Java架構師崗位的主要職責（精選9篇）

Java架構師崗位的主要職責 篇1

　　職責：

　　1.技術架構設計、重構、優化，根據業務規劃及技術規劃制定應用架構方案;

　　2.技術難題攻關，持續提升核心系統在高并發、請求數下的高處理性能;

　　3.核心功能的架構與代碼編寫，開發與維護系統公用核心模塊;

　　4.分析系統瓶頸，解決各種疑難雜癥，對系統進行性能調優;

　　5.審核開發人員的系統設計和代碼質量，書寫技術文檔和制定開發規范。

　　任職要求：

　　1.計算機或相關專業，本科或以上學歷，具有5年以上java開發經驗;

　　2.熟悉分布式系統的設計和應用，熟悉分布式、緩存、消息等機制;能對分布式常用技術進行合理應用，解決問題;

　　3.具備良好的識別和設計通用框架及模塊的能力，具備系統調優、性能調優等技能，對疑難技術問題具備較強的排查能力;

　　4.熟悉MySql、redis、RabbitMQ等高性能并發中間件;熟悉Unix/Linux環境，深入掌握服務器編程模型;

　　5.對技術有激情，喜歡鉆研，能快速接受和掌握新技術，有較強的獨立、主動的學習能力，良好的溝通表達能力和團隊協作能力;

　　6.專注于技術、對業界的發展動態有比較密切的關注，技術領域涉獵廣泛，知識面廣，有大型SaaS、金融行業核心系統、互聯網開放平臺、網關技術經驗優先。

Java架構師崗位的主要職責 篇2

　　職責：

　　1、負責系統及相關產品需求分析及架構設計;

　　2、參與開發公司互聯網項目的整體規劃、功能設計、開發和測試工作;

　　3、對產品的整體系統架構負責，對產品的系統安全性設計負責，開發及相關設計文檔編寫;

　　4、負責相關請求的技術分析，負責制訂相關的技術解決方案;

　　5、參與制定設計及實現規范，指導設計、實現及部署工作，并把控開發周期及人員安排;

　　6、負責對軟件開發團隊的技術指導，有分步式開發指導能力;

　　7、全面監控產品開發質量、進度和成本控制;

　　8、評估產品技術風險制定、實施解決方案，按照產品需求進行相關產品的架構設計，分析和發現產品的優化點，解決技術難題，保證開發質量;

　　任職資格：

　　1、5年以上軟件開發工作經驗，2年以上架構師工作經驗。

　　2、具有獨立承擔軟件項目系統分析和架構設計能力;

　　3、掌握軟件工程理論，精通至少一種軟件工程方法，有較強的系統分析能力;

　　4、PHP、JAVA和安卓體系架構，精通主流的開源框架;

　　5、了解最新的技術及發展趨向，網絡知識經驗豐富，懂得怎樣衡量各種設計方法的利弊，懂得平衡各種開發局限的制約;

　　6、正直、坦誠、成熟、豁達、自信;較強的觀察力和應變能力。

　　7、極強的邏輯分析能力、學習能力和創新能力強，具有團隊合作精神，良好的語言表達及溝通能力。

Java架構師崗位的主要職責 篇3

　　職責：

　　1.對現有產品和系統的架構方案進行評估，并改進和優化;

　　2.結合公司業務特征，獨立設計統一的軟件開發架構;

　　3.負責新項目的系統分析設計，并負責核心模塊研發;

　　4.負責組織Code Review工作，提出相關性能以及安全的建議，并安排處理;

　　任職要求：

　　1.精通Java語言，8年以上Java相關經驗，

　　2.深入了解成熟的Java開發框架，如spring/spring mvc,mybatis等;

　　3.對數據庫設計有豐富的經驗，精通SQL語句，熟練Oracle、MySQL等數據庫開發;

　　4.有大型系統軟件架構設計經驗優先，有大規模高并發以及高IO訪問的系統架構設計經驗優先;

　　5.熱衷于技術的研發，對技術研發有極大的興趣;

　　6.良好的溝通能力，團隊合作能力，思路清晰，能獨立分析和解決復雜問題;

Java架構師崗位的主要職責 篇4

　　職責：

　　1、負責公司軟件產品架構設計，核心功能開發，以及對現有架構改進;

　　2、深入理解分析業務需求，為軟件開發和運行提供架構設計、模型設計，負責架構業務合理性、可擴展性和快速迭代;

　　3、持續優化代碼、緩存、數據庫結構和實現方法，滿足大讀取量和大更新量的要求;

　　4、對技術團隊進行技術指導和培訓，研究并推廣新技術;

　　5、為技術團隊提供可行的、有前瞻性的架構方案。

　　任職要求：

　　1、計算機相關專業，本科以上學歷，8年及以上JAVA開發經驗，2年及以上架構師經驗;

　　2、Java基礎扎實，精通微服務架構，大數據量、高并發編程，熟練掌握Spring, Mybatis,Spring-cloud等開源框架;

　　3、具有豐富的高可用、高性能、高并發、可擴展系統的設計經驗;

　　4、具備良好的語言表達及溝通能力，具備良好的文檔能力，對Web應用相關技術有高度的敏感性，對新技術和概念具備良好的學習和應用能力;

　　5、有互聯網大規模業務系統開發經驗和微服務架構設計經驗者;

　　6、有spring-cloud，docker架構經驗優先。

Java架構師崗位的主要職責 篇5

　　職責：

　　負責系統構架設計和技術方案編寫;

　　負責現有系統的優化和重構，技術原型開發和核心模塊代碼編寫;

　　負責指導解決開發過程中遇到的技術難題;

　　進行軟件平臺研發及關鍵技術攻關。

　　職業要求：

　　計算機相關專業碩士以上學歷，985/211院校優先;

　　兩年以上獨立承擔企業級信息系統分析和架構設計的經驗，有大型系統軟件架構設計成功案例者優先;

　　有深厚的設計功底，面向對象，面向領域分析設計，設計模式，軟件架構風格等有深入獨到的理解;

　　精通java編程語言，精通UML等分析設計工具;

　　精通Oracle、sqlServer、mysql以及非結構化數據庫等的應用，具有相關應用開發經驗及數據庫規劃能力;

　　了解最新的技術及發展趨向，熟悉主流開源社區和技術;

　　對軟件的非功能屬性有深入理解，懂得怎樣衡量各種設計方法的利弊，懂得平衡各種開發局限的制約;

　　具備較強的文檔撰寫能力，良好的邏輯分析能力、學習能力和創新能力強，具有團隊合作精神，良好的語言表達能力和溝通能力。

Java架構師崗位的主要職責 篇6

　　職責：

　　1.負責系統及相關產品需求分析及架構設計，核心架構代碼的編寫，系統框架的搭建

　　2.參與開發公司互聯網項目的整體規劃

　　3. 系統重構、優化，實現高性能、 高并發、高可用;

　　4. 制定系統開發規范，提供技術指導，協助解決系統存在的技術問題。

　　職位要求：

　　1. 本科以上學歷，5年以上Java開發經驗，2年以上互聯網產品開發及架構設計經驗;

　　2. 深入了解各種開源框架如Spring、Zookeeper、MQ、Redis，精通精通Spring, MyBatis;

　　3. 扎實的JAVA基礎，熟悉常用設計模式并可應用于實際項目，熟悉高并發、高性能的分布式系統的設計及調優;

　　4. 精通Mysql數據庫，有Mysql性能調優經驗;

　　5. 了解最新的技術及發展趨向，懂得怎樣衡量各種設計方法的利弊，懂得平衡各種開發局限的制約,技術選型

Java架構師崗位的主要職責 篇7

　　職責：

　　1.負責參與公司架構底層的設計和開發;

　　2.負責攻關技術難點，推動技術方案落地，為公司發展提供技術層保障;

　　3.持續關注技術團隊效率及質量，通過技術手段落地架構、工具及系統，推動研發團隊提升交付效率和質量;

　　4.持續關注技術，深挖技術，有遠見的防范公司技術風險的產生;

　　崗位要求：

　　1.4年以上.NET開發經驗，1年以上.NET Core開發經驗，3年以上大中型平臺架構師經驗，有.NET Core微服務架構及Docker使用經驗優先;

　　2.有豐富的移動互聯網項目開發、管理經驗和深厚的軟件技術功底，具備產品規劃經驗，熟悉軟件標準開發流程，了解敏捷開發;

　　3.精通面向對象設計、設計模式，熟悉SQL Serve數據庫開發，具備大數據架構經驗;

　　4.對分布式系統設計、性能調優有自己的理解;

　　5.擁有API網關、文件網關、系統監控、配置中心、安全風控、數據庫中間件等項目經驗;

　　6.了解技術多工種特性，有技術多角色管理或任職經驗，熱愛技術，擁有技術難點攻關能力、抗壓能力;

Java架構師崗位的主要職責 篇8

　　職責：

　　1、負責公司整體平臺系統技術架構設計，重構、優化;

　　2、根據業務規劃及技術規劃制定整體架構設計方案，確定系統整體技術架構;

　　3、架構設計、協議設計與優化;模塊間接口設計 、核心算法的設計與優化;開發框架等;

　　4、負責核心產品的架構設計和編碼，指導前后端開發及主導，參與技術難題攻關;

　　5、 負責撰寫軟件系統的技術方案，書寫技術文檔和制定開發規范，指導和培訓開發工程師 。

　　任職要求：

　　1、6年以上技術研發相關工作經驗，3年以上系統架構設計相關工作經驗;

　　2、精通Asp.net(C#)開發，面向對象知識，具備系統的架構設計有豐富經驗;

　　3、精通關系型數據庫SQL server，熟悉數據庫設計、性能調優等;

　　4、精通Asp.net、MVC、Web API等.net開發技術;熟悉SOA架構體系和多層開發 ;

　　5、較強的表達和溝通能力，高度敬業精神，團隊意識強，能夠成為團隊技術領袖。

Java架構師崗位的主要職責 篇9

　　職責：

　　1.負責系統的架構設計、研發工作;

　　2.負責組織技術研究和攻關工作;

　　3.負責組織和管理公司內部的技術培訓工作;

　　4.負責組織及帶領公司內部員工研究與項目相關的新技術;

　　5.理解系統的業務需求，制定系統的整體框架(包括技術框架和業務框架);

　　6.對系統框架相關技術和業務進行培訓，指導開發人員開發;

　　7.對系統的重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統級的把握。

　　任職資格：

　　1.大專及其以上學歷，5年以上系統軟件開發經驗，5年以上系統設計、分析、架構經驗，有項目型JAVA開發主管/經理工作經驗;

　　2.具有良好的抽象能力及面向對象的分析設計能力，具備業務建模能力，能深刻理解設計模式;

　　3.有高標準質量意識，善于發現問題并提出解決方案;

　　4.具有扎實的Java編程基礎，熟悉Java核心編程，Java多線程編程;

　　5.熟悉Spring以及SpringMVC開源框架以及相應的系統開發;

　　6.有大型電商平臺以及互聯網O2O服務開發經驗者優先。