拓展部經(jīng)理崗位職責(zé)（通用7篇）

拓展部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　描述:

　　1、負(fù)責(zé)制定部門和項目開發(fā)報建工作計劃、開發(fā)報建費預(yù)算計劃并和公司簽訂部門責(zé)任狀;

　　2、負(fù)責(zé)處理部門日常工作，協(xié)調(diào)和配合各個部門的關(guān)系、對部門進(jìn)行目標(biāo)管理和計劃管理，確保部門整體目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　3、合理安排部門員工做好各項開發(fā)報建等工作，督導(dǎo)、協(xié)助下屬完成工作目標(biāo)。

　　4、定期檢查下屬工作報告及工作情況，根據(jù)公司制度對下屬的工作結(jié)果進(jìn)行考核，公正、公平、公開，保證開發(fā)報建目標(biāo)的實現(xiàn);

　　5、及時將項目的前期及報建工作的.進(jìn)展情況及內(nèi)、外變化因素向公司領(lǐng)導(dǎo)作出匯報，以便公司領(lǐng)導(dǎo)全面了解情況。

　　6、協(xié)調(diào)處理項目報批報建工作中的難點和關(guān)鍵點，主持開發(fā)報建公關(guān)活動，維護(hù)、優(yōu)化政府部門關(guān)系，建立長期、良好的溝通平臺等。

　　7、承辦公司領(lǐng)導(dǎo)和上級安排的各項臨時工作。

　　8、負(fù)責(zé)制定部門建設(shè)和培訓(xùn)計劃，努力把團(tuán)隊打造成學(xué)習(xí)和成長的團(tuán)隊。

　　任職要求:

　　1、具有房地產(chǎn)、規(guī)劃設(shè)計、工民建等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、有大型房地產(chǎn)企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗。

　　3、有工程管理、規(guī)劃設(shè)計、產(chǎn)品研究、戰(zhàn)略管理與計劃管理等專業(yè)知識，有項目市場調(diào)研、可行性研究、住宅及商業(yè)項目經(jīng)濟(jì)測算等方面的工作技能。

　　4、出色的溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力，出色的判斷決策能力、領(lǐng)導(dǎo)實施能力和組織管理能力，有較強(qiáng)的政府公關(guān)、商務(wù)談判能力熟悉地產(chǎn)開發(fā)流程，掌握政策方向，熟悉土地交易規(guī)則，有廣泛的社會資源。

　　5、正直、誠實、忠誠、公正，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。

拓展部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品線在海外市場的開拓，負(fù)責(zé)海外市場的新渠道拓展、現(xiàn)有渠道管理。

　　2.熟悉相應(yīng)產(chǎn)品在海外市場的市場情況，能有效分析市場并做出相應(yīng)的銷售策略。

　　3、協(xié)調(diào)總部資源支持海外公司的.市場營銷活動，指導(dǎo)并參與海外營銷公司進(jìn)行項目的商務(wù)談判與投標(biāo)。

　　4、負(fù)責(zé)制定本區(qū)域的銷售計劃和銷售預(yù)算;

　　5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本區(qū)域團(tuán)隊實現(xiàn)銷售目標(biāo);

　　6、負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊的績效考核，向上級匯報及日常管理工作。

　　任職要求:

　　1、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷及以上學(xué)歷

　　2、英語聽、說、讀、寫流利。

　　3、5年以上海外市場品牌產(chǎn)品營銷工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)海外項目市場運行、終端市場運營流程;

　　4、了解本行業(yè)、競爭對手、海外經(jīng)銷商渠道，對市場信息具敏感性。

　　5、具備市場信息收集能力，掌握各種溝通和信息獲得手段和方法。

　　6、具備信息和客戶判斷能力，歸納思維和演繹思維能力。

　　7、較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。

　　薪酬福利:

　　1、周末雙休，法定節(jié)假日正常放假，一年以上員工享有5天帶薪年假;

　　2、五險一金、全勤獎;

　　3、年度旅游活動，節(jié)假日禮品;

　　4、崗位晉升空間大;

　　5、不定期組織各項技能培訓(xùn);

　　6、每年終進(jìn)行優(yōu)秀評選及發(fā)放年終獎金。

拓展部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)：

　　1、貫徹落實上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)；

　　2、進(jìn)行項目前期篩選工作；

　　3、完成投融資項目的調(diào)研；

　　4、協(xié)助高級經(jīng)理起草相關(guān)文件、合同；

　　5、協(xié)調(diào)客戶和與外部合作機(jī)構(gòu)的對接；

　　6、協(xié)助各中介團(tuán)隊開展盡職調(diào)查等工作；

　　7、通過財務(wù)報表等信息實時分析和監(jiān)督客戶的`經(jīng)營狀況，并及時上報溝通相互情況；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

拓展部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍

　　任職資格:

　　1、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先

　　3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)

　　4、有責(zé)任心

　　5、有團(tuán)隊協(xié)作精神

拓展部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé):

　　1、完成簽約任務(wù)額，同時協(xié)助部門總監(jiān)完成公司年度業(yè)績目標(biāo);

　　2、獨立開發(fā)指定行業(yè)新客戶，維系公司老客戶，客戶關(guān)系日常管理;

　　3、及時準(zhǔn)確的.了解、把握、引導(dǎo)和滿足客戶需求;

　　4、制作研究產(chǎn)品銷售工具、進(jìn)行公司品牌推廣;

　　5、撰寫商務(wù)文件、進(jìn)行項目商務(wù)洽談;

　　6、全程跟進(jìn)項目，參與項目關(guān)鍵會議，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)國內(nèi)外項目資源。

　　7、公司官網(wǎng)及微信平臺文章撰寫及發(fā)布。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷，大學(xué)英語六級或?qū)�業(yè)英語四級以上;

　　2、年齡25歲以上;

　　3、2年以上工作經(jīng)驗，擁有同崗位或類似崗位的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　能力素質(zhì):

　　1、個性開朗、工作努力、態(tài)度積極、思維敏捷、邏輯清晰、善于溝通;

　　2、項目協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，擅長團(tuán)隊作業(yè);

　　3、有良好的口頭和文字表達(dá)能力，且具有一定的文案撰寫能力;

　　4、熟悉時間管理和文件管理方法;

　　5、能適應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)化的專業(yè)要求，工作認(rèn)真細(xì)心有耐心。

拓展部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)描述:

　　1，經(jīng)銷商渠道開發(fā)

　　根據(jù)業(yè)務(wù)需求和市場策略，對負(fù)責(zé)的產(chǎn)品線，完善全國經(jīng)銷商布局，與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約等事宜，完成指定的經(jīng)銷商開發(fā)數(shù)量。

　　2，流程與政策制定

　　完善經(jīng)銷商篩選流程和評估工具，參與擬定年度經(jīng)銷協(xié)議、商業(yè)政策條款，主導(dǎo)年度經(jīng)銷協(xié)議的簽署。

　　3，業(yè)務(wù)跟進(jìn)

　　定期拜訪現(xiàn)有經(jīng)銷商，了解區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，及時調(diào)整策略，進(jìn)行渠道優(yōu)化和整合。收集并分析區(qū)域業(yè)務(wù)情況，協(xié)助銷售團(tuán)隊制定開發(fā)策略。

　　4，銷售支持

　　為銷售團(tuán)隊和代理商提供支持，以幫助他們在投標(biāo)、銷售過程中相關(guān)要求的達(dá)成。

　　5，人力資源管理

　　定期對下屬進(jìn)行績效評估。與下屬一起制定明確的長期、短期目標(biāo)，在必要時給予他們及時反饋。

　　6，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上醫(yī)療器械、耗材招商工作經(jīng)驗，具備一定的'醫(yī)療經(jīng)銷商渠道資源;外企背景優(yōu)先考慮;

　　3、具有較強(qiáng)的渠道組織及管理能力;

　　4、具有較強(qiáng)的市場判斷能力、談判執(zhí)行力與資源整合能力;

　　5、結(jié)果導(dǎo)向，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、良好的溝通能力;

拓展部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé):

　　1、結(jié)合部門拓展指標(biāo)，制定年度拓展計劃，達(dá)成拓展目標(biāo);

　　2、新客戶開發(fā)，以項目推進(jìn)的方式拓展新客戶;

　　3、進(jìn)行市場調(diào)查，挖掘有市場潛力的地區(qū)和客戶;

　　4、收集市場動態(tài)與競品信息，及時上報上級領(lǐng)導(dǎo);

　　5、對客戶的需求進(jìn)行深入研究和主動響應(yīng)，制定相應(yīng)的營銷方案，為客戶定制個性化的產(chǎn)品，建立長期合作關(guān)系;

　　6、建立、完善拓展市場、客戶的甄別選擇和證照檔案，承擔(dān)對客戶的.風(fēng)險評估;

　　7、根據(jù)公司策略發(fā)展新的市場空間;

　　8、根據(jù)掌握的客戶資訊，結(jié)合市場部指引，基于公司工藝技術(shù)優(yōu)勢，鎖定目標(biāo)行業(yè)和目標(biāo)客戶，制定拓展計劃;

　　9、根據(jù)市場需求或創(chuàng)造市場需求拓展新的業(yè)務(wù)增長點;

　　10、完成上級交代的其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、男女不限，25-35歲，市場營銷專業(yè)本科或以上學(xué)歷優(yōu)先;

　　2、3年以上工作經(jīng)驗及至少2年以上拓展業(yè)務(wù)經(jīng)驗;

　　3、對市場營銷工作有較深刻的認(rèn)知;

　　4、有較強(qiáng)的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

　　5、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及公關(guān)技巧，具有親和力;

　　6、具有良好的客戶服務(wù)意識，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的抗壓能力;

　　7、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃組織能力、判斷決策能力和執(zhí)行力。