ERP實施顧問崗位的具體職責（通用29篇）

ERP實施顧問崗位的具體職責 篇1

　　職責：

　　1、 配合項目經理完成軟件項目的實施工作，實施工作前期協助調研、初始化數據的錄入工作，配合項目經理完成相應的成果文件，實施過程當中的駐場使用培訓、輔導，收集在客戶使用當中的問題內容并整理反饋給項目經理。

　　2、 提交客戶簽署的實施服務單。

　　3、 協助項目經理對已驗收項目的跟進與日常服務工作;

　　4、 對實施工作提出改進建議。

　　任職要求：

　　1.全國統招大學本科或以上學歷;

　　2.電腦操作非常熟練并對WEB軟件熟悉;

　　3.30歲以下，性別不限，形象氣質好;

　　4.2年以上工作經驗，半年以上軟件項目實施工作經驗;

　　5.有房地產公司軟件項目實施工作經驗優先;

　　6.從事過軟件開發工作優先;

　　7.適應并接受出差工作，出差地點根據項目情況分配;

　　8.有較強的責任感與溝通能力;

ERP實施顧問崗位的具體職責 篇2

　　職責：

　　1、負責物流軟件的售后實施維護;

　　2、負責客戶需求分析和管理，負責產品進度和質量管理;

　　3、收集客戶/市場需求，參與產品的優化設計，提升客戶體驗

　　4、配合產品功能的上線測試;

　　5、負責客戶單位的協調、客戶關系維護、問題處理等工作

　　任職要求:

　　1、物流或計算機等相關專業，大專或以上學歷;

　　2、具備良好的溝通協調能力和團隊協作能力;

　　3、具備1-2年以上產品或項目實施經驗者優先;

　　4、要求有一定的貨代/軟件行業客戶服務從業經驗者;

ERP實施顧問崗位的具體職責 篇3

　　職責：

　　1、根據公司HR業務發展的特點，不斷優化改進現有HR應用系統的功能，以滿足業務需要;

　　2、積極完善人力資源信息系統服務，不斷通過系統提升服務的質量，效率和客戶滿意度

　　3、組織、管理、監控人力資源信息系統的數據維護 ;

　　4、根據人力資源管理需要，進行二次開發需求溝通和實施工作;

　　5、負責人事數據維護、報送和統計分析工作，定期出具數據報表;

　　6、設計和提供系統操作指引及用戶培訓課件;

　　7、根據HR相關規章制度和工作流程，對系統平臺進行日常數據維護、系統權限管理和后臺配置管理，保障其安全、有序運行;

　　8、作為關鍵用戶，為全國各地HR同事提供培訓，解答系統問題并進行改善。

　　任職要求：

　　1、 大專及以上學歷;

　　2、 邏輯性強，做事細致、耐心，溝通能力和抗壓力好;

　　3、 對人力資源信息化有比較好的思路與認識，能配合領導規劃信息化發展路徑

　　4、1-2年以上國內外主流人力資源系統實施及運維經驗，熟悉HR各模塊并能引導業務用戶優先;

　　5、良好的表達、溝通、協調能力，良好的項目文檔撰寫能力;

　　6、為人誠信、正直，認同西貝的企業文化。

ERP實施顧問崗位的具體職責 篇4

　　職責：

　　1、 制定金蝶ERP項目實施方案;

　　2、 進行項目的實施、指導與溝通，控制項目需求;

　　3、 項目實施進度管理，完成實施相關的文檔;定期監控并匯報項目現場情況;

　　4、 鞏固客戶關系，提高客戶滿意度;

　　5、 解決實施中的安裝、使用和常見問題;

　　任職要求：

　　1、 財務、物流、信息管理相關專業�？埔陨蠈W歷;

　　2、 了解相關編程語言,熟悉常用數據庫知識;

　　3、 在乙方從事過ERP實施，或者在甲方從事過與乙方ERP項目的對接工作經驗4年以上;

　　4、 有中小型企業信息技術部項目管理經驗優先;

　　5、 具備相關行業知識或實踐經驗;較強的客戶服務意識;

　　6、 具有較強的自學能力和接受能力，良好的問題分析及解決能力，

　　7、 具備較強的溝通協調能力，和團隊意識;

　　8、 工作積極主動、認真負責、勤勉、踏實。

ERP實施顧問崗位的具體職責 篇5

　　職責：

　　1、主導或參與ERP軟件的實施項目，協助項目經理制定實施計劃;

　　2、熟練掌握ERP軟件模塊的流程、功能設置和操作，根據業務需求制定相關的實施文檔;

　　3、負責制定軟件產品在客戶的導入應用，完成項目各階段的工作任務;

　　4、負責給客戶進行相關的上線培訓工作;

　　5、根據項目進展與計劃，配合項目經理進行項目統計、總結等相關項目管理工作;

　　任職要求 ：

　　1、3-5年ERP相關工作經驗的人才，本科及以上學歷;

　　2、財務、會計或金融、計算機專業相關專業，�？埔陨蠈W歷;

　　3、兩年以上工作經歷，有參與過ERP項目實施過程，不論甲乙方;

　　4、熟悉企業財務管理與商業地產運營管理、有企業管理經驗者優先;

ERP實施顧問崗位的具體職責 篇6

　　職責：

　　1、負責1-2個相關區域SAP模塊的日常流程支持(FI, CO, SD, MM, PP);

　　2、在相關模塊中積極改進增強現有業務流程;

　　3、參與SAP實施項目和全球流程優化項目;

　　4、交付新功能的技術實現，簡化流程并改進現有的解決方案.關于如何用SAP軟件解決方案滿足業務需求的決定;

　　5、負責SAP應用IT支持，積極有效地解決用戶和管理層提出的問題;

　　6、確保編程規范的質量，提供技術文件，保持相關文件的最新。

　　7、與全球IT和流程組織中的SAP、IT專家、開發人員和業務涉眾協作。經理的外部服務提供者 (對應業務流程域：財務成本-FI/CO，物流供應鏈-MM/PP，研發銷售-PLM/SD)

　　任職要求：

　　1、相關領域本科或以上學歷;

　　2、5年以上SAP實施/流程優化經驗，其中2年以上SAP全周期實施項目;

　　3、對相關模塊的業務流程以及與其他模塊的集成有深入的了解

　　4、熟悉ABAP編程至少能閱讀ABAP代碼、調試等

　　5、有研究、學習和應用新的SAP技術的能力和愿望

　　6、工作表現良好，能承受工作壓力。

　　7、必須有團隊精神，有良好的溝通、表達、談判和影響能力

　　8、良好的英語書寫能力。英語六級或以上者優先。有跨國公司工作經驗者優先;

　　9、獨立解決問題。

　　10、有項目管理經驗者優先。

ERP實施顧問崗位的具體職責 篇7

　　職責：

　　1、具有較好的企業軟件理解和應用能力，能夠清晰的向客戶傳達軟件使用方法，進行用戶使用培訓和指導;

　　2、具有IT企業信息化方面的知識基礎， 具備良好的MS SQL server數據庫的操作和維護知識和維護能力;

　　3、負責客戶業務整理，客戶需求溝通;

　　4、負責軟件產品的現場實施工作，推進項目實施工作按計劃順利進行;

　　5、負責產品實施安裝部署、用戶培訓，協助項目驗收工作;

　　6、負責接聽用戶咨詢電話，指導用戶或遠程協助解決相關業務或技術問題。

　　任職要求：

　　1、計算機相關專業大專以上學歷;

　　2、熟悉ERP管理軟件的運用，有ERP軟件實施經驗;

　　3、熟悉數據庫，能熟練使用Sql Server或Oracle數據庫;

　　4、服務意識強，溝通能力強;團隊合作意識強;

　　5、有很強的責任感和敬業精神，能夠適應出差，有車者可優先考慮。

ERP實施顧問崗位的具體職責 篇8

　　工作職責：

　　負責醫療行業私募融資及并購項目的執行。

　　參與梳理項目財務法務資料，制作財務模型和其他工作。

　　熟練完成項目執行的各個環節。

　　指導和培養團隊內分析師/實習生，檢查分析師/實習生完成的工作，把控paper work質量，并提供專業指導。

ERP實施顧問崗位的具體職責 篇9

　　職責：

　　1、根據項目需求，負責SAP系統PM模塊的運維工作;

　　2、針對客戶的需求，提出基于模塊的解決方案并負責溝通和具體實施;

　　3、SAP相關業務流程技術支持及問題處理;

　　4、處理用戶需求變更，提出解決方案，完成具體實施;

　　5、受理SAP系統PM模塊相關業務問題，解決并記錄處理過程，及時反饋。

　　任職要求：

　　專業知識及技能要求：

　　1、3-5年以上SAP系統PM模塊運維經驗，熟悉電力行業(優先考慮發電行業經驗)設備管理模塊相關工作，;

　　2、具備組織、帶領團隊開展工作的能力，文檔編寫能力強，溝通能力強;

　　3、能獨立完成包括需求分析、方案設計、系統配置、權限、數據處理等工作內容;

　　4、思維清晰，良好的語言表達能力;

　　5、善于溝通、有良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業精神。

ERP實施顧問崗位的具體職責 篇10

　　職責描述：

　　1.負責財務軟件產品安裝、調試，并對客戶進行培訓；

　　2、負責產品測試、客戶的需求分析工作；

　　3.建立良好的客戶關系，對客戶進行產品使用技術培訓和疑難解答；

　　4.負責產品售后服務支持，受理客戶投訴等客戶關系維護與管理工作；

　　5.負責分析與整理售后服務反饋的'資料、信息等，并向主管領導匯報；

　　6、團隊內部的產品和方案的學習，對同類產品進行分析學習。

　　職位要求：

　　1.計算機或財務相關專業畢業，本科及以上學歷；

　　2、 3年以上軟件行業經驗，與項目經理一起進行客戶需求調研，具備較強的溝通能力，有優秀的內容梳理能力，有較好的文案編寫能力；

　　3、具備項目管理的思維；

　　4、熟悉sql server，能看懂代碼優先。

　　5、學習能力強、領悟力強、邏輯思考能力強，有良好的口頭與書面的交流能力，有較好的團隊合作精神；

　　6.能引導客戶需求，能多角度，多層次的與客戶交流公司的產品與解決方案。

　　7.能適應短期出差；

　　8、有財務系統或erp軟件實施相關經驗人員優先。

ERP實施顧問崗位的具體職責 篇11

　　崗位職責：

　　1、據實施方法論，結合系統和客戶需要，完成mes、wms、erp的業務需求調研、需求方案設計分析、需求編寫；對業務新需求，提供解決方案，并負責系統實現；

　　2、負責mes、wms、erp的系統測試、制定相應實施計劃，用戶培訓，協助客戶完成上線運行工作；能推動項目進程、運行及驗收；

　　3、配合售前、開發完成需求規劃等工作；針對客戶項目實施過程負責分析與確認mes用戶的二次開發需求，提供好的`解決方案并協調開發人員完成開發任務；

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，計算機、信息管理方面專業；

　　2、二年以上軟件項目的實施、系統運維經驗（甲乙方均可）；熟悉erp理論知識，熟悉企業的供應鏈、生產制造等內部管理運作流程，會計算機基礎維護操作；熟悉數據庫；

　　3、有較強的流程梳理分析、優化能力及完整的mes項目的實施經驗優先；

　　4、能夠適應長期出差，能夠承受項目過程中的壓力，良好的團隊合作意識，積極主動、責任心強，要有好的溝通和組織協調能力；

ERP實施顧問崗位的具體職責 篇12

　　1、負責金碟Cloud ERP系統實施、測試及用戶支持;

　　2、負責需求調研、分析、系統實施等過程中各關鍵用戶的會議組織;

　　3、按實施進度表跟進及監控系統各實施環節及時反映相關問題;

　　4、負責整理、編寫項目實施過程中的相關文檔及會議記錄;

　　5、完成從業務數據到系統數據的整理、初始化及導入;

ERP實施顧問崗位的具體職責 篇13

　　職責：

　　1、負責SAP系統規劃，需求管理，項目建設和系統的運維;

　　2、負責公司SAP對應模塊的用戶需求調研及需求分析，并提供現狀與未來流程的設計;

　　3、負責SAP對應模塊的后臺配置、測試、文檔編寫，最終用戶培訓;

　　4、評估SAP對應模塊應用狀況，提出合理整改措施，執行流程優化或重組;

　　5、負責SAP對應模塊日常的維護，故障處理，確保模塊的穩定可靠;

　　6、負責ERP系統項目實施過程中本模塊的實施工作，包括需求分析、流程優化、方案設計、系統實現、系統測試等;

　　7、負責新上系統的推廣及上線后的系統運維。

　　任職要求

　　1、本科以上學歷，計算機相關專業;

　　2、精通ERP系統FI/CO、SD、PP等業務模塊之一，能熟練進行前臺操作及后臺配置，并具備豐富的異常問題處理經驗;

　　3、5年以上工作經驗，熟悉制造業相關運營流程，能夠根據業務需求，使用ERP軟件系統的功能配置、二次開發等手段提供ERP解決方案。

ERP實施顧問崗位的具體職責 篇14

　　職責：

　　1、負責SAP各功能模塊的二次開發，包括報表、表單、程序等;

　　2、負責SAP周邊系統的接口開發;

　　3、負責開發程序的相關測試;

　　4、負責SAP增強功能的開發;

　　5、參與SAP實施項目，完成相關開發工作;

　　6、負責開發文檔的編寫和歸檔;

　　7、主管委任的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、1年以上SAP開發工作經驗，熟悉SAP ABAP理論、設計模型、軟件測試;

　　2、熟悉SAP ECC標準功能模塊(FI/CO、PP/MM、SD)的主要業務流程;

　　3、熟練掌握SAP ABAP開發工具，包括Reports、ALV、Smart forms、SAP Scripts、LAMW、Enhancements等;

　　4、熟練運用BAPI/BADI等接口技術對SAP系統以及外圍系統進行接口開發;

　　5、有編寫用戶需求說明書、設計說明書、測試方案和報告，以及用戶手冊的相關經驗;

　　7、較強的問題分析和解決能力;

　　8、良好的團隊意識和溝通能力。

ERP實施顧問崗位的具體職責 篇15

　　職責：

　　1、 負責參與用友ERP-NC軟件項目實施;

　　2、 與項目經理一起進行客戶需求調研、制定實施方案等工作，保證NC系統上線使用，提供日常業務支持等;

　　3、 可以獨立實施和支持復雜項目與大項目;

　　4、 輔助KU桌面運維管理工作

　　5、 具有較好的文案編寫能力，進行實施案例整理及成果提煉;

　　6、 在部門里分享實施經驗，參與部門團隊建設，新員工內訓及知識庫的建設。

　　任職要求：

　　1.大學本科(含)以上學歷

　　2.有2年以上的ERP軟件項目實施工作經驗，有用友NC實施經驗著尤佳

　　3.熟悉財務或供應鏈或生產制造管理實務。

　　4.熟練掌握辦公軟件，精通SQL，具有數據分析、數據重組能力和項目執行力

　　5.具備良好的溝通能力、表達能力，并能在一定壓力下工作

ERP實施顧問崗位的具體職責 篇16

　　職位描述：

　　職位描述/要求：

　　崗位職責：

　　1、負責用友erp—nc軟件項目實施；

　　2、負責為客戶提供一定的流程管理咨詢服務，幫助客戶改進業務流程；

　　3、與項目經理一起進行客戶需求調研、制定實施方案等工作，保證客戶nc系統上線使用，提供日常業務支持等；

　　4、可以獨立實施和支持復雜項目與大項目；

　　5、具有較好的`文案編寫能力，進行實施案例整理及成果提煉；

　　6、在部門里實施經驗，積極做內訓，幫助新顧問成長；

　　7、參與部門團隊建設，新員工內訓及知識庫的建設。

　　崗位要求：

　　1、大學本科（含）以上學歷，財務、企業管理、信息管理相關專業者優先考慮；

　　2、有3年以上的erp軟件項目實施工作經驗；

　　3、有apics證書、cpa證書、pmp證書者優先考慮；

　　4、熟悉財務或供應鏈或生產制造管理實務。

　　5、具備良好的敬業精神，責任心強、工作積極主動；

　　6、具備良好的溝通能力、表達能力，并能在一定壓力下工作。

ERP實施顧問崗位的具體職責 篇17

　　崗位職責：

　　1、負責企業信息化項目的實施交付工作；

　　2、按照信息化項目實施方法論，開展項目需求調研、藍圖設計以制定實施方案、組織系統上線準備工作、開展上線切換并支持工作；

　　3、根據工作需要，針對客戶的不同用戶開展實施方法、產品邏輯和操作培訓，指導用戶熟練操作和應用系統；

　　4、對客戶成功負責、對項目交付成果負責。

　　職位要求：

　　1、本科（含）以上學歷，計算機、企業管理相關專業畢業；

　　2、至少熟練掌握一種目前市場上主流erp廠商的產品，有三年以上erp的'咨詢實施經驗；

　　3、具備良好的團隊協作精神、敬業態度，責任心強、工作積極主動；

　　4、善于歸納總結、具備較強的自我學習能力和抗壓能力。

ERP實施顧問崗位的具體職責 篇18

　　職責：

　　1、負責公司內部PP模塊的用戶需求調研及需求分析，并提供現狀與未來流程的設計;

　　2、評估PP模塊應用狀況，提出合理整改措施，執行流程優化或重組。

　　3、負責SAP系統PP模塊的深化應用，針對需求進行業務和流程診斷，并給出可行性解決方案;

　　4、負責公司內部的SAP系統用戶的培訓、教材撰寫及知識傳遞;

　　5、針對公司SAP項目優化需求，推進和完成PP模塊的業務流程優化，完成PP模塊對應其他模塊或其他系統的 相關配置，組織并協調相關責任人完成系統測試、數據收集、手冊編撰及用戶培訓等工作;

　　6、配合信息中心IT信息化相關項目的實施、推進工作

　　7、負責SAP ERP系統與MES系統的集成，后續將參與智能制造MES系統的業務需求溝通、MES選型。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，計算機、信息管理、供應鏈相關專業優先;

　　2、熟練掌握SAP系統PP模塊基本功能，熟悉制造業生產、計劃、物料,供應鏈管理等流程;

　　3、至少5年以上SAP系統項目PP實施經驗，能主導本模塊項目實施工作;

　　4、善于與人溝通，具備良好的解決問題技巧及溝通、組織、協調能力。

ERP實施顧問崗位的具體職責 篇19

　　職責:

　　1、負責對客戶進行有關SAP項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作;

　　2、針對客戶需求和行業特點，提出基于SAP的解決方案;

　　3、依據項目要求，負責SAP的實施工作：需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線。

　　任職資格:

　　1、2年以上SAP實施顧問經驗，2個以上SAP完整項目實施經驗，熟悉相應模塊的業務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;

　　2、熟練掌握FICO, SD, MM,PP,PW,BW,PS,CS其中之一, 能做Consulting工作，具有良好的業務背景;

　　3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務;

　　4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓;

　　5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應出差。

ERP實施顧問崗位的具體職責 篇20

　　職責：

　　1、協助銷售經理完成用友管理軟件的銷售任務，提供項目售前支持

　　2、針對客戶現狀，提出合理的信息化建議

　　3、解決客戶軟件應用問題，收集客戶需求并向公司反饋

　　4、對客戶進行軟件使用培訓，參與軟件項目實施

　　5、對銷售和渠道進行相關技術培訓

　　招聘要求

　　1、工作細致嚴謹、積極主動，習慣壓力下的工作方式，樂于接受挑戰

　　2、有親和力，能從不同視角考慮問題，周到全面

　　3、善于傾聽，思維敏捷、有一定的應變能力

　　4、心態平各，具備忍耐和寬容素質

　　5、有兩年以上財務及管理軟件維護工作經驗，熟練掌握Windows系統的操作，對數據庫 MSSQL、MSACCESS等有一定理解，并能夠熟練使用，1年以上使用經驗

　　6、具備良好的學習能力和演講能力，了解本地重點行業企業的業務運作流程，有一定管理咨詢能力,有管理軟件實施經驗背景優先考慮

　　7、大專以上學歷，計算機軟件或相關專業

ERP實施顧問崗位的具體職責 篇21

　　1、負責ERP項目實施、方案講解、產品演示、培訓、客戶關系維護及項目推進;

　　2、負責實施資源協調、企業流程分析、用戶需求分析，能對項目進行有效的計劃與管理;

　　3、負責項目的`范圍管理、風險控制，保證項目成功交付;

　　4、客戶ERP應用問題維護與解決

ERP實施顧問崗位的具體職責 篇22

　　職責描述：

　　1、對公司產品了解并負責客戶軟件的安裝、配置實施工作；

　　2、配合宣講人員作售前產品技術演示；

　　3、公司產品測試、安裝、故障排除等工作；

　　5、電話與客戶溝通、解決部分常見性故障；

　　任職要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷；

　　2、有erp軟件實施經驗和大型連鎖餐飲軟件優先（用友、金蝶公司供應鏈管理實施經驗優先）；

　　3、具有優秀的組織管理、協調和管理能力，工作富有熱情；

　　4、具有較強的`分析及解決問題能力；

　　5、具有良好的團隊協作精神和溝通能力。

ERP實施顧問崗位的具體職責 篇23

　　1、BOM和基礎資料維護及管理。

　　2、ERP服務器維護設置。

　　3、操作人員和各類用戶的權限管理和設置。

　　4、各類ERP系統故障的維護處理。

　　5、各類單據套打的設置和調整。

　　6、組織制定公司ERP管理標準規章制度，使日常工作及管理有章可循。

　　7、稽查相關ERP單據和運轉流程，并實施考核。

　　8、制定建立應對各類突發狀況的應急預案和快速恢復方案。

　　9、與ERP軟件實施公司的協調溝通。

　　10、定期按時向部門經理及高管領導匯報本部門工作執行情況。

ERP實施顧問崗位的具體職責 篇24

　　工作職責：

　　1、負責對客戶進行SAP項目中MM/PS/FI模塊的售前、培訓、實施及客戶服務等工作；

　　2、針對客戶需求和行業特點，提出基于MM/PS/FI的解決方案；

　　3、依據項目要求，負責MM的實施工作、需求分析、業務流程優化、方案設計、系統測試和上線。

　　崗位職責：

　　1、根據項目要求，負責SAP FICO模塊的實施工作，包括需求分析、業務流程優化、藍圖設計、系統測試和上線支持；

　　2、針對用戶需求，提出給予SAP FICO的解決方案；

　　3、負責 SAP FICO模塊上線后的日常維護和支持工作。

　　任職要求：

　　1、全日制普通高校本科及以上學歷，計算機或相關專業，2年以上SAP外部實施經驗；

　　2、精通FICO模塊配置與實施；

　　3、有大型汽車行業實施經驗者優先。

ERP實施顧問崗位的具體職責 篇25

　　職責：

　　1.能夠獨立完成產品的實施和交付工作;

　　2.能夠主動提出客戶可能發生的問題，合理分析并尋求解決辦法，并與客戶達成共識;

　　3.協助負責人完成跨部門的任務或問題解決并提供建議;

　　4.參與編寫客戶化開發需求文檔。

　　任職要求：

　　1、大學本科或者以上學歷，財務、財務管理、人力資源管理或者計算機專業優先;

　　2、從事ERP項目實施工作2年以上或在ERP應用領域有2年以上工作經驗;

　　3、較強的學習能力和溝通能力、具備良好的口頭與文字表達能力;

　　4、良好的服務意識和協作精神，工作積極主動，認真負責;

　　5、有金蝶EAS，K/3，HR及其他廠商ERP產品實施經驗者優先;

ERP實施顧問崗位的具體職責 篇26

　　職責：

　　1、負責系統流程需求梳理、審核，組織評審、報批;

　　2、進行流程開發、優化以及電子化部署;

　　3、負責業務數據的統計工作，為其他相關工作人員提供數據信息;

　　4、有很強的學習能力;

　　5、數據分析類項目業務數據分析，利用數據挖掘算法形成業務模型;

　　6、負責IT稽核;

　　7、負責報表制作，統計及分析;

　　崗位任職條件：

　　1、專科及以上學歷，計算機應用或相關專業畢業;

　　2、做事有條理，對數據敏感，熟練使用EXCEL/VISIO等辦公軟件;

　　3、工作踏實穩定，吃苦耐勞，可承受較大工作壓力;

　　4、具備團隊合作精神，有責任心;

　　5、思維清晰有條理，具備良好的文字表達和溝通能力,工作耐心細致并精益求精;

　　6、2年以上經驗;

　　7、有sap、OA等系統實施，運維經驗

ERP實施顧問崗位的具體職責 篇27

　　職責：

　　1. 負責實施項目，包括項目調研、業務藍圖設計、功能需求書撰寫、安裝配置及培訓、項目上線后的運維支持等;

　　2. 和用戶保持密切溝通，了解用戶需求調研并能正確理解及綜合分析，解決項目中遇到的問題，并設計解決方案;

　　3. 總結項目實施經驗，豐富實施知識庫;

　　4. 配合項目經理或直屬領導完成項目的管理。

　　崗位要求：

　　1. 大專以上學歷，計算機相關專業優先;

　　2. 3年以上供應鏈行業或消費品行業或IT企業工作經驗，熟悉供應鏈、生產制造運作流程經驗者優先;

　　3. 具備2年以上項目實施經歷，熟悉WMS、TMS、SRM、SAP-PP/MM等其中一種以上的系統，參與2個以上中型項目并成功實施者優先;

　　4. 具備良好的團隊協作能力，有分享知識經驗的團隊意識;

　　5. 具備良好的溝通表達及協調能力、分析與解決問題的能力、項目掌控能力，可接受全國范圍的長期出差。

ERP實施顧問崗位的具體職責 篇28

　　職位描述：

　　你需要做什么？

　　1、負責erp項目（財務方向）的實施和項目管理；

　　2、調研和分析客戶的財務信息化需求，設計和優化財務流程，制定有針對性的綜合解決方案，并通過專業的項目管理，協助和引導客戶完成系統實施工作；

　　3、負責集團大中型客戶財務信息化的實施支持和項目管理工作；

　　4、總結提煉優秀企業的'管理模式，參與實施標準化建設。

　　我們希望你具有哪些能力/技能？

　　1、本科以上學歷，財務專業優先考慮；

　　2、熟練掌握集團財務領域的專業知識，有財務共享中心建設經驗尤佳；

　　3、2年以上實施或甲方財務信息化經驗，熟悉項目管理知識，具備良好的項目控制能力；

　　4、工作積極主動，學習能力強，具備良好的溝通協調和解決問題能力。

ERP實施顧問崗位的具體職責 篇29

　　職責描述：

　　1、主導完成集團財務類項目實施工作，包括但不限于客戶需求調研、業務藍圖設計、系統上線指導等，按計劃完成項目實施工作，達成項目實施目標。

　　2、客戶需求調研。能夠熟練使用各種調研模板和工具，引導客戶梳理業務流程、管理制度、各種報表表單，能夠系統、全面、準確描述客戶核心業務流程和邏輯。

　　3、業務藍圖設計。依據客戶需求，結合產品功能和行業最佳實踐，優化改進客戶客戶流程和制度，為客戶提供最佳解決方案和業務藍圖。

　　4、系統上線指導。制定詳細系統切換策略和計劃，指導客戶完成從原來操作系統和方式轉換為新的操作系統和方式，提升客戶業務處理效率和規范性，為客戶創造價值。

　　5、知識。定期對實施工作進行總結提煉，形成知識和經驗，在公司內外部進行傳播和。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷，財會、信息管理、計算機等相關專業。

　　2、5年以上ERP實施顧問、管理咨詢顧問（集團財務方向）或集團企業財務管理相關工作經驗、主導或參與過大型集團財務類項目的實施交付。

　　3、熟悉各種集團管控模式和特點，精通集團財務專業領域，（以下各領域，精通1-2個，了解其它，根據具體崗位需求而定：各種集團資金管控模式和流程，集團財務共享的原理和模型，集團合并報表原理和業務流程，集團全面預算管理原理和流程，對預算編制、管控、分析有深刻理解），了解ERP相關模塊的業務流程。

　　4、能夠結合客戶實際業務，為客戶設計集團財務管理管理模式和業務藍圖。

　　5、優秀的溝通、寫作、表達能力，具備強烈的成就導向和團隊合作意識，富有責任感和創新精神。

　　6、有CPA、CMA、PMP等證書者優先。