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研發(fā)員崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2024-09-17

研發(fā)員崗位職責(zé)(精選6篇)

研發(fā)員崗位職責(zé) 篇1

  崗位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計類專業(yè),1—2年相關(guān)工作經(jīng)驗,能熟練運行cad制圖。

  2、具有pro—e等三維制圖基礎(chǔ)。

  3、能熟練運用excel等辦公軟件。

  4、具有良好的溝通能力,實事求是、工作務(wù)實。

  5、動手能力強(qiáng)。

  崗位職責(zé):

  1、運用cad、pro—e軟件,開發(fā)產(chǎn)品設(shè)計,包含結(jié)構(gòu)設(shè)計、零部件選型,設(shè)計圖紙及技術(shù)文件輸出。

  2、完成所設(shè)計的產(chǎn)品bom的清單,并定期完善bom,確保bom的準(zhǔn)確性。

  3、解決生產(chǎn)過程中技術(shù)問題。

  4、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試。

研發(fā)員崗位職責(zé) 篇2

  1、公司生產(chǎn)技術(shù)和資料管理,為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持;

  2、車間崗位soc制定及修訂,并整理歸類存檔,給生產(chǎn)部門予以指導(dǎo);

  3、依據(jù)最新版崗位soc,協(xié)助組織相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn);

  4、參加設(shè)備、工藝、產(chǎn)品技術(shù)改造及革新,以達(dá)到降低消耗,提高收益,改善工作環(huán)境的用作;

  5、執(zhí)行公司技術(shù)、設(shè)備、工藝、產(chǎn)品資料的整理及保管,確保資料完整、規(guī)范、安全;

  6、協(xié)助公司各部門解決客戶技術(shù)問題和協(xié)助銷售部搞好客戶服務(wù),協(xié)調(diào)與技術(shù)監(jiān)督局、科技局的服務(wù);

  7、負(fù)責(zé)公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

研發(fā)員崗位職責(zé) 篇3

  研發(fā)技術(shù)員崗位職責(zé)是什么

  1、參與公司新產(chǎn)品項目申請、研發(fā),提出可行性方案;

  2、按研發(fā)進(jìn)度完成技術(shù)文件編制及圖紙設(shè)計工作,及時記錄各種工作要素,編制齊全的產(chǎn)品文件;

  3、執(zhí)行新產(chǎn)品研發(fā)項目的計劃進(jìn)度,確保任務(wù)完成;

  4、對項目進(jìn)度和質(zhì)量檢查,及時提議調(diào)整,確保項目按時、保質(zhì)完成。

  5、跟蹤記錄試生產(chǎn)任務(wù),協(xié)同相關(guān)驗收組,交付給生產(chǎn)部門,確保新產(chǎn)品出廠合格;

  6、總結(jié)研發(fā)進(jìn)程中遇到的問題,形成管理機(jī)制,確保問題得到解決并避免再次發(fā)生;

  7、公司生產(chǎn)技術(shù)和資料管理,為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持;

  8、車間崗位soc制定及修訂,并整理歸類存檔,給生產(chǎn)部門予以指導(dǎo);

  9、依據(jù)最新版崗位soc,協(xié)助組織相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn);

  10、參加設(shè)備、工藝、產(chǎn)品技術(shù)改造及革新,以達(dá)到降低消耗,提高收益,改善工作環(huán)境的用作;

  11、執(zhí)行公司技術(shù)、設(shè)備、工藝、產(chǎn)品資料的整理及保管,確保資料完整、規(guī)范、安全;

  12、協(xié)助公司各部門解決客戶技術(shù)問題和協(xié)助銷售部搞好客戶服務(wù),協(xié)調(diào)與技術(shù)監(jiān)督局、科技局的服務(wù);

  13、負(fù)責(zé)公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  研發(fā)技術(shù)員崗位職責(zé)說明

  1、協(xié)助研發(fā)部經(jīng)理開展公司新產(chǎn)品研發(fā)、新技術(shù)引進(jìn)、新成果轉(zhuǎn)化等技術(shù)創(chuàng)新工作。

  2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)程并檢查執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報;

  3、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)各崗位操作規(guī)程、工藝技術(shù)規(guī)定;

  4、參與新產(chǎn)品的試制、試驗工作,并掌握試制和生產(chǎn)過程中的質(zhì)量情況,及時整理有關(guān)數(shù)據(jù)和資料;經(jīng)常深入生產(chǎn)一線,發(fā)現(xiàn)技術(shù)問題,組織有關(guān)人員攻關(guān)解決;

  5、負(fù)責(zé)檢查和了解生產(chǎn)過程中的原材料消耗情況,研究提出解決方案,實現(xiàn)節(jié)能降耗目標(biāo);

  6、組織各生產(chǎn)操作人員交流技術(shù)經(jīng)驗,統(tǒng)一操作方法,提高技術(shù)素質(zhì);

  7、參加安裝、裝配質(zhì)量事故分析會,詳細(xì)調(diào)查事故經(jīng)過,準(zhǔn)確分析事故原因,并提出處理意見和防范措施;

  8、嚴(yán)格遵守公司的保密制度,對技術(shù)資料、技術(shù)圖樣等需要保密的內(nèi)容要恪盡職守,嚴(yán)防外泄。

  9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。

  研發(fā)技術(shù)員崗位職責(zé)

  1.協(xié)助保持實驗室正常運轉(zhuǎn);

  2.熟悉相關(guān)的實驗原理和實驗技術(shù),熟悉實驗室各種儀器設(shè)備的使用方法;

  3.完成檢測任務(wù),全面執(zhí)行、監(jiān)控從樣品接收到出具檢測報告全過程;

  4.完成研發(fā)及生產(chǎn)任務(wù),確保在預(yù)定時間內(nèi)完成任務(wù);

  5.參與實驗室耗材、儀器采購相關(guān)的供方評審,協(xié)助確定采購價格;

  6.完成官方管理機(jī)構(gòu)組織的能力驗證、水平測試及實驗室間比對活動;

  7.遵守公司及實驗室的各項規(guī)章制度,維護(hù)實驗室環(huán)境及安全,服從調(diào)動,遵守紀(jì)律,做好本職工作;

  8.負(fù)責(zé)實驗室試劑、耗材的庫存管理及領(lǐng)用登記,協(xié)助財務(wù)進(jìn)行每月一次的盤點;

  9.完成上級交辦的其他工作。

研發(fā)員崗位職責(zé) 篇4

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)對技術(shù)團(tuán)隊上的一些技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)。

  2、負(fù)責(zé)對健康產(chǎn)業(yè)上的技術(shù)研究(量子、小分子技術(shù)等)、新技術(shù)的開發(fā)。

  3、了解食品、保健食品行業(yè)動態(tài)并有自己獨到的見解,對市場趨勢有一定的.敏感性和分析能力。

  4、負(fù)責(zé)公司食品/保健食品研發(fā)項目前期調(diào)研、功能篩選、組方篩選與設(shè)計,制訂項目開發(fā)規(guī)劃。

  崗位要求:

  1、碩士及以上學(xué)歷,中藥學(xué)、食品或相關(guān)專業(yè);

  2、熟悉保健食品/食品研發(fā)相關(guān)法律法規(guī)及專業(yè)技能,能獨立開展項目研究工作,有1個及以上保健食品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、熟悉保健食品常用制劑技術(shù)和檢測技術(shù)。

  4、有較好的創(chuàng)新精神和對專業(yè)內(nèi)容敏銳觀察能力和理解能力。

  5、具備較強(qiáng)的溝通交流與表達(dá)能力;

  6、思路清晰,邏輯性強(qiáng);

  7、能承受一定的工作壓力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)道德。

研發(fā)員崗位職責(zé) 篇5

  崗位職責(zé):

  1、在研究員的指導(dǎo)下開展具體實驗工作,確保數(shù)據(jù)真實,認(rèn)真做好記錄;

  2、熟練按照相關(guān)操作規(guī)程使用實驗室常用儀器設(shè)備及日常維護(hù),能按要求進(jìn)行獨立的操作;

  3、負(fù)責(zé)新藥的研發(fā),包括工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的研究等并整理有關(guān)資料;

  4、熟悉中藥新藥提取、分離、純化等有關(guān)流程;

  5、按照項目進(jìn)度開展實驗研究工作、并做好使用記錄;

  6、做好儀器、設(shè)備及實驗室的清潔衛(wèi)生工作;

  7、主管領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、藥物、藥學(xué)、藥劑學(xué)等相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷;一年以上工作經(jīng)驗;

  2、積極參加公司組織的有關(guān)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力;善于學(xué)習(xí)和接受新知識,新技能;

  3、具有高度的`責(zé)任感、敬業(yè)精神及團(tuán)隊協(xié)作精神,工作積極主動;

  4、動手能力強(qiáng),性格開朗樂觀、嚴(yán)謹(jǐn)高效、好相處易溝通。

研發(fā)員崗位職責(zé) 篇6

  1、車間崗位soc制定及修訂,并整理歸類存檔,給生產(chǎn)部門予以指導(dǎo);

  2、依據(jù)最新版崗位soc,協(xié)助組織相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn);

  3、參加設(shè)備、工藝、產(chǎn)品技術(shù)改造及革新,以達(dá)到降低消耗,提高收益,改善工作環(huán)境的用作;

  4、執(zhí)行公司技術(shù)、設(shè)備、工藝、產(chǎn)品資料的整理及保管,確保資料完整、規(guī)范、安全;

  5、協(xié)助公司各部門解決客戶技術(shù)問題和協(xié)助銷售部搞好客戶服務(wù),協(xié)調(diào)與技術(shù)監(jiān)督局、科技局的服務(wù);

  5、負(fù)責(zé)公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

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