服裝零售崗位職責（通用3篇）
服裝零售崗位職責 篇1
崗位職責:
1、負責區域內的店鋪的零售運營管理,達成銷售業績指標;
2、根據公司制定銷售計劃,完成銷售目標;
3、熟悉店鋪終端的管理及與商場的溝通;
4、對店鋪的人員、貨品、店面的管理具備一定的創新性;
5、改善庫存結構、提高陳列水準、加強員工服務意識; ;
6、商場帳務核實與財務結算;
7、具備一定的抗壓能力,能夠適應快節奏的工作,能接受出差。
任職要求:
1、本科及以上學歷,有豐富的'零售行業經驗;
2、2年以上服裝相關工作經驗者;
3、較強的市場分析、營銷、推廣能力、銷售成本管控經驗
4、具有較強的溝通能力,組織、協調能力和團隊管理能力;
5、具有自我約束、勇于承擔、完成目標責任的能力、能在壓力下勝任工作;
6、誠實守信、勤奮努力、團隊合作精神、高度的工作熱情;
7、工作嚴謹、工作計劃性強、戰略前瞻性思維。
服裝零售崗位職責 篇2
1、收集外發工廠的生產進度、訂單安排情況；
2、負責產品的`跟單工作，監督外發工廠生產進度和質量，完成中期、后期的質量檢驗報告，并督促確保其能按期出貨；
3、處理生產過程中出現的異常情況或突發事件，及時提出解決問題的建議，及時上級提交匯報；
4、負責訂單生產過程中的信息匯總、匯報和反饋，跟蹤物資使用和數量情況；
5、有基本的電腦操作水平，熟練使用WORD、EXCEL電腦文檔。
服裝零售崗位職責 篇3
1、店鋪日常補貨、調貨、退貨的管理;
2、店鋪活動相關物料的跟進;
3、所負責的店鋪的庫存管理;
4、部門工作的.改進與建議;
5、協助商品主管的一些日常工作。
任職資格:
1、熟悉辦公軟件操作,對數據敏感;
2、能吃苦耐勞,有責任心,有相關經驗者優先;
3、具有親和力,敬業、有團隊合作精神。接受優秀應屆畢業生!