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一級(jí)建造師崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2024-10-25

一級(jí)建造師崗位職責(zé)(精選9篇)

一級(jí)建造師崗位職責(zé) 篇1

  一級(jí)建造師(房建、市政專業(yè)) 泰通建設(shè)集團(tuán)有限公司 泰通建設(shè)集團(tuán)有限公司,泰通 崗位職責(zé) :

  1、房建項(xiàng)目施工管理、項(xiàng)目經(jīng)理。

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工階段協(xié)調(diào)、組織、生產(chǎn)成本,質(zhì)量,創(chuàng)優(yōu)、安全第一負(fù)責(zé)人。

  任職要求:

  1、具有國(guó)內(nèi)房建項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn);

  2、有一級(jí)建造師證和中級(jí)職稱證書;

  3、能獨(dú)立履行項(xiàng)目經(jīng)理工作職能;

  4、本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

一級(jí)建造師崗位職責(zé) 篇2

  房建一級(jí)建造師崗位職責(zé)

  一級(jí)房建建造師 公司業(yè)務(wù)需要招聘一級(jí)建造師:市政工程,水利,公路,建筑,機(jī)電要求:不考建安b證、或者配合考建安b證,原持有建安b證優(yōu)先持有對(duì)口專業(yè)中級(jí)、高級(jí)工程師優(yōu)先報(bào)酬采取使用證書費(fèi)用項(xiàng)目補(bǔ)貼出場(chǎng)費(fèi)形式有意向的建造師 一級(jí)房建造師 公司業(yè)務(wù)需要招聘一級(jí)建造師:市政工程,水利,公路,建筑,機(jī)電要求:不考建安b證、或者配合考建安b證,原持有建安b證優(yōu)先持有對(duì)口專業(yè)中級(jí)、高級(jí)工程師優(yōu)先報(bào)酬采取使用證書費(fèi)用項(xiàng)目補(bǔ)貼出場(chǎng)費(fèi)形式有意向的建造師

  房建一級(jí)建造師崗位

一級(jí)建造師崗位職責(zé) 篇3

  駐外一級(jí)建造師崗位職責(zé)

  崗位職責(zé):

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,土木工程相關(guān)專業(yè);

  2、持有市政一級(jí)建造師(必備),轉(zhuǎn)注冊(cè);

  3、8年以上路基、大型橋梁、隧道工作經(jīng)驗(yàn);

  5、公司辦理轉(zhuǎn)注冊(cè)手續(xù),繳納五險(xiǎn),待遇豐厚;

  6、項(xiàng)目地點(diǎn):新疆、內(nèi)蒙、浙江、福建等地;

  駐外一級(jí)建造師崗位

一級(jí)建造師崗位職責(zé) 篇4

  一級(jí)建筑建造師證! 重慶億昊企業(yè)管理咨詢有限公司 重慶億昊企業(yè)管理咨詢有限公司,億昊咨詢,億昊 1、具備重慶政府部門頒發(fā)的資格證書,具有大專及以上學(xué)歷,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神。

  2、崗位職責(zé):制訂工程管理的各項(xiàng)規(guī)章制度; 對(duì)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本負(fù)責(zé); 負(fù)責(zé)工程施工、安裝、調(diào)試過程管理;確保監(jiān)控現(xiàn)場(chǎng)施工過程符合施工進(jìn)度計(jì)劃及規(guī)范;負(fù)責(zé)工程主管部門以及各分包商、供貨商的協(xié)調(diào)工作; 審核現(xiàn)場(chǎng)施工變更,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)簽證管理; 審核合同規(guī)定的.工程進(jìn)度款支付工程量。

  3、具有項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先, 主要負(fù)責(zé)配合公司資質(zhì)、出場(chǎng)、招投標(biāo)。

一級(jí)建造師崗位職責(zé) 篇5

  職位描述:

  1、大專及以上學(xué)歷,道路橋梁、工程管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),28-40周歲,8年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  2、多年從事市政、公路、水利、港航等項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作經(jīng)驗(yàn),參與過大型項(xiàng)目管理者優(yōu)先;

  3、有一級(jí)建造師證書(市政);

  4、待遇18-30萬/年,條件優(yōu)秀的可定崗至分公司總經(jīng)理。

  職能類別: 高級(jí)建筑工程師/總工公路/橋梁/港口/隧道工程

一級(jí)建造師崗位職責(zé) 篇6

  崗位職責(zé):

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,土木工程相關(guān)專業(yè);

  2、持有市政一級(jí)建造師(必備),轉(zhuǎn)注冊(cè);

  3、8年以上路基、大型橋梁、隧道工作經(jīng)驗(yàn);

  5、公司辦理轉(zhuǎn)注冊(cè)手續(xù),繳納五險(xiǎn),待遇豐厚;

  6、項(xiàng)目地點(diǎn):新疆、內(nèi)蒙、浙江、福建等地;

一級(jí)建造師崗位職責(zé) 篇7

  建筑工程一級(jí)建造師崗位職責(zé)

  一級(jí)建造師建筑工程師 以人為本、人盡其才、有為有位”的人才理念,重視人才的選拔、培養(yǎng)和使用,努力為員工搭建一座事業(yè)發(fā)展的廣闊平臺(tái),不斷優(yōu)化人力資源的'開發(fā)與管理,提升員工的綜合素質(zhì),促進(jìn)員工與企業(yè)的共同成長(zhǎng)。 誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的老企業(yè),實(shí)力雄厚、建筑、市政、機(jī)電、公路資質(zhì)均有;合作過多次,廣州、深圳均有分公司 以人為本、人盡其才、有為有位”的人才理念,重視人才的選拔、培養(yǎng)和使用,努力為員工搭建一座事業(yè)發(fā)展的廣闊平臺(tái),不斷優(yōu)化人力資源的開發(fā)與管理,提升員工的綜合素質(zhì),促進(jìn)員工與企業(yè)的共同成長(zhǎng)。

  建筑工程一級(jí)建造師崗位

一級(jí)建造師崗位職責(zé) 篇8

  市政工程 一級(jí)建造師 蘇商建設(shè)集團(tuán)有限公司 蘇商建設(shè)集團(tuán)有限公司,蘇商,蘇商 1. 具有一級(jí)建造師資格證書,8年以上市政、道路橋梁工程項(xiàng)目施工工作經(jīng)驗(yàn),5年以上市政、公路項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);

  2. 道路、橋梁工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱;

  3. 熟悉現(xiàn)行市政、道路橋梁工程施工規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)制性的條文規(guī)定和要求,熟練掌握和運(yùn)用應(yīng)用軟件;

  4. 熟悉常規(guī)道路橋梁工程施工工序和流程,掌握施工技術(shù)管理內(nèi)容,通曉施工測(cè)量、工程試驗(yàn)、內(nèi)業(yè)資料的各項(xiàng)內(nèi)容;

  5. 熟練掌握工程施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)方案的.編制和審核,能解決施工現(xiàn)場(chǎng)遇到的常見技術(shù)難題,具有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理工作能力;

  6.有大型市政、道橋項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

一級(jí)建造師崗位職責(zé) 篇9

  一級(jí)建造師項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

  工作內(nèi)容】

  一、組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì):

  1. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì);

  2. 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各項(xiàng)管理:質(zhì)量、安全、進(jìn)度、技術(shù)、成本等;

  3. 建立適應(yīng)項(xiàng)目管理需要的各類規(guī)章制度。

  二、負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)外的溝通協(xié)調(diào)工作:

  1. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本項(xiàng)目、相關(guān)業(yè)務(wù)部門之間溝通、協(xié)調(diào);

  2. 負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、政府相關(guān)部門及其他外圍關(guān)系的總體協(xié)調(diào)與溝通。

  三、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的績(jī)效管理工作:

  1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各項(xiàng)工程考評(píng)檢察:甲方考評(píng)、公司考評(píng)等;

  2. 負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)項(xiàng)目各崗位人員績(jī)效考評(píng)考核工作;

  3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的證件管理工作,配合公司開展證件考取工作。

  四、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理人員的儲(chǔ)備和培養(yǎng):

  1. 了解和掌握項(xiàng)目管理人員績(jī)效,負(fù)責(zé)管理人員的入(離)職、晉升與淘汰;

  2. 參與項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員穩(wěn)定。

  【任職資格】

  一、必備條件:

  1. 一級(jí)建造師。

  2. 具備2個(gè)完整項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。

  3. 項(xiàng)目管理體量在15萬及以上。

  4. 不使用國(guó)企、央企人員。

  5. 有成本意識(shí),要求:不精通成本,但有成本意識(shí),了解成本組價(jià)及勞務(wù)單價(jià)行情。

  6. 執(zhí)行力強(qiáng),能以公司利益優(yōu)先考慮問題。

  7. 年齡在40歲以下。

  (以上條件需每項(xiàng)均具備)

  二、其它條件:

  1. 教育背景:大專或以上學(xué)歷,建筑工程管理、土木工程等建筑相關(guān)專業(yè)。

  2. 培訓(xùn)經(jīng)歷:項(xiàng)目經(jīng)理,一建造師,工程師/高級(jí)工程師。

  3. 經(jīng)驗(yàn):2個(gè)及以上工程項(xiàng)目同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),具知名地產(chǎn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  4. 技能技巧:熟悉建筑施工管理、成本管控,對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

  5. 年齡要求:40歲以下。

  6. 性別要求:男。

  三、優(yōu)先條件:

  1. (特別優(yōu)先)有工業(yè)化建造體系履歷者。

  2. 項(xiàng)目甲方單位為大型房地產(chǎn)企業(yè),在全國(guó)排名top前20名。

  3. 做過以下單位的.人員優(yōu)先:萬科、龍湖、香港置地、碧桂園、旭輝。

  4. 有勞務(wù)資源者優(yōu)先。

  5. 有施工人員團(tuán)隊(duì)優(yōu)先。如果來做項(xiàng)目,有自己的施工人員可帶來公司一起做項(xiàng)目。

  四、不考慮的條件:

  1. 項(xiàng)目虧損離職者。

  2. 無團(tuán)隊(duì)意識(shí)者。

  3. 之前自己曾承包過工程者。(融入公司慢、執(zhí)行力差、制度執(zhí)行差)

  4. 跳槽頻繁者,平均1.5-2年跳一個(gè)單位者。 【職位概要】

  依據(jù)公司發(fā)展和項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,全面負(fù)責(zé)工程的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等,保證工程順利完工。

  【工作內(nèi)容】

  一、組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì):

  1. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì);

  2. 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各項(xiàng)管理:質(zhì)量、安全、進(jìn)度、技術(shù)、成本等;

  3. 建立適應(yīng)項(xiàng)目管理需要的各類規(guī)章制度。

  二、負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)外的溝通協(xié)調(diào)工作:

  1. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本項(xiàng)目、相關(guān)業(yè)務(wù)部門之間溝通、協(xié)調(diào);

  2. 負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、政府相關(guān)部門及其他外圍關(guān)系的總體協(xié)調(diào)與溝通。

  三、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的績(jī)效管理工作:

  1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各項(xiàng)工程考評(píng)檢察:甲方考評(píng)、公司考評(píng)等;

  2. 負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)項(xiàng)目各崗位人員績(jī)效考評(píng)考核工作;

  3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的證件管理工作,配合公司開展證件考取工作。

  四、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理人員的儲(chǔ)備和培養(yǎng):

  1. 了解和掌握項(xiàng)目管理人員績(jī)效,負(fù)責(zé)管理人員的入(離)職、晉升與淘汰;

  2. 參與項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員穩(wěn)定。

  【任職資格】

  一、必備條件:

  1. 一級(jí)建造師。

  2. 具備2個(gè)完整項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。

  3. 項(xiàng)目管理體量在15萬及以上。

  4. 不使用國(guó)企、央企人員。

  5. 有成本意識(shí),要求:不精通成本,但有成本意識(shí),了解成本組價(jià)及勞務(wù)單價(jià)行情。

  6. 執(zhí)行力強(qiáng),能以公司利益優(yōu)先考慮問題。

  7. 年齡在40歲以下。

  (以上條件需每項(xiàng)均具備)

  二、其它條件:

  1. 教育背景:大專或以上學(xué)歷,建筑工程管理、土木工程等建筑相關(guān)專業(yè)。

  2. 培訓(xùn)經(jīng)歷:項(xiàng)目經(jīng)理,一建造師,工程師/高級(jí)工程師。

  3. 經(jīng)驗(yàn):2個(gè)及以上工程項(xiàng)目同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),具知名地產(chǎn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  4. 技能技巧:熟悉建筑施工管理、成本管控,對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

  5. 年齡要求:40歲以下。

  6. 性別要求:男。

  三、優(yōu)先條件:

  1. (特別優(yōu)先)有工業(yè)化建造體系履歷者。

  2. 項(xiàng)目甲方單位為大型房地產(chǎn)企業(yè),在全國(guó)排名top前20名。

  3. 做過以下單位的人員優(yōu)先:萬科、龍湖、香港置地、碧桂園、旭輝。

  4. 有勞務(wù)資源者優(yōu)先。

  5. 有施工人員團(tuán)隊(duì)優(yōu)先。如果來做項(xiàng)目,有自己的施工人員可帶來公司一起做項(xiàng)目。

  四、不考慮的條件:

  1. 項(xiàng)目虧損離職者。

  2. 無團(tuán)隊(duì)意識(shí)者。

  3. 之前自己曾承包過工程者。(融入公司慢、執(zhí)行力差、制度執(zhí)行差)

  4. 跳槽頻繁者,平均1.5-2年跳一個(gè)單位者。

  一級(jí)建造師項(xiàng)目經(jīng)理崗位

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