市場拓展專員的工作職責（精選14篇）

市場拓展專員的工作職責 篇1

　　職責：

　　1、負責組織執(zhí)行市場調(diào)研計劃的制定及實施;

　　2、建立客戶檔案，做好電話拜訪和上門拜訪工作;

　　3、及時總結(jié)公司產(chǎn)品、服務中存在的問題，撰寫報告并提出改進意見;

　　4、建立健全市場營銷信息系統(tǒng)，制定內(nèi)部信息、市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度;

　　5、協(xié)助各部門，根據(jù)產(chǎn)品投訴的不同情況分析，階段性提出對產(chǎn)品設計、生產(chǎn)工藝、質(zhì)量管控、技術改進等方面的改進建議與意見。

　　6、接待客戶審計工作，協(xié)助客戶現(xiàn)場質(zhì)量審計，督促現(xiàn)場質(zhì)量審計缺陷的改進措施與方案實施進度。

　　7、協(xié)助部門經(jīng)理制定市場部調(diào)研計劃，市場營銷計劃，確保公司產(chǎn)品的穩(wěn)定銷售。

　　任職資格：

　　1、熟練掌握OFFICE軟件應用，可使用EXCEL函數(shù)，如VLOOKUP函數(shù)等;

　　2、通過國家英語CET-4級測試;

　　3、本科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)，優(yōu)秀應屆生也可考慮;

市場拓展專員的工作職責 篇2

　　職責：

　　負責收集異業(yè)渠道信息并及時反饋，找到符合合作條件的公司進行關系維護;

　　負責與異業(yè)負責人洽談商業(yè)合作并完成合作協(xié)議的簽訂;

　　及時跟進渠道簽約后各部門工作對接的溝通與協(xié)助;

　　獨立策劃市場活動，組織并安排人員，按時按量完成推廣任務;

　　完成公司指定其相關工作任務。

　　任職要求：

　　1、具備1年教育培訓/移民/海外房產(chǎn)以上渠道開發(fā)和市場營銷行業(yè)經(jīng)驗;

　　2、有良好的渠道客戶關系;

　　3、熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道開發(fā)和建設業(yè)務;

　　4、具有良好的語言表達能力及談判能力，組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神，能承受工作壓力， 能夠進行自我調(diào)節(jié)，獨立完成工作;

　　5、坦誠自信，高度的工作熱情，思路清楚、有良好的溝通技巧和語言表達能力，性格開朗。

市場拓展專員的工作職責 篇3

　　職責

　　1、積極拓展公司指定的餐飲市場，發(fā)展和維護新的客戶;

　　2、協(xié)助展開市場調(diào)查，提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)的處理及分析;

　　3、負責現(xiàn)有餐飲市場的維護工作;

　　4、負責客戶資料的維護與完善;

　　5、完成上級領導交給的其他工作任務。

　　任職資格

　　1、高中以上學歷，有市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、具備較強的文字表達能力，溝通能力，理解能力;

　　3、熟練使用辦公軟件，具有良好的數(shù)據(jù)分析能力;

　　4、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，思維清晰而有條理;

　　5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

市場拓展專員的工作職責 篇4

　　職責：

　　1.根據(jù)市場以及工作具體需要進行市場推廣，拓展目標商家;

　　2.聯(lián)系和協(xié)調(diào)合作單位，配合市場推廣活動;

　　3.負責市場推廣所需的資料以及禮品等，并做好市場推廣的活動預算，控制活動成本;

　　4.全面執(zhí)行市場推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行過程掌握執(zhí)行進度;

　　5.根據(jù)市場推廣活動的效果進行評估，并編寫市場推廣活動效果評估報告;

　　6.定期進行市場信息的收集和整理以及分析工作，提出合適的市場推廣創(chuàng)意。

　　職位要求：

　　1、熱愛銷售行業(yè)，專科及以上學歷;

　　2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先;

　　3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　5、有責任心，能承受較大的工作壓力。

市場拓展專員的工作職責 篇5

　　職責：

　　1、建立與維護客戶關系，保持長期良好的合作關系;

　　2、負責進行公司市場戰(zhàn)略計劃的實施;

　　3、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù);

　　4、負責市場拓展，尋找合作機會，獲取渠道資源;建立、協(xié)調(diào)和維護客戶、合作機構(gòu)的關系，確保良好的外部環(huán)境;

　　5、能夠按照公司完善市場部工作流程以及制度規(guī)范，協(xié)調(diào)團隊人員作戰(zhàn)，完成當日業(yè)績目標。

　　任職條件：

　　1、有志青年30歲以下，高中以上學歷，性格外向，認同公司企業(yè)文化，有樂于奉獻精神;

　　2、具備良好的溝通能力，能清楚詳細的對目標客戶講解我們的產(chǎn)品;

　　3、有責任心，能承受較大的工作壓力;

　　4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

市場拓展專員的工作職責 篇6

　　職責：

　　1、負責新店的開發(fā)與維護，對市場進行走訪，對目標地址進行商圈、市場容量、競爭力分析;

　　2、完成新開門店的換證(非文檔申報)工作;

　　3、協(xié)助公司就門店經(jīng)營中遇到的情況與政府監(jiān)管部門溝通;

　　4、協(xié)助門店應對監(jiān)管部門的驗收及“GSP”認證檢查;

　　崗位要求：

　　1、有駕駛證，對無錫較熟;

　　2、從事過新店開發(fā)者優(yōu)先，從事藥店新店選址開發(fā)者優(yōu)先;

　　3、對零售直營、加盟店有敏銳的嗅覺，熟悉無錫區(qū)域的鋪面市場行情，有很強的談判能力

市場拓展專員的工作職責 篇7

　　職責：

　　1、正確執(zhí)行公司營銷制度，并有效貫徹執(zhí)行;

　　2、負責所在區(qū)域?qū)懽謽恰�學校、企事業(yè)單位、醫(yī)院、公共場所等地方投放自動售貨機，制定銷售計劃，以及區(qū)域的進度監(jiān)控和業(yè)務評估;

　　3、針對公司渠道資源，確定渠道開拓計劃與指標，制定重點客戶發(fā)展規(guī)劃，重點客戶選取并加以拓展;

　　4、參與擬定所在區(qū)域銷售目標、銷售計劃;

　　5、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、中專學歷及以上;

　　2、行業(yè)不限，自動售貨機相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、良好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力;

　　4、有駕駛證，如自有車輛公司提供車補;

市場拓展專員的工作職責 篇8

　　職責

　　1、建立、維護、擴大客戶群體，完成公司下達的市場拓展計劃;

　　2、按照企業(yè)計劃和程序開展服務推廣活動，并提供相應解決方案;

　　3、建立市場客戶資料卡及客戶檔案，建立個人業(yè)務檔案并編制市場報表;

　　4、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓;

　　5、與所轄區(qū)域用戶溝通并完成市場任務;與客戶建立良好關系，以完善企業(yè)營銷網(wǎng)絡;

　　6、因地制宜制定和實施區(qū)域性的市場發(fā)展計劃;

　　7、市場開拓，參與競標 參與編寫新項目的可行性研究報告; 參與編寫投標文件，進行商務談判，參加投標競爭; 參與中標后，編寫物業(yè)保潔服務合同。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，營銷、管理類專業(yè)為佳;

　　2、熟悉_保潔_行業(yè)，有銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、工作經(jīng)驗：2年以上工作經(jīng)驗，對上海市場了解，有物業(yè)管理、保潔行業(yè)或其他服務行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;適應出差;

　　4、計算機水平：能熟練操作相關辦公軟件，包括EXCEL、WORD、PPT等;

　　5、性格要求：誠信務實，思維活躍，成熟穩(wěn)重;具備很強的集體認同感和團隊合作精神，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能在較大壓力下工作，具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;

　　6、具有較強的文字書寫功底;

　　7、其他要求：五官端正，有較強的市場創(chuàng)新意識，注重個人形象和素質(zhì)培養(yǎng)。

市場拓展專員的工作職責 篇9

　　職責：

　　1、協(xié)助市場經(jīng)理完成外場推廣點的聯(lián)系與場地布置，宣傳公司品牌;

　　2、在指定推廣點做市場宣傳，尋找目標客戶群，并積極介紹云兒朵朵品牌課程;

　　3、收集意向客戶基本信息，將客戶邀約到校區(qū)參觀咨詢;

　　4、支持市場部門與校區(qū)的其它宣傳活動，完成市場部門要求的其他工作;

　　5、策劃和主持召開校區(qū)活動、商圈活動。

　　任職要求

　　1、大專以上學歷，有教育機構(gòu)相關經(jīng)驗者優(yōu)先，有市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、良好的表達能力以及溝通協(xié)調(diào)能力，公關能力強;

　　3、性格外向，親和力強，執(zhí)行力強;

　　4、吃苦耐勞，工作有激情，具備強烈的成功的意愿;

　　5、市場營銷/商務/經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先。

市場拓展專員的工作職責 篇10

　　職責：

　　1、從事人事代理、勞務外包服務等項目開發(fā);

　　2、通過電話、拜訪、招投標等各種方式開發(fā)和維護客戶;

　　3、持續(xù)做好客戶維護及需求二次開發(fā)，提升客戶滿意度;

　　4、深度了解分析客戶需求，為客戶定制人事服務整體解決方案，多角度、專業(yè)化的呈現(xiàn)服務項目及服務效果;

　　5、把握銷售機會點，與客戶達成合作意向、簽單，完成銷售任務;

　　6、及時反饋客戶需求、市場變化，提出新行銷思路、建議。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷、男女不限;

　　2、至少1年銷售工作經(jīng)驗，人力資源、會計、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　3、溝通協(xié)調(diào)能力強，能承受工作壓力，有團隊合作意識;

　　4、能熟練操作辦公軟件;

市場拓展專員的工作職責 篇11

　　職責：

　　1、熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識及銷售話術，為客戶提供在線招聘相關產(chǎn)品及服務;

　　2、熟練線上社交軟件進行營銷拓展，邀請企業(yè)入駐招聘平臺，轉(zhuǎn)化成會員客戶;

　　3、通過客戶管理系統(tǒng)，管理客戶資源，發(fā)掘客戶需求，推廣增值服務;

　　4、執(zhí)行公司各項銷售政策，達成銷售業(yè)績。按要求做好銷售工作報表及工作總結(jié);

　　5、其他臨時工作安排。

　　任職要求：

　　1、專科及以上學歷，有一定的銷售經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)/HR行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、喜歡挑戰(zhàn)，具備良好的銷售意識和基本的電話溝通技巧;

　　3、富有很強的溝通和學習能力，良好的團隊合作意識，能獨立工作。

市場拓展專員的工作職責 篇12

　　職責：

　　1、市場信息的收集、整理、分析工作;

　　2、協(xié)助完成組織、實施招投標活動;

　　3、對標書、管理方案進行審核、修改，征詢其他相關部門的意見;

　　4、對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作;

　　5、處理對外公共關系，支持配合配合分支機構(gòu)的工作;

　　6、完成公司領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，男女不限;

　　2、性格外向，肯吃苦，有房地產(chǎn)銷售或置業(yè)顧問經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、勤勉好學，愿意往物業(yè)行業(yè)長期發(fā)展。

市場拓展專員的工作職責 篇13

　　職責：

　　1、 協(xié)助部門副經(jīng)理完成小區(qū)深拓工作計劃的擬定、組織實施與目標達成;

　　2、 擬訂小區(qū)拓展方案及費用預算、人員編制;

　　3、 負責小區(qū)拓展工作的組織和開展;

　　4、 負責小區(qū)銷售目標的分解、落實與達成;

　　5、 負責小區(qū)拓展專員的日常管理、工作指導和業(yè)務推進;

　　6、 負責小區(qū)拓展周、月、季度報表的編寫和提交;

　　7、 負責小區(qū)宣傳工作的計劃、提交、執(zhí)行、維護;

　　8、 負責小區(qū)渠道物業(yè)、工長、裝修公司等關系的維護;

　　9、 完成上級交辦的其它工作。

　　任職資格：

　　1.大專以上學歷，男女不限，市場營銷專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

　　2.4年以上銷售工作經(jīng)驗，有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.性格開朗，健談，抗壓能力強;

　　4.有較強的責任心，具備較強的領導能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和計劃管理能力。

市場拓展專員的工作職責 篇14

　　職責：

　　1,收集市場資料,匯總,分析.上報,供決策部門作為決策依據(jù).

　　2,根據(jù)公司制定的市場拓展計劃,通過市場拓展開展客戶拜訪.

　　3,發(fā)展與構(gòu)建客戶網(wǎng)絡,與客戶密切溝通,維持與客戶良好關系.

　　4,負責市場規(guī)劃與渠道布局,建立并優(yōu)化市場拓展業(yè)務體系

　　5,及時跟進潛在客戶,開展有效的商務跟進

　　6,維護自己合作客戶,了解客戶境況,提高公司市場占有率.

　　任職條件:

　　1,市場營銷等相關專業(yè),具有豐富的工作經(jīng)驗

　　2,具備市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識

　　3,具備良好的溝通分析能力及交際技巧,具備親和力

　　4,了解客戶需求,能獨立接見,面談客戶,為客戶詳盡解釋產(chǎn)品特點

　　5,工作積極認真,思維敏捷,應變能力強,能承受工作壓力