底層工程師崗位職責(精選29篇)
底層工程師崗位職責 篇1
職責描述:
1、熟練掌握c語言編程技術,具有嵌入式軟件研發(fā)經(jīng)驗;
2、熟悉can通信協(xié)議,熟悉bootloader,tp,網(wǎng)絡管理;
3、參與電動汽車整車can協(xié)議制定;
4、負責相關技術文件的編寫及歸檔;
5、領導交辦其他任務;
任職要求:
1、熟悉電動汽車電機控制器軟件開發(fā)流程,從事過電機控制器軟件開發(fā)及具有上車調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、機電一體化、電子工程、自動化、控制工程等相關專業(yè),本科及以上學歷;
3、具有一定的電動汽車基礎知識,精通電機控制算法(如:foc/svpwm,dtc等)
4、熟悉6位、16位及32位mcu產(chǎn)品設計,有dsp產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;
5、熟悉車載can總線技術,可熟悉使用can開發(fā)工具進行can總線調(diào)試及參數(shù)標定;
6、具有較強的動手能力及現(xiàn)場解決問題能力;
底層工程師崗位職責 篇2
任職要求:
1.35周歲以下,機械類相關專業(yè),有一定機械知識基礎;
2.性格外向,善于表達和溝通;
3.能適應有壓力的工作環(huán)境;
4.熱愛采購工作,有志于從事采購行業(yè)。
崗位職責:
1. 負責緊固件/密封件/液壓電氣件//鎖緊盤/潤滑系統(tǒng)/軸承等品類的'采購訂單下單,送檢,入庫,上賬等工作;
2. 推進供應商質(zhì)量索賠工作;
3. 月度資金計劃編制付款;
4. 對供應商產(chǎn)品交付進度負責;
5. 完成領導交代的其他工作事宜。
底層工程師崗位職責 篇3
職位描述:
1.負責紡織品檢測業(yè)務領域,擴大市場份額。
2.制訂銷售目標與計劃,達成銷售目標。
3.挖掘客戶真實需求,為客戶提供最合適的解決方案。
4.發(fā)現(xiàn)新問題,提出新思路,開拓新局面。
任職要求:
1.專科及以上學歷,具備紡織工程專業(yè)背景或紡織品檢測業(yè)務經(jīng)驗、技術支持經(jīng)驗優(yōu)先。
2.本崗位亦考慮符合以下要求的優(yōu)秀應屆生。
(1)性格開朗,心態(tài)積極樂觀。
(2)樂于分享,責任心與團隊意識強。
(3)善于反思總結,抗壓能力強。
(4)成果意識,奮斗精神。
底層工程師崗位職責 篇4
1.按照設計工程師指導進行繪圖或圖紙修改;
2.輔助設計設備工藝流程圖紙;
3.配合設備設計工程師完成投標設備的相關工作。
4.在現(xiàn)場配合項目經(jīng)理處理現(xiàn)場設計工作,并能與客戶進行簡單項目溝通;
5.項目現(xiàn)場備貨及材料管理工作。
底層工程師崗位職責 篇5
職責描述:
負責常規(guī)實驗室及氣囊實驗室日常管理工作,具體內(nèi)容如下
1、編制實驗指導文件和實驗計劃;
2、實驗報告的審核;
3、年度校驗計劃,測量計劃,試驗計劃,msa計劃的編制;
4、負責實驗,測量異常分析處理;
5、跟蹤實驗結果的整改并確認整改的有效性;
6、 ccc產(chǎn)品實驗安排;
7、負責實驗室人員管理,培訓及績效考核;
8、氣囊爆破試驗信息等與客戶及德國李爾進行溝通與交流;
9、實驗室指標監(jiān)控。
10、根據(jù)公司安全管理有關規(guī)定執(zhí)行安全及健康管理職責。
11、履行d/tld安全存檔責任
任職要求:
1、熟悉質(zhì)量體系要求,特別是iso/iec17025;
2、熟悉msa;
3、熟悉量檢具的校驗;
4、熟悉質(zhì)量工具,如spc,qc7手法;
5、良好的管理溝通技巧;
6、良好的英語讀寫能力
底層工程師崗位職責 篇6
1.openstack平臺與大數(shù)據(jù)的'結合,包括對hadoop、sahara等項目的研究和產(chǎn)品化
2.部署、優(yōu)化ceph,并且研究如何與openstack進行整合
3.社區(qū)代碼貢獻
4.基于openstack產(chǎn)品的新功能開發(fā)
底層工程師崗位職責 篇7
崗位職責:
1、使用HTML5、CSS3和JavaScript技術,開發(fā)跨平臺、瀏覽器的Web前端;
2、參與定制前后端交互接口,優(yōu)化接入流程;
3、研究最新的前端開發(fā)技術和框架,制定統(tǒng)一前端UI庫,不斷優(yōu)化用戶體驗和客戶端性能。
任職要求:
1、3年以上的Web開發(fā)經(jīng)驗,可獨立完成中等規(guī)模的Web應用前端;
2、精通HTML5、CSS3標準,熟悉常用的JS框架,如Bootstrap、JQuery等;
3、熟練使用AngularJS/ReactJs/vue等至少一種富應用框架。
4、掌握各種瀏覽器的兼容性問題;
5、具備良好的代碼風格和編程習慣;
6、很強的.團隊合作和溝通能力,能夠承擔一定的工作壓力;
7、熟悉等svg圖表庫優(yōu)先;
8、熟悉微信開放平臺、釘釘開放平臺著優(yōu)先;
底層工程師崗位職責 篇8
工作職責:
1、參與中間件二次開發(fā)工作;
2、參與中間件性能調(diào)優(yōu)、輸出可用性方案及評審工作;
3、新技術的跟蹤及預言;
工作要求:
1、本科及以上學歷,3年以上開發(fā)或運維工作經(jīng)驗;
2、熟悉java、springcloud;熟悉分布式、緩存、消息;熟悉jvm原理及調(diào)優(yōu);
3、熟悉mongodb,kafka,redis,zookeeper其中一種或以上;
4、熟悉http.對存儲,網(wǎng)絡有一定認知;
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【基本福利】
彈性工作制、周末雙休、五險一金、帶薪病假年假,優(yōu)美寬敞工作環(huán)境,工作生活兩不誤;
【進階福利】
年度旅行、月度團建、年度體檢、多樣化培訓和文體俱樂部,工會關愛,詩與遠方都擁有;
【專屬福利】
入職即享平臺金卡待遇,員工托兒所、活力健身房、便捷停車場,健康家庭不憂愁;
底層工程師崗位職責 篇9
1、負責公司hpc高性能服務器、分布式存儲系統(tǒng)、存儲軟件、行業(yè)應用軟件的售前售后技術支持;
2、理解分析客戶商業(yè)需求,策劃it方案并向客戶提供有價值的專業(yè)解決方案建議;
3、熟悉客戶的技術環(huán)境,保證策劃的專業(yè)方案能滿足客戶需求并能付諸實施;
4、協(xié)助銷售部門完成項目技術支持:包括技術交流、方案撰寫和招標答疑、部署實施等內(nèi)容;
5、定期更新產(chǎn)品以及技術知識儲備,根據(jù)需求完成競爭分析和技術文檔的撰寫;
6、為渠道合作伙伴或用戶進行培訓,能完成產(chǎn)品展會和技術研討會的支持協(xié)助;
職位要求:
1、本科以上學歷(電子、通信和計算機類優(yōu)先);
2、有五年或以上存儲及相關產(chǎn)品支持經(jīng)驗,掌握存儲基本理論和主要技術;
3、精通windows和linux/unix操作系統(tǒng)安裝和配置;
4、熟悉主流服務器和存儲廠商(emc、ibm、huawei、hp、dell、hds、netapp、nutanix等)產(chǎn)品及san/nas解決方案;
5、了解數(shù)據(jù)中心基礎架構統(tǒng)一解決方案(網(wǎng)絡/存儲/主機/虛擬化);
6、較強的文字組織能力,可獨立完成項目建議書、工程實施方案等技術文檔的'編制;
7、良好的溝通技巧和項目協(xié)調(diào)能力;
8、良好的自我調(diào)節(jié)能力,富有責任心,可適應出差。
底層工程師崗位職責 篇10
崗位職責:
1. 負責醫(yī)學文本的知識標注;
2. 負責醫(yī)學數(shù)據(jù)的收集、匯總與有序組織。
任職要求:
1. 國內(nèi)學歷:統(tǒng)招全日制 985/211 碩士及以上學歷,取得學位證和畢業(yè)證;
2. 國外學歷:海外全日制碩士及以上學歷;qs 世界大學排名前 300 高等院校;海外留學時長不少于 1.5 年;(臨床醫(yī)學、基礎醫(yī)學或流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學)
3. 熟悉內(nèi)科學、外科學、婦產(chǎn)科學、兒科學、腫瘤醫(yī)學等方面的基礎知識;
4. 熟練掌握excel數(shù)據(jù)操作技能;
5. 熟悉數(shù)據(jù)庫的各種操作;
6. 熟悉internet的`各項常用使用技能;
7. 了解知識圖譜基礎及發(fā)展現(xiàn)狀;
8. 工作認真細致,學習能力強、有良好的團隊合作精神,保證工作質(zhì)量。
底層工程師崗位職責 篇11
職責:
1. 負責公司大數(shù)據(jù)服務應用平臺建設與數(shù)據(jù)挖掘相關研發(fā)工作;
2.參與并積極配合數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理,深挖數(shù)據(jù)挖掘的價值及場景應用;
3.熟悉各種機器學習算法及其原理,并根據(jù)業(yè)務場景,選擇最合適和高效的算法并實現(xiàn);
4. 負責數(shù)據(jù)清洗,商品匹配、供應鏈經(jīng)營,用戶推薦、經(jīng)營風控、事件分析等模型開發(fā)工作;
5. 負責數(shù)據(jù)智能類項目,持續(xù)優(yōu)化算法模型,解決實際問題,提升核心目標;
6. 協(xié)助大數(shù)據(jù)工程師進行數(shù)據(jù)應用的產(chǎn)品化。
任職資格:
1. 數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機相關專業(yè)本科及以上學歷,5年以上數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗;
2. 豐富的特征挖掘經(jīng)驗,至少經(jīng)歷過1個成功實施的機器學習或數(shù)據(jù)挖掘的完整項目;
3. 熟悉常用的機器學習、深度學習、時序分析等數(shù)據(jù)挖掘算法;
4. 熟練運用Spark MLlib、Python/R算法庫、MADlib、等主流算法庫;
5. 熟練運用Python、R或Scala中的一種計算機語言,熟悉SQL,熟悉使用主流數(shù)據(jù)庫工具,扎實的數(shù)據(jù)結構和算法功底;
6. 熟悉電商平臺B2B、B2C的業(yè)務知識;
7. 良好的溝通和團隊協(xié)作能力,自我驅(qū)動,有良好的數(shù)據(jù)敏感度,對數(shù)據(jù)有持久的熱情和興趣,樂于分享
底層工程師崗位職責 篇12
1.堅持定期檢測,本著計劃維修與狀態(tài)維修相結合的原則,適時地對機械設備進行修理;
2.貫徹“預防為主”的原則,檢查、監(jiān)督機車技術狀況,并指導機駕人員進行例行保養(yǎng);并根據(jù)項目設備的使用情況,對設備分別制定保養(yǎng)內(nèi)容,并建立保養(yǎng)臺帳;
3.修理分為大修、中修、小修,對于大、中修一定要選擇合適的主修人員嚴格執(zhí)行各項修理技術尺寸標準,小修要快、準、徹底;
4.必須堅持修理前、中、后的.互檢制度,認真填寫工單,加強維護質(zhì)量意識,參加每月召開的質(zhì)量分析會。有權拒絕使用質(zhì)量不合要求的配件;
5.嚴格獎懲制度,對成績突出人員在分配上要給予獎勵。如有返工現(xiàn)象,在分析原因的基礎上按當月獎金的10%~20%進行罰款,屬責任事故者,按損失大小進行罰款;
6.要自行安排好休息和上班、加班,輪換加班,原則上值夜班不超過12點的,第二天必須按時上班,不得遲到早退,有事必須履行請假手續(xù);
7.加強安全意識,維修作業(yè)時著裝符合要求,遵守操作規(guī)程,堅決消除不安全因素;
8.增強環(huán)境保護意識,維修時嚴格遵守項目環(huán)境保護工作要求,嚴禁亂仍廢棄物品或亂倒廢棄油。
9.保持維修間、工具間、電工間、焊工間整潔無異味,保管和愛護工具及維修機具,做到清潔、齊全和完好,做到文明生產(chǎn);
10.防止鋪張浪費,防止出現(xiàn)洗衣粉、洗件油及其它消耗材料的浪費現(xiàn)象。在作業(yè)過程中,要妥善保管各種零部件,防止丟失和損壞;
11.維修人員對作業(yè)內(nèi)容要做好記錄,加強業(yè)務技術學習,注重理論與時間結合,不斷提高修理技能和解決實際問題的水平。
底層工程師崗位職責 篇13
崗位職責:
1、參與公司重大項目立項工作,提出項目風險點,為公司決策層出謀劃策;
2、根據(jù)重大項目前期要求編制項目計劃,經(jīng)批準后納入投標文件中;
3、負責編制重大項目(已中標)的'項目計劃及跟蹤項目進程并監(jiān)督管理工程進程;
4、參與公司重大項目設計會審工作,提出建設性意見;
5、負責協(xié)調(diào)解決各部門反饋的緊急事件,協(xié)調(diào)解決業(yè)主、外部協(xié)作單位的相關緊急事件;
6、完成上級交給的其他任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,工程機械或相關起重機專業(yè),3年以上技術工作經(jīng)歷、5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗、2年管理經(jīng)驗;
2、有專業(yè)技術培訓、項目管理培訓經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)管理流程、項目管理知識及相關產(chǎn)品知識;
3、熟悉cad、熟練使用辦公軟件,具有一定的寫作能力。
底層工程師崗位職責 篇14
各相關專業(yè)造價工程師珠海市香洲正方控股有限公司珠海正方公共資源運營有限公司,正方房地產(chǎn),珠海正方公共資源運營有限公司誠聘各專業(yè)造價工程師:
土建造價工程師、安裝造價工程師、裝飾造價工程師、園林造價工程師、市政造價工程師、裝飾造價工程師。
1、計算項目工程量、組價,確定工程造價;
2、項目造價及相關經(jīng)濟指標的測算;
3、項目管理全程與造價相關的.各項工作;
4、工程付款審核;
5、審核、編制各項目結算等;
6、完成公司安排的其他管理工作。
資格條件:
1、工民建或相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;
2、熟悉國家、省、市工程造價工作相關法律、法規(guī)、政策、規(guī)定、標準;熟悉工程招投標工作及工程合同基本條款。
3、 8年以上土建造價工作經(jīng)驗,精通建筑工程、裝飾工程預結算工作,至少5年以上施工企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或造價咨詢公司工作經(jīng)驗;
4、持有預算員上崗證書,注冊造價工程師證書優(yōu)先;
5、計劃及邏輯能力較強,具有團隊精神,認真、嚴謹。
底層工程師崗位職責 篇15
職責描述:
1、參與建立整車成本管理體系,制定成本管理的執(zhí)行、控制機制及管理標準;
2、參與建立整車成本控制模型、制定項目整車采購成本控制目標及整車采購成本控制計劃;
3、參與項目開發(fā)全過程成本管控,參與各節(jié)點成本專題評審會,推動目標計劃達成;
4、負責將項目整車成本控制目標分解到所負責的'專業(yè),并推動各專業(yè)達成;
5、參與項目零部件設計方案成本分析;
6、對所負責系統(tǒng)成本績效的考核管理;
7、參與供應商報價明細的成本校核,分析成本差異;
8、負責基于產(chǎn)品結構分析成本,推動設計進行產(chǎn)品結構優(yōu)化,并定期與研究院等部門共同對市場價格進行調(diào)查、分析,更有效地控制進價;
9、關注行業(yè)采購動向,掌握先進采購方式,適時提出降低采購成本的方案,推動各專業(yè)完成降本工作;
10、編制所負責系統(tǒng)采購成本控制相關報表、報告、文檔的存檔;
11、參與建立、維護和更新采購產(chǎn)品成本數(shù)據(jù)庫;
任職要求:
1、 本科及以上學歷,有汽車工程、機械、其他理工科專業(yè)背景;
2、 從事汽車行業(yè)5年以上,整車采購成本分析工作3年以上,整車廠經(jīng)驗優(yōu)先;
3、 熟悉整車開發(fā)流程和汽車零部件結構及整車采購相關流程;
4、 具有較強的內(nèi)外部溝通能力、協(xié)調(diào)能力、時間管理能力及執(zhí)行力;
5、 對數(shù)字敏感,有一定的相關財務知識,有較強的數(shù)據(jù)分析能力、寫作能力、語言表達能力;
6、 責任心強、主動性強、樂觀進取,有高度的工作熱情和團隊意識;
7、 熟練office辦公軟件、熟悉erp-sap系統(tǒng)。
底層工程師崗位職責 篇16
崗位職責:
1、負責本專業(yè)的工作開展;
2、負責本專業(yè)技術能力的創(chuàng)新及拓展;
3、負責本專業(yè)人員技術能力的提升;
4、負責本專業(yè)助理試驗工程師的技術指導;
5、給本專業(yè)主管試驗工程師匯報工作。
職位要求:
1、汽車、機械相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、5年以上相關工作經(jīng)驗;
3、熟悉相關測試標準、方法,熟練使用測試工具及設備;
4、較強的溝通能力、系統(tǒng)分析與解決問題能力。
底層工程師崗位職責 篇17
職責:
深入研究業(yè)內(nèi)領先的技術思路,輸出具有創(chuàng)新價值的預研項目可行性分析報告以及相關實驗數(shù)據(jù);
負責產(chǎn)品、銷售、供應鏈、電商等公司數(shù)據(jù)的海量挖掘,并建立和優(yōu)化用戶標簽、特征模型、產(chǎn)品精準匹配、異常預警等;
負責大數(shù)據(jù)下傳統(tǒng)機器學習算法的并行化實現(xiàn)及應用,并提出改進方法和思路;
參與公司大數(shù)據(jù)架構,負責BI實施中的數(shù)據(jù)挖掘模塊算法研究、模型建立和優(yōu)化,幫助實現(xiàn)數(shù)據(jù)挖掘和分析平臺的建設;
負責相關數(shù)據(jù)挖掘項目的需求收集、項目建立、項目設計開發(fā)和結果輸出質(zhì)量把控,通過數(shù)據(jù)挖掘結果驅(qū)動業(yè)務執(zhí)行;
配合技術進行數(shù)據(jù)挖掘模型開發(fā)和模型封裝,例如決策規(guī)則模型、預警模型、流失模型、效果標桿模型、客戶生命周期管理模型等;
任職要求:
大學本科及以上學歷,統(tǒng)計學、計算機、信息技術、數(shù)學相關專業(yè);
兩年以上數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗;
數(shù)據(jù)主流數(shù)據(jù)庫,mysql、oracle、DB2等傳統(tǒng)結構化數(shù)據(jù)倉庫,熟悉HBase、MongoDB等非結構化數(shù)據(jù)庫;
熟悉常用的聚類、分類、回歸、關聯(lián)、時間序列等監(jiān)督式和非監(jiān)督式學習算法;
熟悉R、Python、MLlib等數(shù)據(jù)挖掘工具中至少一種。
熟悉spark、storm等大數(shù)據(jù)計算框架者優(yōu)先。
底層工程師崗位職責 篇18
崗位職責
1、工民建、建筑經(jīng)濟類相關專業(yè)大專或以上學歷;
2、5年以上房地產(chǎn)開發(fā)項目的工程預決算實戰(zhàn)經(jīng)驗;
3、具備獨立完成項目工程預決算工作的任職背景;
4、具備建設工程概預算資格證,熟悉定額者。
5、有注冊造價工程師資格者優(yōu)先。
主要負責工程項目的預算、決算、成本控制、成本核算、工程款的結算與支付等工作,對工程項目進行有效的成本控制和成本核算。
底層工程師崗位職責 篇19
1、制定和修改相關的規(guī)章制度、用通用型的衡量標準數(shù)據(jù)來統(tǒng)計工廠的設備效率,
2、負責TPM日常的推進與宣傳工作,最終目標是提高現(xiàn)場的設備管理水平和設備的綜合利用率;
3、促進工廠現(xiàn)場改善,提升設備能力,效率提升(設備改善);
4、推行精益生產(chǎn)及設備預防管理理念;
5、負責公司TPM改善的整體規(guī)劃;
6、制定TPM推進計劃并實施,建立公司TPM標準;
7、規(guī)范現(xiàn)場基礎管理(制訂設備維護等標準作業(yè)指導書)。
底層工程師崗位職責 篇20
職責描述:
●實施線纜產(chǎn)品開發(fā)、研制工作,制定開發(fā)計劃;
●執(zhí)行方案,并進行技術規(guī)范制定、產(chǎn)品定型,批生產(chǎn)轉(zhuǎn)化;
●積極關注行業(yè)發(fā)展動態(tài),積累研發(fā)素材;
● 總結產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,持續(xù)改進產(chǎn)品性能;
●(主持)協(xié)助產(chǎn)品技術轉(zhuǎn)化和制造技術交底工作;
●為產(chǎn)品的投標提供技術支持;
●為代理商與合作伙伴的產(chǎn)品提供技術支持;
●協(xié)助上級分析、處理和解決客戶質(zhì)量問題,滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度;
●根據(jù)用戶或公司其他部門的要求進行設計更改和設計改進;
●研究內(nèi)部工藝流程、材料應用,提出優(yōu)化方案;
●完成上級交辦的'其他工作;
職位要求:
●理工類專業(yè)本科及以上學歷,具有初級職稱;
●受過研發(fā)管理、項目管理等方面的培訓;
● 2年以上相關產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗;
●熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝工序、加工原理;
●熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術應用方面的知識;
●掌握autocad、office等相關計算機軟件地運用;
●嚴格遵循新產(chǎn)品開發(fā)流程,保質(zhì)保量完成工作;
●會同生產(chǎn)人員完成試生產(chǎn),處理試生產(chǎn)中的設計問題;
●指導樣品的制作,并對性能指標進行驗證;
●協(xié)助質(zhì)量、市場部門解決客戶技術問題,協(xié)助銷售部搞好客戶服務;
●具備較強的英語閱讀能力;
●工作認真主動,態(tài)度積極,有較強的責任心,善于溝通;
●能吃苦耐勞,能承受較大工作壓力,有良好的團隊精神和協(xié)調(diào)能力;
底層工程師崗位職責 篇21
職位描述:
崗位職責:負責軟件產(chǎn)品的集成策略及發(fā)布維護等;
任職要求:
1.熟悉業(yè)界常用的配置管理工具,了解軟件構建、部署、發(fā)布的常用環(huán)境和方法;
2.熟悉git/gerrit/jenkins/主流配置管理工具,并熟悉計算機網(wǎng)絡知識及信息安全;
3.熟悉配置管理理論、流程、方法;熟悉配置庫規(guī)劃和構建方法;有android項目工作經(jīng)驗;
4.良好的python/php/bash編程能力,快速跟進業(yè)務模塊對于版本集成及發(fā)布的需求;
5.良好的個人驅(qū)動能力,及時將devops中的最佳實踐落地到實際項目中。
底層工程師崗位職責 篇22
職責描述:
1.數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的規(guī)劃、設計、管理; 2.數(shù)據(jù)庫性能監(jiān)控及優(yōu)化、故障診斷和排除、保證數(shù)據(jù)安全; 3.負責mysql主從架構、讀寫分離搭建; 4.根據(jù)運營數(shù)據(jù)需求、提供統(tǒng)計報表; 5.業(yè)務系統(tǒng)上線支持、數(shù)據(jù)庫設計評審,負責數(shù)據(jù)平臺的整體架構及解決方案的制定和實施。任職要求: 1.計算機相關專業(yè)專科及以上,有3年以上mysql管理經(jīng)驗; 2.熟悉mysql數(shù)據(jù)庫體系結構和工作原理; 3.熟悉linux操作系統(tǒng),具有一定的shell腳本編寫能力; 4.熟悉mysql備份恢復、性能優(yōu)化; 5.熟悉常用存儲引擎的`功能和特點以及主從復制原理和實踐; 6.具備較強的溝通協(xié)作能力,有較強的團隊合作精神和敬業(yè)精神; 7.對mysql技術有強烈興趣,熟悉mysql各個分支版本
任職要求:
中級dba工程師崗位
底層工程師崗位職責 篇23
職責:
1.依據(jù)項目需求建構數(shù)據(jù)萃取與轉(zhuǎn)換流程
2.挖掘數(shù)據(jù)特征,進行數(shù)據(jù)和特征融合
3.搭建數(shù)學模型,并對模型進行檢驗評估
職位要求:
1、計算機、數(shù)學、統(tǒng)計、人工智能等相關專業(yè)的碩士或以上學歷;
2、二年以上數(shù)據(jù)挖掘、機器學習相關工作經(jīng)驗,熟悉python、spark、pandas、sklearn等數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先;
3、熟練掌握貝葉斯、隨機森林、深度學習等機器學習算法;
4、突出的分析問題和解決問題能力,自我驅(qū)動,并且具備較強的學習能力、創(chuàng)新應用能力及溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的團隊合作意識;
5、有國際背景或能熟練使用英文溝通者優(yōu)先
底層工程師崗位職責 篇24
1、負責公司Android、IOS平臺下前端頁面的設計、開發(fā)、維護
2、負責根據(jù)產(chǎn)品需求完成模塊設計、編碼、真機測試工作;
3、負責解決產(chǎn)品在推廣應用過程中出現(xiàn)的技術問題;
4、負責研究手機客戶端領域的新技術并加以應用;
底層工程師崗位職責 篇25
職責描述:
1、負責造型效果圖設計;
2、負責行業(yè)內(nèi)開車造型發(fā)展趨勢調(diào)研;
3、負責裝飾方案設計;
4、負責整車色彩方案設計;
5、負責科室安排的其他工作;
6、負責專利的`規(guī)避及策劃編寫工作;
7、負責cas面設計工作;
任職要求:
1、本科或以上學歷、英語cet—4或以上;工業(yè)設計;
2、熟練應用photoshop軟件;
3、2年以上設計經(jīng)驗;有汽車行業(yè)外觀設計經(jīng)驗優(yōu)先;
底層工程師崗位職責 篇26
1、要求熟悉品質(zhì)iso質(zhì)量管理流程,并且具備分析異常能力;
2、具備團隊領導能力,管理團隊40-50人左右;
3、具備品質(zhì)報告、報表、8d報告編寫能力;
4、在琉璃行業(yè)做過3年及以上優(yōu)先考慮
5、能獨立處理品質(zhì)異常及客訴。
6、在臺資、日資、韓資企業(yè)做過優(yōu)先考慮
7、具備iso9001管理體系
底層工程師崗位職責 篇27
崗位職責:
1、工藝文件制定;
2、核算產(chǎn)品sop、bom成本;
3、負責把產(chǎn)品從實驗室到生產(chǎn)車間工業(yè)落地;
4、生產(chǎn)現(xiàn)場工藝參數(shù)制定。
崗位要求:
1、工藝、食品等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、3年以上工藝工程師相似崗位工作經(jīng)驗;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強。
底層工程師崗位職責 篇28
職責描述:
1.負責按照相關標準規(guī)范和客戶要求,完成汽車產(chǎn)品電磁兼容測試,包括檢查樣品功能、提供檢測數(shù)據(jù)、編寫測試報告等,按時保質(zhì)保量完成檢測任務;
2.負責編制技術文件,完成體系要求的相關工作;
3.參與完成汽車電磁兼容領域的各種審核和認可;
4.負責汽車檢測儀器設備的使用和日常維護保養(yǎng)。
職位要求:
1.具備2年以上電磁兼容檢測經(jīng)驗;
2.熟悉汽車電子相關的國家/國際標準,以及大眾、通用、福特、日產(chǎn)等國內(nèi)外汽車制造企業(yè)標準;
3.熟悉車廠認可審核流程,具備現(xiàn)場評審經(jīng)驗。
(可接收優(yōu)秀應屆畢業(yè)生)
底層工程師崗位職責 篇29
1.負責公司內(nèi)部員工電腦的技術支持(如解決網(wǎng)絡、系統(tǒng)及硬件故障、病毒查殺、辦公軟件排錯等)
2.負責公司各類終端機、打印機、掃描儀等外設的維護;
3.負責公司業(yè)務系統(tǒng)的維護及更新;
4.負責公司下屬門店IT設備的安裝、部署以及網(wǎng)絡的開通和調(diào)試;