戶到會議現(xiàn)場等方式，了解客戶單位的現(xiàn)狀、急需解決的問題，行業(yè)遇到的瓶頸等，分析客戶潛在需求，為客戶量身定制培訓方案;

　　4、解除客戶對培訓方案的`異議，根據(jù)客戶單位具體需求調(diào)整培訓方案，并達成合作;

　　5、定期與重要客戶保持良好溝通，維護客戶關(guān)系;

　　6、提供個性化的客戶服務(wù)工作;

　　7、協(xié)助分公司員工培訓工作;

　　8、上級臨時安排的工作。

關(guān)于崗位職責合集 篇6

　　性別:不限

　　駕照:不要求

　　崗位職責:

　　崗位職責:

　　1、負責訂單操作管理和生產(chǎn)安排及控制;

　　2、負責木門生產(chǎn)管理及各部門協(xié)調(diào)。

　　任職資格:

　　1、高中以上學歷;

　　2、具有2年以上木門生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

　　3、有大中型木門公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、熟悉、excel、word、辦公軟件操作;

　　5、有責任心,善于溝通和協(xié)調(diào),具有較好的分析和解決問題的能力。

關(guān)于崗位職責合集 篇7

　　崗位職責:

　　1、負責原糧市場調(diào)研和需求析;

　　2、負責制定具體原糧銷售計劃;

　　3、負責原糧采購;

　　任職要求:

　　1、專科及以上學歷,營銷、國際貿(mào)易及財務(wù)等專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、要求年齡在25歲——40歲,有駕照;

　　電話:

關(guān)于崗位職責合集 篇8

　　崗位職責：

　　1、在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導下分工負責電梯的`銷售工作，確保銷售計劃實施完成；

　　2、負責項目信息的收集、記錄、整理、分析、反饋；

　　3、積極跟蹤項目，確保做好項目跟進、詢價、投標、報價、合同簽訂等售前事宜；

　　4、協(xié)助工程部做好售后服務(wù)工作，并確保項目資金回籠；

　　5、維護新老客戶，發(fā)展新客戶，積極促進合作關(guān)系；

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作，為客戶提供專業(yè)的電梯咨詢，及時掌握客戶需要

　　任職要求：

　　1.學歷要求：大專以上；

　　2.專業(yè)要求：不限，市場營銷、機電一體化優(yōu)先；

　　3.工作經(jīng)驗：2年以上，能力突出著可適當放開；

　　4.計算機要求：WORD、EXCEL熟練制作編寫、會CAD優(yōu)先

關(guān)于崗位職責合集 篇9

　　1.負責做好文件收發(fā)、歸檔工作，負責公司成員考勤管理和公司日常行政管理等經(jīng)費報銷工作。

　　2.對項目經(jīng)理交來竣工工程檔案整理、歸檔、保管、便于有關(guān)部門查閱調(diào)用。

　　3.負責公司文字及有關(guān)表格等打印。

　　4.做好與有關(guān)部門及外來人員的聯(lián)絡(luò)接待工作。

　　5.保管公司合同印章，對工程合同蓋章登記，并對工程合同留存一分備案。

　　6.完成交辦的其它任務(wù)。

關(guān)于崗位職責合集 篇10

　　第一條為加強工程管理，確保工程安全施工，不出現(xiàn)火災、人員傷亡事故，并保證工程按期按質(zhì)完成，最大限度地降低工程成本，節(jié)約投資，實現(xiàn)工程總目標，特制訂本職責。

　　第二條安全員在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導下，主要負責對工程施工現(xiàn)場安全施工作業(yè)進行管理。

　　第三條認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度，建立健全工程施工安全管理制度。

　　第四條負責工程施工現(xiàn)場的安全工作管理，學習貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及安全生產(chǎn)操作規(guī)程，對現(xiàn)場安全施工開展情況進行監(jiān)督檢查，工作中有權(quán)直接向公司領(lǐng)導及主管部門領(lǐng)導直接匯報工作。

　　第五條參與制定有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度的安全技術(shù)規(guī)程，檢查執(zhí)行落實情況，做好檢查記錄。

　　第六條編制安全技術(shù)交底措施計劃，組織進行現(xiàn)場安全生產(chǎn)施工交底，搞好安全教育和安全技術(shù)考核工作。負責新工人入場安全教育，檢查施工班組崗位安全教育的執(zhí)行情況。

　　第七條檢查落實施工消防用火設(shè)施與措施，確保用火安全。

　　第八條深入現(xiàn)場及時發(fā)現(xiàn)工程施工隱患，堅持原則，堅決制止現(xiàn)場違章作業(yè)施工，對重大緊急情況和不聽從勸阻者有權(quán)停止其工作，并立即上報公司領(lǐng)導進行處理。

　　第九條負責安全設(shè)施、防護器材、滅火器材和事故隱患的管理。

　　第十條發(fā)生安全事故，及時保護現(xiàn)場，參加事故的調(diào)查處理做好上報工作，協(xié)助項目經(jīng)理落實施工現(xiàn)場各項安全措施。

　　第十一條收集有關(guān)安全的各種信息，做好數(shù)據(jù)分析。識別改進的需求、制定相應(yīng)的措施實施改進，驗證實施的效果

　　第十二條完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

關(guān)于崗位職責合集 篇11

　　一、協(xié)助項目經(jīng)理做好項目管理，負責按照工程標準組織編制項目的《施工組織設(shè)計》，并做好《施工組織設(shè)計》的實施技術(shù)交底。

　　二、指導各崗位人員嚴格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程、驗收規(guī)范及質(zhì)量標準，督促各班組按圖紙和技術(shù)要求施工，并按“雙優(yōu)樣板”工程標準檢查執(zhí)行情況，及時糾正違規(guī)操作行為。

　　三、巡視項目施工情況，及時指出隱患，并督促改正。發(fā)現(xiàn)安全、質(zhì)量事故要及時上報，參加質(zhì)量事故分析調(diào)查、研究處理方案，并監(jiān)督按處理方案實施，檢查驗收其完成情況。

　　四、參與圖紙會審，參與各種方案的編制工作，明確圖紙設(shè)計意圖，認真領(lǐng)會施工方案要求，嚴格按施工圖紙、施工規(guī)范及施工方案要求組織施工。

　　五、認真填寫施工日記，詳細記錄每日施工情況，收集工程原始記錄，填報工程質(zhì)量報表，發(fā)現(xiàn)隱患要及時報告，并協(xié)助項目部做好分析、調(diào)查工作。

　　六、按要求對工程使用的工程材料進行檢查驗收，指導協(xié)助總包材料員對進場工程材料進行抽樣送檢，禁止使用不合格的原材料及過程 產(chǎn)品。

　　七、根據(jù)施工進度及時組織材料進場，保證工程材料的供應(yīng)滿足施工進度的要求。

　　八、負責對進場的工程材料按要求進行驗收簽字，并把供貨單原件交由項目經(jīng)理，由項目經(jīng)理統(tǒng)一歸檔后交回公司備案。

　　九、對出入庫的材料進行驗證，掌握入庫材料的名稱、規(guī)格、型號、質(zhì)量情況；對出庫材料要做好記錄，以掌握材料的使用情況。

　　十、經(jīng)常檢查庫存材料，及時掌握庫存量，對物資的丟失、缺貨等情況要及時報告項目經(jīng)理部做出處理。

　　十一、負責對容易混用、誤用的產(chǎn)品進行標識，并采用相關(guān)有效標識方法進行標識，或者分開堆放。

　　十二、辦好公司及領(lǐng)導交代的其他事項。

關(guān)于崗位職責合集 篇12

　　職責描述:

　　1)負責公司招聘新員工,辦理新招聘人員入職手續(xù),辦理所有新聘員工職業(yè)背景調(diào)查。

　　2)檢查并完成公司各項目員工考勤統(tǒng)計工作。審核工資及員工考勤、加班補休、工資獎金等,工資報表。

　　3)負責完成員工各類保險上繳和月報工作。

　　4)承辦公司員工勞動合同的簽訂工作,根據(jù)各項目上報的勞動合同簽訂工作,指導基層管理人員簽訂勞動合同。

　　5)承辦新入職的管理人員提檔、社會保險的辦理等工作。

　　6)掌握并熟悉公司內(nèi)員工的基本情況,提供公司內(nèi)人員調(diào)配意見。做好人員變動的手續(xù)完成工作。

　　7)完善員工和管理人員檔案庫,并對新入職的管理人員照片掃描存檔。

　　8)草擬或修訂《考勤制度》、《員工手冊》、《人員編制》、《勞動合同》、《年度計劃》、《年度預算》。負責公司各項目人事管理工作的實施和解釋。

　　9)辦理員工辭退離開公司手續(xù),離職手續(xù)。

　　10)負責物業(yè)各項目品質(zhì)檢查工作

　　11)完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1)大專以上學歷。

　　2)2年以上人事工作的經(jīng)驗。

　　3)嚴守機密,責任心強,工作主動,認真仔細,樂于助人,有事業(yè)心。熟練使用電腦及其他辦公自動化設(shè)備;熟悉政府部門有關(guān)人事工作方面的各項規(guī)章制度和方針政策;具有獨立工作能力。

關(guān)于崗位職責合集 篇13

　　1、按規(guī)定準時開關(guān)校門；校門開關(guān)時間按學校適時規(guī)定執(zhí)行。

　　2、非開門時間，學生有特殊事情要進出校門，及時詢問、登記；教學時間，無政務(wù)處批準外出的學生不得讓其外出；非教學時間，嚴禁學生和社會閑散人員進入校園。

　　3、教師進出校門時要及時開關(guān)。門衛(wèi)值班人員要妥善安排好來學校視查、檢查的領(lǐng)導進出校門，并做好登記。家長、住校教師客人及其他進入校園辦事的人，要詢問、登記，然后讓其進入。制止商人、閑散人員進入校園。

　　4、勸阻家長接送止步，不得進入校內(nèi)。

　　5、禁止與學校工作無關(guān)的機動車輛進入校內(nèi)、禁止外來人員在校內(nèi)停放車輛、擺攤等。

　　6、校內(nèi)物資出門必須進行查對登記，經(jīng)有關(guān)部門同意后方可出門。

　　7、關(guān)注校門口的通道，不讓車輛、攤點在門口逗留，不讓物資在門口停放，保證門口暢通無阻，及時清掃校門口衛(wèi)生。

　　8、經(jīng)常檢查校門的牢固程度，發(fā)現(xiàn)有異常現(xiàn)象及時報告政務(wù)處，催促學校及時處理。

　　9、門衛(wèi)室及室內(nèi)相關(guān)設(shè)施經(jīng)常檢查，尤其是用電狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并處理。

　　10、學校放學以后，檢查教室及校園里有無學生逗留，發(fā)現(xiàn)有學生逗留及時通知班主任教師，做好遣送工作。

　　11、夜間巡視校園2次以上，檢查教學樓、公寓樓、餐廳及其他安全用房的安全狀況，檢查有無可疑人員進入校園，做好防盜、防火工作。

　　12、堅守工作崗位，堅持24小時值班制度，辦理好交接班手續(xù)并做好登記。

　　13、學校領(lǐng)導交給的安全要求和任務(wù)，不得拖延，不得拒絕，不得由其他人代替，要不折不扣地完成。

　　14、接受學校領(lǐng)導對保衛(wèi)工作檢查，實事求是地匯報有關(guān)工作，不得隱瞞、謊報。

　　15、及時向校長和分管領(lǐng)導反映門衛(wèi)、安全等情況，對需要緊急處理的，周密考慮，及時而完好的處理。

　　16、積極協(xié)助任課教師處理好校內(nèi)或班級發(fā)生的突發(fā)事件并做好記錄。

　　17、定期或不定期對校內(nèi)設(shè)施、安全通道、消防設(shè)施、用電設(shè)施、用水設(shè)施等開展認真的檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，能處理的及時處理，不能處理的及時報告學校領(lǐng)導，組織人員整改；必須做好每次的檢查和整改記錄，保存好安全管理的'各類檔案資料；記錄并保存好領(lǐng)導在師生集隊、集會上的安全講話和要求。

　　18、管理、養(yǎng)護好校內(nèi)花草樹木；按時收發(fā)信件和報刊雜志，每學期按學校要求做好學校財產(chǎn)清理和登記工作。

　　19、認真做好遲到師、生的登記工作，確保學校“一日常規(guī)”的嚴格執(zhí)行。

　　20、負責帶班領(lǐng)導、值周教師未上班師的一切工作。負責校內(nèi)的巡查、監(jiān)督、制止不良行為等工作。每天按規(guī)定的學生到校、離校時間提前在校門口檢查學生吃零食、亂丟垃圾、過早到校、遲到、早退、好人好事、違紀情況登記。督促學生穿戴整齊，佩戴好標志、做好每周各班登記后的累總工作，每周星期五下午放學后將各班累總的結(jié)果膠值周教師匯總。

關(guān)于崗位職責合集 篇14

　　1、值周教師每周一早晨8：00以前向上周值周教師接收學校校產(chǎn)安全、學生安全、學校日志等的填寫情況，如發(fā)現(xiàn)問題，由上周值周教師負責。（注：星期一早晨辦公室衛(wèi)生和生火暫由本周值周教師負責。）

　　2、負責本周內(nèi)學校校產(chǎn)、學生等一切安全，發(fā)現(xiàn)問題及時向?qū)W校值周領(lǐng)導匯報。如出現(xiàn)校產(chǎn)被盜丟失，由值周教師負責，經(jīng)校委會會議研究賠償辦法，情節(jié)嚴重的報輔導站處理。

　　3、檢查本周學校作息時間的`執(zhí)行情況。組織每天中午、下午學生的集體放學，對學生進行安全德育等相關(guān)教育，每周不少于三次。如有留校學生，誰留誰負責。

關(guān)于崗位職責合集 篇15

　　1協(xié)助xx部經(jīng)理完成公司事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作 2協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常工作的組織與管理

　　3各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

　　4參與公司績效管理、考勤等工作

　　5獎懲辦法的執(zhí)行

　　6協(xié)助xx部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作

　　7會務(wù)安排：做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作

　　8負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞

　　9參與公司、采購事務(wù)管理

　　10負責公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作

　　11做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作

　　12對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作

　　13協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等

關(guān)于崗位職責合集 篇16

　　一、應(yīng)負責任

　　1、餐廳經(jīng)理由上級總經(jīng)理任命，直接對上級領(lǐng)導負責。

　　2、對餐廳的全盤工作負主要責任。

　　a、對內(nèi)要領(lǐng)導全體員工完成各項經(jīng)濟指標及上級交給的任務(wù)。 b、對外要承擔餐廳的各種責任。

　　3、及時貫徹黨和政府和上級機關(guān)的各項方針、政策、法規(guī)并監(jiān)督各崗位認真執(zhí)行。

　　4、定期召開店務(wù)會議和員工代表會議，并制定工作、目標和計劃。

　　5、提高各級員工的素質(zhì)是經(jīng)理的重要職責，要千方百計地抓好員工的思想教育及業(yè)務(wù)培訓工作，落實“文明經(jīng)商、禮貌待客、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、方便群眾”的16字服務(wù)公約，不斷改善員工的待遇，盡量解決員工的實際困難。

　　二、主要職權(quán)

　　1、對副經(jīng)理以下的各級干部和負責人有任免權(quán)。

　　2、對干部及員工有調(diào)動權(quán)。

　　3、對做出突出貢獻或嚴重違紀的干部及員工有獎勵或處罰權(quán)。

　　4、對干部及員工有定期和不定期的檢查和考核權(quán)。

　　5、對各種財務(wù)開支，在不違反財經(jīng)紀律的前提下，有審批權(quán)。

　　6、對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的問題有決策權(quán)，對較重大的問題有臨時決策處理權(quán)。

關(guān)于崗位職責合集 篇17

　　職位描述：

　　1、根據(jù)部門制定的營銷方針，全面、具體的負責區(qū)域的營銷工作；

　　2、負責所管轄區(qū)域的市場開發(fā)、促銷政策、渠道開拓、維護及管理；

　　3、將各項公司政策及時傳達給客戶、貫徹執(zhí)行公司銷售政策，完成銷售目標及利潤目標等考核指標；

　　4、擴大銷售網(wǎng)絡(luò)，熟悉市場特點、營銷特點，與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系；

　　5、市場調(diào)研與分析預測工作，收集、分析市場資訊，提供市場建議，加強與經(jīng)銷商溝通，并解決發(fā)現(xiàn)的各種問題；

　　6、針對市場狀況，配合經(jīng)銷商申擬、執(zhí)行所屬區(qū)域的市場推廣方案；

　　7、加強對經(jīng)銷商的售后服務(wù)工作，同時亦督導經(jīng)銷商對下游客戶的服務(wù)；

　　8、維護終端客戶的客情關(guān)系，建立公司的良好形象

　　1、性別不限，專科及以上學歷藥學、醫(yī)學、營銷學相關(guān)專業(yè)（中醫(yī)專業(yè)優(yōu)先）；

　　2、3年以上銷售經(jīng)驗，良好的溝通和談判能力，熟悉醫(yī)藥市場流程；

　　3、良好的產(chǎn)品營銷策劃和推廣能力，負責開發(fā)和管理，有市場資源及工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　4、負責公司所在區(qū)域的收集信息，及時反饋。

　　【崗位要求】：

　　1、有效執(zhí)行公司管理制度和產(chǎn)品銷售政策。能獨立完成公司制定的銷售任務(wù)；

　　2、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和較好的表達能力，熟練操作計算機和常用辦公軟件；

　　3、擁有積極的工作態(tài)度、勤奮、敬業(yè)、執(zhí)行力強；

　　4、具備一定的行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗和行業(yè)人脈資源，能夠適應(yīng)出差。

　　【任職資格】：

　　1、男女不限，專科以上學歷；

　　2、具有醫(yī)藥終端銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、具有基藥銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、具有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

　　5、具有良好的執(zhí)行能力者優(yōu)先錄用。

關(guān)于崗位職責合集 篇18

　　1、門衛(wèi)人員輪崗制，分白夜班次；

　　2、負責人員出入公司的登記管理；

　　3、負責廠區(qū)環(huán)境維護及衛(wèi)生；

　　4、負責廠區(qū)的安全（水、電、火）；

　　5、密切監(jiān)視防盜報警系統(tǒng)，若有情況及時排除，并上報領(lǐng)導。

關(guān)于崗位職責合集 篇19

　　1、負責技術(shù)文件資料的收集和保管；編寫相關(guān)技術(shù)文件等管理工作；

　　2、負責技術(shù)部的.各種溝通信息的傳達與跟蹤；協(xié)助工程師跟進各項事務(wù)進度及整理匯總；

　　3、負責公司ERP系統(tǒng)的錄入、排單和維護工作；

　　4、每周/月向技術(shù)部總監(jiān)匯報工作情況；

　　5、負責商務(wù)與客服人員的技術(shù)指導和培訓；

　　6、負責日/周例會和月度工作總結(jié)及下月的計劃，對下屬的績效考核。

關(guān)于崗位職責合集 篇20

　　1、負責公司各種專項申請資料及匯報材料的組織起草上報。

　　2、協(xié)助公司領(lǐng)導建立并完善公司生產(chǎn)質(zhì)量管理技術(shù)物資會計賬務(wù)成本人事政策等各項規(guī)章制度，協(xié)助領(lǐng)導推行公司的各項規(guī)章制度，促進公司各項工作規(guī)范化管理。

　　3、行使本系統(tǒng)內(nèi)部日常行政監(jiān)督權(quán)利，對違法亂紀違反公司規(guī)章制度泄漏公司機密盜竊和破壞公司財產(chǎn)的有關(guān)人員進行調(diào)查和處罰。

　　4、組織制定企業(yè)行文管理的各項規(guī)定努力使公文管理規(guī)范化科學化，提高辦事效率。

　　5、完成公司領(lǐng)導臨時交辦的各項工作。

　　6、負責全公司系統(tǒng)思想文化建設(shè)和精神禮貌建設(shè)，籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳教育活動。組織各類文娛體育活動，活躍員工的業(yè)余生活。

　　7、安排總經(jīng)理工作會議，并負責檢查會議決定事項的執(zhí)行情景。

　　8、負責公司門禁門衛(wèi)食堂職工公寓樓的管理，滿足企業(yè)發(fā)展的需要。

　　9、加強本部門的自身管理，抓好部門職工的政治業(yè)務(wù)學習考評等，提高工作效率。

　　10、負責公司員工的招聘甄選培訓工作及生產(chǎn)車間薪酬審核。

　　11、負責公司的環(huán)境保護工作，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)保的法律法規(guī)條例，建立公司的環(huán)境保護制度，使公司采取有效措施防止污染。與上級環(huán)保部門聯(lián)系，處理有關(guān)環(huán)保事宜。

　　12、負責行政辦公室的日常事務(wù)。

　　13、負責安排公司的對外接待工作和各種對外聯(lián)誼活動。規(guī)范公司員工的行為舉止禮貌用語衣著服飾，樹立公司良好的對外形象。

　　14、監(jiān)督檢查對各項方針政策上級指示和重要決定及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情景。協(xié)助處理公司各種突發(fā)事件。

　　15、負責保障公司的各種后勤服務(wù)工作。擬定和實施職工后勤服務(wù)工作，包括：膳食醫(yī)療退休休假婚喪子女教育防暑降溫等。

　　16、在公司領(lǐng)導下，協(xié)調(diào)平衡各部門關(guān)系，發(fā)生矛盾時，應(yīng)及時疏導，調(diào)查分析，明確職責，必要時報告總經(jīng)理處理。

　　17、組織擬定全公司機構(gòu)的人員編制計劃，并根據(jù)生活水平工資市場情景及公司政策，研訂合理的員工待遇辦法報總經(jīng)理審批。

　　18、按照總經(jīng)理的意圖，組織起草綜合性文件，起草修改工作規(guī)劃報告總結(jié)請示通知等等函件，并審查簽發(fā)文稿。

　　19、負責對各級管理人員的考核評價，向公司領(lǐng)導推薦優(yōu)秀人才。

　　20、開展調(diào)查研究，搞好企業(yè)的信息管理，做好綜合分析和統(tǒng)計工作，制定企業(yè)的規(guī)章制度和決定供總經(jīng)理決策參考。

　　21、負責公司辦公和生產(chǎn)場所及周圍區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，維護公司內(nèi)治安秩序，做好進出公司的人流物流管理工作。

關(guān)于崗位職責合集 篇21

　　1、全面負責運行服務(wù)部的各項工作,嚴格履行各類安全操作規(guī)程、服務(wù)標準和管理制度,積極開展業(yè)務(wù)技術(shù)、操作技能的學習培訓,不斷提升售后服務(wù)水準和企業(yè)形象,確保安全生產(chǎn)和穩(wěn)定供氣。

　　2、負責各類燃氣管網(wǎng)及附屬設(shè)施的管理、維護、保養(yǎng)等工作,定期組織檢查,實時掌握各種運行設(shè)施的運行狀況,發(fā)現(xiàn)異常及時安排維修,確保管網(wǎng)設(shè)施安全運行。

　　3、合理組織、及時安排日常維修和拆遷等任務(wù),保障用戶正常用氣。

　　4、制訂各類作業(yè)方案并組織實施帶氣作業(yè)、管網(wǎng)改線、用戶拆遷及室內(nèi)外各類隱患的整改任務(wù)。

　　5、組織實施新建管線、調(diào)壓設(shè)施及用戶室內(nèi)的置換送氣工作。

　　6、建立嚴密、高效的突發(fā)事故應(yīng)急處理機制,不斷提高應(yīng)急搶險人員的安全意識和應(yīng)急處置能力,做好事故應(yīng)急搶險工作。

　　7、負責制訂搶險物資、日常維修材料、工具儀器等購置計劃并做好部門財產(chǎn)的日常管理工作。

　　8、協(xié)助相關(guān)部門做好其他工作。

關(guān)于崗位職責合集 篇22

　　一、崗位職責

　　1、負責對稽核人員審核過的收付款憑證進行再次復核。

　　2、負責現(xiàn)金、銀行存款日記賬的登記及與總賬的核對工作。

　　3、負責庫存現(xiàn)金的保管工作。

　　4、負責與現(xiàn)金有關(guān)報表的編制和分析

　　5、負責銀行及企業(yè)內(nèi)部銀行的日常業(yè)務(wù)處理。

　　6、負責現(xiàn)金預算的編制和執(zhí)行監(jiān)控

　　7、完成領(lǐng)導臨時交辦事項

　　二、工作標準

　　1、現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)處理標準對各部門填報的支款憑證、總賬會計填制的收款憑證，復核收付款申請單的批準范圍、權(quán)限、程序是否正確；手續(xù)及相關(guān)單證是否齊全；數(shù)量、單價等內(nèi)容填寫是否真實、金額計算是否準確；南方，你穿著黑衣裳走向天那些寂寞的花朵黑的花朵你是天鵝船唯一的花朵

　　2、支付暫借款的管理標準出納人員根據(jù)經(jīng)相關(guān)人員審核批準后的借款單予以支付備用金。

　　出納要定期清理借款。審查借款人有未按用途使用借款，對挪用者及時上報財務(wù)科長，視情節(jié)輕重追究責任。

　　3、庫存限額的管理標準根據(jù)日常資金需要提取現(xiàn)金，庫存現(xiàn)金不得超過規(guī)定限額，超過部分及時存入銀行。

　　4、票據(jù)、印章的使用及保管妥善保管支票、內(nèi)部結(jié)算發(fā)票、收據(jù)，防止空白票據(jù)的`遺失和被盜用。妥善保管內(nèi)行專用章、賬務(wù)部門章、現(xiàn)金收付訖章。嚴格按照有關(guān)規(guī)定填寫發(fā)票、使用印章。

　　5、妥善保管庫存現(xiàn)金及有價證券，保險柜的密碼要保密，保管好保險柜鑰匙，不得轉(zhuǎn)交他人。

　　6、出納人員編制現(xiàn)金盤點表。保證賬賬相符、賬實相符，發(fā)現(xiàn)差錯及時查清原因更正。

關(guān)于崗位職責合集 篇23

　　崗位職責：

　　1負責構(gòu)建公司整體信息安全架構(gòu)，制定未來的'信息安全規(guī)劃藍圖

　　2負責督促并監(jiān)控信息安全流程所涉及的各個部門的流程和制度的執(zhí)行，承擔內(nèi)部it審計

　　工作3負責對公司所有信息系統(tǒng)的用戶，角色，權(quán)限的合理性的審核與校正工作

　　4對外信息發(fā)布流程及內(nèi)容的安全審核工作

　　6負責對整體it信息架構(gòu)安全隱患的挖掘，追蹤與消除

　　7信息安全問題導致的緊急與突發(fā)事件需定制應(yīng)急預案，負責必要的緊急響應(yīng)協(xié)調(diào)與危機公關(guān)工作

　　8完成整體信息安全制度梳理，以及完成信息安全各個職能部門的相關(guān)培訓

　　任職資格：

　　1本科及本科以上學歷2 3~5年工作經(jīng)驗，有信息安全方面管理經(jīng)驗

　　3熟悉sox404，iso

　　4熟悉主流安全產(chǎn)品以及安全管理體系

　　5良好的溝通能力，領(lǐng)導才能

關(guān)于崗位職責合集 篇24

　　1、負責開發(fā)維護公司渠道以及客戶，向客戶介紹公司產(chǎn)品及合作流程。

　　2、熟悉公司產(chǎn)品服務(wù)，負責解答客戶的問題，達成銷售目標。

　　3、建立和管理客戶檔案和信息數(shù)據(jù)庫。

　　4、保持與客戶的良好溝通與聯(lián)系，做好客戶關(guān)系維護與管理工作，全力維護開發(fā)潛在客戶。負責收集市場信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息。

　　5、積極主動完成公司制定的月度、季度、年度績效銷售任務(wù)。召集主持投資專業(yè)會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)團隊各人員的工作進展。 熱愛金融行業(yè)，并具備踏實持續(xù)學習金融知識能力。

　　6、市場調(diào)研及同業(yè)信息的收集、整理與分析。

　　7、各類業(yè)務(wù)統(tǒng)計與分析報告的編制。

　　6、帶領(lǐng)管理銷售團隊共同進步。

關(guān)于崗位職責合集 篇25

　　工作職責：

　　1、協(xié)助個貸客戶經(jīng)理做好渠道管理和維護工作；

　　2、協(xié)助個貸客戶經(jīng)理做好外部渠道營銷工作；

　　3、做好外部渠道推薦客戶的.接待工作；

　　4、領(lǐng)導交辦的其他工作；

　　5、貫徹合規(guī)及風控制度要求，確保業(yè)務(wù)品質(zhì)及合規(guī)服務(wù)。

　　招聘要求：

　　1、學歷：全日制本科以上學歷;

　　2、從業(yè)經(jīng)驗：不限，有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)，無行業(yè)不良記錄

　　3、職業(yè)形象：儀表端莊，形象健康、良好，普通話標準，具有較強的親和力

　　4、勝任素質(zhì)：有較高的工作熱情，具備良好的語言表達能力、學習能力、溝通能力、應(yīng)變能力及禮儀服務(wù)水平

關(guān)于崗位職責合集 篇26

　　一、崗位要求：

　　1、高等院校書法專業(yè)畢業(yè)，師范類書法教育專業(yè)；

　　2、具備專業(yè)的書法創(chuàng)作功底，良好的語言表達，學習理解能力及團隊合作精神；

　　3、具備相應(yīng)的書法教育經(jīng)驗者；

　　4、性格活潑開朗，為人正直，敬業(yè)務(wù)實，吃苦耐勞，有愛心，責任心和親和力。

　　二、工作職責：

　　1、教案和教學計劃的.設(shè)計；

　　2、負責教授學生的書法，在教學上不斷創(chuàng)新；

　　3、負責與家長、學員溝通課堂情況。

　　三、授課對象：

　　幼兒園和小學生。

關(guān)于崗位職責合集 篇27

　　【崗位名稱】：出納

　　【直接上級】：財務(wù)部經(jīng)理

　　【直接下級】：無

　　【工作描述】：

　　負責現(xiàn)金的收付業(yè)務(wù)：對審批后的合法現(xiàn)金收支憑證，辦理收支手續(xù)。對違反財務(wù)制度的現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)，有權(quán)拒絕辦理并及時向財務(wù)總監(jiān)報告。

　　【崗位職責】

　　1、嚴格遵守《財務(wù)管理制度》，按規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和保管庫存現(xiàn)金。

　　2、按規(guī)定管理公司本部備用金，辦理其他各部門備用金領(lǐng)用與報銷事項。零用金請批、發(fā)放

　　3、接受財務(wù)會計定期及不定期現(xiàn)金盤點檢查，并填制現(xiàn)金盤點表。負責對門店備用金進行盤點檢查。

　　4、建立健全出納各種帳目，及時序時登記現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳，于次日上午12時前上報財務(wù)會計審核確認；每日及時核對各銀行資金到帳情況。

　　5、認真編制記帳憑證，正確運用會計科目，要做到原始憑證齊全有效，記帳憑證與原始憑證事項一致準確無誤。正確編制科目匯總表。

　　6、認真復核員工薪酬表，保證及時正確發(fā)放酒店員工薪酬。

　　7、妥善保管有關(guān)印章、票據(jù)和發(fā)票，及時完成部門經(jīng)理交辦的其他業(yè)務(wù)。

　　8、按時完成上級交辦的其它工作。

　　【授權(quán)范圍】

　　1、維護財經(jīng)紀律，執(zhí)行財會制度，抵制不合法的收支和弄虛作假行為。

　　2、對違反公司制度，不符合規(guī)定的費用開支有權(quán)拒付。

關(guān)于崗位職責合集 篇28

　　職位描述

　　倉庫助理

　　1、主要負責協(xié)助經(jīng)理及主管的工作，進行倉庫內(nèi)部人員的工作協(xié)調(diào)

　　2、庫存貨物儲備量的`報備；

　　3、跟蹤所訂貨物到貨情況；

　　4、商品驗貨、入庫，及時登記庫存表；

　　5、按類擺放，并標明生產(chǎn)日期及有效期；

　　6、存貨定期和不定期清查，實際庫存與電腦庫存的校對。暫定每月大盤一次；

　　7、退貨及時入庫，當天完成所有退貨預處理，并制作退貨表；

　　8、輔料申請采購，如：包裝盒、氣泡袋、商標、防偽標識、注意事項；

　　9、庫存實現(xiàn)電腦化管理，所有商品的入庫、出庫、庫存統(tǒng)計直接通過電腦完成。

　　任職要求：

　　1、電腦及辦公軟件操作熟練、打字速度佳；

　　2、責任心強，細心、有吃苦耐勞的精神；

　　3、能服從上級領(lǐng)導的安排，有較強的組織管理協(xié)調(diào)能力；

　　4、人品佳，有較強的職業(yè)素養(yǎng)。

　　5、單休，能接受調(diào)休制的人員優(yōu)先錄取

關(guān)于崗位職責合集 篇29

　　一、工作職責

　　在店內(nèi)領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下，全面負責餐飲部的食品飲料生產(chǎn)和服務(wù)的計劃、組織和管理工作，與有關(guān)部門保持密切聯(lián)系和良好合作的關(guān)系，完成上級交辦的各項任務(wù)。

　　二、工作內(nèi)容

　　1.根據(jù)店內(nèi)的發(fā)展戰(zhàn)略，起草編制部門經(jīng)營的各階段工作計劃及培訓計劃并落實，確保工作目標能夠?qū)崿F(xiàn)；

　　2.檢查監(jiān)督部門成本控制情況，督促節(jié)能降耗，使成本費用低于預算指標；

　　3.制訂和修繕餐飲部的工作程序與標準以及各項規(guī)章制度；落實執(zhí)行店內(nèi)所制定之規(guī)章制度，對員工實施有效的激勵手段；

　　4.參加店內(nèi)會議，將相關(guān)事項上傳下達，落實各項工作；接受相關(guān)部門的檢查與評估；

　　5.定期制定部門員工排班表及考勤表；定期對部門員工進行思想溝通及行為評估，定期進行部門年度、季度評優(yōu)事項；

　　6.定期組織召開部門的溝通會，負責根據(jù)員工個人素質(zhì)及潛質(zhì)，制定員工個人職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃；

　　7.負責與各部門協(xié)作，了解重要客人用餐需要，提前制定接待計劃，落實菜單，跟進員工做好接待，滿足客人用餐需求，記錄有關(guān)客戶信息及喜好與忌諱，做好客情維護；

　　8.處理客人對本店內(nèi)的投訴并及時上報(處理其它涉及客人的突發(fā)事件)；及時答復客人提出的意見及建議；負責整理、上報和落實會所、部門發(fā)現(xiàn)的.問題并及時予以整改培訓到位；嚴格控制賓客投訴率，使顧客滿意度的得到保證；

　　9.督導店內(nèi)的清潔衛(wèi)生及餐廳美化工作，督促員工對各項設(shè)施設(shè)備及物品的正確使用及定期保養(yǎng)，督促做好食品衛(wèi)生管理和安全防火管理工作；10.監(jiān)督主廚師長對廚房生產(chǎn)作好周密的計劃，根據(jù)市場動態(tài)和顧客的要求制定及調(diào)整菜牌；

　　11.定期與員工進行溝通，了解員工在崗狀況、培訓效果、對工作改進的建議；處理餐飲部人事問題，例如獎勵、處罰、升職及調(diào)動等

　　12.督促員工定期對部門酒水食品存貨量及保質(zhì)期的檢查；督促員工對部門財

　　1產(chǎn)定期盤存、采購等；

　　13.具有為店內(nèi)奉獻的精神，定期針對自身管理中的不足進行總結(jié)，不斷提高管理藝術(shù)，業(yè)務(wù)上精益求精。

　　三、每日工作流程

　　1.上班時間前5分鐘簽到或打上班卡，整理好儀容儀表，配備必備物品；2.檢查員工儀容儀表、員工簽到、當班狀態(tài)；會后通過小故事、小游戲等充分調(diào)動員工工作積極性；

　　3.簽約有關(guān)文件，查看部門服務(wù)記錄、交班本、各類賬目；

　　4.檢查前廳的衛(wèi)生狀況、餐前準備工作（包括各類食品、酒水飲品準備是否充分），在客人到達前做好迎賓引位工作；

　　5.抓好設(shè)備、設(shè)施的維護保養(yǎng)工作，使之經(jīng)常處于完好的狀態(tài)并得到合理的使用，加強日常管理，防止事故發(fā)生；

　　6.營業(yè)時間深入服務(wù)現(xiàn)場，熱情待客，態(tài)度謙和，督促、指導員工做好服務(wù)接待工作，及時糾正員工在操作中存在的問題，妥善處理客人投訴，督促廚房出品按規(guī)定執(zhí)行，不斷提升出品及服務(wù)質(zhì)量；7.檢查員工操作習慣，杜絕浪費現(xiàn)象；

　　8.與客戶保持良好溝通，確保接待順利，收集賓客用餐信息，及時存檔；定期電話拜訪重要客戶，加大與客戶的聯(lián)系，與客戶建立良好的信譽關(guān)系；9.餐后及時整理賬單，與客戶負責人做好賬目核對與結(jié)賬工作；若客人有存酒或物品，及時放于統(tǒng)一倉庫保管并做好登記；

　　10.根據(jù)現(xiàn)場巡查的情況，根據(jù)巡視和員工反映的問題，分析原因，找到解決問題的辦法，落實處理結(jié)果，完善相關(guān)流程，并有針對性地制訂培訓計劃并實施；

　　11.負責督促落實各項工作在規(guī)定時間內(nèi)有效率的完成；

　　12.協(xié)調(diào)餐廳與各部門之業(yè)務(wù)關(guān)系，協(xié)調(diào)及處理餐飲部內(nèi)部工作矛盾問題,使工作順利進行；

　　13.檢查吧臺酒水、飲料備貨盤存情況，督促及時補貨，控制浪費及破損;

　　14.下班前檢查煤氣、水電、門等是否關(guān)閉；

　　15.每日工作完成后，對當日的工作總結(jié)并列出次日工作計劃，根據(jù)預定合理安排次日員工班次。

關(guān)于崗位職責合集 篇30

　　咨詢專員蘇州華翎舞蹈藝術(shù)培訓有限公司蘇州華翎舞蹈藝術(shù)培訓有限公司,華翎教育,華翎工作內(nèi)容:

　　1:用手機拍攝舞蹈老師和學員舞蹈視頻

　　2:用手機app(抖音等)發(fā)布視頻,吸引舞蹈愛好者

　　3:跟有意向前來咨詢的客戶進行咨詢

　　4:維護學員關(guān)系

　　崗位要求:

　　1:只要你會拍視頻,會玩抖音,快手等app

　　2:無經(jīng)驗免費培訓,主動積極

　　3:有團隊意識,良好的溝通能力

　　4:12點上班

　　5:工作自由

關(guān)于崗位職責合集 篇31

　　崗位職責：

　　1、設(shè)計人員在分局的領(lǐng)導下工作，服從分局領(lǐng)導與設(shè)計室負責人的工作安排，遵守分局的各種規(guī)章制度。并按時、按量、高標準完成設(shè)計任務(wù)。

　　2、堅守工作崗位，以文明的語言、耐心的態(tài)度、禮貌的回答顧客的咨詢。不得粗暴無禮、衣冠不整等不良行為，損壞分局形象。3、本人必須時時注重分局及個人形象，維護分局利益，嚴守分局機密。不做違背分局和法律的事。

　　4、不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)。

　　5、在接待客戶時要熱情有禮，耐心傾聽客戶意見，同時做好客戶的意見記錄。

　　6、設(shè)計員在出設(shè)計方案前必須對實物進行測量、觀察、分析以確保產(chǎn)品的準確性。同時要仔細考慮產(chǎn)品的功能配套、用途、工藝、成本等主要因素。為產(chǎn)品的樣品生產(chǎn)提供詳細的`數(shù)據(jù)。

　　7、嚴格按照產(chǎn)品標準進行設(shè)計、制圖、出圖。

　　8、設(shè)計人員應(yīng)按照客戶要求完成設(shè)計工作。當本人設(shè)計構(gòu)想與客戶的設(shè)計要求發(fā)生矛盾時，在經(jīng)過耐心解釋后仍不能與客戶達成一致時，應(yīng)盡量滿足客戶的要求，并根據(jù)實際情況按照客戶要求設(shè)計出合理的方案，不得強行要求客戶接受自己的設(shè)計方案，因沒有和客戶溝通或同意，而自作主張設(shè)計出客戶不愿接受的產(chǎn)品所造成的一切責任和經(jīng)濟損失由本人承擔；

　　9、定期深入市場，多與業(yè)務(wù)人員溝通，了解市場行情掌握市場目前所需要的元素。

　　10、設(shè)計人員在接到生產(chǎn)管理人員及業(yè)務(wù)人員要求溝通或解決產(chǎn)品方面的問題時，必須及時的與相關(guān)人員一起溝通解決問題，不得推諉。

　　11、設(shè)計人員發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)工藝地等方面的問題，應(yīng)及時將信息反饋給局領(lǐng)導或相關(guān)負責人。

　　12、設(shè)計人員必須具備以分局為重的全局觀念，服從分局統(tǒng)一安排，積極配合其他有關(guān)部門，耐心指導產(chǎn)品在生產(chǎn)中的各種疑難問題。

　　14、有權(quán)力和義務(wù)對分局的產(chǎn)品開發(fā)、更新等提出自己的合理化建議和意見。

　　15、負責整理、歸納分局的各種圖稿、資料、并妥善保存。

　　16、注意節(jié)約公司資源如紙張、墨水、光盤、用電等。

　　17、閑暇期間多學習、多提高，不做與工作無關(guān)的事情。

　　18、完成分局領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

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關(guān)于崗位職責合集 篇32

　　1、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)危險貨物運輸安全工作的法律、法規(guī)、標準及有關(guān)安全管理規(guī)定；

　　2、組織實施危險貨物運輸安全生產(chǎn)責任制和安全管理規(guī)章制度；

　　3、建立安全檢查制度，組織并實施對危險貨物運輸安全的監(jiān)督檢查，對查出的事故隱患負責督促和落實整改；

　　4、組織開展運輸安全活動，總結(jié)交流安全運輸經(jīng)驗，落實安全培訓教育工作；

　　5、負責對危險貨物運輸?shù)墓芾砣藛T、車輛駕駛員和押運員進行安全教育與培訓，并定期進行安全考核；

　　6、負責有關(guān)危險貨物運輸事故的調(diào)查、處理工作；

　　7、落實危險貨物運輸事故應(yīng)急救援預案，并定期組織演練。

關(guān)于崗位職責合集 篇33

　　崗位職責:

　　1、參與制訂、組織實施工廠計劃、倉儲、物流和統(tǒng)計體系,保證整個供應(yīng)鏈高效運作;

　　2、設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的采購、倉儲、物流、生產(chǎn)、外協(xié)等管理工作流程,實施監(jiān)控和管理;

　　3、負責訂單管理和計劃管理;

　　4、負責相關(guān)部門間的.工作和關(guān)系協(xié)調(diào);

　　5、指導、監(jiān)督、檢查下級的各項工作,做好部門管理。

　　6、有erp操作經(jīng)驗。

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷,至少5年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,至少3年以上管理經(jīng)驗;

　　2、優(yōu)秀的分析、溝通和協(xié)調(diào)能力;

　　3、年齡30-40歲優(yōu)先。

關(guān)于崗位職責合集 篇34

　　崗位職責：

　　1.有較好的'團隊協(xié)作能力和個人表達能力，普通話良好。

　　2.大專院校其他科系畢業(yè)（鋼琴系、音樂學，舞蹈、戲劇等科系），對幼兒音樂、團體教學有興趣者。

　　3.熱愛教育事業(yè)，有親和力，有愛心。

　　4.視唱練耳，樂理，舞蹈等課程需達基礎(chǔ)要求。

　　5.有奧爾夫教育經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

　　6.服從上級安排，能較好的完成上級傳達的任務(wù)。

　　7.能適應(yīng)周末上班

　　1、教學工作；

　　2、學生輔導；

　　3、自我專業(yè)提升；

　　4、組織與召開家長會；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、普通話標準、語言表達能力強；

　　3、熱愛教育事業(yè)，對學生有愛心，有耐心、親和力強。

關(guān)于崗位職責合集 篇35

　　1.遵守公司各項規(guī)章制度并按規(guī)定、流程進行物資采購工作。

　　2.負責采購需求物資的庫存比對、詢價、比價、報價、采購、到貨、交驗(包括質(zhì)量、數(shù)量核對)、售后、回訪、對賬及結(jié)賬工作。

　　3.負責保存采購工作的必要原始記錄，做好統(tǒng)計，定期上報。

　　4.辦好物資入庫出庫相關(guān)手續(xù)，做好票據(jù)的收集以及賬務(wù)的核對工作。

　　5.定期清查常規(guī)采購物資價格及品質(zhì)，及時與供應(yīng)商進行談判，確保進貨渠道最優(yōu)化，維護公司利益，合理控制、降低采購成本。

　　6.搜集同類供應(yīng)商的相關(guān)信息，提供具有競爭力采購方案，力爭采購物品質(zhì)優(yōu)價廉及售后保障。

　　7.定期做好采購工作總結(jié)及匯報。

　　8.完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。