運(yùn)營中心崗位職責(zé)（通用9篇）

運(yùn)營中心崗位職責(zé) 篇1

　　崗位內(nèi)容：

　　1、負(fù)責(zé)天貓旗艦店微淘等私域內(nèi)容運(yùn)營；

　　2、負(fù)責(zé)手淘站內(nèi)公域內(nèi)容運(yùn)營；

　　3、負(fù)責(zé)店鋪活動策劃及文案輸出；

　　4、負(fù)責(zé)與mcn機(jī)構(gòu)溝通達(dá)人合作等；

　　5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部市場資源整合等；

　　6、活化店鋪粉絲7天回訪率，增加粘性；

　　職位要求：

　　年齡21-30周歲，本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、策劃、廣告類相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀的策劃撰稿能力

　　1、1年以上的內(nèi)容運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有創(chuàng)新精神，具備較好的學(xué)習(xí)和執(zhí)行能力。有扎實(shí)的文字功底；

　　2、開朗活潑，善社交、移動互聯(lián)網(wǎng)等新媒體策劃及內(nèi)部運(yùn)營工作；

　　3、對新媒體富有濃厚興趣及敏銳度；有一定的互聯(lián)網(wǎng)推廣資源者優(yōu)先；

　　4、良好的數(shù)據(jù)分析能力，對產(chǎn)品數(shù)據(jù)敏感，掌握互聯(lián)網(wǎng)常用統(tǒng)計(jì)指標(biāo)和工具；

　　5、對圖片有一定審美，對新媒體運(yùn)營的視覺體系有自己的想法。

　　6、對業(yè)務(wù)有很強(qiáng)的領(lǐng)悟能力，能快速準(zhǔn)確的將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)架構(gòu)，具備創(chuàng)新精神；

　　7、踏實(shí)仔細(xì)，具有良好地溝通交流和團(tuán)隊(duì)合作能力；

　　福利待遇

　　1、五險(xiǎn)一金；

　　2、雙休；

　　3、年中獎+年終獎；

　　4、健康體檢+年度旅游；

　　5、輕松和諧的員工關(guān)系，都是潮氣蓬勃、活力四射、有想法、有夢想的年輕人；

　　6、節(jié)日禮包

　　7、營養(yǎng)餐食+新鮮水果；

運(yùn)營中心崗位職責(zé) 篇2

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)珍愛情感的自媒體矩陣運(yùn)維:如微信公眾號、頭條號、知乎號、喜馬拉雅、壹心理的內(nèi)容輸出與運(yùn)營，對賬號各項(xiàng)運(yùn)營數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);

　　2、策劃選題、編撰文章、發(fā)布內(nèi)容、把控效果，打造ip化自媒體;

　　3、監(jiān)控、追蹤時事熱點(diǎn)，跟進(jìn)創(chuàng)作發(fā)布，推出具備傳播度的內(nèi)容;

　　4、定期針對每個平臺的運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤，提升引流效果，不斷優(yōu)化調(diào)整;

　　5、與外部內(nèi)容作者對接，引進(jìn)優(yōu)秀內(nèi)容創(chuàng)作者，維護(hù)和提升創(chuàng)作者活躍度;

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷，新聞、文學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有1—3年新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有良好的文字功底，思維活躍，敏感性強(qiáng)，對社會新聞熱點(diǎn)有敏銳的感知力，能第一時間跟進(jìn)創(chuàng)作;

　　3、善于信息搜索與編輯整理，具有較強(qiáng)的選題、策劃、采編能力，擁有豐富的情感、心理等領(lǐng)域內(nèi)容的輸出經(jīng)驗(yàn);

　　4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、工作責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神，擅于溝通;

　　5、熟悉各類社交媒體的運(yùn)營模式，如:今日頭條、微信公號、知乎、豆瓣、小紅書、貼吧、微博等互聯(lián)網(wǎng)社區(qū);

　　6、在新媒體行業(yè)有一定積累，擁有一定的行業(yè)資源，有優(yōu)秀原創(chuàng)作者資源者優(yōu)先。

運(yùn)營中心崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)描述：

　　1. 對品類聯(lián)運(yùn)合作應(yīng)用數(shù)量及經(jīng)營收入提升負(fù)責(zé)。

　　2. 制訂及落實(shí)垂直品類應(yīng)用的聯(lián)合運(yùn)營合作策略。根據(jù)品類特點(diǎn)，篩選潛在合作伙伴清單，挖掘合作資源，開展意向篩查；

　　3.對在架聯(lián)運(yùn)應(yīng)用開展精細(xì)化運(yùn)營，對接合作伙伴訴求，輸出并落地合作方案以提升經(jīng)營收益；

　　4. 開展日常聯(lián)運(yùn)數(shù)據(jù)監(jiān)測及分析，優(yōu)化報(bào)表系統(tǒng)，根據(jù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并落實(shí)優(yōu)化方案；

　　5. 歸納及沉淀品類聯(lián)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)，包裝輸出合作標(biāo)桿案例。

　　要求：

　　1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科或以上學(xué)歷；

　　2、有教育、知識付費(fèi)、娛樂、工具、金融中的一個或多個品類移動app運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、有一定的商業(yè)化、數(shù)據(jù)增長或相關(guān)運(yùn)營工作經(jīng)歷；

　　4、善于與人溝通，協(xié)作力強(qiáng)，有良好的表達(dá)和傾聽能力；

　　5、充滿好奇心、求知欲，具備強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向意愿和推動力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

運(yùn)營中心崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司線上產(chǎn)品(云智造平臺、app、微信公眾號)的運(yùn)營管理工作;

　　2、對行業(yè)發(fā)展趨勢等進(jìn)行深入研究,為公司平臺發(fā)展提供決策依據(jù);

　　3、重點(diǎn)在pgc內(nèi)容運(yùn)營和管理,進(jìn)行內(nèi)容挖掘,提升內(nèi)容質(zhì)量和用戶粘性,對內(nèi)容的數(shù)量和質(zhì)量負(fù)責(zé);

　　4、組織產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)分析和市場狀況分析,根據(jù)分析結(jié)果指導(dǎo)運(yùn)營策略制定和實(shí)施;

　　5、與產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)溝通,保證運(yùn)營方案順利進(jìn)行;

　　6、對內(nèi)容、客戶運(yùn)營進(jìn)行管理和指導(dǎo);

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,對互聯(lián)網(wǎng)有較強(qiáng)的理解和知識儲備,3年以上的運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、從事過知識付費(fèi)、社區(qū)、或電商等相關(guān)產(chǎn)品內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、對數(shù)據(jù)敏感,思路清晰,做事嚴(yán)謹(jǐn);

　　4、對理解用戶需求有獨(dú)到的看法,有自己的工作方法論和獨(dú)立思考的習(xí)慣;

　　5、工作積極主動,熱情滿滿。

運(yùn)營中心崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé):

　　1. 負(fù)責(zé)體育頻道日常工作,完成相關(guān)體育視頻的傳播及對接工作;

　　2.策劃,統(tǒng)籌基于體育pgc等內(nèi)容的活動及項(xiàng)目;

　　3. 研究用戶和焦點(diǎn)話題,引導(dǎo)用戶觀看內(nèi)容,提升相關(guān)數(shù)據(jù);

　　4. 根據(jù)體育賽程賽事和體育事件,策劃專題并整合資源,進(jìn)行內(nèi)容有效傳播,提升內(nèi)容營銷的影響力;

　　5. 收集反饋及分析數(shù)據(jù),了解競品和市場情況,持續(xù)優(yōu)化,不斷改進(jìn)內(nèi)容運(yùn)營計(jì)劃。

　　任職資格:

　　1. 熟悉足球(籃球,臺球,搏擊,極限),長期關(guān)注五大聯(lián)賽(nba,3v3,臺球,ufc),能準(zhǔn)確判斷并抓住當(dāng)下傳播熱點(diǎn);

　　2. 對體育視頻有濃厚興趣,對內(nèi)容的聚合,分發(fā)有自己的想法和理解;

　　3.保證每天正常更新視頻相關(guān)內(nèi)容,包括比賽直播,比賽集錦,其他相關(guān)視頻等;

　　4. 2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),網(wǎng)絡(luò)視頻相關(guān)編輯工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,體育重度愛好者;

　　5. 能夠接受高強(qiáng)度工作,可接受夜間及周末比賽報(bào)道加班等;

　　6.全日制大專以上學(xué)歷

運(yùn)營中心崗位職責(zé) 篇6

　　工作內(nèi)容

　　1、對品類聯(lián)運(yùn)合作應(yīng)用數(shù)量及經(jīng)營收入提升負(fù)責(zé)。

　　2、制訂及落實(shí)垂直品類應(yīng)用的聯(lián)合運(yùn)營合作策略。根據(jù)品類特點(diǎn),篩選潛在合作伙伴清單,挖掘合作資源,開展意向篩查;

　　3、對在架聯(lián)運(yùn)應(yīng)用開展精細(xì)化運(yùn)營,對接合作伙伴訴求,輸出并落地合作方案以提升經(jīng)營收益;

　　4、 開展日常聯(lián)運(yùn)數(shù)據(jù)監(jiān)測及分析,優(yōu)化報(bào)表系統(tǒng),根據(jù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并落實(shí)優(yōu)化方案;

　　5.、歸納及沉淀品類聯(lián)運(yùn)經(jīng)驗(yàn),包裝輸出合作標(biāo)桿案例。

　　崗位要求

　　1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),本科或以上學(xué)歷;

　　2、有教育、知識付費(fèi)、娛樂、工具、金融中的一個或多個品類移動app運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、有一定的商業(yè)化、數(shù)據(jù)增長或相關(guān)運(yùn)營工作經(jīng)歷;

　　4、善于與人溝通,協(xié)作力強(qiáng),有良好的表達(dá)和傾聽能力;

　　5、充滿好奇心、求知欲,具備強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向意愿和推動力。

運(yùn)營中心崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)制定內(nèi)容業(yè)務(wù)運(yùn)營的規(guī)劃、落地，沉淀，帶領(lǐng)內(nèi)容運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。

　　2、負(fù)責(zé)在職學(xué)習(xí)人士全媒體矩陣運(yùn)營，有成熟的策略。包括微信公號、微博、抖音等;

　　3、內(nèi)容策劃、選題確定、內(nèi)容發(fā)布審核，對內(nèi)容傳播量、點(diǎn)擊率、粉絲數(shù)、有效獲客量負(fù)責(zé);

　　4、有一定內(nèi)容整合的能力，通過內(nèi)部行業(yè)、外部機(jī)構(gòu)、媒體的合作和拓展，創(chuàng)造更多內(nèi)容的附加價(jià)值。

　　5、處理、分析內(nèi)容運(yùn)營相關(guān)數(shù)據(jù)

　　6、密切關(guān)注行業(yè)熱點(diǎn)、社會新聞，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)新、優(yōu)化;

　　任職要求:

　　1、5年以上內(nèi)容領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對內(nèi)容行業(yè)有深刻的理解，能夠從戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)的角度制定內(nèi)容引入、運(yùn)營、商業(yè)變現(xiàn)、平臺搭建和團(tuán)隊(duì)管理的策略和方法;

　　2、有一定的`平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，特別是產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，能以產(chǎn)品為抓手來服務(wù)內(nèi)容供應(yīng)商，幫助媒體成長;

　　3、有較好的商業(yè)sense，對數(shù)據(jù)較為敏感，能通過數(shù)據(jù)化方式對產(chǎn)品運(yùn)營策略或用戶運(yùn)營策略進(jìn)行優(yōu)化 ;

　　4、性格外向、思維活躍、旺盛的學(xué)習(xí)熱情，擅長與人溝通，擅長跨團(tuán)隊(duì)的協(xié)同溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)合作

　　5、優(yōu)秀的文字功底，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神;

運(yùn)營中心崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé):

　　1. 根據(jù)用戶畫像研究和公司戰(zhàn)略，明確內(nèi)容定位，搭建內(nèi)容頻道，負(fù)責(zé)頻道規(guī)劃及日常運(yùn)營，利用內(nèi)容實(shí)現(xiàn)新用戶獲取，同時提升老用戶的黏性和活躍度，對內(nèi)容質(zhì)量和轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé);

　　2. 負(fù)責(zé)內(nèi)容的生產(chǎn)與運(yùn)營推廣，配合品宣部門，與外部媒體平臺/大v/供應(yīng)商等合作，獲取優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，進(jìn)行內(nèi)容推廣合作，提升平臺曝光度，為平臺引流。

　　3. 定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與總結(jié)，建立用戶畫像、關(guān)鍵數(shù)據(jù)監(jiān)控模型，提出優(yōu)化措施，對內(nèi)容形式與運(yùn)營方案進(jìn)行適時調(diào)整，不斷提升內(nèi)容用戶的黏性，并能利用種子用戶進(jìn)行對外擴(kuò)散。

　　4. 做大內(nèi)容頻道的用戶規(guī)模，進(jìn)行用戶生命周期和價(jià)值運(yùn)營，承擔(dān)一定的拉新目標(biāo)，打造內(nèi)容場景的流量變現(xiàn)機(jī)制。

　　任職資格:

　　1. 本科及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、中文、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2. 三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備內(nèi)容運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的平臺渠道資源及內(nèi)容資源者優(yōu)先;具備垂直品類平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3. 具備優(yōu)秀的文字功力，了解內(nèi)容和社區(qū)運(yùn)營模式，對內(nèi)容運(yùn)營有自己的方法論，對提升內(nèi)容閱讀量和轉(zhuǎn)化率有成功案例;

　　4. 具備獨(dú)立規(guī)劃內(nèi)容模塊運(yùn)營計(jì)劃的能力，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，敏感度高，對內(nèi)容業(yè)務(wù)的價(jià)值有自己的理解;

　　5. 執(zhí)行力強(qiáng)，優(yōu)秀的創(chuàng)新能力，擅長跨部門溝通協(xié)作，應(yīng)變能力及抗壓能力好，能適時變化快的環(huán)境。

運(yùn)營中心崗位職責(zé) 篇9

　　工作內(nèi)容:

　　1. 負(fù)責(zé)微信為主的社交電商內(nèi)容策劃及所針對微信用戶拉新/活躍/留存/沉淀展開相關(guān)營銷方案及落地執(zhí)行。如日常內(nèi)容更新,活動策劃,公眾號內(nèi)容編寫等。

　　2. 對接合作商家的公眾號,微商城及小程序等工具,建立有效的溝通及對接模式,保證合作商家的微信端的電商平臺的運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　3. 負(fù)責(zé)跟蹤微信推廣及kol推廣等效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營手段持續(xù)導(dǎo)入目標(biāo)客戶并轉(zhuǎn)化新用戶,提高用戶留存率和用戶粘性。

　　崗位要求:

　　1. 本科及以上學(xué)歷,1年以上社群運(yùn)營或內(nèi)容策劃,微信公眾號運(yùn)營的工作經(jīng)驗(yàn);

　　2. 有較強(qiáng)的線上營銷策劃及執(zhí)行能力,有論壇、貼吧、微博、微信實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、社群管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3. 平時關(guān)注各大社交平臺、網(wǎng)絡(luò)紅人、時事熱點(diǎn)、互聯(lián)網(wǎng)重度患者;

　　4. 對社交電商有一定理解;了解微信及各種社交平臺玩法;

　　6. 可接受高強(qiáng)度工作,加班;

　　7. 腦子靈、創(chuàng)意多、會玩、會寫、會溝通