銷售主管的崗位職責具體內容（通用28篇）

銷售主管的崗位職責具體內容 篇1

　　1、按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策略;

　　2、帶領和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃;

　　3、優化網銷+電銷、微銷話術，分解、改進銷售流程，幫助促成銷售轉化;

　　4、根據月度業績指標拆解制定周、日指標及銷售個人指標，促進指標達成。

銷售主管的崗位職責具體內容 篇2

　　1、根據公司發展戰略規劃，負責規劃、搭建跨境電商體系框架;

　　2、清晰了解平臺政策及規則，負責亞馬遜店鋪的優化和運作的維護;

　　3、研究市場及競爭對手，對市場變化敏感，帶領團隊完成銷售目標;

　　4、統計產品及賬號銷售情況，制定部門的促銷、清貨計劃，執行監督并落實到位;

　　5、對新品的銷售進行跟蹤、分析，及時匯報銷售中存在的問題，提出可行性建議;

　　6、上司安排的其它臨時性工作。

銷售主管的崗位職責具體內容 篇3

　　1. 主要負責公司家具銷售+軟裝工程銷售業務;

　　2. 熟悉軟裝裝飾行業的業務開展、對房地產樣板間、小區營銷、樓盤營銷、渠道合作有一定了解;

　　3. 負責客戶資源的開發、引流、轉化和維護，及時處理客戶要求，協調公司和客戶之間的關系;

　　4. 能夠獨立開展營銷或組建團隊并帶領開發業務;

　　5. 領導安排的工作。

銷售主管的崗位職責具體內容 篇4

　　1、負責輔導新店的開業籌備與扶持工作，包括人員招聘、培訓、陳列指導等;

　　2、根據公司的銷售政策，設計并不斷推出各種促銷方案，監督店鋪促銷活動的執行及做好促銷結果的反饋工作;

　　3、負責對店鋪進行標準化檢查，評估，提升終端在陳列、服務規范、價格體系、促銷推廣等方面的執行力;

　　4、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數據，并對店鋪進行指導和分析，定期提交店鋪業績提升方案;

　　5、負責新品上市的前期準備工作及后期跟蹤改善;

　　6、負責監督店面陳列，店鋪管理，樹立公司良好的企業形象。

　　7、協助每季訂貨各項工銷售作。

　　8、負責區域店鋪員工關系管理，團隊激勵，建設人員梯隊。

銷售主管的崗位職責具體內容 篇5

　　1、負責完成公司下達的銷售任務和銷售目標;

　　2、與客戶談判、簽約、催收銷售款項等;

　　3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;

　　4、誠實守信、勤奮、認真負責，有事業心，較好的洞察力和分析判斷能力;

銷售主管的崗位職責具體內容 篇6

　　1、根據公司提供的客戶資源，篩選意向貸款客戶，邀約客戶上門到公司;

　　2、制定銷售計劃和營銷策略,帶領團隊完成客戶開發量及銷售目標等;

　　3、為公司客戶提供專業、全面、合理的金融貸款服務和信息咨詢;

　　4、負責團隊業績狀況的報表分析、方案建議、措施落實,了解并反饋團隊內部業績完成進度;

　　5、提高員工的工作熱情和凝聚力,不斷優化團隊結構,減少流失率。

銷售主管的崗位職責具體內容 篇7

　　1.團隊的培養：負責對下屬的培訓、任務分配及業務指導。

　　2.負責銷售部門的新團隊構建，包括制度和日常規范、考核定崗等。

　　3.制定團隊的銷售計劃及銷售目標，并根據下屬的業務能力，分析并制定下屬的個人銷售目標，總結整理。

　　4.組織團隊執行公司的銷售策略與政策，銷售過程監控，及時調整銷售策略，引領團隊與其他部門有效配合。

　　5.定期檢查工作、監督團隊的銷售計劃與目標完成情況，保證團隊及團隊成員的銷售目標的達成。

　　6.分析客戶需求，總結市場、行業特征及規律，為客戶提供專業的營銷方案。

　　7.配合完成公司交代的其他工作等。

銷售主管的崗位職責具體內容 篇8

　　-激勵團隊工作，對自身品類的銷售業績及客戶服務質量負責；

　　-了解銷售現狀及庫存情況，確保店鋪商品充足，最小化商品庫存損耗；

　　-時刻關注購物環境及品牌形象，確保顧客體驗的安全舒適；

　　-跟進品牌的店鋪市場活動并收集回饋；

　　-積極參與店鋪各項活動，提供解決性方案及建議；

　　-通過個人貢獻，熱情態度及領導力，起到良好的模范及激勵作用。

銷售主管的崗位職責具體內容 篇9

　　1、負責市場調研和需求析;

　　2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;

　　3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

　　4、制定銷售計劃和銷售預算;

　　5、負責銷售渠道和客戶的管理;

　　6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

銷售主管的崗位職責具體內容 篇10

　　職責：

　　1、負責公司主營業務網店整體托管，網絡整合營銷服務開發新客戶。

　　2、跟進重點客戶，了解客戶需求，對潛在客戶進行跟蹤、拜訪，促成簽單。

　　3、負責公司電商解決方案的提案，與客戶溝通電商營銷策略。

　　4、 根據目標制定銷售計劃，規劃銷售策略，并根據市場變化適時調整；完成公司下達的銷售指標。

　　5、與客戶保持良好關系，協調公司的內外部各方運作，確保客戶滿意度，提升公司的品牌形象。

　　6、負責銷售團隊人員的管理、培訓、帶教及團隊的建設，完成公司團隊的業績任務，幫助組員成長。

　　7、推進公司政策和激勵，完成部門業績指標 任職要求：

　　1、1年以上客戶開拓實戰經驗，具有團隊管理經驗。

　　2、精于客戶管理，優秀的`語言表達力與面談能力。

　　3、對網購、電子商務代運營、網店營銷及運營有較深入的了解。

　　4、從事過電商代運營銷售一年以上工作經驗者優先錄取。

　　電商銷售主管的崗位職責職責：

　　1、制定推廣策略和實施方案，完成地推活動的設計、推廣任務的分解與落實；

　　2、根據制定的戰略，指導并實施區域內的地面推廣工作；帶領地推專員在各個街道/商圈地推工作；

　　3、負責推廣專員的培訓、督導，確保員工及時有效完成推廣指標；

　　4、搜集整理競爭對手或類似產品信息反饋給公司相關部門；

　　5、整理統計推廣成功的客戶數據，并建立和維護穩定的合作渠道關系；

　　6、定時對推廣實施效果進行數據分析，并生成完整分析報告；

　　7、負責地推相關物料的策劃、制作、分發及管理；

　　8、能及時發現推廣過程中問題，并與公司其它部門保持良好溝通。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，2年及以上相關工作經驗，1年及以上團隊管理經驗，市場營銷類專業優先；

　　2、熟悉線下營銷，有O2O類(美團、餓了么等)企業地面推廣或活動執行經驗者優先；

　　3、有較強的市場感知能力，敏銳的把握市場動態的能力和市場方向的能力；

　　4、優秀的溝通能力，組織協調能力和執行力，商務談判能力；

　　5、目標感強，勇于挑戰，工作積極主動，能夠承受較強的工作壓力；

　　6、具有大型互聯網公司地推經驗者優先考慮。

　　7、經驗豐富者可放寬錄用條件。

銷售主管的崗位職責具體內容 篇11

　　1、建立、維護、擴大產品銷售網絡渠道，完成銷售目標;

　　2、負責所屬區域餐飲渠道(飲品、烘焙、工業)經銷客戶及龍頭餐飲客戶做抹茶原料的銷售及推廣;

　　3、為經銷商及大客戶提供銷售支持和應用服務;

　　4、深耕市場，進行市細致市場調查，挖掘市場潛力的區域和客戶;

　　5、收集市場信息，掌握市場動態，篩選有效信息反饋給公司營運部門為下一步公司決策提供依據;

　　5、完成上級領導交辦的其他工作和任務。

銷售主管的崗位職責具體內容 篇12

　　1、負責項目團隊的運營，優化部門工作流程。

　　2、研究市場及競爭對手，對市場變化敏感，能根據外部變化迅速對管理賬號做出調整。

　　3、維護eBay平臺賬號的良好運行，關注競爭對手，帶領團隊完成銷售目標。

　　4、統計產品及賬號銷售情況，制定部門的促銷、清貨計劃，執行監督并落實到位。

　　5、管理產品類別的庫存情況，確保庫存水平正常良好。

　　6、協助開發新產品，對新品的銷售進行跟蹤、分析，及時匯報銷售中存在的問題，提出可行性建議。

　　7、上司安排的其它臨時性工作。

銷售主管的崗位職責具體內容 篇13

　　職責描述：

　　1、根據公司發展的發展戰略，積極完成負責區域（國外區域）內的銷售發展和開拓計劃；

　　2、 銷售機會、線索的發掘、跟蹤。

　　3、 協調實施和督促銷售合同條款的`執行。

　　4、 建立、維護與客戶的良好關系，妥善的處理客戶的需求，確保客戶的滿意度和忠誠度，致力于建立一種雙贏的客戶關系。

　　5、 有效了解并及時反饋市場動態信息。

　　6、 與銷售團隊共同制定銷售策略，預測銷量。

　　7、 完成公司規定的各項銷售管理報告。

　　應聘要求：（化工橡膠工業部）

　　1、 化工專業專科以上學歷優先。

　　2、有輪胎化工行業的工作經驗，能獨立開發新客戶

　　3、 具有開拓精神，對銷售工作具有強烈的成功欲望。

　　4、 為人積極樂觀，正直可靠。

　　5、 具備獨立工作能力，能承受工作壓力，適應經常出差。

　　6、 良好的人際溝通能力。

　　7、 積極的學習精神，和認真的工作態度。

銷售主管的崗位職責具體內容 篇14

　　1、負責公司ebay平臺店鋪的運營管理工作，人員需求配置規劃和合理安排，確保團隊穩定發展和銷售業績穩定增長;

　　2、統籌規劃賬號，確保賬號安全、穩定地運營，指引團隊完成業績目標;

　　3、按產品品類劃分，負責ebay市場調查分析和銷售，產品上架，優化Listing，提高產品轉化率，提升銷售業績;

　　4、定期統計分析銷售數據，提煉產品賣點，及時調整銷售策略和提升銷售技巧，帶領團隊制定有效的銷售優化策略;

　　5、負責部門團隊建設以及人才梯隊培養，提升團隊業績能力;

　　6、關注行業動態、最新銷售信息的收集分析，組織針對競爭對手情況調查，綜合客戶的反饋意見，完成市場調查報告，為團隊業務提供發展戰略依據。

銷售主管的崗位職責具體內容 篇15

　　崗位職責：

　　1、 完成下發kpi指標，配合天貓超市運營工作，包括網店整體規劃、產品、營銷、推廣、客戶關系管理等系統經營性工作；

　　2、 負責各類活動的報名以及活動的跟進，爭取各類活動資源；

　　3、 分析、匯總、總結各項數據，并不斷進行各類平臺的優化；

　　4、 不定期策劃營銷活動方案，配合電商運營經理進行線上、線下活動和專題的`策劃，線上推廣創意及效果優化；

　　5、 負責各類電子商務廣告的投放：如直通車、鉆展、其他站外推廣。熟悉貓超內部的各種推廣方式（如社區、直通車、鉆展等）、淘寶活動報名及爭取更多免費資源；

　　6、 配合電子商務方面的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上，市場營銷、電子商務專業，有2年及以上各類平臺營銷經驗者優先；

　　2、審美好，愛創意，會基本的平面軟件為佳，有2年以上電子商務運營經驗，b2b方面的相關經驗優先；

　　3、具備營銷策劃、品牌策劃、網絡營銷等相關知識，熟悉淘寶c店、天貓運營程序及推廣活動，有實際進行推廣的實踐經驗優先；

　　4、熟悉淘寶活動規則、有雙11、雙12以及聚劃算等各類項目運營經驗優先；

　　5、熱愛營銷創意工作，有活動策劃和執行能力，具有一定的數據分析能力；

　　6、具備親和力，有創新精神，具有良好的團隊精神和強烈的工作責任心，有較好的抗壓能力；善于與人溝通，邏輯思維嚴密。

銷售主管的崗位職責具體內容 篇16

　　1、協助區域經理制訂管轄市場的臨床銷售計劃和銷售方案的`實施，

　　2、協助區域經理做好銷售代表的日常管理工作；

　　3、區域內重點終端、客戶的開發和維護（臨床）；

　　4、帶領銷售團隊完成或超額完成推廣任務。

銷售主管的崗位職責具體內容 篇17

　　1、負責把客戶要求傳遞到公司相關部門。

　　2、負責與客戶溝通雙方在合作中出現的問題，尋找最佳解決方案。

　　3、負責價格溝通。

　　4、負責交貨期溝通。

　　5、負責工程問題、工藝技術問題及其他問題的溝通。

　　維護和服務

　　1、訪問客戶，聽取客戶意見。

　　2、向客戶提供電路板加工技術服務。

　　3、審查客戶資料，提供報價、合同評審，簽訂合同，監控生產進度，制訂發貨計劃。

　　4、提供送貨服務。

　　5、訂單交付能力評價。

　　6、跟蹤客戶要求的變化，提供最及時的服務。

　　7、客戶滿意度調査和評價。

　　處理客戶反饋

　　1、負責客戶反饋的內部傳遞。

　　2、跟蹤問題的解決過程。

　　3、評價問題解決的滿意程度。

　　4、將問題的解決結果回復客戶。

　　5、客戶反饋處理評價。

　　市場開發

　　1、收集不同領域的需求信息。

　　2、根據市場信息制訂開發計劃。

　　3、執行被批準的或上級下達的開發計劃，定期作出開發報告。

　　4、了解行業動態和競爭對手的發展變化，不斷改善銷售策略，成為具有競爭力的供應商。

　　5、走訪客戶，展示公司形象和能力，拉近與客戶的距離。

　　監控貨款

　　1、按規定開發票。

　　2、在規定的賬期內收回貨款。

　　3、對超賬期貨款，應采取有效措施催收，催收無效，應升級處理。

　　4、要掌握客戶的資信狀況，防止出現呆賬和死賬。

　　指導和考核下屬工作

　　1、負責指導下屬工作，并進行績效考核。

　　2、負責對新上崗銷售專管進行業務培訓。

　　3、完成上級委派的其他任務。

銷售主管的崗位職責具體內容 篇18

　　1、銷售主管直接對銷售經理負責;

　　2、現場銷售經理不在場時，自動擔當銷售現場經理職責，并對現場負管理全責;

　　3、匯總銷售信息及時反饋;

　　4、監督置業顧問行為規范、接待程序規范;

　　5、協助銷售經理完善、落實銷售計劃;

　　6、帶領銷售團隊進行內外場的銷售工作;

銷售主管的崗位職責具體內容 篇19

　　1.負責醫藥中間體銷售;

　　2.開發全國化工產品的代理商或合作伙伴

　　3.收集客戶資源等相關信息，電聯或拜訪形式與客戶建立聯系

　　4.制定營銷計劃方案，達成計劃目標

　　5.負責行情信息的收集及反饋，輔助公司制定營銷戰略

　　6.開發新的產品/市場，完成銷售團隊的建設及管理

銷售主管的崗位職責具體內容 篇20

　　1、協助經理進行銷售工作的開展及人員管理

　　2、開發、維護新老客戶，提高客戶的滿意度

　　3、銷售過程中給予客戶一定的技術支持

　　4、貨款的催收

　　5、按公司要求按期提交日報、周報

　　6、嚴格遵守公司的各項規章制度

銷售主管的崗位職責具體內容 篇21

　　1、根據項目需求拓展各類銷售，獲取優質、有效的渠道信息；

　　2、組織行業大客戶的到訪、接待、洽談、維護；

　　3、組織、搭建行業銷售團隊，負責銷售人員的管理與培訓；

　　4、負責制定渠道銷售方案、并組織實施相關渠道活動，進行銷售資源的'整合，協助項目完成業績目標；

　　5、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執行，并不斷開拓市場及新渠道。

　　6、對已拓展的渠道進行維護與管理。

銷售主管的崗位職責具體內容 篇22

　　職責：

　　1、負責根據部門的銷售計劃，完成月度、季度、年度銷售目標、回款目標;

　　2、按照廠商相關政策，公司業務流程開展工作，具有獨立總結、分析銷售結果的能力，具有良好的自我提升意識;

　　3、負責公司品牌產品線的整體規劃、客戶關系管理;

　　4、負責協調公司其他業務相關部門，具有良好的溝通能力，保證運營工作順暢進行;

　　5、執行品牌方發起的促銷活動并尋找更多的銷售機會。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，市場營銷相關專業優先考慮;

　　2、2年以上快消品行業電商銷售經驗;

　　3、語言表達能力強，抗壓能力強，溝通能力強，良好的職業及道德操守。

銷售主管的崗位職責具體內容 篇23

　　1、負責小組團隊業務人員的管理；

　　2、根據市場營銷計劃，完成小組銷售指標；

　　3、負責經銷商、分銷商業務工作的溝通協調

　　3、協助業務員開拓新市場,發展新客戶；

　　4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；

銷售主管的崗位職責具體內容 篇24

　　1、完成上級領導下達的經營目標和工作計劃，并將指標層層分解到每個月、每個人。

　　2、負責展廳的現場管理;

　　3、現場支持與協助銷售顧問開展業務;

　　4、對展廳銷售人員進行管理;

　　5、對銷售人員的銷售進度進行跟蹤;

　　6、銷售現場與各種銷售活動現場組織、鼓動、巡檢與協調、銷售現場環境、氣氛的調節、調度;

　　7、銷售代表的考核及日常人員管理，銷人團隊建設、并提交人員使用與管理建議;

　　8、定期向部門經理提交業務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等)，并組織銷售代表進行市場調研;

　　9、完成領導臨時安排的每一件事。

銷售主管的崗位職責具體內容 篇25

　　1、根據品牌的戰略規劃，確立品牌定位及活動策劃、分析發展趨勢，制定品牌年度預算和品牌策略;

　　2、負責管理公司各區域的品牌店鋪，包括貨品的調撥調整及人員的管理;

　　3、負責指引各分公司零售團隊達成營業目標，實現銷售及利潤的__;

　　4、負責對各區域的銷售業績進行診斷、調整和提升;

　　5、負責鼓舞一線銷售人員的工作熱情和團隊士氣;

　　6、負責總部制定的各項銷售政策、流程制度的全面推行及落實;

　　7、負責各區域日常陳列管理工作，并不定期進行抽查及監督調整;

　　8、完成上司交辦的其它工作。

銷售主管的崗位職責具體內容 篇26

　　1)根據公司銷售目標計劃，完成部門銷售目標；

　　2)通過企業微信、QQ等網絡溝通平臺，解答客戶肌膚問題及提供產品搭配方案，發展新客戶，增加產品銷售業績；

　　3)做好日常企業微信、QQ等網絡平臺空間、朋友圈的發布與維護工作，參與調動營銷氛圍，提高增加企業客戶數量；

　　4)跟進客戶購買產品的訂單跟蹤服務，提醒戶產品使用方法；

　　5)了解客戶目前產品使用情況及解答客戶對產品使用后的新情況，或搭配產品方案；

　　6)協助主管日常的工作，分配組員帶領新人；

　　7)帶領新人學習公司產品知識、了解肌膚病理類型及學習肌膚專業知識等；

　　8)幫助新員工學習解答客戶的專業術語，及新員工對公司產品及肌膚知識考核；

　　9)協助主管管理組員及組員的績效考核考評工作；

　　10)指導新員工的工作進展，給予新同事人文關懷（提醒公司作息時間、上下班打卡、午飯/晚飯叫餐等）；

　　11)完成公司領導按排的其它工作。

銷售主管的崗位職責具體內容 篇27

　　崗位職責：

　　①全面負責所轄區域的管理和運營。挖掘客戶資源并細分客戶，按一定的比例合理分配客戶資源給電話銷售人員。指導inside sales與客戶建立良好的'關系，以保證銷售工作的順利進展。

　　②負責銷售目標和銷售資源的分解，對銷售目標的完成率負責。按一定的行業劃分客戶，根據業績指標以一定的比例挖掘潛在客戶并匯總分類，保證為outside sales 提供充足的客戶資源。隨時調整比例來滿足銷售需求。

　　③計劃、組織、落實所轄團隊的銷售活動。Inside sales必須每天制定銷售計劃，并反饋銷售結果，提交潛在客戶資源，落實sales及時拜訪客戶。

　　④負責直銷團隊的銷售業績、日常管理、激勵、培訓和輔導。

　　⑤建立合理的考核方式，以底薪+獎金制度對電話銷售人員進行考核，其中獎金=業績+行政考核

　　⑥協助人員的招聘和選用。

　　⑦必要時跟進客戶，協調客戶關系，安排適當的電話回訪工作。

銷售主管的崗位職責具體內容 篇28

　　1、全面主持銷售部日常事務和管理工作。落實執行公司各級文件制度。

　　2、制定本部門的各級文件制度、績效考核方案、并界定下屬的工作職責。

　　3、制定市場推廣方案，根據市場信息制定開發計劃，促銷方案。

　　4、組織建立健全并維護更新客戶資料檔案臺賬。

　　5、分析市場狀況，正確作出市場銷售預報，開發客戶、擴展業務。

　　6、參與重大銷售談判和簽定合同，組織參加產品展銷會。

　　7、審查客戶資料，提供報價、合同評審，簽訂合同。

　　8、跟蹤客戶對產品要求、服務要求的變化，提供及時的服務。

　　9、監督下屬根據客戶要求準確下達生產計劃單并跟進計劃單的完成。

　　10、制定發貨計劃、提供送貨服務，保證交期與貨款回收。

　　11、負責對客戶價格，產品要求、交貨期溝通。并對出現的問題，尋找最佳解決方案。

　　12、及時跟蹤客戶意見反饋、投訴問題的解決過程與結果，并回復客戶。

　　13、負責客戶回訪、維護、聽取客戶反饋意見，進行客戶滿意度調查和評價。

　　14、監督、檢查、指導、考核、評議下屬各項工作。

　　15、負責對下屬工作指導，業務培訓，并進行績效考核。

　　16、做好與其他部門的橫向聯系溝通。

　　17、定期聽取下級述職，定期向總經理述職。

　　18、主持召開每周一次的部門例會。并參加公司例會及相關會議。

　　19、其他各級文件制度中規定的相應工作職責。

　　20、接受并完成上級交辦的其他工作任務。