法務(wù)主任的職責(zé)信息（精選4篇）
法務(wù)主任的職責(zé)信息 篇1
職責(zé)：
1. 處理公司產(chǎn)品的維權(quán)工作，包括侵權(quán)分析、商標(biāo)監(jiān)控、侵權(quán)線索排查、制定維權(quán)方案、對侵權(quán)證據(jù)進(jìn)行公證取證、跟進(jìn)行政投訴、民事訴訟等具體維權(quán)法律程序;
2. 對業(yè)務(wù)部門提出的產(chǎn)品命名進(jìn)行商標(biāo)注冊申請評估;
3. 審核產(chǎn)品包裝、廣告物料、促銷品包裝及促銷活動文案;
4. 辦理產(chǎn)品標(biāo)簽等美術(shù)設(shè)計作品的著作權(quán)登記;
5. 及時更新公司知識產(chǎn)權(quán)檔案及整理公司商標(biāo)使用證據(jù);
6. 處理其他日常法律事務(wù)工作。
任職要求：
1. 法學(xué)院校畢業(yè)，本科以上學(xué)歷，通過司法考試;
2. 3年以上知識產(chǎn)權(quán)法律實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟練掌握商標(biāo)法、著作權(quán)法、反不正當(dāng)競爭法、廣告法等相關(guān)法律法規(guī)以及商標(biāo)審查及審理標(biāo)準(zhǔn);
4. 熟練操作商標(biāo)檢索系統(tǒng)、版權(quán)登記系統(tǒng)、公證取證系統(tǒng)及電腦辦公軟件;
5. 處事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，工作主動性高，具有較強(qiáng)的內(nèi)外部溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作精神。
法務(wù)主任的職責(zé)信息 篇2
職責(zé):
1、根據(jù)法律法規(guī)，并結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助建立和完善公司法律管理體系
2、起草公司內(nèi)部各類合同、法律文件、協(xié)助人資部處理合同、員工勞資糾紛等法律事務(wù)工作
3、對公司各類重大經(jīng)營行為、政策研究等重大行為提供法務(wù)支持
4、獨(dú)立處理企業(yè)各類法律糾紛案件，提供法務(wù)咨詢、材料收集、糾紛協(xié)調(diào)，根據(jù)授權(quán)直接介入調(diào)解、訴訟等法律程序處理案件
5、協(xié)助配合投資部處理集團(tuán)重大并購、收購項目的論證、盡職調(diào)查、談判、法律文書制作和簽約等事項
6、協(xié)助法務(wù)部負(fù)責(zé)人處理公司內(nèi)部重大失誤和危機(jī)處置活動
7、參與公司其他法律事務(wù)工作
任職資格:
1、法律相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具備法律職業(yè)資格證書優(yōu)先
2、具有5年以上本科工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上碩士工作經(jīng)驗(yàn)
3、具有商務(wù)談判、危機(jī)事件處理能力，有較強(qiáng)的邏輯思維能力
4、成熟穩(wěn)重，具有良好的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力
5、責(zé)任感強(qiáng)，富有團(tuán)隊合作精神，書面及口頭表達(dá)能力強(qiáng)
法務(wù)主任的職責(zé)信息 篇3
1、 獨(dú)立管理和處理公司的法律訴訟、仲裁及法律糾紛案件，獨(dú)立收集、分析涉案相關(guān)材料、數(shù)據(jù)及證據(jù)，并與相關(guān)司法機(jī)關(guān)及律師事務(wù)所保持良好溝通;
2、 對公司的整體運(yùn)營及各功能部門的法律問題獨(dú)立提供法律意見;
3、 負(fù)責(zé)公司合同/重要法律文件的審核、存檔及管理;
4、 負(fù)責(zé)公司合同專用章的保管、使用審批，保證合同專用章使用的合規(guī)性;
5、 負(fù)責(zé)公司經(jīng)營證照的變更、管理及年檢工作;
6、 負(fù)責(zé)協(xié)助公司董事會的召開，保管董事會決議文件;
7、 負(fù)責(zé)開展員工法律知識培訓(xùn)、合規(guī)培訓(xùn)及合規(guī)調(diào)查;
8、 保障業(yè)務(wù)工作的開展符合公司安全管理規(guī)定及依法合規(guī)要求;
9、 根據(jù)公司要求，不定期進(jìn)行市場稽核巡檢、冰柜盤點(diǎn)等工作;
10、完成上級主管交代的其他事項。
法務(wù)主任的職責(zé)信息 篇4
1. 執(zhí)行《集團(tuán)法律事務(wù)管理辦法》以及公司的各項法務(wù)管理制度和工作流程;
2. 協(xié)助上級，在日常工作中按《集團(tuán)法律事務(wù)管理辦法》(特別是合同、公章、證照管理流程)的要求向業(yè)務(wù)部門提出工作要求，確保《集團(tuán)法律事務(wù)管理辦法》的嚴(yán)格執(zhí)行;
3. 完成關(guān)于公司事務(wù)的法律研究并解答各部門的法律咨詢;
4. 審核及修改各類合同、協(xié)議和影響公司權(quán)利義務(wù)的重要函件，防止其中出現(xiàn)錯誤或有誤導(dǎo)性的表述，對其中的法律風(fēng)險作出提示;
5. 參與公司與第三方的談判;
6. 聯(lián)絡(luò)和管理外聘律師;
7. 協(xié)助上級按時準(zhǔn)備各項報告;遇突發(fā)事件時，及時向上級報告;
8. 協(xié)助業(yè)務(wù)部門處理公司各投保險種的報案，協(xié)助業(yè)務(wù)部門與保險公司溝通協(xié)調(diào)并協(xié)助處理案件的后續(xù)理賠進(jìn)程;
9. 為業(yè)務(wù)部門提供基本的法律培訓(xùn);
10. 承擔(dān)公司及上級交辦的其他工作。