投資公司崗位職責（精選17篇）

投資公司崗位職責 篇1

　　1、定期審閱集團各公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統的財務狀況。

　　2、檢查公司章程、制度及授權經營的執行情況。

　　3、簽署按制度規定應予簽署的文書、經濟合同、財務預算決算、生產統計、勞動工資及獎懲、委托授權書等文件。

　　4、組織制定集團公司發展規劃、投資方向、投資規模及新技術、新產品開發的.決策。

　　5、根據集團公司目前的實際情況，公司設總經理一人，協助董事長開展上述工作。董事長外出期間，由總經理協調公司日常工作。

投資公司崗位職責 篇2

　　1、遵守國家法律法規，組織制定公司戰略發展方針、政策，貫徹執行董事會的決議與決定；

　　2、根據公司內外環境和市場的需要，決策公司的經營方針和經營目標；

　　3、召集和組織董事會會議，檢查公司董事會決議、決定的.實施情況；

　　4、召集和主持重大管理會議，組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、投資方向、投資規模及新技術、新產品開發、年度計劃等重大事項；

　　5、召集和組織董事會會議，決定公司透支、增資、減資等重大事項；

　　6、審議和批準總經理提交的重大經營決策、方案；研究和決定總經理提出的其他重大問題；

　　7、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統的財務狀況；

　　8、提名公司各部門經理和其他高層管理人員的聘用和解職；

　　9、決定公司內高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并備案；

　　10、檢查公司章程、制度及授權經營的執行情況。

　　11、簽署按制度規定應予簽署的文書、經濟合同、財務預算決算、委托授權書等文件。

投資公司崗位職責 篇3

　　1.按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定，辦理現金收付和銀行結算業務。遵守現金開支范圍和庫存現金限額。

　　2.根據會計制度的規定，嚴格審核有關原始憑證，根據審核批準的`收付款憑證，辦理收付款手續和銀行票據的簽發工作。妥善保管好收付款憑證，做好憑證的及時傳遞工作。

　　3.根據現金和銀行收付的記賬憑證，逐日逐筆順序登記現金日記賬和銀行日記賬，并結出余額；現金管理做到日清月結，賬面余額與庫存現金每日下班前應核對；銀行存款賬與銀行對賬單及時核對；做到賬賬相符，賬實相符。

　　4.負責每周編制《貨幣資金周報表》。

　　5.按季度與銀行單據核對季度項目資金利息收入和貸款利息支出。

　　6.及時提取備用金，保證日常報銷所需的現金周轉，正確使用各種銀行結算憑證，及時辦理銀行收付業務，托收回單及時取回入賬。

　　7.負責保管現金、空白支票、銀行票據、空白收據等重要憑據，并建立現金支票、轉賬支票使用登記薄。

　　8.完成領導交辦的其他工作。

投資公司崗位職責 篇4

　　1、組織擬訂公司長期發展戰略規劃及戰略發展目標，并監督執行。

　　2、負責組織召開股東大會，向股東大會報告相關事項。

　　3、負責股東大會相關決議執行情況檢查，確保各項決議得到執行。

　　4、負責總經理崗位公司運行規劃及工作計劃的審核，并報董事會審批。

　　5、負責公司相關管理制度及工作流程的`審批。

　　6、組織實施公司重大技術、生產、銷售等事項的審批。

　　7、負責相關法律文件的簽署。

　　8、負責公司財務預算、融資方案的審核，并報董事會審批。

　　9、組織編制公司資產結構調整方案，并報董事會審批。

　　10、組織實施公司組織結構的優化，提高組織運作效率。

　　11、組織實施公司關鍵崗位人員的人事調整。

　　12、組織實施公司外部相關合作單位的關系維護。

　　13、組織協調公司內部各部門工作關系。

　　14、其他臨時工作完成董事會交辦的其他臨時工作。

投資公司崗位職責 篇5

　　1、會計主管崗位職責

　　(1)按照會計制度及有關規定，結合本單位的具體情況，主持起草本單位具體會計制度及實施辦法，科學地組織會計工作，并領導、督促會計人員貫徹執行;

　　(2)參與經營決策，主持制定和考核財務預算;

　　(3)經常研究工作，總結經驗，不斷改進和完善會計工作;

　　(4)組織本單位會計人員學習業務知識，提高會計人員的素質，考核會計人員的能力，合理調配會計人員的工作，投資公司財務崗位職責。

　　2、出納崗位職責

　　(1)嚴格按照本單位的《貨幣資金內部會計控制實施辦法》的規定，對原始憑證進行復核，辦理款項收付。

　　(2)辦理銀行結算，規范使用支票。

　　(3)認真登日記賬，保證日清月結,及時查詢未達賬項。

　　(4)保管庫存現金和有關印章，登記注銷支票。

　　(5)審核收入憑證，及時辦理銷售款項的結算，督促有關部門催收銷售貨款。

　　3、資金管理崗位職責

　　(1)反映資金預算的執行及控制狀況;

　　(2)籌措及調度資金;

　　(3)辦理借貸款事項及其清償;

　　(4)辦理投資業務;

　　(5)記錄、保管各種有價證券;

　　(6)與財務調度有關的其他事項。

　　4、預算管理崗位職責

　　(1)編制各期資金預算;

　　(2)編制及考核生產預算;

　　(3)編制及控制成本費用預算;

　　(4)編制及分析銷售預算;

　　(5)編制及執行資本預算;

　　(6)處理其他與預算有關事項。

　　5、固定資產核算崗位職責

　　(1)會同有關部門擬訂固定資產管理與核算、實施辦法;

　　(2)參與核定固定資產需用量,參與編制固定資產更新改造和大修理計劃;

　　(3)計算提取固定資產折舊、預提修理費用;

　　(4)參與固定資產的清查盤點與報廢;

　　(5)分析固定資產的使用效果。

　　6、存貨核算崗位職責

　　(1)會同有關部門擬定材料物資管理與核算實施辦法。

　　(2)審查采購計劃，控制采購成本，防止盲目采購。

　　(3)負責存貨明細核算，管理制度《投資公司財務崗位職責》。對已驗收入庫尚未付款的材料，月終要估價入賬。

　　(4)配合有關部門制定材料消耗定額，編制材料計劃成本目錄。

　　(5)參與庫存盤點，處理清查賬務。

　　(6)分析儲備情況，防止呆滯積壓。對于超過正常儲備和長期呆滯積壓的存貨，要分析原因，提出處理意見和建議，督促有關部門處理。

　　7、成本核算崗位職責

　　(1)核對各項原材料、物品、產成品、在產品入庫領用事項及收付金額;

　　(2)編制材料領用轉賬憑證;

　　(3)審核委托及受托外單位加工事項;

　　(4)計算生產與銷售成本及各項費用;

　　(5)進行成本、費用的分配及賬目之間調整;

　　(6)分析比較銷售成本，做好成本日常控制;

　　(7)進行內部成本核算及業績考核;

　　(8)編制公司有關成本報表;

　　(9)其他與成本核算、分析、控制有關的事項。

　　8、工資核算崗位職責

　　(1)審核有關工資的原始單據，辦理代扣款項(包括計算個人所得稅、住房基金、勞保基金、失業保險金等)。

　　(2)按照人事部門提供工資分配表，填制記賬憑證。

　　(3)協助出納人員發放工資。工資發放完畢后，要及時將工資和獎金計算明細表附在記賬憑證后或單獨裝訂成冊，并注明記賬憑證編號，妥善保管。

　　(4)計提應付福利費和工會經費，并進行賬務處理。

　　9、往來結算崗位職責

　　(1)執行往來結算清算辦法，防止壞賬損失。對購銷業務以外的暫收、暫付、應收、應付、備用金等債權債務及往來款項，要嚴格清算手續，加強管理，及時清算。

　　(2)辦理往來款項的結算業務。對購銷業務以外的各種應收、暫付款項，要及時催收結算;應付、暫收款項，要抓緊清償。對確實無法收回的應收賬款和無法支付的應付賬款，應查明原因，按照規定報經批準后處理。實行備用金制度的公司，要核定備用金定額，及時辦理領用和報銷手續，加強管理。對預借的差旅費，要督促及時辦理報銷手續，收回余額，不得拖欠，不準挪用。

　　(3)負責往來結算的明細核算。對購銷業務以外的各項往來款項，要按照單位和個人分戶設置明細賬，根據審核后的記賬憑證逐筆登記，并經常核對余額。年終要抄列清單，并向領導或有關部門報告。

　　10、收入利潤核算崗位職責

　　(1)負責銷售核算，核實銷售往來。根據銷貨發票等有關憑證，正確計算銷售收入以及勞務等其他各項收入，按照國家有關規定計算稅金。經常核對庫存商品的賬面余額和實際庫存數，核對銷貨往來明細賬，做到賬實相符，賬賬相符。

　　(2)計算與分析利潤計劃的完成情況，督促實現目標。

　　(3)建立投資臺賬，按期計算收益。

　　(4)結轉收入、成本與費用，嚴格審查營業外支出,正確核算利潤。對公司所得稅有影響的項目，應注意調整應納稅所得額。

　　(5)按規定計算利潤和利潤分配，計算應繳所得稅。

　　(6)結賬時的調整業務處理;

　　11、稅務會計崗位職責

　　(1)辦理公司稅務上的繳納、查對、復核等事項;

　　(2)辦理有關的免稅申請及退稅沖賬等事項;

　　(3)辦理稅務登記及變更等有關事項;

　　(4)編制有關的稅務報表及相關分析報告;

　　(5)辦理其他與稅務有關的事項。

　　12.總賬報表崗位職責

　　(1)負責保管總賬和明細賬，年底按會計檔案的要求整理與裝訂總賬及明細賬;

　　(2)編制會計報表并進行分析，寫出綜合分析報告;

　　(3)其他與賬務處理有關事項。

　　13、稽核崗位職責

　　(1)審查財務收支。根據財務收支計劃和財務會計制度，逐筆審核各項收支，對計劃外或不符合規定的收支，應提出意見，并向領導匯報，采取措施，進行處理。

　　(2)復核各種記賬憑證。復核憑證是否合法，內容是否真實，手續是否完備，數字是否正確，記賬分錄是否符合制度規定。

　　(3)對賬簿記錄進行抽查，看其是否符合要求。并將計算機中的數據與會計憑證進行核對。

　　(4)復核各種會計報表是否符合制度規定的編報要求。復核中發現問題和差錯，應通知有關人員查明、更正和處理。稽核人員要對審核簽署的憑證、賬簿和報表負責。

　　14、會計電算化管理崗位職責

　　(1)負責協調計算機及會計軟件系統的.運行工作。

　　(2)掌握計算機的性能和財務軟件的特點，負責財務軟件的升級與開發。

　　(3)對計算機的文件進行日常整理，對財務數據盤進行備份，妥善保管。

　　(4)監督計算機及會計軟件系統的運行，防止利用計算機進行舞弊。

　　(5)經常進行殺病毒工作，保證計算機的正常使用。

　　15、檔案管理崗位崗位職責

　　檔案管理崗位的職責是：依據《會計檔案管理辦法》的規定，建立會計檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理制度，保證會計檔案妥善保管、有序存放、方便查閱、嚴防毀損、散失和泄密。

投資公司崗位職責 篇6

　　1、負責公司財務預算、融資方案的審核，并報董事會審批。

　　2、組織編制公司資產結構調整方案，并報董事會審批。

　　3、組織實施公司組織結構的優化，提高組織運作效率。

　　4、組織實施公司關鍵崗位人員的人事調整。

　　5、組織實施公司外部相關合作單位的.關系維護。

　　6、組織協調公司內部各部門工作關系。

　　7。其他臨時工作完成董事會交辦的其他臨時工作。

投資公司崗位職責 篇7

　　1、負責集團投資業務各階段工作,包括項目挖掘、溝通、談判、盡調、投資、投后管理、退出等;

　　2、充分理解集團對金融投資領域業務發展的戰略規劃,制定具體投資策略并實施;

　　3、負責各地投資管理辦公室的搭建和日常運營,與國內及海外金融投資界保持密切聯系,及時掌握行業動態和收并購信息,建設與維護相關監管機構以及同業之間的關系;

　　4、制定基金、股權投資項目的投資方案,進行投資運作;

　　5、制定并組織實施已投資項目的'退出方案;

　　6、組織撰寫提交投資決策委員會審議的項目投資資料;

　　7、督促工作進度,在項目投資實施過程中及時給予專業指導與意見;

　　8、負責集團在大陸、香港及海外各國家投資項目的初步審查及立項,投前投后管理等工作。

投資公司崗位職責 篇8

　　1、作為集團決策層成員，協助集團總經理制定、執行整體戰略，分管集團市場及品牌系統；

　　2、負責制定公司市場發展戰略、品牌策略，制定并組織實施年度工作目標。

　　3、結合公司發展戰略和市場目標，組織實施終端品牌形象的統一管理及推廣；

　　4、指導各業務板塊（線上、線下）制定品牌宣傳和推廣計劃，保證預算的執行有效，提升用戶轉換率及整體ROI；

　　5、建立健全行業資訊和市場信息收集體系，把握公司在行業中的發展方向，制定品牌和市場運作方向的`策略和建議，保證集團品牌調性和行業領先性。

投資公司崗位職責 篇9

　　1.對接子公司全面預算管理的實施，做好公司戰略目標的實際落地和推進工作;

　　2.負責子公司整體運營財務管理工作，對公司業務決策事項提供財務支持;

　　3.子公司稅務管理：統籌發票管理、稅務事項管理等工作;

　　4.負責子公司內各部門以及財政、稅務、審計、銀行、統計等外部單位之間的協調和聯系。

　　投資公司財務崗位職責3

　　1、深度了解業務運營，參與重要業務機會探討，及時為業務提供財務解決方案和全面的`財務工作支持，并負責對應的會計及稅務事宜處理和管理;

　　2、負責建立梳理并規范化事業部對賬、結算等相關財務管理流程，并實施優化;

　　3、推進業務線應收應付結算進程系統信息化;

　　4、建立、建全財務管理體系，加強公司財務管理及內部控制;

　　5、根據業務計劃編制年度財務預算，監控預算完成進度，為業務合理規劃提供支持和資金風險預警;

　　6、統籌下屬公司及時準確完成財務核算和財務報表出具，編寫財務報表分析報告，優化財務信息化系統工作;

　　7、為業務及管理團隊提供管理報表和出具深入分析報告，提出合理化建議與意見，避免財務風險，提高經營效率;

　　8、監督跟蹤分析資金存量，結合資金預測，判斷并協調業務發展與資金需求的匹配;

　　9、協助部門領導進行部門組織建設，并對下屬日常工作進行培訓、指導、監督和績效考核;

投資公司崗位職責 篇10

　　1.負責集團公司資產管理、股權管理、經營審計；

　　2.負責集團公司與各子公司之間的報告報審制度的建立、執行與監督；

　　3.負責集團公司與各子公司的日常工作協調及對其的運營監控、經營審計；

　　4.負責建立并完善集團公司經營管理制度；

　　5.負責集團公司重大投資事項的跟蹤檢查，幫助解決各種實際問題，協調各方關系；

　　6.檢查集團公司年度經營計劃執行情況；

　　7.定期收集各子公司與董事會、股東會議案與決議、重大經營決策（投融資、產權變動）、預決算預案與草案、規劃和計劃、內部重大結構調整方案、階段性工作總結和分析、重要人事變動等相關信息，送達集團公司各相關部門，并要求其形成相應報告，本部門做綜合分析報集團公司總裁；

　　8.配合財務審計部完成各子公司的'財務預算、決算；

　　9.直屬上級交辦的其他工作。

投資公司崗位職責 篇11

　　1、領導執行、實施董事長的各項決議:對各項決議的實施過程進行監控，發現問題及時糾正，確保決議的貫徹執行。

　　2、實施公司的總體戰略:組織實施公司的發展戰略，發掘市場機會，領導創新與變革。

　　3、根據董事長下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃。

　　4、建立良好的溝通渠道:負責與董事長保持良好溝通，與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等順暢的'溝通渠道

　　5、主持、推動關鍵管理流程和規章制度，及時進行組織和流程的優化調整。

　　6、主持公司日常經營工作:負責公司員工隊伍建設，管理人才選拔；負責簽署日常行政、業務文件、負責處理公司重大突發事件。

　　7、領導各部門開展工作，對公司年度經營計劃、經營風險、項目風險、經營狀況、投資風險等結果負全面責任。

投資公司崗位職責 篇12

　　監事會崗位職責

　　1、監督檢查公司的業務、財務狀況，并有權要求執行公司業務的董事和總經理報告公司的.業務情況。

　　2、對董事、總經理違反法律、法規或者公司章程的行為進行監督。

　　3、監督檢查董事、總經理一切有損于公司利益的行為，并予以糾正。

　　4、核對董事會擬定交股東大會的財務報告。 5、提議召開臨時股東大會。

　　6、負責對公司重大事項及方案的檢查、監督。 7、公司章程的其他職權。

投資公司崗位職責 篇13

　　1.參與日常項目審核工作。

　　2.參與公司信托(固有)業務風險的識別評估控制。

　　3.風險管理計量工具模型的開發。

　　4.參與風險管理的研究與創新,參與風險管理方案設計。

　　5.制定風險管理的規章制度和業務流程。

　　6.負責信托業務審查委員會的組織管理。

　　7.參與不良資產的資產保全工作。

　　8.其他臨時性工作。

投資公司崗位職責 篇14

　　1.按照國家會計制度的規定記賬、復賬、報賬，做到手續完備，數字單位準確，賬目清楚，按期報賬。

　　2.按照經濟核算原則，定期檢查，分析公司財務成本和利潤的執行情況，挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果，做好財務分析報告，及時向領導提出合理化建議。

　　3.認真執行財務紀律，按時辦理納稅，并嚴格執行信貸計劃。

　　4.妥善保管好會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。

　　5.參與制定會計核算細則和成本費用考核辦法。

　　6.負責做好公司下達的成本費用考核指標的測算、分解和考核落實。

　　7.負責工程建設項目的前期預算、竣工結(決)算工作，并將完成情況進行分析和匯報。

　　8.負責公司經濟合同的建檔，設置經濟合同臺賬，結合各部門的工作進展情況，核準合同應付款項的總額、應付款項的方式以及付款明細臺賬的工作。

　　9.完成領導交辦的其他工作。

投資公司崗位職責 篇15

　　1.負責規劃方案招標的報審工作，負責項目名稱的注冊工作。

　　2.負責方案設計及擴初設計的報建工作,負責施工圖的報建工作。

　　3.負責申領樁基工程提前開工許可證。

　　4.負責基礎工程驗線工作，負責申領建設工程規劃許可證。

　　5.負責繳納土地使用費、檔案保證金。

　　6.負責商品房預售面積查丈工作，負責竣工面積査丈。

　　7.負責申領商品房預售許可證、商品房外銷許可證，申領建設工程規劃驗收證書。

　　8.負責辦理房地產資格證的年審工作、計劃立項批文、投資許可證。

　　9.負責辦理產權的總初始登記，統計項目發展的基本數據。

　　10.負責辦理建筑工程開工許可證及給排水、供電、燃氣、電信等的報批、報建。

　　11.負責辦理施工過程中用水、用電、路口、排污、綠化、占道、破路等的報批、報建。

　　12.負責辦理《建筑用地規劃許可證》、《土地證》。

　　13.完成公司領導交辦的其他工作。

投資公司崗位職責 篇16

　　1.負責自銷樓盤及尾盤的銷售及統計報表工作。

　　2.建立業主資料檔案及協調業主與公司之間的關系。

　　3.負責在售樓盤及出租樓盤的市場調研，參與價格定位。

　　4.負責銷售現場，及時發現問題，提供公司參考，便于及時調整銷售策略。

　　5.負責簽訂內部《房屋合作建房協議》，協助財務人員收取銷售定金。

　　6.完成公司和本部門交辦的其他工作。

投資公司崗位職責 篇17

　　1.對總經理辦公會議形成決議的貫徹落實、監督執行具有不可推卸的責任。

　　2.協助主辦對其部門職能的到位具有不可推卸的責任。

　　3.除公司管理制度有明確的規定外，總經理辦公室主任有權創造性地開展工作，并隨機處理一些常規性的工作中出現的問題。

　　4.作為公司主管行政、法律、檔案、后勤事務的主要制衡部門，總經辦主任有權為履行其相應的職能而對公司各部門的工作進展和制度執行情況進行督促檢查。

　　5.總經辦主任有權在履行其部門職能的前提下，向公司總經理、主管經理及其他班子成員匯報自己的獨立看法和形成的建設性意見。

　　6.總經辦主任有權對自己所轄的工作人員進行選擇考核和評價，并向主管經理及班子成員提出自己的意見，這將作為經理辦公會研究人員變動的重要依據。

　　7.在總經理領導下，行使綜合協調管理職能，負責總經辦的全面管理工作。

　　8.推進現代化辦公系統的建立和健全工作，指導檔案室做好檔案管理工作，管理好公司網站，做好公司保密工作。

　　9.負責總經辦員工崗位培訓，績效考核工作，協調人力資源部做好企業文化及相關工作。

　　10.完成領導臨時交辦的工作。