配件銷售經(jīng)理崗位職責(zé)（精選32篇）

配件銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司商用車配件產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)部門的`統(tǒng)一規(guī)劃,積極開拓新市場,發(fā)展新的經(jīng)銷商;

　　3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

　　4、協(xié)助簽約經(jīng)銷商開發(fā)終端,如當(dāng)?shù)卮笮徒K端重汽修理廠;

　　5、對客戶進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)培訓(xùn),對產(chǎn)品三包問題,進(jìn)行妥善處理;

　　6、每月對銷售數(shù)據(jù)、市場變化進(jìn)行匯總、分析,并及時調(diào)整區(qū)域內(nèi)的銷售策略;

　　7、了解區(qū)域內(nèi)競爭對手的動態(tài),向部門經(jīng)理提出相應(yīng)的建議和對策措施;

　　8、達(dá)成年度銷售任務(wù),根據(jù)客戶的銷售情況及庫存,跟蹤客戶訂單的執(zhí)行情況;

　　任職描述:

　　1、大專及以上學(xué)歷,有3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有離合器、潤滑油行業(yè)、汽車用品、汽車配件及輪胎等跟汽車有關(guān)的銷售行業(yè)者優(yōu)先錄取;

　　2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力,要有良好的客戶服務(wù)意識;

　　3、具有很強(qiáng)的新客戶開發(fā)能力,并有培養(yǎng)新客戶持續(xù)成長的能力;

　　4、具有一定的市場分析及判斷能力;

　　5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

　　6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);

　　7、要有吃過耐勞精神,熱愛銷售行業(yè),工作態(tài)度積極向上,誠實(shí),自信,與同事之間團(tuán)結(jié)友善;

　　8、執(zhí)行力強(qiáng),能夠適應(yīng)出差。

　　薪資構(gòu)成:

　　固定薪資+績效+季度獎金+半年度獎金+超額完成獎勵(良好的激勵機(jī)制)

配件銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　銷售經(jīng)理，醫(yī)療及救援服務(wù)行業(yè)崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司年度銷售計(jì)劃。

　　2.根據(jù)公司市場營銷策略，提升銷售價值，擴(kuò)大市場占有率。

　　3.與客戶保持良好溝通，實(shí)時把握客戶需求。

　　4.收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、服務(wù)質(zhì)量等提出參考意見。

　　5.負(fù)責(zé)與客戶銷售合同條款的商定，按公司規(guī)定完成內(nèi)部的'合同會簽流程。

　　6.協(xié)同呼叫中心完成服務(wù)數(shù)據(jù)的采集和錄入。

　　7.做好銷售數(shù)據(jù)采集及上報，同時做好應(yīng)收賬款管理。

　　8.維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶。

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或者保險相關(guān)專業(yè)為佳。

　　2.五年以上大客戶銷售及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，保險公司團(tuán)險部從業(yè)背景優(yōu)先。

　　3.熟悉保險金融行業(yè)，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力。

　　4.誠實(shí)守信，性格開朗，做事嚴(yán)謹(jǐn)，富有責(zé)任心。

　　5.工作積極主動，有激情，溝通協(xié)調(diào)及適應(yīng)能力強(qiáng)，能很快融入新的團(tuán)隊(duì)文化。

配件銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)本區(qū)域HIFU治療設(shè)備的市場開拓及銷售;

　　2、負(fù)責(zé)本區(qū)域的學(xué)術(shù)會議組織及專家維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)本區(qū)域的客戶遴選、合作談判工作;

　　4、負(fù)責(zé)本區(qū)域客戶關(guān)系管理。

配件銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　1、分解銷售目標(biāo)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及經(jīng)銷商完成業(yè)績指標(biāo)

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域招商、客戶開發(fā)工作，維護(hù)客戶客情關(guān)系

　　3、控制各項(xiàng)費(fèi)用比例，定期提交相關(guān)報表，完成公司各項(xiàng)管理指標(biāo)

　　4、根據(jù)編制和市場需求招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核下屬團(tuán)隊(duì)人員

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

配件銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)主持案場銷售現(xiàn)場的工作例會及日常管理工作；

　　2、根據(jù)集團(tuán)太倉公司整體銷售目標(biāo)及任務(wù)分解指標(biāo)制定具體執(zhí)行方案并組織實(shí)施；

　　3、負(fù)責(zé)銷售過程問題處理；

　　4、定期匯報銷售情況及匯總提交銷售報告，以及所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理和項(xiàng)目數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作；

　　5、現(xiàn)場銷售團(tuán)隊(duì)的'管理；

配件銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　1、協(xié)助店長發(fā)展、監(jiān)測和評估所有與宴會銷售相關(guān)的目標(biāo)、策略和市場推廣計(jì)劃和行動計(jì)劃以達(dá)到或超越預(yù)測收益。

　　2、系統(tǒng)高效的拜訪現(xiàn)有和潛在的客戶，向店長報告新的業(yè)務(wù)和機(jī)會

　　3、運(yùn)用餐飲銷售數(shù)據(jù)資料考量并確定目標(biāo)客戶，開展適當(dāng)有效的銷售策略爭取擴(kuò)大的市場占有份額。

　　4、熟練掌握電腦軟件和各種表格制作，做好VIP客戶服務(wù)，了解VIP顧客消費(fèi)需求記相關(guān)喜好，建立完善VIP客戶檔案，做好日常客戶維護(hù)

　　5、負(fù)責(zé)做好日常客戶接待工作，在重要客戶到達(dá)或離開酒店時予以歡迎和送別。

配件銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的銷售管理工作;

　　2、建立管理銷售隊(duì)伍，完成區(qū)域銷售指標(biāo);

　　3、協(xié)助醫(yī)藥代表制定業(yè)務(wù)目標(biāo)和分配指標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　5、管理和分配銷售資源;

　　6、篩選、開發(fā)、維護(hù)區(qū)域內(nèi)目標(biāo)醫(yī)院;

　　7、協(xié)助上級設(shè)置銷售目標(biāo)，銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計(jì)劃;

　　8、組織安排推廣活動和銷售活動;

　　9、及時協(xié)助醫(yī)藥代表解決銷售問題。

　　任職要求：

　　1、具有三年以上藥品銷售管理經(jīng)驗(yàn);醫(yī)藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、 良好的人際關(guān)系基礎(chǔ)和良好的客戶群體關(guān)系，對當(dāng)?shù)蒯t(yī)藥市場有很好的認(rèn)知并掌控資源;

　　3、具備較強(qiáng)的醫(yī)院市場分析能力，具有獨(dú)立處理事物的能力及有效利用時間的能力;

　　4、具有敬業(yè)精神及積極向上的工作態(tài)度;擁有自我學(xué)習(xí)的愿望及能力和強(qiáng)烈的進(jìn)取心;

　　5、良好的溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神;具有較強(qiáng)的親和力和員工輔導(dǎo)能力，適應(yīng)工作壓力;

　　6、具有心血管產(chǎn)品臨床推廣經(jīng)歷者優(yōu)先。

配件銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　職位概述

　　房地產(chǎn)銷售主管是房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的左右手，配合經(jīng)理做好日常管理工作，在銷售人員無法解決客戶的問題時，負(fù)責(zé)解決客戶提出的疑難問題，同時，也負(fù)責(zé)日常銷售統(tǒng)計(jì)工作等。

　　房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

　　2.負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解;

　　3.確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

　　4.制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

　　5.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理

　　6.在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)具體銷售談判工作，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);

　　7.組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員;

　　8.評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。

　　房地產(chǎn)銷售主管任職條件

　　1.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;

　　2.具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣本事;

　　3.具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)本事，分析和解決問題的本事;

　　4.有良好的市場確定本事和開拓本事，有極強(qiáng)的組織管理本事;

　　5.熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場及相關(guān)政策法規(guī)，有工作活力和進(jìn)取精神;

　　6.具有較強(qiáng)談判本事，出色的營銷技巧、銷售技能與說服本事;

　　7.刻苦耐勞，進(jìn)取樂觀，誠信務(wù)實(shí)。

配件銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助營銷制定、執(zhí)行項(xiàng)目各階段營銷策略;

　　2、根據(jù)項(xiàng)目各階段銷售需要，制定、執(zhí)行銷售方案;

　　3、根據(jù)項(xiàng)目各階段營銷策略，組織、實(shí)施各類營銷活動;

　　4、協(xié)調(diào)相關(guān)部門，整合各專業(yè)資源，保障各級銷售計(jì)劃的.有效實(shí)施;

　　5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)品牌整合推廣活動的實(shí)施。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷、新聞傳播等相關(guān)專業(yè);

　　2、三年以上珠三角、同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、對房地產(chǎn)營銷工作的深入理解，具備較強(qiáng)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)

　　4、較強(qiáng)的語言表達(dá)、邏輯思維、組織執(zhí)行、人際溝通能力

　　地產(chǎn)項(xiàng)目銷售經(jīng)理崗位

配件銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助銷售總監(jiān)開展日常的銷售工作，管理銷售人員，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍；

　　2、配合開發(fā)商現(xiàn)場開展各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)與開發(fā)商溝通并匯報每階段的銷售情況，負(fù)責(zé)提出需要支持配合的各項(xiàng)事宜；

　　3、銷售經(jīng)理組織晨晚例會，傳達(dá)公司下達(dá)的工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督調(diào)整售樓中心該組客戶接待的秩序，并保證每個來訪客戶能及時得到置業(yè)顧問的主動接待。

　　4、熟練掌握各項(xiàng)銷售業(yè)務(wù)工作，負(fù)責(zé)現(xiàn)場業(yè)務(wù)員的'現(xiàn)場培訓(xùn)，督促檢查銷售人員的客戶追蹤，對業(yè)務(wù)員的銷售成交提供支持；

　　5、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度，組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售任務(wù)及回款任務(wù)；

　　6、掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況，及時總結(jié)銷售情況，協(xié)助業(yè)務(wù)員及時解決銷售中存在的問題；

　　7、負(fù)責(zé)組織置業(yè)顧問對市場相關(guān)競品樓盤進(jìn)行調(diào)查，結(jié)合本項(xiàng)目情況與策劃部及時溝通，并做出階段性總結(jié)；

　　8、負(fù)責(zé)案場銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、審核，負(fù)責(zé)項(xiàng)目大客戶的開發(fā)與維護(hù)；

　　9、協(xié)助處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場營銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有3年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過項(xiàng)目銷售主管同類職位2年以上；

　　3、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心以及超強(qiáng)執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)組織能力。

　　4、具有良好的職業(yè)道德、和心理素質(zhì)，一定的抗壓能力。

配件銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　1.負(fù)責(zé)服務(wù)產(chǎn)品在所轄區(qū)域的.營銷拓展工作，對所在區(qū)域的銷售目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)；

　　2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)大項(xiàng)目，獨(dú)立或整合資源完成項(xiàng)目續(xù)簽及新客戶開拓；

　　3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品方案在新場景落地的相關(guān)活動，包括突破策略，樣板選擇，樣板推進(jìn)，樣板建設(shè)等；

　　4.協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品線相關(guān)的新生意場景挖掘、新解決方案探索工作；

　　5.根據(jù)需要為合作伙伴提供精準(zhǔn)培訓(xùn)賦能；

配件銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　oem銷售經(jīng)理職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)工廠的化妝品委托加工oem/odm業(yè)務(wù)的市場拓展,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶。主要客戶群體為具有貼牌生產(chǎn)需求的品牌商、省級代理商、大型連鎖機(jī)構(gòu)、電商/微商、創(chuàng)業(yè)公司等;

　　2、監(jiān)督實(shí)施化妝品委托加工oem/odm業(yè)務(wù)全過程,負(fù)責(zé)委托加工業(yè)務(wù)洽談、訂單的承接、生產(chǎn)進(jìn)度、出貨等整個流程的跟進(jìn)工作;

　　3、及時準(zhǔn)確收集、整理和反饋客戶及市場信息,并提供初步的解決參考方案;

　　4、負(fù)責(zé)制定公司oem業(yè)務(wù)規(guī)劃,制定總體銷售計(jì)劃并跟進(jìn)完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷、化妝品類、生命科學(xué)類、營銷類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、二年以上化妝品委托加工oem/odm業(yè)務(wù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉化妝品生產(chǎn)、企劃、銷售等流程;

　　3、具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、產(chǎn)品成本核算經(jīng)驗(yàn),及客戶管理能力;

　　4、具備良好的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

　　5、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力。

配件銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)房產(chǎn)行業(yè)廣告大客戶的開拓與維護(hù)工作,完成既定銷售指標(biāo);

　　2、建立與企業(yè)的.深度合作關(guān)系,解決銷售過程中的各種問題和挑戰(zhàn);

　　3、定期定量進(jìn)行客戶拜訪與電話回訪,與客戶形成良好的合作關(guān)系,收集一線產(chǎn)品信息與意見,并拓展新客戶資源;

　　4、對合同簽訂、廣告上線、素材優(yōu)化等工作流程進(jìn)行把控,協(xié)調(diào)內(nèi)外資源完成銷售目標(biāo)。

　　任職要求:

　　1、有4A公司、門戶網(wǎng)站及媒體銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、有較強(qiáng)的溝通能力,具備良好的客戶開拓、服務(wù)能力,具備廣告策劃能力;

　　3、能適應(yīng)工作壓力,敢于面對挑戰(zhàn),有良好的客戶群體關(guān)系; 4、具有敏銳的市場洞察力,超強(qiáng)的執(zhí)行力。

配件銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、參與項(xiàng)目銷售整體推廣計(jì)劃的制訂;

　　2、依據(jù)公司項(xiàng)目銷售指標(biāo)與要求，計(jì)劃、組織、落實(shí)、完成銷售各項(xiàng)工作;

　　3、執(zhí)行公司批準(zhǔn)的銷售價格，根據(jù)市場和銷售情況，及時提出銷售價格調(diào)整建議;

　　4、銷售現(xiàn)場管理，督導(dǎo)、檢查代理公司員工執(zhí)行各項(xiàng)項(xiàng)目銷售工作制度、流程及公司管理制度;

　　5、組織召開項(xiàng)目周、月例會及相關(guān)專題會議;

　　6、與企劃等各部門的對接與協(xié)調(diào)，依據(jù)項(xiàng)目銷售實(shí)際調(diào)整策略;

　　7、處理突發(fā)事件及客戶投訴;

　　任職資格：

　　1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上案場管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉合肥房地產(chǎn)市場和房地產(chǎn)政策法規(guī);

　　4、有較高的溝通能力和談判能力;能準(zhǔn)確有效地制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，具有敏感的銷售觸覺

配件銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　崗位職責(zé)

　　工作職責(zé):

　　負(fù)責(zé)公司電涌庇護(hù)器，防雷系統(tǒng)產(chǎn)品在南區(qū)區(qū)域銷售工作達(dá)成銷售業(yè)績

　　訪問設(shè)計(jì)院，和設(shè)計(jì)院關(guān)鍵人員保持良好關(guān)系

　　任職資歷要求:

　　大專及以上學(xué)歷，電子或電氣等相關(guān)專業(yè)為佳

　　3年以上防雷產(chǎn)品銷售閱歷優(yōu)先考慮，或低壓電氣領(lǐng)域相關(guān)產(chǎn)品相關(guān)銷售閱歷，客戶領(lǐng)域:建造或基礎(chǔ)設(shè)施或能源領(lǐng)域都可，任一領(lǐng)域閱歷都可考慮

　　直接和設(shè)計(jì)院打交道，項(xiàng)目制銷售閱歷。

配件銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如銷售合同按揭催款)的完成。

　　2、定期對本部員工進(jìn)行考核考查，對多次考核考查不合格的員工進(jìn)行處罰或解聘。

　　3、及時提交銷售報表，匯報所收集的信息意見及出現(xiàn)的問題。

　　4、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督管理與控制。

　　5、主持售樓中心的整體運(yùn)作工作，組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議，負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

　　6、(及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息，認(rèn)真做好售前和售后的各項(xiàng)服務(wù)工作。

　　7、提請聘任或者解聘本部門員工。

　　8、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。

　　9、擬訂售樓部內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。

　　10、負(fù)責(zé)售出單位認(rèn)購書的簽收與審核。

　　11、制定員工的招聘教育與培訓(xùn)計(jì)劃。

　　12、參與項(xiàng)目策劃工作，負(fù)責(zé)售樓處樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實(shí)施工作。

　　13、培訓(xùn)銷售人員，指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員，營造銷售氣氛，輔助成交。

　　14、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃。

　　15、制定階段性銷售計(jì)劃，組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃，并完成銷售計(jì)劃。

　　16、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。

　　17、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。

　　18、行使公司和上級授予的其他權(quán)利。

配件銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé)描述：

　　1、完成項(xiàng)目營銷部經(jīng)理下達(dá)的銷售指標(biāo)任務(wù)和回款任務(wù)(如有銷售任務(wù)、，按制度要求完成銷售人員培訓(xùn)及考核;

　　2、負(fù)責(zé)銷售部的日常管理和案場管理;

　　3、負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷售價格策略的執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　4、對銷售團(tuán)隊(duì)、分銷商團(tuán)隊(duì)、第三方經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行日常的.監(jiān)控及管理;

　　5、負(fù)責(zé)管理銷售人員的日常客戶接待、錄入和維護(hù)工作，監(jiān)督銷售人員按規(guī)定完成銷售統(tǒng)計(jì)及客戶分析;

　　6、按公司制度完成各類報表、報告并提交(日報、月報、銷售專題報告和市場調(diào)研報告等、;

　　7、配合策劃完成宣傳推廣計(jì)劃并執(zhí)行，完成活動支持和配合工作;

　　8、組織銷售人員積極拓展客戶資源，做好日常客戶維護(hù)工作;

　　9、完善客戶管理制度并建立客戶檔案;

　　10、配合公司客服人員準(zhǔn)備客服相關(guān)簽約及售后流程及相關(guān)資料;

　　11、及時向上級人員反饋銷售管理中的問題，并提出可行性建議;

　　12、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

配件銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

　　2、熟悉生物實(shí)驗(yàn)室儀器行業(yè)銷售，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)及關(guān)系維護(hù)能力；

　　3、具備良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)形象，良好的語言表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，工作主動性強(qiáng)、有高度的責(zé)任感；

　　4、能承受壓力，適應(yīng)較長時間的出差任務(wù)。

配件銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

　　1、負(fù)責(zé)行業(yè)市場的.新客戶開發(fā)工作;推進(jìn)行業(yè)產(chǎn)品、標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品及軟件產(chǎn)品的開拓，執(zhí)行并完成各項(xiàng)產(chǎn)品的銷售計(jì)劃和市場開拓指標(biāo);

　　2、精通行業(yè)產(chǎn)品知識，深刻了解行業(yè)知識服務(wù)需求及客戶服務(wù)需求，完成相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作;

　　3、挖掘客戶的個性化需求，引導(dǎo)和運(yùn)作軟件項(xiàng)目，承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)理角色，全流程跟進(jìn);

　　4、建立、維護(hù)、提升與客戶的關(guān)系，保持與客戶間的經(jīng)常性溝通，推進(jìn)與客戶的商務(wù)合作項(xiàng)目

　　5、售前，準(zhǔn)備相關(guān)產(chǎn)品/行業(yè)/客戶信息，通過電話和上門，直接面對客戶，溝通掌握需求點(diǎn);售中，組織試用或直接推廣，實(shí)現(xiàn)客戶認(rèn)可和購買的意向，并積極協(xié)調(diào)解決用戶問題，做好簽單的服務(wù)保障;售后，積極做好用戶回訪和關(guān)系維護(hù)工作。

　　6、及時了解行業(yè)動態(tài)，收集競爭對手動態(tài)和市場反饋，拓展業(yè)務(wù)新渠道。

配件銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

　　1、對所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的開發(fā)與維護(hù)；

　　2、根據(jù)市場調(diào)研對所負(fù)責(zé)區(qū)域營銷策略的'制定與組織實(shí)施；

　　3、負(fù)責(zé)本區(qū)域產(chǎn)品的市場銷售情況分析，根據(jù)市場與客戶需求提出改善意見；

　　4、分析本區(qū)域產(chǎn)品及品牌的市場營銷策略是否有效，并對其作出有效的改進(jìn)；

　　5、負(fù)責(zé)本區(qū)域客戶質(zhì)量管理、款項(xiàng)回收，進(jìn)行客戶運(yùn)營分析，為公司提升服務(wù)質(zhì)量提供決策依據(jù)；

　　6、負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售員日常管理工作，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)，提升業(yè)績，保障利潤；

配件銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

　　職責(zé)描述：

　　1、大專以上學(xué)歷，房地產(chǎn)相關(guān)及營銷類等專業(yè)；

　　2、兩年以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，并有房地產(chǎn)銷售項(xiàng)目全程管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通等管理能力，具有一定的自我學(xué)習(xí)能力和自我完善能力；

　　4、很強(qiáng)的責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)的`領(lǐng)隊(duì)能力及新人的帶教培訓(xùn)能力并具有一定市場的敏銳度。

配件銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

　　1、負(fù)責(zé)天貓3C類目對接、市場管控、渠道招募、核心店鋪提升，月度、季度目標(biāo)達(dá)成。分析市場需求及競品狀況，及時調(diào)整運(yùn)營策略，根據(jù)數(shù)據(jù)走勢制定應(yīng)對策略，并落實(shí)執(zhí)行。

　　2、店鋪招募：負(fù)責(zé)淘系店鋪體系搭建、店鋪產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的`管理與溝通，負(fù)責(zé)年度業(yè)務(wù)談判、制定分銷制度等等。

　　3、KA商家日常運(yùn)營管理：發(fā)現(xiàn)店鋪問題，給出改善建議并跟進(jìn)檢查；負(fù)責(zé)重點(diǎn)商家年度規(guī)劃、季度月度業(yè)績會議，周數(shù)據(jù)分析及改進(jìn)計(jì)劃；通過分析平臺數(shù)據(jù)分析，給予商家產(chǎn)品、營銷活動、推廣等方面指導(dǎo)。

　　4、資源整合對接：協(xié)調(diào)公司流量、PR、公關(guān)資源支持銷售，整合外部流量，包括平臺資源以及站外導(dǎo)入資源支持KA店鋪業(yè)績提升。

　　5、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的推進(jìn)與落實(shí)，并在項(xiàng)目的各階段給予建議與反饋。如新品首發(fā)、大型節(jié)日。

配件銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23

　　(1)制定現(xiàn)代零售大區(qū)銷售發(fā)展策略及計(jì)制，統(tǒng)籌所轄大區(qū)的銷售策略制定，包括專業(yè)化場所/終端發(fā)展策略(現(xiàn)代商超、連鎖便利、高端超市、現(xiàn)代零售O2O、航站特渠)、渠道模式設(shè)計(jì)/渠道客戶發(fā)展策略和渠道營銷策略等

　　(2)推動戰(zhàn)略目標(biāo)落地執(zhí)行，達(dá)成目標(biāo)，根據(jù)營銷中心下達(dá)的全年?duì)I銷計(jì)劃和目標(biāo)，制定銷售大區(qū)年度業(yè)務(wù)計(jì)劃及預(yù)算、月度營銷計(jì)劃，推動完成各項(xiàng)銷售任務(wù)，實(shí)現(xiàn)利潤目標(biāo)和預(yù)算控制;為地理大區(qū)現(xiàn)代零售業(yè)務(wù)部/團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)線指導(dǎo)等

　　(3)區(qū)域重點(diǎn)客戶的開發(fā)維護(hù)，帶領(lǐng)大區(qū)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)全國連鎖區(qū)域分部/區(qū)域連鎖系統(tǒng)/重點(diǎn)零售新物種客戶的拓展和深度客情維護(hù)等

　　(4)銷售制度管理和重點(diǎn)項(xiàng)目推動，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)流程體系;建立健全所轄大區(qū)銷售管理制度，推動并督促各項(xiàng)銷售政策、制度落地;統(tǒng)籌區(qū)域重點(diǎn)項(xiàng)目的推動，包括大客戶發(fā)展、渠道改造賦能、銷售卓越、精益管理等項(xiàng)目

　　(5)做好產(chǎn)銷協(xié)調(diào)，改善與提升客戶服務(wù)與竄貨管理效果等

　　(6)維護(hù)公共關(guān)系，有序推進(jìn)客戶及消費(fèi)者公共關(guān)系管理等

　　(7)做強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建設(shè)與管理銷售隊(duì)伍，打造專業(yè)化銷售隊(duì)伍，儲備后備人才等

配件銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24

　　崗位職責(zé)：

　　制定內(nèi)銷部銷售目標(biāo)并有效分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)；

　　完善和規(guī)范化內(nèi)銷業(yè)務(wù)管理制度，工作流程，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效工作；

　　跟進(jìn)開發(fā)公司交辦的內(nèi)銷老客戶；，公司內(nèi)銷新客戶開發(fā)；

　　建立和完善內(nèi)銷營銷體系，制訂客戶開發(fā)計(jì)劃，外貿(mào)市場重點(diǎn)客戶開發(fā)；

　　做好內(nèi)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員的管理、培養(yǎng)、技能指導(dǎo)、梯隊(duì)人才建設(shè)；

　　職位要求：

　　大專以上學(xué)歷，年齡25~35歲；

　　熟練使用office辦公軟件；

　　熟悉慧聰網(wǎng)、阿里巴巴國內(nèi)站等主流b2b推廣平臺；

　　懂英語者優(yōu)先；有l(wèi)ed、光伏或新能源行業(yè)外貿(mào)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有客戶資源者優(yōu)先；

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3—4年經(jīng)驗(yàn)

配件銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25

　　要求A

　　崗位職責(zé)：

　　1、擬訂分管區(qū)域/系統(tǒng)的周期銷售目標(biāo)，并按周、月、季、年完成各產(chǎn)品銷售目標(biāo)；

　　2、在分管區(qū)域/系統(tǒng)內(nèi)積極配合經(jīng)銷商分銷工作，達(dá)到鋪貨目標(biāo)；

　　3、及時處理分管銷售區(qū)域/系統(tǒng)內(nèi)客戶投訴問題；

　　4、負(fù)責(zé)分管區(qū)域/系統(tǒng)貨款的回收；

　　5、競品市場信息的搜集與分析；

　　6、公司銷售費(fèi)用的管控；

　　7、根據(jù)公司銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，制定符合公司渠道拓展的'策略；

　　任職要求：

　　專科以上學(xué)歷，3年以上快消品銷售管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　要求B

　　工作職責(zé)：

　　1、對銷售支持事務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌、管理；制定和規(guī)范相關(guān)的銷售行政流程（如要貨計(jì)劃、訂單處理、庫存管理等）；

　　2、做好銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)籌及分析，為公司業(yè)務(wù)決策提供支持；

　　3、監(jiān)控及協(xié)調(diào)銷售部所有內(nèi)部運(yùn)作事宜，確保內(nèi)部運(yùn)作的順暢；

　　4、做好內(nèi)外客戶服務(wù)工作，包括外部客戶投訴處理、物流配送、訂單處理、庫存管理等相關(guān)工作；

　　5、負(fù)責(zé)受理、檢查各級銷售區(qū)域市場及業(yè)務(wù)人員內(nèi)、外部投訴，處理并及時匯報；

　　6、負(fù)責(zé)各類文件、銷售報表、傳真的起草、收發(fā)、傳遞、分類、存檔及管理工作；

　　7、負(fù)責(zé)營銷部會議的會務(wù)工作，并做好記錄，整理會議記要；

　　8、負(fù)責(zé)營銷部各級業(yè)務(wù)人員各項(xiàng)費(fèi)用的匯總整理，報財(cái)務(wù)部審核；

　　9、培養(yǎng)銷售支持團(tuán)隊(duì)；

　　10、完成上級交辦的其它工作

　　任職資格：

　　1、熟悉沃爾瑪、大潤發(fā)、華潤萬家、家樂福、卜蜂蓮花、新一佳等KA系統(tǒng)門店配送流程及訂單管理；

　　2、大專以上學(xué)歷，五年以上銷售后勤工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備相應(yīng)的文秘知識、市場營銷知識、財(cái)務(wù)知識、物流管理知識；

　　4、對市場營銷工作有較深刻的了解，對數(shù)據(jù)敏感；

　　5、了解統(tǒng)計(jì)軟件的使用，具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　6、熟練操作辦公軟件和辦公自動化設(shè)備；

　　7、工作認(rèn)真仔細(xì)，女性優(yōu)先考慮。

配件銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26

　　1.按新人培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)時間完成培訓(xùn)工作要求;

　　2.通過培訓(xùn)使銷售團(tuán)隊(duì)能理解和執(zhí)行銷售工作標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程;

　　3. 通過培訓(xùn)實(shí)施，銷售管理人員能理解和執(zhí)行銷售管理工作;

　　4. 能結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求，積極思考和優(yōu)化培訓(xùn)方案;

配件銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27

　　工作內(nèi)容：

　　1、項(xiàng)目銷售任務(wù)的具體落實(shí)完成及銷售進(jìn)度的把控;

　　2、銷售工作完成的配套準(zhǔn)備工作，物資準(zhǔn)備、銷講說辭編寫、銷售人員任務(wù)安排;

　　3、案場形象的管理及銷售流程的執(zhí)行保障;

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行公司案場管理制度，處理案場日常管理事務(wù)，規(guī)避案場銷售風(fēng)險;

　　5、銷售代表的業(yè)績考核、業(yè)績確定及傭金的核算;

　　6、周邊市場動態(tài)的關(guān)注及樓盤調(diào)研;

　　7、分析銷售情況，編制銷售周報及營銷月報;

　　8、銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理、銷售培訓(xùn)落實(shí)及新人的帶教。

　　任職要求:

　　1、三年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，具備別墅或商業(yè)地產(chǎn)等高端操盤經(jīng)驗(yàn)。

　　2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理意識和理念

　　3、具備多項(xiàng)目成功運(yùn)作或多物業(yè)類型的操作經(jīng)歷;具備一定的管理經(jīng)歷及實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);具備一定的項(xiàng)目策劃專業(yè)知識及技能;

　　4、相關(guān)技能：較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、管理能力、執(zhí)行能力

配件銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28

　　1、餐廳的業(yè)務(wù)開發(fā)、客戶群的管理維系

　　2、與商超配合，促進(jìn)餐廳流量業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化

　　3、餐廳的私域流量開發(fā)及線上推廣

　　4、善于溝通、有上進(jìn)心

　　5、有一定客戶資源

配件銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29

　　1、全面主持華東地區(qū)有關(guān)汽車行業(yè)的信息化產(chǎn)品銷售工作;

　　2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略制定新客戶開拓計(jì)劃及老客戶經(jīng)營規(guī)劃;

　　3、負(fù)責(zé)目標(biāo)銷售市場的調(diào)研、分析,對重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行深度排查,掌握最新動向并及時作出反應(yīng);

　　4、把控銷售整體工作進(jìn)度,保證完成銷售業(yè)績指標(biāo);

　　5、發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶現(xiàn)有需求,達(dá)成銷售目標(biāo);

　　6、熟悉該行業(yè)主流工控設(shè)備者優(yōu)先,熟悉汽車行業(yè)信息化者優(yōu)先。

　　任職要求:

　　1、教育背景:大專及以上學(xué)歷;

　　2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具備汽車行業(yè)3年以上銷售經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備該行業(yè)資源及背景者優(yōu)先;熟悉上汽集團(tuán)及子公司信息化者優(yōu)先;

　　4、具備該行業(yè)成功項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　5、知識/技能:

　　(1)具備項(xiàng)目運(yùn)作、攻關(guān)、洽談的能力,善于捕捉客戶思想;能及時了解顧客的需求及變化,并根據(jù)這些信息提出相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)的建議書,提出新穎、高效的銷售手段;

　　(2)熟悉汽車行業(yè)的市場環(huán)境和銷售管理的運(yùn)作流程,在汽車行業(yè)內(nèi)有重要的人脈資源;

　　(3)強(qiáng)烈的競爭意識、開拓意識和創(chuàng)新意識,執(zhí)行能力強(qiáng);

　　(4)能承受壓力、擅長溝通,個人形象較好;

　　(5)較強(qiáng)的組織開拓能力和應(yīng)變能力,能接受國內(nèi)出差;

　　(6)熟悉汽車行業(yè),汽車產(chǎn)線,有傳統(tǒng)信息安全廠商中負(fù)責(zé)汽車行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn),有客戶資源、良好的人脈關(guān)系者優(yōu)先考慮。

配件銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇30

　　1、負(fù)責(zé)酒店婚宴、會議等宴會的接待各銷售工作；

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的營銷策略，結(jié)合市場需求，制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃；

　　3、整理客戶資料，拜訪或電訪潛在客戶；

　　4、根據(jù)制定的銷售策略與客戶簽訂協(xié)議；

　　5、與相關(guān)部門及時協(xié)調(diào)、溝通，確保服務(wù)質(zhì)量；

　　6、建立并完善宴會銷售工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施。

配件銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇31

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)公司品牌市場渠道(自媒體、個人KOL、電商平臺、線下渠道等)開拓與銷售工作，完成每月業(yè)績目標(biāo)

　　2. 根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)渠道內(nèi)的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，提高產(chǎn)品銷售額。

　　3. 維護(hù)和開拓新的銷售渠道(自媒體、個人KOL、電商平臺、線下渠道等賣貨渠道)

　　4. 收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見;

　　5. 負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持，執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;

　　6. 配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;

　　7. 具備一定的渠道開發(fā)和市場開拓能力及良好的溝通和表達(dá)能力;

　　8. 協(xié)助部門同事共同完成工作。

　　任職要求:

　　1. 專科及本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀本科應(yīng)屆生亦可;

　　2. 有電商經(jīng)驗(yàn)或渠道開拓維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　3. 曾從事過電商銷售者優(yōu)先。

配件銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇32

　　1、獨(dú)立完成客戶的拜訪及銷售;

　　2、負(fù)責(zé)客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶資源;

　　3、分析客戶的消費(fèi)心理，制定行之有效的銷售策略;

　　4、完成銷售目標(biāo);

　　5、進(jìn)行商務(wù)談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。