會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)崗位職責(zé)（精選8篇）
會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)崗位職責(zé) 篇1
1、操作一般納稅人企業(yè)會(huì)計(jì)和進(jìn)出口業(yè)務(wù)賬目，熟悉外貿(mào)會(huì)計(jì)處理流程和方法，能夠獨(dú)立完成企業(yè)整套的財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)核算，申報(bào)出口退稅，外匯申報(bào)，匯算清繳等;
2、獨(dú)立按時(shí)完成報(bào)稅，申報(bào)，退稅等各項(xiàng)工作。熟悉出口退稅、網(wǎng)上報(bào)稅和網(wǎng)上出口退稅預(yù)審系統(tǒng)優(yōu)先;
3、負(fù)責(zé)制作資金日?qǐng)?bào)表和會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常工作管理，確保本部門嚴(yán)格按考核預(yù)算及流程實(shí)施日常工作。
5、負(fù)責(zé)記帳、開(kāi)具增值稅發(fā)票、進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的認(rèn)證及管理;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)崗位職責(zé) 篇2
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo);
2、協(xié)助制定財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度并執(zhí)行，完善財(cái)務(wù)管理體系;
3、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證審核等全面內(nèi)外帳財(cái)務(wù)處理工作。在規(guī)定的時(shí)間完成月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表編制，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的合理準(zhǔn)確;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他事務(wù)性工作。
會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé)：
1、向會(huì)計(jì)主管匯報(bào)工作；
2、通過(guò)公司培訓(xùn)后，完成十家以上報(bào)稅做賬工作；
3、協(xié)調(diào)該區(qū)域客戶與會(huì)計(jì)工作。
任職資格：
1、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)，已進(jìn)入實(shí)習(xí)階段的未畢業(yè)學(xué)生優(yōu)先；
2、穩(wěn)重踏實(shí)，有較強(qiáng)的與人溝通能力，具有良好的服務(wù)意識(shí)；
3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。
會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)崗位職責(zé) 篇4
1. 制定本企業(yè)會(huì)計(jì)制度
財(cái)務(wù)主管根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)﹑會(huì)計(jì)制度和其他法規(guī)﹑政策，結(jié)合本單位實(shí)際情況，主持起草本單位具體會(huì)計(jì)制度及實(shí)施辦法，科學(xué)地組織會(huì)計(jì)工作，并領(lǐng)導(dǎo)、督促會(huì)計(jì)人員貫徹執(zhí)行。
2. 組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)部門工作
財(cái)務(wù)主管要落實(shí)會(huì)計(jì)部門崗位職責(zé)和人員分工，領(lǐng)導(dǎo)本部門人員認(rèn)真貫徹遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律和政策，遵守會(huì)計(jì)法規(guī)，嚴(yán)格按照本企業(yè)會(huì)計(jì)制度和其他規(guī)定，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算。財(cái)務(wù)主管還要組織本部門有關(guān)崗位人員會(huì)同有關(guān)部門，制定本企業(yè)辦理有關(guān)財(cái)產(chǎn)物資的各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)的規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各部門共同執(zhí)行。財(cái)務(wù)主管有行使監(jiān)督職能、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律、防范和制止違法亂紀(jì)行為的責(zé)任。
3. 充當(dāng)高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理助手
財(cái)務(wù)主管要作為高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助手，充分提取和利用會(huì)計(jì)信息資料，為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)決策的依據(jù)。財(cái)務(wù)主管要參與經(jīng)營(yíng)決策，主持制定和考核財(cái)務(wù)預(yù)算。財(cái)務(wù)主管還要從會(huì)計(jì)和經(jīng)濟(jì)法角度參與審查或擬定重要的經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議。
4. 加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制
企業(yè)會(huì)計(jì)要經(jīng)常掌握貨幣資金收支結(jié)存情況和和種有價(jià)證券、短期投資的市場(chǎng)變動(dòng)，按期編制各種長(zhǎng)、短負(fù)債的償債計(jì)劃;開(kāi)展全面預(yù)算管理，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支;組織有關(guān)部門和會(huì)計(jì)崗位人員按期匯集、計(jì)算和分析成本控制情況，加強(qiáng)成本控制和管理，向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃。
5. 保證按時(shí)納稅及應(yīng)交利潤(rùn)
財(cái)務(wù)主管應(yīng)負(fù)責(zé)按照國(guó)家稅法和其他規(guī)定上，嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金、應(yīng)交利潤(rùn)和其他應(yīng)交款項(xiàng)，督促有關(guān)崗位人員及時(shí)辦理解交手續(xù)，做到按期完成上交任務(wù)，不挪用、不截留、不拖欠。
6. 負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查
財(cái)產(chǎn)清查制度是企業(yè)財(cái)經(jīng)制度的一個(gè)內(nèi)容，財(cái)務(wù)主管的職責(zé)在于定期組織有關(guān)部門人員共同進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查工作。結(jié)合財(cái)產(chǎn)清查，促使有關(guān)部門不斷完善管理制度，改進(jìn)管理方法。財(cái)務(wù)主管還要根據(jù)管理當(dāng)局決定，按經(jīng)營(yíng)管理要求，協(xié)助有關(guān)部門核定機(jī)器設(shè)備需要量和物資儲(chǔ)備定額。
7. 搞好財(cái)務(wù)部門人力資源管理
建立政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，組織財(cái)務(wù)部門人員學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)，不斷提高財(cái)務(wù)部門的整體素質(zhì)。
會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)審核業(yè)務(wù)部門報(bào)送的單據(jù)及制單；
2、負(fù)責(zé)工廠納稅申報(bào)，參與工廠稅務(wù)籌劃；
3、統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)，出具統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
4、應(yīng)收賬款管理：與客戶對(duì)帳，發(fā)詢證函，編制帳齡分析表，催收貨款；
5、審核產(chǎn)品銷售訂單，產(chǎn)品出庫(kù)單；
6、出具銷售發(fā)票，編制相關(guān)憑證。
職位要求：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先，
2、較強(qiáng)的財(cái)務(wù)計(jì)劃、分析、協(xié)調(diào)能力，熟悉財(cái)稅政策、審計(jì)法規(guī)及會(huì)計(jì)制度，
3、3年以上房地產(chǎn)業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)更佳，
4、熟悉國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)及銀行信貸政策，
5、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，極強(qiáng)責(zé)任心，
6、具備良好職業(yè)操守，熟練使用財(cái)務(wù)軟件，
7、基礎(chǔ)的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)及書面溝通能力。
會(huì)計(jì)的基本原則：
1、應(yīng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)需要設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位應(yīng)與本單位業(yè)務(wù)活動(dòng)的規(guī)模、特點(diǎn)和管理要求相適應(yīng)，因此，會(huì)計(jì)崗位可以一人一崗、一人多崗、一崗多人。
2、會(huì)計(jì)崗位設(shè)置應(yīng)符合內(nèi)部牽制制度的要求。內(nèi)部牽制制度（錢賬分管制度）凡是涉及款項(xiàng)和財(cái)務(wù)收付、結(jié)算及登記的任何一項(xiàng)工作，必須由兩人或兩人以上分工辦理，以起到相互制約作用的一種工作制度。是內(nèi)部控制制度的重要組成部分。其中要求：出納不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管、收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作（而不是所用記賬工作）。出納以外的人員不得經(jīng)管現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)。
3、對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作崗位要有計(jì)劃進(jìn)行輪崗，以有利于會(huì)計(jì)人員全面熟悉業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、要建立崗位責(zé)任制。
會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)崗位職責(zé) 篇6
(1)負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);
(2)辦公室基本賬務(wù)的核對(duì);
(3)負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;(4)負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;
(5)負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù);
(6)配合財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總;
(7)負(fù)責(zé)日常考勤監(jiān)督、匯總統(tǒng)計(jì);
(8)負(fù)責(zé)網(wǎng)上招聘模板更新、網(wǎng)站信息上傳及公眾平臺(tái)資訊發(fā)布基礎(chǔ)性工作等;(9)負(fù)責(zé)公司日常來(lái)訪人員的接待、來(lái)電接聽(tīng)和轉(zhuǎn)接;
(10) 負(fù)責(zé)辦公用品的需求統(tǒng)計(jì)、購(gòu)買、分發(fā);
(11) 負(fù)責(zé)記錄和整理會(huì)議紀(jì)要及歸檔及日常管理事務(wù)。
會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)崗位職責(zé) 篇7
崗位職責(zé)：
1、向會(huì)計(jì)主管匯報(bào)工作；
2、通過(guò)公司培訓(xùn)后，完成十家以上報(bào)稅做賬工作；
3、熟悉并掌握工商注冊(cè)、變更、注銷等業(yè)務(wù)流程，配合完成部門業(yè)務(wù)工作目標(biāo)；
4、協(xié)調(diào)該區(qū)域客戶與會(huì)計(jì)工作，融入團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)與工作。
任職資格：
1、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)，已進(jìn)入實(shí)習(xí)階段的未畢業(yè)學(xué)生優(yōu)先；
2、穩(wěn)重踏實(shí)，有較強(qiáng)的與人溝通能力，具有良好的服務(wù)意識(shí)；
3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
4、能獨(dú)立駕駛者優(yōu)先。
會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)崗位職責(zé) 篇8
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分公司數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)
2.員工的薪酬計(jì)算及考勤
3.協(xié)助公司負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的審計(jì)及出納
任職要求：
1.態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2.服從公司安排。
3.愿意學(xué)習(xí)，有上進(jìn)心
4.年齡28歲以下