產(chǎn)品經(jīng)理六大職責(zé)（精選30篇）

產(chǎn)品經(jīng)理六大職責(zé) 篇1

　　1、根據(jù)市場定位發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求梳理、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品流程設(shè)計(jì);

　　2、對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行融合升級(jí)、合作開發(fā)、立項(xiàng)新產(chǎn)品引入、前期推廣方案等相關(guān)管理;

　　3、制定產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品方向等策劃、研發(fā)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線全流程;

　　4、能完成市場分析和競品調(diào)研的工作，把握行業(yè)產(chǎn)品趨勢，實(shí)時(shí)掌握競品對手合作伙伴最新產(chǎn)品、行業(yè)動(dòng)態(tài)，參與制定產(chǎn)品競爭戰(zhàn)略和計(jì)劃;

　　5、根據(jù)市場需求調(diào)研及市場反饋分析，對公司產(chǎn)品進(jìn)行迭代更新優(yōu)化規(guī)劃中，原產(chǎn)品線的生命周期規(guī)格等進(jìn)行維護(hù)、替換;

　　6、研發(fā)前期產(chǎn)品框架立項(xiàng)、功能定義、形態(tài)模式、可行性方案等相關(guān)立項(xiàng)工作的管理;

　　7、公司產(chǎn)品相關(guān)的管理工作：包括產(chǎn)品選型、采購溝通、生產(chǎn)協(xié)調(diào)、合作開發(fā)等。

產(chǎn)品經(jīng)理六大職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)首汽租車整體短租業(yè)務(wù)線，首汽租車客戶端的規(guī)劃與產(chǎn)品設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)流程和提升用戶體驗(yàn)。

　　2、站在用戶的角度，思考現(xiàn)有租車流程中存在的問題，在各環(huán)節(jié)上用產(chǎn)品的手段提升業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)之間的效率。

　　3、根據(jù)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和目標(biāo)，協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量的完成功能開發(fā)和系統(tǒng)上線。

　　4、了解并分析業(yè)內(nèi)其他產(chǎn)品，洞察產(chǎn)品形態(tài)的變化，應(yīng)用到實(shí)際的業(yè)務(wù)中。

　　5、目前主要方向：用戶增長、后端系統(tǒng)、支付優(yōu)化。

產(chǎn)品經(jīng)理六大職責(zé) 篇3

　　1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求的調(diào)研與分析，完成產(chǎn)品功能規(guī)劃及系統(tǒng)設(shè)計(jì);

　　2. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成產(chǎn)品的功能、流程、界面設(shè)計(jì)，撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔和原型設(shè)計(jì)文檔，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)資源完成UI的設(shè)計(jì)，組織產(chǎn)品評審;

　　3. 與研發(fā)、測試、設(shè)計(jì)、運(yùn)營等部門有效溝通，確保其對產(chǎn)品充分理解，協(xié)調(diào)并推動(dòng)產(chǎn)品迭代;

　　4. 把控產(chǎn)品質(zhì)量，對產(chǎn)品交付結(jié)果以及項(xiàng)目進(jìn)度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

　　5. 不斷基于數(shù)據(jù)分析、客戶反饋迭代優(yōu)化產(chǎn)品，管理好產(chǎn)品生命周期。

產(chǎn)品經(jīng)理六大職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)產(chǎn)品全生命周期的工作，包含產(chǎn)品需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)研發(fā)跟進(jìn)，保證產(chǎn)品目標(biāo)達(dá)成;

　　2、主要開發(fā)：線上知識(shí)文庫、線上知識(shí)付費(fèi)平臺(tái)、大健康人才招聘網(wǎng)、講師人才網(wǎng)、線上問診+健康產(chǎn)品商城。

　　3、分析相關(guān)功能數(shù)據(jù)及用戶行為與需求，收集用戶反饋，并對產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化和改進(jìn);跟蹤產(chǎn)品在需求、開發(fā)、實(shí)施使用階段的完成情況;

　　4、關(guān)注行業(yè)競爭對手，定期分析競爭對手功能，提出完善本產(chǎn)品線的方案并實(shí)施;

　　5、需求分析，歸納總結(jié)業(yè)務(wù)流程，并提出場景化改進(jìn)建議，同時(shí)給出匹配的系統(tǒng)可實(shí)施的產(chǎn)品方案;

　　6、結(jié)合用戶反饋和數(shù)據(jù)分析，完成產(chǎn)品優(yōu)化，提高產(chǎn)品的易用性和市場競爭力;

　　7、設(shè)計(jì)滿足用戶需求的產(chǎn)品和功能，優(yōu)化已有功能或者策略上提升用戶體驗(yàn)，并輸出高品質(zhì)的產(chǎn)品需求文檔;

　　8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期的管理，跟蹤產(chǎn)品發(fā)布后的市場反饋，用戶體驗(yàn)，結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢及公司業(yè)務(wù)發(fā)展的要求，不斷改進(jìn)產(chǎn)品，提升產(chǎn)品競爭力。

產(chǎn)品經(jīng)理六大職責(zé) 篇5

　　1：平臺(tái)產(chǎn)品負(fù)責(zé)：對電商整體平臺(tái)產(chǎn)品負(fù)責(zé);

　　2.行業(yè)需求梳理：平臺(tái)業(yè)務(wù)模式下，分析平臺(tái)、消費(fèi)者價(jià)值和關(guān)系，且量化各自業(yè)務(wù)目標(biāo)，梳理業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，打破傳統(tǒng)框架，給出針對性解決方案;

　　3.產(chǎn)品搭建&規(guī)劃：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃和搭建，主要包含-商品管理系統(tǒng)、類目屬性系統(tǒng)、平臺(tái)運(yùn)營系統(tǒng)、支付/訂單/結(jié)算/財(cái)務(wù)系統(tǒng)、客服/售后系統(tǒng)、信息流展示/營銷系統(tǒng)、會(huì)員/觸達(dá)系統(tǒng)等;

　　4.項(xiàng)目負(fù)責(zé)：對項(xiàng)目進(jìn)度和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行把控，梳理優(yōu)化流程，協(xié)調(diào)運(yùn)營、UED、BD、研發(fā)測試，推動(dòng)各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)問題解決;

產(chǎn)品經(jīng)理六大職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品線的銷售和市場規(guī)劃、市場推廣策略及市場行動(dòng)計(jì)劃，協(xié)助市場部和區(qū)域落實(shí)該行動(dòng)計(jì)劃;

　　2、組織各類宣傳材料、產(chǎn)品資料和培訓(xùn)資料，及時(shí)對銷售人員和相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn);

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)產(chǎn)品線的市場推廣活動(dòng);

　　4、與各區(qū)域負(fù)責(zé)人協(xié)商并制定相關(guān)產(chǎn)品線的市場推廣方案及行動(dòng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)該產(chǎn)品線的市場推廣方案的執(zhí)行和落實(shí);

　　5、制定相關(guān)產(chǎn)品線的銷售策略并執(zhí)行;

　　6、BD項(xiàng)目的協(xié)助調(diào)研、分析。

產(chǎn)品經(jīng)理六大職責(zé) 篇7

　　1、經(jīng)銷商、銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，

　　2、協(xié)助總經(jīng)理完成對代理商評估、客戶需求分析;

　　3、市場調(diào)研、新項(xiàng)目評估;

　　4、研討會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)議及各項(xiàng)展會(huì)的策劃與執(zhí)行;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。

產(chǎn)品經(jīng)理六大職責(zé) 篇8

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)APP平臺(tái)產(chǎn)品策劃，具備500萬以上MAU平臺(tái)產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、關(guān)注市場狀況，根據(jù)市場及競品情況產(chǎn)出小型產(chǎn)品創(chuàng)意，輸出產(chǎn)品規(guī)劃，并可協(xié)調(diào)資源推動(dòng)落地；

　　3、對日常負(fù)責(zé)產(chǎn)品各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行跟蹤、監(jiān)控、分析，收集用戶需求，通過對產(chǎn)品的不斷優(yōu)化結(jié)合營銷活動(dòng)，有效提升各項(xiàng)指標(biāo)和客戶體驗(yàn)；

　　4、主動(dòng)分析、優(yōu)化，提升產(chǎn)品體驗(yàn)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)；

　　5、溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀，能積極主動(dòng)尋找解決問題的.辦法，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

產(chǎn)品經(jīng)理六大職責(zé) 篇9

　　1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的立項(xiàng)、實(shí)施、驗(yàn)收等相關(guān)工作，在項(xiàng)目周期中對項(xiàng)目計(jì)劃、人員、進(jìn)度、需求范圍、質(zhì)量負(fù)責(zé);

　　2. 參與客戶溝通，項(xiàng)目需求調(diào)研，技術(shù)選型和風(fēng)險(xiǎn)評估，理解把握客戶需求;

　　3. 獨(dú)立完成需求分析，設(shè)計(jì)項(xiàng)目實(shí)施方案，進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施組織，計(jì)劃安排，進(jìn)度把控，溝通管理等;

　　4. 處理與協(xié)調(diào)項(xiàng)目遇到的矛盾與問題;

　　5. 項(xiàng)目實(shí)施的匯報(bào)組織，人力資源組織等;

　　6. 能編寫項(xiàng)目技術(shù)方案和需求書;

產(chǎn)品經(jīng)理六大職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化，在收入、成本、費(fèi)用、資產(chǎn)、預(yù)算、核算等方面進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃、需求分析、系統(tǒng)實(shí)施等工作。

　　2、負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的需求分析、流程梳理、產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)、需求文檔輸出、產(chǎn)品優(yōu)化、產(chǎn)品記賬模式等工作;

　　3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門與研發(fā)部門溝通，推進(jìn)產(chǎn)品的研發(fā)進(jìn)度，完成產(chǎn)品的評審、開發(fā)、測試、上線等相關(guān)工作;

　　4、負(fù)責(zé)與協(xié)助產(chǎn)品上線后的改進(jìn)，bug追蹤、收集改進(jìn)意見、提供改進(jìn)方案、財(cái)務(wù)系統(tǒng)及業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)比對追蹤;

　　5、與供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)密切配合，深入了解業(yè)務(wù)痛點(diǎn)及需求，提供有效可行的解決方案，并落實(shí)上線。

產(chǎn)品經(jīng)理六大職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計(jì)，完成產(chǎn)品需求文檔;

　　2、控制項(xiàng)目進(jìn)度，統(tǒng)籌完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、版本管理、評審發(fā)布和產(chǎn)品上線等相關(guān)工作;

　　4、跟蹤產(chǎn)品運(yùn)營，收集整理客戶反饋，通過定性定量分析，持續(xù)改善優(yōu)化產(chǎn)品，提升用戶體驗(yàn)。

　　職位要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，3-5年產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具備豐富用戶體驗(yàn)交互設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、獨(dú)立完成產(chǎn)品的整體功能與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，并且熟悉產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的完整工作流;

　　4、能夠擔(dān)當(dāng)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的需求設(shè)計(jì)、開發(fā)及最后上線的整個(gè)流程;

　　5、溝通能力強(qiáng)，能夠與各部門進(jìn)行有效溝通和交流;

　　6、具有高效的項(xiàng)目管理及執(zhí)行力。

　　7、良好的思維抽象能力

　　8、有創(chuàng)業(yè)精神:積極主動(dòng)，求真務(wù)實(shí)，持續(xù)學(xué)習(xí)，自律。

產(chǎn)品經(jīng)理六大職責(zé) 篇12

　　1. 根據(jù)項(xiàng)目要求，開展需求調(diào)研，引導(dǎo)用戶需求，整理和分析客戶需求，對其分類匯總和實(shí)現(xiàn)預(yù)估，提交需求分析報(bào)告;

　　2. 將需求進(jìn)行歸納和梳理，并表達(dá)為文檔或原型，向開發(fā)人員講解并幫助開發(fā)人員準(zhǔn)確地理解需求;依據(jù)需求分析文檔進(jìn)行客戶確認(rèn)、需求驗(yàn)證;

　　3. 優(yōu)秀的業(yè)務(wù)流程理解能力和梳理能力，能從業(yè)務(wù)部門給出的多維度業(yè)務(wù)需求中較為快速地分離、整合出實(shí)際軟件功能需求，建立分析模型;

　　4. 跟蹤和管理需求的變更，配合跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)度;

　　5. 對業(yè)務(wù)需求分析和設(shè)計(jì)，進(jìn)行技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)，編寫系統(tǒng)數(shù)據(jù)模型，進(jìn)行概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì);

　　6. 深入把握產(chǎn)品對應(yīng)的業(yè)務(wù)需求和應(yīng)用場景，發(fā)掘潛在的客戶需求;

　　7. 參與新產(chǎn)品規(guī)劃、功能改進(jìn)、項(xiàng)目的疑難問題的定位分析、處理;

產(chǎn)品經(jīng)理六大職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1. 規(guī)劃移動(dòng)端APP產(chǎn)品及功能設(shè)計(jì);

　　2. 收集產(chǎn)品需求、分析市場和競品、設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能、原型設(shè)計(jì)&PRD編寫、跨部門協(xié)調(diào)溝通、線上產(chǎn)品監(jiān)控等;

　　3. 推進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)，協(xié)調(diào)資源，保證項(xiàng)目按計(jì)劃上線;

　　4. 監(jiān)督、跟進(jìn)移動(dòng)產(chǎn)品策劃、設(shè)計(jì)、定義、開發(fā)的質(zhì)量控制及產(chǎn)品的最終發(fā)布、發(fā)布后的產(chǎn)品推廣;

　　5. 結(jié)合數(shù)據(jù)分析，推動(dòng)產(chǎn)品進(jìn)行快速迭代更新;

　　6. 制定、開展和推動(dòng)移動(dòng)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作流程和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、質(zhì)量的把控。

　　職位要求：

　　1. 本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2. 對于移動(dòng)應(yīng)用用戶體驗(yàn)和界面有深入充分的理解，對產(chǎn)品的解決方案有成熟良好的判斷力;

　　3. 對新技術(shù)敏感，擅長分析市場，把握產(chǎn)品發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)，能深切掌握用戶需求;

　　4. 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、判斷力與決策能力，優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

產(chǎn)品經(jīng)理六大職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)公司app產(chǎn)品規(guī)劃，設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)，對該產(chǎn)品模塊的上市時(shí)間和質(zhì)量負(fù)責(zé);

　　2、研究市場和行業(yè)發(fā)展情況，分析競爭對手和類似產(chǎn)品，分析用戶和客戶需求，獨(dú)立編寫需求文檔;

　　3、充分了解用戶需求，結(jié)合PC端及移動(dòng)端特性設(shè)計(jì)產(chǎn)品，APP不僅限于Web功能的延伸，需具備移動(dòng)端的特色和亮點(diǎn);

　　4、協(xié)調(diào)各部門資源，推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)，制定研發(fā)周期及工作計(jì)劃，確保能滿足市場需求;

　　5、對開發(fā)完成的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控，批準(zhǔn)開發(fā)完成的產(chǎn)品上線;

　　6、關(guān)注產(chǎn)品數(shù)據(jù)和用戶反饋，提煉用戶需求，制定產(chǎn)品優(yōu)化方案;

　　7、完成產(chǎn)品迭代以及用戶活躍增長等目標(biāo)，與運(yùn)營及市場部門共同制定相關(guān)產(chǎn)品的營銷解決方案。

產(chǎn)品經(jīng)理六大職責(zé) 篇15

　　1、熟悉B端SaaS商業(yè)化產(chǎn)品模式，配合運(yùn)營、商務(wù)團(tuán)隊(duì)管理和規(guī)劃產(chǎn)品路徑;

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求調(diào)研與溝通、業(yè)務(wù)流程梳理與優(yōu)化、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、原型制作、PRD文檔撰寫、產(chǎn)品驗(yàn)收測試、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及項(xiàng)目協(xié)調(diào)等;

　　3、跨部門溝通合作，跟蹤和協(xié)調(diào)研發(fā)、測試全過程，對系統(tǒng)上線的進(jìn)度和質(zhì)量負(fù)責(zé)，保證產(chǎn)品按時(shí)上線，驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品目標(biāo)的達(dá)成;

　　4、負(fù)責(zé)對上線產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)做挖掘與分析，收集和分析需求，提出合理的改進(jìn)方案，制定產(chǎn)品迭代版本，解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，提升產(chǎn)品體驗(yàn);

產(chǎn)品經(jīng)理六大職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定工程業(yè)務(wù)需求調(diào)研策劃、實(shí)施用戶調(diào)研，真正了解業(yè)務(wù)及用戶需求;

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求分析、提供產(chǎn)品解決方案，并編制和輸出需求說明文檔;

　　3、負(fù)責(zé)開發(fā)階段與開發(fā)人員工作交互(需求交底、需求驗(yàn)證、變更記錄、需求答疑等)，保障開發(fā)、測試工作順利完成;

　　4、負(fù)責(zé)制作產(chǎn)品價(jià)值傳遞資料，保證產(chǎn)品資料按時(shí)提供給分公司以及外部客戶;

　　5、負(fù)責(zé)本地產(chǎn)品數(shù)據(jù)質(zhì)量度量，分析本地?cái)?shù)據(jù)需求及落地情況;

　　6、負(fù)責(zé)本地市場環(huán)境檢視，競品分析等。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，建筑類專業(yè)(工程造價(jià)、土木工程優(yōu)先);

　　2、3年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑材料，(做過工程造價(jià)者優(yōu)先);

　　3、具有較好的溝通表達(dá)能力，具有良好的方案推進(jìn)和項(xiàng)目推進(jìn)的能力;具有一定邏輯思維能力，思路清晰;

　　4、積極樂觀，具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

　　5、熟練操作基本辦公軟件及產(chǎn)品設(shè)計(jì)軟件;

　　6、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)足夠熱情，有互聯(lián)網(wǎng)思維。

產(chǎn)品經(jīng)理六大職責(zé) 篇17

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定工程業(yè)務(wù)需求調(diào)研策劃、實(shí)施用戶調(diào)研，真正了解業(yè)務(wù)及用戶需求；

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求分析、提供產(chǎn)品解決方案，并編制和輸出需求說明文檔；

　　3、負(fù)責(zé)開發(fā)階段與開發(fā)人員工作交互(需求交底、需求驗(yàn)證、變更記錄、需求答疑等)，保障開發(fā)、測試工作順利完成；

　　4、負(fù)責(zé)制作產(chǎn)品價(jià)值傳遞資料，保證產(chǎn)品資料按時(shí)提供給分公司以及外部客戶；

　　5、負(fù)責(zé)本地產(chǎn)品數(shù)據(jù)質(zhì)量度量，分析本地?cái)?shù)據(jù)需求及落地情況；

　　6、負(fù)責(zé)本地市場環(huán)境檢視，競品分析等。

產(chǎn)品經(jīng)理六大職責(zé) 篇18

　　企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理浙江諾諾網(wǎng)絡(luò)科技有限公司浙江諾諾網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，諾諾職責(zé)描述：

　　1、分析企業(yè)采購銷售過程中的難點(diǎn)和痛點(diǎn)，擬定解決方案，將解決方案系統(tǒng)化、產(chǎn)品化、互聯(lián)網(wǎng)化；

　　2、對產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析挖掘、分析競品、關(guān)注市場及政策變化，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品，為客戶提供更適合的產(chǎn)品；

　　3、與同事協(xié)同工作，提高產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和迭代效率。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，具有b2b平臺(tái)或中大型企業(yè)erp產(chǎn)品多年實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具有豐富的大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用原型工具進(jìn)行產(chǎn)品的原型設(shè)計(jì)。

　　3、熟悉企業(yè)管理流程和經(jīng)營決策流程，熟知企業(yè)采購銷售過程中的痛點(diǎn)和難點(diǎn)，擅長企業(yè)采購、銷售體系的分析、搭建和優(yōu)化；

　　4、了解數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)技術(shù)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯能力，較強(qiáng)的流程梳理能力，較好的項(xiàng)目管理能力；

　　5、溝通理解能力強(qiáng)，擅長跨部門跨組織的溝通和協(xié)作，有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和方法；

產(chǎn)品經(jīng)理六大職責(zé) 篇19

　　1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，確定新產(chǎn)品的開發(fā)定位及方向;

　　2、關(guān)注平臺(tái)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)，跨境平臺(tái)熱銷產(chǎn)品分析，分析產(chǎn)品前景、成本與風(fēng)險(xiǎn)，開發(fā)更有競爭力的產(chǎn)品，以支持整體業(yè)績的完成。

　　3、拓展產(chǎn)品線，并制定和執(zhí)行開發(fā)計(jì)劃、運(yùn)營計(jì)劃和銷售目標(biāo)計(jì)劃，對產(chǎn)品線銷售目標(biāo)負(fù)責(zé);

　　4、推進(jìn)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，梳理各環(huán)節(jié)操作流程，加強(qiáng)部門內(nèi)部及部門間的協(xié)同;

　　5、遵守公司各項(xiàng)制度及完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

產(chǎn)品經(jīng)理六大職責(zé) 篇20

　　1， 參與年度營銷計(jì)劃及預(yù)算編制，完成室外相關(guān)產(chǎn)品線年度銷售及利潤指標(biāo);

　　2， 基于消費(fèi)者洞察的產(chǎn)品規(guī)劃，為產(chǎn)品制定短期及中長期競爭策略及新品路線圖;

　　3， 基于渠道及終端客戶的產(chǎn)品推廣，發(fā)掘產(chǎn)品的機(jī)會(huì)促進(jìn)銷售___化;

　　4， 基于數(shù)據(jù)及市場分析有效進(jìn)行產(chǎn)品生命周期管理，合理規(guī)劃產(chǎn)品退市及新品導(dǎo)入;

　　5， 協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)制造、采購、供應(yīng)鏈等后臺(tái)部門促進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)同;

　　6， 改進(jìn)產(chǎn)品及(或)降低成本，以提升產(chǎn)品競爭力;

　　7， 布局并持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品線產(chǎn)品組合，提高產(chǎn)品市場應(yīng)用覆蓋率;

　　8， 有效預(yù)測及應(yīng)對競爭對手的活動(dòng)。

產(chǎn)品經(jīng)理六大職責(zé) 篇21

　　廣告平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)廣告類產(chǎn)品的策劃，參與完整的業(yè)務(wù)流程和詳細(xì)功能的設(shè)計(jì)

　　2、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有廣告業(yè)務(wù)及系統(tǒng)不足進(jìn)行分析，找到目前業(yè)務(wù)的瓶頸，找到突破的方向，挖掘業(yè)務(wù)發(fā)展?jié)摿?/p>

　　3、整合廣告系統(tǒng)，優(yōu)化投放和執(zhí)行各環(huán)節(jié)的工具產(chǎn)品，提升協(xié)同工作效率；

　　4、與業(yè)務(wù)部門及相關(guān)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作，建立高效合作關(guān)系

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷；2年以上adx/dsp/dmp/ssp/廣告聯(lián)盟或互聯(lián)網(wǎng)廣告經(jīng)驗(yàn)，了解主流dsp平臺(tái)的運(yùn)作者優(yōu)先

　　2、具備數(shù)據(jù)敏感性和數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)的邏輯分析，并具有良好分析能力；

　　3、深入把握互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品與平臺(tái)的規(guī)劃，設(shè)計(jì)和建設(shè)，具備寬廣的視野和創(chuàng)新意識(shí)，對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的應(yīng)用有較深刻的認(rèn)識(shí)和理解。工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)廣告類產(chǎn)品的策劃，參與完整的業(yè)務(wù)流程和詳細(xì)功能的設(shè)計(jì)

　　2、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有廣告業(yè)務(wù)及系統(tǒng)不足進(jìn)行分析，找到目前業(yè)務(wù)的瓶頸，找到突破的方向，挖掘業(yè)務(wù)發(fā)展?jié)摿?/p>

　　3、整合廣告系統(tǒng)，優(yōu)化投放和執(zhí)行各環(huán)節(jié)的工具產(chǎn)品，提升協(xié)同工作效率；

　　4、與業(yè)務(wù)部門及相關(guān)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作，建立高效合作關(guān)系

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷；2年以上adx/dsp/dmp/ssp/廣告聯(lián)盟或互聯(lián)網(wǎng)廣告經(jīng)驗(yàn)，了解主流dsp平臺(tái)的運(yùn)作者優(yōu)先

　　2、具備數(shù)據(jù)敏感性和數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)的邏輯分析，并具有良好分析能力；

　　3、深入把握互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品與平臺(tái)的規(guī)劃，設(shè)計(jì)和建設(shè)，具備寬廣的視野和創(chuàng)新意識(shí)，對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的應(yīng)用有較深刻的認(rèn)識(shí)和理解。

產(chǎn)品經(jīng)理六大職責(zé) 篇22

　　工作職責(zé)

　　1、 負(fù)責(zé)公司國際市場的產(chǎn)品拓展,分析當(dāng)?shù)厥袌龈窬趾涂蛻粜枨?制定有針對性和競爭力的產(chǎn)品策略和解決方案,對渠道合作伙伴和客戶供應(yīng)售前技術(shù)支持;

　　2、 負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目投標(biāo)中的方案設(shè)計(jì)、方案制作、標(biāo)書應(yīng)答、技術(shù)澄清、產(chǎn)品配置與優(yōu)化;

　　3、 進(jìn)行客戶探望和技術(shù)溝通,收集和挖掘客戶需求;

　　4、 依據(jù)客戶需求,針對公司的產(chǎn)品和技術(shù),規(guī)劃、設(shè)計(jì)相應(yīng)的產(chǎn)品解決方案,能精確把握項(xiàng)目目標(biāo)和周期,與研發(fā)等合作部門溝通協(xié)調(diào),保證項(xiàng)目的順當(dāng)進(jìn)行;

　　5、 負(fù)責(zé)市場營銷活動(dòng)的產(chǎn)品講解與展示;

　　6、 通過培訓(xùn)等方式,提高銷售人員和渠道合作伙伴的技術(shù)實(shí)力;

　　7、 分析當(dāng)?shù)匦袠I(yè)動(dòng)向,剛好、精確地探討、監(jiān)控、分析競爭對手動(dòng)態(tài),輸出競爭分析報(bào)告,并提出相應(yīng)對策。

　　任職資格

　　1、 具有5年以上通信行業(yè)產(chǎn)品工作閱歷,計(jì)算機(jī)、通信及相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,能夠較長時(shí)期的派駐海外工作;

　　2、 在通訊行業(yè)知名企業(yè)有從事產(chǎn)品經(jīng)理閱歷者優(yōu)先,有海外工作閱歷者優(yōu)先;

　　3、 良好的英語聽、說、讀、寫實(shí)力,良好的.培訓(xùn)演講實(shí)力、信息收集及分析實(shí)力、文檔撰寫實(shí)力;

　　4、 具備肯定的項(xiàng)目管理實(shí)力,具備較強(qiáng)的溝通實(shí)力,有良好的合作精神;

　　5、 能夠獨(dú)立完成業(yè)務(wù)調(diào)研、市場分析、及組織項(xiàng)目實(shí)施;

　　6、 誠懇、正直、踏實(shí),富有激情和創(chuàng)建性,勇于承受工作壓力并面對挑戰(zhàn)。

產(chǎn)品經(jīng)理六大職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品策劃、調(diào)研及設(shè)計(jì)工作

　　2、根據(jù)用戶需求和業(yè)務(wù)特征完成產(chǎn)品整體框架設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì);

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目，制定項(xiàng)目計(jì)劃包括功能定義、規(guī)劃、設(shè)計(jì)，管理

　　4、協(xié)調(diào)組織資源，驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品進(jìn)度，完成產(chǎn)品目標(biāo)

　　5、對售前、售后及產(chǎn)品支撐團(tuán)隊(duì)提供產(chǎn)品Roadmap規(guī)劃同步及相關(guān)培訓(xùn)及支持

　　任職要求

　　1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　2、有攻防滲透經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　3、3年以上信息安全領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷，對信息安全技術(shù)和市場有廣泛了解

　　4、具備To B產(chǎn)品管理及產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　5、具備較強(qiáng)的文檔寫作能力，熟練使用產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)軟件

　　6、思維創(chuàng)新，邏輯清晰，溝通能力強(qiáng)，對于需求能夠做到快速響應(yīng)

　　7、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心，積極主動(dòng)，能承受較大的工作壓力

　　8、需要提供以往工作成果展示

產(chǎn)品經(jīng)理六大職責(zé) 篇24

　　1、負(fù)責(zé)配合區(qū)域銷售經(jīng)理完成產(chǎn)品推廣工作;

　　2、能夠獨(dú)立開展區(qū)域內(nèi)所有市場活動(dòng)、學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)及相關(guān)的專業(yè)會(huì)議，包括專家拜訪、開科室會(huì)，落實(shí)公司的市場活動(dòng)計(jì)劃;

　　3、協(xié)助區(qū)域客戶承擔(dān)精準(zhǔn)醫(yī)療相關(guān)臨床研究項(xiàng)目，包括：試驗(yàn)設(shè)計(jì)、方案撰寫、試驗(yàn)研究和報(bào)告總結(jié);

　　4、負(fù)責(zé)溝通、培訓(xùn)區(qū)域內(nèi)銷售人員;

　　5、收集整理競爭公司的資訊信息，及時(shí)收集和反饋相應(yīng)市場競爭狀況;

　　6、負(fù)責(zé)制定及修訂產(chǎn)品的市場推廣策略，提煉產(chǎn)品的關(guān)鍵信息，塑造產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢等。

產(chǎn)品經(jīng)理六大職責(zé) 篇25

　　工作職責(zé)：

　　1、作為項(xiàng)目中項(xiàng)目助理角色，通過與客戶進(jìn)行需求溝通，了解客戶需求，配合項(xiàng)目經(jīng)理，整理編寫項(xiàng)目方案，具備優(yōu)秀的PPT制作能力。

　　2、具有優(yōu)秀的`文檔編寫能力，能配合完成項(xiàng)目投標(biāo)工作，能獨(dú)立完成項(xiàng)目工作說明書，項(xiàng)目投標(biāo)材料等文檔編寫工作。

　　3、項(xiàng)目執(zhí)行階段，能根據(jù)業(yè)務(wù)藍(lán)圖進(jìn)行落地化設(shè)計(jì)，輸出產(chǎn)品需求說明書

　　4、能與設(shè)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通，支持設(shè)計(jì)人員對需求場景落地化設(shè)計(jì)。

　　5、收集所有項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)需求問題并進(jìn)行匯總、解答，拉通客戶與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)/需求認(rèn)知。

　　6、有物聯(lián)網(wǎng)等基礎(chǔ)知識(shí)者優(yōu)先

產(chǎn)品經(jīng)理六大職責(zé) 篇26

　　1、追蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，研究分析全球市場上的相關(guān)產(chǎn)品，分析競爭對手相應(yīng)產(chǎn)品經(jīng)營情況，調(diào)研用戶需求，為公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)提供規(guī)劃和具體方案;

　　2、負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目售前階段的客戶調(diào)研、分析、技術(shù)交流、參觀、演示，把握和挖掘客戶需求;

　　3、根據(jù)客戶需求，完成售前方案的草擬編寫、呈現(xiàn)講解，同時(shí)結(jié)合客戶實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)行改善;

　　3、配合市場，對接研發(fā)部門，完成與客戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、產(chǎn)品演示等工作;

　　5、負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品宣傳資料、解決方案、技術(shù)建議書、市場指導(dǎo)書等市場文檔的規(guī)劃、撰寫和定期更新;

　　6、配合完成市場和重點(diǎn)項(xiàng)目的深入挖掘，組織完成產(chǎn)品和方案的包裝及客戶引導(dǎo)。

產(chǎn)品經(jīng)理六大職責(zé) 篇27

　　1.城配流程規(guī)劃制定

　　2.城配產(chǎn)品規(guī)劃制定，業(yè)務(wù)邏輯梳理

　　3.對接IT完成產(chǎn)品功能開發(fā)

　　4.協(xié)調(diào)和解決城配流程優(yōu)化，推薦產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)開發(fā)等各項(xiàng)工作

　　5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

產(chǎn)品經(jīng)理六大職責(zé) 篇28

　　1、負(fù)責(zé)公司游戲產(chǎn)品的全部研發(fā)流程，從發(fā)起需求、到制定交互流程、管理研發(fā)周期和研發(fā)團(tuán)隊(duì)、并協(xié)調(diào)溝通前端、后端、設(shè)計(jì)、測試等不同小組間的協(xié)同工作;

　　2、負(fù)責(zé)梳理產(chǎn)品需求從提出到初稿-修改-討論-最后落地執(zhí)行出來的'全過程，不斷優(yōu)化公司研發(fā)部門的流程，提高研發(fā)效率;

　　3、管理新功能開發(fā)、Bug反饋優(yōu)化、舊功能模塊優(yōu)化等等不同產(chǎn)品需求的優(yōu)先順序，和程序、設(shè)計(jì)達(dá)成良好的溝通。

產(chǎn)品經(jīng)理六大職責(zé) 篇29

　　1、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場開拓,根據(jù)客戶的需求提供全方位的借貸和融資服務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)客戶關(guān)系,定期（15天)要對以借貸客戶回訪一次（電話、網(wǎng)絡(luò)、面談等)每30天要對借貸客戶面談一次,借款到期要提前7天通知客戶;

　　3、負(fù)責(zé)調(diào)查和分析客戶需求，防范風(fēng)險(xiǎn)；

　　4、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的工作任務(wù)；

　　5、負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)的組織、策劃和執(zhí)行；

　　6、負(fù)責(zé)與客戶交流，找到客戶所需貸款產(chǎn)品,，提供咨詢服務(wù); 7、負(fù)債每天按時(shí)上下班，按時(shí)參加早會(huì)、例會(huì)；

　　8、負(fù)債借貸客戶的初審工作,在初審工作中一定實(shí)事求是的'態(tài)度完勝任務(wù)，不能徇私枉法;

　　9、在工作中一定把公司利益放在第一位，要有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);

　　10、在工作中遇到困難解決不了，不能積壓,一定第一時(shí)間向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;

　　11、在初審工作中一定保管好客戶資料,不能隨意擺放，如有丟失客戶資料要承擔(dān)相應(yīng)后果；

　　12、要和借貸客戶成為朋友;

　　13、對借貸客戶還款能力要有預(yù)見能力，如借貸客戶逾期，要有提前預(yù)警;

　　14、要對徐州地區(qū)的房產(chǎn)市場、二手車市場有個(gè)基本的了解;

　　15、每月根據(jù)實(shí)際工作情況,做一份工作總結(jié)，要有對目前徐州地區(qū)的借貸市場、房產(chǎn)市場、二手車市場和貴金屬市場的一個(gè)數(shù)據(jù)分析。

　　調(diào)查崗位職責(zé)

　　1、負(fù)債完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù);

　　2、負(fù)債每天按時(shí)上下班,按時(shí)參加早會(huì)、例會(huì);

　　3、要對徐州地區(qū)的借貸市場、房產(chǎn)市場、二手車市場和貴金屬市場有深度的了解；

　　4、要對房產(chǎn)、借貸、土地、機(jī)動(dòng)車輛的相關(guān)政策、性質(zhì)、分類、價(jià)值了如指掌;

　　5、負(fù)債借貸客戶的調(diào)查工作,在調(diào)查工作中一定實(shí)事求是、認(rèn)真、仔細(xì)、完整的態(tài)度完勝任務(wù),不能徇私枉法;

　　6、根據(jù)借款流程的要求對借貸客戶進(jìn)行調(diào)查;

　　7、保管好借貸客戶的資料，不能隨意擺放，如有丟失客戶資料要承擔(dān)相應(yīng)后果;

　　8、要對借貸風(fēng)控有深度的了解,不斷完善公司風(fēng)控體系；

　　9、每月根據(jù)實(shí)際工作情況，做一份工作總結(jié)，要有對目前徐州地區(qū)的借貸市場、房產(chǎn)市場、二手車市場和貴金屬市場的一個(gè)數(shù)據(jù)分析。

　　10、做好公司借貸客戶的征信檔案的整理和保存工作，紙質(zhì)檔案、電子檔案都要做;

　　11、要和當(dāng)?shù)氐姆ㄔ骸⒎抗芫帧⑼恋鼐帧⒐�安局、�?zhèn)政府、搞好人際關(guān)系。

產(chǎn)品經(jīng)理六大職責(zé) 篇30

　　任職要求：

　　1、正規(guī)院校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，五年以上互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，對互聯(lián)網(wǎng)廣告平臺(tái)設(shè)計(jì)、生活服務(wù)類app有相應(yīng)經(jīng)驗(yàn)，有技術(shù)背景或運(yùn)營背景經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、熱愛產(chǎn)品設(shè)計(jì)，邏輯性強(qiáng)，富有創(chuàng)新精神：有思想、有思路，有非常強(qiáng)的產(chǎn)品研究能力，愿意深入市場和客戶處了解產(chǎn)品真相；

　　3、溝通能力極強(qiáng)：團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有的.歸納總結(jié)能力、口頭表達(dá)能力，敢于直言，敢于自我否定，敢于堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)，有辦法有手段激勵(lì)和推動(dòng)其它部門和員工完成產(chǎn)品面市；

　　4、做事規(guī)范，情感細(xì)膩、追求每一個(gè)細(xì)節(jié)；

　　5、能抗壓、自燃型人才：抗高壓，不怕吃苦，忠于自己的理念，就算是流著淚也還堅(jiān)持要完成自己內(nèi)心中目標(biāo)的人。

　　崗位職責(zé)：

　　1、對公司互聯(lián)網(wǎng)廣告營銷平臺(tái)、生活服務(wù)平臺(tái)及app進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)與優(yōu)化，持續(xù)挖掘平臺(tái)價(jià)值；

　　2、梳理產(chǎn)品需求，撰寫相關(guān)設(shè)計(jì)文檔，高效溝通，推動(dòng)研發(fā)與測試團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品開發(fā)與上線；

　　3、根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)和市場研究結(jié)果，不斷完善產(chǎn)品，豐富產(chǎn)品功能和提升體驗(yàn)；

　　4、引導(dǎo)公司產(chǎn)品創(chuàng)新，根據(jù)市場發(fā)展向公司提出產(chǎn)品創(chuàng)新議案。任職要求：

　　1、正規(guī)院校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，五年以上互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，對互聯(lián)網(wǎng)廣告平臺(tái)設(shè)計(jì)、生活服務(wù)類app有相應(yīng)經(jīng)驗(yàn)，有技術(shù)背景或運(yùn)營背景經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、熱愛產(chǎn)品設(shè)計(jì)，邏輯性強(qiáng)，富有創(chuàng)新精神：有思想、有思路，有非常強(qiáng)的產(chǎn)品研究能力，愿意深入市場和客戶處了解產(chǎn)品真相；

　　3、溝通能力極強(qiáng)：團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有的歸納總結(jié)能力、口頭表達(dá)能力，敢于直言，敢于自我否定，敢于堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)，有辦法有手段激勵(lì)和推動(dòng)其它部門和員工完成產(chǎn)品面市；

　　4、做事規(guī)范，情感細(xì)膩、追求每一個(gè)細(xì)節(jié)；

　　5、能抗壓、自燃型人才：抗高壓，不怕吃苦，忠于自己的理念，就算是流著淚也還堅(jiān)持要完成自己內(nèi)心中目標(biāo)的人。

　　崗位職責(zé)：

　　1、對公司互聯(lián)網(wǎng)廣告營銷平臺(tái)、生活服務(wù)平臺(tái)及app進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)與優(yōu)化，持續(xù)挖掘平臺(tái)價(jià)值；

　　2、梳理產(chǎn)品需求，撰寫相關(guān)設(shè)計(jì)文檔，高效溝通，推動(dòng)研發(fā)與測試團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品開發(fā)與上線；

　　3、根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)和市場研究結(jié)果，不斷完善產(chǎn)品，豐富產(chǎn)品功能和提升體驗(yàn)；

　　4、引導(dǎo)公司產(chǎn)品創(chuàng)新，根據(jù)市場發(fā)展向公司提出產(chǎn)品創(chuàng)新議案。