收費崗位職責（精選11篇）

收費崗位職責 篇1

　　1、按國家及公司規定的收費標準收取物業服務中心的各項費用。

　　2、嚴格執行公司現金管理制度的規定，當日現金收款必須全額繳納至財務部或存入銀行，嚴禁直接用收入補充備用金的行為。

　　3、每天編制收款日報表，并在次日上報公司財務部。

　　4,、按公司備用金管理制度規定的使用范圍、權限，對服務中心備用金進行管理和使用。

　　5、熟悉電腦使用收費軟件系統，做好業主(住戶)水、電及管理費的收繳工作。

　　6、及時提供業主(住戶)每月應收、已收與未收款清單等有關統計報表，以配合會計核算及服務中心組織催收工作。

　　7、協作服務中心倉庫月末盤點。

　　8、負責管理處資產清點及登記。全面負責管理處各項費用的現金收繳工作。如:裝修押金、裝修管理費、裝修工人治安管理費等。

　　9、負責業主檔案資料，應收管理費，水電費等各項收費的電腦輸入工作，每月打印并派發通知單給住戶。

　　10、根據綜合管理部的裝修審批發放裝修卡，裝修完工驗收后，負責回收證件及退還裝修押金的申請。

　　11、完成上級領導交辦的其他工作任務。

收費崗位職責 篇2

　　1、在財務科科長領導下，負責醫院窗口各類就診患者的掛號、劃價、收費、出入院結算、費用清單打印等工作。

　　2、收費員在工作期間確保隨時掛號、劃價、收費等，并積極宣傳就診的注意事項及制度等。著裝統一、規范，工作認真負責，語言文明，態度和藹。熟練掌握收費程序和各項收費標準。

　　3、根據就診患者需求，為其填寫門診病歷首頁的姓名、性別、年齡、職業、籍貫、工作單位、住址等項目。

　　4.收費員必須做好收費前的準備工作，如各科掛號券、手冊、初診門診病歷、適量零鈔、收費收據等工作。

　　5、收付現金要唱收唱付，當面點清，開收收據保留存根復核和備查。

　　6、收費室要建立交接班制度。每日收入現金、支票要當日匯總，做到錢賬相符，如有不符立即查找原因及時解決。錢賬相符后，按時向財務科交納結算，除留存少量零鈔外，不得留存大量現金。

　　7、收費員在值班時不得私自將非本室人員留宿談天等。

　　8、收費員嚴格執行現金管理制度，不得挪用公款或將公款借給他人。

　　9、保持收費室內外清潔衛生，做到室內、窗口無蛛網、積塵，保持電腦清潔，無污漬。定期開展大掃除活動。

收費崗位職責 篇3

　　為規范物業收費，提高收費管理水平，提高企業經營效益，特制定本規定。

　　一、奉行"業主為本，誠信服務"的企業宗旨，增強服務意識，尊重業主，熱忱為業主帶給優良服務。

　　二、熟悉業主狀況和收費業務，獨立完成各項收費任務。

　　三、依據收費項目和收費標準及有關規定，提前做好各期各項收費準備工作。

　　四、按規定的資料、時光和要求，認真準確地填制收費憑證和編制收費登記表，并加以仔細檢查和核對，防止錯項或漏項，確保憑證和登記表正確無誤。

　　五、認真做好收費憑證的使用和保管工作，嚴防憑證誤用、失落或破損。

　　六、嚴格遵守收費作業規范。收費時務必出具收費憑證，當場核對憑證和清點款項，杜絕誤收、漏收等差錯，并防止款項短損。應留意對假鈔的識別和支票的查驗，并按作業規定妥善處理。應逐筆做好收費登記和有關標注，發現收費差錯或異常狀況，應隨即妥善處理并及時報告。

　　七、按時（收費當天）移交款項，并按規定辦理款項交割手續。

　　八、及時做好收費記錄和管理臺賬。

　　九、收費經辦人對所經手的款項負直接職責，并承擔由于款項交割不清造成短收的損失賠償，以及由于款項保管不妥或被竊等原因引發的損失賠償。

　　十、收費經辦人務必提高工作警惕，加強安全防范，確保款項安全。嚴禁將款項存放在辦公室內過夜。

　　十一、收費經辦人務必按章收費。不得無據收費或亂收濫收，不得延時辦理款項移交，不得截留或挪用款項，否則，按嚴重違紀行為查處。

　　十二、收費經辦人應堅持禮貌收費。注意禮儀和規范用語，維護良好的企業形象、應改善收費服務態度，主動熱情為業主服務，做到隨叫隨到，隨交隨收。

　　十三、收費經辦人應認真及時做好收費憑證和收費記錄的復核和整理工作，不斷提高收費工作質量和收費工作效率。

　　十四、收費經辦人務必加強欠費催收工作。應耐心地據理說服業主，千方百計提高收費率。對拒不繳費者，應查明緣由并上報處理，以維護企業合法權益。收費經辦人不得擅自降低收費標準，不得以任何理由與業主發生爭吵。

　　十五、做好公司領導和辦公室主任交辦的其他工作。

　　十六、圍繞公司經營開展服務，不斷提高服務意識和服務水平。

收費崗位職責 篇4

　　為規范物業收費，提高收費管理水平，提高企業經營效益，特制定本規定。

　　一、奉行“業主為本，誠信服務”的企業宗旨，增強服務意識，尊重業主，熱忱為業主提供優良服務。

　　二、熟悉業主情況和收費業務，獨立完成各項收費任務。

　　三、依據收費項目和收費標準及有關規定，提前做好各期各項收費準備工作。

　　四、按規定的內容、時間和要求，認真準確地填制收費憑證和編制收費登記表，并加以仔細檢查和核對，防止錯項或漏項，確保憑證和登記表正確無誤。

　　五、認真做好收費憑證的使用和保管工作，嚴防憑證誤用、失落或破損。

　　六、嚴格遵守收費作業規范。收費時必須出具收費憑證，當場核對憑證和清點款項，杜絕誤收、漏收等差錯，并防止款項短損。應留意對假鈔的識別和支票的查驗，并按作業規定妥善處理。應逐筆做好收費登記和有關標注，發現收費差錯或異常情況，應隨即妥善處理并及時報告。

　　七、按時（收費當天）移交款項，并按規定辦理款項交割手續。

　　八、及時做好收費記錄和管理臺賬。

　　九、收費經辦人對所經手的款項負直接責任，并承擔由于款項交割不清造成短收的損失賠償，以及由于款項保管不妥或被竊等原因引發的損失賠償。

　　十、收費經辦人必須提高工作警惕，加強安全防范，確保款項安全。嚴禁將款項存放在辦公室內過夜。

　　十一、收費經辦人必須按章收費。不得無據收費或亂收濫收，不得延時辦理款項移交，不得截留或挪用款項，否則，按嚴重違紀行為查處。

　　十二、收費經辦人應堅持文明收費。注意禮儀和規范用語，維護良好的企業形象、應改善收費服務態度，主動熱情為業主服務，做到隨叫隨到，隨交隨收。

　　十三、收費經辦人應認真及時做好收費憑證和收費記錄的復核和整理工作，不斷提高收費工作質量和收費工作效率。

　　十四、收費經辦人必須加強欠費催收工作。應耐心地據理說服業主，千方百計提高收費率。對拒不繳費者，應查明緣由并上報處理，以維護企業合法權益。收費經辦人不得擅自降低收費標準，不得以任何理由與業主發生爭吵。

　　十五、做好公司領導和辦公室主任交辦的其他工作。

　　十六、圍繞公司經營開展服務，不斷提高服務意識和服務水平。。

收費崗位職責 篇5

　　1、收費人員應對自我的工作細心負責，關心和體諒病人，態度熱情和藹，盡職盡責；

　　2、嚴格上、下班制度，不得擅離職守，脫崗、串崗。

　　3、努力提高工作效率，縮短病人交費等待或排隊時光，不得因收費人員的原因延誤病人的治療。

　　4、熟悉和準備掌握各種醫保收費標準，及時了解職工醫保、居民醫保政策，按時、按規定做好低保、困難補助等各項惠民項目的費用的登記工作。

　　5、規范使用和維護電腦設備，按規定使用票據。

　　6、嚴格遵守現金保管制度，每日收入的現金要及時送存銀行，庫存現金不得超過規定的限額，確保現金的安全。

　　7、做好欠費部門的催交工作，減少呆賬、死帳。

　　8、除主任簽字的借據或通知外，不得任意挪用、私借現金給任何人。

　　9、每月做好對上級的交賬、轉賬、報賬任務。

　　10、持續科室的衛生整潔，做好工作區和生活區物品的放置、擺設工作。

收費崗位職責 篇6

　　崗位職責：

　　1、在財務主管的帶領下，嚴格執行財務會計制度，執行《會計法》、《稅法》和其他法律法規。

　　2、負責應收票據款項的結算，結算付款時需經財務主管確認，按時記載賬目并及時登記臺賬，做到每日下班前清點無誤后交財務主管保管，定期將所記載的憑證交往來崗位會計進行初審，復核無誤后方可記賬，做到準確無誤。

　　3、負責每月運費清單的編制、發貨單的復印，及時交給運輸公司開具運輸發票。

　　4、負責每月職工養老保險明細表的拷貝、整理、打印，及時交給出納會計和往來會計做賬。

　　5、編制每月編制農商行、錫州銀行要求報送的本單位及擔保單位的財務報表，及時交給出納會計送交銀行。

　　6、編制工資對比表、各項稅費明細表和水電氣費用表，及時交給主管會計參考，以便為公司節能降耗提供依據。

　　7、負責采購、銷售合同的蓋章、收集及登記臺賬，追蹤貨物與發票是否及時，數量與發票金額是否與合同一致，如果不一致，及時與采購部門聯系并報告給主管

　　8、負責專用發票的領購及每月抵扣聯的裝訂。

　　9、負責每月到稅務局開具個人勞務費發票、其他個人及單位的修理、工程發票。

　　10、負責每月轉賬憑證過渡表的編制，轉賬憑證的裝訂；對所有憑證的編號工作。

　　11、負責所有證件原件及復印件的保管、使用。

　　12、負責年度會計賬冊的打印和裝訂；年度保險明細賬冊、工資明細表賬冊、采購和銷售合同、運輸清單的裝訂，做到整潔美觀。

　　13、負責龍城化工的工作如下：發票的領購和開具賬及銀票到期的收款到銀行辦理相關款項的轉對所有賬目的記載

　　④抵扣聯的認證

　　⑤報表的申報

　　⑥憑證及賬冊的打印和裝訂

　　⑦龍城公司所有印章的保管、使用工作

　　⑧龍城所有證件原件及復印件的保管、使用。

　　14、完成公司財務主管交給的其他日常業務性工作。

收費崗位職責 篇7

　　智慧收費解決方案工程師或智慧收費產品經理 招商新智科技有限公司 招商新智科技有限公司,招商新智,招商新智 職位職責:

　　1、根據行業發展戰略及省級舉措,對業務現狀、技術架構、數據架構進行調研及分析,提供與規劃設計相關的信息,與其它部門合作進行項目可行性研究;

　　2、全面主導智慧收費解決方案的策劃、撰寫、咨詢、顧問;

　　3、跟蹤實施效果,及時對反饋信息進行分析,并提出相應的可行性變更建議;

　　4、協助軟件開發人員定義軟件產品開發需求;

　　5、輔助市場部門完成招投標工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,交通信息工程、管理信息系統等專業,碩士、博士優先 ;

　　2、3年以上it管理咨詢、項目實施工作經驗,具有etc、mtc及相關收費業務行業經驗;

　　3、規劃能力:能夠把握行業客戶需求和公司特點,設計具體產品功能、流程、算法邏輯,形成規范的產品需求文檔。同時,能夠研究了解和掌握最新技術進展,對系統的選型、開發和應用提出建議,并對方案進行審核;

　　4、邏輯思維能力:面對復雜的數據和情形,能夠清醒的辨別問題的本質并進行正確邏輯的分析;

　　5、寫作能力:具備較強的寫作能力,能高質量的完成項目規劃、項目方案、總結匯報、業務培訓等文檔的撰寫;

　　6、表達能力:能以書面、演示、口頭等方式簡練透徹的表達思想,有效傳播信息;

　　7、關心細節,喜新不厭舊;

　　8、主動做事與合作。

收費崗位職責 篇8

　　1、當班期間持續良好的崗位形象和注意自身的言行舉止及儀容儀表，禮貌執勤，禮貌待人，按公司規章制定嚴格落實每一天的工作任務。

　　2、嚴格按照公司規定的收費標準，收取用戶的`停車費，熟悉收費系統各種操作程序，快捷、準確無誤地做好收費工作。

　　3、當有車主對所繳費用產生異議時，向車主耐心解釋，禮貌熱情的服務。

　　4、在停車場道閘系統出現故障時，對繳費客人要禮貌解釋，及時通知班長并報告管理處安排維護人員立即處理，并做好相關記錄。

　　5、遇有要求免費的車輛時，需經過管理處同意，免費處理車輛要做好工作記錄，供管理處、財務部門查帳核對。

　　6、負責做好各種特票（優惠?、免費?）收繳、登記工作。

　　7、負責按規定做好收費的交接工作。接班人接班時，應當面點清ic卡、金額及票據，認真辨別鈔票真偽，接班后發現有異，由接班人負責。

　　8、嚴禁在車場電腦中更改數據資料、玩游戲，嚴禁挪用、貪污車場公款，違反者予以辭退，情節嚴重者送公安機關處理。

　　9、如有車主遺失停車卡，要仔細檢查電腦記錄，并立即報告財務部，確認取卡時的車輛于遺失停車卡的車型、車號及顏色是否一致，詳細填寫《停車卡遺失登記表》，收取停車費。同時收取制卡工本費50元，給予發票和收款收據，經車主確認和財務認可后方可放行。

　　10、做好交接班記錄，做好現金與發票的移交和接收工作。

　　11、完成領導交辦的其他工作。

收費崗位職責 篇9

　　1、負責物業管理費、商鋪租金、水電費等各項費用的收取、核算工作，并開具發票或收據。

　　2、及時將業主欠費情況向上級反饋，督促追繳欠費。

　　3、負責現金、票據的保管，按公司規定到財務部報賬。

　　4、核對收據、發票、收款金額，確保賬目正確。

收費崗位職責 篇10

　　1、每月按時按質按量做好物業管理費收費工作,并做好費用登記工作;

　　2、耐心解答用戶交費疑問,及時向上級匯報繳費情況;

　　3、兼客服相關工作,跟進相關工作;

　　4、負責處理業主投訴及跟進工作;

　　5、完成上級交代其他任務。

　　任職要求:

　　1、年齡20-35歲,溝通能力好;

　　2、能夠熟練操作word、excel等相關應用軟件;

　　3、較強的服務意識,具備商務禮儀知識。

收費崗位職責 篇11

　　1、負責病人入院登記、收取病人住院預交款、輔助檢查記費、出院結帳工作，協助病房進行欠費催收，清理計算機系統中空白戶頭。住院收費處組長協助財務科長管理組內日常事務，督促各工作人員認真履行崗位職責。

　　2、不斷提高政治思想覺悟，保衛國家財產安全。

　　3、牢固樹立以病人為中心的思想，增強服務意識，使用禮貌用語，儀表端莊、態度和藹、親切。

　　4、按照規定的收費標準，合理組織收入，準確收取各項費用，應收不漏。 主動備好小鈔，工作中唱收唱付。

　　5、遵紀守法，遵守紀律，不遲到不早退，不串崗，不做與工作無關的事情。

　　6、遵守職業道德，愛崗敬業、鉆研業務，努力提高業務技術及電腦操作水平，打的準、收的快，確保工作質量。

　　7、熟悉、掌握醫保政策，準確結算基本醫保、農保等各類病人費用，耐心解釋病人關于費用、醫保政策等方面的凝問。

　　8、嚴格執行醫院現金管理制度、欠費管理制度、退款制度，對帳制度、交帳制度，交接班制度。

　　9、愛護機器，嚴格操作規程，確保機器安全完好。

　　10、每天清點所收現金，日清月結， 發現長短款，分析原因，如實上報。

　　11、妥善保管各種記費資料，不得遺失。

　　12、搞好科室之間的溝通，團結協作。

　　13、提前10分鐘到崗，作好上班前相關準備工作。

　　14、完成各級領導交辦的其他工作任務