實施項目經理的工作職責（精選28篇）

實施項目經理的工作職責 篇1

　　職責：

　　1、負責數字化校園軟件項目管理和協(xié)調，指導項目團隊開展項目實施工作;

　　2、負責綜合項目策劃、需求調研及分析、系統(tǒng)設計、實施推進等關鍵角色;

　　3、負責與用戶方保持良好的合作，確保項目進度與質量;

　　4、負責撰寫項目實施方案、工作報告等相關項目文檔;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，計算機及相關專業(yè);

　　2、三年以上軟件開發(fā)或實施工作經驗，參與過具體項目管理實施經歷;

　　3、熟悉linux操作系統(tǒng)、Orecle數據庫、WebSphere中間件等基本知識，對主機、網絡、存儲等相關知識有一定理解;

　　4、整理共性管理方法、流程、制度，能進行優(yōu)化并有一定創(chuàng)新意識;

　　5、有高校軟件或行業(yè)開發(fā)或實施經驗者優(yōu)先。

實施項目經理的工作職責 篇2

　　職責：

　　制訂項目實施主計劃，評估合作單位分項實施計劃

　　監(jiān)督匯報計劃的執(zhí)行情況

　　組織召開各類實施相關的會議，如工作例會、溝通協(xié)調會、匯報會等

　　負責項目實施過程中與業(yè)主方、運營方及合作伙伴進行工作協(xié)調溝通

　　對系統(tǒng)運行環(huán)境進行組織搭建，如各類服務器、存儲設備、網絡設備

　　對項目實施關鍵節(jié)點進行把控

　　對項目實施質量進行把控，并控制項目實施成本

　　組織對用戶進行培訓

　　項目實施過程中關鍵文檔的編制，并對產生的所有文檔進行統(tǒng)一管理

　　組織項目驗收，并進行后續(xù)工作交接

　　負責項目實施團隊的工作考勤及考核

　　對項目實施團隊進行工作安排及進行技術指導

　　對項目實施團隊進行思想教育

　　系統(tǒng)運行維護，保障系統(tǒng)正常運行

　　收集用戶需求并進行初步評估

　　運維團隊的日常管理

　　上司安排的其它工作，配合其他部門的工作

　　任職要求：

　　本科及以上學歷，相關專業(yè)

　　五年及以上信息系統(tǒng)實施及維護工作經驗，熟悉項目管理理論體系，能搭建常用的應用服務器

　　能熟練搭建應用系統(tǒng)服務器，如數據庫服務器、應用系統(tǒng)服務器、存儲服務器，懂得數據庫的基本操作

　　主導實施過二個大型項目，如OA、CRM、SCM、物管、大數據管理等

　　良好的語言表達、溝通能力、較強的文檔編制能力及團隊管理能力

實施項目經理的工作職責 篇3

　　職責

　　負責項目實施交付現場;

　　進行項目系統(tǒng)項目統(tǒng)籌規(guī)劃和管理、識別風險;

　　進行項目需求調研、范圍界定、制定實施方案及業(yè)務流程測試;

　　負責項目管理與過程監(jiān)控、與客戶領導層及項目組人員交流溝通，保證項目實施效果與質量;

　　對部門經理負責、對項目交付負責;

　　總結提煉優(yōu)秀客戶管理模式，參與實施標準化建設;

　　輔導一線項目項目團隊的實施及項目管理能力的提升;

　　負責客戶的咨詢管理工作，為客戶在信息化建設方面提供合理建議;

　　參與部門內部培訓、項目管理知識體系建設等其他相關工作。

　　崗位要求

　　本科以上學歷，企業(yè)管理、計算機相關專業(yè);

　　2年以上項目實施管理經驗;

　　有較好的項目管理能力及文檔撰寫能力;

　　具備良好的溝通能力、表達能力、親和力及抗壓能力

實施項目經理的工作職責 篇4

　　職責：

　　1、根據公司發(fā)展的需要，針對行業(yè)標桿企業(yè)做有針對性的組織研究;

　　2、監(jiān)測國內外競爭市場變化，發(fā)掘前沿市場趨勢，提供布局思考;

　　3、配合高管團隊結合內部不同部門，梳理和總結公司業(yè)務發(fā)展的實踐，為公司內部領導力發(fā)展提供參考;

　　4、BP業(yè)務商業(yè)規(guī)劃：與團隊內各合作伙伴一起推動制定部門年度計劃，其中包括并不局限于為管理層提供決策支持意見;

　　5、作為Co-PM或核心項目成員主導或參與到相關項目中，為內部客戶提供專業(yè)的解決方案

　　6、商務拓展：協(xié)助渠道經理進行市場調研、開拓行業(yè)客戶，對行業(yè)各大峰會進行內容輸出支持，包括但不局限于從行業(yè)角度切入，統(tǒng)籌規(guī)劃各行業(yè)發(fā)展態(tài)勢和解決戰(zhàn)略實施落地中的問題。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，商科或理工科背景尤佳;

　　2、5年以上工作經驗，業(yè)內知名咨詢公司 ，大型投行/VC等投資機構的TMT行業(yè)分析師，大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經驗的申請者優(yōu)先考慮;

　　3、良好的專業(yè)素養(yǎng)，具備極強的自驅力，獨立思考能力，創(chuàng)新思維能力，能適應較大工作壓力和強度;

　　4、良好系統(tǒng)性思維、良好的商業(yè)洞察力與解決問題能力，良好的口頭和書面表達能力、溝通協(xié)調和組織能力;

　　5、客戶導向強，良好的團隊合作意識和能力，同時具備較強的推動及執(zhí)行能力。

實施項目經理的工作職責 篇5

　　職責：

　　1、負責項目實施和管理，協(xié)調資源并按計劃推進項目實施工作，確保項目目標的實現;

　　2、負責制定項目計劃，管控項目過程，推進項目實施進度，把控項目范圍、時間、質量好成本等;

　　3、及時發(fā)現并跟蹤解決項目問題，分析項目變更的風險及進行風險控制;

　　4、負責和客戶的需求、計劃的交流溝通;

　　崗位要求：

　　1、計算機相關專業(yè)大專以上學歷，具有較強的溝通和表達能力，文檔編寫能力，具備一定的項目管理能力，有一定的項目管理經驗;

　　2、熟悉windows系列系統(tǒng)、常用軟件;熟悉MYSQL、ORACLE數據庫按照及基本SQL語句的使用;

　　3、能適應加班和出差，有醫(yī)療行業(yè)工作經驗優(yōu)先;

實施項目經理的工作職責 篇6

　　職責：

　　1、負責項目的實施與管理工作，包括項目交付推進、執(zhí)行與跟蹤、項目管理等工作;

　　2、制定制定項目計劃與實施方案，監(jiān)督項目的執(zhí)行狀況，對項目進度、質量、問題風險等進行管控;

　　3、負責前期需求調研與分析，編寫業(yè)務差異分析報告;

　　4、計劃項目團隊的培訓和組織實施外部培訓;

　　5、負責對接客戶方關鍵用戶進行協(xié)調、溝通工作;

　　6、完成上級安排的其他事宜;

　　經驗要求：

　　1、3年及以上項目實施經驗，有大型項目實施和項目管理經驗者優(yōu)先;

　　2、掌握項目實施過程管理技術與方法;具備較強的技術與過程文檔編制能力;

　　3、熟悉LINUX操作系統(tǒng)，掌握常規(guī)操作命令與應用;

　　4、熟悉Oracle、MySQL關系型數據庫的應用;

　　5、熟悉WebLogic、WebSphere、Tomcat等中間件集群配置和部署、熟悉性能調優(yōu)者優(yōu)先;

　　6、具備較強的組織協(xié)調能力和獨立解決問題的能力;

　　7、熟悉政府與事業(yè)單位行業(yè)軟件項目實施與建設者優(yōu)先。

實施項目經理的工作職責 篇7

　　職責：

　　1、負責管理公司的醫(yī)療軟件實施工程師團隊，包括在安裝、實施、培訓及維護方面的協(xié)調、溝通事宜;

　　2、處理實施現場的問題，準確定位缺陷原因，收集并整理客戶需求;

　　3、按項目管理的方式來促進各醫(yī)療軟件實施項目高效通過驗收;

　　4、其他領導交辦的事宜。

　　任職要求：

　　1、五年以上醫(yī)療信息化產品項目工作經驗;

　　2、有醫(yī)院信息化實施、管理經驗，熟悉醫(yī)院醫(yī)保管理、合理用藥系統(tǒng)、對醫(yī)院HIS系統(tǒng)有一定的了解;

　　3、掌握java語言，熟悉ORACLE或SqlServer關系數據庫基本操作;

　　4、能夠適應出差。

實施項目經理的工作職責 篇8

　　1.帶領團隊完成項目需求分析，對項目每個階段以及項目最終的交付成果有明確的認識;

　　2.制定明確的項目管理計劃以及階段性的交付成果，并使項目成員了解并保證整個項目按計劃交付，對每個階段所需工作量做出準確預估;

　　3.使項目成員明確交付成果的質量要求，嚴格按流程監(jiān)督項目執(zhí)行并在關鍵階段進行質量檢查;

　　4.對項目執(zhí)行過程中出現的問題做出快速反應，預測風險并向部門匯報，在得到部門協(xié)助或資源支持情況下，牽頭解決問題，保證項目進度和客戶滿意度;

　　5.指導項目組成員完成項目配置工作;

　　6.根據項目需求組建項目團隊，有效促進項目組成員的工作積極性，對項目組成員的績效表現作出準確評價;

　　7.了解公司業(yè)務流程和各部門職責，熟悉公司項目管理方面的相關規(guī)定和工具，協(xié)調項目關聯(lián)的業(yè)務部門和銷售部門、產品部門、相關職能部門的資源支持或協(xié)助;

　　8.積極促進項目組內成員的知識共享，牽頭整理項目經驗或可推廣的項目成果，在項目組中進行知識傳遞;

　　9.與客戶方的項目關聯(lián)人保持緊密聯(lián)系，隨時了解客戶方的最新動向，對于有價值的信息能夠快速向部門負責人進行反饋;

　　10.項目重要里程碑結點的推進與匯報;

　　11.完成上級交辦的其他任務。

實施項目經理的工作職責 篇9

　　職責:

　　1、軟件項目的項目經理工作;

　　2、軟件項目的現場實施和維護;

　　3、軟件項目現場與客戶的溝通交流及需求確認工作;

　　4、項目中統(tǒng)籌安排實施、開發(fā)、測試等項目組成員的相關工作及任務;

　　5、協(xié)調溝通處理與公司開發(fā)部、市場部等部門之間的項目工作，組織召開各類溝通協(xié)調會議;

　　6、項目管理工作，實施規(guī)劃方案擬定，項目實施計劃制定，公司軟件的安裝部署調試，對各類用戶的培訓工作，撰寫相關項目實施文檔，組織竣工驗收工作;

　　7、相關的服務器操作系統(tǒng)的安裝調試、數據庫配置和調試;

　　8、協(xié)助甲方進行相關的網絡設備、防火墻、服務器、存儲器等硬件設備的調試;

　　9、上級領導交辦的其他工作及任務。

　　條件:

　　1、掌握網絡和服務器硬件的基本知識;

　　2、能夠獨立安裝配置主流品牌服務器;

　　3、掌握軟件項目實施的流程;

　　4、掌握公司各類軟件產品及項目的前后臺操作;

　　5、能夠組織各類培訓事宜，能夠為客戶提供大課培訓;

　　6、能夠制定項目實施計劃，并合理推進項目，完成項目驗收工作;

　　7、能夠合理安排項目組各成員的相關工作及任務;

　　8、良好的溝通協(xié)調能力，能夠與客戶很好的溝通交流，能夠適當的引導客戶;準確收集客戶的相關想法和需求;

　　9、良好的文檔撰寫能力。

實施項目經理的工作職責 篇10

　　職責：

　　1、項目實施團隊組織管理及日常維護;

　　2、項目的組織實施，包括實施方案的編寫、工程實施、質量控制、工程驗收以及其他現場工程支持;

　　3、辦公設備及網絡設備的規(guī)劃、部署與調試;

　　4、公司相關產品的現場部署和調試、售后支持和現場支持;

　　5、和客戶方對接人員維護良好的客戶關系。

　　崗位要求：

　　1、計算機相關專業(yè)，本科及以上學歷;

　　2、熟悉各類基礎軟件平臺、網絡和硬件平臺，熟悉大型數據庫的管理和維護(有軟件開發(fā)經驗優(yōu)先);

　　3、3年以上項目現場實施與維護工作經驗，具有高度的客戶服務意識，良好的協(xié)調、溝通、組織能力，能得到客戶認同;

　　4、2年以上的項目管理、團隊組織經驗;

　　5、良好的職業(yè)素養(yǎng)，追求個人發(fā)展。能夠承擔壓力，能夠適應不定期出差的工作需要。

實施項目經理的工作職責 篇11

　　職責:

　　1.負責項目需求調研及分析;

　　2.通過與客戶的有效溝通，將需求進一步細化成設計書;

　　3.項目開始后，可合理分配項目任務和人員，保證項目按計劃進行;

　　4.及時發(fā)現并解決技術問題，為項目組成員提供技術支持;

　　5.項目過程中作為項目接口，溝通項目組與客戶之間業(yè)務問題;

　　6.負責項目的交付及驗收;

　　任職條件:

　　1.大學專科或以上學歷，計算機或相關專業(yè)畢業(yè);

　　2.從事國內軟件開發(fā)，系統(tǒng)實施5年以上;

　　3.具良好的溝通技巧和文字、語言表述能力;

　　4.具備良好的團隊合作意識，可發(fā)揮團隊戰(zhàn)斗力;

　　5.熟悉java，jsp，html，js，sql等前后端開發(fā)語言，熟練eclipse，myeclipse，tomcat等java開發(fā)工具;

　　6.有互聯(lián)網項目、移動端項目開發(fā)經驗，或有項目管理經驗者優(yōu)先;

實施項目經理的工作職責 篇12

　　1.認真執(zhí)行黨和國家及董事會的各項方針政策、法律法規(guī)和浴場的有關指示，全面負責浴場經營管理工作，定期向上級匯報工作情況。保證浴場各項經營活動的順利開展和浴場法人財產的保值和增值。

　　2.貫徹總經理負責制。研究制定浴場機構設置、提出中層以上管理人員的任免名單、規(guī)定各級管理人員的職權范圍，將垂直領導、層層負責的'領導制度在浴場經營管理中具體落實，完善運行機制，調動各級管理人員的工作積極性。

　　3.根據市場動向和發(fā)展趨勢，結合浴場實際，研究制定浴場發(fā)展規(guī)劃、經營戰(zhàn)略、經營方針、企業(yè)改造、設備投資、新增服務項目等決策立案，報董事會審批決定后，組織貫徹實施。

　　4.主持研究、審批和簽發(fā)浴場人事管理、勞動管理、經濟管理、財務管理、安全生產、勞動報酬分配和各部門業(yè)務管理等各項規(guī)章制度、管理方案,建立健全浴場運行機制,保證浴場各項管理工作的協(xié)調發(fā)展。

　　5.研究制定和審批浴場各部門年度預算，報董事會審批后，下達各部門經濟管理任務和指標，確定銷售計劃，組織各部門貫徹實施。

　　6.主持召開浴場辦公例會，聽取各部門匯報，掌握控制浴場經營全局，監(jiān)督檢查各部門計劃完成結果，控制計劃進度，分析存在問題，及時提出改進措施，保證浴場和各部門規(guī)劃指標的順利完成。

　　7.制訂部門各階段的工作計劃，建立健全下屬各部門的規(guī)章制度，并督促下屬員工嚴格

　　遵守。

　　8.熟悉本部門的各項服務及各項設施、設備的使用與管理。

　　9.注意本行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，注重行業(yè)的市場調研，努力開拓新型服務及管理模式。

　　10.監(jiān)督營業(yè)指標的完成。

　　11.做好本部門的環(huán)境美化及衛(wèi)生工作，并督促下屬做好。

　　12.帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，處理好客人的投訴。

　　13.研究、審批和簽發(fā)浴場財務管理制度和方案，審閱財務報表、審批費用開支和重要經濟合同，主持召開經濟活動分析例會和銷售分析會,檢查各部門目標管理等制度落實情況和完成結果。并督導財務部門每月完成決算報表、財務收支表、資金平衡表等各項財務報表。

實施項目經理的工作職責 篇13

　　1.代表公司履行對業(yè)主的工程承包合同，在本項目內貫徹公司質量、進度、安全方針;

　　2.負責組織編制施工組織設計，施工技術方案，并全面組織實施;

　　3.負責對項目進行成本控制，考核各級項目管理人員及支持部門的業(yè)績，根據各級分配方案和獎罰制兌現;

　　4.參與工程項目中材料、設備及勞務的招標工作，對分包商、供貨商進行監(jiān)管和評審權限;

　　5.建立項目的組織機構，確定人員崗位責任制，指揮現場的生產經營活動，管理現場的人力和資金、物資、設備等;

　　6.負責項目的日常管理，負責對內、對外的協(xié)調聯(lián)系;

　　7.負責各項工程費用的收、支;

　　8.做好工程驗收、結算工作及售后工作。

實施項目經理的工作職責 篇14

　　職責：

　　1、 負責系統(tǒng)集成項目前期與客戶的技術交流、溝通、咨詢以及需求挖掘，客戶關系維護;

　　2、 負責系統(tǒng)集成項目方案設計，包括系統(tǒng)方案等工作，并有能力優(yōu)化、管理、總結形成行業(yè)標準化方案或項目產品化方案;

　　3、 負責項目產品選型和報價、項目概算編制等相關工作、招投標事宜及合同的洽商;

　　4、 負責項目實施及實施管理，帶領項目組成員，保障項目按時按質完成;

　　5、 負責項目驗收文檔的組織編寫及項目驗收工作。

　　任職資格：

　　1、有3年以上從事IT系統(tǒng)集成工作經驗;

　　2、掌握基本的網絡系統(tǒng)知識;

　　3、熟練掌握Linux或Unix操作系統(tǒng)及其集群架構，有3年以上Linux或UNIX操作系統(tǒng)配置、維護的經驗;

　　4、熟練掌握和配置EMC或Netapp等主流存儲陣列;

　　5、對Oracle數據庫集群或服務器高可用有較多的實施經驗;

　　6、具備服務器虛擬化經驗，精通vmware服務器虛擬化;

　　7、有很強的學習能力，能自主的查詢資料解決問題，具備良好的溝通和服務意識;

　　8、有金融證券行業(yè)的IT實施和維護經驗優(yōu)先;

實施項目經理的工作職責 篇15

　　1、負責公司物流園區(qū)項目的相關總平面規(guī)劃設計、初步方案設計及配合項目最終落地實施：

　　2、根據地塊位置及當地政策進行園區(qū)項目定位及建設指標要求;

　　3、根據當地規(guī)劃及法規(guī)要求完成總平面規(guī)劃設計;

　　4、依照消防及國家法規(guī)早睡完成單體建筑設計和初步方案文本;

　　5、掛牌后配合設計院完成項目施工圖設計及后續(xù)現場施工問題處理;

　　6、能使用3DMAX表現效果圖更佳(建模、渲染、后期等)。

實施項目經理的工作職責 篇16

　　品行良好

　　品行良好，是指職業(yè)道德。

　　職業(yè)道德并不等同于“雷鋒精神”，是指從事某項職業(yè)的操行和守則。其中，包括為人的基本道德，做事的原則和底線，以及職業(yè)的忠誠度。中國古語“君子愛財，取之以道”，可視為這種品行的義利觀。

　　據我觀察，展覽界許多身為項目經理的人，品行方面存在的問題不少：

　　如

　　為掙錢而不擇手段，對于商業(yè)欺詐性質的說假話、辦爛事習以為常，少數人幾無羞恥之意和愧疚之心;

　　再如

　　只貪圖個人掙錢，熱衷“掙快錢”，包括貪圖搭建商、印刷商、廣告商的“回扣”， 而不惜損害公司利益;另一方面，又缺乏應有的擔當，熬不住困難項目經營中的艱苦，扛不住競爭產生的壓力;

　　又如

　　在團隊中慣以“武大郎”思維用人，以個人好惡或親疏關系對待下屬，處事不公，隨意侵占下屬利益。

　　我認為，品行良好的項目經理，應以誠信、盡責和正派為本。簡而言之，他應該是一個有責任感的好人。如果能為公司或團隊犧牲一些個人短期利益，嚴以律己寬以待人，甚至吃苦在前享樂在后，關心下屬，那就更了不起了。

　　強調品行優(yōu)良，往往是指大節(jié)，而不是說品行上沒有任何瑕疵。大節(jié)有虧的人擔任項目經理，如果本事又大，那對公司終究是煩。根據我的從業(yè)經歷，凡品行上有大毛病的人，往往是靠不住的;凡私心、貪心過重的人，往往難以成就事業(yè)。

　　當然，有些項目經理品行不佳不完全是個人因素，可能是公司環(huán)境造成的。缺乏誠信的展覽公司現在雖然少了許多，但“騙展”事件尚未絕跡。靠“忽悠”客戶拉來展位，在一些公司仍被視為“能人”。正因為害群之馬未除，無良從商頑疾未治，以致許多地方政府、許多單位不太信任展覽公司，尤其是不信任民營公司。因此，展覽公司的血管里是否流淌“道德血液”，也是項目經理的品行避惡向善的重要環(huán)境。

　　為此，我經常勸告大學畢業(yè)生求職一定要找好的公司。這個“好”包括公司的道德文化是向善的。

　　我的觀點是，初出校門的年輕人，一定要到好的公司完成入行的基本素質訓練，切不要搞壞了“坯子”。好“坯子”必然包括職業(yè)道德培養(yǎng)。但好公司用新人的機會一般不多，能夠提供資源讓新人實習已是寶貴機會了。

　　然而，許多大學畢業(yè)生嫌實習待遇太低放棄在好公司歷練的機會，轉投所謂給錢多的公司。其結果往往是幾個月后就干不下去了。普遍反映是，公司的管理亂七八糟，同事之間你爭我斗，業(yè)務推廣少有誠信，專業(yè)技能無人培訓。這種展覽公司，我稱之為“爛公司”。接下來，這些為錢而搏的新人就頻繁地“跳槽”，從一個“爛公司”跳到另一個“爛公司”。兩三年之后，新人變舊，“坯子”已大壞。如此，離成長為合格的項目經理目標就越來越遠了!

　　2

　　業(yè)務全面

　　業(yè)務全面，是指項目經理不但能夠全面掌握辦展的專業(yè)技術，而且可以熟練運用。經營展覽的業(yè)務技能，主要體現在項目的營銷、銷售和營運三個方面。這其中的每個方面又包含諸多具體的專業(yè)技能。不能全面知曉這些業(yè)務技能的項目經理，或者緊要時不能披掛上陣、親力親為的項目經理，難以搞定項目經營管理，也難以在項目團隊中樹立威信。

　　目前，相當一部分項目經理存在技能不全或者技能老化的問題。在中小微展覽公司中，不懂營銷即不懂客服和推廣的項目經理大有人在。一些公司安排了營銷崗位，有的招聘大學畢業(yè)生上崗。但項目經理自己不懂客服業(yè)務，不能親自指導，以致崗位虛設，效果不彰。新人抱怨學不到技能而不愿留在公司，項目經理則指責大學生沒有能力而看不到自己的“短板”。

　　3

　　管理有招

　　管理有招，是指管理上有一套。做項目經理就不能只顧自己，只管自己，而是要帶領項目團隊完成經營任務。帶隊伍就是搞管理。搞管理說到底就是“帶人”，就是與人交道，帶領項目團隊集體上進。

　　國內大量的中小型項目，其團隊成員多為十來人左右，少的只有三五人。在這樣的團隊中，人際關系空間有限，要想把人管好頗不容易。

　　許多中小微展覽公司的項目經理，在團隊管理上存在的問題主要是：捏不攏團隊，難以形成集體戰(zhàn)力;分工不明確，工作計劃性差，經常打亂仗;溝通不暢，團隊成員情緒不穩(wěn);項目經理不能幫助成員有效解決疑難，推進業(yè)務。其中，捏不攏團隊的后果最為嚴重。捏不攏的原因大體是：項目經理不正派，處事不公平;項目經理能力弱，下屬瞧不起;項目經理性情壞，團隊氣氛差。

　　結

　　語

　　項目

　　經理

　　做合格的項目經理不容易，做優(yōu)秀的項目經理就更難。

　　相關文章：

　　1.

實施項目經理的工作職責 篇17

　　展會項目經理需要具備下列三種能力：

　　1. 團隊領導能力。會展項目經理首先必須是一個合格的團隊領導者，他所肩負的責任就是領導他的團隊準時、優(yōu)質地完成全部工作，在不超出預算的情況下實現項目目標。這就需要會展項目經理必須具備良好的信譽，使項目團隊成員覺的他是一個有誠信、有效率、有能力項目經理;他必須具有靈活的人際關系，善于在各團隊成員之間和公司各支持部門之間進行協(xié)調;有廣泛的經營常識(不要精通，但要全面)，知道各個團隊成員所負責工作的功能和經營管理方法，能夠正確確定哪些工作應由團隊內部的哪些人員完成，哪些工作應交給承包商完成;有卓越的指導能力，能夠協(xié)助團隊成員解決問題，或者懂得什么時候需要聘請外部專家來解決問題;有高度的學習意愿與創(chuàng)新意圖，因為他是團隊內部營造創(chuàng)新環(huán)境、推動創(chuàng)新觀念的關鍵人物。最后也是最重要的一點是他還必須具備激勵團隊士氣、為團隊成員創(chuàng)造工作意義的能力。

　　2.項目經營能力。很多會展項目經理認為自己是一個執(zhí)行者而不是計劃者，當接受一項任務時，第一個反應就是著手開始解決這個問題。然而在會展經濟不斷國際化、全球化的今天，會展項目成功必須依靠創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力，因此，項目經理必須有與高層一同研擬策略、設定目標并排列目標優(yōu)先順序的能力。項目經理還是會展項目的設計師，它必須正確設定會展主題、精心設計節(jié)目。項目經理必須善于著眼于“大畫面”的事務，例如項目的生命周期、工作分工結構的開發(fā)、管理流程變動的實施，等等。

　　3.項目管理能力。要有規(guī)劃技巧。項目經理進入項目執(zhí)行之前，首先要制定一份完備的工作進度表，對展前、展中、展后各個階段，在什么時間完成什么事進行詳細的規(guī)劃，并在項目實施過程中監(jiān)督執(zhí)行。會展項目的各項工作是環(huán)環(huán)相扣的，哪些工作可以“并行”，哪些工作必須“串行”，哪些工作需要多少資源，都必須認真規(guī)劃，并在執(zhí)行過程中做到任務、進度、資源三落實。同時，要知道再完美的計劃也會時常遭遇不測，項目經理應該能夠預測變化并且能夠適應變化，在項目發(fā)生變化時能夠及時作出調整。一個項目經理最重要的特質就是辨識和解決問題的能力。這同時也決定了項目經理要有風險管理能力，能夠在信息不完備的情況下做決定，預先進行風險確定、風險沖擊分析以及風險應對計劃，并在危機事件發(fā)生時正確進行處理。另外還有質量管理能力，熟悉基本的質量管理技術，例如制作和說明質量控制圖，盡力達到零缺陷等;合同管理能力，要求掌握較強的合同管理技巧，了解簽約中關鍵的法律原則;交流能力，能與他們的經理、客戶、廠商及屬下進行有效的交流;成本管理能力，處理諸如成本估計、計劃預算、成本控制、資本預算以及基本財務結算等事務;國際事務處理能力，了解國際慣例和相關國家的語言、文化、習慣、法令規(guī)章等等。

實施項目經理的工作職責 篇18

　　1、從事市政交通、智能樓宇、路橋隧、水務、智慧園區(qū)等中大型系統(tǒng)集成項目的管理及實施，擔任技術負責人或專業(yè)工程師;負責項目費用預算編制工作，負責項目技術文件的編制和審核工作，協(xié)助項目經理進行項目管理工作;

　　2、在招投標工作中，負責編制技術方案及報價文件;在售前支持工作中，根據市場部門需求，協(xié)助制定技術解決方案，參與協(xié)助項目技術談判以及技術方案的審定工作;

　　3、積極學習、掌握行業(yè)發(fā)展的新技術、新方案，并深入研究新技術方案在各類項目中的應用落地;

　　4、公司內的其他項目管理活動、技術活動、老帶新等工作。

實施項目經理的工作職責 篇19

　　1、制定與產品改進和產品開發(fā)相關的`項目計劃，并根據各種變化修改項目計劃;

　　2、實施項目的管理、開發(fā)、質量保證過程;

　　3、制定并實施有效的項目決策過程;

　　4、參加研發(fā)實驗室的日常管理;

　　5、協(xié)助原料和產品檢驗;

　　6、協(xié)助客戶解決現場問題。

實施項目經理的工作職責 篇20

　　根據企業(yè)管理的需求和行業(yè)特點，規(guī)劃IT項目整體方案;

　　負責IT產品及項目管理工作，包括項目計劃、需求調研、系統(tǒng)設計、用戶培訓、現場實施等;

　　負責與業(yè)務部門溝通，了解項目整體需求，并及時反饋階段性成果，及時跟進業(yè)務需求變更;

　　負責項目組人員培訓工作，包括項目的知識、技術和技能培訓;

　　對項目上線后的使用效果跟蹤，收集、分析、優(yōu)化相關流程，確保相關業(yè)務的持續(xù)完善;

實施項目經理的工作職責 篇21

　　崗位職責:

　　1.泛微預算費控系列管理軟件的項目團隊、項目進度、項目需求、項目質量、項目協(xié)調與報告工作

　　2.泛微預算費控系列管理軟件的全國項目管理培訓與輔導支持

　　3.實踐案例的需求匯總、價值分析及案例樣板客戶建立工作

　　4.demo演示系統(tǒng)的搭建、客戶需求調研、內外部產品及實施培訓、開發(fā)需求搜集與反饋

　　5.全國重點項目的系統(tǒng)項目管理與交付工作

　　職位要求:

　　1.3年以上管理軟件項目經驗,具有用友、金蝶、新中大、博科實施經驗優(yōu)先;

　　2.具備一定的的mssql數據庫技術,具有java開發(fā)能力或系統(tǒng)實施能力優(yōu)先

　　3.計算機類相關專業(yè),專科以上學歷,財務或項目管理專業(yè)優(yōu)先;

　　4.具有元年、安財、易磐、久其、厚盾等預算軟件實施經驗或oa類軟件實施經驗者優(yōu)先

實施項目經理的工作職責 篇22

　　1、指揮長受企業(yè)法人委派，并向企業(yè)法人負責，對工程項目的工期、成本、安全、總體效益實施全面管理；

　　2、組建精干高效的項目部領導管理班子，搞好項目部機構設置、合理選配各部門人員，以及職責分工，建立健全項目部內部管理機制，并抓好落實。

　　3、建立健全崗位經濟責任制，強化現場標準化管理，參與重大工程的施工組織設計的審定工作，實施工程的勞務分包及勞務隊伍的擇優(yōu)錄用。確保項目部人員和設備的配置及具體施工方案的落實，工期保證措施等方面實施監(jiān)督檢查；

　　4、堅決執(zhí)行上級命令，接受建設單位、監(jiān)理單位和上級業(yè)務部門監(jiān)督和指導，按時向上級和監(jiān)理單位匯報工作；

　　5、貫徹按勞分配的原則，正確處理好全局利益和局部利益，長遠利益和眼前利益的關系。不斷改善勞動條件和職工的勞保福利待遇，充分調動職工參加生產和參與企業(yè)管理積極性，主動性和創(chuàng)造性；

　　6、積極推進項目成本核算制度，把承包指標分解到項目、隊、班組、確保承包合同目標的實現。并及時索回各項工程款，按時向公司上交各項承包費用；

　　7、組織協(xié)調、妥善處理好業(yè)主、設計、監(jiān)理、地方政府及其它各種關系。積極開展路地共建活動，創(chuàng)造和諧的施工環(huán)境和生活環(huán)境；

　　8、組織開展安全、質量、工期勞動競賽活動，不斷掀起施工高潮；

　　9、完成企業(yè)領導交辦的其它工作。

實施項目經理的工作職責 篇23

　　1、負責施工現場的質量、安全管理,應急處置,實施規(guī)范作業(yè);控制與協(xié)調工程進度;解決施工中出現的具體專業(yè)技術問題;

　　2、協(xié)調甲方、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)勞務之間的關系;

　　3、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收;

　　4、配合負責人展開商務談判、合同管理工作,維護與甲方、總包、監(jiān)理等各方商務關系;

　　5、落實、跟進工程實施過程中所有款項的回款工作(預付款、進度款、結算款、維保款等);

　　6、監(jiān)控項目施工人員情況、材料用量及損耗、施工質量等信息,根據公司制度進行工作總結,并與相關人員進行有效溝通和協(xié)調。

實施項目經理的工作職責 篇24

　　(1)協(xié)助呼叫中心總監(jiān)做好內部工作的執(zhí)行和監(jiān)控，執(zhí)行過程中，按照工作部署與各線條做好工作對接、協(xié)調;

　　(2)負責呼叫中心的流程執(zhí)行監(jiān)控及優(yōu)化工作，確保各項工作按照流程落地;

　　(3)負責呼叫中心整體運營及日常的激勵和績效考核管理;

　　(4)帶領團隊完成KPI，監(jiān)督主管工作，給予主管、客服班長支撐和工作指導;

　　(5)定期召開運營管理例會，及時對出現的問題進行分析，溝通，找到解決方法;

　　(6)做好呼叫中心運營管理流程體系的優(yōu)化和指導;

實施項目經理的工作職責 篇25

　　崗位職責:

　　1、負責組織編制、審核項目工程進度計劃、項目質量目標計劃、安全文明目標;

　　2、負責實施對項目進度、質量、安全文明和現場施工管理的監(jiān)督管理;

　　3、定時召開項目工程例會、協(xié)調會等工程管理會議,及時傳遞與工程管理有關的信息資料、報表、報告等;

　　3、參與項目施工圖會審和設計交底;

　　4、負責及時解決工程技術、施工等方面的'重大和疑難問題;

　　5、負責各項目竣工驗收,并對竣工后的技術資料整理進行最終把關。

　　任職要求:

　　1、大學專科以上學歷,工民建專業(yè)、建筑專業(yè)或有關工程管理類專業(yè);

　　2、有10年以上房地產開發(fā)公司工程部經理或大型施工單位項目經理任職經歷,工程師及以上職稱;

　　3、有較好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神,溝通能力強;

　　4、有較強的文字能力及語言能力;

　　5、辦事有較強的計劃性,敢于承擔責任;

　　6、有綜合協(xié)調處理施工總承包、各分包施工單位、監(jiān)理公司等與工程建設相關單位之間各項問題的能力。

實施項目經理的工作職責 篇26

　　1.協(xié)助公司技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、技術團隊建設、產品規(guī)劃、設計和開發(fā)總體管理,以及公司項目流程體系和質量體系的建立與監(jiān)督執(zhí)行等。

　　2.指導、審核項目總體技術方案，組織制定和實施重大技術決策和技術方案。

　　3.檢查、監(jiān)督、指導、考核項目工作,為項目提供技術支持。

　　4.收集和分析產品市場信息，為公司產品立項、設計提供意見方案。

　　5.跟蹤項目，及時發(fā)現項目風險并正確處理。

實施項目經理的工作職責 篇27

　　職責:

　　1、負責公司現有產品升級和維護,快速定位并修復現有軟件缺陷，系統(tǒng)性能優(yōu)化，主導技術難題攻關

　　2、 制定部門工作計劃，按照計劃合理安排團隊進行實施，保證按時完成;

　　3、 完成系統(tǒng)架構設計、數據庫結構設計、業(yè)務邏輯抽象、組件封裝等編碼工作;

　　4、負責公司產品方案的制定，產品文檔的設計編寫;

　　5、根據開發(fā)規(guī)范編寫項目文檔,并指導,培訓新同學

　　崗位要求:

　　1、3年以上工作經驗,扎實的PHP編程基礎,精通面向對象編程,熟悉常用的數據結構和算法,熟悉各種開發(fā)規(guī)范,并對其核心思想,實現原理有自己的見解

　　2、對關系型數據庫有較豐富的使用經驗

　　3、有良好的編碼習慣,注釋習慣,熟悉常用的開源框架,如Laravel,Yii2等

　　4、較強的邏輯思維能力,對敏捷開發(fā)有實際經驗,有良好的團隊溝通能力

　　5、有高并發(fā),大數據處理實踐經驗者優(yōu)先

　　6、了解并使用過主流的前端開發(fā)技術者優(yōu)先

　　7、樂于解決有挑戰(zhàn)性的問題,對技術有強烈的興趣,有較強的學習能力

　　8、假如您具備以上能力,并對于未來有著明確的規(guī)劃,想在未來一到三年實現自己PHP大神的夢想,我們團隊的大門將向你敞開.

實施項目經理的工作職責 篇28

　　職責描述:

　　負責海外epc工程總包項目的項目交付管理和團隊管理。項目管理主要包括:團隊組建、合同移交、項目啟動、項目策劃、設計管理、采購管理、項目施工管理、驗收投運、變更管理、收款付款管理等。團隊管理主要包括:項目月度報告、周例會、員工工作計劃、績效管理等。確保項目安全、高質、高效的完工驗收投運。達成質量、進度、成本目標。在實現客戶價值的基礎上,實現項目預算利潤。幫助項目組成員發(fā)展成長,促進組織整體能力提升。

　　任職要求:

　　學歷:本科及以上學歷,電氣、工程技術類專業(yè)

　　工作經驗:5年以上技術、市場和項目管理等相關工作經歷,3年以上海外電站項目管理經驗。

　　專業(yè)知識與技能:了解pmp項目管理知識。掌握電力總包工程項目管理的基本流程和方法,熟悉電力行業(yè)標準、技術要求,熟悉電力工程項目管理質量要求和常見的工程方案,熟悉常見的變電站或電力線路設備功能及技術要求。有溝通管理能力和合同法律基本概念,英語口語和書面語熟練

　　能力素質:開朗,樂觀,樂于溝通。能夠長駐海外,能夠跨文化溝通和生活,具備在壓力下工作的能力。