市場部的崗位職責(zé)（通用26篇）

市場部的崗位職責(zé) 篇1

　　市場部經(jīng)理

　　1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)、管理工作，保證順利完成公司下達(dá)的任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)市場開拓和管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)編制本部門每年/季/月的業(yè)務(wù)開展計(jì)劃和預(yù)算報(bào)告;

　　4、負(fù)責(zé)對同業(yè)、客戶、市場環(huán)境進(jìn)行調(diào)研，對業(yè)務(wù)市場的潛力進(jìn)行調(diào)查和分析;

　　5、負(fù)責(zé)市場部業(yè)務(wù)成績的統(tǒng)計(jì)與分析，并定期向總經(jīng)理匯報(bào)。

　　6、負(fù)責(zé)定期組織本部門員工對業(yè)務(wù)開展情況進(jìn)行分析、討論，對管理辦法進(jìn)行研究、改進(jìn)和學(xué)習(xí);

　　7、負(fù)責(zé)對下屬人員的工作進(jìn)行考核、評比、激勵、推薦和評價;

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬人員配合其它部門完成與業(yè)務(wù)相關(guān)的工作;

市場部的崗位職責(zé) 篇2

　　任職要求

　�、佟⑷�日制大專以上學(xué)歷,35—45歲,市場營銷類專業(yè)。

　�、凇⒕邆淞�年以上銷售經(jīng)理同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有瓦楞紙箱包裝企業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　�、�、擅長市場的開發(fā)與拓展工作,能促進(jìn)市場的拓展與業(yè)績的提升。

　�、堋⒕邆鋱F(tuán)隊(duì)的組建與管理能力,能充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)水平。

市場部的崗位職責(zé) 篇3

　　1、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。

　　2、制定市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵制度。

　　3、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施。

　　4、配合人力資源部對市場人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。

　　5、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。

　　6、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計(jì)劃，計(jì)劃安排年、季、月及專項(xiàng)市場推廣策劃。

　　7、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計(jì)劃。

市場部的崗位職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的定位和市場推廣戰(zhàn)略，包括產(chǎn)品定位和價格策略;

　　2、負(fù)責(zé)新老產(chǎn)品的具體活動，如廣告，促銷，活動，產(chǎn)品介紹等，作用是激發(fā)市場需求，與市場有效的`溝通，工作重點(diǎn)是宣傳手段和方法;

　　3、向銷售渠道提供產(chǎn)品培訓(xùn)，競爭分析，銷售技巧，銷售工具等。

　　4、負(fù)責(zé)制定公司的品牌管理制度與流程的建設(shè);

市場部的崗位職責(zé) 篇5

　　市場部總監(jiān)

　　1.負(fù)責(zé)進(jìn)行系統(tǒng)性、全局性產(chǎn)品規(guī)劃和市場規(guī)劃

　　2.組織進(jìn)行市場調(diào)研，及時提交市場調(diào)研報(bào)告，并提出合理的營銷對策

　　3.負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)的品牌推廣方案

　　4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)與產(chǎn)品營銷宣傳文案，要求有特色、有效果，能夠有效提練產(chǎn)品的閃光點(diǎn)

　　5.負(fù)責(zé)建立完善公司產(chǎn)品定價系統(tǒng)，產(chǎn)品定價有系統(tǒng)性，且定價合理

　　6.能根據(jù)銷售現(xiàn)狀及時制定有效的現(xiàn)場促銷活動方案，并組織現(xiàn)場推廣活動有效果(包含參展活動、銷售現(xiàn)場促銷活動、社區(qū)活動等)

　　7.能夠管理電子商務(wù)，充分發(fā)揮電商平臺與微信平臺的作用(能有效利用微信、互聯(lián)網(wǎng)、QQ等等進(jìn)行品牌宣傳與推廣、

　　8.規(guī)范銷售管理辦法，建立流暢的業(yè)務(wù)流程，并能有效培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員

　　9.設(shè)計(jì)、確定合適的生產(chǎn)物料樣板與市場宣傳物料設(shè)計(jì)內(nèi)容

市場部的崗位職責(zé) 篇6

　　1、制定年度營銷目標(biāo)計(jì)劃。

　　2、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。

　　3、對消費(fèi)者購買心理和行為的調(diào)查。

　　4、對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、促銷手段等的收集、整理和分析。

　　5、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。

　　6、做出銷售預(yù)測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。

　　7、制定產(chǎn)品企劃策略。

　　8、制定產(chǎn)品價格。

　　9、新產(chǎn)品上市規(guī)劃。

　　10、制定通路計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo)。

　　11、促銷活動的策劃及組織。

　　12、合理進(jìn)行廣告媒體和廣告代理商的挑選及管理。

　　13、制定及實(shí)施市場廣告推廣活動和公關(guān)活動。

　　14、實(shí)施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè)。

　　15、負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。

　　16、做好與銷售部門的對接工作。市場部在產(chǎn)品不同階段側(cè)重點(diǎn)各有不同

　　1、在產(chǎn)品導(dǎo)入期，市場部的職責(zé)重點(diǎn)有：對消費(fèi)者購買心理行為的調(diào)查;制定產(chǎn)品上市規(guī)劃：制定通路計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo);制定產(chǎn)品價格;制定產(chǎn)品企劃策略

　　2、在產(chǎn)品成長期，市場部的職責(zé)重點(diǎn)有：建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng);制定年度營銷目標(biāo)計(jì)劃;負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作

　　3、在產(chǎn)品成熟期，市場部的職責(zé)重點(diǎn)有：對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。對銷售預(yù)測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。制定產(chǎn)品企劃策略。制定廣告策略。實(shí)施品牌規(guī)劃。市場部主要崗位職能設(shè)置：

　　1、市場調(diào)研員

　　2、市場策劃員

　　3、市場拓展員

　　4、促銷推廣員

　　5、公關(guān)人員

市場部的崗位職責(zé) 篇7

　　1、根據(jù)國家有關(guān)房屋裝修管理等方面的法規(guī)、規(guī)范及安全規(guī)程，負(fù)責(zé)租戶裝修的全程監(jiān)管、協(xié)調(diào)工作。

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)戶裝修圖紙審核，各專業(yè)審圖、意見的匯總，隱蔽工程驗(yàn)收，工程竣工驗(yàn)收的組織、驗(yàn)收結(jié)果的匯總。

　　3、負(fù)責(zé)各裝修現(xiàn)場的監(jiān)督和檢查工作，及時了解、處理信息和工作中存在的問題、難點(diǎn)，并具體跟進(jìn)；

　　4、負(fù)責(zé)起草裝修方面的有關(guān)文字材料；

　　5、負(fù)責(zé)接待業(yè)戶咨詢相關(guān)裝修事宜工作，負(fù)責(zé)按公司規(guī)定審核業(yè)戶及裝修單位相關(guān)資料；

　　6、負(fù)責(zé)與裝修有關(guān)各方簽訂裝修管理方面的協(xié)議、告知等；

　　7、負(fù)責(zé)辦理裝修戶的'進(jìn)場手續(xù)，并對裝修戶定時巡檢并做檢查記錄；

　　8、負(fù)責(zé)裝修過程中違約的處理；

　　9、負(fù)責(zé)裝修前后業(yè)戶裝修驗(yàn)收工作；

　　10、負(fù)責(zé)所有涉及本專業(yè)的技術(shù)服務(wù)工作。

市場部的崗位職責(zé) 篇8

　　【崗位職責(zé)】

　　1、統(tǒng)籌市場部產(chǎn)科的整體工作,負(fù)責(zé)相關(guān)單位的合作關(guān)系維護(hù);

　　2、開拓產(chǎn)科醫(yī)療市場,與合作異業(yè)進(jìn)行對接,促進(jìn)對外交流合作;

　　3、建立良好的公共關(guān)系及線下活動的推廣及宣傳;

　　4、能獨(dú)立完成活動談判;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時工作。

　　【任職資格】

　　1、熟悉中高端產(chǎn)科醫(yī)療市場,具有醫(yī)療市場從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、吃苦耐勞,有一定的抗壓能力;

　　3、有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)藥代表優(yōu)先;

　　4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達(dá)能力強(qiáng),突出的執(zhí)行能力;

　　5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

市場部的崗位職責(zé) 篇9

　　1、組織編制公司年、季、月度銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施。

　　2、組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情景的調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，撰寫市場調(diào)查報(bào)告，提交公司管理層。

　　3、編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃，提交總經(jīng)理辦公室。

　　4、組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督銷售人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。

　　5、制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情景。

　　6、組織對公司客戶的售后服務(wù)，與技術(shù)部門聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持。

　　7、對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核。

　　8、組織下屬人員建立銷售情景統(tǒng)計(jì)臺賬，定期報(bào)送財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)部。

　　9、完成直屬上級或總經(jīng)理交辦的其他工作。

市場部的崗位職責(zé) 篇10

　　市場部部長

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo);

　　2、拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋;

　　3、制定和實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃，協(xié)助營銷中心制定業(yè)務(wù)計(jì)劃，配合市場推廣業(yè)務(wù)計(jì)劃;

　　4、制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃，并組織相關(guān)人員培訓(xùn);

　　5、制定公司品牌管理策略，維護(hù)公司品牌;

　　6、指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;

　　7、管理監(jiān)督公司市場費(fèi)用使用、控制工作以及本部門管理工作。

市場部的崗位職責(zé) 篇11

　　市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度市場開發(fā)計(jì)劃，報(bào)營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行

　　2.組織所屬人員開展市場調(diào)研工作，及時掌握市場信息

　　3.按照市場推廣計(jì)劃組織市場推廣活動，審核市場推廣方案

　　4.定期組織市場公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動

　　5.根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，及時編制市場拓展各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，并控制相關(guān)費(fèi)用的支出，節(jié)約企業(yè)管理成本

　　6.負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系

　　7.具體負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣及品牌運(yùn)作工作

　　8.負(fù)責(zé)市場部內(nèi)部管理工作

　　9.完成上級臨時交辦的工作

　　銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定企業(yè)銷售計(jì)劃，報(bào)營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行

　　2.根據(jù)企業(yè)年度銷售計(jì)劃，制定詳細(xì)的營銷策略，并組織實(shí)施

　　3.負(fù)責(zé)銷售工作的具體推進(jìn)，并監(jiān)督檢查銷售計(jì)劃的執(zhí)行

　　4.負(fù)責(zé)銷售回款的管理，確保銷售回款及時

　　5.負(fù)責(zé)組織銷售渠道的拓展與維護(hù)工作

　　6.負(fù)責(zé)根據(jù)銷售計(jì)劃制定銷售費(fèi)用預(yù)算并進(jìn)行銷售費(fèi)用控制

　　7.負(fù)責(zé)促銷活動的組織與管理工作，并對促銷效果進(jìn)行評估

　　8.負(fù)責(zé)組織客戶關(guān)系管理工作

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作

　　企劃部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)建立營銷企劃管理規(guī)章制度并組織實(shí)施

　　2.負(fù)責(zé)根據(jù)市場拓展或銷售工作的需要，組織編制企劃方案，并負(fù)責(zé)審核

　　3.負(fù)責(zé)組織企劃素材庫的建立與創(chuàng)意管理工作

　　4.負(fù)責(zé)企業(yè)品牌維護(hù)與運(yùn)營管理工作

　　5.負(fù)責(zé)企業(yè)公關(guān)活動與對外宣傳工作的組織管理

　　6.負(fù)責(zé)企劃相關(guān)活動費(fèi)用的控制

　　7.負(fù)責(zé)企業(yè)廣告策劃與廣告活動的管理工作

　　8.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作

　　9.完成上級臨時交辦的工作

　　促銷部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略，制定年度促銷計(jì)劃及促銷策略，報(bào)營銷總監(jiān)審批

　　2.根據(jù)促銷計(jì)劃或企業(yè)經(jīng)營狀況，組織編制促銷方案，并進(jìn)行審核

　　3.負(fù)責(zé)各類促銷活動的組織及策劃管理工作

　　4.負(fù)責(zé)組織促銷人員的培訓(xùn)工作并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估

　　5.負(fù)責(zé)促銷現(xiàn)場的監(jiān)督與管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決

　　6.負(fù)責(zé)組織編制促銷效果評估報(bào)告，并上報(bào)營銷總監(jiān)審批

　　7.負(fù)責(zé)促銷預(yù)算的編制與促銷費(fèi)用控制工作

　　8.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員管理工作

　　9.完成上級臨時交辦的工作

　　1.2.5 客戶部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程標(biāo)準(zhǔn)的制定，規(guī)范客戶服務(wù)行為

　　2.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)與開發(fā)管理工作

　　3.負(fù)責(zé)組織客戶信用調(diào)查及客戶檔案管理工作

　　4.負(fù)責(zé)大客戶關(guān)系的重點(diǎn)維系與管理

　　5.負(fù)責(zé)呼叫中心的運(yùn)營與管理工作

　　6.負(fù)責(zé)客戶投訴處理及監(jiān)督檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正

　　7.負(fù)責(zé)客戶回訪制度的建立及監(jiān)督實(shí)施工作

　　8.負(fù)責(zé)客戶服務(wù)人員的培訓(xùn)、組織、管理工作

　　9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作

　　1.2.6 廣告部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，制定廣告部各階段工作計(jì)劃，并組織實(shí)施

　　2.負(fù)責(zé)組織企業(yè)廣告宣傳計(jì)劃的制定及審核工作

　　3.負(fù)責(zé)組織廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)與實(shí)施過程管理工作

　　4.負(fù)責(zé)組織廣告的市場調(diào)研，并審核調(diào)研報(bào)告

　　5.負(fù)責(zé)組織廣告媒介的策劃、選擇與購買等工作

　　6.根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要，負(fù)責(zé)組織整體廣告策劃方案的起草并審核

　　7.負(fù)責(zé)廣告預(yù)算的編制及廣告預(yù)算控制工作

　　8.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部員工管理工作

　　9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作

　　1.2.7 品牌部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略，對企業(yè)品牌資源進(jìn)行規(guī)劃，并將規(guī)劃方案報(bào)營銷總監(jiān)審批

　　2.負(fù)責(zé)按照公司總體戰(zhàn)略提煉、整合企業(yè)品牌資源，提升品牌價值

　　3.全面負(fù)責(zé)企業(yè)品牌運(yùn)營與相關(guān)服務(wù)工作

　　4.負(fù)責(zé)組織品牌設(shè)計(jì)與策劃工作，并對策劃設(shè)計(jì)方案進(jìn)行審核

　　5.負(fù)責(zé)組織品牌推廣、宣傳與維護(hù)等工作

　　6.負(fù)責(zé)組織企業(yè)品牌包裝與品牌定位管理，進(jìn)行差異性品牌傳播

　　7.負(fù)責(zé)規(guī)范內(nèi)部品牌使用行為，并監(jiān)控外部品牌侵權(quán)行為

　　8.負(fù)責(zé)溝通與外部媒體的溝通工作

　　9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作

　　1.2.8 大客戶部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)企業(yè)總體規(guī)劃，編制大客戶開發(fā)、拜訪等工作的流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

　　2.負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品或企業(yè)的定位，進(jìn)行大客戶開發(fā)與管理的規(guī)劃工作

　　3.負(fù)責(zé)組織大客戶渠道拓展工作

　　4.負(fù)責(zé)組織大客戶營銷與市場開發(fā)工作

　　5.負(fù)責(zé)大客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù)的監(jiān)督與管理工作

　　6.負(fù)責(zé)大客戶投訴處理及監(jiān)督檢查工作，

　　7.負(fù)責(zé)組織建立大客戶檔案等工作

　　8.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員管理工作

　　9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作

　　1.2.9 區(qū)域市場經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)區(qū)域市場拓展計(jì)劃的制訂并組織實(shí)施

　　2.負(fù)責(zé)整合總部產(chǎn)品行銷策略并應(yīng)用到服務(wù)區(qū)域

　　3.負(fù)責(zé)組織區(qū)域行銷計(jì)劃的編制并進(jìn)行審核

　　4.負(fù)責(zé)區(qū)域市場推廣活動的組織與策劃

　　5.負(fù)責(zé)組織做好銷售點(diǎn)包裝及品牌顯現(xiàn)等工作，并對工作效果進(jìn)行評價

　　6.負(fù)責(zé)做好市場信息匯總及分析工作，并向總部匯報(bào)

　　7.負(fù)責(zé)做好對下屬人員的管理工作

　　8.完成上級臨時交辦的工作

　　1.2.10 網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)組織編制網(wǎng)絡(luò)營銷制度，并經(jīng)審批后組織執(zhí)行

　　2.負(fù)責(zé)組織制定網(wǎng)絡(luò)營銷工作計(jì)劃，并組織實(shí)施

　　3.負(fù)責(zé)組織網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)推廣和市場開拓工作

　　4.負(fù)責(zé)制定公司網(wǎng)絡(luò)品牌發(fā)展戰(zhàn)略、品牌建設(shè)及市場調(diào)研等工作

　　5.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷渠道的建立與規(guī)范工作

　　6.負(fù)責(zé)組織客戶服務(wù)與售后服務(wù)支持工作，并對服務(wù)效果進(jìn)行評價

　　7.負(fù)責(zé)組織與相關(guān)單位或部門進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營銷業(yè)務(wù)的洽談

　　8.負(fù)責(zé)做好對下屬人員的管理工作

　　9.完成上級臨時交辦的工作

　　1.2.11 電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)電話營銷管理規(guī)章制度服務(wù)規(guī)范的建立工作

　　2.負(fù)責(zé)組織電話營銷計(jì)劃的制定與實(shí)施工作

　　3.負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶群營銷政策的制定與實(shí)施工作

　　4.負(fù)責(zé)外呼性呼叫中心的運(yùn)營與管理工作

　　5.負(fù)責(zé)電話營銷渠道的建立與規(guī)范工作

　　6.負(fù)責(zé)定期或不定期對電話營銷與服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正

　　7.負(fù)責(zé)組織客戶的電話回訪工作

　　8.負(fù)責(zé)做好對下屬人員的管理工作

　　9.完成上級臨時交辦的工作

　　1.2.12 銷售分公司經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)編制轄區(qū)內(nèi)市場拓展計(jì)劃、銷售計(jì)劃并組織實(shí)施

　　2.負(fù)責(zé)銷售活動的組織與銷售目標(biāo)的達(dá)成

　　3.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售預(yù)算的制定與費(fèi)用控制工作

　　4.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場策劃方案、市場推廣方案的審批

　　5.定期或不定期并對階段銷售活動效果進(jìn)行評價

　　6.負(fù)責(zé)組織客戶服務(wù)與售后管理工作

　　7.負(fù)責(zé)所屬部門人員的管理工作

　　8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作

　　1.2.13 市場調(diào)研主管崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)編制市場調(diào)研計(jì)劃，組織市場調(diào)研活動

　　2.建立健全營銷信息系統(tǒng)，為本部門及相關(guān)部門提供決策支持

　　3.根據(jù)企業(yè)的需求，組織對宏觀經(jīng)濟(jì)形勢的分析，并出具分析報(bào)告

　　4.根據(jù)調(diào)研的需要，按時組織市場調(diào)研報(bào)告的編制工作

　　5.負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員收集市場營銷相關(guān)信息、數(shù)據(jù)

　　6.負(fù)責(zé)市場調(diào)研費(fèi)用的預(yù)算與開支控制工作

　　7.負(fù)責(zé)根據(jù)市場調(diào)研的需要對調(diào)研員進(jìn)行培訓(xùn)工作

　　8.負(fù)責(zé)與外部調(diào)研機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系

　　9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作

市場部的崗位職責(zé) 篇12

　　活動類

　　1）負(fù)責(zé)促銷活動策劃與執(zhí)行、總結(jié)與效果評估；

　　2）負(fù)責(zé)經(jīng)銷商、導(dǎo)購、內(nèi)部員工培訓(xùn)活動策劃與執(zhí)行、總結(jié)與效果評估；

　　3）負(fù)責(zé)公司和產(chǎn)品品牌推廣活動的策劃與執(zhí)行、總結(jié)與效果評估；

　　4）負(fù)責(zé)展會活動策劃與執(zhí)行、總結(jié)與效果評估；

　　5）針對鹽城市場進(jìn)行品牌推廣活動及促銷活動策劃，負(fù)責(zé)活動執(zhí)行、總結(jié)、評估；6）定期收集和整理行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)、競爭對手活動信息，制作分析報(bào)告；

　　7）完成上級交辦的其他工作。

　　媒介類

　　1）根據(jù)品牌定位和營銷方案制定年度、季度、月度媒介傳播計(jì)劃；

　　2）針對公司各項(xiàng)活動制定宣傳計(jì)劃，并負(fù)責(zé)媒體聯(lián)絡(luò)、稿件撰寫、媒體發(fā)布、結(jié)案整理；

　　3）制定廣告投放計(jì)劃，負(fù)責(zé)廣告投放，跟蹤監(jiān)測廣告發(fā)布效果；

　　4）負(fù)責(zé)鹽城市場媒介關(guān)系拓展及維護(hù)，負(fù)責(zé)廣告及公關(guān)軟文發(fā)布；

　　5）定期收集和整理行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)、競爭對手廣告投放及新聞宣傳信息，制作分析報(bào)告；

　　6）完成上級交辦的其他工作。

市場部的崗位職責(zé) 篇13

　　崗位職責(zé)：

　　1、設(shè)計(jì)產(chǎn)品的保險責(zé)任等基本形態(tài)；

　　2、制作標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品定價模型、擬定產(chǎn)品定價及利潤測試方法，編制定價報(bào)告；

　　3、編制產(chǎn)品備案材料；

　　4、定期評估定價假設(shè)、利潤測試假設(shè)的合理性并進(jìn)行修訂等。

　　任職要求：

　　1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；精算、統(tǒng)計(jì)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，研究與分析能力，創(chuàng)新能力和解決問題的能力。

市場部的崗位職責(zé) 篇14

　　(總監(jiān))

　　帶領(lǐng)市場部完成推廣品牌，包括所經(jīng)營的產(chǎn)品品牌和本4S店的品牌，增加本店的知名度和美譽(yù)度工作;促進(jìn)銷量提升和售后服務(wù)進(jìn)廠臺次提升;提供附加服務(wù)，體現(xiàn)服務(wù)優(yōu)勢。

　　1、制定并執(zhí)行廣告發(fā)布計(jì)劃

　　2、制定并執(zhí)行市場活動計(jì)劃

　　3、本店店頭布置

　　4、店頭活動策劃與執(zhí)行

　　5、對發(fā)布的廣告及開展的市場活動進(jìn)行效果評估，并進(jìn)行改進(jìn)

　　6、宣傳品設(shè)計(jì)制作

　　7、配合廠家廣告發(fā)布和市場活動執(zhí)行

　　8、根據(jù)廠家政策爭取廣告支持費(fèi)用

　　9、市場信息收集整理分析

　　10、設(shè)計(jì)并提供給顧客附加服務(wù)內(nèi)容

　　11、作為公司對媒體的發(fā)言人

市場部的崗位職責(zé) 篇15

　　市場部的工作范圍、主要職責(zé)市場部的最主要工作是經(jīng)營品牌和公司自身的推廣、公關(guān)以及市場占有率的提升等，最終體現(xiàn)在銷售量和售后進(jìn)廠臺次的提升。所以市場部的目的是為銷售和售后工作服務(wù)的，從這個基本點(diǎn)出發(fā)，我們規(guī)范了市場部的主要工作范圍和職責(zé)：

　　1、媒體廣告的發(fā)布及效果監(jiān)測

　　2、市場推廣活動的開展

　　3、促銷物料及各種制作品管理

　　4、網(wǎng)站、論壇及其他網(wǎng)上平臺的維護(hù)管理

　　5、與廠家、交易市場等上下游關(guān)系的維護(hù)

　　6、市場動態(tài)信息的收集整理和分析

市場部的崗位職責(zé) 篇16

　　一、市場部職能：

　　1.實(shí)現(xiàn)企業(yè)銷售目標(biāo)。

　　2.制訂和實(shí)施銷售計(jì)劃。

　　3.銷售管理；銷售政策的制訂與施行，銷售人員管理。

　　4.市場調(diào)研與市場預(yù)測。

　　5.策劃。

　　6.銷售工作的監(jiān)察與評估。

　　二、市場部經(jīng)理職責(zé)

　　1.服從上級領(lǐng)導(dǎo)，及時完成下達(dá)任務(wù)。

　　2.全面負(fù)責(zé)市場部日常管理工作。

　　3.制訂銷售政策和銷售計(jì)劃（年、季、月）。

　　4.組織和指導(dǎo)銷售人員的工作，對銷售人員的業(yè)績進(jìn)行考評。

　　5.對銷售工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務(wù)往來單位，建立信息反饋制度負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　6. 定期總結(jié)工作，并向廠長提交工作報(bào)告。

　　7. 市場開發(fā)。

　　8. 對工作中存在的不足進(jìn)行反思，不斷調(diào)整銷售政策，管理制度和銷售計(jì)劃。

　　9. 領(lǐng)導(dǎo)開展市場調(diào)查與市場預(yù)測、策劃等工作。

　　10. 協(xié)調(diào)本部內(nèi)部各部及本部與其他部的關(guān)系。

　　11. 其他臨時性工作。

　　三、市場部經(jīng)理助理職責(zé)

　　1.服從市場部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，及時完成下達(dá)任務(wù)。

　　2.協(xié)助市場部經(jīng)理處理日常管理工作。

　　3.協(xié)助市場部經(jīng)理制訂銷售政策及銷售管理制度。

　　4.審核業(yè)務(wù)往來單位。

　　5.對市場監(jiān)察、客戶問題處理，建立信息反饋制度，市場調(diào)查與預(yù)測與策劃負(fù)有指導(dǎo)責(zé)任。

　　6.協(xié)調(diào)內(nèi)部各部與本部與其他部門的關(guān)系。

　　7.其他臨時性工作。

　　四. 市場調(diào)查人員職責(zé)

　　⒈服從市場部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，按要求完成下達(dá)任務(wù)。

　�、矊Ρ酒髽I(yè)產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)查：產(chǎn)品的功效、質(zhì)量、品牌、包裝、生產(chǎn)成本；目前執(zhí)行的價格政策和價格管理制度；產(chǎn)品的市場份額、銷量；廣告、推銷、公關(guān)策略和配銷渠道；供應(yīng)商調(diào)查及原輔料價格調(diào)查；營銷業(yè)績評估調(diào)查。

　�、� 對競爭企業(yè)的調(diào)查：產(chǎn)品的功效、質(zhì)量、品牌、包裝、生產(chǎn)成本；價格政策、促銷投入、配銷渠道、市場份額。

　　⒋ 國家政策法規(guī)導(dǎo)向、醫(yī)藥改革方向、調(diào)查。

　�、� 市場發(fā)展趨勢，總體特征調(diào)查。

　�、� 醫(yī)院、醫(yī)生、患者的需求特征調(diào)查。

　�、� 新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)方向調(diào)查。

　�、� 經(jīng)銷商資信能力調(diào)查，（可由業(yè)務(wù)員完成）。

　�、� 建立情報(bào)搜集網(wǎng)絡(luò)。

　�、� 建立情報(bào)資料庫和檔案管理制度。

　�、� 對調(diào)查資料進(jìn)行整理、分析和科學(xué)預(yù)測，定期提交調(diào)查報(bào)告。

　�、� 保守商業(yè)機(jī)密。

　　⒔ 其他臨時性工作。

　　五、 業(yè)務(wù)主辦職責(zé)

　�、� 完成市場部經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù)，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院的開發(fā)、進(jìn)藥、回款。

　　⒉ 協(xié)調(diào)企業(yè)與醫(yī)院、醫(yī)生、藥房、采購的關(guān)系，以及企業(yè)與經(jīng)銷商、經(jīng)銷商與醫(yī)院的關(guān)系，保證銷售渠道暢通與穩(wěn)定，準(zhǔn)確掌握藥品銷量。

　�、� 制訂月銷售計(jì)劃，報(bào)市場部經(jīng)理，協(xié)助市場部制訂階段性銷售計(jì)劃。

　�、� 及時反饋市場信息情報(bào)，向市場部提出合理化建議。

　　⒌ 遵守企業(yè)銷售管理制度，服從市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，配合其他相關(guān)部門及人員的工作。 ⒍ 保守企業(yè)商業(yè)機(jī)密。

　　⒎ 離開本工作崗位前將所負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品貨款收清，并完成所有工作交接。

　�、� 宣傳、介紹和推廣企業(yè)產(chǎn)品（醫(yī)、患、商），樹立良好的產(chǎn)品形象、品牌形象、企業(yè)形象。

　　⒐ 對所銷售的藥品負(fù)責(zé)。

　　六、 策劃人員職責(zé)

　　⒈ 服從市場部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，按要求完成下達(dá)任務(wù)。

　�、� 就建立企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并因之制定中、近期經(jīng)營規(guī)劃，提出建議及咨詢意見供決策層參考。

　�、� 對營銷、產(chǎn)品開婦、促銷、廣告、公關(guān)、配銷渠道管理、業(yè)務(wù)員管理、價格管理及其他營銷政策管理提出策劃方案。

　　⒋ 建立企業(yè)形象識別系統(tǒng)（CIS）。

　�、� 參與和指導(dǎo)市場調(diào)查與信息情報(bào)的搜集整理。

　�、� 就管理政策調(diào)整和制度創(chuàng)新提出建議。

　�、� 就企業(yè)經(jīng)營活動出現(xiàn)的新問題提供緊急解決方案。

　�、� 保守商業(yè)機(jī)密。

　　⒐ 其他臨時性工作。

　　七、 客戶檔案管理人員職責(zé)

　�、� 服從市場部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，按要求完成下達(dá)任務(wù)。

　�、� 根據(jù)業(yè)務(wù)員反饋的客戶資料經(jīng)市場監(jiān)察人員核實(shí)后，據(jù)《客戶檔案管理制度》建立客戶檔案。

　�、� 嚴(yán)格保守商業(yè)秘密。

　�、� 根據(jù)信息反饋管理人員及市場監(jiān)察人員、業(yè)務(wù)員提供的資料及時更新客戶檔案。

　�、� 客戶檔案評估，及時、準(zhǔn)確向市場部經(jīng)理提供依據(jù)。（或：非現(xiàn)款交易方式應(yīng)經(jīng)歷“簽字”程序）

　　⒍ 其他臨時性相關(guān)工作。

　　八、 信息反饋管理人員職責(zé)

　�、� 服從市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，按要求完成下達(dá)任務(wù)。

　　⒉ 接待商業(yè)及醫(yī)院客戶，解答客戶疑問。

　�、� 處理客戶不滿，向市場部經(jīng)理匯報(bào)并協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理和解決問題。

　　⒋ 經(jīng)常與業(yè)務(wù)員及客戶保持聯(lián)系，及時處理業(yè)務(wù)人員在銷售過程中出現(xiàn)的問題。

　�、� 搜集業(yè)務(wù)人員、客戶對企業(yè)銷售政策、銷售策略、管理制度等方面的信息。 ⒍ 建立信息反饋資料庫，建立信息反饋通報(bào)制度。

　　⒎ 定期將搜集的反饋信息總結(jié)整理，匯編為報(bào)告，上報(bào)市場部經(jīng)理及廠長。

　�、� 保守商業(yè)機(jī)密。

　　⒐ 其他臨時性工作。

　　九、 市場監(jiān)察人員職責(zé)（可由信息反饋人員兼任或此二項(xiàng)合并）

　�、� 服從市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，按要求完成下達(dá)任務(wù)（或可直接向廠長負(fù)責(zé)）。

　�、� 對銷售政策的確實(shí)施行，銷售人員的經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督和考評，作為市場部經(jīng)理考評業(yè)務(wù)員業(yè)績的依據(jù)之一。

　�、� 對商業(yè)客戶的資信能力進(jìn)行考評，定期訪問客戶。

　�、� 對反饋信息的處理和解決負(fù)有監(jiān)督和執(zhí)行職責(zé)。

　�、� 對銷售人員的市場開發(fā)及其能力培養(yǎng)負(fù)有傳、幫、帶的義務(wù)。

　�、� 定期深入市場進(jìn)行調(diào)研，并向市場部經(jīng)理及廠長提交調(diào)查報(bào)告。

　�、� 保守商業(yè)機(jī)密。

　　⒏ 其他臨時性相關(guān)工作。

　　十、發(fā)貨（內(nèi)勤）人員職責(zé)

　�、� 服從市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。

　　⒉ 嚴(yán)格執(zhí)行《發(fā)貨管理制度》。

　�、� 負(fù)責(zé)將市場部的有關(guān)指令，文件及資料發(fā)放到各片區(qū)經(jīng)理及業(yè)務(wù)員手中。

　�、� 根據(jù)蓋有發(fā)貨專用章及市場部負(fù)責(zé)人簽字的發(fā)貨單發(fā)貨。

　　⒌ 建立發(fā)貨與退貨臺帳，根據(jù)市場部經(jīng)理及助理的指令及時將貨物發(fā)往各指定市場。 ⒍ 發(fā)貨前根據(jù)銷售合同核對發(fā)貨品種、規(guī)格、數(shù)量、發(fā)貨單位及地址等內(nèi)容，核對無誤后按時、按量、及時、準(zhǔn)確發(fā)貨。

　�、� 發(fā)貨后根據(jù)貨運(yùn)回執(zhí)復(fù)印件（廠方送貨的應(yīng)有客戶簽收的送貨單）登記入帳，并及時將運(yùn)單寄交客戶，同時通知業(yè)務(wù)員。

　　⒏ 及時取回各類退貨，登記入帳并詳細(xì)記錄退貨原因。

　　⒐ 發(fā)貨單應(yīng)由業(yè)務(wù)員簽字負(fù)責(zé)，特別是在無合同銷售時必須有業(yè)務(wù)員簽字負(fù)責(zé)。 ⒑ 每月按時整理原始單據(jù)裝訂成冊，建檔管理。

　�、� 每月26日向市場部經(jīng)理及助理遞交當(dāng)月發(fā)貨及存貨情況的書面報(bào)告。

　�、� 做好市場部業(yè)務(wù)電話登記工作。

　　⒔ 保守商業(yè)機(jī)密。

　　⒕ 其他臨時性工作。

　　十一、起票人員職責(zé)

　�、� 服從市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。

　�、� 根據(jù)銷售合同規(guī)定的品種、規(guī)格、數(shù)量等填寫調(diào)撥單（或發(fā)貨單），業(yè)務(wù)員簽字后報(bào)市場部負(fù)責(zé)人審批。

　�、� 現(xiàn)款現(xiàn)貨業(yè)務(wù)應(yīng)到財(cái)務(wù)部門交清貨款后憑財(cái)務(wù)部門出具的現(xiàn)金收訖憑據(jù)開具產(chǎn)品調(diào)撥單；或先起票，由財(cái)務(wù)部門派專人隨貨同行，收款后交貨。

　�、� 建立健全各類臺帳，分設(shè)總帳及明細(xì)帳。往來客戶應(yīng)按《客戶資信能力分類檔案管理制度》的規(guī)定進(jìn)行分類管理。

　�、� 每旬與財(cái)務(wù)部門核對臺帳，及時掌握回款情況；隨時掌握產(chǎn)品庫存情況。

　　⒍ 每月25日向市場部經(jīng)理及助理遞交當(dāng)月發(fā)貨及存貨情況、回款情況的書面報(bào)告。

　　⒎ 每月按時整理原始單據(jù)及合同，裝訂成冊，建檔管理。

　�、� 填寫票據(jù)及登記臺帳應(yīng)做到字跡工整清晰、準(zhǔn)確無誤，不得隨意涂改。

　�、� 保守商業(yè)機(jī)密。

　�、� 其他臨時性工作。

市場部的崗位職責(zé) 篇17

　　市場部業(yè)務(wù)員

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的國內(nèi)銷售，完成部門銷售指任務(wù);

　　2、開拓國內(nèi)新市場和新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　3、客戶訂單信息接收，并就交付達(dá)成潛在困難與客戶協(xié)調(diào);

　　4、進(jìn)行客戶端執(zhí)行訂單交付，辦理并完善交付手續(xù);

　　5、維系客戶關(guān)系，管理客戶檔案，提供銷售分析數(shù)據(jù);

　　6、聯(lián)系意向客戶，進(jìn)行外貿(mào)業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判;

　　7、負(fù)責(zé)客戶管控，客戶服務(wù)工作，與協(xié)調(diào)工作;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

市場部的崗位職責(zé) 篇18

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度的市場規(guī)劃和策略。

　　2、全面履行市場部各項(xiàng)職能,組織落實(shí)各項(xiàng)工作項(xiàng)目。

　　3、組織市場調(diào)研工作,收集市場同行業(yè)信息進(jìn)行分析預(yù)測,制定本地長期、中期、短期市場推廣計(jì)劃。并隨時根據(jù)市場變化提出有效的對策;

　　4、根據(jù)公司年度市場工作目標(biāo),制定和執(zhí)行公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場計(jì)劃,包括市場研究、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品上市、定價、促銷活動、廣告宣傳和銷售績效監(jiān)督等工作,并負(fù)責(zé)其策劃、執(zhí)行及評估

　　5、根據(jù)公司政策協(xié)議、銷售計(jì)劃和預(yù)算結(jié)構(gòu),建立和發(fā)展客戶,與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;

　　6、負(fù)責(zé)制定各類新業(yè)務(wù)銷售、市場和售后計(jì)劃、程序和方式,提高公司形象和保持客戶的忠誠度;

　　7、維護(hù)廣告、媒體、合作機(jī)構(gòu)等市場資源,能夠充分拓展本地推廣渠道

　　8、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估

　　任職資格:

　　1、市場營銷、廣告、傳播或相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷者優(yōu)先。

　　2、熟悉行業(yè)及市場動態(tài),具備豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源;

　　3、市場觸覺靈敏,有較好的商業(yè)定位能力,對商業(yè)項(xiàng)目的定位、規(guī)劃、營銷、等具有實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

　　4、較強(qiáng)的公關(guān)能力、客群管理能力,能獨(dú)立進(jìn)行招商評估及洽談;

　　5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,應(yīng)變能力及談判能力強(qiáng);

　　6、具備很強(qiáng)的策劃能力,文案功底,熟悉各類媒體動作方式,有大型市場活動推廣經(jīng)驗(yàn);

　　7、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。

市場部的崗位職責(zé) 篇19

　　1、定期瀏覽本部門的電子郵箱，下載最新的產(chǎn)品資料及其它相關(guān)信息；

　　2、在本部門業(yè)務(wù)員的配合下，定期收集、更新供貨商及產(chǎn)品的最新信息，整理成冊并回饋至市場部主管處；

　　3、根據(jù)收集的信息，做好訂貨工作，并協(xié)助其它部門完善相關(guān)表格

　　4、負(fù)責(zé)按照采購計(jì)劃核對材料合格供應(yīng)單位所供材料名稱、品種、規(guī)格、型號、數(shù)量、單價、質(zhì)量、交貨時間、交貨地點(diǎn)、結(jié)賬方式、優(yōu)惠條件等，評價服務(wù)質(zhì)量，并將上述信息記入臺帳，并及時反饋計(jì)劃執(zhí)行情況信息；

　　5、協(xié)助市場部領(lǐng)導(dǎo)完成競、投標(biāo)文書等文檔的制作；

　　6、定期整理本部門的購銷合同等業(yè)務(wù)文檔；

　　7、參加各級廠商的產(chǎn)品培訓(xùn)及公司開展的'各類培訓(xùn)；

　　8、定期將自己的各項(xiàng)工作以書面形式向市場部主管報(bào)告，并準(zhǔn)時參加部門工作例會；

　　9、做好公司臨時分派的其它工作。

市場部的崗位職責(zé) 篇20

　　市場部經(jīng)理

　　1)根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定銷售業(yè)務(wù)計(jì)劃方案，監(jiān)督實(shí)施全過程，完成業(yè)績指標(biāo);

　　2)收集并整理市場及客戶信息，為公司的業(yè)務(wù)決策提供信息支持;

　　3)跟蹤、搜集市場及行業(yè)信息，拓展媒體廣告客戶;

　　4)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門人員做好客戶的開發(fā)和維護(hù)工作，與企業(yè)客戶建立良好的合作關(guān)系;

　　5)協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保高效達(dá)成客戶的需求;

　　6)負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)市場部的市場人員，安排并指導(dǎo)部門日常工作;

　　7)建設(shè)和建立與相關(guān)部門的良好協(xié)作關(guān)系，協(xié)調(diào)日常工作;

　　8)對總經(jīng)理負(fù)責(zé)并匯報(bào)工作。

市場部的崗位職責(zé) 篇21

　　市場部助理

　　1. 部門文件系統(tǒng)的建立與維護(hù)，負(fù)責(zé)整理客戶資料。

　　2. 協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺支持;

　　3. 協(xié)助銷售人員工作，并協(xié)助部門經(jīng)理同各部門的溝通。

　　4. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的打印、流轉(zhuǎn)、跟蹤、查詢。

　　5. 維護(hù)客戶管理系統(tǒng),跟進(jìn)客戶反饋意見，處理客服事宜。

　　6. 協(xié)助銷售人員制作投標(biāo)書，整理商務(wù)合同，并與財(cái)務(wù)對接跟進(jìn)收款事宜。

市場部的崗位職責(zé) 篇22

　　職務(wù)描述:

　　為國際和部分國內(nèi)輪胎企業(yè)生產(chǎn),提供產(chǎn)品服務(wù)和技術(shù)支持。

　　搜集國際國內(nèi)最新輪胎橡膠行業(yè)資訊,整合數(shù)據(jù)和信息,制定最新的輪胎技術(shù)解決方案

　　崗位職責(zé)：

　　(一)獨(dú)立完成公司交付的銷售目標(biāo)及管理工作;

　　(二)負(fù)責(zé)完成相應(yīng)客戶的銷售計(jì)劃,得到公司核準(zhǔn)后依計(jì)劃實(shí)施;

　　(三)按照公司規(guī)定的財(cái)務(wù)制度,負(fù)責(zé)貨款回收工作;

　　(四)根據(jù)銷售人員所收集的市場和客戶信息,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并制定相應(yīng)的銷售策略。

市場部的崗位職責(zé) 篇23

　　1、公司業(yè)務(wù)的合同談判、商務(wù)往來等筆譯與口譯工作，負(fù)責(zé)海外公司的日常工作；筆譯主要有：規(guī)格文檔，產(chǎn)品目錄，報(bào)價文檔，合約合同，往來郵件，多語言網(wǎng)站，b2b網(wǎng)站產(chǎn)品發(fā)布，公司新聞或出版物發(fā)布，外部專業(yè)網(wǎng)站新聞，信用證單證，規(guī)范文檔等翻譯及規(guī)范化整理，

　　2、口譯主要有：會議翻譯，現(xiàn)場翻譯，接聽客戶電話，致電客戶跟進(jìn)業(yè)務(wù)狀況，skype，whatapp及時溝通翻譯

　　3、同事需要擅長客戶跟進(jìn)，資料搜索，資料整理，檔案制作，圖片處理等；對word，excel，photoshop（圖片處理），powerpoint熟練或精通

　　5、善于溝通，接受及領(lǐng)悟能力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)致，校對能力強(qiáng)且高效率；有海外學(xué)習(xí)，工作，參展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

市場部的崗位職責(zé) 篇24

　�。�1）負(fù)責(zé)通訊公司市場部相關(guān)業(yè)務(wù)流程的建設(shè)及完善。

　　（2）負(fù)責(zé)市場信息的搜集、調(diào)研、整理及分析，并傳遞至零售管理部、采購配送中心及號源部等部門。

　�。�3）根據(jù)通訊公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定通訊公司市場發(fā)展戰(zhàn)略。

　�。�4）根據(jù)通訊公司市場開發(fā)戰(zhàn)略，制定及變更廣告宣傳年度計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　�。�5）根據(jù)通訊公司市場開發(fā)戰(zhàn)略及年度計(jì)劃，制定及變更促銷活動年度計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　�。�6）根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，構(gòu)成銷售渠道開發(fā)、拓展的整體策略及年度計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　�。�7）負(fù)責(zé)連鎖店、賣場、合作營業(yè)廳、社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)及加盟商的拓展。

　　（8）負(fù)責(zé)連鎖店、賣場新店選址、裝修以及開業(yè)慶典的策劃和實(shí)施工作。

　�。�9）建立和維系與各生產(chǎn)廠家、商品包銷商的良好關(guān)系，以獲取各類優(yōu)勢資源，收取廣告費(fèi)用或市場經(jīng)費(fèi)。

　　（10）負(fù)責(zé)商品價格的管理，確保公司商品價格體系的良性運(yùn)作。

市場部的崗位職責(zé) 篇25

　　1、能夠參與制定酒店銷售預(yù)算，擬定酒店銷售計(jì)劃、營銷策略，報(bào)總經(jīng)理審批后組織貫徹實(shí)施，并針對不同市場變化和客源特點(diǎn)，適時調(diào)整經(jīng)營策略和銷售價格，適應(yīng)競爭態(tài)勢

　　2、能夠制定酒店銷售活動方案，分解落實(shí)銷售代表各月、各季任務(wù)指標(biāo)。督導(dǎo)各銷售代表深入市場，廣泛聯(lián)系客源。檢查各銷售代表指標(biāo)完成結(jié)果，保證部門銷售任務(wù)的順利完成;

　　3、負(fù)責(zé)與重要客戶洽談業(yè)務(wù)，簽訂合同。接待與訪問重要客戶。掌握客房優(yōu)惠價格標(biāo)準(zhǔn)與幅度;做好部門各業(yè)務(wù)人員的工作安排與調(diào)度，了解工作情況，實(shí)施獎罰，充分調(diào)動下屬員工積極性，并負(fù)責(zé)對他們的考核與晉升;

　　4、會同銷售部經(jīng)理和公關(guān)部經(jīng)理研究制定酒店公關(guān)活動計(jì)劃、廣告與宣傳促銷計(jì)劃，與新聞機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系，督導(dǎo)店內(nèi)外公關(guān)活動的開展，樹立酒店良好形象和市場聲譽(yù);

　　5、掌握酒店散客、長住、商務(wù)、團(tuán)隊(duì)、會議等各類客源的銷售結(jié)構(gòu)與銷售價格，在力爭散客、商務(wù)客源的前提下，提高平均房價，增加銷售收入，控制銷售成本和廣告、宣傳費(fèi)用，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益;

　　6、參加酒店每月經(jīng)營分析例會，匯報(bào)市場動態(tài)，提供準(zhǔn)確信息供總經(jīng)理決策參與。同時，組織部門銷售例會，分析市場動態(tài)、客源狀況、競爭動手的銷售情況和價格水平，分析部門銷售工作中存在的問題及原因，及時提出改進(jìn)措施;

　　7、認(rèn)真貫徹酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，制定部門管理制度，不斷提高部門管理水平;

　　8、制定部門員工培訓(xùn)計(jì)劃，安排培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間，定期組織員工培訓(xùn)，不斷提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和推銷能力。

市場部的崗位職責(zé) 篇26

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目的市場調(diào)研、合作談判、合同簽約、項(xiàng)目結(jié)算等；

　　2、與企策劃崗配合，安排或完成所有項(xiàng)目策劃報(bào)告的撰寫和階段性提報(bào)；

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目推進(jìn)與開發(fā)、渠道資源對接與執(zhí)行監(jiān)控、項(xiàng)目業(yè)務(wù)操作與財(cái)務(wù)管控；

　　4、積極拓展客源及開發(fā)市場項(xiàng)目，維護(hù)有效客戶資源；

　　5、及時處理項(xiàng)目出現(xiàn)的突發(fā)事件；

　　6、上級安排的臨時事宜。

　　崗位要求

　　1、具有房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有一定的社會資源；

　　2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；

　　3、需邏輯清晰，具超強(qiáng)的溝通、理解能力，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力；

　　4、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。