架構(gòu)師崗位職責（精選9篇）

架構(gòu)師崗位職責 篇1

　　1、負責大數(shù)據(jù)平臺資源規(guī)劃、權(quán)限控制、運維架構(gòu)設計，為各產(chǎn)品業(yè)務提供穩(wěn)定、高效、安全的運行環(huán)境;

　　2、負責實時，離線數(shù)據(jù)分析處理及實時平臺的建設和搭建

　　3、熟悉 Flink 流式計算引擎的使用以及源碼原理，并且有相關的流式處理平臺的經(jīng)驗。

　　4、Java基礎扎實，熟練掌握垃圾回收，網(wǎng)絡，多線程編程，了解 python 或 scala

　　5、負責大數(shù)據(jù)平臺技術架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)的分析與設計;

架構(gòu)師崗位職責 篇2

　　職責描述:

　　1、服務器硬件技術調(diào)研、評測，以及推廣落地工作

　　2、服務器測試標準及規(guī)范的制定、完善，測試新技術研究及測試用例設計，測試方法改進及測試效率的提升

　　3、開發(fā)硬件兼容測試自動化工具

　　4、odm深度合作及技術推進

　　5、根據(jù)公司業(yè)務特點，推薦合適的.服務器配置，優(yōu)化成本

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，4年以上社會工作經(jīng)驗

　　2、精通x86平臺架構(gòu)，對主流服務器廠商設備如gpu、網(wǎng)卡、內(nèi)存、硬盤，電源等新硬件技術有濃厚興趣

　　3、具有較強的實際操作能力，具有分析、解決復雜問題的能力

　　4、 熟悉linux kernel子系統(tǒng)，比如內(nèi)存管理/進程管理/vfs/文件系統(tǒng)/block層/網(wǎng)絡/驅(qū)動/虛擬化等

　　5、具有大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的架構(gòu)設計及開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

　　6、精通幾個子系統(tǒng)或者有內(nèi)核開發(fā)調(diào)優(yōu)經(jīng)驗者更好

　　7、強烈的責任心和使命感，執(zhí)行力強，富有團隊合作精神

　　負責服務器技術的引入和落地，提升業(yè)務的運行效率或者降低業(yè)務的基礎成本，從tco的角度去把控基礎架構(gòu)的發(fā)展。

架構(gòu)師崗位職責 篇3

　　職責描述：

　　1、參與手機音頻研發(fā)技術路線及器件選型、主導公司音頻測試策略和方法，制定音頻測試標準，和研發(fā)深度合作，保障影像領域項目的如期高質(zhì)量交付；

　　2、主持測試平臺及工具的研究、評估、設計；

　　3、主導新技術分析、評估及測試方案制定；

　　4、指導項目測試工程師制定測試計劃，根據(jù)實際項目需求及規(guī)劃并及時調(diào)整測試策略；

　　5、分析、解決項目測試中的.重點問題并輔導做好缺陷的高效閉環(huán)；

　　6、通過行業(yè)研究、用戶調(diào)研、測試過程分析、市場反饋等定期回顧拓展測試深度及廣度以確保測試覆蓋度、改進測試流程、提高測試效率。

　　任職要求：

　　1、聲學，電子，物理，信號處理等相關專業(yè)本科及以上學歷；

　　2、在聲學產(chǎn)品研發(fā)或測試方面有5年以上的經(jīng)驗，具備扎實的電聲理論基礎，豐富的聲學器件及音頻信號處理等知識背景；

　　3、精通音響、喇叭、麥克風、耳機構(gòu)造及音頻質(zhì)量評估方法；

　　4、主觀聽感敏銳，熟悉常見主觀音頻問題以及測試手法，具備問題定位、分析和數(shù)據(jù)采集能力；

　　5、英文讀寫、口語優(yōu)秀者優(yōu)先。

架構(gòu)師崗位職責 篇4

　　工作內(nèi)容:

　　1、 深入理解業(yè)務需求,參與產(chǎn)品架構(gòu)設計評審并深刻理解系統(tǒng)實現(xiàn)原理,提供優(yōu)化意見,保證產(chǎn)品的可測試性;

　　2、 按照產(chǎn)品的功能及非功能需求,制定和設計有效的測試策略;

　　3、 規(guī)劃和設計符合產(chǎn)品特點的測試架構(gòu),通過流程、策略、方法和工具等創(chuàng)新,提升整體測試效率和質(zhì)量;

　　4、 分配測試資源,構(gòu)建測試環(huán)境,對產(chǎn)品進行缺陷跟蹤和軟件質(zhì)量分析等;

　　5、 通過測試相關流程、策略、方法和工具等創(chuàng)新,發(fā)現(xiàn)工作中的效率提升點,提升測試的質(zhì)量和效率;

　　6、 負責測試領域新技術、新方法的研究、內(nèi)部應用與推廣, 解決測試過程中的.復雜技術問題。

　　職位要求:

　　1、本科及以上學歷,計算機、數(shù)學、自動化等其他相關專業(yè);

　　2、至少5年以上大型復雜系統(tǒng)的軟件開發(fā)、自動化測試或白盒測試工作經(jīng)驗;

　　3、精通java/python/perl任一語言;

　　4、熟悉軟件開發(fā)和測試流程,熟練使用過開源工具框架及相關擴展應用;

　　5、熟悉linux操作系統(tǒng),mysql等;熟練掌握持續(xù)集成理論并有過相關實施經(jīng)驗

　　6、有較強的分析設計能力,測試框架研發(fā)和方案整合能力;

　　7、具備廣泛的技術視野和很強的技術前瞻性,有自己的技術成果。

架構(gòu)師崗位職責 篇5

　　工作職責:

　　負責搜索系統(tǒng)的后臺服務開發(fā)。

　　負責搜索系統(tǒng)離線數(shù)據(jù)預處理、索引設計和在線架構(gòu)設計、算法開發(fā)。

　　任職要求:

　　1. 精通c/c++編程,熟悉linux平臺、shell腳本,對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設計有較為深刻的理解;

　　2. 熟悉多線程/多進程程序開發(fā),對異步、并發(fā)技術有深入理解;

　　3. 熟悉tcp/ip http等網(wǎng)絡協(xié)議,具備海量服務器開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4. 本科及以上相關專業(yè)學歷,5年及以上工作經(jīng)驗。

架構(gòu)師崗位職責 篇6

　　1. 負責數(shù)瀾大數(shù)據(jù)平臺的架構(gòu)設計和研發(fā)，建立數(shù)據(jù)生態(tài)服務，解決海量數(shù)據(jù)面臨的挑戰(zhàn);

　　2. 管理和優(yōu)化Hadoop、Spark等集群，計算作業(yè)的調(diào)優(yōu)，保證集群和平臺的高效和穩(wěn)定;

　　3. 負責Hadoop、Spark、Flink的功能、性能和擴展，解決并實現(xiàn)業(yè)務需求;

　　4. 負責大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的自動化、離線與實時計算、即席計算、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全、機器學習等平臺的設計和開發(fā);

　　5. 調(diào)研和把握當前的最新技術，將其中的先進技術引入到自己的平臺中，改善產(chǎn)品，提升競爭力;

架構(gòu)師崗位職責 篇7

　　1、建設大數(shù)據(jù)平臺，主要技術為k8s, docker;

　　2、跟進開源社區(qū)的更新，閱讀文檔，驗證feature;

　　3、閱讀容器生態(tài)圈各組件的開源項目代碼，開發(fā)新功能;

　　4、持續(xù)提升平臺的性能和穩(wěn)定性。

架構(gòu)師崗位職責 篇8

　　1、負責公司大數(shù)據(jù)處理框架研發(fā)工作，設計與開發(fā)分布式存儲、數(shù)據(jù)處理與分析架構(gòu)。

　　2、負責大數(shù)據(jù)平臺與產(chǎn)品和相關技術的追蹤及研究。

　　3、負責大數(shù)據(jù)的處理工作，以及業(yè)務數(shù)據(jù)提取、加載、轉(zhuǎn)換處理流程的開發(fā)和優(yōu)化。

　　4、利用大數(shù)據(jù)平臺工具對數(shù)據(jù)維護。

　　5、負責相關項目的技術支持和服務。

　　6、持續(xù)對系統(tǒng)的技術架構(gòu)進行改進和優(yōu)化。

架構(gòu)師崗位職責 篇9

　　1. 負責大數(shù)據(jù)項目整體架構(gòu)規(guī)劃，包括應用架構(gòu)、技術架構(gòu)、物理架構(gòu)和數(shù)據(jù)架構(gòu)等;

　　2. 負責指導工程師進行技術驗證與實現(xiàn)，核心技術問題的攻關，解決項目開發(fā)過程中的技術難題;

　　3. 負責項目對外技術溝通，具有較強的溝通，表達和文檔撰寫能力;

　　4. 根據(jù)公司項目和業(yè)務發(fā)展特點，負責研究相關大數(shù)據(jù)前沿技術;

　　5. 推動技術能力的沉淀。