行政高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)（通用3篇）
行政高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的.政策和制度;
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化;
4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息;
5、統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，為各部門解決具體問題;
6、提高內(nèi)部管理，應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式，加強(qiáng)部門間的溝通聯(lián)系;
7、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及各項(xiàng)活動(dòng)的組織;
8、集團(tuán)所轄4s店行政規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)化管理。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷;
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，汽車行業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、擅長(zhǎng)公文寫作，有較強(qiáng)文字功底者優(yōu)先;
4、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運(yùn)作和管理，熟悉企業(yè)行政管理知識(shí)，熟悉公司法律事務(wù)處理程序;
5、具有較強(qiáng)的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力;
6、穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè)，具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。
行政高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
任職要求：
1、電子、電氣或相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷，能適應(yīng)國內(nèi)國外出差
2、三年以上自動(dòng)化系統(tǒng)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，熟悉西門子系統(tǒng)。
3、有水泥廠等建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取
5、有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)
6、五險(xiǎn)一金
7、有水泥，石灰窯行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
8、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)工作的`能力
行政高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)描述：
全面負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)分公司范圍內(nèi)資產(chǎn)管理、成本管控、業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)與分析、流程制度執(zhí)行監(jiān)督、風(fēng)險(xiǎn)防范、外部協(xié)調(diào)（工商、稅務(wù)、銀行、保險(xiǎn)等單位）、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和工作指導(dǎo)，直接向片區(qū)財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)工作。
任職要求：
1。統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、金融、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2。超2年5人以上財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備農(nóng)牧、養(yǎng)殖行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可放寬要求；
3。熟悉相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，具有較全面的財(cái)務(wù)專業(yè)理論知識(shí)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理，并具備良好的溝通能力；
4。認(rèn)同正邦文化，具備一定抗壓能力，有志于長(zhǎng)期從事現(xiàn)代農(nóng)牧、養(yǎng)殖行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作；
5。年齡在24—35周歲之間；