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備課組長(zhǎng)崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-01

備課組長(zhǎng)崗位職責(zé)(精選7篇)

備課組長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇1

  1.根據(jù)教研組工作計(jì)劃及學(xué)期課時(shí)安排,組織本組教師制訂本學(xué)科每學(xué)期的授課計(jì)劃,

  實(shí)驗(yàn)計(jì)劃,選修課、活動(dòng)課、興趣小組、競(jìng)賽輔導(dǎo)計(jì)劃等,經(jīng)教研組長(zhǎng)審定,報(bào)送教務(wù)處。

  2.組織本組教師鉆研新課程標(biāo)準(zhǔn)、考試綱要及教材。結(jié)合本年級(jí)學(xué)生的實(shí)際情況確定教學(xué)目標(biāo)、探討教學(xué)方法并根據(jù)學(xué)校及教研組的課題,確定備課組的研究課題,特別要加強(qiáng)課堂教學(xué)和分層教學(xué)的研究。

  3.確定并具體開展本年級(jí)本學(xué)科的選修課程、興趣小組、學(xué)科競(jìng)賽、個(gè)別輔導(dǎo)等活動(dòng)。各項(xiàng)活動(dòng)必須做到定人員、定內(nèi)容、定進(jìn)度、定地點(diǎn)并逐步積累資料和經(jīng)驗(yàn),爭(zhēng)取創(chuàng)出本組的特色。

  4.組織本組教師進(jìn)行集體備課,每周至少一次。組織本組教師開展聽課、說課、評(píng)課活動(dòng),其中備課組長(zhǎng)對(duì)本備課組教師的聽課次數(shù)每人每學(xué)期不少于2節(jié)并及時(shí)向教師本人及教務(wù)處反饋。確定每學(xué)期公開課、研究課或示范課的主題和人選。

  5.確定本學(xué)科的日常作業(yè)內(nèi)容和數(shù)量,按教務(wù)處規(guī)定選定并控制課外練習(xí)資料,控制練習(xí)或檢測(cè)的數(shù)量,提高練習(xí)的質(zhì)量,逐步建立試題庫(kù),提高效率,減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。組織本組教師做好期中、期末及模擬考試的命題、閱卷、評(píng)析等工作并將有關(guān)情況報(bào)教研組長(zhǎng)進(jìn)行分析研究,提出改進(jìn)措施,以進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量。

  6.協(xié)調(diào)本組教師之間以及備課組與教研組、年級(jí)組之間的關(guān)系。

  7.完成教研組和教務(wù)處布置的其他工作。

備課組長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇2

  備課組長(zhǎng)是學(xué)校開展教學(xué)工作重要組織,備課組長(zhǎng)的主要任務(wù)是抓好本年級(jí)本學(xué)科的備課工作,對(duì)本年級(jí)本學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé),確保備課組完成學(xué)校的教科研任務(wù)。具體職責(zé)如下:

  一、按照學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃和教研組教學(xué)工作計(jì)劃,依據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn),擬定出本學(xué)科本年級(jí)的學(xué)期教學(xué)計(jì)劃,并組織實(shí)施。

  二、認(rèn)真組織集體備課,記好“備課組活動(dòng)記錄表”。具體要求:

  1.達(dá)到四個(gè)統(tǒng)一:統(tǒng)一進(jìn)度、統(tǒng)一教學(xué)目標(biāo)、統(tǒng)一課內(nèi)、外作業(yè)的設(shè)計(jì)(講學(xué)稿)、統(tǒng)一以考代練的講義。

  2.集體備課時(shí)要確定中心發(fā)言人,以文本的形式對(duì)教學(xué)目的、內(nèi)容、方法、重點(diǎn)、難點(diǎn)提出意見,相互磋商。畢業(yè)年級(jí)的備課組要認(rèn)真研究復(fù)習(xí)教學(xué),經(jīng)常交流教學(xué)心得,優(yōu)化課堂教學(xué)。

  3.記好“備課組活動(dòng)記錄表”,要求如實(shí)填寫。

  三、結(jié)合學(xué)生實(shí)際情況研究:

  1.單元、章、節(jié)、課時(shí)的教學(xué)目標(biāo)和要求;

  2.正確處理好教材與學(xué)生能力發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn);

  3.練習(xí)和作業(yè);

  4.教學(xué)過程的組織,教學(xué)方法和學(xué)法的選擇;

  5.統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度。

  四、負(fù)責(zé)檢查組內(nèi)教師的教案、上課、作業(yè)布置與批改,及學(xué)生輔導(dǎo)等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向?qū)W校反映。

  五、積極開展教學(xué)科研活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)本組科研課題并積極進(jìn)行評(píng)議,共同探討研究性教學(xué)規(guī)律,提高課堂效率。

  六、承擔(dān)單元測(cè)驗(yàn)、期中、期末考試試卷命題工作,并組織教師抓好期中、期末復(fù)習(xí)。做好閱卷、質(zhì)量分析、教學(xué)總結(jié)。

  七、對(duì)備課組教師的教學(xué)情況做到胸中有數(shù),協(xié)調(diào)統(tǒng)一。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)青年教師教學(xué)業(yè)務(wù)的培養(yǎng)和指導(dǎo),組織本組教師積極參加市、區(qū)教研活動(dòng),組織好本組的教學(xué)公開課、研討課、觀摩課等活動(dòng)。

備課組長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇3

  1、組織教師學(xué)習(xí)教育方針,轉(zhuǎn)變教育觀念。學(xué)習(xí)本學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)大綱、及天津市中小學(xué)教學(xué)的文件,明確教學(xué)目的任務(wù),結(jié)合學(xué)校實(shí)際,確定分年級(jí)教學(xué)的具體要求,開學(xué)初制定學(xué)期的教研組教研計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度表,明確各年級(jí)教學(xué)進(jìn)度,并組織實(shí)施。

  2、抓好備課工作,組織教師鉆研課程計(jì)劃,認(rèn)真寫好教案,并做好記錄。

  3、有計(jì)劃地組織教師互相聽課、評(píng)課、互相學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)效果。每學(xué)期聽本組教師的課,及時(shí)了解教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)效果,提出改進(jìn)教學(xué)的意見。督促教師完成聽課計(jì)劃。

  4、組織教師開展教學(xué)活動(dòng)。根據(jù)學(xué)校實(shí)際,確定備課組和教師個(gè)人的研究課題。每學(xué)年語(yǔ)、數(shù)、英教研組寫出2-3篇論文,其余學(xué)科備課組寫出1-2篇論文。每學(xué)期舉行1-2次教學(xué)研究課。研究主題明確,并組織好評(píng)課。集中教研活動(dòng)每學(xué)期6-8次。教研活動(dòng)做到內(nèi)容、人員、時(shí)間三落實(shí)。

  5、學(xué)習(xí)研究教育教學(xué)理論和學(xué)科專業(yè)理論。關(guān)心和組織教師的進(jìn)修工作,每學(xué)期至少進(jìn)行一次業(yè)務(wù)上的專題討論。制訂青年教師培養(yǎng)計(jì)劃,確立師徒關(guān)系。

備課組長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇4

  一、帶領(lǐng)全組教師認(rèn)真鉆研課程標(biāo)準(zhǔn)、德育綱要,端正教育思想,認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校教學(xué)計(jì)劃,負(fù)責(zé)擬定學(xué)期授課教學(xué)(進(jìn)度)計(jì)劃,草擬并實(shí)施本組備課活動(dòng)計(jì)劃。

  二、主持備課活動(dòng),組織好每周一次的集體備課、觀摩教學(xué)、互相聽課等活動(dòng),積極進(jìn)行教學(xué)改革,努力形成本組特點(diǎn),不斷提高本年級(jí)學(xué)科的教學(xué)水平和質(zhì)量。

  三、協(xié)助教科室、教務(wù)處、教研組安排好本學(xué)科教師的教學(xué)任務(wù),檢查評(píng)價(jià)本組教師的教學(xué)質(zhì)量。

  四、緊密結(jié)合本學(xué)科特點(diǎn),組織本組教師積極探索促進(jìn)學(xué)生和諧發(fā)展的教學(xué)方法,努力做到寓德育于教學(xué)之中。

  五、組織本年級(jí)單元檢測(cè)的命題、閱卷和試卷分析工作,對(duì)改進(jìn)教學(xué)方法、提高質(zhì)量提出指導(dǎo)性意見。

  六、組織本組教師適當(dāng)編排學(xué)科配套系列輔助訓(xùn)練材料。

  七、組織好本組教師的教育理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進(jìn)修,全面提高教師的素質(zhì)。

  八、關(guān)心本組教師的思想、工作和生活以及健康狀況。

備課組長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇5

  1.備課組在組長(zhǎng)的支持下開展集體備課活動(dòng)。開學(xué)初應(yīng)根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃,制訂出課時(shí)計(jì)劃(包括本學(xué)期的教學(xué)要求,課時(shí)分配,各單元要求,中心發(fā)言,測(cè)驗(yàn)、考試的安排)于開學(xué)第二周交教研組長(zhǎng)。

  2.備課組活動(dòng)要做到“三定”,即定時(shí)間、定地點(diǎn)、定活動(dòng)內(nèi)容,可以按周或按課、單元、章節(jié)進(jìn)行,原則上每?jī)芍芤淮,要做好備課活動(dòng)記錄。

  3.集體備課活動(dòng)每次都要有中心發(fā)言,著重研究教學(xué)目標(biāo)、重點(diǎn)、難點(diǎn)、教學(xué)方法、教學(xué)手段、學(xué)法指導(dǎo)等,集體討論,集思廣益,及時(shí)作好記錄。組長(zhǎng)要指導(dǎo)青年教師寫好教案。

  4.備課組內(nèi)同教材要做到“四統(tǒng)一”,即統(tǒng)一進(jìn)度,統(tǒng)一要求,統(tǒng)一作業(yè)(對(duì)個(gè)別學(xué)生因材施教除外),統(tǒng)一測(cè)試內(nèi)容。

  5.備課組每學(xué)期至少兩次學(xué)習(xí)、研究本學(xué)科的教學(xué)大綱,市、區(qū)有關(guān)教學(xué)工作文件。要經(jīng)常了解、分析學(xué)生情況,有針對(duì)性的改進(jìn)教學(xué)方法,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

  6.備課組內(nèi)要加強(qiáng)相互間的聽課,每學(xué)期每位教師舉行一次組內(nèi)公開課或說課,并組織好評(píng)課。

  7.單元測(cè)驗(yàn)命題前,備課組要充分討論內(nèi)容、難度、期望值等。單元測(cè)驗(yàn)或考試后,要及時(shí)進(jìn)行試卷分析。對(duì)不同類型的學(xué)生采用不同方式輔導(dǎo),“培優(yōu)”、“補(bǔ)差”、“防差”。

  8.組長(zhǎng)要經(jīng)常檢查教師的備課情況及作業(yè)批改情況,培養(yǎng)良好的教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

  9.每學(xué)期末進(jìn)行一次小結(jié),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出差距。

  10.每學(xué)期開展1-2次學(xué)科競(jìng)賽,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。

備課組長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇6

  一、備課組長(zhǎng)應(yīng)在教研組的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真開展備課活動(dòng),努力貫徹教研組的計(jì)劃和決定。

  二、備課組長(zhǎng)應(yīng)做到下列各點(diǎn):

  1、在開學(xué)初,應(yīng)組織本組教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)大綱,鉆研全學(xué)期的教材,了解全冊(cè)教材的內(nèi)部聯(lián)系和新舊關(guān)系,從而對(duì)一個(gè)學(xué)期的教學(xué)內(nèi)容和總的要求,有一個(gè)全面的了解,并根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)校提出的教學(xué)要求,結(jié)合學(xué)生實(shí)際,組織本組教師,制訂好本學(xué)校教學(xué)計(jì)劃,提出提高教學(xué)質(zhì)量的打算等。

  2、在個(gè)人超前備課的基礎(chǔ)上,抓好本年級(jí)同科教師集體備課活動(dòng),制訂課時(shí)計(jì)劃,討論目的要求,考慮教學(xué)進(jìn)度,研究教學(xué)方法,提高備課質(zhì)量。

  3、組織本組教師,積極開展教學(xué)改革的試驗(yàn),經(jīng)常開展相互聽課活動(dòng),推廣行之有效的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真團(tuán)結(jié)本組的研究專題。

  4、期中、期末組織本組教師,進(jìn)行數(shù)學(xué)質(zhì)量分析,鞏固成績(jī)找出問題,確定改進(jìn)措施,使教學(xué)質(zhì)量不斷得到提高,并及時(shí)將質(zhì)量分析的情況和意見,向教研組和教導(dǎo)處、校長(zhǎng)室匯報(bào)。

  5、組織本組教師開展課外興趣小組活動(dòng),指導(dǎo)和組織學(xué)生的第二課堂。

  6、對(duì)新教師的教學(xué)工作給予具體指導(dǎo)和幫助。

備課組長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇7

  1、備課組長(zhǎng)應(yīng)在教研組長(zhǎng)的指導(dǎo)下,開展本年級(jí)本學(xué)科的教學(xué)研究工作,貫徹教研組的計(jì)劃,擬定本年級(jí)段教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃,完成教學(xué)任務(wù)。

  2、組織本組教師認(rèn)真鉆研大綱,鉆研教材,統(tǒng)一教學(xué)要求,結(jié)合學(xué)生實(shí)際,掌握好教學(xué)進(jìn)度。

  3、組織本組教師進(jìn)行集體備課活動(dòng),制訂課時(shí)計(jì)劃,討論目的要求,研究教學(xué)方法,提高備課質(zhì)量。

  4、組織本組教師進(jìn)行教學(xué)改革試驗(yàn),相互聽課,相互學(xué)習(xí),相互促進(jìn)。

  5、組織本組教師精心設(shè)計(jì)課內(nèi)外作業(yè),做好期中和期末考試的命題工作,客觀地檢查教學(xué)質(zhì)量,認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量分析,研究減輕學(xué)生過重負(fù)擔(dān),提高教學(xué)質(zhì)量的措施。

  6、組織本組教師開展課外興趣小組活動(dòng),指導(dǎo)和組織學(xué)生的科技活動(dòng)

  7、對(duì)新教師的教學(xué)給予具體指導(dǎo)和幫助。

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    1、負(fù)責(zé)組內(nèi)人員的日常管理與監(jiān)督;2、負(fù)責(zé)組內(nèi)人員激活日常無效量,統(tǒng)計(jì)日常量查看;3、負(fù)責(zé)組內(nèi)人員轉(zhuǎn)化率的提高;4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求每周早班、上午班、下午班、夜班所在班次排版,并保證各個(gè)班次人員正常到崗,其中早班不少于2人,上...

  • 行政組長(zhǎng)崗位職責(zé)(通用3篇)

    1、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域內(nèi)日常人事行政相關(guān)工作落地;2、負(fù)責(zé)日常采購(gòu)、分發(fā)、清點(diǎn)物料等需求承接;3、負(fù)責(zé)承辦文化活動(dòng)相關(guān)工作落地;4、負(fù)責(zé)擴(kuò)倉(cāng)裝修等相關(guān)事宜。...

  • 崗位職責(zé)
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