合伙人崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間：2024-11-13

合伙人崗位職責(zé)（通用5篇）

合伙人崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售,開拓新客戶,維護(hù)老客戶的關(guān)系。

　　2,負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的開拓,服務(wù)。

　　3,對(duì)區(qū)域內(nèi)的'業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培養(yǎng)和管理。

　　4,制定本區(qū)域的年度計(jì)劃和達(dá)成措施,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施達(dá)成。

　　任職要求:

　　1.年齡25-55周歲。

　　2.健康、積極、有上進(jìn)心。

　　3.性格開朗,有良好的溝通能力,有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合伙精神。

　　4.良好的學(xué)習(xí)能力、積極向上的心態(tài)、不斷進(jìn)取的企圖心。

合伙人崗位職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略方向的指導(dǎo)與把控,參與公司重大決策;

　　2、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線,規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架;

　　3、公司產(chǎn)品技術(shù)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)化建設(shè)及管理,建立培養(yǎng)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和激勵(lì)體系;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃,完成年度任務(wù)目標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€(gè)環(huán)節(jié),把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度;

　　6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目、部門和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調(diào)。

合伙人崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各類網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā),尋找合適的銷售終端(各類奶茶飲品店、影院ktv等娛樂場(chǎng)所,便利商超店面

　　2、向各類合作銷售終端及時(shí)配貨,及時(shí)配合公司各類營(yíng)銷方案到終端網(wǎng)點(diǎn)的店面推廣

　　3、享受終端店面配貨每箱貨30-40元的利潤(rùn)空間

　　任職條件:

　　1、有豐富的人脈資源

　　2、有一定的資金實(shí)力

　　3、有一定的物流配送能力

合伙人崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé):

　　分公司的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理、專業(yè)化流出管理指導(dǎo)工作

　　1、分析評(píng)估客戶需求、為客戶提共標(biāo)準(zhǔn)的移?咨詢服務(wù)。

　　2、為客戶量身設(shè)計(jì)移?方案,跟進(jìn)客戶移民進(jìn)度。

　　3、建立并維護(hù)與新老客戶的良好關(guān)系,跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)程。

　　4、參與公司項(xiàng)?推進(jìn)和高端渠道活動(dòng),努?挖掘潛在客戶。

　　任職要求:

　　1、熟悉移民操作流程、熟悉負(fù)責(zé)國(guó)家的移?政策和相關(guān)規(guī)定(加勒比?、歐洲、東南亞)。

　　2、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),工作積極主動(dòng),內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)。

　　3、善于與?交往,有敏感的需求捕捉能力。

　　4、英語熟練,能流利的進(jìn)?口頭溝通及書?表達(dá)。

　　5、有?外留學(xué)?作生活的背景或經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

合伙人崗位職責(zé) 篇5

　　1.參與公司戰(zhàn)略制定,根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,全面負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)與技術(shù)研發(fā)工作,規(guī)劃和研判公司技術(shù)發(fā)展路線;

　　2.根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃與產(chǎn)品需求,搭建設(shè)計(jì)符合業(yè)務(wù)和產(chǎn)品需求的技術(shù)架構(gòu),負(fù)責(zé)整體技術(shù)架構(gòu)的落地和實(shí)施。

　　3.全面管理公司研發(fā)和技術(shù)支持工作,負(fù)責(zé)技術(shù)層面的整體運(yùn)作,包括但不限于產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目研發(fā)等。

　　4.指導(dǎo)、審核產(chǎn)品、項(xiàng)目總體技術(shù)方案,對(duì)其進(jìn)行評(píng)估,負(fù)責(zé)研發(fā)的全過程管控。

　　5.跟蹤行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài),推動(dòng)技術(shù)的持續(xù)進(jìn)步,保證公司技術(shù)、產(chǎn)品級(jí)解決方案的市場(chǎng)領(lǐng)先性。

　　6.推動(dòng)公司信息化建設(shè),負(fù)責(zé)內(nèi)部信息化項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;