保潔主管的崗位職責(zé)（精選27篇）

保潔主管的崗位職責(zé) 篇1

　　所屬部門：

　　ktv樓面部

　　直接上級：

　　ktv行政經(jīng)理

　　直接下級：

　　保潔員

　　下面來看看這一崗位職責(zé)的詳細內(nèi)容：

　　①需要對ktv上級領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，認(rèn)真完成上級所安排的各項任務(wù)

　　②負責(zé)本部門的員工崗位職責(zé)和工作流程方面的制定，保證好良好的ktv運營狀態(tài)

　�、圩龊帽静块T員工搬遷例會工作，認(rèn)真檢查本部門員工的儀容儀表是否符合本場所的相關(guān)要求，并把工作分配給本部門的員工

　�、苷J(rèn)真做好本部門員工的考勤與排休工作，崗位分配表并處理好員工的請假、交接班、遲到等相關(guān)事宜。

　�、菡J(rèn)真做好本部門員工的思想道德教育，并充分認(rèn)識本職工作的重要性及其不斷提高工作效率和工作質(zhì)量

　�、薹e極參加ktv上級所舉行的大小會議，認(rèn)真聽取上級領(lǐng)導(dǎo)的工作批示和建議，改造部門的運作和工作質(zhì)量，不斷提高管理水平

　�、吖ぷ髦姓J(rèn)真做好ktv中的廢品的回收工作，充分利用資源，禁止浪費現(xiàn)象

　�、喽綄�(dǎo)自己的下屬員工積極做好本場所所有用品、用具、杯具等損耗情況，將實際情況反映給上級、控制損耗率

　�、峁ぷ髦姓J(rèn)真做好垃圾的清理機搬運工作，為保持ktv良好形象做好基礎(chǔ)工作

保潔主管的崗位職責(zé) 篇2

　　1、完成公司下達到店的各項工作任務(wù)，制定，分配月度工作任務(wù)，并按照公司相關(guān)制度，對店內(nèi)人員工作進行考核、評價；

　　2、確定并推動公司各項管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程，實施到位；

　　3、負責(zé)店內(nèi)與分店、總部的協(xié)調(diào)工作，對支援部門定期提出工作建議；

　　4、完成店內(nèi)經(jīng)營、運營等管理工作，能夠有序完成各項客服相關(guān)培訓(xùn)工作，負責(zé)門店重大客訴的跟進與處理，并執(zhí)行店面經(jīng)營管理評價；

　　5、完成公司各項銷售工作，主動開拓發(fā)展本區(qū)域內(nèi)重點大客戶，挖掘客戶需求，進行有針對性的業(yè)務(wù)推介，提升門店會員粘性與區(qū)域內(nèi)的會員滲透；

　　6、按財務(wù)要求，執(zhí)行店內(nèi)管理費用預(yù)算；

　　7、按月制定、提報門店推廣實施計劃及費用，落實到人定期跟進、指導(dǎo)、監(jiān)督；

　　8、根據(jù)門店業(yè)務(wù)需要，提報各項門店管理、激勵的考核方案；

　　9、根據(jù)門店的系統(tǒng)數(shù)據(jù)，執(zhí)行合同政策兌付和實施情況；

　　10、按門店星級評定，對門店進行考評，形成星級評定結(jié)果，指導(dǎo)對應(yīng)政策的調(diào)整；

　　11、構(gòu)建和推行公司價值觀、調(diào)動門店工作人員良好的工作氛圍。

　　12、完成上級交辦的其他工作。

保潔主管的崗位職責(zé) 篇3

　　保潔主管必須全面負責(zé)協(xié)調(diào)清潔衛(wèi)生以及環(huán)境綠化等各方面的各項工作，帶領(lǐng)部門員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項管理方針、政策、指示、規(guī)定等，堅持為業(yè)主服務(wù)。堅持在小區(qū)內(nèi)不留清潔、衛(wèi)生死角。

　　1.指導(dǎo)、編排及監(jiān)察清潔工之工作;

　　2.制訂、安排日常及定期之工作計劃表;

　　3.提供計劃及制訂各項工序，以配合整體進度;

　　4.對各種機器及物料之性能深入了解，能靈活運用，提高清潔水準(zhǔn)及效率;

　　5.巡視小區(qū)內(nèi)各項工作水準(zhǔn)，認(rèn)真督促員工，及時改善不足之處，保持良好的工作形象;

　　6.定期向公司領(lǐng)導(dǎo)報告清潔情況及商討改善;

　　7.提高員工之工作知識及技巧，以達更佳效果;

　　8.遵守安全條例及防止工作意外，免傷員工及他人;

　　9.有系統(tǒng)地貯藏及記錄物料機器，免使浪費損壞;

　　10.收發(fā)物料，定期清點;

　　11.處理業(yè)主之有關(guān)投訴;

　　12.人手不足時，必須直接參與，以保證準(zhǔn)時完成工作；

　　13.保守公司秘密，嚴(yán)格遵守保密制度，確保本部門文件/資料的安全；

　　14.遵守公司各項規(guī)章制度；

　　15.完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。

保潔主管的崗位職責(zé) 篇4

　　1.指導(dǎo)、編排及監(jiān)察清潔工之工作;

　　2.制訂、安排日常及定期之工作計劃表;

　　3.提供計劃及制訂各項工序，以配合整體進度;

　　4.對各種機器及物料之性能深入了解，能靈活運用，提高清潔水準(zhǔn)及效率;

　　5.巡視轄區(qū)內(nèi)各項工作水準(zhǔn)，認(rèn)真督促員工，及時改善不足之處，保持良好的工作形象;

　　6.定期向公司和地一大道領(lǐng)導(dǎo)報告清潔情況及商討改善;

　　7.提高員工之工作知識及技巧，以達更佳效果;

　　8.遵守公司安全規(guī)定及防止工作意外，避免傷害員工或他人;

　　9.有系統(tǒng)地貯藏及記錄物料機器，免使浪費損壞;

　　10.收發(fā)物料，定期清點;

　　11.處理業(yè)主之有關(guān)投訴;

　　12.人手不足時，必須直接參與，以保證準(zhǔn)時完成工作；

　　13.保守公司秘密，嚴(yán)格遵守保密制度，確保本部門文件/資料的安全；

　　14.遵守公司和地一大道各項規(guī)章制度；

　　15.完成上級和地一大道領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。

保潔主管的崗位職責(zé) 篇5

　　在保潔主管領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)實施住宅區(qū)保潔工作，美化、凈化居住環(huán)境。具體崗位職責(zé)如下：

　　一、熟悉住宅區(qū)樓宇結(jié)構(gòu)、單元戶數(shù)、樓座排列、車行道、人行道分布及面積，綠化地分布及面積。

　　二、堅持高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)公司作業(yè)指導(dǎo)書制定車行道、人行道、樓梯走動道、商場、大堂等具體作業(yè)程序和保潔標(biāo)準(zhǔn)，檢查考核評分標(biāo)準(zhǔn)和獎懲措施，經(jīng)保潔主管批準(zhǔn)后組織并實施。

　　三、合理配置住宅區(qū)內(nèi)垃圾桶數(shù)量、分布地點，垃圾轉(zhuǎn)運車，清掃工具數(shù)量及保管場所，合理配備保潔人員，住宅區(qū)內(nèi)不留衛(wèi)生死角。

　　四、住宅區(qū)保潔工作實行“劃片分區(qū)包干”作業(yè)管理，做到員工之間任務(wù)劃定清楚、責(zé)任明確、檢查、考核標(biāo)準(zhǔn)公開，獎懲對象明確。

　　五、嚴(yán)格本部門考勤制度。對保潔員，每天定時集中講評，對全年出全勤，無遲到早退員工，報請服務(wù)中心主管給予獎勵。安排好員工節(jié)日期間的探親活動，確保住宅區(qū)內(nèi)保潔工作有條不紊。

　　六、堅持每天巡視住宅區(qū)2次，有效制止住宅區(qū)亂貼字畫、廣告，外墻亂寫亂畫，亂倒（拋）垃圾，隨地吐痰等不良現(xiàn)象；培養(yǎng)業(yè)主愛護小區(qū)清潔衛(wèi)生的自覺行為，現(xiàn)場督導(dǎo)保潔工作。

　　七、經(jīng)常檢查商場、店鋪，落實門前“三包”責(zé)任，嚴(yán)禁隨地擺攤設(shè)點，占道經(jīng)營。

　　八、嚴(yán)格執(zhí)行保潔工作檢查制度，實行自檢、互檢、組長檢查、主任抽查，服務(wù)中心定期大檢查五級檢查制度，檢查、考核結(jié)果切實與員工收入掛鉤。堅持把責(zé)任區(qū)域、責(zé)任人、考核評分定期公開，廣泛接受業(yè)主監(jiān)督。

　　九、定期組織員工學(xué)習(xí)，關(guān)心員工文化生活，倡導(dǎo)在平凡崗位上，干出不平凡事跡。

　　十、完成服務(wù)中心主管交辦的其他任務(wù)。

保潔主管的崗位職責(zé) 篇6

　　1.在不安全的地方工作時必須要有安全保護措施。

　　2.發(fā)現(xiàn)機器、電器等有異常現(xiàn)象（異音、異味）。必須立即切斷電器，并報告上級。

　　3.發(fā)現(xiàn)房間門鎖、門葉、門閂等有破損、變形等異�，F(xiàn)象，及時報告上級。

　　4.使用種種清潔劑時，必須懂得其性能，并佩戴手套安全使用。

　　5.及時清理干凈被打碎的玻璃渣，大塊玻璃搬運時必須戴手套。

　　6.懂得如何清潔具有危險性的物體，如火警鈴的玻璃。

　　7.發(fā)現(xiàn)電器插座、插頭、電線裸露等（燈不亮），應(yīng)及時報告工程維修部門維修。

　　8.使用機器時，應(yīng)將連接線旋轉(zhuǎn)在安全的地方，避免絆倒客人或他人。

　　9.保潔部所使用的清潔機械、工具和清潔劑不得交于非本公司的人員使用。

　　10.清潔帶電物體時（如插座、電器、電燈等），必須使用干布。

　　11.工作時，必須穿統(tǒng)一的平跟鞋。

　　12.發(fā)現(xiàn)或發(fā)生任何事故、可疑現(xiàn)象等，要立即報告上級，不得隱瞞。

　　13.員工必須清楚將使用的工具和清潔劑的程序和性能，否則不得使用。

　　14.未經(jīng)培訓(xùn)過的員工禁止使用清潔機器和清潔劑。

　　15.工作期間未經(jīng)允許不得擅自進入其它區(qū)域。

　　16.高空作業(yè)時要系好安全帶，相互配合，嚴(yán)禁嬉笑打鬧。

　　17.辦公室、庫房門應(yīng)隨時保持鎖閉。

　　18.手上有水或手潮濕時，禁止使用帶電的設(shè)備和工具。

　　19.任何員工必須牢記安全第一的工作要求。

　　20.對任何可能引發(fā)的事情或可疑物體要立即報告給上級，避免釀成大禍。

保潔主管的崗位職責(zé) 篇7

　　保潔部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　保潔部經(jīng)理在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)實施住宅區(qū)的保潔工作，美化、凈化居住環(huán)境。保潔部經(jīng)理崗位職責(zé)如下：

　　一、1.在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能。

　　2負責(zé)制定本部門年度培訓(xùn)計劃、管理計劃、年度財務(wù)預(yù)算計劃。

　　3.負責(zé)管理項目服務(wù)范圍內(nèi)清潔、綠化、生活垃圾、專項保潔、接待、回訪等項服務(wù)工作。

　　4.參加項目經(jīng)理主持的部門例會，總結(jié)當(dāng)月工作，制訂下月計劃。

　　6.負責(zé)發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務(wù)項目，進行跟蹤、驗證，處理醫(yī)患（客戶）投訴。

　　7.收集有價值的物業(yè)信息，為推動公司物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策。

　　8.遇有緊急事故，協(xié)助處理善后工作；

　　9. 接受及處理客戶投訴，并予記錄，及向上級報告；

　　10. 定時巡視檢查清潔及綠化設(shè)施情況；

　　二、保潔工作的現(xiàn)場管理，及時了解保潔員的思想和生活動態(tài)，解決疑難問題，并定期向服務(wù)中心主管匯報。

　　三、嚴(yán)格按保潔管理作業(yè)程序和保潔標(biāo)準(zhǔn)及檢查考核評分標(biāo)準(zhǔn)，實行工作檢查制度，包括：自查、互查、抽查、項目定期檢查等檢查制度，考核結(jié)果切實與員工工資掛鉤。

　　四、合理配置服務(wù)區(qū)域內(nèi)保潔和清掃工具的數(shù)量，合理配備保潔人員，確保服務(wù)區(qū)內(nèi)不留衛(wèi)生死角。

　　五、堅持每天巡視各住院病區(qū)、醫(yī)技樓、門急診樓2次，有效制止各種違規(guī)現(xiàn)象，現(xiàn)場督導(dǎo)保潔工作。

　　六、經(jīng)常檢查門診部、住院部、醫(yī)技樓、行政樓等區(qū)域，落實“門前三包”責(zé)任。

　　七、負責(zé)保潔內(nèi)務(wù)管理工作的安排和實施，每月組織召開保潔情況分析會，總結(jié)一周保潔工作。

　　八、負責(zé)保潔員的崗位技能培訓(xùn)工作，確保服務(wù)質(zhì)量。

　　九、帶領(lǐng)保潔各班完成項目經(jīng)理安排的臨時任務(wù)。

　　十、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

保潔主管的崗位職責(zé) 篇8

　　1、愛崗敬業(yè)，不遲到早退，團結(jié)合作，積極工作。

　　2、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，實行工作規(guī)范化運作，提高工作效率，堅持禮貌用語。

　　3、按工作流程完成分管區(qū)域的保潔任務(wù)，保潔質(zhì)量達標(biāo)，節(jié)約原材料，降低成本。

　　4、維護公司利益，不挪用，私分清潔用品及工具。清理垃圾時若發(fā)現(xiàn)顧客遺忘的物品，應(yīng)及時上交班長或主管。

　　5、管理好本區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施及正確使用清潔設(shè)備、用具，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)班匯報。

　　6、發(fā)揮工作主動性，服從工作安排，積極參加培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力。

　　7、執(zhí)行公司保潔巡場制度，及時清理區(qū)域內(nèi)的垃圾、雜物。

　　8、提前15分鐘上崗進行交接班打分制度。

　　9、工作期間如有矛盾，及時向主管匯報解決，嚴(yán)禁影響工作進程。

　　10、積極完成上級交辦的其他任務(wù)。

保潔主管的崗位職責(zé) 篇9

　　1、負責(zé)保潔工作的現(xiàn)場管理，及時了解保潔員的思想和生活動態(tài)，解決疑難問題，并定期向業(yè)主服務(wù)助理匯報。

　　2、嚴(yán)格按照保潔管理作業(yè)程序和保潔標(biāo)準(zhǔn)及檢查考核標(biāo)準(zhǔn)，實施工作檢查制度包括：自查、互查、主管檢查、業(yè)務(wù)助理抽查、管理處定期大檢查五級檢查制度，考核結(jié)果切實與員工工資掛鉤。

　　3、合理配置保潔人員、保潔器具及清掃工具的數(shù)量，合理配備，確保住宅區(qū)內(nèi)不留衛(wèi)生死角。

　　4、堅持每天巡視管理區(qū)兩遍，有效制止各種違章現(xiàn)象，現(xiàn)場督導(dǎo)保潔工作。

　　5、經(jīng)常檢查商場、店鋪，落實“門前三包”責(zé)任，嚴(yán)禁擺攤設(shè)點，占道經(jīng)營。

　　6、負責(zé)保潔各班的內(nèi)務(wù)管理工作的安排和實施，每月組織召開保潔情況分析會，總結(jié)一周保潔工作。

　　7、負責(zé)保潔員的崗位技能培訓(xùn)工作。

　　8、負責(zé)業(yè)主家庭鐘點服務(wù)的安排及落實工作，確保服務(wù)質(zhì)量。

　　9、帶領(lǐng)保潔各班完成管理處安排的臨時任務(wù)。

保潔主管的崗位職責(zé) 篇10

　　一、每天對責(zé)任區(qū)內(nèi)（包括辦公室、會議室、電梯、樓道、階梯等公用設(shè)施）按保潔操作細則進行清掃，保持干凈、整潔，定時清運樓內(nèi)垃圾。

　　二、每次使用完保潔工具，器具應(yīng)清洗干凈，存放于指定地點，并及時補充或申領(lǐng)保潔工具。

　　三、對樓內(nèi)外來訪人員的可疑情況，及時與保安員聯(lián)系。

　　四、對樓道公用設(shè)施的損壞情況及時報告主管。

　　五、在保潔部的統(tǒng)一安排下對樓內(nèi)外蚊蟲、鼠害進行消殺，確保無“四害”。

　　六、完成保潔部及主管交辦的其他工作。

　　七、不允許在工作時間撿拾廢品，住處及工具存放處嚴(yán)禁堆放廢品。

　　八、服從保潔部的工作安排。

保潔主管的崗位職責(zé) 篇11

　　保潔主管

　　1、有綠化養(yǎng)護專業(yè)知識和經(jīng)驗,熟悉園林綠化管理與維護。

　　2、有物業(yè)綠化造園及后期養(yǎng)護工作經(jīng)驗,有工業(yè)園區(qū)綠化管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、熟悉苗木特性、植物病蟲害防治。

　　4、有保潔管理經(jīng)驗,熟悉保潔日常工作特點。

　　5、懂電腦操作,了解日常辦公軟件操作。

保潔主管的崗位職責(zé) 篇12

　　1、協(xié)助公司建立健全清潔管理制度，做好清潔計劃編制、清潔專業(yè)技術(shù)培訓(xùn);

　　2、日常清潔工作安排與檢查、清潔物料管理，垃圾管理，室內(nèi)外綠化管理;

　　3、負責(zé)保潔員工的招聘、管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵。管理10多人的保潔團隊;

　　4、日常的巡查監(jiān)管工作;

　　5、完成上級交辦的其他工作事項。

保潔主管的崗位職責(zé) 篇13

　　保潔主管崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)

　　保潔主管在服務(wù)中心主管領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)實施住宅區(qū)的保潔工作，美化、凈化居住環(huán)境。其職責(zé)如下：

　　一、保潔工作的現(xiàn)場管理，及時了解保潔員的思想和生活動態(tài)，解決疑難問題，并定期向服務(wù)中心主管匯報。

　　二、嚴(yán)格按保潔管理作業(yè)程序和保潔標(biāo)準(zhǔn)及檢查考核評分標(biāo)準(zhǔn)，實行工作檢查制度，包括：自查、互查、主管檢查、抽查、服務(wù)中心定期檢查等檢查制度，考核結(jié)果切實與員工工資掛鉤。

　　三、合理配置住宅區(qū)內(nèi)保潔和清掃工具的數(shù)量，合理配備保潔人員，確保住宅區(qū)內(nèi)不留衛(wèi)生死角。

　　四、堅持每天巡視住宅區(qū)2次，有效制止各種違章現(xiàn)象，現(xiàn)場督導(dǎo)保潔工作。

　　五、經(jīng)常檢查商場、店鋪，落實“門前三包”責(zé)任，嚴(yán)禁擺攤設(shè)點，占道經(jīng)營。

　　六、負責(zé)保潔內(nèi)務(wù)管理工作的安排和實施，每月組織召開保潔情況分析會，總結(jié)一周保潔工作。

　　七、負責(zé)保潔員的崗位技能培訓(xùn)工作。

　　八、負責(zé)業(yè)主家庭鐘點服務(wù)的安排及落實工作，確保服務(wù)質(zhì)量。

　　九、帶領(lǐng)保潔各班完成服務(wù)中心安排的臨時任務(wù)。

保潔主管的崗位職責(zé) 篇14

　　1、負責(zé)園區(qū)內(nèi)的環(huán)境、衛(wèi)生、綠化、消殺等管理工作;

　　2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)編寫、收集保潔部門的培訓(xùn)資料;

　　3、組織相關(guān)保潔專項培訓(xùn)和考核工作;

保潔主管的崗位職責(zé) 篇15

　　1、按公司要求做好責(zé)任區(qū)內(nèi)的清掃保潔工作，協(xié)助做好保潔、消毒、打蠟等日常管理工作;

　　2、制定每月保潔管理工作計劃，并負責(zé)落實人員調(diào)配，合理排班、分配工作;

　　3、監(jiān)督、檢查各區(qū)域保潔工作及記錄，確保保潔衛(wèi)生質(zhì)量;

　　4、組織員工培訓(xùn)工作，提高服務(wù)水平，加強人員工作考核及考勤管理;

　　5、加強員工安全教育，保潔設(shè)備保潔、綠化知識的學(xué)習(xí)，規(guī)避安全隱患;

　　6、服從公司的調(diào)度和工作安排。

保潔主管的崗位職責(zé) 篇16

　　負責(zé)建設(shè)和發(fā)展服務(wù)團隊，組織開展員工隊伍培訓(xùn)、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作，滿足公司服務(wù)運營需要。

　　對部門服務(wù)人員進行檢查和督導(dǎo)，了解每日業(yè)務(wù)情況及客戶對家服務(wù)的反饋信息。

　　對員工出勤情況、儀容儀表、禮貌用語進行必要的檢查。

　　隨時掌握員工的工作情緒，了解員工的思想狀態(tài)，做好員工的思想工作。

　　建立和完善服務(wù)部的管理制度，實行規(guī)范化、科學(xué)化的管理。嚴(yán)格控制物料的消耗

　　負責(zé)新進員工的崗前培訓(xùn)。定期對服務(wù)人員進行專業(yè)技術(shù)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)意識、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)

保潔主管的崗位職責(zé) 篇17

　　1.每天早會安全交底會議，員工出勤情況監(jiān)管;

　　2.張貼停水通知，水池清洗前摸底，貼水質(zhì)報告;

　　3.帶隊清洗水池，合理安排人員完成當(dāng)日清洗任務(wù);

　　4.設(shè)施維護(如換排水閥，浮球閥，止回閥)等，處理投訴如需污水排放，排空等填寫完工資料;

　　5.物料損耗登記上報;

　　6.監(jiān)督水池保潔員工是否違規(guī)操作;

　　7.填寫完工資料，每日將清洗確認(rèn)書寄回公司;

　　8.審核保潔員提交清洗照片及視頻素材是否格

　　9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。

保潔主管的崗位職責(zé) 篇18

　　1.在公司的規(guī)章制度和乙方的合同要求下負責(zé)部門的具體工作;

　　2.制定每月的工作計劃、培訓(xùn)計劃，并付諸于實施;

　　3.對員工進行專業(yè)技能考核和思想素質(zhì)考核;

　　4.制定保潔工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，并進行檢查和技術(shù)方面的指導(dǎo)與示范;

　　5.制定本部門的突發(fā)性應(yīng)急預(yù)案;

　　6.制定本部門每月的物料采購計劃，指導(dǎo)員工正確使用和維護清潔用品;

　　7.鼓勵員工積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高個人素質(zhì)修養(yǎng)，培養(yǎng)有潛質(zhì)的員工;

　　8.忠于職守，以身作則，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作;

　　9.每月發(fā)放衛(wèi)生工具及清潔材料，工具及材料的領(lǐng)用應(yīng)本著滿足工作實際需要，努力降低消耗，節(jié)約成本，從嚴(yán)控制的原則;

　　10.為保持轄區(qū)清潔的衛(wèi)生始終處于良好狀態(tài)，保潔主管應(yīng)每天全面檢查兩次，填寫檢查登記表。將檢查結(jié)果填寫考核表內(nèi)，每月總結(jié)一次;

　　11.負責(zé)制定項目部成本控制、作業(yè)安排、質(zhì)量改進、技術(shù)進步、物資等的周、月、年度工作計劃并組織實施;

　　12.在大檢查、大面積環(huán)境污染、節(jié)假日環(huán)境污染加重等緊急情況下，負責(zé)及時組織實施應(yīng)急方案，并做好與相關(guān)部門及人員的溝通協(xié)調(diào)工作;

　　13.負責(zé)定期或不定期、不定時地對轄區(qū)內(nèi)的作業(yè)難點區(qū)域、重要環(huán)節(jié)、保潔公共設(shè)施進行全面抽查，對發(fā)現(xiàn)的不合格情況及時組織相關(guān)人員進行分析、糾正和改進，保證轄區(qū)作業(yè)質(zhì)量達到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、要求;

保潔主管的崗位職責(zé) 篇19

　　1、負責(zé)現(xiàn)場管理工作，及時解決疑難問題;

　　2、嚴(yán)格按照清潔要求和工作程序，實行工作檢查制度;

　　3、合理配備保潔人員，確�，F(xiàn)場衛(wèi)生不留死角;

　　4、檢查保潔用具的庫存量，減少損耗，控制成本;

　　5、負責(zé)保潔員工管理工作的安排與實施;

　　6、負責(zé)員工每月考勤和排班工作;

　　7、完成上級交辦的其他任務(wù)。

保潔主管的崗位職責(zé) 篇20

　　1.保潔主管崗位職責(zé)保潔主管應(yīng)具備良好的思想素質(zhì)和嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度，熱愛樓宇管理工作， 熱心為業(yè)主服務(wù)，團結(jié)全體員工齊心協(xié)力地完成各項工作任務(wù)。

　　2. 保潔主管應(yīng)對清潔的管轄區(qū)域了解，對環(huán)境清潔衛(wèi)生負全面責(zé)任。

　　3. 保潔主管每天例行巡視檢查制度，對管轄樓宇的各個樓層、公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生，以及設(shè)施的狀態(tài)情況做到心中有數(shù)，發(fā)現(xiàn)問題及時通知客服，并督促及時解決。

　　5. 為保持轄區(qū)的清潔衛(wèi)生始終處于良好狀態(tài)，保潔主管每天應(yīng)全面檢查兩次，填寫檢查登記表。將檢查結(jié)果填入考核表格內(nèi)，每月總結(jié)一次，報項目經(jīng)理評定。

　　6. 每月發(fā)放衛(wèi)生工具及清潔材料，工具及材料的領(lǐng)用應(yīng)本著滿足工作實際需要， 努力降低消耗，節(jié)約成本，從嚴(yán)控制的原則。

　　7. 組織員工參觀學(xué)習(xí)先進單位在清潔、衛(wèi)生等方面的做法和經(jīng)驗，取長補短，不斷改進日常工作中的不足和缺陷，提高管理水平和清潔標(biāo)準(zhǔn)。

　　保潔主管應(yīng)具備的基本素質(zhì)

　　1. 有較強的組織協(xié)調(diào)能力，有物業(yè)保潔管理經(jīng)驗。

　　2. 具有較強的責(zé)任心，較高的職業(yè)道德，任勞任怨的奉獻精神。 3. 熟悉各項保潔工作的流程和操作方法。

　　保潔主管每日工作流程

　�。ň唧w時間視情況而定）

　　7：30 監(jiān)督檢查保潔人員上崗情況 7：30 - 7：40 組織晨會 7：40 - 7：50 監(jiān)督領(lǐng)取物料

　　7：50 -11：30 監(jiān)督各崗位保潔人員到崗情況及衛(wèi)生檢查 11：30-12：30 午餐休息時間

　　12：30-16：20 衛(wèi)生檢查、巡視園區(qū)、安排一些臨時性工作 16：20-16：30 每日總結(jié)例會

保潔主管的崗位職責(zé) 篇21

　　一、學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)政策、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合本部門情況編制工作計劃，組織員工完成各項工作及指標(biāo)。

　　二、經(jīng)常巡視檢查任務(wù)執(zhí)行情況，掌握動態(tài)信息，定期向經(jīng)理匯報工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

　　三、加強與相關(guān)單位、其他部門的協(xié)作，主動溝通，力爭支持和配合。

　　四、主持部門例會，聽取匯報，評議計劃執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)工作關(guān)系，解決重點、難點問題。

　　五、負責(zé)本部門員工的聘用、調(diào)配及培訓(xùn)，參加項目處組織的安全檢查、服務(wù)監(jiān)督等活動。

　　六、組織部室人員接待并處理用戶的咨詢、信訪及投訴，進行工作回訪和滿意的調(diào)查。

　　七、在保證服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，盡量節(jié)約成本，使能耗、物耗降到最低限度。

　　八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

保潔主管的崗位職責(zé) 篇22

　　1、在公司的和乙方的要求下負責(zé)部門的具體工作； 2、制定每月的工作計劃、培訓(xùn)計劃，并付諸于實施； 3、對員工進行專業(yè)技能考核和思想素質(zhì)考核；

　　4、制定保潔工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，并進行檢查和技術(shù)方面的指導(dǎo)與示范；

　　5、制定本部門的突發(fā)性；

　　6、制定本部門每月的物料采購計劃，指導(dǎo)員工正確使用和維護清潔用品；

　　7、鼓勵員工積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高個人素質(zhì)修養(yǎng)，培養(yǎng)有潛質(zhì)的員工；

　　8、忠于職守，以身作則，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作； 9、每月發(fā)放衛(wèi)生工具及清潔材料，工具及材料的領(lǐng)用應(yīng)本著滿足工作實際需要，努力降低消耗，節(jié)約成本，從嚴(yán)控制的原則；

　　10、為保持轄區(qū)清潔的衛(wèi)生始終處于良好狀態(tài)，保潔主管應(yīng)每天全面檢查兩次，填寫檢查登記表。將檢查結(jié)果填寫考核表內(nèi)，每月總結(jié)一次；

　　11、負責(zé)制定項目部成本控制、作業(yè)安排、質(zhì)量改進、技術(shù)進步、物資等的周、月、并組織實施；

　　12、在大檢查、大面積環(huán)境污染、節(jié)假日環(huán)境污染加重等緊急情況下，負責(zé)及時組織實施應(yīng)急方案，并做好與相關(guān)部門及人員的.溝通協(xié)調(diào)工作；

　　13、負責(zé)定期或不定期、不定時地對轄區(qū)內(nèi)的作業(yè)難點區(qū)域、重要環(huán)節(jié)、保潔公共設(shè)施進行全面抽查，對發(fā)現(xiàn)的不合格情況及時組織相關(guān)人員進行分析、糾正和改進，保證轄區(qū)作業(yè)質(zhì)量達到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、要求；

保潔主管的崗位職責(zé) 篇23

　　1.每天巡回清掃保潔工作時間8小時。

　　2.按承包地段，認(rèn)真做好巡回清掃保潔工作，確保環(huán)境清潔衛(wèi)生，做到責(zé)任區(qū)域內(nèi)：

　　(1)道路路面無垃圾，無瓦礫，道路兩側(cè)及兩側(cè)明溝內(nèi)無垃圾元雜草。

　　(2)住宅周邊無垃圾、無瓦礫、無積土、無積水、無雜草、無衛(wèi)生死角，明溝通暢。

　　(3)垃圾箱及周圍無積成垃圾、無污水、無污漬。

　　(4)村莊內(nèi)無暴露垃圾，無亂堆放、不留死角。

　　(5)保潔區(qū)內(nèi)無亂張貼、亂涂寫。

　　(6)保潔區(qū)內(nèi)袋裝化垃圾及時收集(做到邊清掃邊收集)。

　　(6)道路路面交叉及交界處，清掃保涪各自超出承包保潔職責(zé)范圍1米，保持交叉及交界處的清潔衛(wèi)生。

　　3.垃圾收集清運過程中要嚴(yán)防垃圾散落，應(yīng)注意蓋網(wǎng)。垃圾應(yīng)及時清運到固足垃圾中轉(zhuǎn)點，做到日產(chǎn)日清。

　　4.垃圾收集清運車輛應(yīng)經(jīng)常沖洗，保持清潔衛(wèi)生。

　　5.上崗時應(yīng)穿戴配置的標(biāo)志性工作衣帽。

　　6.上崗工作時應(yīng)語言文明，安全工作。

　　7.協(xié)助做好保潔區(qū)內(nèi)的除四害工作。

　　8.應(yīng)堅持工作崗位，凡發(fā)現(xiàn)工作不到位，責(zé)任心不強，一經(jīng)查實，將按保潔勞動合同有關(guān)規(guī)定子以處理。

保潔主管的崗位職責(zé) 篇24

　　1、對甲方負責(zé)，持續(xù)提升項目客戶滿意度及項目現(xiàn)場質(zhì)量;

　　2、制定保潔崗位培訓(xùn)計劃，并對各項目保潔員工實施計劃性培訓(xùn)，加強保潔員工對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，使其熟悉崗位工作及工作流程;

　　3、制定保潔用工的招聘及考核標(biāo)準(zhǔn)，負責(zé)各項目保潔崗位日常性工作檢查及考核;

　　4、負責(zé)保潔用品的采購，合理控制保潔用品的消耗，做好成本核算，提高保潔用品的使用率 。

保潔主管的崗位職責(zé) 篇25

　　1、認(rèn)真執(zhí)行駐場經(jīng)理的指示和交付的任務(wù),忠于職守,以身作則。

　　2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能和定理技巧,熟悉管轄范圍內(nèi)的保潔任務(wù)、保潔計劃、了解保潔的操作規(guī)程。

　　3、安排班次,分配工作,檢查員工的保潔工作質(zhì)量,協(xié)助駐場經(jīng)理對本部門員工的儀表儀容、遵章守紀(jì)、禮貌服務(wù)、業(yè)務(wù)技能等方面進行培訓(xùn)。

　　4、抓好班組服務(wù)意識建設(shè),使員工樹立“服務(wù)至上,客戶第一”的宗旨,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

　　5、依據(jù)保潔合同和保潔計劃,制定具體的工作計劃,并付諸實施。

　　6、對員工的工作進行檢查、監(jiān)督,及時處理有關(guān)清潔保養(yǎng)方面的'投訴。

　　7、嚴(yán)格要求員工正確操作機器、工具,正確使用清潔劑,控制物料的消耗。

　　8、根據(jù)員工的工作能力合理的分配工作。除了帶頭做好本職工作外,還要檢查本班員工的工作質(zhì)量。

　　9、向駐場經(jīng)理匯報本班在保潔工作中發(fā)現(xiàn)的問題,聽取指示,認(rèn)真落實。

保潔主管的崗位職責(zé) 篇26

　　1.員工上班遲到、早退，將按公司制度處罰。并扣除5分。

　　2.上班期間儀容儀表不整齊統(tǒng)一、不戴工牌、制服臟污，違者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

　　3.迎賓前必須將所負責(zé)的區(qū)域清潔到位，不能按時按質(zhì)完成工作者，違者扣2分。

　　4.工作期間不講普通話，違者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

　　5.嚴(yán)禁上班期間在場內(nèi)接待親友或在衛(wèi)生間聚堆閑聊，違者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

　　6.嚴(yán)禁在非指定位置放飯、就餐或休息，違者發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

　　7.嚴(yán)禁穿工服上下班，違者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

　　8.工作期間禁止閑聊，同事之間禁止打鬧，違者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

　　9.員工在就餐時不得拖延時間，如無人接崗不得私自脫崗吃飯，違者發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

　　l 0.換崗吃飯人員必須保證自己和替崗區(qū)域的清潔達標(biāo)，違者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

　　11.員工在工作現(xiàn)場內(nèi)嚴(yán)禁嬉笑打鬧、拉扯、勾肩搭背，違者發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

　　12.推塵時應(yīng)精神飽滿，手持塵布，禁止單手推塵或?qū)⒒覊m推至通道中央，違者發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

　　l 3.推塵結(jié)束后，應(yīng)將垃圾推至指定地點，半分鐘內(nèi)清潔干凈，違者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

　　14.禁止在賣場、通道抖塵推，違者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

　　15.員工在工作中清潔工具應(yīng)隨身走，嚴(yán)禁將工具遺漏在場內(nèi)，違者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

　　16.嚴(yán)禁員工單身或攜帶工具和物品從正門通行，違者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

　　1 7.禁止用持工具的手指引客人方向，違者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

　　18.嚴(yán)禁員工清潔地面時坐在地上或用腳擦地，違者發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

　　19.清潔地面后禁止員工用工具左右扇地，以使地面風(fēng)干，違者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

　　20.清潔地面時禁止阻擋客人通行，要同客人保持1米距離，違者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

　　21.清洗工作一定要放有“警示牌”，違者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

　　22.手持拖把、塵推、工具在場內(nèi)行走時應(yīng)正手豎直提起，違者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

　　23.每日下班前應(yīng)按規(guī)定給塵推上噴靜電除塵液，違者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

　　24.每日下班前應(yīng)將各自區(qū)域使用過的工具清潔干凈(拖把、簸箕、塵布、警示牌等)，凡發(fā)現(xiàn)未清潔干凈的工具按單件計算，每發(fā)現(xiàn)一件扣1分。

　　25.員工上下班時不按規(guī)定時間而提前從崗住撤離，按旱退論處，并扣除5分。

　　26.日常衛(wèi)生檢查時出現(xiàn)明顯清潔不合格和工作遺漏每項扣1分，衛(wèi)生大檢查時發(fā)現(xiàn)問題明顯將按規(guī)定處罰。并每處扣除2分。

　　27.員工每日在場內(nèi)首次見到本公司或業(yè)主方管理人員必須有禮貌地問好，違者

保潔主管的崗位職責(zé) 篇27

　　1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全清潔管理制度，做好清潔計劃編制、清潔專業(yè)技術(shù)培訓(xùn);

　　2、日常清潔工作安排與檢查、清潔物料管理，垃圾管理，室內(nèi)外綠化管理;

　　3、負責(zé)保潔員工的招聘、管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵。

　　4、日常的巡查監(jiān)管工作;

　　5、完成上級交辦的其他工作事項。