門衛保安的崗位職責（精選7篇）

門衛保安的崗位職責 篇1

　　1、值班員必須做到文明禮貌，熱情大方，儀表端莊，站崗時一律軍姿態，遇到廠部領導或進出車輛、客戶，都要敬禮。同時，對車輛出入必須有車輛指揮動作，動作要干凈利落，標準無誤。

　　2、對外車輛入廠時，要先問明入廠目的.，再進行登記，按“探訪便條”內容填寫清楚，然后按人數如實發放客訪證。

　　3、對來訪人員要問明來訪人名、單位、被訪人的部門，先聯系被訪人，經被訪人證實允許后，再進行登記發放客訪證，對被訪地點不熟悉的，值班員應耐心指引，如找寫字樓人員而不知地方者，值班員應帶客戶前往。

　　4、對出廠車輛（包括摩托車）要檢查人員及貨物，除出關的大貨柜車外，其它無論是廠車還是外發車，一律開箱檢查。貨物外出，必須持有效的出放行條并核對放行條上的數量與實際數量是否一致，并如數收回客訪證。

　　5、對本廠車輛進入時，如有客戶隨行，同樣要登記，聯系清楚后方可放行，并發放客訪證（貴賓來訪只發客訪證，無須登記），所有來訪人員外出（包括臨時外出）都需收回客訪證。

　　6、對進廠的士車應問明目的，并指明行車路線，并告知停放地點。對聯系不上被訪的士車一律在廠大門外等侯。

　　7、對政府類車輛的管理，包括市政府、公安檢察院、市勞動局、消防局等政府機關車輛可簡要問明進廠目的，根據情況盡快聯系主管部門，如一時聯系不上，可讓其先進廠，根據需要，可將客戶帶至總臺大堂等侯，并告知總臺聯系事宜。

　　8、嚴禁員工（含經理級以下）從此門上下班出入，持A讓摩托車除外。

　　9、留意寫字樓前，不得有閑雜人員逗留圍觀，未經廠方同意，任何人不準在廠內及廠大門外拍攝公司廠景。對外發單位送的樣品、貨件、資料等要有登記，注明時間、收貨值班員、收貨部門等，另外需及時聯系收貨部門前來領取。

　　10、注意廠外的治這情況，監督廠區員工違紀情況，確定做好“四防”工作。

　　11、客防證的收發應該制表，交接清楚，如遇遺失或無法收回的，應及時找被控防部門主管簽名（必要時遺失者填寫遺失認可書）并追蹤回收。

　　12、未經同意不得對外透露公司商業機密或技術秘密或公司重要文件，不得對外人員透露公司有關部門負責人的姓名、分機號和其它情況。

　　13、正確指揮所有進出廠大門的車輛，必須在黃線前停車進行登記、檢查，違規者可停止放行。

　　14、夜間必須做好寫字樓的安全按制，每晚必須對寫字樓進行二至三次的巡邏，留意寫字樓安全隱患與電源開關（包括空調機）。

　　15、做好當天的值班記錄，如有特殊情況，可及時上報分隊長或中隊和，不得隱瞞不報或漏報。

　　16、崗位衛生要做好，包括物品的存放，值班用品的使用交接，保證環境的衛生。

　　17、放假與休息時間，要留意寫字樓閑雜人員進出情況。

　　18、完成上級下達的務項任務，及時、準確地完成，務分隊長對所布置的任務必須嚴格執行，監督好，做到萬無一失。

門衛保安的崗位職責 篇2

　　一、服從安排，聽從指揮，遇事匯報，全面履行安全保衛人員的職責，切實保障全場生產秩序和財產安全，保證良好的施工環境。

　　二、堅守工作崗位，嚴格執行上下班制度，每天早上7：00交接班，不遲到，不早退，認真履行交接手續，24小時不斷崗。

　　三、值班人員須按時開鎖大門；值班期間必須穿制服，著裝整齊，佩戴胸牌；時刻注意文明禮儀，紀律嚴明，語言和藹，認真負責，維護良好形象。

　　四、嚴禁社會閑雜人員（如業務推銷員、各級各類務工人員、醉酒人員、精神病患者、行為異常人員、無業人員等）進入場內。及時做好來客來訪登記，并做好傳呼工作。

　　五、接待來訪人員，先問清事因，然后與被訪人員或有關人員聯系。經同意的，出示身份證或其他有效證件，辦理登記手續，方可進入場內。

　　六、禁止外來車輛隨意進入現場，嚴禁各類車輛在大門外隨意停放，確保大門出入暢通。

　　七、認真做好各類郵件、快遞的收、分工作。

　　八、做好大門5米區域內衛生環境整治和清理；負責打掃并保持值班室衛生清潔，門口及周圍有貼廣告的要及時制止、及時清洗；

　　九、值班人員不得召集閑雜人員在值班室閑聊，不得脫崗、睡崗，在崗值班時不得下棋、打牌，白天不得坐在值班室，應加強巡邏。

　　十、晚班做好夜間大門保衛工作，不定時搞好場內巡夜工作。全面巡視檢查辦公區域各室的門窗、電燈、空調有無關好，現場物資材料的堆放覆蓋及是否有異樣，如發現未及時處理，并做好記錄及時向項目部辦公室匯報。

　　十一、愛護值班室內外的設施、設備，發現問題或故障，應及時維修或報告，不得影響工作。

　　十二、值班人員必須文明執勤，不得態度粗暴，故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴，一旦發現嚴肅處理，如情況屬實，視情節嚴重每次處50—200元罰款，多次發生且屢教不改者開除。

　　十三、值班人員嚴禁發生監守自盜現象，一經發現立即開除，涉及情節嚴重的將移送公安機關處理，追究其法律責任。

門衛保安的崗位職責 篇3

　　1、主持全隊工作，堅決執行主管指令，帶領全隊人員依據各自職責，認真做好安全保衛工作。

　　2、熟悉各崗職責，任務，工作要求，考核標準，掌握工作規律及特點，加強重點崗位的安全防范。

　　3、處事公道，言行文明，對自己的缺點勇于改正，虛心接受工作建議和意見。

　　4、做好保安隊的工作安排（包括訓練學習安排）。

　　5、經常檢查各崗位工作情況，尤其是零點之后的夜間查崗每日應不少于兩次，將查崗情況予以記錄上教本公司主管。

　　6、及時召開內部會議，傳達公司對保安員的各項要求及相關注意事項。

　　7、及時做好保安員的崗位培訓、軍事訓練及日常考核工作。

　　8、帶領保安隊配合其他管理服務工作，制止、糾正各類違紀行為。

　　9、完成上級交辦的其他臨時任務。

門衛保安的崗位職責 篇4

　　1、認真學習和熟悉治安、消防業務知識，積極參加各種治安和消防培訓；

　　2、嚴格執行會客制度，凡進入酒店聯系工作、業務人員必須按會客程序操作；禮貌回答客人的詢問，指點引路，攙扶老弱病殘；維護大堂秩序，保持大堂幽雅文明環境；

　　3、謹防閑雜人員混入酒店；注意跟蹤、詢問無明確目標人員，發現可疑情況及時采取措施，密切關注零點以后進出酒店的人員；防止精神患者、衣衫襤褸者、衣冠不整者進入酒店；阻止員工及客人擅自攜帶危險物品進入酒店；

　　4、認真看管好車位，及時將空閑車位鎖上，靠近垃圾池旁邊的五個停車位有二個已經作為二樓洗腳城的固定車位。其余三個車位可作為本酒店與二樓共用車位。如果遇到節假日二樓客人較多情況，可聯系二樓經理將二個固定車位的車移走，讓客人停車。安全指揮車輛有秩序停放，做好外來車輛登記工作；

　　5、做好值班區域的衛生保潔工作，停車位以及通道上的雜物及時清理，重要情況及時向保安領班報告；

　　6、加強對重點區域的巡邏，檢查酒店各要害部位，如后門、公共場所、緊急通道的安全情況；發現異常情況及時向保安領班報告；

　　7、熟悉酒店所有應急程序，熟悉各樓面消防器材的分布情況，掌握滅火器的使用方法，遇到火災及時撲救并迅速上報；檢查各種設施設備的運行情況，認真填寫每日消防巡查表單。發現問題及時采取有效措施，保護現場并及時報告；

　　8、熟悉查房流程，如果客房保潔員不在或者很忙的情況下，協助查房，并將內容反饋至前臺。

　　9、認真做好巡查記錄、交接班工作；

　　10、完成上級交辦的其他工作。

門衛保安的崗位職責 篇5

　　崗位職責

　　a）做好轄區安全管理和消防安全管理工作。

　　b）負責落實管理處布置的各項治安、消防工作。

　　c）建立健全各項治安保衛和消防安全制度并嚴格監督執行。

　　d）經常對治安、消防工作進行檢查、巡視，發現問題及時協調解決。

　　e）經常對監控系統進行監督檢查，確保監控系統處于良好狀態。

　　f）負責保安隊的日常工作安排，合理調配人員。保證流動崗和固定崗24小時無缺崗、無治安死角。

　　g）負責隊員出勤考核，堅持白天和夜晚查崗制度。

　　h）負責保安員的上崗培訓和思想教育工作，對保安員堅持進行職業道德和思想教育。

　　i）督促保安員遵守員工宿舍管理制度，保持宿舍整潔，安排值班，負責每日的宿舍衛生和隊容糾察，保持隊伍有良好風氣。

　　j）定期組織隊伍進行三級培訓，并進行考核。

　　k）完成領導交辦的其他任務。

　　職位說明

　　a）年齡35歲以下，身體健康；

　　b）高中以上學歷，退伍軍人，從事業管理行業相關職位工作三年以上；

　　c）工作認真、負責，原則性強、廉潔奉公。

　　d）工作負責范圍：負責所轄物業保安隊伍的管理工作。

門衛保安的崗位職責 篇6

　　崗位職責

　　a）編制下屬單位保安工作計劃，檢查執行情況，對保安工作進行業務指導。

　　b）負責新接物業（安全消防）的接管、驗收、移交工作。

　　c）負責下屬單位保安工作記錄的收集、整理、歸檔。

　　d）負責編制下屬單位保安隊伍培訓計劃，并組織實施，效果評估考核。

　　e）負責下屬單位保安工作服務質量的督導和考核，對不合格項，提出整改意見。

　　f）協助經營部，負責物業管理投標方案保安部分的編寫工作。

　　g）組織、協調、合理調配各管理處的保安人員。

　　h）負責主管領導交辦的其他工作。

　　職位說明

　　a）年齡50歲以下，身體健康；

　　b）中專以上學歷，退伍軍人，從事酒店或物業管理行業保安部經理職位三年以上；

　　c）有豐富的工管理經驗，組織協調能力強；

　　d）工作認真、負責，原則性強、廉潔奉公。

　　e）工作負責范圍：負責下屬單位保安員的培訓考核，負責負責保安工作業務指導。

門衛保安的崗位職責 篇7

　　一、在主管的領導下，管轄區域的安全保衛工作，確保人、財、物的安全，為園田園城內的員工的工作創造一個良好的治安秩序和安全的環境。

　　二、貫徹執行公司的政策和有關條例，并負責督促和檢查規章制度的落實情況，為公司的表彰和處罰提供切實可靠的依據。

　　三、熟知各區域的安全設施和設備，配合、協助公司行政部負責搞好接待、解決和處理好員工所提出的問題或投訴。

　　四、及時檢查保安器材與消防設備，做好保養工作和及時更換工作，保證其在工作中的正常使用。

　　五、檢查管轄區域內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，并及時進行糾正，提出整改意見、跟進處理結果，并做好記錄、歸檔。

　　六、部署、督促、檢查下屬的工作，檢查和總結保安的全面工作。

　　七、負責制定保安員的值班安排表、月度訓練計劃表，并組織負責保安員的日常訓練和工作。

　　八、定期對保安人員進行職業安全、思想道德和各類業務技能的培訓工作。

　　九、建立正常的巡視制度并確保保安崗位。巡邏崗位的崗位職責，做到點面結合，管理有序。

　　十、負責隊員考核，堅持白天和夜班查崗制度，每天定時或不定時巡視管轄區域的安全。