市場營銷總監(jiān)的基本職責描述(精選33篇)
市場營銷總監(jiān)的基本職責描述 篇1
職責:
1、根據公司營銷規(guī)劃,建立并完善公司的產品推廣、品牌管理、市場調研、開拓活動等市場體系;
2、在上級的指導下,制定公司的產品推廣策略,跟進公司產品的市場推廣,提高公司產品的市場占有率,支持銷售部門完成銷售目標;
3、制定公司的市場開拓活動計劃,協助市場開拓活動的組織實施,確保開拓活動順利進行,并對線下營銷和媒體推廣總體效果負責。
4、進行市場調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;
5、負責專職市場團隊的組建、人才儲備、團隊維護及培養(yǎng);團隊的培訓、考核及管理;對市場部員工做定期培訓與激勵,優(yōu)秀人員的選拔;通過對團隊成員督促及管理,達成市場月計劃并配合校區(qū)完成業(yè)績目標;
我們的要求:
1、年齡20-35周歲,大專及以上學歷優(yōu)先,一年線下推廣經驗;
2、性格開朗外向,待人熱情,擅長與人溝通,具備較強的語言表達能力和交際技巧;
3、熱愛市場推廣,有較強的學習能力,踏實,專注,愿意為自我的提升付諸努力;
4、熱愛生活,有團隊合作意識,適應活躍的團隊氣氛;
5、有教育行業(yè)推廣工作經驗者優(yōu)先考慮。
市場營銷總監(jiān)的基本職責描述 篇2
1、制定營銷計劃,組建營銷團隊,并組織實施完成銷售目標,。
2、主持營銷中心工作例會,布置當期重點工作,傳達公司文件和上級指令,對銷售工作進度及完成質量進行檢查指導和協調,及時組織相關業(yè)務管理人員進行調研分析,并提出針對性的整改方案,確保銷售目標的達成。
3、與目標客戶建立長期戰(zhàn)略合作關系,及時準確把握客戶的需求動向,確保營銷目標的完成。
4、維護好公司和客戶之間的業(yè)務合作關系,定期做好回訪工作
5、負責營銷中心中層管理人員的選聘和系統培訓,提高業(yè)務人員的'工作能力和業(yè)務素質,并嚴格按公司制度進行考核與獎懲。
6、協調處理營銷中心與公司其他部門的工作關系。
市場營銷總監(jiān)的基本職責描述 篇3
1.負責管理并拓展公司營銷體系的運行;
2.全面推進實施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略;
3.參與公司戰(zhàn)略研究,根據公司經營戰(zhàn)略目標;
4.制度營銷工作方針、政策、提供公司內部營銷管理改進方案;
5.負責區(qū)域內銷售人員日常業(yè)務活動的管理工作,監(jiān)控月度計劃的達成情況;
市場營銷總監(jiān)的基本職責描述 篇4
1、把握政策,分析市場;
2、根據公司及市場具體情況,制定公司銷售目標;
3、根據銷售目標制定銷售策略;
4、組織銷售行動,管理銷售團隊;
5、控制資金使用,管理資金和進行效益分析;
6、根據市場需求提出市場開發(fā)建議;
市場營銷總監(jiān)的基本職責描述 篇5
1、熟悉電商規(guī)劃和運營,各類活動推廣方式,根據公司產品以及品牌發(fā)展戰(zhàn)略負責平臺、產品的運營推廣,合理策劃、制定營銷方案
2、具有較強的運營策劃能力和目標管理能力,能夠對公司核心產品和平臺進行規(guī)劃和分析進行有效推廣
3、負責每月資源拓展、活動策劃、產品數據分析及時調整優(yōu)化策略
4、熟悉產品、平臺的運營模式,不斷提高運營渠道業(yè)務規(guī)模
5、負責營銷部門管理工作
市場營銷總監(jiān)的基本職責描述 篇6
1、根據公司營銷規(guī)劃,建立并完善公司的產品推廣、品牌管理、市場調研、開拓活動等市場體系;
2、在上級的指導下,制定公司的產品推廣策略,跟進公司產品的市場推廣,提高公司產品的市場占有率,支持銷售部門完成銷售目標;
3、制定公司的'市場開拓活動計劃,協助市場開拓活動的組織實施,確保開拓活動順利進行,并對線下營銷和媒體推廣總體效果負責。
4、進行市場調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;
5、負責專職市場團隊的組建、人才儲備、團隊維護及培養(yǎng);團隊的培訓、考核及管理;對市場部員工做定期培訓與激勵,優(yōu)秀人員的選拔;通過對團隊成員督促及管理,達成市場月計劃并配合校區(qū)完成業(yè)績目標;
市場營銷總監(jiān)的基本職責描述 篇7
職責:
1、熟悉電商規(guī)劃和運營,各類活動推廣方式,根據公司產品以及品牌發(fā)展戰(zhàn)略負責平臺、產品的運營推廣,合理策劃、制定營銷方案
2、具有較強的運營策劃能力和目標管理能力,能夠對公司核心產品和平臺進行規(guī)劃和分析進行有效推廣
3、負責每月資源拓展、活動策劃、產品數據分析及時調整優(yōu)化策略
4、熟悉產品、平臺的運營模式,不斷提高運營渠道業(yè)務規(guī)模
5、負責營銷部門管理工作
任職要求:
1、3-5年及以上電商營銷推廣實際工作經驗,大專及以上學歷
2、良好的數據管理分析能力,適時的策略調整和方法改進
3、嚴謹靈活的創(chuàng)意策略,能夠適應電商行業(yè)壓力,樂于挑戰(zhàn)
4、學習能力強,具有團隊精神,帶領部門團隊成員成長,不斷提升業(yè)績
篇三
1.把握政策,分析市場;
2.根據公司及市場具體情況,制定公司銷售目標;
3.根據銷售目標制定銷售策略;
4.組織銷售行動,管理銷售團隊;
5.控制資金使用,管理資金和進行效益分析;
6.根據市場需求提出市場開發(fā)建議;
營銷總監(jiān)工作內容:
1. 審核并匯編下屬部門的工作計劃
2. 制定銷售計劃和市場分析報告,報公司討論通過
3. 分配銷售任務
4. 調度銷售資金
5. 審核,簽署省級客戶的合同
6. 考核下屬部門的工作效率
7. 下屬部門負責人的工作調配安排
8. 拜訪重要客戶
9. 巡查下屬部門的工作狀態(tài)
10. 分析并合理制定本部門的組織結構
11. 編寫本部門經濟效益損益分析
12. 審核下屬部門各項規(guī)章制度
13. 組織培訓部門負責人
14. 組織召開營銷工作討論會
15. 計劃外資金使用的審批
16. 監(jiān)督審查下屬部門的公司資產管理和分庫管理
17. 組織營銷工作評審表彰會議
18. 處理客戶糾紛
19. 協調同級部門工作
20. 審核下屬部門各項費用開支
21. 考核銷售成本
22. 對廣告促銷活動的審核
23. 對重點客戶的檔案資料管理
24. 對各銷售片區(qū)負責
市場營銷總監(jiān)的基本職責描述 篇8
1、負責公司工程項目的開發(fā)與項目落地,完成業(yè)績指標;
2、負責市場調研及工程項目信息挖掘、收集、篩選,建立項目資源庫;
3、根據公司業(yè)務發(fā)展需要及所在各區(qū)域市場特點,制定所在區(qū)域業(yè)務發(fā)展策略及拓展計劃,并組織實施;
4、持續(xù)跟蹤重點工程項目、投標、商務洽談和合同的簽署工作;
5、確保業(yè)績任務的達成與業(yè)務費用的合理分配與控制;
6、根據公司的`長遠發(fā)展需要,加強營銷人員團隊建設;
7、負責項目過程中商務關系維護與項目回款等相關事宜;
8、協調維護好政府及相關部門和同行之間的關系。
市場營銷總監(jiān)的基本職責描述 篇9
1、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力;
2、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;
4、了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
5、開拓目標市場,根據客戶的需求提供全方位的'企業(yè)財務管理培訓。
市場營銷總監(jiān)的基本職責描述 篇10
職責:
1、主導集團市場營銷中心工作,全面負責房地產客戶關系管理BPO業(yè)務的拓展及布局、潛在商機挖掘、現有客戶維系、新業(yè)務孵化、品牌塑造及推廣等事務;
2、負責集團年度營銷任務的分解與達成,對各區(qū)域公司業(yè)務開拓、商務談判進行賦能;
3、實時掌握房地產行業(yè)動態(tài),包括行政主管部門的政策法規(guī)、房地產開發(fā)商和競爭對手動向等,結合集團實際擬定營銷模式創(chuàng)新、產品迭代等方案供管理層決策。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷,1年同類型崗位經驗;
2、具備優(yōu)秀的市場拓展能力與團隊合作精神,抗壓能力出色;
3、熟悉房地產市場,有房地產TOP10銷售管理經驗者優(yōu)先。
市場營銷總監(jiān)的基本職責描述 篇11
1、主導集團市場營銷中心工作,全面負責房地產客戶關系管理BPO業(yè)務的'拓展及布局、潛在商機挖掘、現有客戶維系、新業(yè)務孵化、品牌塑造及推廣等事務;
2、負責集團年度營銷任務的分解與達成,對各區(qū)域公司業(yè)務開拓、商務談判進行賦能;
3、實時掌握房地產行業(yè)動態(tài),包括行政主管部門的政策法規(guī)、房地產開發(fā)商和競爭對手動向等,結合集團實際擬定營銷模式創(chuàng)新、產品迭代等方案供管理層決策。
市場營銷總監(jiān)的基本職責描述 篇12
1、負責公司產品的'營銷、策劃、銷售管理、客戶關系等工作。
2、負責搭建和管理營銷團隊,規(guī)范營銷流程、開拓營銷渠道、發(fā)現新營銷模式;
3、制定銷售管理制度,設置銷售目標、銷售模式、銷售預算和獎勵計劃等,分解落實到各部門、各銷售人員,完成年度銷售任務,并負責回款任務;
4、建立完善客戶體系,開發(fā)和維護公司重點客戶,提高客戶滿意度,提升公司產品市場占有率和競爭力;
5、負責提交年度銷售報告,分析產品市場潛力、銷售數據和費用、測算盈虧情況,為新市場、新模式的建立提供數據支持;
6、負責整合營銷資源,推進項目營銷傳播計劃,負責廣告創(chuàng)意并組織實施;
7、負責銷售培訓工作,建立學習型團隊,定期組織培訓學習,加強經驗分享,提高專業(yè)能力,提升團隊員工整體素養(yǎng)。
市場營銷總監(jiān)的基本職責描述 篇13
1.負責整個部門的日常管理,帶領營銷部實施酒店全年營銷方案;
2.組織制定下一年度銷售方案及預算,提出銷售策略;
3.根據市場情況,做好市場調查、信息收集,調整營銷方案及措施,以確保年度銷售計劃的完成;
4.走訪重點客戶,了解意見和建議,并及時向酒店各部門反饋,不斷提高酒店的管理水平和服務水平;
5.制定團隊、散客及不同季節(jié)的銷售重點,定期匯報各指標的完成情況;
6.及時了解市場信息,調整酒店銷售策略,以適應市場競爭的需要;
7.參加酒店的收款分析會,掌握客戶拖欠款情況,分析原因,并協助財務部催收;
8.制定銷售管理制度、工作程序,并組織實施,控制營銷部費用開支。
市場營銷總監(jiān)的基本職責描述 篇14
一、職責
1、負責合同的起草、談判、簽約和執(zhí)行;
2、負責與各供應商進行工作協商;
3、負責與客戶的溝通,提供優(yōu)質服務,保證客戶滿意度;
4、負責產品業(yè)務的開發(fā);
5、負責部門內部各工作的銜接,團隊的管理。
二、崗位要求:
1、大專及以上學歷,生物、食品,醫(yī)藥、國際貿易等相關專業(yè);
2、3年以上食品配料和生物醫(yī)藥行業(yè)經驗;
3、有供應商管理,新產品(貨源)開發(fā)經驗;
4、能獨立或帶領團隊開發(fā)相關產品的業(yè)務;
5、具有銷售團隊管理經驗
6、熟練使用常用辦公軟件;
7、有穩(wěn)定的客戶資源或供應商資源者優(yōu)先
8、良好的溝通、執(zhí)行力和談判能力,團隊合作精神強,責任心強,可承受一定工作壓力。
9、有相關展會經驗者佳
市場營銷總監(jiān)的基本職責描述 篇15
1、制定公司營銷政策和市場戰(zhàn)略,制定年度工作計劃以達成銷售目標;
2、與相關部門協調處理各類客戶問題;
3、定期提交市場調查和銷售報表;
4、維護和更新客戶,建立和強化客戶關系,為客戶提供解決方案;
5、確保銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配與控制;
6、根據公司的長遠發(fā)展需要,組織開展銷售團隊建設,負責團隊目標績效管理,支持銷售目標的.達成。
市場營銷總監(jiān)的基本職責描述 篇16
1、 根據公司業(yè)務發(fā)展目標及行業(yè)發(fā)展趨勢,制定市場渠道戰(zhàn)略及營銷策略;
2、 對業(yè)務區(qū)域的渠道客戶進行開拓、發(fā)展,對現有渠道進行優(yōu)化提升,根據公司渠道建設目標有效拓展新的代理渠道,達成公司戰(zhàn)略要求;
3、 制定渠道策略,不斷優(yōu)化渠道管理模式,提供渠道服務支持,建設并推動整體團隊的銷售;
4、 規(guī)劃建立渠道銷售團隊以及培訓渠道總監(jiān)經理等相關人員,實施激勵、評價和考核等管理辦法;
5、 帶領團隊完成區(qū)域渠道銷售業(yè)績指標,承擔業(yè)績壓力。
市場營銷總監(jiān)的基本職責描述 篇17
職責:
1、各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現場售樓處進行管理;
任職要求:
1、大專或以上學歷;
2、對商業(yè)地產營銷見解獨到,分析透徹,熟悉商業(yè)地產市場,有大型綜合體項目營銷推廣成功經驗優(yōu)先;
3、有成功的個人主導的項目投資拓展業(yè)績經歷;豐富的項目信息獲取渠道,并有一定項目資源儲備;
4、對產品、客戶、市場有深刻認識,有較強的邏輯思維和文字表達能力;
5、對商業(yè)地產市場狀況和未來發(fā)展趨勢有深刻的認識,熟悉商業(yè)地產行業(yè)營銷流程;
6、具有良好的團隊合作精神和較強的溝通能力、談判能力,責任心強,團隊意識強,能承擔較大的工作壓力。
市場營銷總監(jiān)的基本職責描述 篇18
職責:
1.依據公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷策略,組織市場銷售推廣工作;
2.規(guī)劃公司銷售系統的整體運營,建立、健全各項規(guī)章制度,推動公司銷售系統管理的規(guī)范化;
3.參與制定公司銷售項目總體規(guī)劃,依據公司年度銷售目標、銷售計劃制定年度銷售預算、計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務;
4.負責銷售團隊管理和建設,對銷售人員進行培訓、指導。
任職要求:
1.具有市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)本科及以上學歷;
2.5-8年快銷品行業(yè)從業(yè)經驗,3年以上同崗位工作經驗;
3.具有優(yōu)秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協調管理團隊;
4.具有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立的開拓市場的能力;學習能力強,邏輯性強。
市場營銷總監(jiān)的基本職責描述 篇19
一、帶領團隊完成銷售回款
1,根據公司年度營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度、季度營銷方案
2,分解銷售回款任務指標,制定市場年度、季度、月度《任務分解表》;帶領團隊完成月度、季度、年度銷售回款任務。
二、負責團隊管理及人才梯隊搭建
1、審核市場及業(yè)務人員的費用、產品、工作行
程CPS表、工作日志、方案配贈等
2、檢查監(jiān)督客戶檔案、合同等信息的完善。
3、制定市場人員績效考核、結果評分、面談。
4、關注團隊成員的成長,做好本區(qū)人員的培訓考核、晉升、調配
5、有計劃的培養(yǎng)、儲備團隊骨干人才,搭建人才梯隊。
三、負責中國市場客戶的維護
1、協助團隊成員做好中國市場大客戶的維護及上量;
2、通過團隊成員收集的客戶信息,進行分析引導,促進工作開展。
市場營銷總監(jiān)的基本職責描述 篇20
職責:
1、帶領團隊推動部門業(yè)績,完成銷售指標;
2、制定可行的銷售政策,監(jiān)督執(zhí)行;
3、對屬下電話組長進行業(yè)績評估及思想激勵,培養(yǎng)各梯隊人才;
4、制定相關工作流程,對屬下電話組長進行培訓及輔導;
5、完成電話營銷報表,分析電話營銷數據;
6、定期根據部門銷售業(yè)績完成情況進行工作總結;
7、建立及完善各項部門制度,使電話營銷團隊有續(xù)及可持續(xù)運作。
【任職要求】
1、大專以上學歷(有相關從業(yè)經驗者要求可略低);
2、5年以上項目操作經驗及具備二年以上銷售團隊管理經驗;
3、能以銷售業(yè)績?yōu)楣ぷ鲗颍吡己玫呐嘤柤拜o導技巧;
4、良好的人際溝通技巧,管理及領導團隊的能力;
5、良好的談判技巧;
6、高度責任心,能在壓力下工作。
市場營銷總監(jiān)的基本職責描述 篇21
1、建立、健全各項規(guī)章制度,推動公司銷售系統管理的規(guī)范化、科學化和不斷進步;
2、制定市場的經營前景規(guī)劃和市場設計工作;
3、塑造企業(yè)形象,制定公司品牌管理策略,提升公司品牌的影響力;
4、協助總經理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標;
5、拓展公司的市場策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋;
6、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關的制度體系、業(yè)務流程;
7、策劃推進及組織協調公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整;
8、建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善;
9、完成領導交辦的各項事務。
市場營銷總監(jiān)的基本職責描述 篇22
1、各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的.戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現場售樓處進行管理;
市場營銷總監(jiān)的基本職責描述 篇23
職責:
1、負責公司智能家居及物聯網產品的推廣,執(zhí)行并完成公司制定的年度區(qū)域營銷計劃。
2、根據公司市場營銷戰(zhàn)略,不斷提升營銷價值,控制成本,擴大公司業(yè)務在區(qū)域內的快速成長,保證完成年度營銷任務。
3、有全國渠道招商經驗,自有銷售團隊佳,每月執(zhí)行公司的營銷目標。
4、有駕馭全局的能力,從國家發(fā)展戰(zhàn)略、地方發(fā)展規(guī)劃、區(qū)域經濟文化特色中找出契合公司發(fā)展吻合處,借助公司的技術、產品以及營銷等資源,制定處區(qū)域營銷的全盤計劃并全力推進。
5、動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告。
任職要求:
1、性別不限,學歷大專及以上學歷, 年齡在30-45之間。
2、性格開朗,談資豐富,人際交往公關能力強。
3、積極主動,執(zhí)行力強,富有任務心、責任心,思維清晰,具較強的觀察力和判斷力;
4、有韌性,肯吃苦,不怕挫折打擊,有百折不撓的精神;
5、有招商經驗,酒店用品渠道銷售經驗優(yōu)先考慮。
市場營銷總監(jiān)的基本職責描述 篇24
1、審核產品全案營銷策略,年、季、月度銷售計劃;
2、了解市場發(fā)展規(guī)劃,掌握市場需求導向,對產品定位做出判斷;
3、組織市場調研和產品策劃定位,以及產品推廣和策劃管理體系建設;
4、負責策劃的決策、管理及統籌規(guī)劃,并實施各項發(fā)展計劃;
5、組織制定推廣方案,并對各既定方案和計劃的執(zhí)行情況進行跟蹤;
6、與相關單位溝通,跟進策劃和營銷推廣方案進展;
7、對新項目進行可行性分析;
8、拓展策劃及資源,維護客戶關系;
9、負責市場策劃費用的預算支出的控制;
10、負責團隊的日常管理;
11、完成上級交給的其他事務。
市場營銷總監(jiān)的基本職責描述 篇25
1、負責合同的起草、談判、簽約和執(zhí)行;
2、負責與各供應商進行工作協商;
3、負責與客戶的溝通,提供優(yōu)質服務,保證客戶滿意度;
4、負責產品業(yè)務的開發(fā);
5、負責部門內部各工作的銜接,團隊的.管理。
市場營銷總監(jiān)的基本職責描述 篇26
負責山東區(qū)域內管理軟件的銷售,建立區(qū)域內營銷團隊和渠道,加強過程督導,及時指導銷售團隊工作,協助完成銷售目標,負責優(yōu)化、完善、健全業(yè)務工作流程與標準。;
行業(yè)開拓:面對行業(yè)客戶進行市場開拓、分析與規(guī)劃;
承擔公司在規(guī)定所轄區(qū)域市場的全面拓展,組織實施營銷推廣計劃,完成區(qū)域的銷售目標和利潤目標;
具有良好的綜合組織和團隊管理、項目協調、談判能力,能夠承擔較強的.工作壓力,帶領團隊參與商務談判、合同簽訂,推動有效驗收、收款及售后服務;
負責營銷中心培訓工作,倡導建立學習型團隊,定期組織培訓學習,加強經驗分享,提高專業(yè)能力,提升團隊員工整體素養(yǎng);
市場營銷總監(jiān)的基本職責描述 篇27
職責
1、高層管理職位,協助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略;
2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案;
3、負責開拓市場業(yè)務,進行相關的宣傳推廣,包括管理以及進度的推進,建立公司的市場運作體制;
4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準確的相關信息,開拓和發(fā)展銷售市場;
5、規(guī)劃和管理市場活動的預算,合理有效、最大限度地使用預算執(zhí)行廣告和市場活動。
任職資格
1、45歲以下,市場營銷管理類或相關專業(yè)本科以上學歷;
2、五年市場營銷工作經驗,在相關企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上,具有建筑業(yè)或商貿行業(yè)的從業(yè)背景,對該領域發(fā)展有深刻理解;
3、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經驗;
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。
市場營銷總監(jiān)的基本職責描述 篇28
一、職責
1、了解新高考改革關于生涯規(guī)劃的相關內容。
2、根據公司及市場具體情況,制定公司銷售目標,全面具體地負責管理全公司的銷售工作;
3、全面負責成長GPS項目和生涯規(guī)劃項目在相關學校的推廣管理工作;完成公司制定的年度銷售目標;
4、組織銷售行動,管理銷售團隊;
5、合理分配銷售任務,考核下屬部門的工作效率;
二、任職要求
1、大學本科及以上學歷,管理類、市場營銷類專業(yè),有教育培訓行業(yè)3年以上銷售管理工作經驗;
2、善于溝通,熱愛教育事業(yè),具有較強的團隊管理能力和組織協調能力,學習能力強,形象氣質佳,親和力強,工作積極主動;
3、具備敏銳的洞察力,抗壓抗挫折能力強,有毅力,勇于承擔公司下達的銷售目標并努力完成;
4、具備大局意識,不斤斤計較個人得失。
市場營銷總監(jiān)的基本職責描述 篇29
部門名稱:市場部
職位名稱 市場總監(jiān)(CFO) 崗位人數:1人
直屬上級:總經理 所屬部門:市場部
職位概要:
規(guī)劃制定公司的市場戰(zhàn)略與策略,并推進實施,實現市場發(fā)展目標。
崗位職責:
1、協助總經理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標;
2、拓展公司的市場策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定
位, 及時提供市場反饋;
3、制定和實施年度市場推廣計劃和產品計劃,協助營銷中心制定業(yè)務計劃,配合市場
推廣業(yè)務計劃;
4、制定與實施各產品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃,
并組織相關人員培訓;
5、制定公司品牌管理策略,維護公司品牌;
6、指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;
7、管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。
任職資格:
◆教育背景: 市場營銷或相關專業(yè)本科以上學歷。
◆培訓經歷: 接受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務管理、談判技巧
等方面的培訓。
◆經 驗: 8 年以上企業(yè)市場管理工作經驗,3 年以上市場部經理工作經驗。
◆技能技巧:
1、對市場營銷工作有深刻認知;
2、有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
3、維持與地方政府管理部門及環(huán)保部門的長期關系;
4、熟練操作辦公軟件;
態(tài) 度:
◆薪 水:8000元/月+績效獎金
◆工作努力,積極進取,責任心強;
◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;
◆較強的觀察力和應變能力;
◆出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。 工作場所:辦公室。
直接下屬:市場部經理
市場營銷總監(jiān)的基本職責描述 篇30
1、帶領團隊成員維護老客戶,開發(fā)新客戶,確保部門和個人考核目標達成;
2、對市場發(fā)展和競爭形勢進行分析預判,提供合理的銷售策略;
3、確保客戶滿意、控制銷售風險、激勵銷售團隊、提升部門業(yè)績;
4、協助處理下屬所遇到銷售難題的解決,預防事故發(fā)生;
5、組織銷售會議,落實銷售目標確保執(zhí)行到位;
6、開展產品知識和銷售技巧培訓,打造有戰(zhàn)斗力的銷售團隊;
7、重點客戶攻關、已有客戶資源的優(yōu)化與維護;
8、其它上級交辦的相關工作。
市場營銷總監(jiān)的基本職責描述 篇31
1、執(zhí)行集團品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與營銷工作的部署,結合當地情況制定醫(yī)院營銷策略并組織實施;
2、負責重大公關、促銷活動的總體現場指揮;
3、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃;
4、根據市場及同業(yè)情況制訂醫(yī)院新產品市場價格,經批準后執(zhí)行;
5、負責重大營銷合同的談判與簽訂;
6、主持制訂、修訂營銷系統主管的工作程序和規(guī)章制度,經批準后施行;
7、制定營銷系統年度專業(yè)培訓計劃并強化全員營銷意識;
8、協助CEO建立調整公司營銷組織,細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡;
9、負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算,并根據市場和醫(yī)院實際情況及時調整和有效控制;
10、定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題;
11、代表醫(yī)院與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡;
12、促進加入醫(yī)保、農合、積極開發(fā)第三方資源,爭取項目合作,優(yōu)化整合營銷資源。
市場營銷總監(jiān)的基本職責描述 篇32
職責:
1、參與制定公司銷售中長期規(guī)劃,依據公司整體銷售目標年度銷售計劃和方案,年度銷售預算、計劃方案
2、負責公司會銷、線上運營推廣等外拓營銷活動,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務
3、擬定部門人員編制及變更需求,是部門管理規(guī)范化、流程化,建立健全本部門管理制度
4、負責銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調配等
5、負責銷售團隊管理和建設,對銷售人員進行培訓、指導
6、做好公司客戶的聯系、接待和服務工作,建立客戶檔案
任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、經濟金融學等相關專業(yè)
2、至少1年以上家裝、室內設計、裝修裝潢等相關行業(yè)銷售管理經驗,有成功的會銷活動經驗,具有一定的客戶資源
3、熟悉室內設計、裝潢等專業(yè)知識,熟練使用辦公軟件及相關專業(yè)的軟件,較強的溝通協調能力,管理創(chuàng)新能力。
市場營銷總監(jiān)的基本職責描述 篇33
職責
負責山東區(qū)域內管理軟件的銷售,建立區(qū)域內營銷團隊和渠道,加強過程督導,及時指導銷售團隊工作,協助完成銷售目標,負責優(yōu)化、完善、健全業(yè)務工作流程與標準。;
行業(yè)開拓:面對行業(yè)客戶進行市場開拓、分析與規(guī)劃;
承擔公司在規(guī)定所轄區(qū)域市場的全面拓展,組織實施營銷推廣計劃,完成區(qū)域的銷售目標和利潤目標;
具有良好的綜合組織和團隊管理、項目協調、談判能力,能夠承擔較強的工作壓力,帶領團隊參與商務談判、合同簽訂,推動有效驗收、收款及售后服務;
負責營銷中心培訓工作,倡導建立學習型團隊,定期組織培訓學習,加強經驗分享,提高專業(yè)能力,提升團隊員工整體素養(yǎng);
任職資格
總監(jiān)或副總監(jiān)職位工作經歷,或創(chuàng)業(yè)經歷追求再次突破者;
邏輯性強和良好的語言表達能力,具有出色的組織、策劃、溝通與協調能力。
優(yōu)秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協調營銷團隊的工作
有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強;
具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;
滿足以下實踐經驗之一優(yōu)先