廣告公司設(shè)計(jì)崗位職責(zé)（精選34篇）

廣告公司設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇1

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)從項(xiàng)目目標(biāo)和用戶體驗(yàn)發(fā)展設(shè)計(jì)概念、規(guī)劃視覺體系，能獨(dú)立完成主視覺形象設(shè)計(jì)；

　　2、獨(dú)立完成專題設(shè)計(jì)、內(nèi)頁(yè)設(shè)計(jì)、主kv設(shè)計(jì)等中小型項(xiàng)目，能指導(dǎo)設(shè)計(jì)師創(chuàng)意發(fā)想，完成網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)；及支援基礎(chǔ)設(shè)計(jì)工作；

　　3、理解客戶視覺需求及vi體系，準(zhǔn)確生動(dòng)的傳遞設(shè)計(jì)思路；

　　4、配合策劃團(tuán)隊(duì)，修改并完善網(wǎng)站的用戶體驗(yàn)；

　　5、協(xié)同美指并負(fù)責(zé)各項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù)的按時(shí)完成。

　　任職要求：

　　1、能帶領(lǐng)設(shè)計(jì)師同時(shí)完成2—3個(gè)項(xiàng)目。具備全局觀念，善于解決問(wèn)題；

　　2、能把控項(xiàng)目。從規(guī)劃到創(chuàng)意都有自己的`見解，并善于與團(tuán)隊(duì)分享。能把控整版專題、內(nèi)頁(yè)等中小型項(xiàng)目的創(chuàng)意概念發(fā)想，視覺創(chuàng)意，畫面執(zhí)行；

　　3、兩年以上數(shù)字營(yíng)銷，或者廣告公司創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)。

廣告公司設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇2

　　職位要求：

　　1、專業(yè)設(shè)計(jì)公司1年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立完成過(guò)設(shè)計(jì)產(chǎn)品；

　　2、專科以上學(xué)歷，美術(shù)、廣告、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有較強(qiáng)的美術(shù)能力、執(zhí)行能力，刻苦、執(zhí)著、有追求、有良好的畫面感覺；

　　3、最加分的`是：你有較強(qiáng)的手繪草圖能力，并且能把它實(shí)現(xiàn)城電子文檔；

　　4、熟悉廣告全案流程，廣告設(shè)計(jì)創(chuàng)意、設(shè)計(jì)執(zhí)行工作；對(duì)vi設(shè)計(jì)、logo標(biāo)志設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖冊(cè)設(shè)計(jì)、宣傳冊(cè)設(shè)計(jì)有良好的職業(yè)基礎(chǔ)；

　　5、對(duì)色彩把握敏銳，邏輯思維清晰、做事認(rèn)真細(xì)致、表達(dá)能力強(qiáng)，具備良好的工作習(xí)慣；

　　6、熟練掌握ai、cdr、ps等平面軟件；

廣告公司設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇3

　　工作內(nèi)容：

　　1、1個(gè)月至少參與一次例會(huì)，聽取甲方反饋意見

　　2、積極配合領(lǐng)導(dǎo)分配任務(wù)，具有團(tuán)隊(duì)配合精神

　　3、創(chuàng)意表現(xiàn)準(zhǔn)確，具有創(chuàng)意性

　　4、合理安排項(xiàng)目工作，注重與團(tuán)隊(duì)操作的銜接

　　5、及時(shí)溝通項(xiàng)目進(jìn)展、與策劃、主委、甲方積極良好的溝通配合

　　6、能夠獨(dú)立帶領(lǐng)區(qū)域團(tuán)隊(duì)，并負(fù)責(zé)新人的培養(yǎng)和指導(dǎo)工作

　　7、OA工作單能及時(shí)處理并上傳相關(guān)附件，遵守公司各類工作流程；對(duì)部門有突出表現(xiàn)

　　工作職責(zé)：

　　3、負(fù)責(zé)個(gè)案重大物件的具體設(shè)計(jì)及發(fā)包

　　4、負(fù)責(zé)培養(yǎng)指導(dǎo)助理設(shè)計(jì)以下包含助理設(shè)計(jì)的工作

　　3、負(fù)責(zé)個(gè)案所有平面設(shè)計(jì)作品最終品質(zhì)

　　4、負(fù)責(zé)個(gè)案所有發(fā)包平面作品的質(zhì)量監(jiān)控

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助個(gè)案售樓處最終設(shè)計(jì)品質(zhì)的把關(guān)

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助個(gè)案所屬甲方進(jìn)行監(jiān)控效果圖、模型的'最終質(zhì)量及品質(zhì)

　　7、負(fù)責(zé)參加所屬個(gè)案的動(dòng)腦會(huì)議、嚴(yán)格遵守會(huì)議制度并作充分會(huì)議準(zhǔn)備

廣告公司設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇4

　　1、制定、完善集團(tuán)公司廣告策劃制度和流程,并進(jìn)一步實(shí)施。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)集團(tuán)公司廣告策劃、傳媒工作,并對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。

　　3、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和市場(chǎng)布局,及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定目標(biāo)客戶群,挖掘潛在客戶。

　　4、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的`需要提出應(yīng)對(duì)策略;整合媒體宣傳資源,結(jié)合客戶需求制定專業(yè)計(jì)劃,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)媒介拓寬區(qū)域客戶。

　　5、適時(shí)策劃、組織、實(shí)施各類推廣活動(dòng)。

　　6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對(duì)廣告策劃、文案、市場(chǎng)活動(dòng)等工作。

　　7、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設(shè)。

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。

　　任職資格:

　　1、 全日制專科或以上學(xué)歷,管理、廣告、傳媒或者營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、 五年以上大型商業(yè)企業(yè)、寫字樓等相關(guān)營(yíng)銷、廣告策劃、媒體運(yùn)營(yíng)等經(jīng)驗(yàn),以及10年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、 具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、心理學(xué)、法律等方面

廣告公司設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇5

　　1、全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部的行政和業(yè)務(wù)管理工作。

　　2、制定及執(zhí)行年度廣告計(jì)劃方案和工作日程。

　　3、開拓客戶并開發(fā)廣告資源,拓寬業(yè)務(wù)渠道。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)廣告的制作和實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。

　　5、收集市場(chǎng)及同行業(yè)的行業(yè)動(dòng)態(tài)及公關(guān)推廣信息。

　　任職要求:

　　1、專科以上學(xué)歷,年齡在28至45歲之間,性別不限;

　　2、5年以上廣告相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程,能夠制訂公司的`經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效實(shí)施;

　　3、具有開拓進(jìn)取精神,開放的思維模式,善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;

　　4、良好的創(chuàng)新能力和獨(dú)立工作能力,抗壓力強(qiáng)及事業(yè)心強(qiáng),具有敏銳的商業(yè)觸覺,有全局觀和很強(qiáng)的感召力和凝聚力。

廣告公司設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇6

　　1.日常銷售方案撰寫。

　　2.品牌推廣、市場(chǎng)活動(dòng)的包裝和銷售方案撰寫以及活動(dòng)執(zhí)行。

　　3.了解客戶營(yíng)銷需求。

　　4.行業(yè)分析調(diào)研。

　　5.公司其他策劃創(chuàng)意類工作。

廣告公司設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇7

　　1、 協(xié)助董事長(zhǎng)完成長(zhǎng)期、中期、短期戰(zhàn)略目標(biāo)的制定,根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)及市場(chǎng)需求,分解任務(wù)目標(biāo),為各分子公司制定相關(guān)中短期業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)及計(jì)劃;

　　2、 分析和預(yù)測(cè)銷售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì),根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略目標(biāo),監(jiān)督、控制經(jīng)驗(yàn)計(jì)劃的實(shí)施,并對(duì)結(jié)果負(fù)全部責(zé)任;

　　3、 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè),擬定銷售管理的各種規(guī)定及其部門內(nèi)機(jī)構(gòu)人員配置和獎(jiǎng)懲方案,培養(yǎng)、管理高素質(zhì)的銷售團(tuán)隊(duì);

　　4、組織開展公司的`社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng),樹立良好的企業(yè)形象,協(xié)調(diào)日常工作配合;與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;

　　5、在公司內(nèi)部建立良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系;

　　6、 負(fù)責(zé)監(jiān)管、督促各部門完成回款任務(wù),對(duì)銷售及相關(guān)費(fèi)用的有效管理與控制,控制地區(qū)銷售成本,創(chuàng)造良性競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境;

　　7、 完成上級(jí)交給的臨時(shí)性任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷,年齡30~50歲,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及廣告行業(yè)知識(shí),有5年以上媒體銷售團(tuán)隊(duì)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有整合營(yíng)銷或公共關(guān)系策劃、組織及日常管理能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;

　　3、具有良好的分析與解決問(wèn)題的能力,能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進(jìn)取;

　　4、具備有力的執(zhí)行能力,豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀溝通協(xié)作能力,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作;

　　5、擁有廣泛的社會(huì)交往和豐富的客戶群體;

　　6、為人正直,認(rèn)同公司企業(yè)文化。

　　7、優(yōu)酷、樂(lè)視等知名網(wǎng)絡(luò)傳媒企業(yè)高管從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

廣告公司設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇8

　　1.在媒介組長(zhǎng)或經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作，負(fù)責(zé)執(zhí)行已經(jīng)制定的媒介策略和負(fù)責(zé)指定的客戶業(yè)務(wù)。

　　2.研究引用一些較為簡(jiǎn)單的媒介策略。

廣告公司設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇9

　　1.協(xié)助總經(jīng)理建立全面的市場(chǎng)銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、管理銷售人員的工作。

　　2.組建公司銷售團(tuán)隊(duì)，規(guī)范銷售流程，制訂銷售制度，完成銷售目標(biāo)。

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域市場(chǎng)和行業(yè)市場(chǎng)細(xì)分，對(duì)銷售進(jìn)行評(píng)估、跟蹤及管理。

　　4.拓展并推進(jìn)主要的客戶管理計(jì)劃及活動(dòng)。

　　5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)和培訓(xùn)。

廣告公司設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé)：

　　一、創(chuàng)作部的日常工作安排及管理。

　　二、常用材料的價(jià)格調(diào)查，對(duì)供應(yīng)商的.擇優(yōu)選擇。

　　三、負(fù)責(zé)公司后勤物料的采購(gòu)及保管。

　　四、采購(gòu)物料保證價(jià)廉物美。

　　五、每日及時(shí)做好物料進(jìn)銷存記錄。

　　六、打印作業(yè)按流程執(zhí)行，杜絕廢料返工現(xiàn)象。

　　七、打印設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)。

　　八、本部門員工的月、季、年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及考核。

廣告公司設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇11

　　1.負(fù)責(zé)所有業(yè)務(wù)小組的工作和管理,代理部門主任的大部分職責(zé)。

　　2.重點(diǎn)是代理其媒介方面的職責(zé)，研究重要媒介策略的采用，與高級(jí)客戶保持聯(lián)系，并負(fù)責(zé)與媒介代表洽談。

廣告公司設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇12

　　1、根據(jù)客戶需求，制定賽事活動(dòng)及報(bào)價(jià)，制作標(biāo)書并參與投標(biāo)工作;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算，確保后期決算費(fèi)用控制在此范圍內(nèi);

　　3、根據(jù)項(xiàng)目需求，做好內(nèi)外部的銜接工作，確保活動(dòng)籌備階段按計(jì)劃進(jìn)行;

　　4、項(xiàng)目結(jié)束后出具總結(jié)報(bào)告、及驗(yàn)收?qǐng)?bào)告提交客戶;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

廣告公司設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇13

　　1.負(fù)責(zé)從項(xiàng)目目標(biāo)和用戶體驗(yàn)發(fā)展設(shè)計(jì)概念、規(guī)劃視覺體系,能獨(dú)立完成主視覺形象設(shè)計(jì);

　　2.獨(dú)立完成專題設(shè)計(jì)、內(nèi)頁(yè)設(shè)計(jì)、主kv設(shè)計(jì)等中小型項(xiàng)目,能指導(dǎo)設(shè)計(jì)師創(chuàng)意發(fā)想,完成網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì);及支援基礎(chǔ)設(shè)計(jì)工作;

　　3.理解客戶視覺需求及vi體系,準(zhǔn)確生動(dòng)的傳遞設(shè)計(jì)思路;

　　4.配合策劃團(tuán)隊(duì),修改并完善網(wǎng)站的用戶體驗(yàn);

　　5.協(xié)同美指并負(fù)責(zé)各項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù)的'按時(shí)完成。

　　任職要求:

　　(有時(shí)尚觸覺,懂電商,懂互動(dòng)營(yíng)銷,美妝,時(shí)尚雜志,有手繪,gif能力優(yōu)先考慮。)

　　1.能帶領(lǐng)設(shè)計(jì)師同時(shí)完成2-3個(gè)項(xiàng)目。具備全局觀念,善于解決問(wèn)題;

　　2.能把控項(xiàng)目。從規(guī)劃到創(chuàng)意都有自己的見解,并善于與團(tuán)隊(duì)分享。能把控整版專題、內(nèi)頁(yè)等中小型項(xiàng)目的創(chuàng)意概念發(fā)想,視覺創(chuàng)意,畫面執(zhí)行;

　　3.兩年以上數(shù)字營(yíng)銷,或者廣告公司創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)。

廣告公司設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇14

　　1.全面負(fù)責(zé)創(chuàng)作部的行政管理和業(yè)務(wù)管理，控制廣告創(chuàng)作水平。

　　2.監(jiān)督和保障創(chuàng)作人員按廣告計(jì)劃工作曰程和廣告預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，負(fù)責(zé)向創(chuàng)作組和創(chuàng)作人員分配工作任務(wù)，重點(diǎn)督促和保證廣告策略的實(shí)施。

　　3.有權(quán)選聘、任命和考核創(chuàng)作人員。

　　4.參與新業(yè)務(wù)的廣告創(chuàng)作。

　　5.對(duì)總經(jīng)理或副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

廣告公司設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇15

　　1.制訂廣告投放計(jì)劃。媒介人員根據(jù)媒體資源部提供的“廣告銷控表”及廣告客戶的具體要求，制訂廣告投放計(jì)劃，并填寫“媒介計(jì)劃表”，作為合同的附件,請(qǐng)客戶確認(rèn)。

　　2.按期提交“廣告播出申請(qǐng)”。提交刊播廣告的“媒介計(jì)劃表”及"廣告播出申請(qǐng)單”至媒體策劃部媒介審核人員進(jìn)行審核。

　　3.作為當(dāng)?shù)嘏c總部媒體運(yùn)營(yíng)中心的接口人。媒體運(yùn)營(yíng)中心有任何信息需要轉(zhuǎn)達(dá)前端銷售人員的，均由媒介專員協(xié)助銷售人員就工作問(wèn)題及支持與總部溝通并反饋。

　　4.媒介資料保管。保證銷售人員及時(shí)查詢。

　　5.廣告帶(或廣告畫面)審核資質(zhì)的提交。

　　6.廣告監(jiān)播報(bào)告的受理。

　　7.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。

廣告公司設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇16

　　1、1個(gè)月至少參與一次例會(huì),聽取甲方反饋意見

　　2、積極配合領(lǐng)導(dǎo)分配任務(wù),具有團(tuán)隊(duì)配合精神

　　3、創(chuàng)意表現(xiàn)準(zhǔn)確,具有創(chuàng)意性

　　4、合理安排項(xiàng)目工作,注重與團(tuán)隊(duì)操作的銜接

　　5、及時(shí)溝通項(xiàng)目進(jìn)展、與策劃、主委、甲方積極良好的溝通配合

　　6、能夠獨(dú)立帶領(lǐng)區(qū)域團(tuán)隊(duì),并負(fù)責(zé)新人的培養(yǎng)和指導(dǎo)工作

　　7、oa工作單能及時(shí)處理并上傳相關(guān)附件,遵守公司各類工作流程;對(duì)部門有突出表現(xiàn)

　　工作職責(zé):

　　3、 負(fù)責(zé)個(gè)案重大物件的具體設(shè)計(jì)及發(fā)包

　　4、 負(fù)責(zé)培養(yǎng)指導(dǎo)助理設(shè)計(jì)以下包含助理設(shè)計(jì)的工作

　　3、負(fù)責(zé)個(gè)案所有平面設(shè)計(jì)作品最終品質(zhì)

　　4、負(fù)責(zé)個(gè)案所有發(fā)包平面作品的.質(zhì)量監(jiān)控

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助個(gè)案售樓處最終設(shè)計(jì)品質(zhì)的把關(guān)

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助個(gè)案所屬甲方進(jìn)行監(jiān)控效果圖、模型的最終質(zhì)量及品質(zhì)

　　7、負(fù)責(zé)參加所屬個(gè)案的動(dòng)腦會(huì)議、嚴(yán)格遵守會(huì)議制度并作充分會(huì)議準(zhǔn)備

廣告公司設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇17

　　1、全日制專科及以上學(xué)歷;

　　2、1年以上廣告行業(yè)助理經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可);

　　3、思維清晰、活躍,邏輯能力強(qiáng),有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,靈活、機(jī)智的處事能力;

　　4、具有良好的.應(yīng)變能力和心理素質(zhì),性格樂(lè)觀開朗;

　　5、具有高度的工作熱情,強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé);

　　6、熟練操作常用辦公軟件:word/excel/powerpoint

　　主要職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常工作協(xié)調(diào)、實(shí)施及資源整合;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的跟進(jìn)、流程的把控,以及項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)等工作;

　　3、協(xié)助完成與客戶和合作商之間的接洽與溝通;

　　4、協(xié)助完成項(xiàng)目的策劃方案;

　　5、積極處理各類突發(fā)情況,及時(shí)有效反饋問(wèn)題。

廣告公司設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇18

　　部門名稱：客戶部

　　直系上級(jí)：公司副總經(jīng)理

　　部門性質(zhì)：

　　①公司業(yè)務(wù)的開拓及業(yè)務(wù)洽談

　　②公司客戶的服務(wù)與追蹤

　　部門權(quán)限：

　　①拓展部：受分管副總經(jīng)理委托，行使對(duì)公司業(yè)務(wù)項(xiàng)目的開拓及洽談過(guò)程中的成功合作，認(rèn)真執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理

　　規(guī)程及工作指令義務(wù)。

　　②客服部：受分管副總經(jīng)理委托，針對(duì)公司服務(wù)的客戶做追蹤服務(wù)，協(xié)助業(yè)務(wù)代表完成業(yè)務(wù)洽談。

　　部門職能：負(fù)責(zé)對(duì)公司業(yè)務(wù)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)過(guò)程中各洽談環(huán)節(jié)實(shí)行跟蹤、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)的專職營(yíng)銷部門，對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。

　　一、總則

　　（一）為了進(jìn)一步開拓市場(chǎng)，加強(qiáng)客戶部的管理，使客戶部工作有所遵循，嚴(yán)肅紀(jì)律，并充分調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)人員的積極性，挖掘其潛力，保證其利益，特制定本制度：

　　（二）本制度適用于公司客戶部項(xiàng)目工作；其余部門的工作制度由行政部另作規(guī)定。

　　（三）營(yíng)銷策劃組負(fù)責(zé)制度最終解釋。

　　二、崗位職責(zé)

　　（一）客戶拓展部人員須牢固樹立公司、部門與個(gè)人之間利益相一致的觀念。堅(jiān)持以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)作保證，向市場(chǎng)要效益，充分挖掘，發(fā)揮個(gè)人能力，在公司領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

　　（二）樹立團(tuán)隊(duì)精神，樹立宣傳易公司和宣傳易人的形象，熱誠(chéng)、謙遜、耐心地服務(wù)于客戶。

　　（三）檢查市場(chǎng)價(jià)格的執(zhí)行情況，搜集市場(chǎng)信息；保質(zhì)、按時(shí)完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的工作項(xiàng)目，認(rèn)真執(zhí)行“外出登記業(yè)務(wù)報(bào)備表”，并做好每天工作計(jì)劃和每月的工作總結(jié)。

　　（四）工作時(shí)間著裝整齊，遵守作息時(shí)間，按時(shí)向上級(jí)主管匯報(bào)工作進(jìn)程及客戶業(yè)務(wù)，如遇難題或突發(fā)事件應(yīng)馬上向上級(jí)匯報(bào)，共同商議解決方案。

　　（五）每次業(yè)務(wù)簽訂之前必須先向公司匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)程及具體情況，以便保證落單安排、項(xiàng)目工期、技術(shù)及安裝條件的可行性。合同簽訂后將原件交公司存檔，并定期追蹤客戶需求。

　　（六）客戶部人員每月進(jìn)行一次書面總結(jié)，將該月業(yè)務(wù)進(jìn)展情況及合理化建議上報(bào)公司，交客戶部客服人員存檔。制訂出月計(jì)劃、周計(jì)劃，才能有計(jì)劃有目的地拜訪客戶。

　　（七）市場(chǎng)部人員必須對(duì)公司商業(yè)秘密負(fù)責(zé)，嚴(yán)守公司機(jī)密，公司內(nèi)部會(huì)議紀(jì)要，競(jìng)爭(zhēng)策略，計(jì)劃，設(shè)計(jì)技術(shù)資料、合同、報(bào)價(jià)及提案等信息不得對(duì)外泄露或傳播。

　　（八）凡經(jīng)查出市場(chǎng)部出現(xiàn)“炒單”者，將按公司規(guī)定給予辭退處理。

　　以個(gè)人利益為先，自由散漫，玩忽職守，給公司造成不良影響的人員將按公司有關(guān)規(guī)定處理。

　　（九）按時(shí)參加公司、部門主持的會(huì)議和各項(xiàng)活動(dòng)。

　　三、考勤制度

　　（一）考勤制度作為考核員工、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的重要依據(jù)之一；缺勤和遲到將作為你工作記錄的一部分，并作為員工績(jī)效考核的重要參考依據(jù)。

　　（二）考勤方式：大門值班處考勤簿上簽到。

　　（三）工作時(shí)間：六天工作制，每天8：30分至17：30分（12：00分至14：00分為用餐午休時(shí)間）；周日公休。

　　（四）客戶拓展部員工每天簽到共四次，包括上下午的上下班簽到。

　　另外，工作時(shí)間內(nèi)出現(xiàn)外出訪客的情況，請(qǐng)到客服部登記并報(bào)備業(yè)務(wù)情況。若因公出外訪客而無(wú)法正常簽到者，可致電相關(guān)負(fù)責(zé)人。

　　（五）其余病事假等請(qǐng)假事宜仍然遵從本公司規(guī)章制度。

　　四、個(gè)人形象

　　員工個(gè)人儀表、儀容

　　1、注意個(gè)人整潔衛(wèi)生，衣服應(yīng)干凈、整齊、筆挺、潔白。

　　2、男同事不能留長(zhǎng)發(fā)和每天須刮胡須。

　　3、女同事不能穿著過(guò)于悠閑，盡量保持淡妝，長(zhǎng)發(fā)的請(qǐng)適當(dāng)捆綁，梳理服貼！

　　五、本制度修正于X年X月XX日起實(shí)行，如有修改，另行通知。

　　附錄：客戶部工作職責(zé)明細(xì)

　　客戶部：（暫兼客戶部主管一職）

　　㈠全面負(fù)責(zé)客戶部的行政和業(yè)務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)客戶服務(wù)管理。

　　㈡對(duì)上，直接向董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)，匯報(bào)工作；對(duì)下，檢查營(yíng)銷部中四個(gè)小組的工作，并負(fù)責(zé)與重要的客戶接觸和聯(lián)系或洽談、引見。負(fù)責(zé)選聘、任用和考核客戶服務(wù)人員。

　　1、客戶拓展部：開拓市場(chǎng)、擴(kuò)展業(yè)務(wù)。

　　（代主管）：

　　㈠全面負(fù)責(zé)所在拓展部業(yè)務(wù)工作和日常行政工作。

　　㈡對(duì)上，向客戶部主管負(fù)責(zé)，匯報(bào)工作；對(duì)下，檢查業(yè)務(wù)代表工作，并負(fù)責(zé)統(tǒng)籌拓展部業(yè)務(wù)開展情況，協(xié)助業(yè)務(wù)代表開發(fā)新業(yè)務(wù)及發(fā)展原有業(yè)務(wù)。

　　、（業(yè)務(wù)代表）

　　㈠向直系部門主管匯報(bào)工作，負(fù)責(zé)對(duì)所代理客戶的廣告計(jì)劃和預(yù)算開展業(yè)務(wù)活動(dòng)，為公司爭(zhēng)取盈利。

　　㈡開拓新的.客戶源及發(fā)展原來(lái)業(yè)務(wù)：《客戶拓展記錄表》

　　㈢完成《外出登記業(yè)務(wù)報(bào)備表》，協(xié)助其它部門需要。

　　2、客戶服務(wù)部：與客戶保持聯(lián)絡(luò)，與公司內(nèi)其他各部門保持密切的聯(lián)系。

　　（主管）

　　㈠全面負(fù)責(zé)所在部門的業(yè)務(wù)跟蹤工作和日常行政工作。

　　㈡對(duì)上，向客戶部主管負(fù)責(zé)，匯報(bào)工作；對(duì)下，督促各部門工作進(jìn)度及提供協(xié)助：《周工作記錄》。

　　㈢負(fù)責(zé)較小客戶的業(yè)務(wù)洽談和接觸。

　　、（客服員）

　　㈠負(fù)責(zé)與客戶的聯(lián)絡(luò)工作和信息反饋；同時(shí)，還代客戶負(fù)責(zé)對(duì)廣告的設(shè)計(jì)、制作和實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。因此，客服部在職能上扮演雙重角色，對(duì)外代表公司的整體利益，對(duì)內(nèi)則代表客戶的利益。此外，在公司內(nèi)，客服部還應(yīng)承擔(dān)公司的公關(guān)方面的工作：《客戶分析表》。

　　㈡負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)廣告工作的進(jìn)展，與創(chuàng)作人員和制作人員保持聯(lián)系。督促檢查各工作環(huán)節(jié)的銜接和完成，以保證按計(jì)劃完成工作進(jìn)程：《工作流程單》。

　　㈢負(fù)責(zé)保持與客戶的日常事務(wù)性聯(lián)系，代理有關(guān)文秘工作；收集、整理、更新、歸檔公司各類檔案與整體

　　運(yùn)行記錄等，確保資料的齊全與有效性。

　　㈣在出席客戶會(huì)議時(shí)，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，并提交會(huì)議記要：《會(huì)議記錄表》。

　　3、工程部：（主管）

　　、（工程操作員）

　　職責(zé)：

　　①對(duì)項(xiàng)目工程進(jìn)行制作、安裝；負(fù)責(zé)工程按計(jì)劃施工及安全生產(chǎn)。

　　②組織具體工程的驗(yàn)收，對(duì)各項(xiàng)維護(hù)工作進(jìn)行合理分配，并做好跟蹤記錄。

　　③協(xié)助材料采購(gòu)，做到合理選材，節(jié)約成本，增加收益。

　　④積極開拓公司的創(chuàng)收發(fā)展，協(xié)助其它部門完成工作。

　　3、項(xiàng)目部：保持與業(yè)務(wù)代表之間的工作聯(lián)系，代理有關(guān)文案、策劃等工作，要求對(duì)廣告制作和媒介等很熟悉。

　　（主管）

　　（文案）

　　、（策劃）

　　①對(duì)工作做好分解與透析市場(chǎng)動(dòng)向，策劃項(xiàng)目實(shí)施細(xì)則，書寫推廣方案。

　　②協(xié)助客戶拓展部進(jìn)行業(yè)務(wù)分析，完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　4、設(shè)計(jì)部：（暫代主管）

　　、（設(shè)計(jì)員）

　　職責(zé)：

　　①按照程序和市場(chǎng)發(fā)展需要設(shè)計(jì)樣式，將客戶需求及適用意念、想法轉(zhuǎn)化為設(shè)計(jì)輸出，保證設(shè)計(jì)工作的質(zhì)量。

　　②負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)稿的流程工作：設(shè)計(jì)變更、材料選樣、定樣、封樣等（客戶溝通）。

　　③配合其他部門之間的互動(dòng)工作，對(duì)具體設(shè)計(jì)工作和結(jié)果向客戶及公司反映。

　　④協(xié)助公司內(nèi)部對(duì)聘請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)員所需的相關(guān)考核；

　　⑤歸總、更新設(shè)計(jì)資料庫(kù)內(nèi)容，及珍惜、節(jié)約、合理使用相關(guān)設(shè)計(jì)工具（嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度）。

廣告公司設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇19

　　崗位職責(zé)：

　　一、負(fù)責(zé)接待來(lái)訪人員、接聽來(lái)電、解答咨詢及傳遞信息的工作。

　　二、負(fù)責(zé)公司來(lái)往信函、郵件、報(bào)刊的收取、登記與分發(fā)。

　　三、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理，調(diào)派公務(wù)車，保管使用復(fù)印機(jī)，完成員工工作證卡、名片的印制。

　　四、負(fù)責(zé)辦公用品的保管與發(fā)放，每月清點(diǎn)，保證帳實(shí)相符。

　　五、文案人員在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，從事公司承攬廣吿之文字撰寫工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　六、要求撰寫的文字通俗化、大眾化、口語(yǔ)化；撰寫的'內(nèi)容有新意、有創(chuàng)意、有寓意；撰寫的篇章要語(yǔ)言順暢、邏輯性強(qiáng)、耐人尋味。

　　七、要求與平面設(shè)計(jì)的作品格調(diào)統(tǒng)一、媲配協(xié)調(diào)、相得益彰、圖文互補(bǔ)、收效顯著。

　　八、廣告文字【廣告語(yǔ)】撰寫之后應(yīng)虛心征求客戶意見，以便予以改進(jìn)，達(dá)到客戶滿意。撰寫廣告語(yǔ)時(shí)應(yīng)實(shí)事求是，不夸張、不虛構(gòu)、不騙人，以其誠(chéng)信嬴得客戶及消費(fèi)者的信賴。

　　九、除完成廣吿文字外，還要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它撰寫文字的工作及其任務(wù)。

廣告公司設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇20

　　1.檢査和監(jiān)督合同簽署的流程。

　　2.配合公司法務(wù)經(jīng)理完善公司業(yè)務(wù)合同、各類合作合同范本。

　　3.審核公司各類業(yè)務(wù)和營(yíng)運(yùn)合同及對(duì)外出具的相關(guān)法律文書。

　　4.為公司各部門提供法律事務(wù)咨詢及支援。

　　5.配合公司法務(wù)經(jīng)理處理公司各項(xiàng)法律糾紛。

　　6.配合公司法務(wù)經(jīng)理和外聯(lián)律師對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度合法性進(jìn)行審核。

廣告公司設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇21

　　1.協(xié)同管理層共同經(jīng)營(yíng)公司業(yè)務(wù)，開發(fā)新客戶，拓展公司業(yè)務(wù)。

　　2.與策略總監(jiān)一起,帶領(lǐng)并指導(dǎo)重要品牌的策略形成方向，共同撰寫重要工作的創(chuàng)意簡(jiǎn)述,有很強(qiáng)的客戶提案能力，協(xié)助執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)進(jìn)行創(chuàng)意作品的提案及售賣，并具備在執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)缺席情況下進(jìn)行創(chuàng)意作品的提案及售賣的能力。

　　3.與客戶高層人士建立穩(wěn)定可信賴的良好合作及私人關(guān)系。

　　4.指導(dǎo)并幫助客戶群總監(jiān)提高工作能力及專業(yè)技巧。

　　5.協(xié)調(diào)客戶服務(wù)部與其他部門之間的工作關(guān)系.

　　6.定期作出部門評(píng)估報(bào)告和發(fā)展建議。

廣告公司設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇22

　　1.負(fù)責(zé)公司平面廣告設(shè)計(jì),LOGO.CI.VI企業(yè)形象設(shè)計(jì)與制作。

　　2.負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳資料的平面設(shè)計(jì)、美工與制作。

　　3負(fù)責(zé)公司其他項(xiàng)目，包含戶外、視頻等設(shè)計(jì)。

廣告公司設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇23

　　1.對(duì)客戶群總監(jiān)負(fù)責(zé)，指導(dǎo)客戶經(jīng)理及客戶主任的日常工作。

　　2.與策略總監(jiān)一起，對(duì)所負(fù)責(zé)品牌的制定有關(guān)發(fā)展策略及方向，寫出重要工作的創(chuàng)意簡(jiǎn)述。

　　3.協(xié)助創(chuàng)意部進(jìn)行作品的提案及售賣，并具備一定的提案及售賣能力。

　　4.與所負(fù)責(zé)客戶品牌的有關(guān)直接負(fù)責(zé)人員建立良好的合作關(guān)系。

　　5.協(xié)助客戶服務(wù)部總監(jiān)、客戶群總監(jiān)開發(fā)新客戶，擴(kuò)展所負(fù)責(zé)品牌的業(yè)務(wù)。

　　6.指導(dǎo)并幫助客戶經(jīng)理及客戶主任提高工作能力及專業(yè)技巧，對(duì)其品牌服務(wù)小組成員作出定期評(píng)估。

　　7.協(xié)調(diào)其所負(fù)責(zé)的客戶群與其他部門之間的合作關(guān)系，定期對(duì)其負(fù)責(zé)客戶及客戶群內(nèi)各成員作出定期評(píng)估報(bào)告和發(fā)展建議。

廣告公司設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇24

　　1.負(fù)責(zé)公司大型客戶廣告策劃和提供網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷解決方案。

　　2.設(shè)計(jì)公司推廣活動(dòng)流程和活動(dòng)實(shí)施方案.

　　3.綜合分析客戶的產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等各方面的狀況信息，不斷挖掘客戶需求;保持、建立客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)客戶潛在及延展性需求的實(shí)現(xiàn)。

　　4.充分了解客戶意圖，體現(xiàn)客戶需求，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品定位，提供獨(dú)特鮮明的營(yíng)銷策劃創(chuàng)意。

　　5.對(duì)客戶與銷售人員的信息協(xié)調(diào)溝通，幫助項(xiàng)目的準(zhǔn)確有效達(dá)成。

廣告公司設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇25

　　1.對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　2.全面負(fù)責(zé)媒介部門的行政管理和業(yè)務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)控制媒介計(jì)劃和媒介定位，與各媒介單位洽談合作條件，全盤負(fù)責(zé)媒介部門的盈利。

　　3.負(fù)責(zé)并參與開發(fā)新的客戶和新的廣告業(yè)務(wù)，為新的廣告業(yè)務(wù)開介紹會(huì)，并親自準(zhǔn)備或擬寫材料。

　　4.要求了解媒介的最新發(fā)展，掌握媒介計(jì)劃，能夠使用電腦管理,創(chuàng)作有發(fā)展的新媒介電腦程序。

廣告公司設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇26

　　1.全面負(fù)責(zé)所在經(jīng)營(yíng)組或業(yè)務(wù)組的業(yè)務(wù)工作和日常行政工作。

　　2.對(duì)上，向部主任負(fù)責(zé)，匯報(bào)工作;對(duì)下，檢查客戶主任工作。

　　3.負(fù)責(zé)與較高層次和地位的客戶企業(yè)決策人員、市場(chǎng)銷售主管或市場(chǎng)經(jīng)理保持接觸，負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的開發(fā)、調(diào)查，并發(fā)展原有業(yè)務(wù)。

廣告公司設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇27

　　1、2-3年以上專業(yè)廣告公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(不符此條者,請(qǐng)勿投)

　　2、良好的創(chuàng)意能力及較強(qiáng)的視覺表現(xiàn)能力

　　3、精通平面設(shè)計(jì)類軟件的應(yīng)用

　　4、勤懇、敬業(yè)、富團(tuán)隊(duì)精神,心態(tài)良好,善于學(xué)習(xí),抗壓能力強(qiáng)

　　5、懂印刷、輸出

　　工作內(nèi)容:

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目小組的全部創(chuàng)作設(shè)計(jì)的`工作;

　　2、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)相互配合,完成相關(guān)設(shè)計(jì)工作;

　　3、項(xiàng)目執(zhí)行及所有成品質(zhì)量跟蹤工作;

　　4、執(zhí)行和貫徹公司所交付的任務(wù);

廣告公司設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇28

　　1.商品標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)，企業(yè)或者商品視覺識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)。

　　2.廣告大標(biāo)題，廣告口號(hào)的字體、字型設(shè)計(jì)。

　　3.廣告平面構(gòu)成設(shè)計(jì)。

　　4.廣告作品插圖的視覺美術(shù)設(shè)計(jì)。兼辦廣告作品撰文設(shè)計(jì)。

　　5.雇傭攝影，繪畫作者，考察印刷制作單位。

廣告公司設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇29

　　一、管理層

　　〖總經(jīng)理崗位職責(zé)〗

　　01、有公司的最高決策權(quán)及人事的任免權(quán)。

　　02、公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度目標(biāo)的制定、實(shí)施及監(jiān)控。

　　03、公司運(yùn)營(yíng)情況和行政機(jī)制的調(diào)控。

　　04、對(duì)公司各部門的月、季、年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估、考核及意見批示。

　　05、對(duì)公司中層的日常工作管理及月、季、年度考核、評(píng)估。

　　06、大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作配合。

　　07、對(duì)外相關(guān)職能部門的聯(lián)系工作及關(guān)系維護(hù)。

　　08、公司各類活動(dòng)的審定，廣告投放的審定。

　　09、本職位季、年度工作總結(jié)報(bào)告。

　　〖總經(jīng)理助理崗位職責(zé)〗

　　01、協(xié)助公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定、實(shí)施及監(jiān)控。

　　02、各部門工作情況的月度匯總和行業(yè)、市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)的分析、提煉、上報(bào)。

　　03、對(duì)外相關(guān)職能部門的聯(lián)系工作及關(guān)系維護(hù)。

　　04、總經(jīng)理外出或無(wú)法與總經(jīng)理取得聯(lián)系時(shí)的總經(jīng)理執(zhí)行權(quán)。

　　05、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

　　二、行政部

　　〖行政總監(jiān)崗位職責(zé)〗

　　01、行政部的日常工作管理、安排。

　　02、配合公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定及實(shí)施。

　　03、公司各項(xiàng)制度的實(shí)施、監(jiān)控及完善。

　　04、公司各部門間的工作對(duì)接及聯(lián)控。

　　05、公司企業(yè)文化的擬訂、推廣及實(shí)施。

　　06、公司員工人事任命的相關(guān)考核、建議及執(zhí)行。

　　07、公司員工情況的了解、溝通。

　　08、公司各類活動(dòng)的建議、組織及管理。

　　09、公司各類活動(dòng)組織、安排，廣告投放建議及相關(guān)洽談。

　　10、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

　　11、本部門員工的月、季、年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及考核。

　　〖行政文員崗位職責(zé)〗

　　01、公司內(nèi)部資料的整理及歸檔管理。

　　02、公司辦公耗材的管理及采購(gòu)。

　　03、公司圖書庫(kù)的'完善及管理。

　　05、各類行政命令及文件的傳達(dá)。

　　07、公司中層以上會(huì)議的紀(jì)錄。

　　06、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

　　〖前臺(tái)文員崗位職責(zé)〗

　　01、公司來(lái)訪客戶的接待及前臺(tái)登記工作。

　　02、負(fù)責(zé)每天公司公共區(qū)域和總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生形象維護(hù)。

　　03、公司訂閱報(bào)紙、雜志的收集、送達(dá)管理。

　　04、配合行政文員在公司區(qū)域內(nèi)的相關(guān)工作。

　　05、公司各類合同（副本）、文件資料的整理、歸檔管理。

　　06、公司員工的外出登記提示和月度考勤統(tǒng)計(jì)。

　　07、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

　　三、財(cái)務(wù)部

　　〖財(cái)務(wù)（會(huì)計(jì)）總監(jiān)崗位職責(zé)〗

　　01、財(cái)務(wù)部的日常工作安排及管理。

　　02、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的本職工作。

　　03、財(cái)務(wù)工作的審核、監(jiān)督。

　　04、公司資金的規(guī)劃和預(yù)算統(tǒng)計(jì)上報(bào)。

　　05、常用材料的價(jià)格調(diào)查，并做季度匯總，確定執(zhí)行方案。

　　06、各類外欠款項(xiàng)的收款工作及配合。

　　07、工具、設(shè)備、材料庫(kù)的管理。

　　08、公司員工福利、獎(jiǎng)金、各類補(bǔ)貼及工資的月、季、年度核算。

　　09、本部門員工的月、季、年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及考核。

　　10、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

　　〖財(cái)務(wù)出納崗位職責(zé)〗

　　01、公司財(cái)務(wù)出納的本職工作。

　　02、公司各類合同（正本）的整理歸檔。

　　03、各類材料供應(yīng)商的貨款結(jié)算。

　　04、公司員工福利、獎(jiǎng)金、各類補(bǔ)貼及工資的發(fā)放。

　　05、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

　　四、客服部

　　〖客服總監(jiān)崗位職責(zé)〗

　　01、客服部的日常工作安排及管理。

　　02、行業(yè)、市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)分析、提煉、上報(bào)。

　　03、大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。

　　04、業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃的制定、統(tǒng)籌及實(shí)施；

　　06、本部門員工的月、季、年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及考核。

　　07、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

　　〖客戶主管崗位職責(zé)〗

　　01、本小組的日常工作安排及管理；

　　02、客戶跟進(jìn)工作的實(shí)施。

　　03、行業(yè)、市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)的收集、整理、上報(bào)。

　　04、業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃的制訂及實(shí)施。

　　05、客戶合同的簽定，客戶維護(hù)工作的實(shí)施，各部門工作對(duì)接任務(wù)單的填發(fā)。

　　06、本職位周、月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

　　〖客戶代表崗位職責(zé)〗

　　01、業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃的提議及實(shí)施，客戶跟進(jìn)工作的實(shí)施。

　　02、行業(yè)、市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)的收集、分析及建議上報(bào)。

　　03、客戶合同的簽定，客戶維護(hù)工作的實(shí)施，各部門工作對(duì)接任務(wù)單的填發(fā)。

　　04、本職位周、月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

　　五、設(shè)計(jì)部

　　〖首席設(shè)計(jì)師（總監(jiān)）崗位職責(zé)〗

　　01、設(shè)計(jì)部的日常工作安排及管理。

　　02、配合與大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。

　　03、與客戶相關(guān)的洽談、勘測(cè)、設(shè)計(jì)及解說(shuō)工作執(zhí)行。

　　04、本部門所有設(shè)計(jì)圖紙的內(nèi)容審核。

　　05、施工現(xiàn)場(chǎng)的工作指導(dǎo)。

　　06、本部門員工的月、季、年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及考核。

　　07、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

　　〖高級(jí)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)〗

　　01、與客戶相關(guān)的洽談、勘測(cè)、設(shè)計(jì)及解說(shuō)工作執(zhí)行。

　　02、施工現(xiàn)場(chǎng)的工作指導(dǎo)。

　　03、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

　　〖普通設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)〗

　　01、與客戶相關(guān)的洽談、勘測(cè)、設(shè)計(jì)及解說(shuō)工作執(zhí)行。

　　02、施工現(xiàn)場(chǎng)的工作指導(dǎo)。

　　03、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

　　六、工程部

　　〖工程總監(jiān)崗位職責(zé)〗

　　01、工程部的日常工作安排及管理。

　　02、施工任務(wù)具體安排、指導(dǎo)、督促及核算。

　　03、考核、選用各施工隊(duì)伍，解答、解決施工過(guò)程中的疑難問(wèn)題。

　　04、安全學(xué)習(xí)的月度學(xué)習(xí)及紀(jì)錄。

　　05、新購(gòu)工具、材料的驗(yàn)收，確保工具、材料的安全、質(zhì)量。

　　06、現(xiàn)場(chǎng)施工管理的督導(dǎo)。

　　07、配合與大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。

　　08、常用材料的價(jià)格調(diào)查，并做季度匯報(bào)。

　　09、本部門員工的月、季、年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及考核。

　　10、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

廣告公司設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇30

　　1.組長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)有關(guān)報(bào)刊等印刷廣告的制作工作。負(fù)責(zé)與有關(guān)制作單位洽談業(yè)務(wù)，并對(duì)各種印刷技術(shù)的采用加以指導(dǎo)和提出建議。領(lǐng)導(dǎo)正稿員的工作，并對(duì)部主任直接負(fù)責(zé)，匯報(bào)工作。

　　2.正稿員，負(fù)責(zé)落實(shí)美工導(dǎo)演的設(shè)計(jì)草圖和撰稿員的初稿。高質(zhì)量地制作廣告正稿，寄給報(bào)社、雜志或印刷廠，負(fù)責(zé)廣告的美工技術(shù)處理。

　　3.美工，負(fù)責(zé)把美工導(dǎo)演的初步創(chuàng)意變成視覺上的具體圖案，要求有快速繪畫的才能。

　　4.排印，負(fù)責(zé)各種字體設(shè)計(jì)的選擇和排版。要求熟悉印刷業(yè)務(wù)，并能很好地理解各種廣告設(shè)計(jì)與各種字體運(yùn)用的關(guān)系。

　　5.校對(duì),負(fù)責(zé)印刷清樣的文字校對(duì)工作，修正版面的印刷錯(cuò)誤和文字錯(cuò)誤。

　　6.制作助理，負(fù)責(zé)安排廣告制作材料的供應(yīng)，保證廣告工期和制作質(zhì)量。作為制作經(jīng)理的助手，向其報(bào)告工作。必要時(shí)，參加廣告制作。

廣告公司設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇31

　　1.保持與客戶的接觸與溝通，了解客戶及其產(chǎn)品的情況，明確客戶目的。

　　2.準(zhǔn)確把握并傳達(dá)客戶意圖，清晰完整地向客戶轉(zhuǎn)達(dá)公司的服務(wù)方案。

　　3.負(fù)責(zé)策劃并提供廣告提案予客戶，安排并組織相關(guān)會(huì)議。

　　4.根據(jù)部門的安排組織并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行策劃、調(diào)研、創(chuàng)意、制作和媒介等活動(dòng),確保廣告作品能準(zhǔn)時(shí)、高質(zhì)地完成。

　　5.代表公司與廣告客戶簽訂合同，確認(rèn)責(zé)任、付款方式。

　　6.負(fù)責(zé)制訂有關(guān)廣告預(yù)算控制的報(bào)告。

　　7.執(zhí)行合同并做好收款付款工作。

　　8.負(fù)責(zé)建立客戶檔案，向相關(guān)部門提供客戶年度廣告預(yù)算、客戶廣告策略、市場(chǎng)和產(chǎn)品定位、市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃等信息，及時(shí)了解客戶動(dòng)態(tài)并定期進(jìn)行補(bǔ)充和修訂。

　　9.對(duì)客戶負(fù)責(zé)，為其保守商業(yè)機(jī)密。

　　10.進(jìn)行廣告直接客戶及代理商的開發(fā)銷售。

　　11.完成廣告銷售任務(wù)，執(zhí)行公司銷售政策。

廣告公司設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇32

　　1.制訂招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司所需各類專業(yè)人員的選拔、招聘，及時(shí)滿足業(yè)務(wù)部門用人需求。

　　2.隨時(shí)報(bào)告公司崗位編制的變化，更新崗位職責(zé)的相關(guān)內(nèi)容。

　　3.完善人員招聘體系與人才庫(kù)。

　　4.進(jìn)行人員人職培訓(xùn)與完善員工職業(yè)發(fā)展。

　　5.部門內(nèi)其他事物的處理。

廣告公司設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇33

　　1.組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)文稿組或美工組的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，代理創(chuàng)作部主任履行某些職責(zé)，總攬廣告創(chuàng)作的全面工作，直接向創(chuàng)作部主任負(fù)責(zé)。

　　2.撰稿員，通常負(fù)責(zé)為一組特定的客戶工作，負(fù)責(zé)廣告文稿的構(gòu)思。參加客戶會(huì)議，并在必要時(shí)直接向客戶介紹工作進(jìn)展。負(fù)責(zé)所有媒介廣告的文稿編寫工作，必要時(shí)參與促銷活動(dòng)，要求能夠理解、實(shí)施、解釋市場(chǎng)策略和廣告策略，能與美工、導(dǎo)演密切合作。

　　3.撰稿助理，在撰稿員的指導(dǎo)下,為一些較小的廣告活動(dòng)進(jìn)行文字工作,實(shí)施撰稿員的廣告構(gòu)思，發(fā)展廣告策略。在必要時(shí)，參加小客戶的客戶會(huì)議。要求能按廣告預(yù)算開展一個(gè)廣告活動(dòng)。

　　4.美工導(dǎo)演，同撰稿員一樣，通常為特定的客戶工作，負(fù)責(zé)廣告畫面構(gòu)思，負(fù)責(zé)導(dǎo)演電視廣告，必要時(shí)，親自進(jìn)行攝影和繪畫。要求能理解廣告策略。

　　5.美工導(dǎo)演助理，負(fù)責(zé)落實(shí)美工導(dǎo)演的構(gòu)思，必要時(shí)進(jìn)行繪畫。

　　6.創(chuàng)作助理員，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)創(chuàng)作部(組)工作的正常進(jìn)行，幫助創(chuàng)作人員完成廣告的創(chuàng)作;收藏創(chuàng)作稿件和創(chuàng)作資料，幫助打印其他人所撰寫的文稿。必要時(shí)，與有關(guān)政府部門聯(lián)系，以取得廣告的電視播映許可。

廣告公司設(shè)計(jì)崗位職責(zé) 篇34

　　1.收集各欄目相關(guān)客戶資料，積極與用戶溝通，提升公司及欄目知名度。

　　2.負(fù)責(zé)各欄目的策劃、方案及組稿工作。

　　3.負(fù)責(zé)各欄目的廣告招商及其他版面的廣告刊登工作。

　　4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。