企業項目經理崗位職責（精選32篇）

企業項目經理崗位職責 篇1

　　1、協助公司機關組織做好工程索賠工作，辦理工程結算，確保企業資金的正常運轉。

　　2、做好項目部內部管理，建立健全內部崗位責任制。

　　3、項目部的政治理論學習、思想工作。

　　4、按有關規定及時上報各種報表，自覺接受各業務部門的監督、檢查。

　　5、負責綜合管理體系的'實施。

企業項目經理崗位職責 篇2

　　建筑施工企業項目經理崗

　　1、負責統籌管理工程項目的質量、進度、成本、安全文明施工及相關工作的協調;制訂項目進度計劃、材料需求計劃與資金計劃,并組織實施;

　　2、統籌部門計劃管理及員工管理、調配;

　　3、負責施工方案、工程變更、材料代用、經濟簽證等,控制工程造價;

　　4、負責現場合同管理,協調處理合同實施執行過程中的爭議;

　　5、協調解決工程項目施工中的設計、施工問題以及現場的涉外關系;

　　6、組織各項工程的驗收及移交,督促工程備案,移交檔案資料;

　　7、負責審核工程進度款,協助工程結算工作;

　　任職要求:

　　1、統招大專及以上學歷,工民建或相關專業,工程師以上專業技術職務,持有一級及以上建造師執業資格;

　　2、45歲以下,10年以上工程技術、施工管理經驗(住宅及商業),5年以上同崗位工作經驗;;

　　3、具有良好的組織計劃、溝通協調能力以及較強的執行能力;

　　4、掌握現場施工控制及成本控制要點,具有合同風險控制能力;

　　5、熟悉相關標準、規范、工程施工及驗收流程;

　　6、勤奮、敬業、善于團隊協作,勇于接受挑戰及擔當。

企業項目經理崗位職責 篇3

　　一、項目經理是最高管理者在工程項目上的全權委托代理人，向最高管理者負責，獨立承擔項目的決策、質量、進度、安全責任。

　　二、負責經理部全面工作，按施工組織設計，精心施工，實現工程利潤、成本、工期、質量指標，實行崗位目標考核制，獎優罰劣，褒勤貶惰，提倡敬業精神。

　　三、接受公司領導，會同各職能部門對工程材料、設備進行計劃、采購、供應、使用和管理，控制工程成本，均衡材料占用資金比例，貫徹材料管理制度，提交材料消耗報告。

　　四、宏觀管理勞務，合理地安排、組織施工，協調技術管理部門，實行全面質量管理，落實質量終身責任制，推行“科學管理，質量為先;遵紀守法，關愛環境;以人為本，安全生產;誠信守諾，追求卓越”的方針。推行“向顧客提供一流的產品及服務，對污染環境、危脅職工身體健康與安全的危險源進行有效的控制。以達到國家相關法律、法規的要求”的目標，使工程質量達到優良。

　　五、堅決貫徹落實國家有關安全工作的規定，建立安全組織機構，制定安全制度，落實安全措施，組織安全施工，監督檢查安全工作執行落實情況。獎罰安全管理工作的優劣者。實現安全無事故。

　　六、管理協調各工種，各施工單位的交叉施工，處理好與指揮部、監理處的關系，保持與管理部門的聯系，樹立企業形象，實行棟號經營核算，實行文明施工。

　　七、管理工地日常事務，考察管理人員工作狀況，查處違規違章、違法行為。團結同志，全心全意為公司利益而工作。

　　八、認真學習國家關于職業健康安全、環境、衛生等方面的法規文件

　　九、消除施工中的一切不安全因素。

　　十、定期組織基層棟號施工管理人員并對其進行衛生、環保、安全法規等方面知識的監管。

企業項目經理崗位職責 篇4

　　1、全面管理建筑項目的相關事務，控制時間、質量以及成本;

　　2、審查研究建筑設計文件，編制施工組織設計方案;

　　3、協調供應商與工程進度，按照設計方案施工;

　　4、對于工程中存在的問題，及時提出并安排整改;

　　5、處理好建設單位、監理公司、質監部門、公安、環保、勞保等相關部門的關系;

　　6、及時處理工作中的突發事件。

企業項目經理崗位職責 篇5

　　1、接受上級下達的施工任務，做好圖紙會審、施工方案、材料計劃等前期準備工作;

　　2、負責解決在設計、配套與施工中出現的重大技術問題，包括在施工過程中合理、及時的處理施工現場的各類技術問題;

　　3、負責在設計與施工中進行度量控制。制定實施項目的質量標準綱要，明確項目設計的新技術與新材料，并對日后的施工進行嚴格的督促，保證該質量標準綱要順利的實施;

　　4、制定項目總進度計劃，負責對設計與施工進行嚴格的時間控制施工;

　　5、負責對項目的規劃設計與施工進行成本控制;

　　6、負責在項目實施全過程中，對開發、配套、預算等相關部門提供指導和支持;

　　7、收集整理工程資料，定期向上級匯報上述各項工作的進展情況，對重大決策問題提供專業性的分析和建議;

　　8、負責建筑項目的人員管理工作;

　　9、組織施工單位進場，檢查施工單位現場管理人員及技術人員素質水平。

企業項目經理崗位職責 篇6

　　①項目經理是公司法人在項目上的授權代表，是本項目的質量第一負責人，代表公司履行業主合同及分包合同相關的責任。

　　②執行公司質量方針、質量體系文件;組織項目質量目標的制定與貫徹實施。

　　③依據項目管理手冊進行組織機構設置、人員聘任和質量職能分配及制定項目人員留置計劃，并與項目各部門領導及其他管理人員簽定集體和個人責任狀明確項目的質量目標和獎罰制度。

　　④領導項目部全面管理工作。

　　⑤領導編制項目制造成本實施計劃，對項目成本支出審核簽字。

　　⑥領導與組織項目編制施工組織設計、質量階段預控計劃、質量管理文件。

　　⑦領導項目安全生產與質量管理工作，是質量、安全的第一責任人。

　　⑧項目各類經濟合同的審核簽字。

　　⑨組織工程主體結構驗收及竣工驗收工作。

企業項目經理崗位職責 篇7

　　1、遵守國家政策、法令、法規和企業規章制度。

　　2、全面履行、實施公司與建設單位簽定的工程承包合同。

　　3、主持編制項目管理實施方案，主持或參與編審施工組織設計并組織實施。

　　4、參與簽訂或在公司授權范圍內簽訂分包合同。

　　5、負責項目工程款回收工作，辦理工程款撥付手續，編制項目資金使用計劃。

　　6、協助公司機關組織做好工程索賠工作，辦理工程結算，確保企業資金的正常運轉。

　　7、做好項目部內部管理，建立健全內部崗位責任制。

　　8、項目部的政治理論學習、思想工作。

　　9、按有關規定及時上報各種報表，自覺接受各業務部門的監督、檢查。

　　10、負責綜合管理體系的實施。

企業項目經理崗位職責 篇8

　　崗位職責：

　　1、組織匯總總公司內部的項目關系人的需求，并與設計院進行溝通

　　2、制定項目計劃，組織實施項目設計、招標、報建及現場施工管理

　　崗位要求：

　　1、具備工業廠房建設項目管理的技能（進度管理、質量管理、成本管理、項目報建、團隊溝通等）

　　2、有建設工業廠房的實際工作經驗

　　3、從事過設計、監理者優先

企業項目經理崗位職責 篇9

　　1、負責對項目進行統籌管理，制定項目計劃、跟進項目進度、協調項目資源，管控項目風險等，保證項目按時達成;

　　2、負責規范研發流程，明確項目角色職責，完善項目交付標準，保證項目的效率及質量;

　　3、負責按時提交項目報告、項目成果以及項目階段性交付物;

　　4、負責合理協調各方人員，監督項目嚴格按照既定目標和合同條款進行實施，提高客戶滿意度;

　　5、負責項目團隊管理，人員培養和指導等。

企業項目經理崗位職責 篇10

　　崗位職責：

　　1、承攬承做各類投行業務，包括但不限于并購重組、定向增發、企業改制、ipo等；

　　2、對擬投資項目進行有效評估，參與項目盡調；

　　3、起草撰寫盡調報告、可行性分析報告、投資建議書和融資方案設計等；

　　4、參與交易結構涉及、項目路演等支持性工作。

　　任職要求：

　　1、具有銀行、券商、信托、或者私募等機構的從業經歷，具備項目調查、行業分析能力，有相應的財務基礎知識；

　　2、有良好的人際溝通能力、團隊寫作能力和抗壓能力；

　　3、本科以上學歷，金融、經濟、法律或者理工相關專業。

企業項目經理崗位職責 篇11

　　1. 項目部人員管理，部門制定建設，組織開展部門工作，為項目提供合格的項目經理;

　　2. 參與項目售前技術溝通，需求分析，編制項目系統方案，工時核算、成本構成以及合同技術附件等工作，配合完成銷售工作;

　　3. 項目實施時把控項目技術方案總體，并幫助項目經理分解項目活動，指導項目技術團隊進行技術開發;

　　4. 在項目中按照項目經理的要求，組織技術團隊進行項目技術攻關;

　　5. 組織項目團隊共同進行技術設計工作，并跟蹤項目技術工作執行情況;

　　6. 管理項目技術方向，評估技術風險并給出合理化建議;

　　7. 參與項目實施過程中各專業之間的協調及各種專業技術評審;

　　8. 積極地與各項目成員進行溝通，及時發現項目實施中的技術問題并協商解決;

　　9. 定期向客戶、部門主管及公司相關領導報告項目進展情況;

　　10. 在項目驗收之后，組織項目團隊進行項目技術總結、經驗教訓分享;

　　11. 負責項目團隊的技術能力考核，并向上級主管匯報;

　　12. 負責項目文檔的技術標準化檢查;

　　13. 完成上級主管分配的臨時性工作;

　　14. 負責完成技術文檔的編寫。

企業項目經理崗位職責 篇12

　　1.協助把控各類項目的全流程實施工作，統籌項目實施交付，包括項目點位設計、實施計劃安排、系統安裝、系統調試和培訓等;

　　2.負責產品軟硬件調試、系統部署、軟件安裝、參數配置等工作，正確引導客戶操作安裝產品;

　　3.系統上線后一段時間內，繼續跟蹤項目，并解決客戶提出的各種問題，提供適當的遠程技術支持工作;

　　4.收集客戶需求，并反饋意見，協助整理實施、培訓、驗收、用戶反饋等相關文檔;

　　5.按照標準測試文檔的方法，協助引導客戶進行UAT測試;

　　6.較強的`溝通能力，能夠有效協助營銷進行項目回款。

企業項目經理崗位職責 篇13

　　第一年：忐忑不安。

　　20__年初入會展業，由于常識，經驗和方法的缺乏而感到內心的忐忑不安，這家會展企業屬于會展主辦單位，我從事國內展的電話銷售工作，唯一的特長就是學校里學到的一些英語能力，工作內容就是通過電話、郵件、傳真等方式邀請國外的相關行業客戶到中國參展。前面幾個月一直沒有出單，后來直到第四個月總算開始做出了業績，后面又陸陸續續出單，因此第一年堅持做下來，業績還可以，排在公司前幾名。

　　第二年：艱苦奮斗。

　　20__年，記得那一年自己的生活是比較艱苦的，因為工資低，銷售提成要等到項目結束后才能拿，生活問題主要還得靠自己解決，所以工作壓力很大，不畏艱難困苦，一定要完成業績指標。后來這一年還真就完成了公司定下的業績指標，所以回頭想來，從這一年主要是磨煉了我的意志，也從中獲得了銷售經驗和技巧的提升，靠努力拼搏所達成的結果才能真切體會到成功所帶來的喜悅。

　　第三年：等待時機。

　　20__年，有了一個質的飛躍，我當時在想如果要在工作中更進一步，就要看清時局，等待機會并抓住它。通過前面兩年的積累，自己的銷售經驗有了提升，英語水平更加落地，而且隨著這個項目的不斷擴大，事情都需要有人來做，時機應該快要成熟了。不出所料，不久以后公司發出招聘廣告，我開始擔任面試官，更多的人員參與進來。公司順理成章地成立了國際銷售部，我被提升為這個部門的主管，底下增加了三名銷售員。自此以后，我開始盡好一名銷售管理人員的職責和擔當，一邊工作一邊學習如何勝任工作。

　　第四年：堅持不懈。

　　20__年，銷售最高的品質貴在堅持，要獲得成功就需要不斷地堅持，努力。當部門員工因為受到你的感染而倍加努力的時候，就能形成一股力量，每天堅持不懈地打很多電話，發很多郵件，甚至我開始出國跑展，一些類似主題的展會，泰國的，印度的，韓國的等等，幾乎都跑了個遍，從中發掘了很多高質量的參展商，也讓我開擴了眼界。知道國外別人的展會是怎么辦的，什么流程，有什么不一樣，從中就學到了很多很多的實踐知識。這一年整個國際銷售部的業績是全公司各部門中最好的，自己和部門員工的堅持不懈換來了成果。

　　第五年：進入瓶頸。

　　20__年，隨著銷售工作的不斷深入，加上業績好，讓自己對會展銷售工作的興趣度與日聚增。既使仍然有客戶掛我電話，仍然能夠微笑而對，這種精神在剛開始工作時是幾乎沒有的。老客戶繼續參展，新客戶不斷增加，這個展會開始進入了高峰期，但隨著2020__年底的經濟危機愈演愈烈，對整個行業帶來了劇大的影響，我們的國際銷售部乃至整個項目的業績都開始了急速的下滑，項目進入了瓶頸期。

　　第六年：另謀高就。

　　20__年，這一年是我第一份工作的最后一年。當時我和家人的一次溝通，讓我產生了一個新的想法，那就是，我不可能35歲，40歲還干銷售，我要想好五年后能干什么，我就想啊，終于有了一個計劃，我要在35歲左右做到項目管理的工作，就是會展管理崗位，一名項目經理。那么要成為一名項目經理，就不單單需要銷售的工作經驗，還需要有其它相關的工作經驗才能勝任啊，所以在這家企業找到合適的后選人以后，我就辭去了我從20__年做到20__年的第一份工作，一直到現在我還很感謝那家公司給了我學習和鍛煉的機會，也培養了我從事會展業工作的興趣。隨后我加入了一家知名的會展搭建公司。

　　第七年：全新領域。

　　20__年，我進入了會展搭建行業，其實和前面一份工作是有互補的，因為在主辦公司邀請的參展商，可以再邀請他們到這家公司做搭建。因此能進這家公司，也正是因為我手上是有一部分客戶資源的。當然在后面的實際工作中，更多地我想學習搭建的流程和操作細節，這些經驗是我缺乏的。進入公司后，值得慶幸的是我有了一名好上級，他手把手教我，非常負責任，讓我從小項目操作起來，我開始打電話給客戶，邀請他們做搭建，我和公司的設計部溝通，幫客戶出設計方案，和上司溝通出具體的報價單，和同事一起去客戶公司談合同，展會現場的搭建工作小到即時貼的表面是否平整，大到客戶的臨時添加任務，問題一個一個解決，一直到最后完成，和當初給到客戶的設計圖比較，一般無二，客戶非常滿意。就這樣項目一個接著一個，有特裝搭建，有路演，也有商場活動布置等等，我覺得自己干勁十足，越做越有信心。

　　第八年：躊躇滿志。

　　20__年，一切似乎都按照自己的職業規劃在進行，上司也開始給我做幾個更大的項目，由于我工作態度的認真，以及和客戶的溝通比較緊密，因此得到了客戶的廣泛好評，幾乎沒有收到客戶的投訴。我想在搭建領域至少鍛煉兩到三年，看情況再跳槽吧。后來自己也做了一個小主管，開始帶人一起做項目，可以這么說，這家公司本身在全球來說就是相當知名的，有正規的項目操作流程，和許多專業的工作人員，在這里將近三年的工作確實讓我快速增長了實際的工作經驗，讓我受益頗多。

　　第九年：接受邀請。

　　20__年，在這家搭建企業工作了將近三年，大小項目做了很多，對里面的一些流程和內容都基本上掌握了，我也感到是不是可以接受更多的挑戰了。恰好，在這一年年底的時候，我收到一份面試邀請，應該是有朋友推薦我，是一家意大利獨資企業邀請我去工作，主要從事出國展的主辦單位，職位是運營部經理。我在第二天晚上和這家新企業的總經理見了面。她對我之前的工作經驗和能力非常滿意，邀請我去這家企業工作，我當即把我對職業規劃的想法告訴了她，她表示贊賞，對我說如果感興趣，讓我做好準備，因為公司不大，所以每個人都需要有三頭六臂，除了你本身的運營工作以外，還需要做其它諸如銷售和市場的工作。我當時心里是對這家企業相當喜愛的，公司不大，員工也就20來個人，有老外在上班，英文環境的工作，高大上，而且整個公司和業務環境決定了，可以讓我學到和以前不一樣的東西。于是我提前向老東家提出了辭職，接受邀請，果斷地跨進了這家意資企業。

　　第十年：取長補短。

　　20__年，這一年我33歲，我當時還缺乏市場部的經驗，當然還可以學習一些出國展的流程，特別是國外的運營流程，因為會展國際化和品牌化一定是將來全球會展業發展的大趨勢，這方面也一定很重要。果然，我進公司以后，工作非常繁忙，整個人感覺都是三頭六臂，但忙而不亂，自己想要涉及的工作領域，確實如總經理所說，都在平時的工作中觸及了。當然，開始時有副總帶著我，有不懂的可以向其請教，三個月后我就開始了自己獨立工作。還是那句話，只要你用心了，足夠努力了，沒有什么困難不可以被克服，和同事們的關系也非常好，對外和合作單位也建立了廣泛的合作伙伴關系。工作能夠勝任，也有多次出差到歐美國家的經歷，受益匪淺，總經理也對我的工作全力支持。

　　第十一年：公司換血。

　　20__年，在這家公司工作了兩年有余。從這一年年中開始，公司就一直出狀況，一會副總被炒掉，一會公司的上層管理者換人，到臨近年底時，很多和我一同進來或者比我后進公司的員工，被動地離職，讓我深感意外，現在回想起來應該是公司內部的原因，堅持到年底，我還是離開公司了。還好，我在這之前就做好了準備，找好了下家，就是之后德國一家展覽主辦單位。

　　第十二年：精益求精。

　　20__年，順利加入了一家德資企業，成為一名項目經理助理，離我的目標又進了一步，這可是一家德資企業，會展的鼻祖可是德國啊。自己以前的工作經驗，特別是銷售的經驗可以用上，再同時學習德國人是怎么操作一個項目的，整個項目的操作流程是德國會展的強項，這點現在看來確實如此。表格做得如此完整且有效，宣傳資料做得如此精美且醒目，很多細節做得足夠專業，體現了德國人精益求精的工作態度，更重要的是學習德國人認真工作的態度。向上司看齊，努力成為一名合格的項目經理!

　　第十三年：萬事俱備。

　　20__年，還是能學到很多不一樣的東西，德國人畢竟還是有很多值得我們學習的地方，我在前面也有幾篇文章是描述這方面的，大家可以借鑒。萬事俱備了，只欠一個機會。好消息是年中的時候，我接到一家會展合資企業的面試邀請，簡短截說，我加入了這家企業，成為了一名會展項目協調經理，和項目經理平級，負責協調公司各項目的工作，規范管理細節，彌補操作漏洞，完善整個項目的流程，并把控業務質量。

　　第十四年：盡心竭力。

　　20__年，自己在工作中可以發揮出前幾份工作的各種經驗，得以完全放開，施展拳腳，這是我最中意的工作，自己也將沿著這條項目管理的工作道路，不斷讓自己變得更專業，像德國人正在做的那樣，精益求精。

　　第十五年：展望未來。

　　20__年，我想告訴現在的年青人，今天的社會競爭很殘酷，但未來卻是美好的，通過我的親身經歷，告訴你未來是需要你去打拼的，今天你做好了計劃，就按照你的計劃去實踐吧，請堅定信念、努力前行，勿忘!

　　1.

企業項目經理崗位職責 篇14

　　崗位職責：

　　1、全面負責工程質量、進度、造價、成本等各方面的生產計劃制定、進度跟蹤以及監督執行，對整個項目負責；

　　2 、負責生產組織、技術及經營管理工作，把控工程質量、進度、造價及成本；

　　3 、全面負責項目對內對外溝通協調工作，能夠較好的協調公司內部團隊以及外部業主、監理等方面關系；

　　4 、協助工程招投標、預決算等方面工作；

　　5 、執行過程中對于分包隊伍、供應商定期考核、評價；

　　6 、完成上級領導交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、建筑、工民建、園林、設計等相關專業大專以上學歷；

　　2、熟悉工程管理程序和相關政策，能獨立帶領團隊；

　　3、具備較強的領導能力，洞悉、判斷與決策能力，人際交往能力，組織溝通協調能力；

　　4、工作嚴謹敬業，責任心強，具有高度的團隊合作精神；

　　5、較強的處理突發事件的能力和遇事冷靜的心態；

　　6、接受公司統一安排，適應短期出差。

企業項目經理崗位職責 篇15

　　職責描述:

　　1、負責組織并解決各種復雜環境下的項目實施;

　　2、作為實施項目負責人，對項目自立項至結項的全過程進行管理，并對結果負責;

　　3、編制項目計劃、設計項目整體交付方案，并按計劃和方案推進項目按期交付和結項;

　　4、負責管理客戶需求并管理項目范圍，負責項目進度、質量、成本及客戶滿意;

　　5、負責項目定期例會、節點會議的組織，項目溝通協調及文檔管理;

　　任職要求:

　　1、具有豐富的軟件或者硬件實施經驗;

　　2、具有豐富的業務分析、方案設計經驗，思路清晰;

　　3、管理或it相關專業本科及以上學歷，至少3年以上項目管理經驗;

　　4、具有與客戶進行業務溝通的能力，具有理解、引導、管理客戶需求的能力;

　　5、具有與項目相關事項的.跨部門及外部溝通協調、主動協同、處理問題的能力;

　　6、熟悉it項目管理的環境、內容和方法，具有管理軟件項目經驗者優先;

　　7、抗壓能力強，可接受長期出差。

　　8、有pmp證書為佳。

企業項目經理崗位職責 篇16

　　1.負責公司在建項目的運營維護，解決項目運營過程中出現的各類問題。

　　2.承擔項目中的機電安裝、設備調試及設備性能測試。

　　3.了解相關行業政策，及時對項目的建設和發展作出合理調整。

　　4.負責項目運營過程中和相關單位的接洽談判。

　　5.科學調配技術人員分工。

　　6.開拓新的項目工程。

企業項目經理崗位職責 篇17

　　職責：

　　1、負責管理總部端信息系統項目的建設, 包括項目的立項、計劃、執行、監控和驗收等不同過程，以及項目的范圍、時間、質量、風險、溝通、成本等領域;

　　2、通過良好的溝通對所負責的項目供應商進行有效的管理，熟知管理過程中的方法和溝通技巧，能夠持續細致管理供應商的技術實施、知識轉移、技術合同跟蹤及項目需求和進度等內容;

　　3、能夠正確理解并引導公司內部用戶業務需求，能夠通過良好的溝通和協調與用戶在業務需求及業務目標上達成一致;

　　4、能夠對公司總部端核心業務系統(零售管理系統、加油站相關系統、油品物流系統、CRM系統、財務相關業務系統等)提供需求分析及開發、技術維護支持與服務，不斷完善系統;

　　5、負責管理供應商，提供相關公司總部端應用系統的維護支持服務，以便完成業務用戶的新需求;

　　6、根據公司及團隊要求提交報告。

　　崗位要求：

　　1、本科或以上學歷，計算機應用等相關專業;

　　2、5年以上相關經驗，具有信息系統項目管理技能和實踐經驗，熟悉銀行卡支付業務和零售業業務，具有零售行業工作經驗者優先;

　　3、熟悉應用系統和數據庫管理系統的開發定制及實施，至少熟悉Informix、SQL Server、MySQL數據庫中的一種，至少熟悉Delphi、C#、Java開發語言中的一種，至少熟悉PowerDesigner、ERWin建模工具中的一種;

　　4、熟悉與公司業務相關的財務知識;

　　5、工作態度積極主動，有良好的團隊協調能力和溝通技巧，并具備較好的心理素質;

　　6、具備獨立進行工作匯報和展示的能力;

　　7、具有優秀的管理協調能力，有供應商管理經驗者優先;

　　8、具有良好的英文聽說讀寫能力。

企業項目經理崗位職責 篇18

　　職責：

　　1、負責公司產品實施管控過程，有效確認項目實施范圍、成本控制與風險控制;

　　2、實施需求調研，實施方案設計，制定實施計劃，控制項目實施進度控制和驗收;

　　3、負責產品實施過程中資源協調安排與管理，與客戶方進行充分的溝通協調、關系維護，確保實施工作按既定計劃完成;

　　4、深入挖掘客戶對產品的業務需求及改進意見，及時反饋、跟蹤和解決問題，鞏固客戶關系，提高客戶滿意度;

　　5、負責項目業務需求調研書、實施進度表、實施需求解決方案等實施過程中的關鍵成果物的編寫與審核，并撰寫實施流程、項目實施計劃、跟蹤反饋、實施培訓課件等文檔，以促進項目實施標準化流程的建設。

　　崗位要求：

　　1、具有較強的項目管理能力、項目控制和推動能力;具備優秀的溝通、表達能力、應變能力、分析和解決問題的能力;

　　2、熟悉一般的HCM、Workflow、ERP理論及應用，具備一定的項目管理知識和經驗，熟悉企業管理流程，能夠給項目實施提供較好的方案和計劃支撐;對項目實施難點和應用難點有充分的預見和計劃能力，順利提出解決方案，滿足項目驗收需要和客戶需求;

　　3、具備良好的項目管理才能和較好的文檔寫作能力，能夠合理制定計劃，協調及安排資源使用，跟進工作進展，合理調配安排和監督項目組內員工的工作效率與工作質量，確保工作目標高質高效的按時完成;

　　4、具備較強的協調能力，具有良好的客戶服務意識和營銷意識，善于和客戶溝通交流 ;

　　5、有eHR、ERP等項目的實施經驗管理經驗者優先。

企業項目經理崗位職責 篇19

　　1、簽訂新項目試制協議。

　　2、組建項目團隊。

　　3、確定項目組成員職責

　　4、安排項目組成員的工作任務

　　5、制定項目開發主計劃

　　6、APQP活動的全過程跟蹤監控管理

　　7、負責客戶要求的新產品提交并得到客戶的認可

　　8、負責PPAP文件的匯總和提交

企業項目經理崗位職責 篇20

　　職責：

　　1、負責項目開發團隊的管理與分工

　　2、負責項目需求了解及新功能的開發

　　3、維護現有運營中的軟件系統;

　　任職要求

　　1、4年及以上PHP實際項目編程經驗，精通PHP與MySQL，是php全棧工程師

　　2、2年及以上的項目管理經驗，能協調安排項目小組成員分工;

　　3、熟練掌握HTML、CSS、JavaScript、XML、AJAX、jQuery、Smarty,MVC,memcach緩存技術，了解軟件設計流程和軟件工程規范，了解接口規范，

　　4、 熟悉,ThinkPHP,CI, YII、Laravel等框架,了解VUE、layui等前端框架;

　　5、熟練操作Linux服務器，熟悉Tomcat、Nginx、Apache等服務端軟件配置;

　　6、具有良好的溝通能力及理解能力，有良好的編碼習慣或者有大型項目開發經驗者，網站優化等方面的經驗優先。;

　　7.具有很強的工作責任心、敬業精神,具有很強的全面而獨立的分析、解決問題能力;

　　8.具有非常清晰的思維能力，可分類管理自己的各類問題和各項工作，具有較強的抽象概括能力,具有較強的自學能力。

企業項目經理崗位職責 篇21

　　1.根據安排接收新項目，并啟動立項申請和人員配置安排;

　　2.了解國內外同類產品的結構和功能特點，專利著作以及發展趨勢，作出技術分析報告，專利分析報告;

　　3.制訂新項目的可行性報告、項目計劃書和設計任務書;

　　4.控制和完成新項目產品的設計和工藝設計,編制設計說明書;

　　5.組織控制和完成新項目產品裝配工藝流程;

　　6.組織打樣和小批量試制產品試裝和性能測試;

　　7.負責新項目產品企業標準的制定，整理、撰寫和申請產品涉及的相關專利。

企業項目經理崗位職責 篇22

　　1. 根據項目方案實地勘察進行合理性、可行性確認，提出修改方案;

　　2. 根據工程項目進度，參加項目例會并進行相關的溝通協調;

　　3. 負責產品進場前的準備及相關方的相關協調;負責資源調配，實施現場安裝、質量、進度管理;負責產品的進場檢驗，完成檢驗記錄，合理處置異常;

　　4. 參與項目驗收，根據項目要求及驗收結果進行相應的處置;

　　5. 負責項目回訪,項目改造、增訂需求及項目實施;

企業項目經理崗位職責 篇23

　　1、組織開展及管理河源分公司日常業務工作、運營工作，向總公司負責;

　　2、工作匯報對為總公司區域負責人或副總經理;

　　3、具備良好的職業道德規范、職業道德素養、職業操守;

企業項目經理崗位職責 篇24

　　1、隨時了解群脈客戶需求，與客戶進行前期溝通需求并推動項目立項

　　2、參與策劃、實施各類數字化營銷策劃方案，提供專業全面的執行方案；

　　3、方案及相關文件的撰寫、提案制作與陳述，能與技術經理一起完成專業技術提案；

　　4、項目的籌備與執行，項目進度管理，方案執行與活動效果檢測；

　　5、協調各部門各環節的.運作關系，有效的第三方管理。

　　任職要求

　　1、本科以上學歷，4年以上實際工作經驗；

　　2、具備較強的親和力與人際溝通、協調、和應變能力；

　　3、具備公關策劃、組織能力及計劃能力，能根據業務需求策劃和組織相關活動；

　　4、有較強的組織管理能力，能協調資源來完成計劃；

　　5、性格開朗，務實，溝通能力較強，同時能承受較大的工作壓力。

企業項目經理崗位職責 篇25

　　1.根據總工安排接收新項目，并啟動立項申請和人員配置安排。

　　2.了解國內外同類產品的結構和功能特點，專利著作以及發展趨勢，作出技術分析報告，專利分析報告。

　　3.制訂新項目的可行性報告、項目計劃書和設計任務書。

　　4.控制和完成新項目產品的設計和工藝設計,編制設計說明書。

　　5.控制和完成新項目產品裝配工藝流程、裝配工裝及檢具設計，以及零件檢具設計。

　　6.打樣和小批量試制產品試裝和性能測試。

　　7.整理、撰寫和申請產品涉及的相關專利。

企業項目經理崗位職責 篇26

　　1、全面負責整個項目的施工進度、質量、安全等工作，保證項目正常運行

　　2、對項目的毛利率負責，有成本意識，能夠有效保證項目的毛利率及項目結算推進工作

　　3、有效協調處理政府、建設單位、監理、總包、專業分包等內外部單位關系

　　4、遵循公司制度要求，積極推行各項制度規定落地

企業項目經理崗位職責 篇27

　　1、負責項目實施全過程管理;

　　2、負責項目團隊建設和項目指導;

　　3、需求收集(客戶和內部產品組)，功能定義，開發詳細的功能設計說明書，組織協調開發、測試，用戶培訓等各方面涉及此功能的人員的'工作。

　　4、編制項目開發計劃;項目工作日常執行;識別和控制項目風險;有效控制項目開發過程和項目質量;

　　5、有效的控制客戶需求，解決項目開發過程中遇到的質量問題和管理問題;

　　6、負責項目資料文檔的編寫、收集、整理、建檔、保存；

　　7、負責項目中主要功能的代碼實現；

　　8、解決項目中的關鍵問題和技術難題；

　　9、指導程序員進行編碼工作；

　　10、及時向上級主管匯報項目進展、

企業項目經理崗位職責 篇28

　　職責：

　　1、負責項目的策劃和統籌，負責項目實施方案編制;

　　2、主持項目任務計劃書的制定，組建項目組;

　　3、監督現場施工措施的執行過程，負責對現場施工結果的驗收;

　　4、負責項目實施進度跟蹤;

　　5、負責對整體項目的質量控制、安全監督;

　　6、負責與項目甲方進行溝通，隨時向甲方報告項目進度，協調入場施工時間;

　　7、組織項目驗收;

　　任職要求：

　　1、熟練使用CAD制圖軟件;

　　2、熟練調試交換機、路由器、服務器等網絡設備;

　　3、熟練調試監控設備;

　　4、3年以上IT系統集成項目經理相關工作經驗。

企業項目經理崗位職責 篇29

　　1、項目經理部經理是項目部質量、安全、環境等全面工作的負責人，對質量、安全、環境等全面工作負領導責任。

　　2、貫徹執行國家、地方、行業法律法規，實施推行企業標準的管理方式施工，按質量、安全、環境體系程序控制和方針制訂有效措施計劃，實現項目目標。

　　3、根據工程施工合同、公司對業主方面的承諾、施工組織設計和質量體系標準組織項目管理，積極開展創優活動，全面完成施工工程的工期、質量、安全、成本、文明治理等管理目標。

　　4、負責工程合同(工程目標管理)、工程施工組織設計和三個管理體系標準內容的組織管理;

　　5、加強與有關部門、建設單位、監理單位、設計單位及友鄰的聯系、協調和處理其相互的關系及各項工作;

　　6、根據工程的總管理目標，制訂切實可行的月施工進度計劃、管理人員班子設置、勞力需用計劃、材料設備計劃和財務開支計劃;經批準后，經常檢查督促，不折不扣地按計劃實施。

　　7、定期召開工程生產會議，對完成的工程任務進行評估，總結經驗，制訂改善措施計劃，并布置需要完成的任務，做好交底。

　　8、根據公司質量、安全、文明管理等要求，組織競賽評比活動，促進工程生產質量水平，提高安全生產意識。

　　9、完成執行總裁委派的其他職責與任務。

企業項目經理崗位職責 篇30

　　職責：

　　1. 負責項目規劃，建立高效的項目管理流程，致力于項目交付效率的提升;

　　2. 對接業務部門及技術部門中的產品，開發，測試及運維團隊，負責項目全程生命周期的管理;

　　3. 項目狀態的跟蹤,監控, 依賴及風險識別, 風險規避, 掃清項目落地的一切障礙;

　　4. 負責組織人力，進行核心功能模塊的開發、調試和整合;

　　5. 參與項目需求分析、技術可行性分析和系統架構設計工作;

　　6. 項目組人員協調與安排(產品經理、研發、測試、運維等)。

　　崗位要求：

　　1、 至少兩年以上項目管理經驗

　　2、 熟悉至少一種項目管理工具，有PMP認證優先;

　　3、 熟悉敏捷開發流程

　　4、 5年以上PHP開發經驗;

　　5、 有跨境電商行業項目管理經驗優先，有供應鏈(采購系統)項目開發經驗優先;

　　6、 有強烈的責任心和團隊合作精神，善于溝通與協調合作，可以承受強大的工作壓力。

企業項目經理崗位職責 篇31

　　1.承擔設計方案中的結構設計工作;

　　2.負責產品的試產跟進，分析現場設備、工裝的合理性;

　　3.編制各種技術及工藝文件包括研發資料，產品測試數據及技術文檔;

　　4.及時指導、處理、協調和解決其他部門在產品生產與檢測過程中出現的技術問題;

　　5.根據項目需要修改或完善產品設計;

　　6.協助制度項目開發計劃和定義研發項目產出;

　　7.監督項目開發能夠按計劃、按時間執行并完成;

　　8.代表項目組協調和其他職能部門(生產、質量、注冊等)的工作;

　　9.能夠前瞻性的預估項目中的主要潛在風險并制訂風險控制計劃。

企業項目經理崗位職責 篇32

　　職責描述：

　　1、負責公司學習平臺產品的項目管理；

　　2、制定項目開發計劃并把控項目開發進度、成本、風險、質量，嚴格執行公司的項目管理流程；

　　3、協調項目、客戶和公司之間的各種需求和關系，保證項目交付的質量和效率，提高客戶滿意度；

　　4、項目開發團隊的管理。

　　任職要求：

　　熟悉培訓產品和培訓管理知識，有學習平臺建設項目經驗；

　　良好的溝通、協調、組織能力；

　　客戶導向、全力以赴、積極樂觀、結果導向；

　　3年以上學習平臺項目管理經驗，有學習項目管理經驗優先，有技術工作背景者優先；