組長(zhǎng)崗位職責(zé)（精選26篇）
組長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇1
1、具有工作責(zé)任心、良好的情緒控制力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；
2、能熟練使用各種檢具、量具、檢測(cè)儀器，熟悉機(jī)械識(shí)圖；
3、噴涂成品的品質(zhì)異常處理能力較強(qiáng)。
組長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇2
1、合理統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)工作，帶領(lǐng)成員對(duì)所負(fù)責(zé)的賬戶進(jìn)行投放策略的梳理和賬戶搭建；
2、帶領(lǐng)或監(jiān)督各項(xiàng)目的廣告創(chuàng)意素材、人群選擇及賬戶結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，達(dá)成月度消耗目標(biāo)，并不斷提升團(tuán)隊(duì)消耗；
3、監(jiān)督各賬戶每日消費(fèi)情況，找出問(wèn)題并提供解決策略；
4、把控各項(xiàng)目與客戶的良好溝通和數(shù)據(jù)交付等，適時(shí)維護(hù)客情關(guān)系；
5、定期組織培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)化能力。
組長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇3
1、對(duì)分管經(jīng)理或主管負(fù)責(zé)，在其指導(dǎo)下全面開(kāi)展收銀工作。
2、切實(shí)保證公司的各項(xiàng)規(guī)章制度在收銀部能夠貫徹落實(shí)。
3、制定收銀工作計(jì)劃，并落實(shí)、總結(jié)。
4、對(duì)收銀員進(jìn)行管理和培訓(xùn)，對(duì)收銀員的操作進(jìn)行指導(dǎo)，對(duì)其差錯(cuò)進(jìn)行分析，提高收銀員的操作技能及準(zhǔn)確性。
5、確保本部門所有人員為顧客提供良好的顧客服務(wù)，樹(shù)立本公司的良好形象。
6、有效控制現(xiàn)金差異。
7、負(fù)責(zé)收銀臺(tái)的商品促銷。
8、負(fù)責(zé)與各部門進(jìn)行溝通與配合。
9、按工作需要，合理調(diào)配本部門員工，做好本部門的排班工作。
10、做好監(jiān)督工作，防止商品從收銀通道流失及收銀機(jī)內(nèi)的現(xiàn)金安全。
組長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體日常工作的按排。
2、倉(cāng)庫(kù)的工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調(diào)配人力資源，對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)工作的管理，現(xiàn)場(chǎng)管理的督導(dǎo)。
3、參與公司宏觀管理和策略制定；審訂和修改倉(cāng)庫(kù)的工作操作流程和管理制度。
4、執(zhí)行庫(kù)存管理流程、改進(jìn)庫(kù)存管理方法；倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)、出庫(kù)等相關(guān)系統(tǒng)管理。
5、現(xiàn)場(chǎng)管理的督導(dǎo)；對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率。
6、提供全面的庫(kù)存分析報(bào)告，評(píng)估庫(kù)存管理狀態(tài)，提高庫(kù)存管理水平；
7、定期與倉(cāng)庫(kù)核對(duì)數(shù)據(jù)并實(shí)地盤點(diǎn)，檢查監(jiān)督出、入庫(kù)手續(xù)；
8、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。
9、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；
2、三年以上倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)，兩年以上倉(cāng)庫(kù)主管經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)存管理流程
4、熟練掌握ERP系統(tǒng)；熟練操作辦公管理軟件；
5、良好的溝通、分析能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。
組長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé)：
一、貫徹上級(jí)和學(xué)校黨總支有關(guān)文件、批示精神，圍繞學(xué)校中心、重點(diǎn)工作，制訂工會(huì)學(xué)期工作計(jì)劃并組織實(shí)施，組織和指導(dǎo)各工會(huì)小組開(kāi)展工作。
二、承擔(dān)教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)，督促全面實(shí)行校務(wù)公開(kāi)工作，健全各項(xiàng)民主管理制度，參與審議學(xué)校重大決策，督促學(xué)校行政落實(shí)教代會(huì)的各項(xiàng)決議。
三、協(xié)助學(xué)校黨總支抓好教職工的思想教育工作，積極開(kāi)展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽和評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)。
四、積極發(fā)揮工會(huì)組織作為黨聯(lián)系群眾的橋梁、紐帶作用，認(rèn)真履行工會(huì)職能，經(jīng)常深入到教職工中聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和要求，關(guān)心教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活，協(xié)助學(xué)校行政處理好教職工在工作、學(xué)習(xí)和生
活上遇到的困難和問(wèn)題，做好教職工的集體福利工作，維護(hù)教職工的'合法權(quán)益。
五、組織好教職工的文化、技術(shù)學(xué)習(xí)和文體娛樂(lè)活動(dòng)，辦好“教工之家”，豐富教職工的課余文化活動(dòng)，活躍校園文化生活。
六、做好工會(huì)的組織建設(shè)工作，加強(qiáng)工會(huì)干部的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，搞好工會(huì)干部的教育、培訓(xùn)工作，提高工會(huì)干部的思想政治素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)能力。
七、抓好工會(huì)的財(cái)、物管理工作，按照財(cái)務(wù)制度，收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。做好工會(huì)的文書(shū)、檔案工作和有關(guān)報(bào)表、資料的填寫、上報(bào)、歸檔工作。完成學(xué)校黨總支和上級(jí)工會(huì)交辦的其他任務(wù)。
組長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇6
1、在銷售經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷售工作。
2、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),參與制定銷售計(jì)劃,同時(shí)制定本組每月銷售計(jì)劃,掌握銷售進(jìn)度。
3、定期組織匯報(bào)銷售情況,編制銷售報(bào)表,定期報(bào)送經(jīng)理。
4、主持周會(huì)和每日例會(huì)。
5、每日確認(rèn)各業(yè)務(wù)員當(dāng)日業(yè)績(jī)。
6、根據(jù)銷售計(jì)劃,參與制定和調(diào)整銷售方案(策略),并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施。
7、銷售現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作。
8、根據(jù)公司規(guī)定,定期對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核。
任職資格:
1、全日制本專科及以上學(xué)歷;
2、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),或2年以上大型房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn);
3、擁有較多客戶資源,客戶群體清晰,具備客戶管理能力;
4、具有優(yōu)秀銷售人員所具備的親和力、氣質(zhì)和出色的溝通能力;
5、具備客戶資源,金融、私人會(huì)所、大宗消費(fèi)品(如汽車、游艇、旅游度假、奢侈品等行業(yè))3年以上經(jīng)驗(yàn)從業(yè)人員。
組長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇7
1、精通硬件測(cè)試原理，熟練使用各種測(cè)試儀器和測(cè)試工具；
2、熟悉emc/emi測(cè)試規(guī)范、安規(guī)測(cè)試規(guī)范、環(huán)境測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)；
3、機(jī)電測(cè)試過(guò)程中資源協(xié)調(diào)能力，確保機(jī)電測(cè)試按照計(jì)劃執(zhí)行，控制機(jī)電測(cè)試進(jìn)度及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防；
4、機(jī)電產(chǎn)品關(guān)鍵質(zhì)量問(wèn)題跟蹤及解決，確保產(chǎn)品質(zhì)量；
5、機(jī)電領(lǐng)域測(cè)試規(guī)范、測(cè)試指導(dǎo)積累；
6、機(jī)電測(cè)試團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，可開(kāi)展能力提升、人才培養(yǎng)和人員梯隊(duì)建設(shè)；
7、具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上測(cè)試管理經(jīng)驗(yàn)
8、獨(dú)立承擔(dān)過(guò)大型項(xiàng)目的機(jī)電測(cè)試管理工作，具備機(jī)器人項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
組長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇8
崗位職責(zé)：
一、經(jīng)常了解本小組教職工的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等各方面的情況，協(xié)助黨總支書(shū)記、黨支部書(shū)記做好教職工的思想政治工作，搞好本小組內(nèi)教職工的團(tuán)結(jié)。
二、協(xié)助黨組織教育、引導(dǎo)本小組教職工積極開(kāi)展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，搞好本小組的創(chuàng)先評(píng)優(yōu)工作。
三、組織本小組教職工開(kāi)展生活互相活動(dòng)，負(fù)責(zé)討論困難補(bǔ)助、發(fā)放福利勞保用品、探視慰問(wèn)年老體弱和傷病住院教職工的工作。注意發(fā)揮女教職工的作用，關(guān)心女教職工的工作和生活。協(xié)助做好計(jì)劃生育工作。
四、動(dòng)員帶領(lǐng)本小組教職工積極參加學(xué)校和工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，組織本小組的教職工文化、體育、娛樂(lè)活動(dòng)，豐富教職工的課余文化生活。
五、經(jīng)常征求和聽(tīng)取教職工對(duì)學(xué)校和工會(huì)工作的意見(jiàn)、建議和要求，及時(shí)反映教職工關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確決策提供依據(jù)。
六、積極參加工會(huì)委員會(huì)召開(kāi)的有關(guān)會(huì)議，認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神。
組長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇9
1、熟悉了解各個(gè)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)主持組內(nèi)會(huì)議，安排qc工作，并向qc講述產(chǎn)品質(zhì)量要求及容易出現(xiàn)問(wèn)題所在。
2、負(fù)責(zé)對(duì)查驗(yàn)的.大貨不合格產(chǎn)品，進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)記錄，并告知其責(zé)任部門，跟蹤處理，確認(rèn)改善效果。對(duì)于重大品質(zhì)異常時(shí)，有責(zé)任第一時(shí)間通知其責(zé)任部門暫停生產(chǎn)，及時(shí)上報(bào)，并跟蹤處理。
3、對(duì)qc現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡檢管理，每日不定時(shí)按一定比例對(duì)組員所檢合格產(chǎn)品及不合極產(chǎn)品進(jìn)行復(fù)檢，如有問(wèn)題，及時(shí)提出告知，指導(dǎo)qc檢查方法標(biāo)準(zhǔn)。
4、對(duì)新進(jìn)qc和組員進(jìn)行培訓(xùn)，包括產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范、責(zé)任感培訓(xùn)、產(chǎn)品意識(shí)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)以及廠規(guī)等。
5、負(fù)責(zé)組織對(duì)客戶投訴進(jìn)行原因分析，制定糾正和預(yù)防措施，并組織進(jìn)行改善確認(rèn)。
6、整理、匯總?cè)粘Ｏ嚓P(guān)數(shù)據(jù)，按廠規(guī)定，按時(shí)上交相關(guān)報(bào)表。
組長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇10
1、根據(jù)部門業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定所轄小組銷售計(jì)劃并分配，確保業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成；
2、指導(dǎo)所轄團(tuán)隊(duì)通過(guò)外呼的形式向高價(jià)值客戶介紹公司產(chǎn)品，幫助解決客戶疑慮，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促使客戶選擇公司產(chǎn)品；
3、傳達(dá)并組織實(shí)施公司各項(xiàng)制度、流程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、sop等各項(xiàng)制度；
4、監(jiān)督、管理所轄團(tuán)隊(duì)的kpi完成情況并對(duì)其負(fù)責(zé)；
5、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)組員工作，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)過(guò)程、品質(zhì)、心態(tài)管理，不斷提升團(tuán)隊(duì)的工作狀態(tài)，提高所轄團(tuán)隊(duì)成員的銷售技巧與工作效能。
組長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇11
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)部門業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定所轄小組銷售計(jì)劃并分配，確保業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成；
2、指導(dǎo)所轄團(tuán)隊(duì)通過(guò)外呼的形式向高價(jià)值客戶介紹公司產(chǎn)品，幫助解決客戶疑慮，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促使客戶選擇公司產(chǎn)品；
3、傳達(dá)并組織實(shí)施公司各項(xiàng)制度、流程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、sop等各項(xiàng)制度；
4、監(jiān)督、管理所轄團(tuán)隊(duì)的kpi完成情況并對(duì)其負(fù)責(zé)；
5、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)組員工作，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)過(guò)程、品質(zhì)、心態(tài)管理，不斷提升團(tuán)隊(duì)的工作狀態(tài)，提高所轄團(tuán)隊(duì)成員的銷售技巧與工作效能；
任職資格：
1、有金融電銷團(tuán)隊(duì)管理一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、五年及以上營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備較好的團(tuán)隊(duì)管理能力；
4、本科及以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
5、有相關(guān)金融類資格證書(shū)優(yōu)先。
組長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇12
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助運(yùn)行副總工程師，對(duì)運(yùn)行系統(tǒng)安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的管理工作負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度命令完成發(fā)電、供熱工作。
3.負(fù)責(zé)調(diào)整和批準(zhǔn)運(yùn)行方式，領(lǐng)導(dǎo)和指揮運(yùn)行中突發(fā)性事故的處理工作。
4.負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)行系統(tǒng)崗位人員的安全技術(shù)培訓(xùn)與考核工作。
5.負(fù)責(zé)編制經(jīng)濟(jì)運(yùn)行計(jì)劃，調(diào)整最佳運(yùn)行方式，確保安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
6.經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，了解各專業(yè)設(shè)備運(yùn)行、備用及安全裝置投運(yùn)情況，參加重大的設(shè)備試驗(yàn)和反事故演習(xí)活動(dòng)。
7.負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)行系統(tǒng)發(fā)生的事故調(diào)査處理工作，提出改進(jìn)措施并督促實(shí)施。
組長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇13
1、負(fù)責(zé)ios平臺(tái)直播架構(gòu)設(shè)計(jì)和性能優(yōu)化及重難點(diǎn)技術(shù)攻堅(jiān)；
2、負(fù)責(zé)ios平臺(tái)直播技術(shù)方案評(píng)審及代碼審查；
5、負(fù)責(zé)ios平臺(tái)業(yè)務(wù)探索性預(yù)研、規(guī)劃、推行工作；
4、負(fù)責(zé)ios直播團(tuán)隊(duì)管理工作，包括研發(fā)效率和質(zhì)量的提升等。
組長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇14
1、負(fù)責(zé)組內(nèi)安排的日常社區(qū)篩查，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)深入社區(qū)及周邊郊縣進(jìn)行眼病排查；
2、負(fù)責(zé)每日篩查數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，電子存檔；
3、區(qū)分篩查患者白內(nèi)障適應(yīng)癥及其它病種數(shù)據(jù)；
4、定期電話回訪適應(yīng)癥未來(lái)院的患者，及本組手術(shù)后的患者，為做好擴(kuò)展病源做準(zhǔn)備；
5、積極配合白內(nèi)障俱樂(lè)部的活動(dòng)。
組長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇15
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論、教育教學(xué)法規(guī)。根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃及本年級(jí)特點(diǎn)，制訂本年級(jí)工作計(jì)劃并組織實(shí)施、檢查、落實(shí)。
2.指導(dǎo)和幫助本年級(jí)班主任開(kāi)展正常教育常規(guī)工作。審閱班主任工作計(jì)劃，經(jīng)常檢査班主任計(jì)劃的執(zhí)行情況。
3.團(tuán)結(jié)本年級(jí)的任課教師，協(xié)調(diào)好學(xué)生與班主任、學(xué)生與任課教師、班主任與任課教師的關(guān)系，調(diào)動(dòng)一切積極因素。協(xié)調(diào)好各學(xué)科的作業(yè)、競(jìng)賽、輔導(dǎo)的平衡工作。確定和組織在假曰期間對(duì)特長(zhǎng)生或?qū)W習(xí)有困難學(xué)生所進(jìn)行的輔導(dǎo)工作。
4.關(guān)心、支持和幫助本年級(jí)團(tuán)支部工作。
5.處理本年級(jí)偶發(fā)事件，對(duì)有問(wèn)題學(xué)生可以給予特殊的幫助教育及口頭警告、年級(jí)通報(bào)批評(píng)等處分;對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的學(xué)生根據(jù)學(xué)校的規(guī)章制度提出處分意見(jiàn),報(bào)教導(dǎo)處。
6.根據(jù)學(xué)校制定的各類先進(jìn)學(xué)生、先進(jìn)班組評(píng)比條例，組織好各班的考核工作，向有關(guān)處室和校長(zhǎng)室提出對(duì)本年級(jí)學(xué)生、班主任、任課教師獎(jiǎng)勵(lì)處分的建議，提交教導(dǎo)處審核,報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)。
7.督促本年級(jí)組教師完成學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)本年級(jí)教師的考勤、考績(jī)工作。
8.定期^?開(kāi)年級(jí)組教師會(huì)議，研討年級(jí)教育教學(xué)，統(tǒng)一思想,確定目標(biāo)。根據(jù)本年級(jí)的階段性特點(diǎn)及情況，有計(jì)劃地召開(kāi)本年級(jí)學(xué)生大會(huì)，明確目標(biāo)。
9.及時(shí)向教師、學(xué)生傳達(dá)學(xué)校的工作精神，及時(shí)向?qū)W校反映本年級(jí)學(xué)生及教師的問(wèn)題和困難。
10.根據(jù)學(xué)校安排和本年級(jí)實(shí)際，組織召開(kāi)學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)，舉辦家長(zhǎng)學(xué)校，督促班主任做好家訪工作。
11.完成主管領(lǐng)導(dǎo)和校長(zhǎng)布置的其他工作。
組長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇16
崗位職責(zé)：
1、具有工作責(zé)任心、良好的情緒控制力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；
2、能熟練使用各種檢具、量具、檢測(cè)儀器，熟悉機(jī)械識(shí)圖；
3、噴涂成品的品質(zhì)異常處理能力較強(qiáng)；
任職要求：
1、年齡35歲以下，中專或以上學(xué)歷；
2、3年以上五金電子行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、對(duì)噴粉搪瓷可靠性測(cè)試做驗(yàn)證；
4、具有現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力。
組長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇17
工作要求：
（1）熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程
（2）做事細(xì)心、耐心，積極上進(jìn)，善于溝通，有責(zé)任心，熱愛(ài)生活和工作。
（3善于思考，對(duì)工作上的問(wèn)題能夠積極提出改進(jìn)意見(jiàn)。
（4）有鞋廠倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)的管理，保持倉(cāng)庫(kù)商品擺放井然有序，提高倉(cāng)庫(kù)使用效率。
2、在公司倉(cāng)庫(kù)管理制度和流程的指導(dǎo)下，做好日常出入庫(kù)手續(xù)和點(diǎn)驗(yàn)工作，發(fā)現(xiàn)殘次商品及時(shí)退庫(kù)，即時(shí)整理、傳遞、保管有關(guān)入庫(kù)、出庫(kù)單據(jù)憑證，登記明細(xì)賬目，做到賬目清楚。
3、作好倉(cāng)庫(kù)的物品及消防的安全檢查。
4、做好日常的庫(kù)存盤點(diǎn)工作，每月盤點(diǎn)一次倉(cāng)庫(kù)實(shí)際貨物量，積極配合財(cái)務(wù)月底的盤存清點(diǎn)，提交倉(cāng)管意見(jiàn)。
5、每日及時(shí)發(fā)貨，核對(duì)發(fā)貨訂單與快遞單上的信息；檢查商品的質(zhì)量；根據(jù)發(fā)運(yùn)單進(jìn)行品種、數(shù)量核對(duì)，快速、仔細(xì)打包；確保出貨零退貨率，并對(duì)托運(yùn)物資的包裝加固處理。
組長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇18
值長(zhǎng)組組長(zhǎng)崗位職責(zé)
1.協(xié)助運(yùn)行副總工程師，對(duì)運(yùn)行系統(tǒng)安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的管理工作負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度命令完成發(fā)電、供熱工作。
3.負(fù)責(zé)調(diào)整和批準(zhǔn)運(yùn)行方式，領(lǐng)導(dǎo)和指揮運(yùn)行中突發(fā)性事故的處理工作。
4.負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)行系統(tǒng)崗位人員的安全技術(shù)培訓(xùn)與考核工作。
5.負(fù)責(zé)編制經(jīng)濟(jì)運(yùn)行計(jì)劃，調(diào)整最佳運(yùn)行方式，確保安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
6.經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，了解各專業(yè)設(shè)備運(yùn)行、備用及安全裝置投運(yùn)情況，參加重大的設(shè)備試驗(yàn)和反事故演習(xí)活動(dòng)。
7.負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)行系統(tǒng)發(fā)生的事故調(diào)査處理工作，提出改進(jìn)措施并督促實(shí)施。
組長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇19
崗位要求：
1.七大手法熟練，能靈活運(yùn)用于實(shí)際工作中；
2.熟練使用各類檢治具；
3.會(huì)基本辦公軟件，能識(shí)別基本CAD圖紙；
4.有相關(guān)沖壓、鈑金、烤漆、電鍍方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5.三年以上品管帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
6.能配合公司加班，能適應(yīng)短期出差。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組內(nèi)日常工作安排，檢查、監(jiān)督、培訓(xùn)QC人員工作。
2、負(fù)責(zé)按樣板、編號(hào)、簽發(fā)首件樣板。
3、負(fù)責(zé)對(duì)QC檢查不良品對(duì)責(zé)任部門進(jìn)行反饋、追蹤、提出改善建議。
4、負(fù)責(zé)對(duì)突發(fā)品質(zhì)異常及時(shí)發(fā)出《品質(zhì)異常單》，反饋責(zé)任部門并追蹤改善效果。
5、負(fù)責(zé)對(duì)客戶的投訴、退貨進(jìn)行確認(rèn)并指導(dǎo)各QC檢查標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行返工。
6、負(fù)責(zé)對(duì)QC檢查的不良品，經(jīng)常進(jìn)行復(fù)查，指導(dǎo)QC檢查方法標(biāo)準(zhǔn)。
7、協(xié)助主管對(duì)品質(zhì)異常進(jìn)行處理。
組長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇20
一、餐廳組長(zhǎng)崗位職責(zé)
一、 協(xié)助部門經(jīng)理具體進(jìn)行餐廳后勤保障管理，確保部門對(duì)客服務(wù)的后勤需求。
二、 主持分管部（組）餐前會(huì)，合理安排當(dāng)天工作。
三、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促傳菜部整個(gè)工作流程，及時(shí)協(xié)調(diào)、解決廚房、前廳對(duì)客服務(wù)中菜品的相關(guān)問(wèn)題。
四、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促吧臺(tái)整個(gè)工作流程，檢查吧臺(tái)員工的服務(wù)和原材料及酒水的庫(kù)存、保管。
五、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促保安組整個(gè)工作流程，定期檢查保安員在車場(chǎng)及各崗位的工作情況。
六、 配合行政辦對(duì)員工宿舍的管理和檢查。
二、餐廳領(lǐng)班職責(zé)：
1. 自檢儀容儀表，保持精神飽滿； 了解當(dāng)餐預(yù)訂情況及特殊要求。
2. 檢查本區(qū)服務(wù)員的儀容儀表及出勤情況。
3. 將當(dāng)日的訂餐預(yù)訂情況并向本區(qū)員工傳達(dá)并布置工作，合理分工調(diào)配人力。
4. 帶領(lǐng)本區(qū)員工做好開(kāi)餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，檢查各包房的衛(wèi)生及餐前準(zhǔn)備質(zhì)量
5. 向部門經(jīng)理匯報(bào)人員出勤和餐前準(zhǔn)備檢查結(jié)果，以及早到客人的茶水娛樂(lè)服務(wù)提供情況；落實(shí)執(zhí)行客人的預(yù)訂特殊要求。
6. 做好餐前接待工作和迎客氛圍，確保無(wú)客投訴。
7. 負(fù)責(zé)本區(qū)客人用餐情況，及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題和客訴；并及時(shí)將問(wèn)題反饋給部門經(jīng)理，如遇重大問(wèn)題，必須等經(jīng)理來(lái)處理，不得擅作主張。
8. 控制好報(bào)單、買單，禁止出現(xiàn)錯(cuò)報(bào)單漏報(bào)單現(xiàn)象。
9. 督導(dǎo)好為客人打包及送客服務(wù)，做好節(jié)能減耗管控工作，杜防浪費(fèi)。
10. 向部門經(jīng)理匯報(bào)當(dāng)天工作中存在的問(wèn)題及解決措施，對(duì)本區(qū)員工的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，提出獎(jiǎng)懲建議，并予以記錄在冊(cè)。
組長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇21
一、加強(qiáng)教研組思想建設(shè)
組織本組教師進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，端正教育思想，轉(zhuǎn)變教育觀念;組織本組教師學(xué)習(xí)師德修養(yǎng)，提高職業(yè)道德水平;組織本組教師學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)章制度，提高規(guī)范履行職責(zé)意識(shí)。形成積極向上、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、團(tuán)結(jié)合作、是非分明的工作氛圍，爭(zhēng)創(chuàng)文明班組。
二、加強(qiáng)教研組常規(guī)管理
1、計(jì)劃管理。根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃，期初制定教研組工作計(jì)劃及進(jìn)度計(jì)劃;指導(dǎo)并審核備課組學(xué)期工作計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃;做好新學(xué)期工作動(dòng)員、布置。
2、過(guò)程監(jiān)控。做好常規(guī)管理及檢(抽)查，掌握教師備課情況、作業(yè)批改情況、課堂教學(xué)情況、培優(yōu)補(bǔ)差情況及考試命題情況等。定期向教導(dǎo)處匯報(bào)工作實(shí)施情況并及時(shí)調(diào)控，保證本學(xué)科教育教學(xué)常規(guī)管理有序進(jìn)行。
3、總結(jié)反思。做好期末教研組工作總結(jié)、考試質(zhì)量分析工作、專題研討活動(dòng)總結(jié)等。各類資料要求如實(shí)、完整、規(guī)范。
4、日常行政事務(wù)管理。包括考評(píng)、代課、教科書(shū)預(yù)定，與實(shí)驗(yàn)員共同做好教學(xué)用具申購(gòu)、保管、相關(guān)實(shí)驗(yàn)室(或語(yǔ)音室)管理、相關(guān)報(bào)表填寫，組織或參加各類競(jìng)賽、參與部分對(duì)外接待工作、向教導(dǎo)處推薦備課組長(zhǎng)及各年級(jí)任教老師名單、參與擬引進(jìn)教師的面試等工作、做好各類資料積累等工作。
四、加強(qiáng)教研組業(yè)務(wù)建設(shè)
每學(xué)期有專題研修項(xiàng)目，并有計(jì)劃地組織開(kāi)展若干次專題研討活動(dòng);組織說(shuō)課、聽(tīng)課、評(píng)課等教研活動(dòng);組織各年級(jí)考試質(zhì)量分析及對(duì)應(yīng)措施研究;組織教師結(jié)合課程標(biāo)準(zhǔn)和課改動(dòng)向，研究考試命題的原則和方向，并及時(shí)在各年級(jí)教學(xué)工作滲透;落實(shí)新教師的帶教工作等。
五、加強(qiáng)備課組管理
審查并指導(dǎo)各備課組工作計(jì)劃;定期召開(kāi)備課組長(zhǎng)例會(huì)(每學(xué)期不少于2次)、主動(dòng)參加備課組活動(dòng)，以便及時(shí)掌握并指導(dǎo)各年級(jí)教學(xué)情況;對(duì)本學(xué)科試題命題把關(guān);指導(dǎo)各備課組教師因材施教，積極開(kāi)展有效的義務(wù)的分層補(bǔ)缺補(bǔ)差活動(dòng)。
六、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校考試管理制度
根據(jù)學(xué)校考試工作條例，認(rèn)真做好命題、閱卷、質(zhì)量分析等工作。(指導(dǎo)各備課組進(jìn)行有效的考試質(zhì)量分析，提出明確的后續(xù)工作重點(diǎn)及方向。
七、落實(shí)與本學(xué)科有關(guān)的拓展型課程、研(探)究型課程教學(xué)工作，指導(dǎo)教師積極參加各類競(jìng)賽。
八、配合教研室落實(shí)教材預(yù)定工作，做好教輔讀物使用的把關(guān)工作。督促本組教師，不得擅自組織學(xué)生購(gòu)買教輔材料。
九、以身作則，服從學(xué)校工作大局，認(rèn)真完成學(xué)校布置的各項(xiàng)工作和臨時(shí)任務(wù)。
組長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇22
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組內(nèi)安排的日常社區(qū)篩查，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)深入社區(qū)及周邊郊縣進(jìn)行眼病排查。
2、負(fù)責(zé)每日篩查數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，電子存檔。
3、區(qū)分篩查患者白內(nèi)障適應(yīng)癥及其它病種數(shù)據(jù)。
4、定期電話回訪適應(yīng)癥未來(lái)院的患者，及本組手術(shù)后的患者，為做好擴(kuò)展病源做準(zhǔn)備。
5、積極配合白內(nèi)障俱樂(lè)部的活動(dòng)。
任職要求：
1、具有良好的溝通能力、親和力強(qiáng)。
2、了解政府有關(guān)醫(yī)療、醫(yī)藥、醫(yī)保管理政策及法規(guī)，能為患者解答各種疑難問(wèn)題，有足夠的耐心和愛(ài)心。
3、熱愛(ài)公益。具有開(kāi)拓、創(chuàng)新及強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
4、有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，具有良好的溝通和表達(dá)能力。
組長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇23
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)原材料以及包材的收支管理；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中材料損耗管理；
3、負(fù)責(zé)本班組人員動(dòng)態(tài)管理；
4、負(fù)責(zé)原材料以及包材使用的成本管理。
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，25—35歲；
2、2年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，梳理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作流程；
3、熟悉辦公軟件操作，熟練操作ERP系統(tǒng)；
4、善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的管理能力。
組長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇24
職責(zé)描述:
1.與美術(shù)主管、游戲策劃進(jìn)行設(shè)計(jì)溝通,完成項(xiàng)目風(fēng)格概念設(shè)計(jì)(角色、裝備、武器、NPC、怪物等),制定標(biāo)準(zhǔn)工作流程;
2.根據(jù)制定的標(biāo)準(zhǔn)流程合理分配工作內(nèi)容,確保項(xiàng)目進(jìn)度;
3.負(fù)責(zé)部分的制作并參與對(duì)覺(jué)得原畫(huà)設(shè)計(jì)稿件的審核工作;
4.進(jìn)行游戲背景圖、loding圖、KV、游戲宣傳圖等圖標(biāo)的設(shè)計(jì)制作與審核;
5.如有外包,需負(fù)責(zé)外包對(duì)接
任職要求:
1.3年以上原畫(huà)經(jīng)驗(yàn);
2.溝通能力強(qiáng);
3.能適應(yīng)偶爾的加班。
組長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇25
崗位職責(zé)：
1、按企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)要求，負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
2、按企業(yè)作業(yè)計(jì)劃書(shū)和應(yīng)知應(yīng)會(huì)要求，負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)庫(kù)收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。
3、根據(jù)工作分工，制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃。制定本月工作計(jì)劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)分配倉(cāng)管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。
5、倉(cāng)別要合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各倉(cāng)別的倉(cāng)位的規(guī)劃。標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。
6、負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作，確保卡、賬、物一致。
7、對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
8、定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行考核。
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。
10、對(duì)各倉(cāng)庫(kù)、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄。
組長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇26
1、負(fù)責(zé)ios平臺(tái)直播架構(gòu)設(shè)計(jì)和性能優(yōu)化及重難點(diǎn)技術(shù)攻堅(jiān)；
2、負(fù)責(zé)ios平臺(tái)直播技術(shù)方案評(píng)審及代碼審查；
5、負(fù)責(zé)ios平臺(tái)業(yè)務(wù)探索性預(yù)研、規(guī)劃、推行工作；
4、負(fù)責(zé)ios直播團(tuán)隊(duì)管理工作，包括研發(fā)效率和質(zhì)量的提升等；1、必須統(tǒng)招一本學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2、必須有過(guò)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，帶過(guò)5人以上的團(tuán)隊(duì)；
3、c++基礎(chǔ)扎實(shí)，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)/算法掌握牢固，有良好的架構(gòu)設(shè)計(jì)能力；
4、有扎實(shí)的objective—c語(yǔ)言基礎(chǔ)，熟悉面向?qū)ο蠡幊趟枷牒驮O(shè)計(jì)模式，熟悉ios移動(dòng)終端開(kāi)發(fā)技術(shù)；
5、熟練掌握udp/tcp/ip、http等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議；
6、英語(yǔ)良好，能閱讀英文資料；